離職，是指職工離開原職務(wù)和原工作單位的勞動法律制度。有兩種情況，一種是離職休養(yǎng)，離職入校學(xué)習(xí)進修，停薪留職，這種離職不終止勞動法律關(guān)系；另一種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職，被單位辭退離職、自動離職等，這種離職終止勞動法律關(guān)系。離職職工根據(jù)， 以下是為大家整理的關(guān)于員工離職交接清單怎么寫1篇 , 供大家參考選擇。

員工離職交接清單怎么寫1篇

【篇一】員工離職交接清單怎么寫

離職交接清單

批準(zhǔn)離職日期： 年 月 日

工作交接

同志：

現(xiàn)指定 部門 同志接交你的工作（包括工作工具、工作文檔、工作進度情況等），請積極配合并認(rèn)真進行交接。

所屬部門：

年 月 日

□附交接清單 頁 □不附交接清單

主要工作說明：

辦公室鑰匙：□已歸還 □未歸還； 資料柜鑰匙：□已歸還 □未歸還；

辦公桌鑰匙：□已歸還 □未歸還； 其它鑰匙： □已歸還 □未歸還

※鑰匙如遺失或拒絕交還，按20元/把扣款。 以上總共應(yīng)扣款 元人民幣

辦公文具：

□已歸還，文具清單： 。

□未歸還，建議扣款 元人民幣。

移交人：

年 月 日

接交人：

年 月 日

監(jiān)督人(部門領(lǐng)導(dǎo))：

年 月 日

綜合管理部IT

電腦及配置情況核查：

辦公OA(KK、釘釘)收回：

脫密處置（改密或文件備份）：□否 □是

確認(rèn)簽名：

年 月 日

物管部

意 見

工具儀器及借用物品情況：

勞保、工衣繳回：□否 □是

確認(rèn)簽名：

年 月 日

續(xù)，接上一頁

文控中心

品質(zhì)部

領(lǐng)借資料：

□無領(lǐng)借 □已歸還 □未歸還 □損壞 □無損壞

□遺失，應(yīng)賠償 元人民幣 確認(rèn)簽名：

年 月 日

檔案室

領(lǐng)借檔案：

□無領(lǐng)借 □已歸還 □未歸還 □損壞 □無損壞

□遺失，應(yīng)賠償 元人民幣 確認(rèn)簽名：

年 月 日

宿舍情況

宿舍檢查

□已搬出 □未搬出 □未住宿

□有物件損壞 □無物件損壞

□物件損壞扣款 元人民幣

宿管：

簽名

年 月 日

行政主管：

簽名

年 月 日

鑰匙交接

□已交 □未交（扣制作費、保密風(fēng)險金20.00元）

水電費

應(yīng)交： 元人民幣

人事資料

繳回廠牌

□已交 □未交（扣工本費、制作費50.00元）

備注：

人事文員：

簽名

年 月 日

員工手冊

□已交 □未交（扣工本費、培訓(xùn)費100.00元）

勞動合同

□已交 □未交（扣勞動風(fēng)險金100.00元）

保密協(xié)議

□已交 □未交（扣保密風(fēng)險金100.00元）

其它協(xié)議

其它： □已交，□未交

最后月份考勤工資核算情況

截止日期從 年 月 日至 年 月 日遲到 次，早退 次，請假 天，曠工 天；共出勤 天 考勤扣款 元。 （生產(chǎn)一線員工由車間確認(rèn)）

備注：

車間考勤人員：

人事專員：

簽名

年 月 日

本月應(yīng)發(fā)工資

應(yīng)扣款項

水電

公積金

保險

其他

實發(fā)工資

財務(wù)部

款項結(jié)算

借款情況

□無借款 □已歸還 □未歸還

報帳情況

□無報帳 □已報帳 □未報帳

所得稅計算

本月應(yīng)交所得稅： 元

工資發(fā)放

□銀行發(fā)放(賬號： )；□現(xiàn)金發(fā)放(金額： 元)

簽名： 年 月 日

備 注

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