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關于員工離職工作交接清單【三篇】

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清單,漢語詞匯,漢語拼音為qīng dān,指的是詳細登記有關項目的單子, 以下是為大家整理的關于員工離職工作交接清單3篇 , 供大家參考選擇。

員工離職工作交接清單3篇

第1篇: 員工離職工作交接清單

離職工作交接清單

辭 職 書

(此表僅用于在合同期內員工主動提出離職的)

備注:此表簽字同意僅代表公司同意員工提出離職,但離職交接辦理時間根據部門工作安排,最長不超過一個月。

員 工 離 職 面 談 記 錄

員工離職之前,請認真與員工進行面談并填寫此表。員工的寶貴意見將使我們了解公司人力資源使用情況,發現管理方面出現的主要問題。此份表格完成后由人事部保管并對其內容保密。

員工離職審批表

第2篇: 員工離職工作交接清單

離職工作交接清單

辭 職 書

(此表僅用于在合同期內員工主動提出離職的)

備注:此表簽字同意僅代表公司同意員工提出離職,但離職交接辦理時間根據部門工作安排,最長不超過一個月。

員 工 離 職 面 談 記 錄

員工離職之前,請認真與員工進行面談并填寫此表。員工的寶貴意見將使我們了解公司人力資源使用情況,發現管理方面出現的主要問題。此份表格完成后由人事部保管并對其內容保密。

員工離職審批表

離 職 證 明

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方 (部門)的 (職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

時 間: 時 間:

第3篇: 員工離職工作交接清單

員工離職工作交接清單

性 別 接交人姓名 員工姓名

直線經理姓名 /職務 崗位 所在部門

離職日期 離職原因 工作地點

交接內容 交接結果交接部門 經辦人 日期

原有工作進展情況及相關資源經手保管的部門文件、資料

原工作部門 負責工作的收、付、欠款情況部門專用工具儀器

其它

交接工作完成,本人愿承擔交接一切責任。

部門意見直線經理簽字: 年 月 日

本人離職申請 原辦公桌及鑰匙PPE (工作服等) 、工牌

人事行政部 辦公用具(電腦、電話、計算機工位等)

租房手續交付

其他(如交通工具等)

未休年假天數

檔案室 圖書、資料

交接工作完成,本人愿承擔交接一切責任。 人事行政部意見負責人簽字: 年 月 日

精品資料

財務部門的借支

財務部 應扣款項其它

財務部交接工作完成,本人愿承擔交接一切責任。

意見 財務部主管簽字: 年 月 日

其他

說明: 1、本表中“交接結果”需要列明細說明的單獨附表作為本表的附件。2、本表中各部門負責人的意見必須簽署清楚,注明實際交接的結果。

3、原有部門工作交接項目參照《本部門工作交接清單》 。

本部門工作交接清單

原有工作進展情況及相關資源

說明:員工需詳細分項列出目前正在進行的具體工作,包括但不限于以下列出的內容,如對外談判、未簽訂的合同;未完成的工作、工程情況;重大工程或項目說明;對外相關聯系人、聯系方式等等。表格不夠需要另行附表。

精品資料

經手保管的部門文件及鑰匙等

說明: 員工需要將經手保管的部門合同、 書籍、圖紙、帳冊以及照片檔案等資料的文字版和電子版列 出詳細的移交內容。表格不夠需要另行附表

負責工作的收、付、欠款情況

說明:需要詳細列出收、付、欠款的明細表,包括對方單位及個人名稱等等。表格不夠需要另行附表

部門專用的工具設備等等。

說明:需要詳細列出移交工具設備的使用狀況和相關的使用說明書等資料。表格不夠需要另行附表

精品資料

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