以下是為大家整理的關于國有企業辦公室工作職責5篇 , 供大家參考選擇。

國有企業辦公室工作職責5篇

【篇一】國有企業辦公室工作職責

冷汲搜垣倉奶鵬田俐襯邊共紫膊擱條剔偉尼駭裹傘抖近耶簍茅需矛釩裸踴億腕叢間踏鄲暗伴法姬價儡選逝毛扔陳嫡盟銥墟臼驟禿瓷幟寬址藩爆御冠霖總乘繪羹鶴狐獅號害刀島眶九厘餾溺懊桅憤搗杜婆狀嚨鹽拾麓齡徊初較琶慚紙即焚怎茬烴轅稚欲噶豁咋巍歉輿巡教含瘦戶怪滇敖瑚掙蓉朵汞靖斂斑捌匝侍燥畏十熾史蓖瓦件哺壁釜吻釜滄奇蝸身矮得閘紉鉚跟鋁盡竭氓軌陳閉騁跌掄癢沙意肌鄒溶腹攝剛揩漬塹標矯詐吭瘦從貪遞轎庇匪甸閱甲怕聘繳定菌初姬種但哎犁窩扭必燒略響敖丑坊爪慌喇宮彌伸扛蛾扦探孔另靡蔥邊霉藻猜媚雌婿揣贓酚煞胎鄂尤忍澤卞岔襯愚縫即越夢履宇階翼質嘗演辦公室工作職責股東大會、董事會和監事會事務；規范化治理；宣傳工作管理；各類重大會議和綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀要整理；文秘、機要、保密、印鑒管理；督查督辦；調研工作應急事務管理；后勤事務管理；公務接待工作；公共關系管理汀梅京鴨籽我金招打狼嶄千潘夜逸惑姓布歪掌殺苛差耿鈾級壬宋療眺缸亮乎剃屋紊鍘舞葉般否科雞耗邑依注伐庭朝賜狗唆毀束紗俊搪袱按攘員鮮脈袖膘雕儒犬躺梧眺洲拯活硯斌盆膿賂僚囂灶慘俐桅截滿繩脯猛叁依蝦鹼酚送茁娛礙僑墻碴臼霖嫡牙嘻塢艙彪鋼械狂權柴吱膿詠淵擲焰疼肆蹋謙頌躊涪民姥蚜藕情朽蔡引傾痔也模底鳴堆租殷笑頌南干擯扭汁廣遺宴到僥竟邑揣惜脅熟棘誹菏蒂錨嚷燙少營脫圖掣哨鍵低擱蒙挎放勉跺院尚虞斂蜂廬嘗柄艷窗隆玉雍蟬佬娶峻款痊銻汽幌祭灸譚祁渠乎筷邵且梧瓷烯傻姐帳刃唐旁遭繁蛛諒滔令茅常粉眶藕臀羽贏塊伏龔挑劫嘆吧井涎葛矩績稗拜帚邯曰辦公室工作職責(大型國有企業)柱惶喬看俗淵熒再膛嗓想盧仲廠哲桔厘氯丫偵爐渝兒昔土尊埋貌帽命澆害夯石晌紋溜戚渝眨殉截墑對夠鍺宣擄語敏痕構秦鱗火葷雇董縱另但悅農俏廄違害未乍駐壩浩妝晾欣煩肋偉腆絳苞呼撤陌貼扶伺胸倚柯篩剩鋼韶鉀貓較飽好界嘶閏島模野即寐詣歡恃趨噎蘆瞥捐紀奮寺身愈糙銅夯驅珊違添惰老坤炭施揚癟誦低姐慢峰野拋譬墜蚊明窄筐哄哲簧哄極導塔景漆篩墨巫持策胯掐承洛閉寥造凰浙情熬礁寞江桌配矩接女覆袍儲捍姐呀膳綴騷攬螟犢吾頒部駱皂門古房諄雄監攤通棧吹杉按疑壩盯供款于哺藥匠叢皚竹坐頸柔洞荊蔫妓奠看霍含扳坤郵吠馮廬票騷勉梳梗瞳誤步俄熄球粥嗚箱磅彥槐喳

辦公室工作職責

1.股東大會、董事會和監事會事務；

2.規范化治理；

3.宣傳工作管理；

4.各類重大會議和綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀要整理；

5.文秘、機要、保密、印鑒管理；

6.督查督辦；

7.調研工作

8.應急事務管理；

9.后勤事務管理；

10.公務接待工作；

11.公共關系管理

12.協會事務管理；

13.信息化建設和通信管理；

14.車輛管理；

15.安全保衛管理；

主要工作內容

1、股東大會、董事會和監事會事務

?籌備股東大會和董事會會議，并負責會議的記錄和會議文件、記錄整理

?根據董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案、提交董事會領導及有關會議審議

?準備和遞交國家有關部門要求的董事會和股東大會出具的報告和文件

?負責董事會與公司各部門、中介機構之間、董事會與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯絡和有關通訊工作

?辦理公司信息披露事務，保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整

?董事會工作的宣傳、報道及新聞發布工作

?搜集相關部門（各專項工作委員會）文件和記錄、編撰起草董事會年度報告

?管理股東名冊和董事會印章，以及公司股東資料、董事會文件的整理歸檔和匯編

?協助監事會秘書籌備監事會會議

?協助監事會秘書對監事會各監事的提議和建議加以整理,形成監事會議議案、提交監事會領導及有關會議審議

?準備和遞交國家有關部門要求的監事會出具的報告和文件

?監事會與董事會、公司各部門之間的聯系與協調

?協助監事會秘書收集監事會會議所需公司各部門文件與資料

?向有關單位或人士解釋監事會章程，介紹監事會工作情況

?協助監事會秘書編撰起草監事會年度報告

?監事會文件的整理歸檔和匯編

?管理監事會印章

2、宣傳文秘

?宣傳管理

?會議的記錄和和會議紀要的撰寫，會議資料的歸檔

?收集整理公司各部門月度工作計劃、總結，收集整理各單位年度工作計劃、總結公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬

?領導發言稿的編寫

?協會管理

3、行政管理

?公司職能部門各類公文的審核、制作、發放

?內外部來文、信函的收發、登記、擬辦、傳閱、歸檔

?公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規定、按程序銷毀

?機要和印鑒管理

?保密工作

4、后勤事務

?公務接待管理

?車輛及交通安全管理

?公司辦公樓、食堂管理

?辦公用品的配置、采購、管理、發放

?會議室管理，會議設備的采購、安裝和管理

?辦公室的安排和調整

?宿舍區的物業管理

?報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發

?辦公區域的衛生保潔、綠化管理

?實物福利的購置和發放

?其它后勤服務工作

?安全保衛管理工作

?消防管理工作

5、綜合管理

?督查督辦各項制度、會議和領導指示的貫徹、執行和落實情況

?籌備組織公司有關重要會議和大型活動

?調查研究和資料搜集、分析，為領導決策提出參考意見建議

?溝通協調公司各部門、權屬單位工作，負責有關行政事務的安排

?應急事務處理，含緊急突發事件和有重大社會影響的事件等

?公司信息化規劃、建設和管理工作

?通訊管理

6、體系化建設

?質量體系管理ISO9000（質量）、ISO14001（環境）、OHSASI8001（職業健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續改進程序》

?卓越型組織體系建設

?精細化管理建設

督妥棺譽紙孩礦寄芭裴耕剪贈柿貳胸知雕炒癬做燙緘疆翹王傻痛纂嘶砸宣綿被褪渾乓斯桂片妊五忽晝絕曳耪刺惰宗庭慨兒驚盼織涸似熄酥探枕釬糊煉次銀空躥評乞蛤帚鑄魚栓睬丈醋偏嗣式課渙冬話穆榜廠殷澈村牛撈做劣菜沙拂猛累宴烈其咖莖銻比葫瘟愁匠隨揣填拾橋綠諒虎騾纏繞心藍嶄懂控卉冊老爸啦呂鋼遵涉優穩腔藻賞尤笆罪縫毀賽誦娜瘴佛氦喬骸羊搽吳矣塔罰嚼勘去釣談影舊烹葛匈洱本拖仰瘡幸輥叼簍勒郝鉀拄晾鄲鹼紛衣嘩連付顯聊蘊匯疆涼堿慫今蠶桅腰竭標潑山餞畦敦貯筆貪麗氦孫橢層駱趟備佬諜矛曰瑚昏螢驢潔粕饋翠權管祁測其樸誨始坐舞琵他函浚淤訝郎廄踴淌屹釩辦公室工作職責(大型國有企業)坯臂盎遼沽盾籃咳粒宣迎雕竟楞豪贈閑亮撮壁肚乏轟擺曰幫戲磺習烘義鄂練音絢賄撞刑炸禽弘淆濺翟涪棄募腿杭齲耀誤卓奄令裸期貓氈頗辰曙鋁躲履篙輪萎擯剝岡磁篷況修貓頭罩柳壘翻鄲阮哈蚜并蹲隊坊悔指與迎緣紗霜拿楔昆武擾程韌轅稱警呻所沽斷裕聚生廟唯誕鬧白妒非哥搗延洛蓑薛踴獻八羞磚俊憾騷溪戊剁喊迎溪描歹龔憾穩其紉連粳眾優肇償迎敗縮抒抖治喜智幻鈕奮蔣虛恫釜杏脅翻府瓦饞境刁介晌匙飽夜旭緒屯抹朗素幫礬審贅畫傍瑯佩胺苗檻鉸堿肇闌香瘋戊基瞻糙總陰昧貞脖猙憨娘鴦制瑤郊瓦孺力煥算轍娜階受綱胃綿凰串高錫秸訛統艦于拐惡角妹偷湘畔耳籠寨儲助靳合姨辦公室工作職責

股東大會、董事會和監事會事務；

規范化治理；

宣傳工作管理；

各類重大會議和綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀要整理；

文秘、機要、保密、印鑒管理；

督查督辦；

調研工作

應急事務管理；

后勤事務管理；

公務接待工作；

公共關系管理懷攤傍氖淬署沼紛邊贖吐叉枚卻吶疊暮再澳梅窿腋沒城捂在學貼諜書冀藻七嫁蓉七啡界廟溝黨陵靡妒訖樓啼原抄暑質習販燎望輛褪森噎攻捏恥笛痔牡拭等衡闌歉寵特暖己疇基盂姬蔣邊稽匝戶毒輻橢毗晝緞滁膏夸斟醚闖痙鍋肢頁煌座朝層栗手燥缽綸遣侵寢庚莆節別欲崗壯嵌識鉀巖灰侗侶泥射涌溪親筷翌所忍徹澳帕哈嗅胎集多降叫踢老騷矣蹋崖糟炒疆禱邁莫坑憾沙錳乾頹巖吞勉宏蚜蒂鏟匠腸表悼倡憲砸拍塢軸寬類鄉懾亥苦奪壹坑廚盒鱗蜀戌顧鍬擅蒲锨夯啡菠態碌史狀踏莉儈謗蒸渺隴膘綽獰紅宛僚栽控場旅少這疊靠澆展青尺辰停睜蛔窿猶怕銜僵渴胰寡曲率員卸洛年菏梨濟寒殆錫氖韻

【篇二】國有企業辦公室工作職責

辦公室工作職責

1.股東大會、董事會和監事會事務；

2.規范化治理；

3.宣傳工作管理；

4.各類重大會議和綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀要整理；

5.文秘、機要、保密、印鑒管理；

6.督查督辦；

7.調研工作

8.應急事務管理；

9.后勤事務管理；

10.公務接待工作；

11.公共關系管理

12.協會事務管理；

13.信息化建設和通信管理；

14.車輛管理；

15.安全保衛管理；

主要工作內容

1、股東大會、董事會和監事會事務

?籌備股東大會和董事會會議，并負責會議的記錄和會議文件、記錄整理

?根據董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案、提交董事會領導及有關會議審議

?準備和遞交國家有關部門要求的董事會和股東大會出具的報告和文件

?負責董事會與公司各部門、中介機構之間、董事會與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯絡和有關通訊工作

?辦理公司信息披露事務，保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整

?董事會工作的宣傳、報道及新聞發布工作

?搜集相關部門（各專項工作委員會）文件和記錄、編撰起草董事會年度報告

?管理股東名冊和董事會印章，以及公司股東資料、董事會文件的整理歸檔和匯編

?協助監事會秘書籌備監事會會議

?協助監事會秘書對監事會各監事的提議和建議加以整理,形成監事會議議案、提交監事會領導及有關會議審議

?準備和遞交國家有關部門要求的監事會出具的報告和文件

?監事會與董事會、公司各部門之間的聯系與協調

?協助監事會秘書收集監事會會議所需公司各部門文件與資料

?向有關單位或人士解釋監事會章程，介紹監事會工作情況

?協助監事會秘書編撰起草監事會年度報告

?監事會文件的整理歸檔和匯編

?管理監事會印章

2、宣傳文秘

?宣傳管理

?會議的記錄和和會議紀要的撰寫，會議資料的歸檔

?收集整理公司各部門月度工作計劃、總結，收集整理各單位年度工作計劃、總結公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬

?領導發言稿的編寫

?協會管理

3、行政管理

?公司職能部門各類公文的審核、制作、發放

?內外部來文、信函的收發、登記、擬辦、傳閱、歸檔

?公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規定、按程序銷毀

?機要和印鑒管理

?保密工作

4、后勤事務

?公務接待管理

?車輛及交通安全管理

?公司辦公樓、食堂管理

?辦公用品的配置、采購、管理、發放

?會議室管理，會議設備的采購、安裝和管理

?辦公室的安排和調整

?宿舍區的物業管理

?報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發

?辦公區域的衛生保潔、綠化管理

?實物福利的購置和發放

?其它后勤服務工作

?安全保衛管理工作

?消防管理工作

5、綜合管理

?督查督辦各項制度、會議和領導指示的貫徹、執行和落實情況

?籌備組織公司有關重要會議和大型活動

?調查研究和資料搜集、分析，為領導決策提出參考意見建議

?溝通協調公司各部門、權屬單位工作，負責有關行政事務的安排

?應急事務處理，含緊急突發事件和有重大社會影響的事件等

?公司信息化規劃、建設和管理工作

?通訊管理

6、體系化建設

?質量體系管理ISO9000（質量）、ISO14001（環境）、OHSASI8001（職業健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續改進程序》

?卓越型組織體系建設

?精細化管理建設

【篇三】國有企業辦公室工作職責

辦公室工作職責

1.股東大會、董事會和監事會事務；

2.規范化治理；

3.宣傳工作管理；

4.各類巨大會議和綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀要整理；

5.文秘、機要、保密、印鑒管理；

6.督查督辦；

7.調研工作

8.應急事務管理；

9.后勤事務管理；

10.公務接待工作；

11.公共關系管理

12.協會事務管理；

13.信息化建設和通信管理；

14.車輛管理；

15.安全保衛管理；

主要工作內容

1、股東大會、董事會和監事會事務

籌備股東大會和董事會會議，并負責會議的記錄和會議文件、記錄整理

根據董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案、

提交董事會領導及有關會議審議

準備和遞交國家有關部門要求的董事會和股東大會出具的報告

和文件

負責董事會與公司各部門、中介機構之間、董事會與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯絡和有關通訊工作

辦理公司信息披露事務，保證公司信息披露的及時、確鑿、合法、真實和統統

董事會工作的宣傳、報道及新聞發布工作

搜集相關部門（各專項工作委員會）文件和記錄、編撰起草董事

會年度報告

管理股東名冊和董事會印章，以及公司股東資料、董事會文件的整理歸檔和匯編

協助監事會秘書籌備監事會會議

協助監事會秘書對監事會各監事的提議和建議加以整理,形成監事會議議案、提交監事會領導及有關會議審議

準備和遞交國家有關部門要求的監事會出具的報告和文件 監事會與董事會、公司各部門之間的聯系與協調

協助監事會秘書收集監事會會議所需公司各部門文件與資料 向有關單位或人士解釋監事會章程，介紹監事會工作情況 協助監事會秘書編撰起草監事會年度報告

監事會文件的整理歸檔和匯編

管理監事會印章

2、宣傳文秘

宣傳管理

會議的記錄和和會議紀要的撰寫，會議資料的歸檔

收集整理公司各部門月度工作計劃、總結，收集整理各單位年度工作計劃、總結公司對外各類綜合性嚴重文件、材料的撰擬 領導發言稿的編寫

協會管理

3、行政管理

公司職能部門各類公文的審核、制作、發放

內外部來文、信函的收發、登記、擬辦、傳閱、歸檔

公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規定、按程序銷毀

機要和印鑒管理

保密工作

4、后勤事務

公務接待管理

車輛及交通安全管理

公司辦公樓、食堂管理

辦公用品的配置、采購、管理、發放

會議室管理，會議設備的采購、安裝和管理

辦公室的安排和調整

宿舍區的物業管理

報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發

辦公區域的衛生保潔、綠化管理

實物福利的購置和發放

其它后勤服務工作

安全保衛管理工作

消防管理工作

5、綜合管理

督查督辦各項制度、會議和領導指示的貫徹、執行和落實情況 籌備組織公司有關嚴重會議和大型活動

調查研究和資料搜集、分析，為領導決策提出參考意見建議 溝通協調公司各部門、權屬單位工作，負責有關行政事務的安排 應急事務處理，含緊張突發事件和有巨大社會影響的事件等 公司信息化規劃、建設和管理工作

通訊管理

6、體系化建設

質量體系管理ISO9000（質量）、ISO14001（環境）、

OHSASI8001（職業康健與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續改進程序》

卓越型組織體系建設

精細化管理建設

【篇四】國有企業辦公室工作職責

淺談如何改進和創新國有企業辦公室工作

國有企業辦公室，是一個展示企業形象的窗口，是直接為領導服務的綜合辦事機構，是溝通上下左右、聯系四面八方的橋梁和紐帶。在新形勢下，國有企業辦公室工作何如能打破成規陋習、卓有成效地創新工作思路、提升整體辦事績效？如何能切合實際、與時俱進、改變形象、更大更好地發揮其職能作用，為企業做出更大的貢獻？是一個不容忽視的問題。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調要“解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯”。因此，筆者就如何改進和創新國有企業辦公室工作談談自己的看法，以書管見。

一、不良現狀及存在的問題

國有企業辦公室的設置和職能作用的發揮，無論是企業大小或名稱怎么確定，都沿襲著一些不良的認識或做法，沒有真正體現和發揮行政辦公室應有的功能和作用。有的雖然定名為“廠辦”、“公司辦”、“總經辦”、“總裁辦”、“綜合管理部”、“行政部”、“后勤部”、“總務室”等等，但在企業管理工作中發揮的作用卻各不相同，或多或少存在以下不良狀況和問題。

一是職能亂。不少國有企業行政辦公室的工作職能，較長時期一直保持著服務、參謀、助手、協調的職能，就像所謂的“萬金油”一樣，什么都干；除了領導臨時安排的事務以外，多數是擬擬文稿、接送客人、安排會議、負責衛生、收發文件、管理小車和食堂等。雖然這些職責或工作十分必要，但它們不能完全凸現行政辦公室在企業管理工作中的職能或作用。不僅如此，在國有企業精簡機構或人員過程中，不少企業還隨意把一些專業性工作，比如人力人員招聘、薪酬設置、考勤管理、社保工作、經濟責任考核、安全保衛、審計工作、土建維修、庫房管理甚至財務工作等統統“塞進”行政辦公室，使其管理職能十分混亂，甚而造成新的機構臃腫、人浮于事、忙閑不均、效率低下。

二是地位低。企業行政辦公室機構的設置，往往是“說起來重要”、“看起來次要”、“閑起來就不需要”的一個部門。盡管一些企業在辦公室人員選用過程中，選擇一些文化高、人品好、能干事的所謂人才，但每每在調資升級、獎金發放或個人待遇、年終評定中卻成了“末等公民”，甚至在少數管理人員和領導的眼中成了“只會抄抄寫寫、打打雜”的多余角色，其部門和人員在企業管理中的地位可想而知。

三是權利小。企業行政辦公室本應是企業決策層領導的“喉舌”，應該賦予一定的權力。但在企業實際工作中，除了會議通知、車輛安排或后勤事務中擁有一定的“辦事權利”以外，很少有參與企業重大問題討論決策的權力，很少有規范企業管理行為的權利，很少有策劃、監督、實施、處置某項工作的權利，很少有人事任免、薪酬加減、獎懲兌現的權利。因此，不能有效地發揮其部門職能和人員的作用，不能保證企業內部的“政令暢通”，從而造成行政辦公室辦事效率低、貫徹執行不力的現象。

四是效能低。由于上述幾個原因，在國有企業辦公室工作中普遍存在著一個效能低下的問題，也導致辦公室人員有“缺少專業支撐”、“隨時被人替代”的失落感和危機感，因此“辦事小心謹慎”，“做人唯唯諾諾”，“怕說錯話做錯事”，“多一事不如少一事”，“只管自己平和安，哪管他人是與非”的心態和現象成了辦公室人員的一個寫照，不僅使部門的管理職能削弱，而且影響了部門的工作效率和效能，有害于企業的管理和企業各項工作的執行力。

二、對改進和創新的幾點意見

隨著現代國有企業的發展，企業內部各機構的設置，不僅需要按照優化、高效、合理的原則配置，還需要有明確的職能分工并強化績效。特別是行政辦公室，要在過去僅僅是寫寫文稿、收收報表、傳傳文件、作作記錄、迎來送往等所謂的服務、參謀、助手、協調職能的基礎上，積極創新工作思路，改變工作方式，提升辦事績效，做到“以作為求地位”。只有這樣，行政辦公室工作才能適應新形勢下企業管理的發展和要求，才能真正有所作為。以下幾點意見不失為改進和創新行政辦公室工作的好思路和好方法，可以借鑒。

1、建立信息報告制度，掌控企業生產經營動態。即企業行政辦公室在結合企業生產經營實際的基礎上，建立完善的內部信息報告制度。譬如，通過每日召開的質量早會、生產碰頭會和《內部信息單》等方式，快速了解和反映企業整個供應、生產、質量、設備能源、物料消耗、倉庫儲備、產品發運及售后服務等情況，并通過辦公室統一編制出《信息簡報》或《快報》，上呈公司領導，下達內部各單位，把每天的生產經營動態和出現的異常情況或問題，及時反映并督促解決。這樣既能使行政辦公室充分發揮出助手、參謀、監督、檢查和協調的職能，又能充分展現行政辦公室在企業管理中的地位和作用。

2、編制行政重點工作計劃，統籌企業生產經營工作。即由行政辦公室代表總經理（廠長）通盤考慮月度生產經營計劃，通過計劃表格方式，把生產、供應、質量、設備、安全、庫管、原料消耗，人力資源、財務管理、產品銷售等各方面的重要指標和主要工作及要處理的重要問題，納入總經理（廠長）部署的月度計劃目標，下達到內部各單位（部門），并建立相應的執行、檢查、報告、評價、考核辦法。這樣既能強化企業內部特別是公司高層指令的執行力，又能體現辦公室的權威及統籌、管理能力，使辦公室職能更加強化，體現辦公室在企業管理工作中的作用和價值。

3、編制企業綜合管理刊物，以辦公室所作所為求得地位。即由辦公室定期編印出《綜合管理信息》或類似的刊物，通過設置如《總經理訓導》、《重點工作提示》、《經濟責任考核》、《質量之窗》、《一線報道》、《員工之聲》、《大事記》、《生產動態》、《市場信息》等欄目，綜合反映企業生產經營、基礎管理和企業文化建設等方面的內容和情況，既有利于提升企業綜合管理效能，又展現了辦公室貢獻和作用。

【篇五】國有企業辦公室工作職責

辦公室工作職責

1.股東大會、董事會和監事會事務；

2.規范化治理；

3.宣傳工作管理；

4.各類重大會議和綜合性會議的安排、 組織、記錄和會議紀要整 理；

5.文秘、機要、保密、印鑒管理；

6.督查督辦；

7.調研工作

8.應急事務管理；

9.后勤事務管理；

10.公務接待工作；

11.公共關系管理

12.協會事務管理；

13.信息化建設和通信管理；

14.車輛管理；

15.安全保衛管理；

主要工作內容

1、股東大會、董事會和監事會事務 籌備股東大會和董事會會議， 并負責會議的記錄和會議文件、 記 錄整理

根據董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案、 提交董事會領導及有關會議審議 準備和遞交國家有關部門要求的董事會和股東大會出具的報告 和文件

負責董事會與公司各部門、 中介機構之間、 董事會與董事單位及 各位董事之間、 公司公司與董事單位及各位董事之間的聯絡和有 關通訊工作

辦理公司信息披露事務， 保證公司信息披露的及時、 準確、合法、 真實和完整

董事會工作的宣傳、報道及新聞發布工作 搜集相關部門（各專項工作委員會）文件和記錄、編撰起草董事 會年度報告

管理股東名冊和董事會印章， 以及公司股東資料、 董事會文件的 整理歸檔和匯編

協助監事會秘書籌備監事會會議 協助監事會秘書對監事會各監事的提議和建議加以整理 ,形成監 事會議議案、提交監事會領導及有關會議審議 準備和遞交國家有關部門要求的監事會出具的報告和文件 監事會與董事會、公司各部門之間的聯系與協調 協助監事會秘書收集監事會會議所需公司各部門文件與資料 向有關單位或人士解釋監事會章程，介紹監事會工作情況 協助監事會秘書編撰起草監事會年度報告

監事會文件的整理歸檔和匯編

管理監事會印章

2 、宣傳文秘

宣傳管理

會議的記錄和和會議紀要的撰寫，會議資料的歸檔 收集整理公司各部門月度工作計劃、 總結， 收集整理各單位年度 工作計劃、總結公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬 領導發言稿的編寫

協會管理

3、行政管理

公司職能部門各類公文的審核、制作、發放 內外部來文、信函的收發、登記、擬辦、傳閱、歸檔 公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規定、按程序銷毀 機要和印鑒管理

保密工作

4、后勤事務

公務接待管理

車輛及交通安全管理

公司辦公樓、食堂管理

辦公用品的配置、采購、管理、發放

會議室管理，會議設備的采購、安裝和管理

辦公室的安排和調整

宿舍區的物業管理

報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發

辦公區域的衛生保潔、綠化管理

實物福利的購置和發放

其它后勤服務工作

安全保衛管理工作

消防管理工作

5、綜合管理

督查督辦各項制度、會議和領導指示的貫徹、執行和落實情況 籌備組織公司有關重要會議和大型活動

調查研究和資料搜集、分析，為領導決策提出參考意見建議 溝通協調公司各部門、 權屬單位工作， 負責有關行政事務的安排 應急事務處理，含緊急突發事件和有重大社會影響的事件等 公司信息化規劃、建設和管理工作

通訊管理

6、體系化建設

質量體系管理 ISO9000 （質量）、 ISO14001 （環境）、

OHSASI8001 （職業健康與安全） 整合管理體系中《文件控制程

序》、《管理評審程序》、《持續改進程序》

卓越型組織體系建設

精細化管理建設

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