以下是為大家整理的關于工商聯執委有什么用4篇 , 供大家參考選擇。
工商聯執委有什么用4篇
【篇一】工商聯執委有什么用
樹 立 新 觀 念 創 新 發 展
建設硯山非公經濟新形象
硯山縣工商聯六屆二次執委會講話
楊 武 華
2008年5月 8日
各位委員、各位領導,大家好!首先,我要說明一個意思,就是今天這個執委會改變了過去都在縣城召開的慣例,選擇在非公經濟人士眾多而且團結緊密的稼依鎮召開,目的就是要讓工商聯機關及各位執委加強同鄉鎮老板們的交流溝通,加深認識,增進友誼,因此在會議形式上我們也改變了過去臺上領導講話,臺下認真聽講的嚴肅模式,采用座談會的形式來開這次執委會,希望這次執委會開得輕松,開得愉快;其次,在會議材料上也作了調整,把我們非公經濟人士這些年所做的成績和動人事例撰寫成文章《團結互助闖市場 誠信和諧共發展》以及簡訊匯編一同印發給各位,希望大家認真閱讀。現在,全縣都在深入開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動,結合我縣非公經濟實際,我代表工商聯作題為《樹立新觀念 創新發展 建設硯山非公經濟新形象》的講話。
一、2007年工作回顧
縣工商聯的工作在縣委、縣政府的正確領導下,在州工商聯及縣委統戰部的指導下,在全體執委和會員企業的共同努力下,堅持以服務為中心,以活動為載體,以加強建設為重點,在服務形式上求新,在活動內容上求實,在工作制度上求嚴,以服務促發展,以服務樹形象,以服務聚人心,有力推動了我縣非公有制經濟的健康發展,為地方經濟發展、社會進步、解決就業、增加財政稅收、活躍市場、滿足人民生活需要作出了積極的貢獻。
(一)、認真學習,提高思想政治理論水平,我會認真學習貫徹落實省、州工商聯有關文件、會議精神,宣傳《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》等,進一步統一思想,提高認識,把黨和國家發展非公有制經濟的方針、政策宣傳到非公企業中,宣傳到廣大會員中,讓他們有了新的認識,增強了創新意識,為開展會務活動打下了堅實的理論基礎和思想保證。
(二),積極發展會員。會員是工商聯存在與發展的基礎。由于市場經濟的發展變化,我會及時地調整會員隊伍,聯系老會員,發展新會員,尤其是結合工商聯的換屆和招商引資工作,吸收更多的非公企業加入工商聯隊伍。一年來共吸收新會員14人(戶),目前共有會員252人(戶),其中:個體會員168人,企業會員76戶,團體會員4個,老工商業者4人。
(三),積極組建同業商會,通過深入的調研和指導,目前硯山陶瓷協會、摩托車銷售協會、平遠地區制磚協會正在籌備成立中,硯山縣制磚協會各種手續也辦理完畢,將擇期舉行成立儀式。
(四)、認真做好工商聯換屆工作
經請示中共硯山縣委同意,4月19日,硯山縣工商業聯合會(商會)第六屆會員大會召開,選舉產生硯山縣工商聯第六屆執行委員會,表彰了“硯山縣首屆優秀特色社會主義事業建設者”和“硯山縣首屆光彩事業先進個人”。
(五)以宣傳為突破口,展現我縣非公經濟發展亮點。充分發揮非公有制經濟人士的“橋梁”作用,積極宣傳會員在經濟發展中的貢獻,做好傳遞思想、溝通信息工作。加強與上下級工商聯和非公經濟人士的聯絡,及時反饋工商聯工作開展情況,利用《云南工商》、《文山商會》、《硯情通報》等刊物,從多渠道、多方面的宣傳我縣非公業主的風采,取得很好的宣傳效果。全年共撰寫信息12期,其中被省工商聯《云南工商》采用2期,州工商聯《文山商會》采用4期,《硯情通報》采用2期。同時,利用網絡為會員提供了信息、科技、法律、財會、市場經濟等方面的信息,在會員中發送有參考價值的經濟發展資料。
(六)做好融資擔保工作,為企業發展提供資金幫助。至12月15日,共累計為會員擔保貸款40筆,累計擔保貸款108.1萬元,占到貸款擔保資金30.9萬元的285.8%,使貸款擔保資金發揮了最大限度的效率,有效改善了中小企業及個體工商戶的發展困難。
(七),搭建交流平臺,促進非公經濟健康發展。會員活動是加強工商聯與非公企業聯系的橋梁紐帶,是傳達縣委、政府意圖的良好形式,是樹立商會形象的有效手段。我會緊緊抓住服務這一中心,以活動為載體,廣泛聯系非公企業,充分發揮工商聯組織的網絡優勢,主動、積極地與各地工商聯取得廣泛聯系和交流,搭建溝通、交流、協作的共謀發展平臺,加強與外縣工商界人士的交流學習。
(八)、引導會員回報社會,構建和諧硯山
認真組織開展了“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動,號召全縣工商界人士充分發揚“發展企業、回饋社會”的思想,關心困難群眾的生產生活。如硯山工家電器商場經理陳工先生春節前夕2月14日在維摩舉行了捐贈儀式,把總價值3000元的化肥送給了白石巖村的22戶貧困農戶,為該村春耕生產提供了物資保障。6月工家電器再次籌集捐贈給布標小學2臺冰箱、4臺電磁爐用于學校學生食堂,同時捐贈給該校貧困生50個書包,共計折合資金7200元。
3月22日,縣委、縣人民政府召開了“硯山企業老板建設硯山”座談會,非公企業老板們紛紛慷慨解馕,共籌集資金2200余萬元用于支持縣民族中學整體搬遷及水利設施修繕等社會公益事業。這次會議上共有近50戶民營企業參與捐贈。
(九)、大力宏揚光彩事業精神
1月17日,我縣的硯華冶煉廠廠長左明、文山華博貿易有限責任公司經理馬竹選兩位企業家榮獲首屆“文山州優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號;文山華聯房地產投資公司董事長馬應喜榮獲“文山州首屆光彩事業先進個人”。
4月19日, 縣委、政府表彰參加捐資助學的毛廣毅等十七位非公經濟人士為“硯山縣首屆光彩事業先進個人”,左明等五位非公經濟人士表彰為“硯山縣首屆優秀特色社會主義事業建設者”,大力宏揚了非公經濟人士在創業發展中“致富思源、富而思進、扶危濟困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、發展企業、回饋社會”的光彩事業精神。
(十)嚴格遵守各項工作制度,既要勤政,更要廉政,不斷完善機關工作制度,樹立良好的機關干部形象。
二、對各位會員及全縣工商界人士提幾點建議
(一)、 樹立和諧發展的新觀念
近年來,黨和國家制定了《物權法》、《企業所得稅法》、《反壟斷法》、《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》等一系列關于非公有制經濟發展的方針政策和法律法規,省、州、縣也結合實際制定出臺了一系列保護和促進非公有制經濟發展的優惠政策,胡錦濤總書記在中共十七大報告中指出:“毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟,毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展,堅持平等保護物權,形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進新格局。”法律上的“平等”保護和經濟上的“平等”競爭這“兩個平等”是十七大在非公有制經濟理論上的最大亮點,同時也是對非公有制經濟和非公有制經濟人士在社會政治地位和經濟領域地位的充分肯定,進一步激發了全民創業、自主創業、艱苦創業、和諧創業、加快發展的熱情。社會要和諧,首先要發展,我們硯山縣的民營企業和廣大非公有制經濟人士更要抓住機遇創新發展思路,創新發展模式,創新發展舉措,進一步把企業做強、做大、做優、做久,為全縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。發展與和諧,二者相輔相成,缺一不可,快速健康的發展,可以建設更加和諧的社會。
(二),塑造不排外、不擠兌、互相包容的寬廣胸懷
硯山東臨兩廣、西接紅河、南臨南亞、北攜昆明,地處3 2 3國道和省道2 0 6線上,是云南省通邊達海的東大門,是進入“東盟”的橋頭堡,是云南通往沿海、貴州,通往越南的重要通道,也是其他省(區)和地(州)進入州府文山的重要門戶。富硯高速公路、文山普者黑機場、平文公路、文硯公路紛紛建成通車、通航,硯山已逐漸構建了南北貫通、東西順暢的立體交通網絡。突出的區位優勢和交通優勢,加上豐富的土地、礦產及農特產品等自然資源,不僅激發了硯山人艱苦創業的積極性和主動性,還以其自覺向外開放,謙虛向外學習,大膽向外交流的獨特文化,吸引一切有利于硯山發展的社會資源聚集七鄉大地,相融而生,和諧與共。優越、獨特的地理及交通優勢,多民族聚居、物產豐富等特點,注定了硯山是一個改革、開放、和諧的硯山,也因此鑄就了硯山人民不排外、不擠兌、互相包容的寬廣胸懷,讓我們大家共同努力營造一個來者都上客,大家是朋友的大環境,使得各地客商能進來,留得住。
(三)、發揚團結互助的優良團隊風格
在我縣有著一個州內工商界人士非常羨慕稱贊的優良傳統,就是團結互助的團隊精神。非公經濟業主們團結一心、同舟共濟,他們以信息共享、資源互通、資金互助等方式,搞好了企業之間的團結,促進了企業的發展。
在信息方面,同行業的業主們經常通過聚會、電話聯系等方式互相通報原料、產品的價格,做到一致對外。2006年9月18日,在辣椒大量上市前夕,76戶辣椒營銷大戶聯合起來,成立了稼依辣椒產業協會,團結起來共同應對市場風險,互相幫助,保護椒農的利益,維護辣椒產業健康發展。
在資源方面,同行業的業主之間本著救急的原則,經常互相調劑。如面條加工企業之間在某家缺乏面粉時鼎力相助;辣椒營銷企業之間也存在經常調劑貨源的情況,用某私營業主的話來說:“有難大家幫,我一個人富不算富,大家一起富才是富”。
在資金方面,我縣非公業主之間憑著誠信的作風、開闊的胸懷,譜寫了非公企業和諧發展的動人篇章。如硯華冶煉廠在貸款無門,因缺少流動資金面臨破產的困難時期,部分私企老板無私地伸出援助之手,慷慨解囊,多的達100多萬元,少的幾萬元不等,且不收任何利息,無任何附加條件,幫助該廠解決了資金困難,硬是使一個面臨絕境的企業起死回生。在籌建稼依辣椒交易中心的過程中,投資該項目的業主因為征地資金不足,為項目進度發愁時,華博貿易有限公司的老總雪中送炭,無償借了該業主100萬元,從此以后雙方之間經常在資金等方面互相幫助,結下了患難與共的深厚友誼。
2006年10月硯東市場籌備開業期間,從事巖頁磚、彩鋼瓦、鐵合金冶煉及其他行業的幾位私營業主,拋開自己的事業,有的提供原料,有的調來工人,幫助搞市場基礎設施建設;有的搞服務,有的搞外聯,在短時間內就籌備了一場高質量、高規格、氣氛熱烈的開業慶典。2007年稼依和諧市場同樣是在眾多老板們的共同幫助下隆重開業,這種一人有事眾人幫的精神,是硯山非公經濟業主之間團結互助的具體體現,受到了州縣領導的高度贊揚,非公經濟業主們形成了這樣一種共識,無論是同行業還是不同行業,都應該團結起來,互相幫助,樹立硯山非公經濟的良好新形象,希望大家在今后繼續發揚這一優秀的團隊風格。
(四)、發揚“發展企業 回報社會”的光彩事業精神
多年來,我縣非公經濟業主始終堅持“服務地方,回報社會”的理念,弘揚團結互助、扶貧濟困的中華民族傳統美德,致富思源、富而思進,積極承擔社會責任,熱心公益事業,投身光彩事業,每年少則幾千多則上百萬,做了大量的社會公益事業。他們有的捐資助學,有的自己承擔貸款利息,無償扶持農戶;有的修橋筑路,改善基礎設施。例如,2006年7月,35位平遠籍私營企業家自發起來,籌集捐款210萬元捐贈給平遠鎮田心民族學校,譜寫了企業家們重視教育、回饋社會的動人樂章。2007年3月,硯山縣民企老板們紛紛慷慨解馕,共籌集資金2200余萬元用于支持縣民族中學整體搬遷及水利設施修繕等社會公益事業。其中不泛一些典型的例子。如:硯山縣中山鋅業有限公司老總毛廣毅先生及其合作伙伴捐資2000萬元支持縣民族中學整體搬遷擴建至60個教學班,解決3000名中學生就學問題;硯山縣滇常鐵合金有限責任公司老總王漢東先生捐資70萬元修建江那鎮一所小學;硯山鵬程冶煉廠廠長黃昱先生捐資50萬元修建一所危舊小學;華博貿易有限責任公司老總馬竹選先生捐資30萬元支持縣民族中學建設;硯山錦坤貿易公司老總馬錦昆先生籌資20萬元修繕一座小水庫;硯山新興建強頁巖磚廠廠長曾建強先生捐贈25萬塊紅磚支持學校校舍建設;硯華冶煉廠廠長左明先生捐贈1萬元幫助八嘎鄉一位考上大學無錢讀書的貧困生等。
以上例子僅是部分非公企業老板為社會所做的部分貢獻,大多數民營企業的獻愛心光彩事例就不再一一例舉。他們用愛心呼吁、用實際行動帶動更多的人參與到社會公益活動中來,帶動更多的工商界人士熱心社會“光彩事業”;通過活動,樹立了非公有制經濟人士致富不忘國家,自覺回報社會,回饋家鄉的精神風貌,希望廣大的非公有制經濟人士以實際行動奉獻愛心,關心支持修橋鋪路、捐資助學、扶貧濟困、擁軍助殘等社會公益事業,積極投身于社會主義新農村建設,為我縣經濟繁榮,社會穩定,構建和諧硯山作出積極的更大的貢獻。
(五)、樹立誠信經營新形象
誠信是企業生存的根本,更是企業發展壯大的內在動力。我縣非公企業在發展過程中,對員工誠信,積極改善員工的工作環境和生活環境,重視團隊建設;對客戶誠信,做到一諾千金,誠信經營,保證產品質量,以誠信贏得支持,以誠信贏得發展。硯山非公經濟業主們在艱苦創業的過程中,把信譽視為生命倍加珍惜,牢固樹立“誠信贏得市場,誠信促進發展”的思想意識,用硯山人特有的質樸和誠信打開了通向市場經濟的大門。擁有員工500人的阿舍冶煉廠,在內部堅持“務實創新同發展”,在外部提出“誠信共贏謀發展”,用誠信凝聚了員工,培植了客戶,贏得了支持,實力不斷發展壯大。許多業主都秉承這樣一個理念、即銷售不單純是買賣產品,而是通過做好一買一賣,在一進一出中樹立自己的形象,打響自己的品牌,在真誠的合作中,他們與許多客戶由最初的買賣關系發展成為攜手拼搏、風雨同舟的戰略伙伴。如維摩鄉的一位私營業主,在辣椒價格一路上漲的時候,依舊按原來口頭協商的低價格賣給了客戶,其誠信的作風,穩定了一批合作關系長達十多年的客戶,最終把自己的業務拓展到天津康師傅集團。
(六)、加強優秀企業文化建設
從領先企業的發展態勢來說.企業文化的作用越來越大,以文化助推品牌,以文化構建隊伍,以文化來發展企業,通過文化作為一個橋梁和載體,使市場和消費者了解和認知企業。企業文化貫穿整個經營管理過程,不能簡單地認為開展一些體育活動和文藝演出就是企業文化,這些只是企業文化實現的一個途徑,或具體內容的體現,并不能代表企業文化的全部。企業文化是由精神文化、制度文化和物質文化三個層面組成,三者互相作用,共同形成企業文化的全部內容。企業文化是全體員工所認同的共同價值觀,許多民營企業非常注重表層的窗口,如廠容廠貌、統一著裝、內部報刊等,但往往忽視內涵,如不注重精神文化建設,這樣的企業文化發揮不了激勵、凝聚、導向等功能,只是個擺設和負擔。很重要的一點是,企業文化要貫徹到經營各個環節上去,強調全員認同、全過程滲透、全企業參與,文化氛圍具體體現在:一是法制,即在法律法規框架下,運作企業;二是公正、公平,就是實施以人為本,使員工到企業如同到家一樣,有寬松、和諧、融合的感受,特別是在處理公司事務上,在勞動成果分配上要做到公正合理,以充分調動員工的積極性;三是道義,就是誠信經營、誠信做人,產品、廠品、人品三者有機結合,產品一定要符合標準,滿足顧客需求;廠品一定要誠信,取悅于員工、消費者和政府;四是建立良好的道德觀,承擔起社會責任,包括企業領導人的形象,各級管理人員的影響力,對待客戶投訴的態度,以及對社會的回報等等,發揮和利用企業文化潛移默化的影響力,讓員工都知道什么事情該做,什么事情不該做,什么事情該如何做,這就是企業文化的魅力。五是持之以恒的實施品牌戰略,品牌體現著一個企業的素質、信譽、形象和文化,創立和發展品牌,是企業長久不衰和保持旺盛市場生命力的最有效的手段之一。從我縣情況來看,金融業、電信業等國有企業在這一方面做得比較成功,華博公司、三聯公司、阿舍冶煉廠等私營企業做得比較好,希望我縣各個企業結合自身實際,突出特點,創建出具有各自特色的企業文化。
三、2008年工作打算
(一)加強學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神、全國、省、州工商聯會議精神及縣委、政府有關會議精神,深入領會和把握科學發展觀的精神實質。
(二)充分發揮工商聯職能作用,認真貫徹“團結、幫助、引導、教育”工作方針,對會員進行“愛國、敬業、誠信、守法、奉獻”教育,努力提高會員的整體素質。
(三)加強服務,以服務為基礎,增強商會的吸引力、凝聚力和號召力。
(四)繼續做好會員發展工作,力爭將符合條件,有一定代表性的非公經濟人士吸收為會員,不斷壯大會員隊伍。
(五)繼續做好與會員的溝通、聯系、協調工作,力爭每季開展一次不同規模的聯誼活動。
(六)積極組織會員參加各類考察學習活動,開闊視野,增進友誼,促進協作,同時組織會員做好招商引資工作。
(七)探索非公經濟和諧發展新方法、新途徑,引導我縣非公經濟健康、和諧發展。
以上所講的幾點意見,如有不妥之處,敬請各位批評指正,謝謝大家!
【篇二】工商聯執委有什么用
工商聯執委會上的講話 在工商聯執委會會議上的講話
工商聯是黨領導下的人民團體和民間商會,是黨和政府聯系非公有制人士的橋梁和紐帶,是政府管理非公有制經濟的助手。下面是X給大家整理的在工商聯執委會會議上的講話,僅供參考。 在工商聯執委會會議上的講話篇1 各位執委,同志們: 剛才,市委王洪富副書記作了重要講話,他充分肯定了市工商聯過去一年所做的工作,深入分析了當前民營經濟發展和工商聯工作面臨的新形勢,對做好今年我市工商聯的工作,提出了明確要求。王副書記的講話,具有很強的針對性、指導性和實踐性,我們一定要認真學習,深刻領會,全面把握,貫徹落實到實際工作中去。 下面,我受會委托,向大會作工作報告,請予審議。 一、20xx年主要工作回顧 20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在省工商聯和市委統戰部的指導支持下,認真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和市委一屆五次全會精神,以"三個代表"重要思想為指導,緊緊圍繞市委、市政府確定的經濟社會發展目標及中心工作,以加強服務為主題,以組織建設為基礎,以促進非公有制經濟快速發展和非公有制經濟人士健康成長為出發點,團結、帶領全市各級工商聯組織和全體會員,解放思想,與時俱進,轉變作風,真抓實干,各項工作取得了新的進展。到去年底,全市個體工商戶已發展到20562戶,比上年增長18;私營企業1203戶,比上年增長24;全市個體私營經濟創造稅收18726萬元,比上年增長;全市非公經濟實現增加值億元,占全市生產總值的40,比上年提高6個百分點。20xx年主要抓了以下工作: 1、積極建言獻策,認真做好參政議政工作 20xx年,我會重點圍繞非公經濟發展和加強新時期工商聯工作開展了調研活動。一是圍繞非公經濟的健康發展,積極為我市"十一五"規劃提出建議,向市委辦提交了;二是如何加強新時期工商聯工作,在深入調研的基礎上,向市委、市政府提出了;三是20xx年"兩會"期間,工商聯界別的市政協委員積極建言獻策,撰寫提案,共提交15個提案和兩個大會發言,引起了有關方面的關注和重視。在市政協評選表彰的8件優秀提案中,工商聯界別就占了3件;四是在深入基層調研的基礎上,完成了、、等調研報告,其中有兩篇得到省工商聯的表彰獎勵。全市各區縣工商聯參政議政工作各顯特色,古城區、永勝縣工商聯結合本地實際,通過座談會、匯報會等形式,積極反映非公經濟人士的意見、建議和訴求。華坪縣工商聯通過深入企業調查,書面向縣委、政府反映民營企業的意愿、要求和存在問題,有些問題得到了解決。 2、提高服務水平,努力促進非公經濟健康發展 (1)舉辦民營企業招聘周活動,積極為擴大就業作貢獻。與市勞動和社會保障局、人事局、總工會等單位聯合組織開展以"大力促進民營經濟發展,積極為擴大就業作貢獻"為主題的民營企業招聘周活動。市工商聯發揮廣泛聯系民營企業的優勢,及時準確地搜集民營企業用工信息,發動、組織廣大民營企業積極參與,鼓勵廣大民營企業積極吸納下崗失業人員。在這次民營企業招聘周活動期間,全市有120個企業進場招聘,提供崗位400個,進場求職1700人,達成招聘意向600人,現場招聘成功210人。 (2)抓好非公有制經濟人士技術職稱評定工作。做好非公企業專業技術人員職稱評定工作是提高企業素質,加強非公有制企業專業技術人員隊伍建設的一項重要措施。對此,市委、市政府非常重視,成立了麗江市非公有制經濟專業技術人員職稱評定工作領導小組及辦公室,并把辦公室設在市工商聯。為做好這項工作,我會深入調研,掌握非公有制經濟企業中各類專業技術人員的現狀和有條件申報評定專業技術職稱人員的情況,并認真做好組織、培訓、申報工作。20xx年,配合市食品藥品監督管理局舉辦了一期農村零售藥店從業人員專業技術資格培訓班,經"麗江市藥學專業技術職稱初級評審委員會"評審,共有155人取得了麗江市非公經濟初級藥學職稱;配合市城市規劃建設委員會、市人事局組織了非公建筑企業專業技術人員評定中級技術職稱培訓考試工作,全市共有355名學員參加培訓考試。 (3)切實做好廣大非公經濟人士的思想政治工作,鼓勵他們投身社會事業。通過辦培訓班、座談會等形式,加強教育培訓,提高非公經濟人士的素質。配合省級部門開展了"優秀中國特色社會主義事業建設者"等評選表彰活動,我市永保水泥有限公司董事長、市工商聯副會長譚國仁榮獲"云南省優秀中國特色社會主義事業建設者"稱號;神龍三疊水旅游開發公司董事長、市工商聯副會長和長紅榮獲省工商聯、省總工會授予的"關愛員工優秀企業家"稱號;寸立新被省人事廳、農業廳授予"首屆云南省拔尖農村鄉土人才"稱號;鼎業房地產開發公司、麗江綠丫頭果業有限公司、麗江七星房地產開發有限公司、金誠建筑有限公司等4家私營企業董事長受到古城區人民政府表彰。 (4)切實做好維權服務。一是組織非公企業管理人員參加了由省聯舉辦的非公企業維權法律知識培訓班;二是各級工商聯針對會員反映的問題,積極向有關部門反映,幫助協調解決。同時參與調解會員遇到的麻煩和糾紛,化解矛盾,營造和諧環境。 3、加強組織建設,不斷壯大會員隊伍 為加強和推進我市工商聯基層組織建設,我們深入到全市已建有鄉鎮分會和行業比較集中的華坪縣、永勝縣、古城區、玉龍縣開展調研,與區縣工商聯和鄉鎮分會的干部一起座談討論,了解鄉鎮分會成立以來開展工作情況、存在問題和主要難點,如何建立同業公會、行業商會,延伸工商聯工作面,認真聽取了區縣工商聯、鄉鎮干部和鄉鎮分會的意見。針對組織建設工作中存在的問題,加強對區縣工商聯工作的指導,組織建設工作有了新的進展,實現了我市行業商會零的突破,組建了華坪小水電行業商會,成立了永勝縣"民營企業家聯誼會"。到20xx年底,全市共有會員1873個,其中團體會員8個,企業會員340個,個人會員1525個,其中20xx年新發展會員151個;全市共成立鄉鎮分會12個,行業分會協會4個。華坪縣完成了縣級換屆和5個鄉鎮分會的換屆選舉工作。 4、全力推進扶貧和光彩事業 一是繼續抓好華睿集團捐資援建8所光彩學校的落實工作,援建資金380萬元,目前到位140萬元,已建好投入使用2所,有4所正在修建之中。二是抓好光彩事業項目的篩選、落實。20xx年,光彩項目申報了映華集團藥制劑生產線和20萬畝菊葉薯蕷基地建設、有機蕓豆基地建設、魔芋精粉出口商品加工改擴建項目。映華集團的藥制劑生產線和薯蕷基地建設項目被列入了中國光彩重點項目;其余兩個項目列入國家星火計劃項目。三是組織民營企業家積極投身光彩事業,開展"光彩情系教育,愛心成就未來"活動。組織駐麗溫州商人捐助萬元物資和現金給鳴音鄉中心校;嘉禾建材有限公司董事長洪文興向黃山、拉市、仁和等鄉鎮的5名貧困生捐贈萬元現金;和志剛先生捐資4萬元,資助了69名在校貧困大學生和高中生;得一食品有限公司董事長潘衛華捐資5000元資助奉科貧困大學生;非公經濟愛心人士楊福祥老人到古城區大東鄉古都塘小學為山區32名小學生捐助了6500元。華坪縣工商聯組織干部職工、大華煤炭公司、縣建筑公司員工到縣兒童之家開展了獻愛心活動。四是積極做好扶貧掛鉤聯系點及扶貧幫困工作。市工商聯多次深入到華坪縣邊凹行政村扶貧掛鉤點,在溝渠改造、貧困學生入學、農村新型合作醫療等方面做了大量的工作。 5、不斷創新,努力探索工商聯對外聯絡與交往工作 各級工商聯從自己實際出發,廣開門路,廣交朋友,加強同市內外的交流與合作。古城區工商聯與個舊市工商聯締結為友好商會,華坪縣工商聯組織干部職工到沿海考察,學習借鑒外地商會工作經驗。20xx年市聯共接待全國各地工商聯同仁11批120人次。通過交往,既增進了了解,聯絡了友誼,宣傳了麗江,又交流了經驗,推動了工作。 6、認真開展保持共產黨員先進性教育活動,不斷加強干部隊伍建設 20xx年,全市工商聯系統按照市委的部署,開展并完成了保持共產黨員先進性教育活動各個階段的學習教育任務,黨員的思想覺悟有了進一步的提高,工商聯的工作作風進一步改觀。一是工商聯的共產黨員以及在黨員示范和帶動下的其他非黨干部群眾,進一步增強了工作責任心,改進了工作作風,提高了工作效率,黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用進一步得到發揮。二是著力提高工商聯干部的思想業務素質。組織市區縣工商聯干部參加省聯舉辦的會長培訓班、維權知識培訓班、信息員培訓班,提高了機關干部的業務知識和為非公經濟發展服務的能力。三是努力加強各級工商聯機關建設。加強了對區縣工商聯的指導工作,盡力為區縣工商聯改善辦公條件;同時,結合保先教育和學習,進一步建立健全了工商聯機關各項規章制度。 上述成績的取得,離不開各級黨委政府的領導及統戰部的指導,離不開所有執委的大力支持,離不開區縣工商聯的努力工作,離不開各級工商聯干部的積極奉獻。在此,我代表市工商聯,向全體執委、區縣工商聯、廣大工商聯干部和會員表示衷心感謝! 同時,我們也要清醒地看到,我市工商聯工作仍存在學習理論和業務知識的刻苦精神不足,忙于具體事務的時間用得多,學習和研究問題難于深入;干部隊伍的整體素質還有待提高;有的工作前瞻性不強或抓落實不夠。對新形勢下工商聯工作面臨的機遇不夠敏感,把握不夠及時;某些工作還局限于反映和呼吁,解決的手段和辦法不多;克服困難,開拓創新的信心和勇氣還不足,辦法較少;商會組織建設滯后于形勢發展,與一些兄弟州市相比還存在差距;各區縣工商聯工作發展不平衡,在當地受黨委政府重視的程度也有差別。對此,我們一定要高度重視,改進工作,不斷提高工作水平。 二、"十一五"時期形勢分析 今年是實施"十一五"規劃的第一年。我們要認清省、市經濟社會發展形勢,認清非公經濟發展形勢,認清工商聯工作發展形勢。以此作為工商聯圍繞中心,服務大局的重要開端。 從20xx年云南非公經濟發展上看。全省非公經濟獲得了又快又好的發展。20xx年,全省非公經濟增加值已達到1286億元,占全省GDP的37,實現了"三分天下有其一"的目標。"十五"期間,全省非公有制經濟占GDP的比重年平均提高幅度為個百分點,比"九五"期間年平均提高幅度快了個百分點,非公有制經濟規模不斷擴大,在國民經濟中的份額逐步提高,充分顯示了強勁的經濟活力。 從云南非公經濟發展環境上看。隨著的實施,國務院3號文件和省委省政府5號文件的貫徹落實,非公經濟將獲得更加公平的政策環境和法制環境;隨著國民經濟保持平穩快速發展,非公經濟仍將高于全省平均水平的速度發展,"十一五"末,非公經濟占全省經濟的比重將達到50,地位和作用將更加突出;隨著非公經濟產業結構不斷優化,產品質量的不斷提高,企業規模不斷擴大,勞動關系不斷調整,誠信守法不斷推進和社會責任更多承擔,非公經濟的整體素質將得到明顯提升,非公人士作為中國特色社會主義事業建設者的良好形象將進一步樹立;國家將繼續實施西部大開發戰略、中國--東盟自由貿易區建設、大湄公河次區域合作、"泛珠三角"區域經濟合作進程加快,新的區域經濟發展戰略格局正在形成,為云南非公企業"走出去"提供了難得的機遇和條件;隨著國家經濟結構調整,云南資源豐富的優勢日益顯現,沿海發達地區和內地資本、技術看好云南,為云南非公經濟注入了新的發展活力。同時,目前一些人仍還存在對發展非公經濟思想認識上的差距,受經濟大環境影響,融資難、審批難、市場準入門檻高等問題仍然比較突出;由于企業規模小,云南經濟發展中存在的諸如粗放經營、浪費資源、污染環境等問題在非公經濟中同樣存在;非公企業市場競爭能力不強,自主創新能力差,轉變經濟增長方式還有很長的路要走等。非公企業更應該以科學發展觀為指導,制定自己的發展戰略,努力在解決上述問題中前進。 從我市經濟發展形勢看,"十一五"期間,是麗江加快發展的黃金機遇期。一是隨著國家繼續實施西部大開發戰略,居民消費結構逐步升級,產業結構、所有制結構不斷優化,城市化進程的加快,資源配置市場化等,使我市民營企業面臨良好的發展環境。二是麗江經過"十五"時期的努力,經濟總量邁上了新臺階,發展的基礎更為扎實,工業化、城鎮化和市場化進程明顯加快,市委、市政府又明確提出了打造文化旅游名市,構建和諧麗江,全面建設小康社會的宏偉目標,突出又快又好發展這個主題,實施文化立市、旅游強市、水能富市、和諧興市、人才推動和全面開放戰略,著力推進社會主義新農村建設,著力調整經濟結構,建設資源節約型、環境友好型社會,將為民營企業的發展提供難得的機遇和條件。三是"十一五"期間,金沙江中游一庫八級水電站開發,大麗鐵路、麗香鐵路、麗江口岸機場、大麗高速、麗攀高等級公路等重點項目的實施以及"滇川藏"大香格里拉生態文化旅游經濟圈建設,為非公經濟的發展拓展了更廣闊的空間。 從工商聯工作任務上看。非公經濟的快速發展和地位作用的不斷提高,為工商聯工作拓展了更寬廣的空間,我們面臨更多的機遇和挑戰。一是國家有關社團管理的某些規定尚未調整,尚未出臺之前,工商聯的職能定位將更加突出。二是政府職能轉變、政府與市場中介組織分開、行業協會管理體制改革、國務院關于充分發揮工商聯政府助手作用的提出,為工商聯行使職能創造了較好的環境。同時,行業協會改革將推進各類行業組織加快市場化進程,工商聯和行業商會將面臨優勝劣汰的競爭壓力。三是非公經濟人士隊伍迅速擴大,社會主義事業建設者素質不斷提高,為各級工商聯擴大會員代表數量、優化執、人員結構、改變工作方式與作風、提高管理水平創造了更好條件。同時,更多非公有制經濟人士提出各種經濟、社會訴求,更多非公有制經濟代表人士進入各級工商聯領導班子,給工商聯發揮好統戰性功能提出了新課題。給工商聯做好非公經濟人士思想政治工作提出了新任務。 面對"十一五"時期的形勢和任務,各級工商聯既要樹立機遇意識,更要樹立憂患意識,要以強烈的事業心和高度責任感,抓住機遇,迎接挑戰,克服困難,開拓創新,為工商聯事業發展壯大做出更大努力與貢獻。 三、20xx年主要工作任務 20xx年是實施"十一五"規劃的第一年。全市各級工商聯要在黨委政府領導下和統戰部指導下,認真貫徹黨的十六屆五中全會、省委七屆七次全會和市委一屆六次全會精神,積極落實國務院3號文件的36條措施,大力促進全市非公經濟快速健康發展,全面推進工商聯各項事業,圍繞順利實施"十一五"規劃這個大局,開好局,起好步。20xx年的工作任務是: 1、認真學習貫徹黨的十六屆五中全會、省委七屆七次全會和市委一屆六次全會精神。黨的十六屆五中全會審議通過的,是動員全黨和全國人民建設小康社會,加快推進社會主義現代化建設的綱領性文件。市委一屆六次全會,根據中央和省委的精神,按照立足科學發展、著力自主創新、完善機制體制、促進社會和諧的總體要求,從麗江的實際出發,明確了"十一五"時期全市經濟社會發展的指導思想、重大原則、主要任務和工作舉措。學習好、宣傳好、貫徹好黨的十六屆五中全會、省委七屆七次全會和市委一屆六次全會精神,是當前和今后一段時期我市的一項重要政治任務,也是廣大非公經濟人士和各級工商聯組織的一項重要政治任務。我們要深刻領會文件精神,以科學發展觀統領工商聯工作,深入研究如何轉變工作觀念、明確工作思路、創新工作模式、提高工作質量、推進全市非公經濟健康發展和非公經濟人士的健康成長,推進全市工商聯各項事業不斷進步。 2、切實抓好國務院3號文件的貫徹落實,推進全市非公經濟又快又好發展。貫徹落實好國務院(國發[20xx]3號),對于促進麗江"十一五"時期非公經濟發展至關重要。要結合麗江非公有制經濟發展實際,一是積極配合和大力推動政府部門抓緊和出臺相關配套措施,使國務院3號文件的政策更加具體化,更具操作性。并主動參與貫徹執行,及時反映政策執行中存在的問題,推動有關部門在行政管理、政府服務、行政執法和司法工作中,切實遵循國家相關法律和國務院非公經濟36條措施。二是把貫徹落實國務院3號文件和落實云南省委、省政府(云發[20xx]5號)結合起來,使兩個文件精神統一于推動和促進麗江非公經濟在"十一五"期間又快又好地發展。三是充分發揮"工商聯的政府助手作用"。中央今年將出臺"工商聯助手作用"的有關文件,我們要積極促進黨委政府對工商聯在政府與非公有制企業及人士之間的橋梁和紐帶作用做出較為明確的規定;積極促進進一步明確工商聯管理和發展行業商會的職責與任務。四是積極引導非公有制經濟全面落實科學發展觀,轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量、實現又快又好發展。積極引導非公企業做創新型企業,結合扶優扶強戰略,規模企業要努力做強做大,發展擁有自主知識產權的技術和品牌,以創新占領市場,以品牌立足天下,爭取成為具有競爭力的大企業;中小企業要充分發揮小、快、靈的特點,向專、精、特、新方向發展,保持企業的創新活力和發展動力,成為"小而好"、"小而強"的企業。尤其是民營科技型企業更要做自主創新的表率;積極引導企業轉變增長方式,節約發展、清潔發展、安全發展,這既是國家發展的需要,也是企業發展的需要。民營企業要提高這方面的認識,勇于承擔社會責任,積極履行法定義務,盡快扭轉部分企業生產經營中存在的浪費資源、污染環境、無視安全問題,為我市建設資源節約型和環境友好型社會作出貢獻;積極引導非公企業加強誠信建設,為加快社會信用體系建設作出貢獻;積極引導構建企業和諧關系。牢固樹立以人為本的理念,既要尊重知識、尊重人才、尊重創造,發揮企業中高層管理人員和技術人員的作用,又要關愛員工、尊重員工的合法權益,建立和諧勞動關系。 3、努力培養和造就一支優秀中國特色社會主義事業建設者隊伍。努力培養和造就一支更加自覺地堅持中國共產黨領導的自覺服從和服務于改革發展穩定大局的優秀中國特色社會主義事業建設者隊伍,是工商聯新時期的歷史使命和思想政治工作的出發點與落腳點,我們要高度重視這項工作。一要以提供服務為切入點,深入代表人士之中聯絡感情、溝通思想、廣交朋友、全面了解和掌握非公經濟人士的意見、建議和訴求,發揮橋梁紐帶作用,把思想政治工作寓于為他們提供真誠服務和無私幫助之中,千方百計調動他們的積極性,最大限度地發揮他們的創造力,努力培養和造就一批為我市經濟社會發展作出積極貢獻的優秀中國特色社會主義事業建設者。二要引導非公經濟人士樹立正確的義利觀。努力做自身能發展、又有社會責任感的優秀企業家。培養和造就一批遵紀守法、經營有方、生財有道,能夠通過自己的發展造福社會、造福百姓,具有強烈使命感和同情心的優秀中國特色社會主義事業建設者。三要引導非公經濟人士樹立誠信觀念。引導民營企業家樹立以誠待人,以信立身的經營理念,培養和造就一批以人為本,以誠待人,一諾千金,信而不悔,重信譽、講信用、守信義的優秀中國特色社會主義事業建設者。四要引導非公經濟人士樹立和諧發展觀,注重企業發展和社會發展的和諧、企業內部的和諧、企業之間的和諧、企業主和員工之間的和諧、企業員工之間的和諧等等。培養和造就一批關愛員工,熱心公益事業,具有社會正義感和社會和諧感的優秀中國特色社會主義事業建設者。五要積極引導非公經濟人士熱心光彩事業,用無私的愛心幫助和關懷弱勢群體,積極參與扶貧再就業工作,努力造就一批扶貧濟困、"義利兼容"、具有社會責任感和同情心的優秀中國特色社會主義事業建設者。 4、高度重視和大力加強調查研究和參政議政工作。調查研究和參政議政是工商聯的重要職能和政治優勢,全市各級工商聯要高度重視這項工作。一要加強領導。各級工商聯領導要把搞好調查研究和參政議政作為自己的重要職責和任務,加強對這項工作的組織領導,帶頭抓好重點課題研究。不駐會領導也應努力為工商聯的參政議政工作做出直接貢獻。二要確定重點。圍繞黨委政府的中心工作,立足參政議政,以工商聯的視角,對一些黨委、政府關心的熱點、難點問題,特別是帶有全局性、科學性和前瞻性的問題,通過深入調查研究,提出解決問題的思路和辦法。三要大興調查研究之風,全市各級工商聯組織中的領導干部、一般干部、普通工作人員,都要深入基層,深入實際,深入非公企業,從第一手資料中全面了解和準確掌握廣大非公經濟人士的經濟訴求、社會訴求和喜怒哀樂。四要整合研究力量。充分發揮工商聯聯系廣泛的優勢,認真整合工商聯內部、各級工商聯會員和各類行業商會協會的力量,聯合黨委、政府部門的研究力量,壯大研究實力,提升研究層次,增強參政議政的針對性和科學性,進一步提高工商聯的參政議政水平。爭取與黨委和政府研究部門密切合作、在工商聯內部密切合作、與社會各方面密切合作,借助各種研究力量,為工商聯調查研究和參政議政所用,為我市非公經濟發展所用。 5、創新思想政治工作方法,努力提高思想政治工作的針對性和實效性。思想政治工作是工商聯的重要任務,要通過創新方法,加強針對性,在新形勢下取得新效果。一要加強黨和國家方針政策的宣傳教育。緊緊圍繞黨的十六屆五中全會、省委七屆七次全會和市委一屆六次全會精神,重點宣傳落實科學發展觀、轉變經濟增長方式、構建和諧社會,提高自主創新能力、國務院3號文件等內容,積極探索宣傳教育的新方法、新途徑,注重宣傳教育的效果,推動非公有制企業模范貫徹黨和國家的方針政策、法律法規。二要加大對非公經濟代表人士和工商聯工作的宣傳力度。要進一步加強與、電視臺等重要主流媒體的合作,發揮等自有宣傳陣地的作用,集中展示我市中國特色社會主義事業建設者的新形象和工商聯組織圍繞中心、服務大局的新進展和風貌。三要利用好優秀建設者的表彰、"雙愛雙贏"、"巾幗文明崗"等宣傳平臺,大力宣傳工商聯會員的先進事跡和時代風采,增強工商聯組織的吸引力和凝聚力。四要圍繞"構建和諧企業",大力推動民營企業文化建設。通過組織推動,輿論助動,典型帶動,進一步繁榮民營企業文化。各區縣工商聯要注意發現、研究、總結和推薦民營企業文化建設典型經驗,讓民營企業文化之樹枝繁葉茂。五是組織一些聯誼會、座談會和其他活動,開通聯絡渠道,加強溝通與交流,把思想政治工作融入活潑生動的具體活動中。 6、加快組織發展步伐,力爭使組織工作有新突破。我市組織發展工作取得了很大的成績。但與新形勢新任務對工商聯工作提出的要求還不相適應。主要表現在"會員數量偏少;會員經濟實力不夠強;會員結構不夠合理;為會員服務的手段和方法較為單一;行業組織建設滯后;工作制度不夠健全;工作交流不多;經驗總結不夠等等。組織建設是工商聯工作的基礎,是工商聯服務民營企業的組織保證和增強吸引力、凝聚力的關鍵。因此,我們要從更高的高度,更開闊的視野重視這個問題,用更大的力度加強這項工作。一要根據省工商聯制定的目標,大力發展會員,爭取會員發展工作有突破。同時要進一步改善會員結構。二要切實加強基層商會和行業商會建設,在健全工商聯組織工作網絡方面有新突破。同時與有關方面積極協調,爭取工商聯成為非公領域行業組織的業務主管部門之一。三要大力推動非公企業黨團工會組織建設,使非公企業黨團工會組織進一步建立健全。四要加強工商聯(商會)自身建設,努力使組織工作上新水平。各級工商聯要積極認真地做好工商聯換屆的準備工作。工商聯要主動向黨委請示匯報,取得黨委重視。要認真物色人選;尤其要做好執、班子調整,努力為今后工作打好組織基礎。 7、拓展商會職能,為非公經濟又快又好發展做好服務。一是各級工商聯(商會)要敢于和善于代表非公有制企業的利益,依法維護企業的合法權益,包括公民權、憲法修改案中表述的"社會主義事業建設者"的權益和其他政治權益,依法維護好非公經濟有形資產、無形資產在內的私有財產權和合法經營權等經濟權益,促進企業的發展和社會的穩定。二是工商聯要把握好自身的條件,努力開展好政策、法律、科技、管理、信息等各項服務工作。三是有選擇、有針對性地組織會員企業參加各類經貿展洽會、交易會和各種形式的招商引資活動。四是努力做好專業培訓工作,繼續抓好非公有制企業中各類專業技術人員職稱評定工作。 8、加強光彩事業和扶貧、就業工作,發揮工商聯在構建社會主義和諧社會中的重要作用。光彩事業和扶貧、就業工作是工商聯加強民營企業家思想政治教育,培養優秀社會主義事業建設者隊伍的有效途徑,是發揮工商聯在構建社會主義和諧社會中的積極作用的重要載體,各級工商聯一定要積極開展和大力加強這方面的工作。一要緊緊圍繞市委一屆六次全會確定的各項任務和"十一五"規劃,突出建設社會主義新農村的重點,關注城鎮弱勢群體的冷暖疾苦,把促進貧困地區發展、幫助群眾解決困難、脫貧致富、促進共同富裕作為出發點和落腳點。二要壯大隊伍,加強引導,吸引和推動越來越多的非公有制經濟人士參與光彩事業。要把參與光彩事業、投身扶貧與就業工作、善待員工、履行社會責任、熱心公益事業等,作為培養選拔非公經濟代表人士的重要標準和評選、表彰"優秀中國特色社會主義事業建設者"的基本條件。三要創新機制,整合資源,爭取政府部門和各有關方面的積極支持與幫助,推動光彩事業走向制度化、規范化、科學化。四要繼續做好已開展的光彩事業和扶貧、就業項目,認真抓好資金和項目的落實工作。做到好事做好,好事做優,為構建和諧麗江作出應有的貢獻。 9、努力建設一支高素質的工商聯干部隊伍。要在工商聯干部隊伍中大興理論和業務學習之風;大興調查研究之風;大興為發展非公經濟服務之風!特別是工商聯領導干部,要帶頭"興三風",做表率。多調查,多思考,多研究,把主要精力放在想大事、謀大業、求實效上。要結合的實施,進一步加強干部培訓,優化干部隊伍,嚴格干部考核,健全激勵機制,努力建設一支高素質的工商聯干部隊伍。 各位執委,同志們: 讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍,全面貫徹黨的十六屆五中全會、省委七屆七次全會和市委一屆六次全會精神,振奮精神,堅定信心,扎實工作,努力把工商聯工作提高到一個新的水平!謝謝大家!
【篇三】工商聯執委有什么用
工商聯執委會工作報告
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引導服務 求實創新
助推全區非公經濟健康發展
——在宿豫區工商聯六屆三次執委會上的工作報告
楊 鵬
各位執委、同志們:
受常委會委托,我向本次執委會作工作報告,請予審議。
2013年工作回顧
去年以來,工商聯在區委、區政府的正確領導下,在上級工商聯和區委統戰部的悉心指導下,圍繞中心,服務大局,緊扣“兩個健康”工作主題,認真履行職能,扎實做好各項工作取得了較好的成績。在全市工商聯系統2013年度綜合考評中名列第一;被省工商聯評為“2013年度全省縣(市、區)工商聯先進集體”。
一、加強引導,積極推進全區非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動的開展。為深入貫徹落實黨的十八大精神,促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長,去年5月至10月中央統戰部、全國工商聯決定在非公有制經濟人士中廣泛開展理想信念教育實踐活動。活動受到市、區委的高度重視。 6月中旬,我聯組織鄉鎮宣統委員、商會會長、部分非公經濟人士代表召開了專題工作會議,下發相關文件,就我區開展教育實踐活動作了動員部署和安排。受區委領導委托,區政協副主席、統戰部部長王立新同志對此次教育實踐活動提出了要求。按照區教育活動領導小組的安排,結合民營企業實際,先后在全區組織開展了“我的中國夢”非公經濟人士理想信念教育征文活動;非公經濟人士理想信念報告會;企業家論壇;1512黨建精品創建;組織部分民營企業家到臺兒莊接受愛國主義教育等活動。綠陵、春綠糧油、玖久、易鼎電力科技等企業負責人撰寫的“我的中國夢”征文先后在宿遷日報、江蘇工商等報刊刊出,秀強集團董事長盧秀強在市非公經濟人士理想信念報告會上作了典型發言。6月底,省理想信念教育實踐活動領導小組組長、省委統戰部副部長、工商聯黨組書記邵軍同志親臨我區調研實踐活動的開展情況,對我區教育實踐活動的開展給予了高度評價。區工商聯被全國工商聯主辦的《中華工商時報》評為“2013年度構筑非公經濟輿論陣地先進單位”。
二、深入調查研究,充分發揮參政議政建言獻策職能。一是3月份對秀強股份、玖久絲綢等50余家企業開展了2012年度民營企業履行社會責任調研統計。初步掌握了民營企業參與光彩事業投資項目、光彩事業捐贈項目、在新農村建設中與村結對幫扶等情況,進一步增強了全區廣大民營企業愛國、敬業、誠信、守法、奉獻意識,為樹立非公經濟人士良好形象提供了數據支撐。二是4月份對翔盛粘膠、長江潤發等17家年銷售額5億元以上企業進行調研,掌握我區上規模民營企業發展情況、存在問題和發展中面臨的困難。三是5月份對益客食品、春綠糧油、頂好蛋糕等50余家有代表性的大、中、小、微私營企業情況進行調查統計,下發《宿豫區規模以上工業企業運行情況相關數據統計表》,了解我區民營經濟在國內外復雜多變的經濟形勢下的經營狀況、生存環境和發展趨勢。撰寫了《加快培育發展我區戰略性新興產業的思考》的調研報告,被作為區政協十三屆三次會議的發言材料。四是9、10月份,對全區80多家民營企業進行了勞動關系調查,發放調查問卷86份。通過調查,初步了解了我區民營企業勞動關系的現狀,掌握了民營企業的訴求和需要,增強了工商聯代表民營企業在協調勞動關系中的話語權,撰寫的《規范企業用工秩序,抑制企業員工無序流動》調研報告得到相關部門重視。
三、結合企業實際,針對性地開展系列服務活動。一是舉辦銀企洽談會。為破解中小企業融資難題,加強銀企之間的交流與合作,4月份,配合市工商聯與市建行聯合舉辦銀企合作洽談會。在現場,我區萬和泰化工、金島塑化等多家企業分別與市建行簽署了銀企貸款意向書,授信額度達1200多萬元。二是組織五次培訓活動。一年來,先后特邀深圳華天謀企業管理顧問機構總裁岳華新先生為88名工商聯常執委企業家作企業精細化管理培訓講座;特聘臺灣健峰企管集團資深顧問謝其棻教授為全區68家民營企業作“生產管理與計劃控制”的專題培訓;特邀南師大教授、國內最新科學“感商”的創始人張利軍為我區80多家重點企業負責人作“企業家困局與解脫之道”的專題培訓;邀請清華大學客座教授褚鴻為企業家們作《商業模式、資本運作和依法納稅、稅費優惠》培訓。同時,5月份組織了長江潤發、海德藥業等15名企業主要負責人在清華大學舉辦民營企業高級管理人才培訓班。三是加強聯絡聯誼。先后舉辦6次茶談會,為區內企業家在生產經營、稅收政策、人才資金等方面的交流溝通提供平臺。還會同區委統戰部邀請浙江平陽商會來宿豫考察,慰問并看望在宿豫投資的平陽籍企業家。
四、積極舉薦,樹立非公經濟人士良好形象。一是在多次篩選的基礎上,向市區二級成功舉薦人大、政協代表16人。二是成功舉薦楊鵬同志獲“全國五一勞動獎章”。三是推薦名譽主席盧秀強為“第四屆江蘇省優秀中國特色社會主義建設者”。四是幫助推薦執行委員周咸材入選3月份“中國好人榜”。五是推薦申報玫久集團、楚霸器材、強維橡塑、宇光電源為“2013年度市模范勞動關系和諧企業”。六是推薦申報春綠糧油董事長張德強、玖久集團董事長朱烈、衡寰紡織總經理周咸材為“宿遷市十大誠信社會責任感企業家”候選人。
五、不斷夯實基礎,扎實做好商會的組織建設。一是在大力發展新會員的基礎上,工商聯六屆二次執委會議及時把南鋼集團、第三人民醫院等政治上有覺悟,發展上有能力,社會上有貢獻,行業上有代表性,熱愛工商聯事業的6名優秀企業家增補進了工商聯常、執委隊伍中來。二是配合組建了宿遷高新區新材料產業協會和宿豫區電子蜂鳴器行業商會。三是加大“五有五好”鄉鎮商會的創建力度。召開全區“五有五好”鄉鎮商會推進會,實行定期和鄉鎮商會會長、秘書長等商會領導班子溝通,并不定期到現場指導督辦,去年,通過考核、評比、驗收,我區大興鎮商會和來龍鎮商會被市工商聯表彰為“五有五好”先進商會;順河鎮商會被省工商聯表彰為“江蘇省工商聯商會組織先進集體”。
六、積極參與,引導企業家參與光彩事業。一是按照區委要求,認真開展掛鉤幫扶工作。工商聯機關全體同志先后4次到侍嶺鎮嶺西村走訪慰問結對幫扶戶和部分困難群眾,幫助他們尋找致富辦法,并送去肥料、慰問金和油、面粉等生產生活用品。10、11月份,還克服人手少、經費緊張等困難,安排兩名專職副主席離崗駐村,協助幫扶村做好秸桿禁燒和秋收秋種工作。二是號召工商界人士積極參加光彩事業活動。每逢重大節日,都要通過短信發送等方式倡議全區工商界人士積極主動參加關心、關愛身邊困難職工和困難群體等光彩事業活動,為創建和諧社會做出應有的貢獻。據不完全統計,去年全區商會組織開展的民營企業家們扶貧濟困、捐資助學等活動120余次,捐助資金達3000余萬元。在去年5月召開的區慈善工作會議上,企業家們共認捐慈善資金692.01萬元,其中京東商城創始人兼CEO劉強東認捐200萬元,秀強、禾友、綠陵等企業負責人各認捐10多萬元。
在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,在組織建設、服務企業、建言獻策、基層商會組織建設等方面,還存在一些問題和不足。對于這些問題,我們將高度重視,進一步加大工作推進力度,加快改革創新步伐,采取有效措施,切實加以解決。
2014年主要工作安排
2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的第一年,也是我區率先建成更加殷實的全面小康社會、建設中心城市產城融合示范區的推進之年。我們將緊緊圍繞區委區政府中心工作,結合職能和工作實際開展工作。今年工商聯工作的整體思路是:以黨的十八屆三中全會精神為指導,認真落實中共區委十一屆四次全體(擴大)會議的重要部署,緊扣“兩個健康”主題,引導和促進民營經濟以提高經濟增長質量和效益為中心,堅持穩中求進、開拓創新,在全面深化改革新征程中實現新突破,為全區民營經濟的健康發展作出新的貢獻。
一、深化學習教育,進一步促進“兩個健康”。
一是認真組織學習貫徹十八屆三中全會精神。十八屆三中全會強調要把經濟體制改革作為全面深化改革的重點。很多領域方面的改革都與我們非公有制經濟息息相關,比如:市場在資源配置中起決定性作用,加快形成企業自主經營、公平競爭、消費者自由選擇、自主消費,商品和要素自由流動、平等交換的現代市場體系,著力消除市場壁壘,提高資源配置效率和公平性;堅持權利平等、機會平等、規則平等,廢除對非公有制經濟各種形式的不合理規定;完善產權保護制度,公有制經濟財產權不可侵犯,非公有制經濟財產權同樣不可侵犯等等,這些改革措施,向民營企業釋放了較大紅利,將更有利于非公有制經濟的健康發展。因此,我們將要采取各種形式學習好、領會好、落實好會議精神。
二是做好非公有制經濟人士“四信”教育實踐活動。按照省市工商聯的統一部署,從今年3月份起至11月份,在非公經濟人士中開展“四信”教育實踐活動,我們將認真總結非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動的經驗,堅持上下聯動,注重方式方法創新,加強先進典型宣傳,努力擴大教育實踐活動的覆蓋面,不斷提高活動的質量和效果,進一步增強非公有制經濟人士對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心和對社會的信譽。
三是切實加強非公經濟人士自覺踐行社會主義核心價值觀的教育,引導非公有制經濟人士履行社會責任。結合企業自身實際,開展“思源感恩行動”,引導非公經濟人士積極參與到“百企帶百村”、幫扶弱勢群體、感恩員工、感恩用戶等的行動中來。
四是開展好“雙比雙爭”活動。立足區域實際,在全區會員企業中全面開展以“比效益,爭創優秀民營企業;比貢獻,爭當優秀社會主義事業建設者”為主要內容的“雙比雙爭”活動,鼓勵企業立足實際,優化產業結構,加快發展速度,全身心地投身到統籌“三大發展”、推進“九比競賽”活動中,在“調結構、促轉型”中當先鋒、作表率。
二、深入調研,進一步提升參政議政水平。
參政議政是工商聯基本職能,也是工商聯的政治優勢。我們將著眼全區經濟社會發展大局、立足服務民營企業發展,開展調查研究,建言獻策。
一是組織重點課題調研。圍繞區委、區政府工作中心,從經濟議題和社情民意兩個方面入手,特別是深化改革、促進民營經濟發展等重點內容,選擇、確定調研課題,充分發揮區政協工商聯界別委員的優勢和自身作用,積極參政議政,優化民營經濟發展環境,激發非公經濟活力和創造力。
二是做好特色調研工作。做好上規模企業調查、履行社會責任調查數據的收集、整理和匯總,進一步優化調查方案,確保各項數據的準確性、有效性。使其能客觀反映我區民營經濟發展現狀、存在問題,并有針對性地提出對策建議,為黨委政府科學決策提供依據。
三、搭建服務平臺,進一步助推民營經濟發展。
健康穩定發展的實體經濟,是我區實現科學發展、跨越發展、和諧發展之基、之本、之魂。我們將精心謀劃,打造平臺,努力為會員企業提供全面、快捷、周到、優質的服務,全力助推民營經濟健康、快速發展。
一是搭建人才服務平臺。對會員企業的人才需求進行調查摸底,會同區人才辦、科技局等部門,搞好與高等院校、科研院所的對接工作,推進供需雙方的人才培養基地建設,切實解決會員企業的緊缺人才問題。邀請國內知名的企業管理咨詢專家,圍繞會員企業存在的問題,組織開展“一對一”培訓輔導活動,幫助企業解決發展的瓶頸問題。組織好各類培訓班、各類學習交流活動,不斷提高會員企業高端管理人才的綜合素質和管理水平。
二是搭建聯絡聯誼平臺。利用召開主席會、常委會、執委會等機會,開展多種形式的企業家間的交流互動,為企業實現面對面交流、促成合作提供條件。同時會同相關部門,組織會員企業參加各類展銷會、洽談會以及與異地企業間的交流合作等。
三是搭建權益保障平臺。繼續加大工商聯參與勞動關系三方協調的工作力度,通過訴求表達、利益協調,履行好應盡的職責,引導更多企業積極參與和諧勞動關系建設。
四是搭建融資服務平臺。關注中小企業融資難問題,加強與金融辦、經信局的聯系與溝通,積極探索銀行對中小企業融資的有效方式。幫助會員企業多渠道、多形式融資。
四、強化自身建設,進一步提升服務水平。
一是以群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強工商聯的機關班子、常執委隊伍建設,改進工作作風,提高工作水平,提升工商聯新形象。
二是在去年“五有五好”鄉鎮商會創建的基礎上,進一步優化鄉鎮商會班子結構,把有實力、會干事、能干事、有威望和號召力的代表人士選拔補充到商會中來,使鄉鎮商會班子更加團結、務實、創新、公平。加強教育引導,提高鄉鎮商會會員素質。積極指導鄉鎮商會做好會員的思想政治工作,經常組織會員學習培訓,努力提高鄉鎮商會會員在市場經濟中的競爭力和生存能力。
各位執委、同志們,我區民營經濟發展已經站在新的歷史起點上,未來發展機遇和挑戰并存,讓我們在黨的十八屆三中全會精神的指引下,在區委、區政府的正確領導下,解放思想,凝心聚力,更加主動地攻堅克難,搶抓機遇,為我區全面小康和早日建成中心城市產城融合發展示范區而努力奮斗!
【篇四】工商聯執委有什么用
工商管理碩士有什么用
工商管理專業畢業一定時間后可報考工商管理碩士,言下之意工商管理碩士是需要工作經驗的。
工商管理在研究生階段為工商管理碩士,英文MasterofBusinessAdministration,簡稱MBA。
作為一種專業碩士學位,與一般碩士研究生有所不同。
首先是培養目標不同:MBA是培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才,而其他碩士研究生是培養具有扎實理論基礎和較強的科研和教學能力的高層次科研型和教學型人才;
其次是培養對象不同,MBA的招生對象為大學本科畢業,且具有3年或3年以上工作實踐經驗;大專畢業,且有5年或5年以上工作經驗的國家機關事業單位干部和工商企業管理人員及技術人員,而其他碩士研究生可以招收應屆畢業生,也可以招收在職人員;
第三是培養方式不同,MBA教育從本質上講是一種職業訓練,特別強調在掌握現代管理理論和方法的基礎上,通過商業案例分析、實戰觀摩、分析與決策技能訓練等培養學生的實際操作技能,使學生接受知識與技能、個性與心理、目標與愿望等方面的挑戰,更具有職業競爭的實力,而其他研究生則側重于理論學習、學術研究。
提升企業家素質修養,樹立企業發展戰略目標,實現自身價值。
MBA畢業后一般有三種職業選擇:職業經理、咨詢師和自已創業。有些人存在著這樣的誤區:MBA剛剛畢業,一沒有工作經驗,二沒有行業背景,不如先進入到一家咨詢公司給企業去做咨詢,一方面可以將所學的知識技能到企業中去練練手,積累一些經驗,另一方面咨詢師總給人感覺高人一等,從咨詢公司出來的身價也比一般的行業要高。職業經理與職業顧問是兩種不同的職業選擇,伴隨著咨詢行業的高速發展,伴隨著咨詢公司營造日益強大的學習型組織,職業咨詢師值得越來越多的MBA選擇與關注。
且不說抱有這種心態進入咨詢公司是否可以勝任,因為咨詢需要積累、沉淀,需要不斷的充電、不斷的接受挑戰,在這種情況下,抱著客串、票友的心態將很快就會被淘汰的;另一方面,即使能夠適應咨詢公司的工作,但一個新的人員基本上在兩三年內是無法成為一個獨當一面的咨詢師的,而當兩三年后掌握了咨詢的技能,再選擇離開不失為一種遺憾,更重要的是,如果做了三年的咨詢,很有可能已經做不成職業經理了。
從MBA課程的設置來看,MBA始終是一種訓練,它不會因任何一種新的訓練方法出現而改變其自身的地位;再有從就業環境來看,其實MBA畢業生始終存在著就業困難。因此就以上三點緣故而確定MBA正在走下坡路顯然是論據不充足的。
目前國內MBA的就業前景,取決于MBA學子的心態問題。目前國內MBA教育主要是培養各大企業的中層管理者,而不少MBA學子總認為獲得了MBA這塊金字招牌,就理所當然要做高層經理,若在就業中持這種心態,盲目地將自己定位于“天將降大任于斯人也”,就很容易受到挫折。MBA畢業之后在選擇工作時最重要的不是看職位有多高,而是要徹底了解所投身職業的未來成長前景如何,且在行業選擇上要有國情感,不要盲目追求朝陽行業。比如,目前不少中國老牌國企正面臨中興期,金融行業進入轉制期,這些行業目前都缺少大部份的MBA精英,若適時投身于此,個人的成長前景會非常廣闊。
一是帶著問題以求知的心態去讀MBA的人。這些人從未系統學過管理學知識,他們大都是憑借自己的專業技術知識獲得了企業管理崗位的職位,并且在實踐中取得了一定的成效,同時,這些企業管理人員在實際的管理工作中也遇到了許多問題,遇到了許多憑經驗無法解決的問題,他們感到有必要去學習,去充電,以便更好地解決工作中的實際問題。
二是一些在工作中不太順利的年輕人,為了給自己一個新的起點,給自己一個新的希望,他們也選擇了MBA。他們對MBA的期望值往往高于其他人。這群人期望以MBA作為一個跳板,實現自己的人生理想。
三是一些學歷不太高,工作待遇不理想的人,當他們從各種媒體上看到MBA的有關資料時,認為MBA是一個通向黃金殿堂的黃金大道,于是他們也義無反顧地選擇了MBA。
四是看中了MBA這個龐大的同學群體的人,他們并不需要再學習什么,他們既有了現代的管理知識,又有了管理的實踐經驗,他們認為學MBA最重要的是在名校結識一批未來的管理精英,結一張碩大的關系網,作為自己未來的資源庫,使得自己能在商場上左右逢源,立于不敗之地。
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