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黨員主題教育存在問題及整改措施【六篇】

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措施是管理學的名詞,通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑,可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施, 以下是為大家整理的關于黨員主題教育存在問題及整改措施6篇 , 供大家參考選擇。

黨員主題教育存在問題及整改措施6篇

黨員主題教育存在問題及整改措施篇1

教師黨員存在的問題及整改措施

  通過認真回顧自已近兩年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處,請同志們予以指正。
  一、存在的問題,存在問題的具體表現
  1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。
  具體表現為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加學校組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待一些社會現象時,只是在看的時候激動、憤慨,看完后,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學習不夠,表現在理想信念上,雖然也有堅
  定的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起,從自身做起的具體行動意識。
  2、專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。
  具體表現為:一是雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在業務知識方面,對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。
  3、敬業精神尚可,但工作主動性不足。
  具體表現為:一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神,在現在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新,搞出特色上,沒有自己的工作創新思路。   4、業務知識鉆研不夠。
  我深切地體會到自己的業務知識是不夠的,平時忙于教學工作、批改作業等。原來和有關的專業雜志幾乎每期必看,現在卻沒有時間去學習,導致對更多新事物,新知識的學習掌握不夠好,運用理論指導實踐促進工作上肯定存在了差距。   5、平時細節做得不夠。
  例如:走在校園里,看到地上有垃圾,沒有及時地去撿起來,而是匆匆走過。看到不是自己本班的孩子踩草坪時,沒有做到及時教育等。
  6、對學校工作上創新意識還不夠。
  自從負責電教室管理工作以來,雖然對電教室的設備管理作出了一些成績,但隨著時間的推移,對這塊工作產生了程式化,有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢闖、缺乏知難而上,排難而進的工作態度和果敢精神。做事情干工作只抱定把它們做好,而沒有思考怎樣把它們做得更好,做得更具特色這一高度來認識,這也與科學發展觀相悖而行的。
  7、工作態度還不夠積極。
  現在自己對待工作的態度,有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。思想不夠解放,態度不夠積極,也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神,缺乏奮勇追擊的熱情。
  8、生活中對身邊的事物缺乏熱心。
  平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
  9、對學生行為規范方面的養成教育還不夠。
  由于自己的享樂主義,導致對學生不聞不問,而且我還是四(2)班的班主任,平時班里的情況一概不問。學生現在對學習有一種厭學的態度,上課紀律散漫,不論哪位科任老師去上課都是不知所措,很亂以至成績一天天下滑。
  10、與入黨積極分子談心有時不夠及時。
  自己做為黨員,平時和黨員積極分子之間很少溝通,很少交流,做什么事都是形式主義,領導交代我什么任務都是做表面工作,不實事求是的去完成,造成了廣大黨員干部和教師對我的不滿。在生活中我也是很少留意那些黨員積極分子,更不會去發展黨員分子。
  二、整改措施和今后努力的方向
  通過教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。
  1、要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到學校的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行局、學校黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為陳袁灘教育發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現象著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。
  2、要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,特別是要掌握教需要的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。要積極鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,尤其是要加強自己的業務修養,不斷學習,不斷改進工作方法,不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,努力做好黨風廉政建設工作,切實提高為人民服務的本領。真正成為學生滿意,家長認可,學校稱贊的學習型教師。

  
  

黨員主題教育存在問題及整改措施篇2

加強黨員教育管理方面存在問題及整改措施

緊盯黨員發展、教育、管理、服務中存在的突出問題,有針對性研究化解措施,才能為加強和改進黨員教育管理工作找到突破口。那么加強黨員教育管理方面存在問題及整改措施分別是怎樣的呢,以下是精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!

加強黨員教育管理方面存在問題及整改措施

加強和改進黨員教育是貫徹從嚴治黨要求的重要環節,是貫徹習近平總書記要求的“堅持思想建黨和制度治黨緊密結合”的重要保證。當前,黨員教育工作要以落實《20142018年全國黨員教育培訓工作規劃》為重要抓手,堅持問題導向,始終務實創新,不斷提高科學化水平。

著力解決重視不夠的問題,進一步提高思想認識。思想自覺決定行動自覺。認識不到位、重視不夠仍是制約黨員教育工作的關鍵。必須從思想認識入手,正視問題、找準問題,不斷強化中心意識、服務意識、質量意識。強化中心意識,既要充分認識黨員教育的戰略性、基礎性地位,始終圍繞黨的中心工作開展教育,又要努力將自身工作聚焦中心、納入中心,為完成黨在各階段的目標任務提供堅強的思想和組織保證。強化服務意識,要緊扣黨員需求,真誠為黨員服務,充分實現他們受教育的權利,不斷提升黨員能力素質,更好地完成中心工作。強化質量意識,要以黨員教育實效性為引領,提供務實管用的學習內容,使黨員覺得有看頭、吸引人、離不開,真正取得實效。

著力解決形式內容單一的問題,進一步拓展方式方法。多年來,黨員教育存在的一個突出問題就是缺乏活力和吸引力。要主動適應新形勢新任務新要求,不斷創新方法手段,根據不同層次、不同崗位黨員的需求,開展分層分類培訓,優化培訓內容,在增強黨員黨性的同時,滿足他們的實際需求。注重運用最新信息技術,在黨員教育網站基礎上,打造集教育培訓、服務基層、綜合管理于一體的全媒體平臺,提升黨員教育現代化水平。要針對流動黨員等群體教育難問題,創新設計教育活動載體,積極開展崗位成長培訓和流入地流出地接續培訓,確保哪里有黨員、哪里就有有效的黨員教育。

黨員主題教育存在問題及整改措施篇3

加強黨員教育管理方面存在問題及整改措施

加強和改進黨員教育是貫徹從嚴治黨要求的重要環節,是貫徹習近平總書記要求的“堅持思想建黨和制度治黨緊密結合”的重要保證。

當前,黨員教育工作要以落實《xxxx—xxxx年全國黨員教育培訓工作規劃》為重要抓手,堅持問題導向,始終務實創新,不斷提高科學化水平。

思想自覺決定行動自覺。

強化服務意識,要緊扣黨員需求,真誠為黨員服務,充分實現他們受教育的權利,不斷提升黨員能力素質,更好地完成中心工作。

多年來,黨員教育存在的一個突出問題就是缺乏活力和吸引力。

要主動適應新形勢新任務新要求,不斷創新方法手段,根據不同層次、不同崗位黨員的需求,開展分層分類培訓,優化培訓內容,在增強黨員黨性的同時,滿足他們的實際需求。

注重運用最新信息技術,在黨員教育網站基礎上,打造集教育培訓、服務基層、綜合管理于一體的全媒體平臺,提升黨員教育現代化水平。

要以貫徹《規劃》為抓手,及時總結推廣各地各部門的成功做法和典型經驗,并轉化為制度成果。

加強黨員教育管理方面存在問題及整改措施以嚴格“程序標準”為關鍵,嚴把黨員入口關。

在程序方面,堅持在發展黨員推薦制、公示制、票決制基礎上,做到“六不發展”,即沒有報組織部備案的,沒有參加培訓或培訓不合格的,沒有進行政治審查的,手續不完備或程序不規范的,未經票決或票決未過半的,未經公示或有反映經核實有問題的,一律不得發展。

在標準方面,始終把發展對象的政治標準放在首位,著重從思想政治、道德品行、能力素質、現實表現等方面進行深入考察,看其是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行,是否在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。

在嚴格指導審核方面,統籌協調紀檢、綜治、公安、司法等部門對發展對象進行聯審,即審查發展對象是否符合黨章規定的入黨基本條件、是否有違法犯罪的情形、是否有信教和參加邪教組織的情形等情況,并將聯審結果反饋給基層黨組織。

xxxx年上半年,有28名發展對象因違反有關政策未能吸收入黨,3個審核把關不嚴的基層黨組織受到通報批評,相關責任人受到處理。

以“集中冬訓”為重點,嚴把黨員教育關。

為確保黨員接受教育的權利落到實處,以“增強黨性、提高素質”為重點,以“領導干部上講臺”為抓手,在冬季農閑期間分級分類開展集中教育培訓。

xxxx年,全區共舉辦集中培訓班120期,集中培訓基層黨員25000名。

同時,認真抓好黨員日常性教育。

結合落實“三會一課”、黨員服務等要求,在全區建立并實行“黨員統一活動日”制度。

原則上每月xx日為全區“黨員統一活動日”時間。

同時,提出“5+X”活動主題。

“5”,即“黨員集中學習日、基層民主議事日、黨政事務公開日、黨員群眾聯系日、黨員志愿服務日”等5個指導性主題;“X”,即基層各黨支部在完成5個指導性主題規定動作的同時,緊貼本支部實際,自主設計有針對性和實效性的特色主題活動。

按照“堅持標準、嚴格程序、強化教育、慎重處理”總要求,堅持每年底到次年初,在全區村(社區)、機關企事業單位基層黨組織中開展量化考評,對所屬黨員當年度的表現情況進行量化評分,作出定性結論,實行分類管理。

針對黨員家底不清的突出問題,開展“五清理、六聯審”。

“五清理”,即基層黨組織清理是否有漏統黨員,清理所屬黨員的黨員檔案是否完整,清理長期不與黨組織聯系的黨員,清理所屬流動黨員的情況,清理所屬不按時交納黨費、不參加組織生活、不完成黨組織交給的任務的“三不”黨員。

“六聯審”,即紀檢監察部門審查黨員有無違紀處分情況;計生衛生部門審查黨員有無違反人口與計劃生育法律法規情況;綜治部門審查黨員有無違反信訪條例和參加邪教組織情況;公安部門審查黨員有無違法犯罪記錄;司法部門審查黨員有無矯正記錄;基層黨組織審查黨員參加黨內活動和年度集中培訓情況。

同時,著重量化兩項考評,分別為民主評議和現實表現量化認定兩個方面,總分值為100分,其中民主評議為40分,現實表現為60分,根據量化考評得分情況,評出優秀、合格、警示和不合格4個等次進行分類管理。

區委要求將優秀黨員考評結果作為年度評先評優重要依據,對警示黨員出臺專門的教育管理辦法,進行集中教育,限期改正,對不合格黨員依照黨章和相關規定進行勸退或除名,從而達到了警醒一批、教育一片的目的。

黨員主題教育存在問題及整改措施篇4

黨員存在的問題及整改措施

篇一:黨員存在的問題及整改措施

黨員存在的問題及整改措施

問題一、思想認識不到位,敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差,認為民主評議黨員無非就是“畫個圈,打個鉤,坐在一起嘮一嘮”,沒必要較真。在民主評議時,置評議工作的基本程序和要求于不顧,原本需要廣泛聽取黨內外意見、認真開展批評與自我批評,卻只是簡單地發個言,講兩句話,填一下測評表就算走完了程序,致使評議工作的質量大打折扣。

措施一、教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的有關規定,使其認清民主評議黨員工作的重要性,從而進一步提高認識,端正態度。要針對批評與自我批評難開展的實際,從領袖論述中尋找思想武器,從《黨章》中查找理論依據,從正反典型事例中認識利弊,使其明白“嚴是愛,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,對組織敞開心扉講實話。

問題二、批評制度不落實,評功擺好拉關系。不能正確看待批評與自我批評,在撰寫自評材料時,說成績長篇大論,講問題遮遮掩掩,將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進事跡材料”。在評議其他同志時,不講缺點講優點,不講問題講成績,盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話,特別是在評議干部黨員時,更是有意奉承、一味討好,把民主評議當成了拉關系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人,影響進步;怕搞僵關系,影響工作,患得患失。

措施二、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制,通過開設電子郵箱、群發短信,廣泛征求和認真聽取黨外群眾的意見。同時,要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報,接受黨內外監督。要建立責任追究機制,對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員,要予以糾正及處理。

篇二:黨支部存在問題及整改措施

1.存在的問題:理論學習形式比較單一,載體不夠豐富。

從理論形式來說,“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式,它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板,受教學環境、方法的制約,教學效果或好或壞,學生黨員的積極性很難調動。其次,它單向被動,受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約,教學效果難以保障,主觀能動性難以發揮。

黨員主題教育存在問題及整改措施篇5

黨員自身存在問題及整改措施

  篇一:黨員個人整改措施

  黨員個人整改措施

  通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我深刻認識到作為一名黨員 肩負的使命和責任,自覺把參加教育實踐活動的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升,但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題,特制定如下整改措施。一、整改問題通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我認真梳理和排查,尋找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:(一)理想信念方面存在的問題

  1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。

  4、在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創新,理論聯系實際不夠,沒有有效發揮理論的指導作用。(二)“四風”方面存在的問題1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中,把布置當執行,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。2、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態,沒有精益求精的態度;知識透支,能力欠缺,放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造。3、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉, 最全最熱最專業的文檔類資源,文庫一網打盡但是準確性和系統性的把握還不足。4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開,循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性。5、對我院發展方向等重大問題,思考不多,辦法較少,有等靠思想,沒有積極主動地為領導分憂。 6、批評與自我批評搞的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,自己的缺點更不樂意其他人正面點出。

  7、勤儉節約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。8、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象,不分場合亂發牢騷,放松了自我要求。二、整改目標 通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料,我深刻 地認識到自身在工作學習方面存在的不足,特制定整改目標如下:1、提高黨性覺悟,堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,并將學習貫穿始終。2、增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識,提高工作標準,始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。3、遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守我院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己,組織原則、紀律觀念得到進一步強化。4、模范執行政策,發揮帶頭作用。工作中,堅決執行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。5、增強業務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質,熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。 6、思想進一步解放,能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感,開拓創新、大膽工作,適應形勢的發展變化。7、增強節約意識,杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電,珍惜紙張等。三、整改措施針對自己存在的問題和不足,我將在以后的工作和學習中認真反思,做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:1、加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不放松學習,全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識,更要認真學習黨的科學理論知識,特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。2、加強思想改造,不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,經常運用批評和自我批評的武器,查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威,認真執

  行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、謀工作。3、積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業,勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位,不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作,都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結,多發現問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,推進本職工作不斷向前發展。4、切實解放思想,在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點,突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略,不 等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創新性、創造性、主動性地開展工作。5、經常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信領導和同事。6、多學多練多思,不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識,豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程,反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料,學習新穎多樣的教學方法。多措并舉,大力提高自己教學上臺講課的能力。7、提高科研能力,增強創新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿,追蹤學科前沿的最新突破,研究學科前沿的最新命題,積極開展科學理論研究,確定自己的研究方向和課題,提升科研上的造詣和水平,增強科研能力。總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,自覺接受監督,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。

  篇二:黨員個人整改措施

  黨員個人整改措施

  一、指導思想

  以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,對照自身黨性分析材料,按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求,針對個人存在的問題和不足,不斷修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,以身作則,創新發展的目的,爭做新時期共產黨員的先進模范。

  1、政治堅定性不強

  (1) 對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。(2)黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。(3)在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。(4)在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創新,理論聯系實際不夠,沒有有效發揮理論的指導作用。整改措施:針對自己存在的問題和不足,我將在以后的工作和學習中認真反思,做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不放

  松學習,全面提高自身的整體素質。

  整改期限:在短時間內增強學習的自我約束機制,促進自身素質全面提高。

  2、政治敏銳性不強:黨的理想信念、宗旨觀念松動。存有想當然,不在乎的思想,用樸素的感情代替黨性覺悟,用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。忽視了自我約束、自我監督,想問題辦事情依賴于服從分配,完成了上級交辦的任務,在積極主動、創造性地工作,強化自我約束、自我監督方面有所忽視。整改措施:加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,要以身作則,率先垂范,牢記職責,努力工作

  整改期限:利用一學期的時間加強理論學習提高政治敏銳性,提高自己對大勢是非的判斷能力。

  3、政治鑒別力不強:有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象,不分場合亂發牢騷,放松了自我要求

  整改措施:遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守公司的各項規章制度,自覺維護企業形象。

  整改期限:從現在起一定要嚴格要求自己,時刻保持清新的頭腦不開說的一定不能亂說,非說不可的一定要態度鮮明的表明自己的觀點。

  政治執行力不夠:黨的理想信念、宗旨觀念松動。忽視了自我約束、自我監督,想問題辦事情依賴于服從分配,完成了上級交辦的任務,在積極主動、創造性地工作,強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

  整改措施:加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨

  員和黨員領導干部標準要求自己,要以身作則,率先垂范,牢記職責,努力工

  整改期限:增強學習的自我約束機制,促進自身素質全面提高

  (一)形式主義方面

  工作不夠深入,調查了解不夠。工作中習慣上傳下達,憑經驗辦事,整體工作考慮較少,平時工作偏重依賴分工,個人深入基層不夠。

  整改措施:堅持原則,創造性地開展工作,調動工作人員的積極性,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,促進發展。

  整改期限:積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業,勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位,不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作,都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結,多發現問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,推進本職工作不斷向前發展。

  官僚主義:工作不夠深入,工作中習慣上傳下達,平時工作偏重依賴分工,個人深入基層不夠,與同志們談心交流少,對同志們批評指責多,關心照顧少,對此有所忽視。

  整改措施:模范執行政策,發揮帶頭作用。工作中,堅決執行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。增強業務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質,熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律

  法規。

  整改期限:努力提高學習的自覺性。首先是自己帶頭學習,自覺學習,在學習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學法律法規,學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進

  享樂主義:。

  整改問題:庸懶松散,不思進取。開口談享受、閉口要回報,拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力,滿足于現有學識和見解,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力,有的心思不在工作上,“當一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子 整改措施:經常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信領導和同事。

  整改期限:從當下開始要進一步解放思想,能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感,開拓創新、大膽工作,適應形勢的發展變化。

  奢靡之風:勤儉節約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。 整改措施:增強節約意識,杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電,珍惜紙張等。

  整改期限:在日常的工作中從自身做起節約辦公用品,為科室

  其他同志樹立榜樣。

  整改要求:1、切實解放思想,在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點,突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略,不 等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創造性、主動性地開展工作。

  2、多學多練多思,不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識,豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程,反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料,學習新穎多樣的教學方法。多措并舉,大力提高自己教學能力。

  3、提高科研能力,增強創新意識。多追蹤學科前沿的最新突破,積極開展科學理論研究,確定自己的研究方向和課題,提升科研上的造詣和水平,增強科研能力。

  總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,自覺接受監督,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,為我校的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。

  篇三:黨員存在的問題及整改措施

  黨員存在的問題及整改措施

  問題一、思想認識不到位,敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差,認為民主評議黨員無非就是“畫個圈,打個鉤,坐在一起嘮一嘮”,沒必要較真。在民主評議時,置評議工作的基本程序和要求于不顧,原本需要廣泛聽取黨內外意見、認真開展批評與自我批評,卻只是簡單地發個言,講兩句話,填一下測評表就算走完了程序,致使評議工作的質量大打折扣。

  措施一、教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的有關規定,使其認清民主評議黨員工作的重要性,從而進一步提高認識,端正態度。要針對批評與自我批評難開展的實際,從領袖論述中尋找思想武器,從《黨章》中查找理論依據,從正反典型事例中認識利弊,使其明白“嚴是愛,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,對組織敞開心扉講實話。

  問題二、批評制度不落實,評功擺好拉關系。不能正確看待批評與自我批評,在撰寫自評材料時,說成績長篇大論,講問題遮遮掩掩,將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進事跡材料”。在評議其他同志時,不講缺點講優點,不講問題講成績,盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話,特別是在評議干部黨員時,更是有意奉承、一味討好,把民主評議當成了拉關系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人,影響進步;怕搞僵關系,影響工作,患得患失。

  措施二、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制,通過開設電子郵箱、群發短信,廣泛征求和認真聽取黨外群眾的意見。同時,要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報,接受黨內外監督。要建立責任追究機制,對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員,要予以糾正及處理。

黨員主題教育存在問題及整改措施篇6

黨員存在的問題及整改措施


  篇一:黨員存在的問題及整改措施
  黨員存在的問題及整改措施
  問題一、思想認識不到位,敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差,認為民主評議黨員無非就是“畫個圈,打個鉤,坐在一起嘮一嘮”,沒必要較真。在民主評議時,置評議工作的基本程序和要求于不顧,原本需要廣泛聽取黨內外意見、認真開展批評與自我批評,卻只是簡單地發個言,講兩句話,填一下測評表就算走完了程序,致使評議工作的質量大打折扣。
  措施一、教育先行搞好引導。要認真學習和基層黨組織建設的有關規定,使其認清民主評議黨員工作的重要性,從而進一步提高認識,端正態度。要針對批評與自我批評難開展的實際,從領袖論述中尋找思想武器,從中查找理論依據,從正反典型事例中認識利弊,使其明白“嚴是愛,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,對組織敞開心扉講實話。
  問題二、批評制度不落實,評功擺好拉關系。不能正確看待批評與自我批評,在撰寫自評材料時,說成績長篇大論,講問題遮遮掩掩,將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進事跡材料”。在評議其他同志時,不講缺點講優點,不講問題講成績,盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話,特別是在評議干部黨員時,更是有意奉承、一味討好,把民主評議當成了拉關系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人,影響進步;怕搞僵關系,影響工作,患得患失。
  措施二、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制,通過開設電子郵箱、群發短信,廣泛征求和認真聽取黨外群眾的意見。同時,要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報,接受黨內外監督。要建立責任追究機制,對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員,要予以糾正及處理。
  篇二:黨支部存在問題及整改措施
  1. 存在的問題:理論學習形式比較單一,載體不夠豐富。
  從理論形式來說,“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式,它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板,受教學環境、方法的制約,教學效果或好或壞,學生黨員的積極性很難調動。其次,它單向被動,受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約,教學效果難以保障,主觀能動性難以發揮。
  相應整改措施:創新形式,豐富載體,提升理論學習效果。
  在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上,搭建網絡平臺,變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網絡交流的熱衷,有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”,組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式,開展正面宣傳和引導。
  計劃整改完成時間:
  2. 存在的問題:入黨前后的教育脫節,疏于對黨員的教育和管理。
  從對黨員入黨前后的教育來開,入黨之后的教育和管理明顯不足,這主要是由于缺少嚴格的制度管理;沒有給每位黨員分配到一定的工作任務;缺少應有的監督機制,不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗。這樣不利于保持黨員的先進性。
  相應整改措施:建立健全的保持黨員先進性教育的民主機制。
  (1).思想政治教育工作與保先教育相結合;
  (2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環節中去;
  (3).加強民主評議,構建監督機制;
  (4).促進黨團共建,使黨員充分融入到學校生活的各個方面接受鍛煉和教育,發揮模范帶
  頭作用。
  計劃整改完成時間:
  3. 存在的問題:與群眾的聯系不夠密切,黨員與群眾之間的互動不夠多。
  我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上,我支部還存在提高的空間,目前來看,除了一些服務群眾的活動中與群眾的聯系外,在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大人民群眾的心聲,一定程度上制約了我支部的發展。
  相應整改措施:加強密切聯系群眾,邀請群眾參與到黨支部日常活動中。
  除了在實踐活動中與群眾的聯系之外,我們也可以在日常的活動,比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加,從而更好地與人民群眾聯系,發揮黨支部的先鋒帶頭作用,同時也讓黨支部時刻處于群眾的監督之中。
  計劃整改完成時間:
  篇三:黨員自我批評及整改措施
  自我批評及整改措施
  一、指導思想
  以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,以黨章要求和共產黨員先進性標準為尺子,以自我剖析材料為依據,努力克服自己存在的問題,增強先進性意識,明確先進性標準,以最終實現個人世界觀、人生觀、價值觀得到改造,達到提高素質,服務群眾,促進工作,創優服務,促進發展為根本目的,對自身存在的問題和不足制定整改措施。
  二、存在問題
  1.處理工作不夠冷靜,情緒較急躁。
  2.學習的自覺性不高,雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動都能積極參加。但平時自己學習的自覺性和創學習型班組的積極性不高,學習的內容不系統、不全面,對新事物、新知識的學習不夠透徹,掌握的不夠好,沒有力求全面發展,有時僅注重當時用的上與本職工作有關的內容。
  三、整改目標
  1.加強理論學習,提高理論功底,提高科學管理的能力。
  2.學一點管理知識,不斷提高科學化管理能力。
  3.進一步提高黨性修養,保持發揮黨員模范作用。
  4.工作中學會冷靜,克服急躁情緒。
  5.加強學習,帶好一支護理隊伍。
  四、整改措施
  首先知識來自于學習和積累。保持黨員先進性的有效方法之一就是學習,只有不斷更新知識,才能不斷提高思想境界。必須樹立終身學習的觀念。作為計劃合約部部門副經理,所處的工作環境,所擔當的責任,學習專業知識與技能,學習政策與法律,學習管理等方面的知識,不斷擴寬知識面和知識領域,通過提高知識、技能,從而提高其工作水平和履崗能力,保持黨員先進性。
  二是在實踐中增長才干,積累經驗,不斷提高自己的真本領。在實踐工作中鍛煉自己管理能力和水平,經常學習一點管理知識,努力鍛煉自己,改造自己,在風浪中經受磨煉和考驗,使自己在鍛煉中成長起來,成熟起來。
  三是通過整改加強理論武裝,不斷增強理論素質和實踐"三個代表"重要思想的能力。通過學習,改造主觀世界,增強黨性修養,始終不愉地堅定理想和信念。作為自己一名預備共產黨員,先鋒作用的發揮不是一時的,而是長期的不斷的過程。自己要時刻明辨正確的政治方向,堅持開拓創新,用發展的觀點分析和解決實踐中不斷出現的各種困難和問題,與時代發展和要求同步,識大體,顧大局,從實際出發,不斷解決自己政治思想和立場問題,把思想和觀點,立場和方法等統一到人民的利益和生產力的發展上,統一到發展經濟和構建和諧社會上,從日常行為修養到現實生活中的遵紀守法,從對黨的信仰到實現為人民服務的宗旨,時時刻刻發揮出黨員的先鋒作用,作"三個代表"的忠實實踐者。
  四是通過整改,改進工作作風,提高工作效率,在工作中遇到問題首先冷靜思考分析,尋找問題原因,制定解決問題辦法。要學會經常與周圍同志溝通,聽取大家意見和建議,有利于工作順利開展。
  五是自己時刻牢記是一位黨員,堅持以"愛崗敬業,管理育人,服務育人",時刻來提醒自己,業務上精益求精,不斷提高管理能力,刻苦鉆研,拓寬知識結構。工作中,經常和大家相互交流和溝通,及時了解護理隊伍情況和需要解決問題,不斷完善護理工作質量,積極探索新護理服務項目,提高護理水平,更好地為社區居民服務。自己要認真履行整改承諾,逐步落實整改,并接受黨組織和群眾的檢查
  
  

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