黨性分析整改措施

　個人黨性分析及整改措施 ?

　管理科管理員

　胡

　陽 ?

　尊重的部首長：

　參加這次“建立高尚道德情操，堅定正確人生尋求”思想風格整理活動，是提高黨員本身素質、凈化黨員思想的 1 次難得的機會。這對我們進 1 步發揮好黨員的先鋒模范作用、提高黨性修養、堅定理想信心起到了相當重要的作用。參加這次活動的同時結合本身工作實際，仍感到距離 1 名優秀黨員的要求還相差甚遠，這也是影響本身發展的 1 個關鍵的因素，借助這次教育活動，我將深入的查找本身存在的思想問題，深挖本源，細致分析，歸正本身思想航向，更好的發揮1 名黨員的作用。

　1、存在的問題 ?

　（1）思想上對加強本身學習的重要性認識不夠 ?

　旅首長歷來強調：建設學習型軍營，培養學習型人材，可見加強本身學習對部隊建設來講相當重要。本身平時缺少主動學習的意識，碰到教育和學習總帶著應付思想參加，這樣自己根本不可能學好，從而致使本身工作標準和能力難以提高。

　平時參加教育只局限于表面，筆記記了、體會文章有了、自己也參加了、數量也夠，忽視了教育學習的重要性和根本目的，這樣難以將理論結合到實踐工作中去。時間 1 長，工作標準下降了，主動性和積極性不如從前了，思想也會隨之滑坡。所以我還要進 1 步認識學習對 1 名黨員的重要性，時刻提示自己加強學習。

　（2）理論知識掌握的不扎實，不能學以致用 ?

　學習中只走過場，片面尋求數量，忽視了質量。對 1 些基本理

　論的掌握還不扎實，本身還存在感覺書本上的東西與實際工作聯系的不是很多，完成任務就行的毛病思想，這導致使本身缺少發現問題和解決問題的能力，對事物理解的不深入、不全面，嚴重影響了本身的工作。

　（3）工學矛盾處理的不公道 ?

　在參加學習的進程中，缺少主動意識和自覺性，總是自認為自己的工作比較多，沒有時間去參加學習，忽視了參加學習教育的重要意義。業余時間缺少自主學習的意識，流于情勢，工作多點就放棄了學習，給自己找各種理由，有得過且過的毛病思想。

　（4）業務水平有待提高，缺少主動意識 ?

　自歷來到賓館后，雖然適應比較快，但是沒有完全的進入這個全新的工作環境，在業務問題的處理方法上欠缺很多，工作中的責任心有待加強，強化為首長、機關和住客的服務意識。在管理工作中缺少叫真的意識，管理賓館的標準有待提高。主動為領導分憂解難的思想淡化，工作主動性還應進 1 步加強。

　2、整改措施 ?

　（1）切實提高思想覺悟，充分認識加強本身學習的重要性 ?

　在今后的工作中充分認清學習是提高和本身素質的唯 1 途徑的重要性。加強黨的創新理論的學習，并將學習的收獲應用到實際的工作中去。通過學習，提高自己發現問題和解決問題的實際能力。完全摒棄學習中重數量、輕質量，重情勢、情實際的毛病思想，保持正確的人生觀、價值觀和世界觀，保證 1 名共產黨員在思想上高度的純潔。

　（2）努力提高綜合素質，不斷掌握新知識 ?

　作為特殊的崗位，在工作中要保持高度的責任心，不斷提高本身的業務素質和技能，提高為首長、機關的服務意識，認真做好保障

　工作，努力提高工作質量。認真抓好賓館的管理工作，讓首長放心，保證賓館的運營安全。由于和地方人員接觸比較多，牢固建立自我防范意思，不受地方不良思潮的影響，保持 1 名黨員在思想道德上的純潔，避免拜金主義和腐朽思想的腐蝕。

　（3）堅持原則，廉潔自律 ?

　在工作中時刻把單位的利益放在第 1 位，不弄庸俗的人際關系，秉公辦事、堅持原則，當好賓館的管家，讓首長放心。在工作中做到多請示、多匯報，嚴格履行各種規定，自己自律的同時還要要求和監督身旁人不得觸犯各種規章制度。在平時的工作中多與同志們相互交換和溝通，多關心同志和下屬。通過平時的學習來修煉自己的德行，要嚴于律己、寬待他人，摒棄庸俗的人際關系，同志之間相互幫助、相互支持，在工作上共同進步。

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