講話，是指說話；發言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁， 以下是為大家整理的關于領導干部履新講話稿4篇 , 供大家參考選擇。

領導干部履新講話稿4篇

【篇1】領導干部履新講話稿

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現年歲，（介紹）。

　　我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過、等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股闖勁。我一直把愛崗敬業、開拓進取作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股鉆勁。在長期的銀行工作中，我干過年的，干過年的，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己充電，較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

　　如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。

　　一、率先垂范。

　　村看村，戶看戶，群眾看干部。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。

　　二、抓大放小。

　　抓大，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；放小，即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發揮副職和中層骨干的作用。抓大放小可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發職工的工作創造性。

　　三、自我激勵。

　　在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態。工作上加大干勁，生活上多些約束。隨時了解掌握職工的思想動態，對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發言權，從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。

　　四、尊重員工的人格。

　　具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

　　五、加強學習。

　　學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發展動向，提高自己專業知識水平，把自己培養成真正的銀行家；二是學習相關知識，金融是特殊行業。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。

　　各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發展 磚加瓦，積極工作。

　　謝謝！

【篇2】領導干部履新講話稿

三一文庫(>

【篇3】領導干部履新講話稿

領導干部培訓班講話稿

　　科級領導干部是基層公務員隊伍的中堅力量,他們作用發揮的好壞關系到本單位乃至整個區域工作的推進和完成質量。為了提高基層科技干部的工作水平和能力素質,必須加強對他們的培訓。下面是X給大家整理的科級領導干部培訓班上的講話，僅供參考。
　　科級領導干部培訓班上的講話篇1
　　尊敬的浙江大學各位領導，同志們：
　　大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結業了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發了結業證書，3位學員代表作了交流發言。在此，我謹代表區委向為我們創造良好學習環境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結業證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
　　一、這次研修班的主要特點及成效
　　這次領導干部高級研修班是區委經過認真研究決定的，是區委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，是大規模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質的具體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
　　一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區改革發展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經驗的杭州市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
　　二是培訓針對性強。本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則，這次研修班科學設置了招商引資與投資環境優化、突發事件應急管理與媒體應對、現代服務業發展、休閑文化產業發展與現代旅游規劃、現代城市管理理念與創新、社會管理創新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程，都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐，內容非常豐富，與我們的實際工作聯系緊密，針對性、指導性很強。同時，不僅安排了理論知識培訓，還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀，學習了先進經驗和做法，找到了與先進地區的差距與不足。大家普遍感到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。
　　三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產集中學習機會，以最快的速度調整好心態，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結。
　　二、幾點希望和要求
　　這次培訓結束后，大家將投入到新一輪的“跨越發展、創先爭優”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區科學發展、跨越發展、和諧發展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
　　一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經濟社會的快速發展，面對復雜多變的工作局面，面對日趨激烈的區域競爭，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。
　　二是要學以致用，努力開創跨越發展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區好的經驗和做法，緊密結合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉化為推動跨越發展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結宣傳各部門、各單位學習成果轉化的實際成效。
　　三是要真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務。當前，距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務，對標找差，強化措施，大干四季度，確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發展綜合考核指標，處于領先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保我區在全市科學發展目標綜合考核中取得好成績。
　　同志們，我們正處在重要戰略機遇期、跨越發展的黃金期、轉變發展方式的攻堅期、各種挑戰交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，銳意進取，奮發有為，為推動全區跨越發展作出積極貢獻，不辜負組織的培養和重托。
　　最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
　　祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!
　　謝謝大家!
　　科級領導干部培訓班上的講話篇2
　　同志們：
　　在這秋高氣爽、丹桂飄香的的美好時節，我們來到全國知名高等學府——浙江大學，借浙江大學這塊寶地，舉辦科級干部培訓班。剛才，包書記發表了熱情洋溢的講話，對我們來浙大學習培訓表示了誠摯的歡迎，寄予了殷切的希望。在此，我謹代表區委和全體學員，向為我們精心設計培訓課程，創造良好學習環境的浙江大學的各位領導和教授、專家們表示最衷心的感謝!
　　這次領導干部培訓班是區委經過認真研究決定的，是區委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，對于我們科級領導干部進一步開闊眼界、更新知識、拓寬思路、提升水平，具有十分重大的現實意義。這次我們之所以選擇在浙江大學，一方面是因為浙江大學是一所具有悠久傳統的百年名校，是國家“211工程”和“985工程”重點建設高校，學習培訓環境好，師資力量雄厚;另一方面，把大家集中到這里進行脫產學習，搞一次集中充電，既可以感受良好的學習氛圍，又可以提高學習效能。在座的各位作為我區干部隊伍的中堅力量，肩負著推動全區科學發展、跨越發展、和諧發展的歷史重擔和光榮使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，努力學習。下面，我講三點意見，供大家參考。
　　一是要重視學習、堅持學習。胡錦濤強調“不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。學習是一個求知的過程，是一種提升素質、增長才干、完善自我的途徑。熱愛學習，堅持學習，體現的是一種政治信念，反映的是一種事業追求，彰顯的是一種思想品格。對于一個執政黨來講，加強學習是提高執政能力和執政水平的必然需要;對于一個地區來講，加強學習是加快經濟社會發展的現實需要。當前，我們正處在形勢大變化、時代大進步、社會大變革、經濟大發展的時期，體制、理論、知識、科技創新節奏不斷加快，新事物、新知識、新經驗層出不窮，經濟全球化、科技信息化、思潮多元化需要我們熟悉和掌握的東西越來越多，不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必落伍，勢必造成具體工作中無能執行，無力落實。因此，我們只有重視學習、堅持學習，準確把握大政方針，熟悉掌握最新理論，才能從容應對日益復雜的發展局面，才能化不利為有利、變被動為主動;只有不斷學習新知識，增長新本領，才能在激烈的區域競爭中搶得先機、贏得主動，才能不斷開創經濟社會又好又快發展的新局面。希望大家以“書到用時方恨少”的危機意識，以對鼓樓事業高度負責的精神，把學習當作一項嚴肅的政治任務來對待，重視學習、崇尚學習，熱愛學習、堅持學習。
　　二是要學有所思、學有所獲。學習的目的在于增長本領、解決實際問題。這次高級研修班的規格很高，請來講課的都是教授、專家以及杭州市地方領導，在各自的研究領域和工作實踐都有很深的造詣和寶貴的經驗;培訓內容和課程安排的也很全面、很豐富，針對性、指導性很強，既安排了現代服務業發展、城中村改造開發、現代城市管理、突發事件應急管理與媒體應對、政府投融資、社會管理創新等方面最前沿、最熱點的理論知識和實踐案例，又安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀。希望同志們珍惜這次難得的學習機會，大力發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，用心學習、用心思考、用心體會，帶著問題學、結合工作學、聯系思想學，力求多學一些、學深一些、學透一些，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲，真正把學習成果轉化為謀劃發展的思路和推動發展的舉措。
　　三是要端正態度、嚴明紀律。近年來，從中央到地方，各級黨委更加重視學習，把領導干部教育培訓作為一項長期的戰略任務來抓。同志連續在中央黨校幾次開學典禮上發表重要講話，系統闡述了領導干部加強學習的重要性和緊迫性。這幾年，區委始終堅持把干部學習培訓作為一項重要的政治任務來抓，努力打造“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的“三寬型”干部隊伍。每年通過舉辦各種層次、多種方式的培訓，組織領導干部學習黨的方針政策，堅持用最新理論成果武裝各級干部的頭腦。今年，在全區各項工作任務十分艱巨繁重的情況下，區委決定舉辦這期研修班，是下了很大決心的。課程的安排很緊湊，希望同志們端正學習態度，正確處理好工作與學習的矛盾，平時大家事務多、工作忙，在脫產學習過程中不可避免地會遇到一些工作、生活與學習的矛盾和困難。但是，既然大家來參加培訓了，就要自覺遵守學習制度和規定，摒棄雜念、心無旁騖，投入全部的時間和精力，沒有特殊事情不能請假，更不能無故曠課或遲到，確保學習取得實效。
　　同志們，我們正處在重要戰略機遇期、跨越發展的黃金期、轉變發展方式的攻堅期、各種挑戰交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰并存，我們要倍加珍惜這次難得的學習機會，努力提高領導科學發展的能力和本領，為推動全區跨越發展作出新的更大的貢獻!
　　最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
　　祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步! 預祝本期高級研修班取得圓滿成功!
　　謝謝大家!
　　科級領導干部培訓班上的講話篇3
　　同志們：
　　根據中央、省委關于認真抓好黨員領導干部黨的十七大精神培訓工作的通知要求，按照市委安排，市直科級干部學習貫徹黨的十七大精神輪訓班今天正式開班了。這是我市學習宣傳貫徹十七大精神的一項重大舉措，也是保證市直廣大科級黨員領導干部理解透、把握透、掌握好黨的十七大精神的有效學習形式。市直科級干部隊伍龐大，據統計有5449名，其中實職3898名，非領導職務1551名。同時經市委組織部協調，高新區工委選派62名科級干部參訓。這么大的培訓規模，在市直歷史上是沒有過的。鑒于人數眾多，且必須在年底前訓完，只好采取在南陽影劇院上大課的方式。今天第一期開班，將連續舉辦6期。每天2天時間，都在這里上大課，由市委黨校主講。參加本期培訓的有市直900多名科級干部，絕多數是實職，以及工委領導班子成員和機關干部。市委副書記賈崇蘭同志原定來做開班動員，因上午臨時有極特殊的公務，下午來為大家做專題輔導報告。
　　下面，就這次學習培訓，我講幾點意見：
　　一、新形勢新任務對我們提出了新的更高要求，迫切需要我們加強學習。
　　當今世界正在發生廣泛而深刻的變化，國際社會的競爭、地區之間的競爭，越來越表現為綜合實力的競爭，最終表現為人的素質的和本領的競爭。就我們的干部隊伍來說，總體素質是比較好的，但從建設高素質干部隊伍來看，從面臨的新形勢新任務來看，我們的一些黨員干部，無論是在先進性作用發揮上，還是在知識水平、思想觀念和執政能力、領導水平方面，都還存在著諸多不相適應的地方。要提升南陽的競爭力，就必須大力加強自身能力建設和先進性建設，這歸根結底在于建設一支高素質的干部隊伍，在于全市黨員干部特別是每一位領導干部先進性作用的發揮和素質、本領的提高。領導干部要保持先進性、增強素質、提高本領，需要從多方面努力，而最主要的是加強政治理論學習。大家要把加強政治理論學習作為提高能力的根本來抓，不斷用思想理論水平的提高促進領導水平領導能力的提高。在學習過程中，要特別注重把握好這樣三點：一是堅持?學以立德?。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀，不斷提高思想水平，加強道德修養，做到理論上成熟，政治上清醒，立場上堅定。二是堅持?學以培智?。通過學習，使我們看問題的眼光更長遠一些，視野更寬廣一些，善于從宏觀的、全局的和戰略的角度冷靜地去看待事物，去思考問題，減少工作中的盲目性、片面性、局限性，增強工作的預見性、主動性和創造性。三是堅持?學以資政?。要自覺地運用黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗來指導我們的工作實踐，在實踐中不斷開創工作的新局面。
　　二、堅持學以致用，大力弘揚馬克思主義學風。
　　學習的目的在于運用，運用是更主要的學習。我們學習貫徹中國特色社會主義理論體系和中央的一系列決策部署，既要體現在深入學習上，更要體現在貫徹落實上;既要有認識上的新提高，更要有運用上的新成果。我認為，大家作為一名黨校學員，要著重在以下四個方面狠下功夫：
　　首先，要在認真學習十七大報告，深刻領會其精神實質上狠下功夫。黨的第十七次全國代表大會，是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤的報告，是指導當今中國改革開放和現代化建設的綱領性文獻，是中國共產黨人邁向21世紀的政治宣言，是馬克思主義中國化的最新成果。我們一定要深刻理解十七大的主題，全面準確地把握十七大的基本精神。要充分利用這次學習時間，原原本本地學習胡錦濤所做的報告，深刻領會報告的新觀點、新提法，學習權威媒體組織的深度報道和專家學者的評論文章等。通過學習，深刻領會29年來改革開放的寶貴經驗，深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，深刻領會報告關于社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的安排部署，深刻領會以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的根本要求，把智慧和力量凝聚到落實黨的十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務上來。
　　其次，要在聯系新情況，解決新問題上狠下功夫。理論的價值在于指導實踐。同志們在學習中，要從樹立科學發展觀，構建社會主義和諧社會的大局出發，堅持理論聯系實際的學風，緊密聯系全市改革開放和現代化建設的實際，聯系本單位、本部門的實際，聯系個人的工作思想實際，加深對理論的理解，增強運用理論指導實踐的自覺性。要積極運用學到的基本理論和知識，對改革開放中的重大問題，工作中遇到的突出問題，群眾關心的熱點問題進行深入思考、科學分析，理清思路，提出對策。大家要充分利用這次到黨校學習的機會，互相交流，啟發思考，從而產生新的思想火花，使我們的思想更加解放，思路更加開闊，以后的工作中更加有新招，更加有成效。
　　其三，要在堅持?兩個務必?，在自覺加強黨性鍛煉上狠下功夫。黨校是干部鍛煉黨性的熔爐，這是黨校教育的特殊性，進行黨性鍛煉是黨校學員必不可少的一課。20xx年12月，胡錦濤同志在西柏坡學習考察時再次鄭重地把堅持?兩個務必?的問題提到全黨面前，可謂寄情殷切，托意深遠。20xx年1月，胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上又指出：保持共產黨員先進性的基本要求之一，?是要堅持‘兩個務必’，永葆共產黨人的政治本色?。在新的歷史條件下，能不能堅持?兩個務必?，能不能經得起權力、金錢、美色的誘惑，對于每個共產黨員特別是黨員干部，是一個很現實的考驗。古人曾經說過：?艱難困苦，玉汝于成?;?憂勞興國，逸豫亡身?。這兩句話警示我們，艱苦奮斗能夠成就我們的事業，如果生活上一味要求安逸享受，就會貽誤我們的事業。因此，我們一定要深刻認識堅持謙虛謹慎和艱苦奮斗的重要性，在學習中緊密聯系自己的思想和工作實際，搞好黨性鍛煉總結，從而使自己的思想覺悟得到升華，黨性修養進一步增強，自覺堅持?兩個務必?，永遠保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，在單位和群眾中樹立起良好的形象。
　　第四要在抓好作風建設，保持和發展黨的先進性上狠下功夫。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質黨員來體現。今年是中國共產黨誕生86周年。我們黨依靠先進性取得了執政地位，并將依靠先進性繼續長期執政。近兩年來，通過以實踐?三個代表?重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，黨組織的創造力、凝聚力、和戰斗力明顯提高，黨員的先鋒模范作用也得到更好的發揮。但是我們還要清醒地認識到，在長期執政的歷史條件下，我們黨的執政環境發生了深刻的變化，擔負的歷史任務發生了深刻變化，黨員干部隊伍發生了深刻變化，在國際和國內、歷史和現實、經濟和社會、黨內和黨外各種因素綜合作用下，領導干部身上滋生不正之風的現實危險性也在增加，在這種情況下，加強領導干部作風建設比以往任何時候都顯得更加重要和迫切。 因此，我們一定要從政治和大局的高度，深刻認識加強黨員領導干部作風建設的極端重要性和現實緊迫性，切實增強抓好黨員領導干部作風建設的政治責任感和工作緊迫感，切實達到理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步鞏固，道德修養進一步加強，作風建設進一步改善。實踐先進性，保持先進性，使我們真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。
　　三、就有關學習紀律再提幾點要求。
　　一是希望大家實現好從工作到學習的轉變。在座的各位都是市直單位政治理論素質較好，業務水平較高的科級干部，到黨校來學習，沒有了繁忙的事務纏身和工作壓力，減少了迎來送往的外部干擾，大家要力爭多讀書，多學習，多思考，使自己對基本理論和必備知識有個整體的把握。同時，黨校老師的授課和輔導，也能給我們提供更多的知識信息，實現學員的實踐優勢和教師的理論優勢的互補，做到教學相長。二是希望大家實現好由領導干部到普通學員的轉變。要嚴格要求自己，自覺約束自己，不管自己擔任的是什么職務，進黨校以后，都是一個普通學員，我們的任務只有一個，那就是學習知識，我們的目的也只有一個，那就是提高自己。為了保證培訓質量，市直工委組織部和市直黨校認真安排了學習內容。可以說這次學習的內容既全面又具有針對性，既有認識論的研討，又有方法論的講解，所安排的課程，都是與當前的形勢和工作任務密切相關的。在授課老師的選擇上，我們挑選了市委黨校深受大家歡迎的骨干教師，他們也都作了認真的授課準備。因此，大家一定要認真學習，積極思考，力爭使自己學有所獲，學有所成。三是希望大家遵守市直黨校的規章制度，自覺服從黨校老師和班主任的管理。關于培訓班的紀律和要求，一會兒張校長還要專門講，在這里我就不再多說了。我認為我們在座的各位都是單位的工作骨干，不管是擔任領導職務，還是擔任非領導職務，單位能夠在業務繁忙的情況下安排我們脫產學習，這是對我們的器重和關愛，同時，參加這次培訓對我們自己來說也是一個難得的學習機會。希望大家珍惜這次學習機會，認真學習理論知識，深入思考實際問題，使自己在思想上、政治上、理論上、作風上都有一個明顯提高。
　　下面，歡迎市委黨校副校長李英世教授給大家做專題輔導。
　　看過科級領導干部培訓班上的講話

【篇4】領導干部履新講話稿

領導干部履新就職講話

領導干部履新就職講話篇1　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家上午好!

　　剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!

　　今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態：

　　一、砥礪德行，修身為上。

　　就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到三個務：一是務學，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

　　2、以人為本，修和為上。

　　就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態，顧全大局，努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的三種良好氛圍。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。

　　三、以勤為本，修業為上。

　　就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到三個有：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發展規律，結合實際解決問題;二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責;三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

　　以上就是我的表態發言，我將與經濟循環處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創企業新的篇章。

領導干部履新就職講話篇2　　尊敬的各位領導，老師們，同志們!

　　大家好!

　　中央、教育部決定我到蘭州大學工作，這既是對我的信任與關懷，也是給我服務蘭大、奉獻蘭大的機會。我深感責任重大，使命光榮，同時充滿信心，壯志滿懷。在此，我要向各級領導，學校師生員工和領導班子對我的信任與支持表示衷心的感謝!面對寒松書記、緒紅校長帶領全體蘭大人開創的新局面，我一定恪盡職守，勤勉工作，承接好快速發展的良好勢頭，在高起點上實現蘭州大學的新發展，決不辜負中央和全校師生員工的信任和期待!

　　在神奇厚重的隴原大地，蘭州大學歷經百余年發展，鑄就了自強不息，獨樹一幟為核心的精神品質，學校成為國家特別是西部高層次人才匯聚之地，國家和區域創新體系中具有活力的創新基地，國家高等教育格局中突出的戰略要地。對我來說，能夠到蘭州大學工作是一種緣分，也是一種榮幸。之前我在華中科技大學、河海大學工作過，作為教育界的同行，和蘭大的很多領導和老師經常在一起學習與交流。作為一名新的蘭大人，蘭州大學圖書館鯤鵬展翅一般的塔樓，象征著我們蘭大人自強不息，爭創一流的奮斗精神，我們為蘭州大學而驕傲，因為她是如此深刻地融入到國家、民族頑強奮斗和偉大復興的歷史進程中。

　　我希望和大家一起，繼續弘揚蘭大精神，強化開放意識，注重內涵建設，提升培養質量，共同創建國際知名的高水平研究型大學。

　　一是秉承歷史輝煌，力行跨越發展之舉。大學的精神不單單要為歷史負責，也要為現在和未來負責。當我們的國家在復興自強的道路上奮力前進時，蘭大也要勇擔使命、再立新功。我將認真履行好黨委領導下的校長負責制，虛心學習，深入了解，與校領導班子同志精誠團結，精密合作，完善民主決策、科學決策，認真關注師生員工的需求和呼聲，凝聚大家的智慧和力量，全心全意為師生員工服務，自覺接受監督，努力完成好肩負的工作任務。

　　二是堅持真抓實干，共鑄團結奮進之勢。在爭創一流的道路上，不僅要有循序漸進地積累，更要有審時度勢、科學謀劃基礎上的跨越。芳馥為蘭，家國為州，有容乃大，勤奮成學。實現學校跨越發展，建設國際知名的高水平研究型大學，我將努力抓住機遇、爭取有所作為，沿著既定目標踏踏實實、堅定不移走下去。

　　三是勇于開拓創新，實現發展宏圖大業。當前，國家發展處在一個重要的戰略機遇期，全面落實教育規劃綱要，切實推動學校各項事業取得新的進展，我將繼續堅持走以質量提升為核心的內涵式發展道路，強化科學管理，著力提高師生員工的幸福指數，完善學校規章制度體系，打造一流的創新平臺，凝聚一流的師資隊伍，開展一流的科學研究，培養一流的拔尖人才，產出一流的創新成果，為建設高水平研究型大學而努力奮斗。

　　各位領導，老師們，同志們：

　　我受命為校長，面對中國高等教育快速發展的形勢，深深感到任重而道遠。我相信，有上級政府的支持，有黨委的領導，有廣大教職工和干部的智慧，學校一定能實現科學發展新的輝煌業績。我將以最大的誠意和專注的精神，為大師搭臺，為后學扶梯，為發展謀業，和大家一起共同成就蘭州大學的美好明天。

　　謝謝大家!

領導干部履新就職講話篇3　　尊敬的XXXX領導：

　　大家好!

　　首先，我要感謝組織對我的關心、培養和信任，把我安排到XXXX這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容，高興、激動、擔心。

　　高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的XXXX來到XXXX工作，并擔任XXXXXX，今天組織又安排我到XXXX這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。

　　激動，是因為今天XX單位的XX領導親自把我送到了XXXX，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。

　　除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對XX工作的經驗不是很豐富，我對自己能否勝任好XXXX這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰。但我相信，有XXXX單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。

　　希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。

　　同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續努力、克服缺點、發揚優點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協助甄主任完成好各項工作任務。

領導干部履新就職講話

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