紀檢組長講話稿

　1、主體責任落實情況年初，xx 公司召開了黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，公司黨委書記轉達宣貫了團體公司、xx 分公司黨風廉政建設和反腐敗專題會議精神，并在會議上就公司工作做出了具體要求。紀委書記在會上領學了《關于印發的通知》、xx 團體有限公司 xx 分公司黨委落實關于改進工作風格密切聯系大眾規定的實行細則》。

　依照年度工作要點，制作了紀檢監察室年度工作計劃甘特圖，明確了工作任務、時間節點、負責人。

　公司黨政負責人與班子成員，班子成員與分管部門、風場簽訂黨風廉政建設責任狀 xx 份。同時，公司紀委組織中層以上領導干部手寫廉潔自律許諾書并上墻公示。

　黨風廉政宣教月期間，制定了 xx 公司黨風廉政宣教月活動方案，展開 1 系列活動。黨委書記作了專題黨課，重溫黨的 109 大報告對黨風廉政建設暨反腐敗重遏制、強高壓、長震懾的堅決打擊態度，增進黨員干部增強廉潔自律意識和廉潔從政的自覺性。紀委書記專題輔導再學習《xx 公司黨委落實關于改進工作風格密切聯系大眾規定的實行細則》，加深公司黨員干部對改變工作風格重要性的認識，不斷提升工作效力和水平，嚴格遵照廉潔從業規定，依法依規行權履職。

　每個月定期展開黨委中心組理論學習，對分公司轉發的各類的典型案例在會上進行學習與剖析，發揮好案例警示作用。

　2、政治建設情況 xx 公司嚴格履行“3 重 1 大”決策制度，定期召開總經理辦公會和黨委會議，依照民主集中制組織原則，決策“3重 1 大”事項。紀委督查“3 重 1 大”決策事項的會議記要、會議記錄是不是完全、準確，確保科學決策。

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　2018 年建立中層干部廉政情況表。主要內容包括:本人、家庭主要成員及主要社會關系的基本情況，年度述職述廉報告和其他廉潔自律的相干文書材料。實現廉政風險防控常態化，進 1 步加強精確監督,為提高執紀效能提供保障。

　對比王曉林案件展開自查自糾工作。XX 公司班子成員針對王曉林案件暴露出來的突出問題撰寫了自查自糾報告 6 份。公司各部門立足本職工作，結合分公司《工作方案》中特別提到的 5 個方面問題，進行自查自糾工作，找問題、找差距、補短板。

　3、風格建設情況 2018 年重要節日期間，xx 公司下發《關于做好 2018 年春節期間廉潔自律工作的通知》與《關于 2018 年中秋節、國慶節期間鞏固和拓展落實中央 8 項規定精神的通知》文件，提早對反對“4 風”進行安排部署。通過 h5、微信、公司 qq 群、oa 辦公系統發送廉潔提示，催促公司廣大黨員干部再學習，努力營建廉潔節儉過節的濃厚氛圍。

　紀委書記專題輔導，領學了新修訂的《中國共產黨紀律處罰條例》，重點就新《條例》的增加、刪減、修改部份進行了逐條對照分析和解讀，參與人數 14 人。

　截至 2018 年 12 月底，XX 公司未發現或收到反應領導干部違背中央 8 項規定精神和“4 風”問題的舉報。

　依照分公司工作要求，對 XX 公司班子成員履職待遇、業務支出進行了檢查摸底工作，未發現違背規定問題出現。

　4、巡查問題整改情況依照《xx 公司黨委巡查整改“回頭看”工作實行方案》的要求，xx 公司就有關車輛、辦公用房、履職待遇、項目招標、領導人員不正當經濟來往、資金管理等方面，對比上級規定進行自查整改工作，未發現背紀背規行動。

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