XX 局黨組關于巡察反饋意見整改 進展情況報告 根據(jù)市委統(tǒng)一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第三巡察組對市 XX 局黨組開展了常規(guī)巡察。XX 年 X 月X 日，市委巡察組向市機關事務管理局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　一、強化政治擔當，抓緊抓實整改部署 （一）深化認識，壓實領導責任。X 月 X 日市委巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，專門召開局黨組（擴大）會議專題研究整改工作，成立了市委第三巡察組巡察反饋意見XX 市機關事務管理局黨組整改工作領導小組（以下簡稱領導小組），局黨組書記、局長擔任組長，各科室（單位）主要負責人為成員。

?。ǘ┘毣胧鋵嵷熑畏纸?。巡察反饋問題后，領導班子成員主動剖析問題、勇挑責任，科室（單位）負責人

　主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，對照巡察反饋意見迅速進行逐條梳理和全面自查，深入分析查找問題根源，逐項制定整改落實舉措。將巡察反饋意見梳理為 8 大類、23 個突出問題、39 個具體問題，制定 115 項整改措施。

　（三）立行立改，確保整改實效。局黨組成員率先垂范，精心準備整改專題民主生活會對照檢查材料，認真對照巡察反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入查找存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，并提出下一步整改方向及措施。

?。ㄋ模┡e一反三，強化從嚴治黨。把巡察反饋意見整改工作納入年度工作目標任務，與中央脫貧攻堅專項巡視、自治區(qū)黨委第四巡視組常規(guī)巡視以及中央掃黑除惡專項督導等各級各類監(jiān)督檢查反饋問題整改結合起來，堅持舉一反三，深刻剖析原因、找準問題根源，建立完善規(guī)章制度，推動一體整改、一體解決，堅決防止類似問題發(fā)生。

　二、堅持問題導向，扎實推進整改落實 截至目前，已完成 34 個問題、107 項措施整改，完善制度 3 項，巡察整改取得階段性成效。

?。ㄒ唬╆P于“ 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠主動深入” 問題的整改落實情況

　一是制定學習計劃。年度學習計劃由局黨組審定后實施，增強學習內(nèi)容與實際業(yè)務工作的針對性和指導性。二是明確學習秘書職責。學習秘書做好學習輔助工作，及時收集整理理論學習中心組成員的發(fā)言材料，并做好學習記錄及歸檔。三是引導中心組成員自覺參加集中學習研討。對中心組成員年度學習筆記、心得體會、調(diào)研文章、中心組發(fā)言材料等進行收集和歸檔，建立局黨組理論學習中心組及成員學習檔案。四是加強辦公室人員業(yè)務培訓，提高學習秘書的會議記錄能力。由辦公室主任對去年新進辦公室的一級科員進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力。五是始終抓住“關鍵少數(shù)”。把加強和改進中心組學習作為重要工作擺在突出位置，經(jīng)常研究學習情況，提出改進措施。每次組織中心組進行集中理論學習時，均指定重點發(fā)言人結合實際談體會，黨組書記針對學習的重要性和必要性進行強調(diào)，督促班子成員深入學習，加強研究。六是積極運用學習講壇、讀書會、報告會等形式，組織考察參觀學習、觀看專題錄像、聆聽專家講座，推進學習多樣化。

?。ǘ╆P于“ 領導核心作用發(fā)揮不充分，貫徹落實上級決策部署有差距” 問題的整改落實情況 一是加強制度學習。召開黨組會議開展第一季度理論學習中心組集中學習，專題學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度。二是全面落實

　“三重一大”制度。凡是向市委市政府的請示報告、重大事項、重大項目及一次性開支 5 萬元（含）以上的大額度資金均由局黨組會集體研究決定。三是完善基建維修和大宗物品采購程序，下發(fā)《XX 市機關事務管理局關于進一步明確基建維修和大宗物品采購項目執(zhí)行監(jiān)督責任的通知》，再次強調(diào)基建維修和大宗物品采購一次性開支 5 萬元（含）以上的大額度資金均由局黨組會集體研究決定。四是對辦公資產(chǎn)浪費嚴重的單位限期自行整合，將分散辦公、閑置、不充分利用的閑置辦公資產(chǎn)和閑置土地移交市機關事務管理局統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌調(diào)配使用。五是加強核實閑置辦公用房，著力解決辦公資產(chǎn)檔案不齊全、產(chǎn)權不清楚、性質難界定、混搭偏遠難利用、歷史遺留等問題。六是加大監(jiān)督檢查及問責力度。對全市涉及辦公用房統(tǒng)一管理的單位進行專項核查、核驗，核查（驗）結果在適當范圍內(nèi)通報。對不按規(guī)定移交辦公用房統(tǒng)一管理（隱瞞、私自出租、自行安排等），造成資產(chǎn)低效利用和浪費的，移交市紀委監(jiān)委處理。七是市環(huán)衛(wèi)處、市城建檔案館等單位租用辦公用房的問題。因全市機構改革，待XX 年上半年市環(huán)衛(wèi)處職能調(diào)整完畢再重新調(diào)整辦公用房。因城建檔案館辦公場地硬性要求多，市機關事務管理局目前管理的辦公用房不具備作為市城建檔案館使用的條件，正在多方尋找解決辦法。八是召開工作人員學習會，集中學習《公共機構節(jié)能條例》等法規(guī)條例，加強節(jié)能應用工作的組織領

　導。九是整合市公共機構節(jié)能展示廳和市公共節(jié)能新產(chǎn)品新技術推廣服務中心，更換節(jié)能展示廳已損壞的節(jié)能產(chǎn)品，重新制作節(jié)能產(chǎn)品推廣宣傳板報，加大宣傳推廣力度。

　（三）關于“ 履職盡責不夠到位，機關后勤服務水平質量不高” 問題的整改落實情況 一是嚴格按照《XX 市機關應急機要通信車輛管理暫行辦法》審批用車，對不符合用車條件的一律不予派車。對于沒附有佐證材料的用車申請，一律退回（涉密、應急除外），嚴格把好用車范圍的外地出差用車申請關，根據(jù)出車的地點、人員、遠近，合理調(diào)度車輛。二是新增 7 家代管單位，自XX 年 1 月起由市機關事務管理局代管財務核算。三是組織財務人員學習中央八項規(guī)定精神及經(jīng)費報賬管理規(guī)定，學習市財政局下發(fā)的有關差旅費、接待費、培訓費、出國費、公車運行等費用支出相關規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行《代理記賬管理辦法》、中央八項規(guī)定精神及經(jīng)費報賬管理規(guī)定，完善審批流程，強化代管核算單位財務收支的規(guī)范性。配齊報賬中心工作人員，將復核崗位前移，完善國庫集中支付從初審-復核-開支付憑證的流程，嚴格把好費用報銷關。五是加快審批流程，調(diào)整人力物力，加強業(yè)務科室（直屬單位）之間的溝通、配合，及時完成維修任務。六是對窗口及現(xiàn)場工作（施工）人員分批進行文明服務、微笑服務等培訓，提高服務意識，

　改進服務態(tài)度。七是加強會議桌牌的管理和使用，杜絕重復收費，保管好能多次利用的桌牌。嚴格落實參會人員名單，對需要重新制作的桌牌要與辦會單位確認數(shù)量，統(tǒng)一由合作廣告公司制作并收費，在提高會議質量的同時，節(jié)約會議成本。八是加強與相關單位聯(lián)系，及時清理僵尸車，將停車場的僵尸車全部拖到市委市政府舊大院集中放置。九是增設外來車輛停車區(qū)。在辦公大樓周邊停車場樹立明顯標志區(qū)分工作人員和外來辦事人員的車輛停放位置，增設西面小廣場為外來人員辦事車輛停放處，在辦公大樓周邊劃線新增停車位。修改完善辦公大樓周邊停車場管理規(guī)定，對外來辦事、開會臨時停放等車輛加強管理，并將管理規(guī)定下發(fā)相關單位執(zhí)行。十是修繕電動車停車棚，增加晚上照明，方便干部職工群眾。

?。ㄋ模╆P于“ 黨建工作抓而不實，規(guī)范化建設水平不高”問題的整改落實情況 一是強化黨組書記是黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分；其他黨組成員按照“一崗雙責”要求，積極支持配合做好黨建工作。二是嚴格落實黨建工作主體責任，把黨建工作擺上局黨組重要議程，堅持定期召開專題黨組會研究黨建工作，做到同研究、同部署、同落實。三是嚴格按照市直機關工委黨建工作制度的相關要求落實。堅持“三會一課”、民主生活會、黨務公開等制度，按要求召

　開支委會、黨員大會，傳達貫徹落實上級決策精神，研究部署支部重要工作，開展好支部書記上黨課活動。堅持民主集中制原則，組織開展黨員民主評議活動。四是分類整理黨建資料。黨支部明確專人負責黨務工作，細化黨建工作檔案材料，按要求對黨內(nèi)政治生活檔案進行整理。五是加強檔案管理人員業(yè)務培訓，及時收集整理班子及成員的民主生活會發(fā)言材料，認真做好學習記錄，確保歸檔材料齊全、完整、清晰有效。六是加強審閱，嚴格把關。在召開民主生活會前，黨組書記切實負起責任，認真審閱班子成員發(fā)言提綱，杜絕提綱雷同現(xiàn)象。七是班子主要領導以身作則，虛心接受其他班子成員的批評，主動揭短亮丑，嚴格按照要求開展批評與自我批評。八是完善談心談話制度，制定《XX 年全年談心談話安排表》，從主要領導到班子成員、從班子成員到科室（直屬單位）負責人、一般干部，進行逐級談話。修改完善《談心談話記錄表》，按要求做好談心談話記錄，及時歸檔談話記錄及照片，建立相關臺賬。

?。ㄎ澹╆P于“ 干部隊伍管理不夠規(guī)范，作風建設成效不佳” 問題的整改落實情況 一是密切關注干部職工的思想動態(tài)，深入細致做好思想政治工作，提高工作積極性。領導班子成員主動約談各自分管領域的干部，強化干部心理疏導，傾聽本人訴求，耐心解

　讀政策，排除思想顧慮。二是堅持正確選人用人導向，加強干部隊伍建設，努力探索一套與機關事務管理工作要求相適應的干部成長、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督機制。加大優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)選拔和儲備力度，切實提高領導能力，全面增長才干。三是引進年輕干部充實到機關后勤服務干部隊伍中。局黨組討論研究干部隊伍建設規(guī)劃，通過加大優(yōu)秀年輕干部選拔使用力度、加強每年度公職考試引進等方式，逐步改善干部隊伍結構。四是嚴格執(zhí)行干部輪崗交流工作制度，分步推進干部輪崗交流。結合工作實際，局黨組討論研究對同一崗位任職時間較長的干部有計劃地開展交流，加大敏感部門、重點崗位干部交流力度，分步有序推進中層干部多崗位交流鍛煉。五是認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事。六是規(guī)范人事檔案管理。嚴格按照《干部檔案工作條例》要求，進行整理后立卷歸檔，抓好干部人事檔案管理工作。嚴格審查干部檔案，列出問題清單，對 XX 年以來涉及晉升或提拔的干部檔案進行復審和完善，建立健全從嚴管檔長效機制。完善干部人事檔案管理工作制度，規(guī)范干部人事檔案收集、整理、查閱等工作流程，嚴格實行干部檔案專人專管。

　（六）關于“ 意識形態(tài)工作責任制落實不到位” 問題的整改落實情況

　一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。召開黨組會議討論研究明確黨組成員關于意識形態(tài)工作分管領導。二是嚴格執(zhí)行“一崗雙責”要求，下發(fā)《XX 市機關事務管理局關于調(diào)整局領導班子成員和其他領導職責分工的通知》，明確黨組書記為第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員負責分管領域意識形態(tài)工作。三是嚴格落實民主生活會制度，把意識形態(tài)工作列為民主生活會重要內(nèi)容，并做好會議記錄。嚴格按照意識形態(tài)工作責任制要求開展巡察整改專題民主生活會，把意識形態(tài)工作責任落實情況納入局領導班子成員民主生活會對照檢查內(nèi)容。四是完善黨組班子成員述職報告，把意識形態(tài)工作列為述職報告重要內(nèi)容。XX 年度處級干部年度考核中，班子及各處級領導干部的報告均按要求把意識形態(tài)工作列為重點內(nèi)容之一。五是完善意識形態(tài)工作臺賬，做好相關檔案材料保存。

　（七）關于“ 從嚴治黨壓力傳導不到位，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生” 問題的整改落實情況 一是健全上班登記考勤制度，嚴格執(zhí)行加班費發(fā)放標準，以實際加班情況向財政申請劃撥加班費。二是認真落實全面從嚴治黨要求。把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重大政治任務來抓，嚴格落實“兩個責任”。積極開展自查自糾，通過大排查、大摸底、大整改，防止類似問題發(fā)生。三是加強制

　度建設。正式印發(fā)《XX 市黨政機關公務用車管理實施細則》，嚴格執(zhí)行“一車一卡”加油卡制度，制定加油卡領取登記表，做好加油小票歸檔工作。安排專人負責加油卡管理，嚴格公務加油卡管理使用，杜絕私車公養(yǎng)、違規(guī)加油情況出現(xiàn)。四是加強黨員干部教育管理監(jiān)督。用身邊人身邊事開展警示教育，用典型案例當頭棒喝，讓廣大黨員干部真正敬畏法紀、遵守規(guī)矩。五是要求各科室（直屬單位）結合理論學習、“三會一課”、座談交流會等形式，做好黨風廉政教育活動和學習記錄，推進黨風廉政教育工作常態(tài)化開展。六是制定完善幼兒園財務和資金管理制度，將所收費用全部存入幼兒園對公賬戶，與市教育局對接完成今后所收費用全部由家長通過教育平臺繳付通直接存入幼兒園對公賬戶。組織學習《廉潔自律準則》《會計法》《政府會計財務制度》等法律法規(guī)，加強幼兒園資金管理。七是建立健全有關物資（藥品）管理規(guī)章制度。建立藥品出入庫臺賬，出庫臺賬規(guī)范到每日出庫量，同時進行每月物資（藥品）出入庫盤點并造冊記錄備查。建立過期藥品處理制度，向主管部門報備，接受主管部門監(jiān)督。八是規(guī)范差旅費管理和公務接待工作。帶頭厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，責令相關人員全部退還違規(guī)費用。九是規(guī)范大宗物品采購項目管理，抓好大宗物品采購項目驗收，做好全過程監(jiān)督管理工作。十是加強與市財政局采購辦的溝通和對接，熟悉物品采購類別，組織學習政府集中采購文件，嚴

　格執(zhí)行政府采購有關規(guī)定。十一是嚴格按政府采購程序辦理需要政府采購的物品。超 5 萬元的項目均經(jīng)局黨組會討論通過后上報市政府，嚴格按照政府采購限額標準、采購目錄有關規(guī)定辦理政府采購。

?。ò耍╆P于“ 監(jiān)督責任落實有差距，監(jiān)督效果不明顯” 問題的整改落實情況 市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢監(jiān)察組加強對市機關事務管理局的綜合監(jiān)督。XX 年一季度，紀檢監(jiān)察組會同市機關事務管理局黨組共同研判黨風廉政建設工作 1 次。同時，要求監(jiān)督單位開展全面梳理和系統(tǒng)排查，及時精準把握崗位廉政風險點，對潛在風險進行有效防控。

　三、立足長遠長效，持續(xù)深化整改成果 經(jīng)過 3 個月的集中整改，市機關事務管理局的一些突出問題得到了整治，取得了階段性成果，但仍需深入推進整改工作。下一步，市機關事務管理局將繼續(xù)貫徹落實巡察整改要求，緊盯整改不放，鞏固深化巡察整改成果。

?。ㄒ唬娀熑我庾R。對整改工作堅持目標不變、力度不減，對已基本完成的整改任務，鞏固整改成果。進一步加強和改進黨風廉政建設工作，完善全面從嚴治黨協(xié)調(diào)機制，

　不斷強化對領導干部尤其是主要領導干部權力運行的制約監(jiān)督，通過問責推動工作落實。

　（二）完善長效機制。在深入整改的同時，更加注重治本和預防，倒查制度缺陷，加強制度建設，對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用；對不科學不健全的制度，進一步規(guī)范完善。著力完善作風建設制度，重新修訂《市機關事務管理局績效考評實施方案》，形成作風建設常態(tài)化、長效化機制。

?。ㄈ┲ν苿庸ぷ?。堅持把整改工作與機關事務改革發(fā)展結合起來，促進各項工作任務全面完成。堅持把整改工作與抓班子帶隊伍結合起來，促進干部綜合素質提高。堅持把整改工作與轉變作風結合起來，促進機關事務干部隊伍執(zhí)行力提升，真正把整改的過程變成促進工作的過程，變成促進干部作風轉變的過程，不斷鞏固和擴大整改工作成果，圓滿完成各項工作任務，推動全市機關事務工作邁上新臺階。

　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：XX；郵政信箱：XX（郵政編碼：XX）;電子郵箱：XX。

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