疫情期間黨員談心談話
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在新情勢下展開談心活動可以溝通思想、理順情緒、 化解矛盾、凝聚人心。面對新情況、新問題,應積極探求創 新其有效途徑,使之發揮更大的作用。本站為大家整理的相干的疫情期間黨員談心談話,供大家參考選擇。疫情期間黨員談心談話自新冠肺炎疫情防控阻擊戰全面打響以來,為堅決貫徹____總書記對新冠肺炎疫情作出的重要唆使指示精神和黨中央、國務院決策部署,認真落實黨委、政府關于疫情防控的工作要求,充分發揮基層黨組織和黨員干部先鋒模范作用,迅速將思想政治工作做到最前沿,引領強化政治責任,嚴肅政治紀律,切實做好防疫期間全站人員思想工作,及時了解掌握當下全站人員思想動態,進 1 步引導全站人員思想,加強教育。引領全站人員將疫情防控工作作為踐行初心使命的戰場,勇挑重任,真正把各項防控措施落到實處,確保萬無 1 失。2 月 21 日,中灶火公安檢查站組織全站人員展開集體談心交心活動。
在談心進程中,鄧由亮同志以關愛、鼓勵的談心方式,詢問了近期站內人員身體情況,是不是有感冒、發熱等癥狀,并告知大家如果有此類癥狀要及時匯報,特別是在這疫情防控期間,要多注意,不要打馬虎眼,做到早發現、早報告、早隔離、早醫治。把疫情防控當作當前最重要的任務來抓,并重點圍繞抗擊疫情期間站內人員滯留檢查站沒法回家等情況,與大家秉心交換,針對性地幫助大家分析和疏導工作生活中存在的問題,幫助大家放下思想包袱,調劑心態積極投身此次戰疫。同時并鼓勵大家要繼續發揚“與海拔比高度、與戈壁比寬闊、與風沙比堅韌、與雨雪比純潔”的“4 比”工作精神,做到思想穩定、工作不斷、干勁不減,全部談心談話活動在非常輕松愉快的
氣氛下進行。
通過此次談心交心活動,進 1 步掌握了疫情防控期間全站人員思想狀態,統 1 了全站人員思想認識,凝聚了戰役力,既幫助全站人員疏導了情緒,又調劑了心態,調動了全站人員抗擊疫情工作的積極性,為推動下 1 階段各項工作打下了堅實的基礎。
疫情期間黨員談心談話 ?
展開談心談話,是我黨的良好傳統和政治優勢,是黨的民主生活重要情勢。談心交心,是黨組織和黨員之間思想和情感交換最直接、最經常使用的方式,是增強黨的政治生活針對性、有效性的有效抓手。
初夏時節,北部戰區政治工作部組織機關黨小組長集訓,安排政工保障室黨小組組長喬世偉,圍繞“如何展開黨內談心交心”這 1話題,與參訓的機關各局(室、院)黨支部書記和黨小組上進行了 1 次深入交換。喬世偉入黨 17 年,前后 4 次被評為優秀共產黨員、優秀黨務工作者。他重點針對調劑改革后黨小組人員種別多、履行任務分散的實際,介紹了心得感悟。
談心當中有政治—— ?
時時站穩立場,處處明辨是非 ?
隨著新冠肺炎疫情在全球爆發,網上出現很多負面輿情,不時有人進行議論,個別黨員還轉發;去年,處理營區重大停止有償服務項目時,部份年輕同志有畏難情緒,1 度出現“拖 1 拖再說”“沒有必要叫真”的想法……黨小組長處于第 1 線,這些情況常常最早感知、最早發現。
可喬世偉發現,有的黨小組長覺得,平時和普通黨員摸爬滾打在 1 起,時間久了,感情深了,談心時糾正這些問題,總覺得張不開嘴。有的認為黨小組長權責不大,多 1 事不如少 1 事;有的擔心自己
太叫真不合群不敢說;還有的由于有關規定拿不準不會說……在這些想法安排下,黨小組長容易在不知不覺中淡化了立場、弱化了原則,發揮不好應有作用。
對此,喬世偉在工作中這樣掌控:
首先,責任拎得清。如果把黨小組比作黨的神經末梢,那末黨小組長就是處于最前沿的黨性原則“守門員”。在談心中自覺抵制歪風,是“守門員”最基本的素養,也是當仁不讓的政治責任。
其次,關口把得嚴。大家整日在 1 起,交換的話題有很多,但黨性原則的“關口”任什么時候候都不能松,絕不能因礙于情面,談心中就說不講原則的寬心話,講模棱兩可的活絡話。
第 3,理論學得深。黨小組長平時就應抓好學習,理論功底厚實了,才能用生動準確的語言講好大道理,用正道理駁倒“歪歪理”。
秉承這樣的理念,喬世偉帶著責任談、針對問題談,勇于揭短亮丑,真正做到紅臉出汗,談心談出了凝聚力戰役力。在黨員骨干努力下,營區重大停償項目和歷史遺留問題得到妥善解決;面對網上涉疫謊言,大家都自覺增強政治定力,堅決駁斥各類小道消息、不實信息。
談心時機有門道—— ?
仔細拿捏“火候”,精準捕捉“戰機” ?
“好的思想政治工作應當像鹽,但不能光吃鹽,最好的方式是將鹽溶解到各種食品中自但是然吸收。”就像燒菜做飯要看火候 1樣,談心也要找準時機,談早了條件不成熟,達不到預期目的;談晚了時過境遷,失去了作用。喬世偉說,這就要求談心談話要拿捏好“火候”。
談心交心,哪些時機必須談?談甚么內容?喬世偉羅列了 5 種情
況——上級有重要唆使精神時必談,重點在于學習領會、交換溝通,主要采取集中談心方式,以此深化理解;參與大項演訓任務時必談,重點談意義、談標準、談保密,幫助提升認識,明確重點事項,增進演訓任務更好地完成;發現黨員情緒、心態異常時必談,重點是了解情況、摸清底數,及時解難幫困,鼓勵爬坡過坎;探親休假、外出學習前必談,重點是明確注意事項、提示遵規守紀;特殊情況下必談,比如疫情防控期間,通過廣泛深入的談心交心,及時掌握情況、交換思想、化解矛盾,解決現實問題。
“談心交心,哪些情形合適談?”喬世偉感到,應注意“3 避 3選”:避開情緒劇烈、狀態異常的時候,選擇心態穩定、心情愉悅時談;避開在重大演訓、重大任務沖刺階段,選擇比較輕松的時間談;避開串休調休、家屬團圓等時機,選擇晉職晉銜、獲得成績時,這時候黨員情緒高漲,雙方談心常常能敞開心扉,容易收到事半功倍的效果。
“積極展開隨機談心不可少。”喬世偉說,這是黨內談心的好傳統,也是黨小組內部溝通思想、促進感情的重要方式。平時部署工作多問問困難、完成任務時談 1 談體會、茶余飯后嘮嘮家常,35 句話聊 1 聊、35 分鐘談 1 談、35 百米走 1 走,會到達潤物無聲、瓜熟蒂落的效果。
談心進程有技能—— ?
貴在真心真意,重在以心換心 ?
“談很多不如談得好,談得好不如談得巧。”喬世偉坦言,黨小組長應掌握談心技能,真正談到點上、交到心里,1 次好的談心應做到“4 個要”:
對談話黨員情況要真知深知。1 把鑰匙開 1 把鎖,黨小組成員常
常來自 5 湖 4 海,每一個人思想層次等情況都不盡相同。因此,談心之前應做好準備作業,做到有的放矢、對癥下藥。
話題展開要和風細雨。誠懇的表揚和鼓勵是談心最好的切入點,特別是對年輕的新轉正黨員,展開工作經驗相對較少,最需要鼓勵和肯定,對他們多打打氣、鼓鼓勁,可以春風化雨、開啟心扉,常常事半功倍。
方式方法要因地制宜。對年輕同志多談希望、多加鼓勵,激起斗志;對老同志要謙虛勤謹,側重聆聽,多問建議;對性情內向、不善言表的同志要耐心引導、敞開心扉;對臨時外出履行任務的同志,談心中要多關心家庭實際困難、關注遵章守紀情況。總之,應因人而異、量文體衣。
情感交換要發自內心。這是最重要的 1 條,由于談心不用情,1切等于零。
政工保障室成立后就接收了老單位移交的職工。起初,由于沒有感情基礎,1 些職工黨員不太愿意與喬世偉等黨員骨干談心交換。后來,喬世偉認真聆聽職工們的訴求,千方百計反應解決了工資待遇歷史欠賬、住房環境整治等實際困難,雖然不是樁樁件件盡如人意,但大家看到了他們的誠懇付出。現在,職工黨員與他們的距離逐步近了,工作生活中的交換溝通也更加順暢了。
“將心比心必定收獲真心。”喬世偉感慨地說,“只要投之以真心實意、真情實感,談心交心就 1 定能夠走心貼心。” ?
疫情期間黨員談心談話 ?
“你好,我們是東川區紀委監委的工作人員,你現在是不是能看得到我們并能聽清楚我們講的話”? ?
“我能看到你們,也能聽得清你們的講話”,
?
“我們今天來主要是向你宣布你的背紀事實,……” ?
這是東川區紀委監委的辦案人員與被審查人之間的對話,是黨紀立案后按正常程序展開的 1 次“背紀事實材料見面”談話,談話內容很平常,但談話展開的方式卻因“特殊時期”變得不同尋常。
在新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間,為依規依紀保障被審查調查人的相干權利,做好背紀事實材料見面談話工作,我與同事前往昆明市呈貢區看守所提訊被審查人(因被審查人被公安機關刑事拘留在看守所)。
“疫情防控期間,為減少人員的接觸,保障被羈押人員的安全,不能面對面提訊,需要到呈貢分局法制大隊申請‘遠程提訊’。”路上過往車輛極少,檢查“關卡”卻很多,經過層層“關卡”到達后,卻被值班民正告知。
“朱哥, ‘遠程’、 ‘提訊’對曾在公安陣線上戰役了 10 年的我來講其實不陌生,但‘遠程提訊’卻是個新東西,即便是專業的司法人員,有些也是未曾接觸過的,由于這類方式是在很特殊的案件中才會使用到。”我與同事說道。
“由于遠程提訊室只有 1 間,提訊申請排隊本周已排滿。”當幾經周折找到法制大隊時,已快到了下班時間,好不容易聯系上法制大隊民警,民警卻告知我們。
“哎!這個非常時期,也怪我們沒斟酌周全,沒有提早聯系,看來要跑兩趟了。”我們都責備不已。
“這樣吧,等 1 下再去了解 1 下情況,下次來要怎樣申請預約,由于路途遠,案件期限緊,我們下次能根據申請預約的時間來計劃案件的進度。”同事朱知雄和我 1 邊吃方便面 1 邊說道。
回到車上后,我立即短信聯系了剛才的民警,向其咨詢了解申
請預約辦理的 1 些事項,并向其說了“我們因路途遙遠、案件期限緊、提訊時間短”的情況。
“正好今天上午的提訊提早結束,現在恰好有個短暫空閑,你們盡快過來,我幫你們辦理,省得你們那末遠又跑 1 趟。”“嘀嘀嘀”,看到民警回復的短信,沒想到欣喜來得那末快。
“謝謝你,我們馬上就到。”我激動地撥通了對方的電話。
經過測溫、登記、辦理完相干手續后,大隊民警帶領我們進入到“遠程提訊室”,并根據操作提示耐心腸向我們講授示范,經過登錄、提交、審核等程序后,被“提訊人”顯示到對面的大屏幕。我們開始了“遠程提訊”,程序、內容都沒變,只是面對面變成了屏幕對屏幕、麥克風對麥克風。
“你對你的背紀事實有無甚么異議?如有異議,可以向我們提出。” 談話進行的很順利。
“依照程序,若被提訊人沒異議,要在事實材料和筆錄上確認簽字、按手印,但隔著屏幕怎樣在筆錄上簽字呢?”談到最后,我們犯難了。
“請問,遠程提訊的筆錄簽字可以進行嗎,應當怎樣操作?”為了不讓被“提訊人”久等,我決定出去詢問操作室的民警。
筆錄打印、掃描、傳輸、系統簽收,民警熟練的 1 番操作后,1份由被談話人簽字按手印的筆錄交到了我們手里。
道謝告辭后我們開始返程。在回來的路上,我們談到這次“遠程提訊”,它是疫情時期的 1 種特殊的提訊方式,也是全國上下展開疫情防控創新舉措的 1 個縮影。讓我們紀檢監察干部也體驗了 1 次新鮮的“事物”,但我們更希望,經過全國人民的齊心協力、團結 1 致,能早日消滅病毒、克服疫情,早日恢復“城市的喧囂繁華”和“人民
的安定平和”!
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