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　 營銷部 /1/8

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　XX公司會策劃方案明陽天下會議服務公司

　 目錄 引言................................................ 3 【會主題】

　........................................... 3 【會時間】

　........................................... 3 【會地點】

　........................................... 3 【會目的】

　........................................... 3 【會內容】

　........................................... 3 第一部分 度終總結會 ........................................ 3 一、 會議時間 ....................................... 4 二、 會議地點 ....................................... 4 三、 會議工作成員 ...................................... 4 四、 會議內容 ....................................... 4 五、 會議結束語 ....................................... 5 第二部分 評優 . 評先表彰 ....................................... 5 一、 評優評先原則：

　..................................... 5 二、 時間：

　........................................ 5 三、 活動地點：

　....................................... 6 四、 活動內容：

　....................................... 6 五、 工作成員 ....................................... 7 六、 活動評委組成員 ..................................... 7 七、 其他物資準備 ...................................... 7 八、 評獎數據材料 ...................................... 7 第三部分 聯歡 . 活動 ........................................ 11 一、 活動時間：

　...................................... 11 二、 活動地點 ....................................... 11 三、 工作成員 ....................................... 11 四、 活動內容：

　...................................... 11 五、 獎品預算 ....................................... 16 第四部分 XX. 旅游 ........................................................ 錯誤！未定義書簽。

　引言

　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦度總結表彰暨迎新會，以此來答謝各位員工一來辛勤的工作與默默付出。

　【會主題】

　羊帆起航，再創輝煌

　【會時間】

　1 月 31 日至 2 月 1 日（暫定 2 天）

　【會地點】

　（待定）

　【會目的】

　1、 對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新度計劃、方向、目標等。

　2、 加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　3、 表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一，工作都有出色的表現。

　4、 豐富員工生活，答謝全體員工一以來付出的辛勤努力。

　5、 讓員工充分的展現自我，在會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　6、 加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　【會內容】

　本次會內容分為五部分

　第一部分 度終總結會

　光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的，又迎來了嶄

　 新的。在新的一到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在對公司做出的貢獻，為了在更好的完成公司安排的工作，我們在此召開度總結大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學習，現在我宣布大會開始。

　一、

　會議時間

　1 月 31 日（預計 3-4 小時）

　二、 會議地點 待定

　三、 會議工作成員

　1、 會議主持人：

　四、 現場布置與維持：

　五、 會議內容

　1、 度工作總結和工作規劃

　1) 由各部門人員對工作總結和下一度工作計劃；

　2) 聽取營銷部負責人工作總結和工作計劃；

　3) 聽取技術支持部負責人工作總結和工作計劃；

　4) 聽取研發部工作總結和工作規劃； 5) 聽取人力行政部工作總結和工作規劃；

　 2、 總經理對工作總結及部署重點工作

　六、 會議結束語

　今天我們都認真總結了的成績也提出了的工作目標這讓我們看到了公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，我們會在公司領導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。

　最后，祝全體員工在新的一工作愉快，身體健康，合家歡樂?，F在我宣布，會議到此結束。

　（請全體員工共進午 / 晚宴，度一個歡樂祥和的時刻！

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　第二部分 評優. 評先表彰

　為了加強員工與企業的凝聚力，表達企業對員工新的問候與關懷 ，同時表彰度成績突出、表現優異的員工或部門。表彰先進，樹立楷模，進一步激發員 工工作積極性和創造性，營造積極和諧的工作氛圍。

　一、 評優評先原則：

　遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄， 無嚴重質量事故等。

　二、 時間：

　01 月 30 日工作會議后

　三、 活動地點：

　待定 四、 活動內容：

　1、 “評優、表彰”大會 頒獎順序：從上至下

　 1) 主持人開場白

　2) 請總經理致辭

　3) 表彰頒獎

　類別 銷售精英獎 數量 1 頒獎嘉賓 技術標兵獎 1

　優秀員工獎 1

　最佳新人獎 1

　金牛獎 1

　銷售專家獎 1

　4) 獲獎者發言

　 五、 工作成員

　1、 表彰主持人：

　六、 現場布置與維持：

　七、 活動評委組成員 1、 評委組組長：

　2、 評委會副組長：

　3、 評委會成員：

　 八、 其他物資準備

　1、 場地、多媒體、音箱設備。

　2、 氣球、彩帶、水果、糖果等。

　九、 評獎數據材料 3、 度“評優、表彰”費用預算清單

　 類別 數量 銷售精英獎 1 技術標兵獎 1

　金額 2000 元 2000 元

　優秀員工獎 1 1500 元

　最佳新人獎 1 金牛獎 1 1000 元 1000 元

　銷售專家獎 1 1000 元

　合 計 8500 元

　 4、 度“評優、表彰”時間推進表

　序號 事項 日期 推進事項 目標

　1 評優、表彰 01月09日--16 日 評優材料申報

　評委會對評優申報材 材料申報完成，并報評委會審查 審查完成并確定表 2 評優、表彰 01月19日--29 日

　料進行審查

　彰名單

　3 評優、表彰 01月29日 結果公布

　4 綜合準備 01月26日--29 日 現場布置、音像設備、各種禮卡 / 禮金等籌備 完成活動前的準備工作

　 5、 度評優表彰申報流程

　1) 由各部門領導負責組織好本部門度評優表彰初評工作 , 然后將《度評優表彰推薦表》提報到人力行政部。

　2) 以上申報的評優材料由評委組根據《度評優表彰申報標準》組織審查， 。符合申報條件者入選度公司評優表彰人員名單。

　6、 度評優表彰申報標準

　序號 獎項名稱 評選范圍 評選條件 名額 備注

　 優秀員工 1 獎

　全體員工（試用期除外）

　1、 有優良的思想品德和個人操守； 2、 員工的口碑良好，工作中與同事良好合 終頒作； 獎典 1 名 3、 上班不遲到、早退，沒被通報處罰； 禮頒 4、 能適時完成重大或特殊交辦任務，有很 布強的責任心。

　 最佳新人 2 獎

　 銷售專家 3 獎

　 銷售精英 4 獎

　 技術標兵 5 獎

　 6 金牛獎

　 入職時間不滿一的新員工

　 全體員工（試用期除外）

　 全體員工（試用期除外）

　全體員工（試用期除外）

　 全體員工（試用期除外）

　1、 遵守公司各項規章制，在新崗位認真、 終頒 積極； 獎典 2、 能很快適應崗位要求，工作效率高； 1 名 禮頒 3、 及時完成領導安排的各項任務，成績明 布 顯。

　1、 工作積極、認真、責任心強，工作效率高； 終頒 2、 對服務對象態度友善，急人所急，信息 獎典 反饋及時高效，帶領團隊出色完成度目 1 名 禮頒 標； 布 3、 無接受過任何關于服務態度方面的投 訴。

　1、 工作積極、認真，責任心強； 終頒 2、 勇于承擔更多的工作，為部門完成度目 獎典 標，做出突出貢獻。

　1 名 禮頒 3、 20131 月到 201312 月 31 日止，度累積簽 布 單額最高。

　1、 工作投入、 有激情、積極創新， 熱愛學習 并樂于分享收獲； 終頒 2、 愛崗敬業，對本職工作有深刻理解； 獎典 1 名 3、 在技術上有重要的創新， 積極組織或參與 禮頒 改進創新，采取有效措施為公司產品在提 布高效率方面取得明顯成效。

　1、 對待工作積極認真， 一絲不茍， 在日常工 作超額完成任務； 終頒 2、 嚴于律己， 工作勤懇， 任勞任怨， 月均加 獎典 班時間最長； 1 名 禮頒 3、 愛崗敬業，對本職工作有深刻理解； 布 4、 工作業績突出，能適時完成重大或特殊任 務，有很強的推動力、執行力和責任心。

　 7、 度評優表彰推薦表

　姓名 部門

　職位入職時間

　推薦的獎項

　 推薦理由

　 推薦人簽名：

　日期：

　 部門領導意 見 推薦部門負責人簽名：

　日期：

　 評委組意見

　評委組簽名：

　日期：

　 第三部分 聯歡 . 活動

　齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節目增加同事之間交流， 增強企業凝聚力。

　一、 活動時間：

　1 月 31 日晚 20:00 —21:30

　二、

　活動地點待定 三、 工作成員

　主持人：

　活動內容：

　游戲娛樂節目、抽獎節目

　1、 活動總流程

　時間 環節 節目 活動流程 道具/ 獎品 備注

　 20:00

　活動熱場

?。ǘx一）

　聽數字抱團

　手勢反應 參賽人跟隨背景音樂隨意舞動

　或走動，主持人喊出數字抱團。現場主持人隨意分成兩隊， 一對一與主持人手勢作出相反頭部 動作，優先完成勝出

　背景音樂、話筒、音響 場地要求比較空曠

　 20:20 個人游戲 幸運猜數字 分成 2 組，每組進行數字范圍猜數字比賽，準確猜中數字者為幸 運兒。

　卡片、筆、抓鬮分組寫有姓名的紙條

　提前寫好姓名紙條

　分成 2 組。組內分為平民、 臥底！

　每人查看該詞語后， 用一（不含 四組詞義相近詞語（兩組 詞語提前錄 20：40 組合游戲 誰是臥底 該詞語任何字）

　句話描述進行指 備份）

　入手機 認淘汰 分成 3 組，規定范圍內取名稱進 21:00 團隊游戲 超級大腦 行報數，報相同數字相互指認對 四個區域范圍 方名稱，先指出獲勝。

　幸運數字游戲獲勝者抽取其中 3 份價值 1000 元的實物禮 21：20 三等獎 兩位三等獎， XXX 抽取一位。

　品 超級大腦獲勝組長抽取其中一 2 份價值 2000 元的實物禮 提前準備好 21:25 抽獎環節 二等獎 位二等獎， XXX 抽取一位。

　品 抽獎箱，實

　行不重復獲 1 份價值 5000 元的超級幸 21:30 一等獎 總抽取最終幸運大獎。

　獎。

　運禮品 鼓勵獎 主持人分發鼓勵獎 12 份價值 300 元的新禮品

　 2、 活動具體安排

　A. 活動籌備階段（ 1 月 12 日至 30 日）

　1) 活動主持人準備好游戲環節所需音樂、 筆紙、姓名紙條、詞語等道具。

　2) 活動工作組于會前向財務申請并購買好抽獎獎品和道具等。

　3) 主持人會前準備好游戲、抽獎環節主持稿和串聯詞。

　B. 游戲環節（ 1 月 31 日 20:00 — 21:00 ）

　1) 活動熱場，游戲根據場地限制二選一游戲一：聽數字抱團 游戲規則 : 根據場地大小圍成一個大圓圈，根據音樂舞動、走動； 音樂停止， 主持人隨機喊出數字， 3 秒內，根據數字就近的相應數人

　抱成一團；

　人數與數字一致為成功， 多于或少于主持人喊出的數字為失敗出局。游戲說明：

　主持人根據場上時間和人數變化調整游戲，控制游戲節奏； 提前調試好背景音樂、話筒、音響。

　游戲二：手勢反應 游戲規則 : 根據現場位置，隨意分成兩組（ 7、8 人一組）； 兩組派出代表猜拳決定先后順序；優先挑戰一組排隊站成一列； 主持人坐（站）于隊伍前面，組員一對一挑戰； 主持人口喊“一二三，看這邊”，并用手迅速的指向一個方向； 挑戰者必須看向一個方向（左右上下），這個方向必須和指出方向 不一樣勝出； 一人和指出方向相同，全組挑戰失敗，另一組輪流挑戰。

　2) 游戲環節，游戲獲勝者與獲取抽獎機會相結合 a) 個人游戲：幸運猜數字游戲規則 : 主持人根據寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組； 兩組派出代表猜拳決定先后順序，優先挑戰一組排隊站成一列； 主持人或未參賽組員現場隨意寫出 1—200 內某一數字， 主持人記住

　該數字

　參賽組員任意猜該范圍類數字，猜中即勝出； 猜錯數字，下一位猜數字者則由主持人提示正確數字的數字范圍； 依次輪流猜數字，逐漸縮小數字范圍，直到幸運者猜出數字。

　游戲說明：

　出題數字不要讓參賽組員看到，未參賽人員不得透露任何提示； 猜錯數字后，主持人必須根據該數字進行數字范圍提示；

　兩組各一位為游戲獲勝者，可獲取抽取兩位三等獎機會。

　b) 組合游戲：誰是臥底游戲規則 : 主持人根據寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組； 主持人第一組游戲時，隨意在場中 2 人臥底拿到同一詞語，剩下所有人拿到與之 近似的另一詞語； 每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓對方臥底察覺， 也要給同伴以 暗示， 臥底想法設法保存自己。

　每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的

　人出局；

　 續。

　若臥底全部出局，則游戲結束，平民獲勝；若臥底未出局，游戲繼

　 游戲幾輪過后，如果臥底人數與平民人數相同，則臥底獲勝。游戲說明：

　參賽人在進行描述時，不得出現詞語里面的字、詞等； 未參賽人員不得出現任何相關性的出現； c) 團隊游戲：超級大腦 游戲規則 : 主持人根據寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成三組； 每組先派出兩位組員參加比賽，三組共 6 人競爭 6 人圍成一圈，然后根據主持人所給范圍每人給自己想一個代名詞； 6 人報 5 個數字， 由主持人說開始后， 進行從 1 到 5 開始的數字順序

　報數；

　 當有兩人同時搶報一個數，這兩人需要迅速說出對方的代名詞，說的比較晚的出 局，組內下一位成員接替進行比賽； 當沒有重復報數直到報數完畢，沒有報數者直接淘汰，組內下一位成員接替進行 比賽； 三組進行人員接力比賽，且每人有一次復活機會，直到一組完全勝

　出。

　游戲說明 : 游戲中的代名詞必須是所給范圍限定內。報數時，每人只能搶報一次。

　獲勝組內之間選出一位抽取出二等獎。

　C. 抽獎環節 1) 抽獎規則 以在抽獎箱內抽取獲獎名單方式為唯一獲獎方式； 根據既定抽獎人進行抽獎，抽獎完成后由主持人唱票，中獎者接受

　檢票；

　 位；

　 一位；

　三等獎抽獎由幸運數字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎， XXX抽取一

　 二等獎抽獎由超級大腦獲勝組內選定一位抽取一位二等獎， XXX抽取

　 一等獎抽獎由 XXX抽取最終幸運大獎； 三等獎由 XXX頒獎，二等獎由 XXX頒獎，一等獎由 XXX頒獎。

　2) 獎項設置

　獎項類別 數量 獎品

　三等獎 3 3 份價值 1000 元的實物禮品

　3) 抽獎說明 會前，用 A5 尺寸（ A4 一半）大小打印每位員工姓名，并蓋上章??； 除名單上的名字一樣，其他完全一樣，折疊后需保持一致外觀； 為了公正起見，在活動游戲抽獎環節前，公司總經辦對抽獎箱內名 單進行核查。

　四、 獎品預算 獎品 數量 費用（元）

　 二等獎 2 2 份價值 2000 元的實物禮品 一等獎 1 1 份價值 5000 元的超級幸運禮品 鼓勵獎 12 12 份價值 300 元的新禮品

　1 份價值 5000 元的超級幸運禮品 1 5000 2 份價值 2000 元的實物禮品 2 4000 3 份價值 1000 元的實物禮品 3 3000 12 份價值 300 元的新禮品 12 3600 總計 15 15600 元

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