廉政文化進醫(yī)院活動總結(jié)

　展開“廉政文化進醫(yī)院”活動總結(jié) ?

　為進 1 步加強醫(yī)院黨風廉政建設(shè)，促使反腐倡廉工作獲得明顯成效，根據(jù)衛(wèi)生局統(tǒng) 1 安排部署，我院積極貫徹落實《衛(wèi)生系統(tǒng) 2012黨風廉政建設(shè)暨糾風工作實行意見》，扎實展開了“廉政文化進醫(yī)院”活動，現(xiàn)將活動有關(guān)情況作總結(jié)以下。

　 1、醫(yī)院高度重視，責任落實到位。

　 根據(jù)局委統(tǒng) 1 安排，院支部始終將《衛(wèi)生系統(tǒng) 2012 黨風廉政建設(shè)暨糾風工作實行意見》納入黨風廉政建設(shè)全進程，作為推動醫(yī)院發(fā)展、深化醫(yī)衛(wèi)改革的主要抓手，教育引導(dǎo)全部黨員始終把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最廣大人民大眾的根本利益作為廉政建設(shè)的動身點和落腳點，從保障民生、改良民生的角度來思考廉政建設(shè)，以強烈的責任感和事業(yè)心來謀劃反腐倡廉工作。

　 研究確立了由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管副院長和工會主席任副組長，各科室主任為成員黨員廉政建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和工作方法，根據(jù)任務(wù)辨別和不同崗位分別簽定了黨風廉政建設(shè)工作目標管理責任書和公然許諾書。實行醫(yī)院、科室兩級責任制，確保了責任落實到人、組織保障到位。

　 2、 加強廉潔行醫(yī)教育，營建廉政文化氛圍。

　 1 是以《黨章》學(xué)習、政策學(xué)習和理想信心教育、黨紀法規(guī)教育為基礎(chǔ)，將風格教育與廉政教育相結(jié)合，教育黨員干部努力提高工作能力，轉(zhuǎn)變工作風格，嚴守工作紀律，宏揚新風正氣，建立實干苦干、爭創(chuàng) 1 流的新風采。2 是以學(xué)習宣揚《廉政準則》及《實行辦法》、廉 ?

　潔自律教育和社會主義榮辱觀教育為重點，將正反兩面教材相

　結(jié)合，培養(yǎng)黨員干部廉潔自律意識、樹憎腐崇廉的高尚情操，引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔從政、廉潔行醫(yī)意識，建立正確的權(quán)利觀和人生價值取向。3 是以衛(wèi)生部“8 不準”、省衛(wèi)生廳“5 不準”等廉潔行醫(yī)的規(guī)定、《醫(yī)德考評實行辦法》和《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部避免利益沖突的若干規(guī)定》為行動規(guī)范，教育黨員干部加強行動束縛，增強工作責任心，不濫用職權(quán)，不獲得不正當利益。4 是以支部書記上廉政黨課和觀看廉政教育片為途徑，教育黨員干部做勤政廉政的榜樣，時刻保持蘇醒頭腦、明哲保身、銘記條規(guī)、分清是非界限，常懷謹慎之心，始終保持勤政廉政。5 是以“家庭助廉預(yù)警教育”為輔助手段，組織干部家屬召開座談會，觀看警示教育片，提高干部家屬對家庭助廉重要性的認識，當好“廉內(nèi)助”，爭建廉.潔、和諧、模范家庭。6 是將反腐倡廉工作貫穿于醫(yī)院常常性管理工作當中，利用各項會議和集體活動常敲廉潔從政、廉潔行醫(yī)警鐘，不斷增強黨員干部反腐倡廉主人翁意識，切實把廉潔從政、廉潔行醫(yī)要求內(nèi)化于心、展現(xiàn)于行。7是以營建廉潔文化濃厚氛圍為助推手段，及時將各項政策、制度、價格、藥品使用目錄、報銷范圍、標準、《醫(yī)務(wù)人員行動守則》、《8 不準》、《5 條禁令》進行上墻公示，增加了透明度，保障了病患和職工的監(jiān)督權(quán)。通過征集 9 幅優(yōu)秀的廉政格言警句在院內(nèi)懸掛，制作兩期反腐倡廉建設(shè)活動專欄、撰寫 7 期廉政建設(shè)信息，在全院營建廉政文化的濃厚氛圍，進 1 步增強了廉政文化的感染力和滲透力，促使黨員干部 ?

　不斷加強本身職業(yè)道德修為，確保廉潔行醫(yī)要求落實在平常工作當中。

　 3、 突出干部隊伍建設(shè)，增強整治工作力度。

　 （1）堅持以加強干部隊伍素質(zhì)建設(shè)作為助推廉政建設(shè)的有效

　手段，把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重點工作來抓，大力實行干部隊伍素質(zhì)強化工程和隊伍形象提升工程，組織干部職工依照“4 查 4 問”內(nèi)容和“醫(yī)德考評標準”認真對比整改，引導(dǎo)干部隊伍積極面對新任務(wù)、新情勢下加強本身建設(shè)的新要求，不斷提升本身修為和職業(yè)道德。

　 （2）與紀檢監(jiān)察“3 項建設(shè)”活動相結(jié)合，展開以“堅定理想信心、踐行執(zhí)紀為民”為主要內(nèi)容的思想討論，針對面臨的“4 大危險”（精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離大眾的危險，消極腐敗的危險）和“4 大考驗”（執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗）新挑戰(zhàn)，反腐倡廉建設(shè)如何創(chuàng)新發(fā)展，面對加強本身建設(shè)新要求，如何主動作為”等問題，談?wù)J識，講措施，并簽定了目標責任書。

　 （3）將“3 好 1 滿意”活動貫穿于黨風廉政建設(shè)全進程，把病人的滿意度作為干部隊伍素質(zhì)建設(shè)質(zhì)量的衡量尺度。教育引導(dǎo)醫(yī)護人員在優(yōu)良服務(wù)活動實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)“黨風廉政示范崗”和“優(yōu)良服務(wù)示范窗口”。把廉潔行醫(yī)要求貫穿診療全進程，融入醫(yī)后滿意度測評范圍，充分發(fā)揮大眾的監(jiān)督作用，進 1 步增加了大眾看病就診感受。

　 4、建立健全規(guī)范制度，加大監(jiān)督檢查力度。

　 支部充分認識到制度是保證的作用，進 1 步抓好反腐倡廉和衛(wèi)生工作相干制度的健全，堅持把制度建設(shè)貫穿于懲防體系全進程，堅決保護制度的權(quán)威性和嚴肅性，加大監(jiān)督檢查和履行力度，確保從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　 （1）強化管理監(jiān)督。突出對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行動，凡是觸及醫(yī)院的重大決策、人事調(diào)

　劑、重大項目、大額資金使用、裝備采購和招投標等重大事項，堅持支委會成員集體討論決定，并嚴格履行政務(wù)、院務(wù)公然制度，增加透明度，保障了職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　 （2）建立公示制度。將各項政策、制度、收費標準、藥品使用目錄、補償標準、醫(yī)療報銷范圍和賞罰措施在院內(nèi)進行了公示、廣泛接受大眾監(jiān)督，增加了資金管理、使用透明度，有效杜絕了亂檢查、重復(fù)檢查、亂收費、私收費和自立項目收費等背規(guī)行動。

　 （3）規(guī)范診療行動。嚴格履行因病施治原則，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員公道檢查，公道醫(yī)治，公道用藥，嚴格控制入院病人總費用。同時定期抽查醫(yī)生處方和病歷，對診斷結(jié)果與輔助檢查、用藥不符合等不合格處方實行懲罰，下降了病人負擔，保護了病人利益，增加了患者和社會信任度。

　 （4）規(guī)范采購行動。嚴格履行《醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購工作規(guī)范》和《**市醫(yī)療裝備器械政府集中采購辦法》，全面實行藥品、醫(yī)用耗材陽光彩購，同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，建立監(jiān)督檢查相干程序和紀律規(guī)定，嚴厲查處采購進程中的背法、背規(guī)行動。

　 （5）落實制度監(jiān)管。支部牢牢捉住“制權(quán)、管錢、用人”3 個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進 1 步加強了反腐倡廉制度、廉潔行醫(yī)措施、紀檢監(jiān)察組織制度等懲防體系建設(shè)，規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)制度和辦案制度。堅持以制度監(jiān)管和制度治本增進反腐倡廉各項工作進 1 步落實。

　 5、下步工作計劃 ?

　（1）繼續(xù)抓好制度規(guī)范化建設(shè)，進 1 步細化反腐倡廉工作制度，把制度建設(shè)貫穿于構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系各個環(huán)節(jié)。

　 （2）進 1 步落實紀檢監(jiān)察各項工作措施，強化監(jiān)督檢查，提高反腐倡廉工作履行力，保護紀檢監(jiān)察威懾力和嚴肅性。

　?

　 （3）繼續(xù)加強“3 色教育”力度，創(chuàng)新教育方式，充分發(fā)揮“3色教育”在凈化思想、規(guī)范行動方面的重要作用。

　 （4）以“3 項建設(shè)”活動為契機，將紀檢監(jiān)察各項建設(shè)與干部隊伍素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合，齊推動，切實建強紀檢組織，不斷提高黨員干部隊伍綜合素養(yǎng)，進 1 步筑牢拒腐防變思想道德防線。

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