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以案促改工作匯報材料2篇

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 料 以案促改工作匯報材料 2 篇

 工作匯報一

  黨的十九大以來,市紀委監委對照黨中央、省委、市委和上級紀委監委部署要求,堅持目標、問題、效果“三個導向”,在全市連續三年開展了以案促改工作,扎實做好執紀審查的后續文章,取得了積極成效。20xx 年開展以案促改以來,全市各級紀檢監察機關共處置問題線索 x 件,立案 x 件,黨紀政務處分 x 人,下發以案促改通知書x 份,開展警示教育 x 場次,修訂完善制度 x 項,有力推進了“三不”一體建設,涵養凈化了政治生態。

  堅持做好執紀審查“四篇文章”,為推進以案促改制度化常態化奠定堅實基礎。

  一是做好分析文章,找準問題靶向。落實“一案兩報告”制度,及時向發案單位下發《紀律檢查建議書》或《監察建議書》,開列問題清單,督促整改落實。注重把執紀審查、巡視巡察等工作中發現的問題結合起來分析研判,向市委市政府提出針對性意見建議。

  二是做好警示文章,筑牢思想防線。摸索總結出“三會兩書一公開”警示教育模式,圍繞反面典型素材,拍攝電教片、編印警示讀本、召開全市警示教育大會,組織黨員干部開展一系列教育活動,變大水漫灌教育為精準滴灌教育,增強了警示教育合力。

  三是做好預防文章,把監督挺在前面。針對執紀審查中發現的一些苗頭性、傾向性問題,充分運用監督執紀第一種形態,及時開展談

 話提醒、約談函詢,督促整改落實。針對執紀審查中發現的一些普遍性問題,開展專項整治或監督檢查。

  四是做好回訪文章,堅持治病救人。一方面,抓“面上”的以案促改,利用典型案例開展警示教育,用身邊事教育身邊人;另一方面,抓“點上”的以案促改,通過采取談心、家訪、幫助解決實際困難等方式,持續關注犯錯誤、受處理的干部,體現監督工作溫度。

  堅持抓好以案促改“五項整改”,為推進以案促改制度化常態化提供方法指引。

  一是領導干部帶頭改。市委帶頭履行以案促改主體責任,多次召開常委會議研究部署以案促改工作。圍繞典型違紀違法案件、全市干部作風突出問題,召開以案促改警示教育大會 2 次。

  二是新發案件及時改。堅持“一案一整改”,對 2019 年以來新查處的違紀違法案件全部要求開展以案促改。及時向發案單位下發《以案促改通知書》,對發案單位制定的工作方案進行審核把關。

  三是重點領域專項改。圍繞“三大攻堅戰”、掃黑除惡專項斗爭等中心任務,深入開展以案促改。去年,全市篩選扶貧、環保、金融、掃黑除惡領域的典型案例數占案例庫總數的近一半。

  四是共性問題統一改。根據巡視巡察反饋意見和執紀審查中發現的普遍性問題,開展專項以案促改。

  五是紀檢監察系統率先改。圍繞周口市紀委原副書記、市監委原副主任彭如祥嚴重違紀違法案件,選編一批我市查處的紀檢監察干部違紀違法案例,在系統內開展以案促改,著力解決“燈下黑”問題。

 堅持用好以案促改“一個辦法”,為推進以案促改制度化常態化明確評價標準。

  在全省率先研究制定了《以案促改評估驗收實施辦法(試行)》。一是聚焦七項內容,圍繞以案促改黨委(黨組)履行主體責任、紀檢監察機關主導推進和教育警示、查擺剖析、整改問題、建章立制、推動中心工作等 7 個方面,細化了 25 項具體指標,在下發以案促改通知書時,一并發給發案單位對照執行。

  二是采取三項措施,發案單位圍繞違紀違法案件暴露的問題,對照《實施方案》進行自我檢查;市以案促改辦公室協調有關部門,通過采取座談了解、實地察看、抽考測試等方法進行聯合檢查;根據工作需要,協調組織、人事、財政、審計、統計等部門,對違紀違法案件暴露的專業問題進行專業評查。

  三是開列一書一單,將評估驗收結果和發現的問題以“意見書+問題清單”的形式向發案單位反饋,要求限期整改。四是實行動態評估,評估驗收結束后半年內,對反饋問題整改情況進行“回訪”,動態調整發案單位評估驗收結果,結果計入年度黨風廉政建設責任制考核。

  工作匯報二

  近期,全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩步推進,xxxx根據市局黨組《xxx 黨組關于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》(xxxx〔20xx〕24 號)文件精神,扎實

 做好剖析整改階段各項工作,現將近期 xxxx 堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下:

  一、工作開展情況

  (一)做好以案促改專項工作動員會

  召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學習 xx 黨組《xxxx黨組關于印發<堅持標本兼治推進以案促改工作方案>的通知》(xxx〔20xx〕22 號)文件精神,學習了《xx 市以案促改案例匯編》,突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。

  (二)針對典型案例,逐案剖析問題原因

  組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神,并對照 xx、xx 等 8 起典型案件進行剖析。剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后,其他黨員領導干部逐一作對照檢查發言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結合思想政治、黨內監督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰斗力的目的。

  (三)完善制度建設,著力健全長效機制

  為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為

 平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。

  二、對照典型案例,剖析存在問題

  通過對 xx 市 8 起典型違規違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發生的共性崗位以及腐敗問題多發易發的部門和工作環節進行重點查擺,發現我們在以下三個方面還需進一步加強監督監管。

  1、理論學習不夠系統。缺乏對黨員干部理論系統性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。

  2、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養,但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現象。

  3、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。

 三、產生問題的主要原因

  1、紅線意識、底線思維不強,缺乏對理論知識的系統學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線,法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義,同時還缺乏對黨員干部法律法規知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解,才會把握好政策的大方向。

  2、對黨內政治生活的監督工作有待進一步加強。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央陸續訂立或修訂了 50 余部黨內法規,特別是《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》的頒布,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內監督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構的我們可能平時注重狠抓業務成績而忽略了黨內政治生活的監督和執紀問責的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。

  3、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措,黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前,黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴峻復雜。但一些領導干部對落實主體責任缺乏應有的認識,認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事,應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。

  四、整改措施

 堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,xxxx 將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育,強化作風建設,加大監管力度,形成權力制約機制。以案為鑒,認真反思,深入剖析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創業、清正廉潔、敢于擔當的良好形象。

  1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發多發關鍵崗位關鍵環節,把以案促改與“兩學一做”學習教育常態化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉變,營造風清氣正的政治生態。

  2、建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心,讓警鐘常鳴。二是建立責、權、利統一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。

  3、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組織領導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上

 廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。

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