黨風廉政工作匯報( ( 精選多篇) )
為貫徹落實開發區黨風廉政建設各項工作任務，進一步加強黨員干部作風建設，提高干部隊伍素質，轉變工作作風，推動黨風廉政建設再上新臺階，促進園林環衛各項工作健康發展。現制定黨風廉政建設工作計劃如下：
一、強化思想教育，筑牢道德防線
推進黨風廉政建設，思想教育是先導。通過深入開展示范教育、警示教育和黨政紀條規教育，切實做到警鐘長鳴，筑牢思想道德防線。
1、組織干部職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并認真抓好落實，按照相關要求規范從政行為。
2、學習傳達《中共衡水經濟開發區委員會關于印發黨風廉政建設責任制考核辦法》、領導講話等相關材料，進一步統一思想、提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
3、采取觀看電教片等方式，開展警示教育活動，做到用正面典型引路，用反面事例育人，促使干部職工自覺依法行政和廉潔從政。
二、抓好制度建設，強化治本之策
建立健全黨風廉政建設各項規章制度，并認真抓好貫徹落實，真正使制度成為防治腐敗的“高壓線”和“防火墻”。–1
1、制定落實黨風廉政建設責任制。建立健全黨政“一把手”負總責，領導班子成員各負其責的責任機制，將黨風廉政建設責任詳細分解到每位領導成員，把具體任務落實到各科室，形成一級抓一級、層層抓落實的廉政責任體系。
2、制定、修訂和完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《考勤制度》、《綠化工程管理制度》、《工作人員行為準則》等各項規
章制度，形成規范有序、制約有效的良好局面。
3、建立完善一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，提高辦事效率，切實幫助企業和群眾解決實際困難，樹立園林環衛良好形象。
三、強化過程監督，實現懲防同步
按照預防置前、強化監督的原則，在抓好干部職工經常性教育工作的同時，融監督于日常具體業務之中，變事后責任追究為事中同步監督檢查。
1、深入開展民主評議活動，加大黨風廉政建設的監督力度，多方位、多層次征求群眾意見，拓展監督渠道，促使黨風、政風公開透明，陽光管理。
2、加大制度落實情況的監督檢查力度，對干部職工的考勤、工
作狀態、工作作風、黨風黨紀進行監督檢查，對不作為、亂作為行為進行責任追究。
3、對干部職工《廉政準則》、“十個嚴禁”、“二十條規定”和“三十個不準”的貫徹落實情況進行監督檢查，規范行為，從源頭上治腐堵漏。
–2 第二篇：黨風廉政工作匯報 黨風廉政工作匯報
尊敬的各位領導：
在年末歲初之際，您們不辭勞苦，蒞臨我支隊檢查指導工作，在此請允許我代表支隊黨委和全體官兵，對您們的到來表示熱烈的歡迎，并對各位領導長期以來對支隊工作的支持、對官兵的關心和厚愛表示衷心的感謝！
今年以來，支隊黨委堅持以胡總書記“三句話”總要求為指導，緊緊圍繞省廳紀委和總隊黨委提出的反腐倡廉工作目標，全面加強部隊黨風廉政建設，以認真落實公安部、省廳反腐倡廉建設電視電話會議精神和開展集中警示教育和大走訪“開門評警”活動為抓手，全心全意解決基層官兵和人民群眾關心、關注的敏感問題，凈化風氣，努力從源頭上預防和治理腐敗，逐步形成了全方位、多層次的防范格局，上半年以來，支隊紀委共開展集中警示教育活動 1 次，廉政文化作品征集創作活動 1 次，與有違紀苗頭的黨員開展誡勉談話 3 人次，紀委書記與官兵開展集體廉政談話 4 次，支隊紀委受理群眾信訪案件 4 起，均及時進行了調查處理，做到件件有回音。其中關于黨的基層組織實行黨務公開的意見的通知》要求，我局及時成立了 xx 局黨務公開領導小組，制定了《 xx 局黨務公開實施方案》。局黨組把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循全面、真實、具體、合法的原則，按地委下發的“地直黨政機關、事業單位黨組織黨務公開目錄”，科學安排，規范操作，有序推進，在公開內容、公開形式、公開時限、公開程序上都進行了明確規定，今年除采取會議、文件、對內對外公開相結合等形式公開外，對黨費交納、干部任用、發展黨員等內容在公開欄進行了公示，公開效果明顯，推動了各項工作，充分顯示了黨務公開工作的成效性。
各項黨風廉政建設工作的開展，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性，截至目前，沒有發生違紀違規、有損于黨員干部形象的問題。
二、存在的不足及下半年的打算
總的來說，上半年以來我們在落實黨風廉政建設責任制工作方面取得了一定的成績，但對照地委、行署的要求還存在一定的差距，如整體綜合素質有待進一步提升；整體創新意識、爭先意識有待進一步樹立等問題。
在下半年的工作中，著重做好以下工作：
1、緊緊抓住教育、制度、監督關鍵環節，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。
2、繼續組織黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神，增強黨員干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監督力度。
3、加強行風政風機關效能建設，促進機關工作作風進一步好轉，不斷提高機關工作效能，確保黨風廉政建設取得新的更大成效。
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