學校（英語：School），是指教育者有計劃、有組織地對受教育者進行系統的教育活動的組織機構。名稱起源于民國。學校教育是由專職人員和專門機構承擔的有目的、有系統、有組織的，有計劃的以影響受教育學校教育者的身心發展為直接目標并最終使受教育者的身， 以下是為大家整理的關于學校黨委書記講話稿4篇 , 供大家參考選擇。

學校黨委書記講話稿4篇

【篇1】學校黨委書記講話稿

2018年學校黨委書記黨建工作會議講話稿

2018年學校黨委書記黨建工作會議講話稿
本次黨建工作會既是加強和改進黨建工作的動員會，也是2018年黨建工作部署會，希望大家在工作中認真抓好貫徹落實，推進各項事業發展。
抓好高校黨建工作是加強高校黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設的客觀需要，是落實全面從嚴治黨的必然選擇。加強學校黨建工作是學校肩負立德樹人任務的本質要求，是完成學校“十三五”規劃及年度工作任務的現實需要，還是關心、保護干部的具體體現。
一要充分發揮黨委領導核心作用，不斷提高學校依法治校能力和水平。落實好黨委領導下的校長負責制，完善好學校管理規章制度，正確履行好部門工作職能。二要加強思想理論建設，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，多形式開展社會主義核心價值觀教育，主動做好宣傳陣地建設，強化輿論引導，絕不給錯誤思潮和觀點提供任何傳播渠道。三要加強基層組織建設，著力強化黨員教育和管理，嚴肅黨內政治生活，抓好黨建幫扶工作，突出干部隊伍建設，進一步抓好人才培養及引進工作，為學校建設發展提供組織保證。四要強化兩個責任落實，強化黨委管黨治黨的主體責任和紀委執紀問責的監督責任，進一步嚴明黨的紀律，著力加強師德師風建設，引導廣大教師牢記恪守職業道德是教書育人神圣使命。五要不斷創新工作方式，準確把握中央和省、市關于做好新形勢下群團、統戰工作的新要求和新部署，進一步加強領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，創新服務工作機制，充分發揮全校師生，特別是民族黨派人士、無黨派人士及離退休教職工在學校事業發展中的積極作用，努力開創統戰及群團工作新局面。
一要建立責任體系，構建黨政共同抓、黨群合力抓、上下聯動抓、一級抓一級、層層抓落實的大黨建工作格局。二要狠抓責任落實，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把黨建工作抓具體、抓深入，做到雙促進，兩不誤。三要強化責任考核，繼續把黨建工作納入績效考核內容，推行 “黨組織書記抓黨建述職評議”制度，堅持把黨建工作與教學行政工作一起考核。

【篇2】學校黨委書記講話稿

公司黨委書記職代會講話稿_黨委書記講話

　　公司黨委書記職代會講話稿

　　企業要贏利職工有利益大家要努力　　各位代表、同志們：

　　在全局認真貫徹×屆×次職代會暨“打造優勢年”大會精神，深入開展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動的新形勢下，××集團和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之后，召開的又一次十分重要的會議。公司經理××同志代表公司所作的工作報告，認真總結了公司過去一年所做的主要工作，對公司今年的工作進行周密部署，明確了××××年的工作目標；與會代表承載著全公司干部職工的重托，以高度的責任感，認真審議了各項報告，并提出了許多富有建設性的意見和建議，這必將為推進公司發展，實現××××年的奮斗目標起到積極的推動作用。大會已經圓滿地完成了各項議程，借此機會，我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。

　　大會閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認真學習貫徹××集團和公司職代會精神，首先必須要在領會工作報告的深度上下功夫，要認真進行研讀，全面正確地把握報告的深刻內涵和精神實質；要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導向把各個方面的思想和注重力都統一到實現公司扭虧為盈的奮斗目標上來，振奮精神，鼓舞士氣，激勵斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏利的宏大場面。

　　××××年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的要害一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發展是企業的第一要務的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進公司發。××××年。由于市場等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動的經營境地，企業和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時候相比，公司需要發展，職工盼望發展的愿望更加強烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地熟悉到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最要害，公司能否實現持續發展，直接關系到職工利益能否實現，只有公司發展了，經濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業的主人，是企業利益和自身利益的創造者和實踐者，維護公司利益就是維護自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會有更加深刻的感受和理解。追求企業效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔的責任和義務。即使前進的道路坎坷坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團結一心，群策群力，推進發展，公司的利益就一定能夠得到維護，職工的利益就一定能夠得到保證。

【篇3】學校黨委書記講話稿

七一黨委書記講話稿

　　七一建黨節有道理，迎來了建黨94周年慶典，為此各位紛紛作了講話，*是講話稿范文，歡迎大家閱讀借鑒。

　　同志們：

　　在中國共產黨建黨94周年之際，我們在這里隆重集會，共同回顧黨史，重溫入黨誓詞，總結經驗，表彰先進，鼓舞斗志，激勵全體黨員進一步增強榮譽感和使命感，以強烈的在黨意識和責任觀念，結合學習貫徹黨的精神，立足加快興業富民強鎮步伐，更加自覺、更加扎實地推進黨建“陽光雨露”計劃和黨的群眾路線教育實踐活動，用過硬的政治素質、務實的工作作風、扎實的服務水平，團結和帶領全鎮干部群眾，共同為我鎮經濟社會加快發展做出新的貢獻。剛才，我們重溫了入黨誓詞，表彰獎勵了先進，這里，我代表鎮黨委，向受到表彰和命名的的12名優秀黨員和10個黨員示范戶表示熱烈祝賀，向大家和全體黨員在過去一年付出的辛勤努力表示由衷的感謝!根據鎮黨委會議研究的意見，結合開展黨委書記講黨課活動的要求，下面，我講四個方面的意見：

　　一、要學習黨史、感激黨恩，切實增強自覺性。

　　到今年，中國共產黨已經走過了94年的光輝歷程。94年中，我們黨團結和帶領全國各族人民，用20xx年的不懈奮斗和無數先烈的前赴后繼，先后經歷了國共合作的北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭四個階段，完成了新民主主義革命，把人民從災難深重、水深火熱的舊中國中解脫出來，建立了社會主義的新中國，實現了民族獨立和人民當家作主;建國后，從1949年到1981年這頭32年，面對積貧積弱的困難局面，我們較好地完成了對生產資料私有制的社會主義改造，全面鋪開了大規模的社會主義建設，但也出現了嚴重失誤，經歷了“十年浩劫”，正反兩方面的經驗教訓非常深刻;以黨的十一屆三中全會召開為標志，從1981年到現在的32年里，我們黨依靠和帶領全國人民，以艱苦奮斗、自力更生和頑強拼搏的精神，開辟了改革開放和社會主義現代化建設的嶄新局面。這當中，中國共產黨經受住了東歐劇變、蘇聯解體和金融危機等國際風波的影響，經受住了非典疫情、汶川地震和暴雨洪災等多種自然災害的嚴峻考驗，恢復了對香港、澳門行使主權，從第一顆原子彈的研制成功，到神舟載人航天、蛟龍深海下潛，從一窮二白的落后局面、到成為全球第二大經濟體，我們成功的跨越了一道又一道難關，奪取了一個又一個勝利。不管是從中國的國際影響力提升，還是群眾生產生活條件的實際改善，我們每一個人都有著非常深刻的感受，黨的政策越來越好、老百姓的生活越過越好、國家建設發展的前景越來越好，早已成為不爭的事實。所以說，沒有共產黨就沒有新中國，沒有黨的領導也就沒有我們現在幸福的生活。今天，我們重溫黨的歷史，共同緬懷革命先烈的豐功偉績，作為一個國家公民，我們在享受黨的惠民政策，用自己的辛勞、用合法的途徑創事業、創家業的同時，必須記住黨恩、感謝黨恩，堅定不移地跟黨走;作為一名黨員，更應該為自己的黨員身份而自豪，要牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，服從黨的號召，學習革命先烈的無私奉獻和大無畏精神，切實增強大局意識、責任意識和服務意識，以埋頭苦干的狠勁、求真務實的干勁、堅持不懈的韌勁，圍繞新農村建設目標，為建設富裕、文明、和諧的仙臺壩再立新功。

　　二、要堅定信念、改進作風，切實增強緊迫性。

　　近年來，在縣委的正確領導和關心支持下，全鎮各級黨組織和全體共產黨員，團結和帶領全鎮人民，克服地處偏遠、基礎落后的制約因素，鼓足勇氣、攻堅克難，實現了全鎮經濟和社會事業的平穩較快發展。過去的一年，我們以開展“基層組織建設年”活動為契機，不斷加深對實施黨建“陽光雨露”計劃重要性、必要性的理解，結合農村工作實際，堅持鎮黨委班子帶頭，進一步豐富和開展了黨員創業帶富、為民服務代理等重點載體活動，黨委及各支部的戰斗堡壘作用得到了較好發揮，絕大多數黨員都起到了模范帶頭作用，有力地推動了鎮域經濟和社會發展，全鎮實現生產總值2294萬元，比上年增長15%，完成固定投資1329萬元，比上年增長20%，農民人均純收入達到5489元，比上年增長17%，各項事業協調進步，社會大局持續保持了和諧穩定。這些成績的取得，是全鎮干部群眾艱苦奮斗和頑強拼搏的結果，也是我們抓黨建、促發展的實際效果。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，全鎮黨建工作和基層班子中仍然存在的一些突出問題。就黨建工作而言，面對群眾迫切愿望，如何不斷提高黨建工作的規范化、科學化水平，建立健全黨員聯系服務群眾的長效機制，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，成為我們面臨的新問題新挑戰。但反觀現狀，在我鎮黨員干部和基層班子存在的主要問題，集中表現在以下八個方面。一是抓基層組織和黨員隊伍建設的力度不夠、剛性不足，一些支部的負責人熱衷于抓項目、定資金，不想抓、不會抓黨建工作，導致任務經常落不實在、推不到位，進展很不均衡，這實質上也是我們一些支部核心領導作用樹立和發揮不好的根本原因。二是部分村干部習慣于四平八穩、按部就班，混一天算一天，熬一天是一天，在其位不謀其政，思想上萎靡不振、缺乏信心，工作上不思進取、應付拖拉。三是個別村兩委班子團結不夠、合力不強。個別黨支部與村委會關系不順暢，表面上、會議上看似團結，實際工作中卻相互猜疑、互相掣肘，有時甚至為了一些陳芝麻爛谷子或者雞毛蒜皮的事情打肚皮官司，支部書記和村主任之間缺乏最起碼的信任和溝通，相互間爭權奪勢、比誰說了算，其他干部之間也是勾心斗角、互相拆臺，本應該是戰斗的堡壘，反倒成了堡壘中的戰斗。四是個別班子不能順利完成黨委政府交辦的任務。比如近期養老保險費的收繳，同樣的工作，同樣的政策，有的村組織得力，不用黨委政府費多少心，就能夠順利完成，難道這些村就沒有困難嗎?他們之所以能夠順利完成，其原因不外乎干部精心組織，周密安排，高度重視;不外乎廣泛宣傳，深入發動，取得群眾的理解和支持;不外乎干部帶頭，黨員帶頭，影響并帶動了群眾;不外乎群眾對干部的信任和干部在群眾中的影響力和凝聚力。我們承認，確實有一些村的遺留問題多、工作難度大，但這些都是客觀原因，主觀原因還在干部身上，總有一些同志畏難情緒、等靠思想嚴重，有的甚至還以待遇低、事情多為借口給自己開脫，忘記了自己還是一級組織的負責人，忘記了作為一名共產黨員、一名干部最起碼應有的擔當，拿著工資不干活，占著位子不干事，這種錯誤的思想和行為，必須堅決地加以糾正。五是個別干部私欲膨脹、霸氣十足。極個別的村干部存在特權思想，認為村里屬他大，考慮問題、落實政策、推進工作，總是在自己的一畝三分地里打轉轉，在所謂的“自己人”的小圈子里找對象，于己有利、能夠落好的事緊緊抓在手上，有矛盾、有困難的事能躲就躲、能拖就拖，這么搞，工作基礎怎么會牢，群眾威信怎么能高?六是個別干部熱情有余，方法不當。雖然有干勁、有闖勁，也一心想把工作做好，但由于缺少工作方法，致使某些工作難以開展，甚至觸犯了一些人的個人利益，精力投入和工作成效嚴重不成比例。七是農村黨員隊伍嚴重老化，個別村的黨員隊伍已經趨于家庭化。有的村幾年沒有發展年輕黨員，主要問題就出在干部身上。因為少發展一個黨員，就少一個競爭對手，自己的官位就多增加一個保險系數，干好干壞，選來選去，還只能選他。有的村雖然發展了黨員，但不是自己的人絕對不發展，發展的都是“圈子里”的人，都是能投自己票的人，形成了個別村黨員隊伍趨于家庭化、幫派化，致使黨委的意見在這些村不能很好的落實。八是個別黨員黨性不純、黨風不高。個別支部把黨的組織生活制度拋在一邊，一年開不了幾次黨員大會，個別村的兩委負責人經常不參加黨委政府召開的重要會議，一些黨員干部不敢旗幟鮮明的表明自己的態度，不敢說公道話，不敢辦公道事。更有甚者，會上不說、會后亂說，公開與組織唱反調。以上這些，是我鎮黨員干部和基層班子存的的主要問題，必須要引起我們的高度重視，切實加以改進和提高。

【篇4】學校黨委書記講話稿

校黨委書記2018年新學期干部大會講話稿

　　同志們：
　　今天上午韓校長代表學校對XX年工作做了梳理總結，解讀了教育部、教育廳2018年重點工作，分析了我校當前面臨的形勢，提出了2018年的工作任務和落實工作任務的具體措施。下午分組討論工作報告，從各小組匯報討論情況看，大家一致認為，工作總結實事求是，形勢分析符合實際，工作任務重點明確，落實措施全面有效，報告得到了大家的一致認可。在討論中，對2018年工作安排、推進進度等，同志們也提出了行之有效的意見和建議。
　　剛才，張董事長也從講政治的高度提出了大學習、大團結和大奮斗的要求，從開展工作的思想方法和行動措施上進行了宏觀指導，并希望在改革開放40年的時間節點上，學校要做出若干有影響的工作成績。
　　從落實2018年工作任務出發，請各小組將意見及建議統一匯總校辦，校辦綜合大家的合理意見和張董事長的講話精神，修改完善工作要點正式下發，請各二級學院、各部門將大會的精神在一周內傳達到全校每一位職工。
　　為了確保工作計劃、工作任務能夠得到貫徹落實，站在學校黨委的角度，圍繞一流學院建設，我再強調三個方面的工作，希望能使全校各級黨組織和共產黨員進一步提高認識，對標一流，堅定信心，堅守初心，圍繞學校中心工作，奮發努力，助力我校一流學院建設。
　　一、堅持立德樹人，努力培養擔當民族復興大任的時代新人
　　之所以強調這一點，因為我們大家知道立德樹人是學校的根本任務。今年我校獲批成為“一流學院”建設單位，也標志著我校進入了一流學院建設發展的新時期。我們之所以能取得這個成績，主要是學校前若干的歷史貢獻和工作成績累積的結果，更多的是反映了過去工作的基礎，并不意味著我們已經是一流，我們還要認認真真去建設，未來三到五年的復評或驗收，肯定不是看我們眼前的工作基礎，而是看未來建設的情況。真正實現一流學院建設，就應站在歷史的高度、政治的高度以及國家經濟社會發展的高度來審視我們的人才培養工作。我認為，最主要的是看我們培養的人才是否符合經濟社會發展的需求，是否符合黨和國家立德樹人的根本要求，一流的學院，必須有適應時代要求的一流人才評價標準、一流的人才培養理念、一流的人才培養模式及其實踐。習近平總書記在黨的十九大報告中提出了“培養擔當民族復興大任的時代新人”的新要求，未來的復評與驗收肯定會緊扣這一要求進行，從講政治而言，我們必須強調這一人才培養根本要求，因為它涉及正確的辦學方向。
　　在全國高校思想政治工作會議上，總書記明確提出了“培養什么樣的人、如何培養人、為誰培養人”的問題，思政工作會議對為誰培養人的問題已有定論（四個服務定位），如何培養人從宏觀上已通過“四個堅持不懈”、“四個正確認識”和“四個相統一”給出答案。在中國特色社會主義進入新時代的今天，十九大報告明確提出，要圍繞社會主義核心價值觀的培育與踐行，“培養擔當民族復興大任的時代新人”的新要求，這是我們在新時代建設一流學院必須回答的新命題，因此，我們必須結合學校實際，在共性要求上考慮如何培養新時代西譯人的問題。
　　（一）培養擔當民族復興大任的時代新人的意義
　　我們黨歷來重視培養什么樣人的問題，始終把培養一代新人作為重要任務。革命戰爭年代，我們黨注重教育群眾認清苦難生活的根源，并團結帶領人民群眾為民族獨立和人民解放而奮斗。新中國成立后，我們黨提出培養又紅又專的社會主義建設者。改革開放新時期，提出培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。中國的革命、建設和改革事業，就是由一代又一代新人接續奮斗而取得成功的。
　　黨的十九大提出培養擔當民族復興大任的時代新人，是中國特色社會主義進入新時代的迫切要求，是實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的迫切要求，也是培育和踐行社會主義核心價值觀的要求，更是人類命運共同體建立的迫切要求。
　　一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。當今中國共產黨的歷史使命，就是實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。習近平總書記強調指出：“‘兩個一百年’奮斗目標的實現、中華民族偉大復興中國夢的實現，歸根到底靠人才、靠教育”。只有造就一大批堪當大任、敢于創新、能做大事的領軍人才和各類高素質勞動者，才能為社會發展進步提供堅實的人才基礎。只有努力培養擔當民族復興大任的時代新人，才能更好地引領廣大人民群眾堅定信心、強化自覺、提升素質，更好地投身民族復興偉業之中。
　　（二）培養擔當民族復興大任的時代新人的基本要求
　　習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”新時代、新使命對時代新人提出了更高的標準和更嚴格的要求。我認為時代新人應具備以下三個基本要求。
　　1.時代新人要有堅定的理想信念。人民有信仰，國家有力量，民族有希望。唯有理想遠大、信念堅定，才能在歷史的發展縱軸中找準定位，明確自身承擔的時代責任和歷史使命，將個人的發展和國家民族的前途命運緊密相連。唯有理想遠大、信念堅定，將個人理想和國家富強、世界發展融為一體，才能在世界和中國的發展中站穩腳跟、保持定力、找準方向，正確認識世界和中國發展大勢，肩負起民族復興、構建人類命運共同體的時代重任。
　　2.時代新人要有真本領。一般而言，本領主要體現在學習能力、技能水平、應用實踐能力方面。具體地講，真本領體現在學校的人才培養方案及其落實上、特色上。真本領因校而異，需要我們不斷的去研究和把握。
　　3.時代新人要有擔當精神。實現中華民族偉大復興的中國夢，使命重在擔當。身處歷史發展的重要戰略期，面臨前所未有的困難和挑戰，民族復興的歷史大任更需要時代新人以鍥而不舍的進取精神、馳而不息的奮斗力量、堅定執著的擔當意識奮勇前行，中華民族偉大復興的中國夢終將在一代又一代新人接力奮斗中變為現實，我校應該將學生的社會責任感，培養放在重要地位。
　　（三）如何培養時代新人
　　首先，培養擔當民族復興大任的時代新人要在思想道德建設上下功夫。時代新人的思想道德要求與世界觀、人生觀和價值觀也密切相關，思想的先進性取決于這“三觀”是否正確，“三觀”決定著一個人的人生追求和人生道路，決定著一個人的思想境界、道德情操和行為準則，同時也決定著人才培養質量。自古以來，傳統文化強調德才兼備，我們知道，有才無德是廢品、有德無才是次品、只有德才兼備才可能是合格品。教育的政治屬性決定了學校培養的人才必須符合中國共產黨的要求，是培養接班人，而不是掘墓人。
　　面對西方意識形態與宗教的侵蝕，面對立德樹人的要求，我們必須高度重視時代新人的思想道德建設。春節前不久，總書記在在涼山講話中強調，真正的危機，不是金融危機，而是道德與信仰的危機。美國政治學家塞繆爾·亨廷頓在他的《變化社會中的政治秩序》里講到，“對一個傳統社會的穩定來說，構成主要威脅的，并非來自外國軍隊的侵略，而是來自外國觀念的侵入，印刷品、言論比軍隊和坦克推進得更快、更深入”。
　　其次，培養擔當民族復興大任的時代新人要在辦好人民滿意的教育上下功夫。十九大報告重申了中國共產黨以人民為中心的服務理念，從這個角度講，要培養擔當民族復興大任的人，首先應該讓學生滿意，發揮主動性。其次要讓教職工滿意，充分發揮其主導作用，愛崗敬業。對于民辦學校而言，學生是學校存在的前提。從學生角度出發，要適應高等教育從大眾化向普及化轉變的趨勢，為學生提供更多的個性化選擇機會。讓教職工滿意，應該使教職工在學校教育事業發展的過程中不斷提高獲得感，今年董事會對此已經有進一步的考慮。
　　再之，培養擔當民族復興大任的時代新人要在人才培養體制改革上下功夫。一方面，在新時代新時期，我們應該結合社會需求不斷更新人才培養理念，完善人才培養模式，要找準定位，辦出專業特色。另一方面，要補齊短板，不斷完善管理體制機制，確保溝通順暢，改革到位。今年工作要出彩，可能就得從二級學院這個層面發力，要引導、支持和鼓勵二級學院創新工作，辦出特色，取得實效。
　　最后，培養擔當民族復興大任的時代新人要在開拓國際視野上下功夫。有寬廣的國際視野，才能夠在構建人類命運共同體中發揮應有作用。
　　二、堅持問題導向，全面加強學校黨的建設，為學校中心任務的落實提供完整的思想保證
　　之所以要強調加強黨的建設，是因為一方面，黨委領導德育與思想政治工作，雖然立德樹人是全校的共同責任，韓校長已在工作報告中強調落實“七育人”工作，從責任落實來講，立德樹人首先是黨委和全體黨員干部的根本職責和主要責任，在此方面出了問題黨委要首先承擔責任，對此我們應該有清醒的認識。同時，另一方面，一流學院應該有一流的黨建工作進行保障，黨的建設也應該是一流的，這也是對我校的黨建工作以及黨員領導干部提出的新要求。
　　第一，全面加強黨的建設是2018年工作要點的首要內容。從韓校長對上級的工作要點的解讀而言，教育部和教育廳的工作要點中均把學習十九大精神和黨的建設放在首位，對照上級工作要點，教育部和教育廳工作要點中對黨委的任務主要體現在八個方面工作的第一、二、四等方面，今天校長和董事長講話中均有強調。就學習十九大精神、扎實做好干部培訓工作，我們也將就教師黨支部書記、學生黨支部書記、輔導員、學生骨干培訓等工作，在黨委工作要點中做出安排，對于省委要求處級干部脫產學習，董事會已經安排專項經費支持。今年黨委將圍繞把政治建設放在首位，抓好“關鍵少數”作用發揮，加強基層黨支部建設，落實高校思想政治工作質量提升綱要等工作進行重點部署。
　　第二、全面加強黨的建設是統一思想，凝聚共識的需要。從韓校長對學校當前存在的七個方面問題分析出發，其中四個方面涉及教職工的思想認識提高與干部的工作作風轉變，這也是黨委的基本工作職責所在。民辦學校黨委的領導主要是思想領導，政治領導，黨委必須圍繞學校中心工作，服務大局，通過凝聚全校共識，保證年度工作任務的落實。毛主席說過，政治路線確定以后，干部就是決定作用，那么在學校2018年工作目標確立之后，各級黨組織和黨員應積極行動起來，自覺帶頭落實。在我校，教職工中黨員占教職工總數的60%，全體共產黨員的覺悟與主動性舉足輕重，各級黨組織必須加強學習，統一思想，把全校的思想統一到年度工作任務的落實上來。
　　第三，全面加強黨的建設是我校黨組織自我完善的需要。從問題導向出發，學校黨建工作存在與學校發展不相適應的一些問題。這些問題主要體現在一是輔導員隊伍活力不足，職業倦怠現象比較嚴重。二是部分教師黨支部建設規范不夠，支部書記流動、補充不夠及時。三是教代會作用發揮不夠充分，職工對學校重大決策參與不夠。四是基層黨組織的地位與作用發揮不夠，虛化、邊緣化思想認識亟待糾正。五是專職黨務干部配備存在較大差距。省委高教工委陳乃霞副書記在對我校黨建工作述職會上點評中，也提到我們在這方面的差距，對此我們應該正視，并不斷改進。
　　回顧去年工作，就組織建設而言，黨委開展了二級學院分黨委組建和組織員配備工作。此項工作一是上級要求，二是組織動員教師落實立德樹人任務，落實“課程思政”的工作舉措。三是配合工作重心下移探索落實黨政聯席會議制度。四是及時解決思想認識問題，切實發揮組織作用的要求。從當前反映出的問題而言，我們的工作力度尚有待進一步加強。
　　三、堅守西譯初心，堅定發展信心，堅持西譯的道路自信，凝聚學校發展的強大精神動力
　　欲成大事，先聚人心。今年我們即將開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，中國共產黨的初心大家都清楚，就是為人民謀幸福，為民族謀復興。
　　今天，我們取得一流學院建設單位的資格，從另一個角度講，也是國家與社會對學校辦學30年的一個認可，也表明我們抓住了重大發展機遇，也表明我們抓住了全校為此感到振奮。應該說，西安翻譯學院三十年的奮斗歷程為學校發展積累了寶貴的精神財富。創始人丁祖詒先生高尚教育理念、堅持公益性辦學原則、“讓無助者有助，讓有志者成才，讓奮進者輝煌”的人才培養理念，“三個半瓶子醋”的人才培養模式，感動并激勵著無數西譯學子，這些理念與原則，也是丁老先生辦學的“初心”所在。做為“第二希望工程”，在為高考落榜生提供接受高等教育機會和就業機會的同時，更是為國家培養一大批人才。學校由于抓住了機遇，適應了時代需求，一代代西譯人不計名利，不計得失，艱苦創業，接續奮斗，成就了西安翻譯學院的輝煌燦爛的昨天，開辟了西譯的民辦學校“領頭羊”的發展道路。
　　在中國特色社會主義進入了新時代的今天，學校也進入了以內涵建設為主，培養應用型人才，建設一流學院的新時期，機遇與挑戰同樣并存。只要我們的人才培養目標符合黨和國家的新定位、適應地方經濟社會發展的新需求，反映學校在高等教育事業中的定位，體現出自己的人才培養特色，繼承發揚學校優良傳統，堅持培育時代新人的要求，堅持立德樹人，堅持走自己的路，同樣會迎來自己的一片藍天，找回我們的自信，重拾昔日的輝煌，實現學校的振興。我想，這也應該是今天在座的各位“關鍵少數”的責任與使命。
　　總書記強調，一代人有一代人的使命，對于在座人而言，我們要主動肩負起一流學院建設的使命，堅守初心，堅定信心，不好高騖遠，不妄自菲薄，緊扣時代要求和現階段社會要求，我們一定能成功。
　　同志們，道路已經確定，目標已經明確，“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。三分部署，七分落實，我相信，只要大家認真落實今天的會議精神，團結一心，大學習，大團結，大奮斗，共同努力，我們的目標就一定能實現。

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