研討，讀音yán tǎo，漢語詞語，意思是研究探討， 以下是為大家整理的關于偉大建黨精神研討發言提綱6篇 , 供大家參考選擇。

偉大建黨精神研討發言提綱6篇

【篇一】偉大建黨精神研討發言提綱

EPC專題研討會的發言提綱

中信國際合作公司

常務副總經理 田威

本文完全是個人的想法，并不十分成熟，只是為了探討和交流有關EPC的一些問題。欠妥之處，歡迎批評指正。

一、分析EPC在國內、國外工程承包市場中的發展趨勢及其利弊。

EPC合同在FIDIC文件里通常叫做“銀皮書”，實際上是由承包商負責設計的總承包合同，也就是承包商要對項目負全責，屬于一種交鑰匙項目,正式英文名稱叫Conditions of Contract for EPC /Turnkey Projects，可以說是“設計+施工”（D＋B）合同方式的一種延伸。

EPC的最大特點是固定總價合同，英文叫Lump Sum Contract或Fixed Price Contract，而與FIDIC“紅皮書”的單價合同（Unit Price Contract）不同。業主與承包商雙方要先說好價錢（當然對應著就有一個較長的談判過程，而單價合同的這個過程很短也相對要簡單得多），但簽約時一定要一次包死，因此承包商的價格中難免含有一定水分，或者說留有相當余地，以達到防范風險的目的（這是可以理解的），而不像“紅皮書”那樣，以“波紋理論”為原則去處理問題，只要求承包商考慮你知道的。在EPC合同的條件下，承包商承擔的風險比“紅皮書”、“黃皮書”來得大，因為把價格一次包死后就很難再索賠，例如不良地質條件之類的未知因素（unexpected），在EPC中是由承包商承擔的（而“紅皮書”中很明確是屬于索賠的范疇）。這使得承包商在面對一頭包死的硬性規定時，只能想辦法從設計上去找“費用”（cost） （而在“紅皮書”中又是絕對不可能的）。

EPC為什么采用固定總價合同的方式呢？因為EPC通常與融資（financing） 有著密切關系，因此也有FEPC之說。由于偏重于融資安排的緣故，融資人要求的是項目成本一定要有確定性，不能敞著口；并且還要有前瞻性，以保證融資金額的相對固定和安全，否則融資人的風險就會很大。EPC簽約雙方的議標比較漫長，實際上是一個討價還價的過程，而且很重要。

EPC還有一個明顯的特點，就是合約中沒有咨詢工程師這個專業監控角色和獨立的第三方，所以不再是“紅皮書”條件下的三角關系。因此，必須承認EPC對承包商的監管很弱，業主的參與力度也很小，而且在“銀皮書”的序言（Introductory Note）里也在講 “業主基本不干涉承包商的工作” 這種原則（The Employer should in general not interfere with the Contractor’s work），此外在前言（Foreword） 里還說到“業主少參與”（with little involvement of the Employer）。這主要與BOT的特點和融資有關：承包商說我帶錢來支持這個項目, 你為什么還要找人看著我?這時變甲乙雙方的爺孫關系為相對平等的對話關系，否則承包商就有權把資金投向更好條件的方向，這是大背景。如果說EPC合同中業主有什么權力，就是有一個業主代表（Employer’s Representative） （3.1款），而他的實權主要是在監控進度上，當發現實際進度比計劃進度拖慢了，則業主代表有權要求承包商采取補救措施。

采用EPC合同的前提是承包商必須要事先證明其設備和成套設備（Equipment and Plant） 的可靠性，世界銀行在招標EPC類項目時通常分成兩步走：第一步是技術標，通過了技術標后的第二步才是價格標。這樣可以確保業主的目標：獲得的首先是質量，次之才是價格。

再有，EPC的付款方式是“里程碑”式的，而不是驗工計價。

值得一提的是EPC很重視“竣工試車（Tests on Completion）” 的重要性，只有試車成功才能談最終驗收，否則必須做“再試車”（Retesting）（9.3款），這反證了EPC實質上更適用于成套設備為主的項目。

EPC在國外主要用于生產型的成套設備（Process Plant） (當然還有“黃皮書”，但涉及到融資時就用EPC), 也可能包括涉及到運營調試類的大型項目，通常是一個Package，而像土木建筑工程這類相對簡單的項目普遍采用“紅皮書”。

這里談談EPC與BOT和PPP（公營與私營合作項目，英文來源是Public Private Partnership）之間的關系，以及當今世界上最新的發展趨勢。

BOT是一種商業風險投資（commercial venture）, 通常是固定總價合同，投資人在談判時喜歡采用“一攬子包死”（Package）的方式，超支部分由承包商負擔。BOT里的重點和難點是O，也就是運營管理，例如一個鐵路項目的O就很麻煩，并且持續時間長，風險很大，是個復雜的系統工程，而一個公路項目的O就相對簡單些，只要設個卡子收費就行了，當然也還有防范跑冒滴漏的措施等問題。

歐美和日本、韓國、澳大利亞等西方業主經過實踐，認識到BOT的缺陷，因此現在對于有融資要求的項目，基本上以PPP方式取而代之，強調業主的監控和管理作用，總之是要介入！這是最新的發展趨勢，可以說是一種回潮，更確切地說是一種螺旋式的上升和前進，是一個認識不斷發展完善的過程，對我們今天考慮EPC的應用問題有一定的借鑒意義。

PPP源于上個世紀的80年代初，在90年代中期開始興起。這種合同方式是從“私營融資經營”PFI（Private Finance Initiative），最典型的如公立醫院的私營經營）演變而來的，業主的初衷是要做到物有所值。PPP的持續時間較長，通常在20—30年，原則是各類風險應該由最能駕御它的一方去分別承擔，并且在合同中特別突出強調對業主的售后服務。業主在招標時提出參數和規范要求，并且進行全程監控，所有的償還付款都與履約好壞和連續性等掛鉤，付款機制是要待運營達到滿意后才開始支付承包商的融資。談到融資就可能會涉及到是采用LIBOR加上個點數（如0.5~1.5或更高）作為浮動利率，還是CIRR固定利率（要參考ECDG定期公布的數據，如二到五年期為3.27、八年半以上的為4.65）；保險及保費（是否也構成了融資的一部分）和保費的償還時間（是在建設期內還，還是隨著向銀行的分期還款到最后一次才還完）等問題，因為離開本文主題太遠，這里就不再多講了。

關于EPC的利弊問題，主要取決于項目的性質，實際上涉及到各方利益和關系的平衡，例如EPC給承包商提供了相當的彈性空間，這就有兩重性。用好了就是“利”，用不好就是“弊”。

先簡單談談“利”：

業主的管理相對簡單，因為由單一總承包商牽頭，承包商的工作具有連貫性，可以防止設計者與施工者之間的責任推諉，提高了工作效率（包括設計vs施工），減少了協調工作量。由于總價包死，基本上不用再支付索賠及追加項目費用（當然也是利弊參半，業主轉嫁了風險，同時增加了造價），但最大的風險是質量為潛在的代價，因為承包商要把風險量化后放入標價中。

接著再談談“弊”：

盡管理論上所有工程的缺陷都是承包商的責任，但實際上質量的保障全靠承包商的自覺性，他可以通過調整設計方案包括工藝等來降低成本（另一方面會影響到長遠意義上的質量），我們不能回避這個客觀現實。因此，業主對承包商監控手段的落實十分重要，而EPC中業主又不能過多地參與設計方面的細節要求和意見。另外，承包商獲得業主變更令以及追加費用的彈性也很小。

比較現實的問題是，業主的招標書要編制充分，承包商對項目情況包括現場情況必須要有充分的了解，這都會增加雙方的標前費用。世界銀行通常限定在6家承包商參與EPC項目的競標，因此某種程度上可以說競爭并不十分充分（土木工程“紅皮書”的投標10—20家參與屬于常見。

再有，因為是一次包死價，風險很難在業主與承包商之間均衡分配，而是要由承包商自己預估并承擔。當然業主說了我可多付，但還是有個上限！承包商的報價一定含有防范風險的費用，如不發生可說就是水分。這畢竟導致業主多付了錢。承包商可以多掙，但面對的風險也大。

二、項目采用EPC的可行性及適合推行EPC的項目類型。

關于可行性，可說利弊參半。我個人認為不能一種模式套用到所有情況，要對項目各自的特點做出具體分析。我想先說說不適合，這在“銀皮書”的序言中有些內容應有指導意義。以下情況不適合采用EPC：

“如果投標人沒有足夠的時間或資料，以仔細研究和核查業主要求，或進行他們的設計、風險評估（特別是考慮第4.12和5.1款）；

如果建設內容涉及相當數量的地下工程，或投標人未能調查的區域內的工程；

如果業主要嚴密監督或控制承包商的工作，或要審核大部分施工圖紙；

如果每次期中付款的款額要經官員或其他中介機構的確定。”

再說說適合：

1）要確實能夠做到總價包死，別承包商事后又來索賠。2）大型復雜的生產型成套項目，技術含量高的項目、特殊性項目。

我個人傾向：

1）對土木建筑工程項目建議仍采用“紅皮書”，國際上也是這么做的。

2）而生產型的成套設備和大型復雜的工業項目、技術含量高的項目等可采用EPC，原則上供貨部分的比例應該超過60或70%，具體可以商量。

3）規模特別小的項目，另外有明確的工期要求和費用規定，業主管理簡單，又從某種程度上可轉嫁風險。

4）業主在使用EPC方式運作項目時絕對不能沒有監管，這是要堅持的原則，因為沒有監管的合同會是無力的，結果一定令人失望，這也是為什么國際上PPP方式現在開始占上風的客觀原因。

5）在國內做項目時操作上要合作與制約共存，如強制組成JV（港府大型項目都這么要求，目的是防范風險），其中涉及四個大的方面：A）項目管理協調、B）施工經驗、C）設計經驗、D）財務實力，尤其要注意設計單位與施工單位應是兩個獨立法人，然后再組成JV，這種形式上的聯合還可以防止為了一家利益在設計上做文章而導致業主日后麻煩，甚至造成損失。要注意EPC合同本身是與承包商簽約的方式而存在，而不是與咨詢公司簽約。

三、 探討符合EPC管理需要的主要合同條件。

當然應該以FIDIC“銀皮書”作為參考藍本，再做出中國特色，如仲裁與中國項目的適用性等關系。

另外，我覺得不管采用什么樣的合同條件，業主一定不能放棄監管。總承包的自由度與合同的制約都很重要，但這是一對矛盾，解決好的關鍵是找到利益平衡點，十分重要。所有的經濟實體都是受利益驅動的，因為他們存在的目的就是追求利潤的最大化，為股東提供最大的投資回報。這是無法改變的客觀現實，只有通過合約監管和經濟制約才能達到雙贏的目的。

四、 構建EPC招標及實施監管模式。

國外業主的在選擇承包商時主要是看其財務狀況、高層管理人員的履歷（尤其是項目經理的履歷）和過往類似項目的履約經歷（最近三年、五年或十年的）。

FIDIC合同條件鼓勵可形成優勢互補的公司組成聯營體（Joint Venture），通過合作參與競爭，在利益共享中一起發展。這在新版的“紅皮書”、“銀皮書”中都是特別加入的內容，聯營體與“連帶責任”（joint and several liabilities）綁起來，可共同承擔風險，發揮各方面的優勢，共同分享利潤，對業主利大于弊，并且承擔風險的單位增多。靠機制和制度來約束，很有效。對業主來說，增加了透明度，可以有效防止轉包和層層分包。標價降下來了，風險也小了，不會出去后麻煩多多，然后再回來要求追加費用。業主要確保JV是承擔連帶責任，并與牽頭公司單獨對話，有職有權，減少多頭交流。

關于實施監管模式：

EPC本身的特點就是弱化監管，但我認為作為業主一定要加強監管，這一點要堅持并必須有相應措施的保障，具體就是體現在合同上，通過獨立的第三方（中介機構、國外叫“外部服務機構External Service”）以適當的方式來做專業監控，做到花小錢保大錢，例如可否考慮采用一種類似EPC + PM（項目管理公司）的模式？

如果受制于技術條件，參與投標的公司競爭不充分，業主的成本會很大，因為報價原則上會高起來。

以上，供參考。

【篇二】偉大建黨精神研討發言提綱

宗旨性質專題研討發言提綱踐行黨的宗旨?干事創業?積極作為

早在革命戰爭年代，毛澤東同志就深刻闡述了我黨我軍的根本宗旨： “我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍，是革命的隊伍。我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”消防救援隊伍來自于人民，消防官兵是人民的子弟兵，在任何時候都必須始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。

習近平指出，偉大長征精神是全黨全國各族人民不斷砥礪前行的強大精神動力。希望廣大黨員、干部認真學習黨史、新中國史，深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，牢記黨的初心和使命，牢記黨的性質和宗旨，堅定理想信念，堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，不斷跨越前進道路上新的“婁山關”、“臘子口”，在實現中華民族偉大復興的歷史進程中走好新時代的長征路。

黨章總綱明確把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨。習近平

指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”這句話正是黨的宗旨的生動體現、通俗表述。中國共產黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，善于從人民群眾中汲取戰勝各種困難和風險的智慧與力量， 這是中國共產黨戰無不勝的根本法寶。任何時候任何情況下，黨員都要牢記這一宗旨，踐行這一宗旨， 干事創業、積極作為、擔當奉獻，發揮好先鋒模范作，講奉獻，有作為。并把黨的宗旨貫徹和體現到全部工作之中。

一、服務人民是消防隊伍的最高價值追求

消防救援隊伍從組建以來，就把自己全部的奮斗歸結于服務人民。 一部消防救援隊伍的發展史， 就是一部依靠人民、服務人民的奮斗史。維護最廣大人民的根本利益，是消防救援隊伍存在和奮斗的根本價值所在。人民利益大于天，只有更好地服務人民，才能真正做到無愧于人民。

二、服務人民，必須努力提高為人民服務的本領

能力是生存之道、發展之基，是履行使命、服務人民之本。消防工作是和平年代最危險的職業之一。消防救援隊伍養兵千日，用兵千日，時刻面臨著血與火、生與死的考驗。沒有過硬的本領，就無法完成黨和人民賦予的職責使命，也就根本談不上為人民服務。各級消防救援隊伍只有始終堅持素質強警，廣大消防官兵只有自覺精武強能，才能有效履行職責使命，踐行好全心全意為人民服務的根本宗旨。

三、服務人民，必須積極回應人民群眾的新期待新要求

服務人民，是消防救援隊伍一切工作的出發點、落腳點和最終歸宿。新時期，人民群眾對社會公平正義、安全穩定和公共服務提出了新的更高的要求。我們只有把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準，切實從人民群眾最滿意的地方做起，從人民群眾最不滿意的地方改起，才能更好地回應人民群眾的新期待，不斷滿足人民群眾的新要求。

【篇三】偉大建黨精神研討發言提綱

學習十九大精神研討交流發言材料

這次大會是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會，對于實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，具有重大的政治意義、理論意義和實踐意義。習近平總書記代表第十八屆中央委員會向黨的第十九次全國代表大會作了題為《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告，黨的十九大報告高屋建瓴、統攬全局、氣勢磅礴、鼓舞人心、催人奮進，通篇閃耀著馬克思主義的光輝，體現了全黨意志和全國人民的共同愿望,是我們黨新時代團結帶領全國各族人民沿著中國特色社會主義道路繼續前進、決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的政治宣言、行動綱領和工作指南。

天下大事必做于細，做于實，十九大已經為我們黨和國家事業的發展提供了大政方針和行動綱領，我們要從實際出發，明確目標，自己該干什么、能干什么、要干什么，做好自己，做合格的農機服務人員。以高度的政治責任感和更加積極飽滿的精神狀態，全面準確學習領會黨的十九大精神，自覺把思想和行動統一到十九大精神上來，落實到各項工作任務中來，牢固把握為“三農”服務這條主線，以高度的的政治自覺和責任自覺，將十九大報告精神融入全縣農機化生產工作中，堅定信心，履職盡責，補齊短板，強化擔當，努力提振精氣神，營造心齊氣順、風清氣正的良好氛圍。要把學習好、宣傳好、貫徹好報告精神作為當前首要的政治任務，把思想和行動統一到報告精神上來，把力量凝聚到貫徹落實十九大所提出的各項目標任務上來。認真學習、深刻領會習近平總書記提出的新時代中國特色社會主義思想，在農機化工作中全面準確貫徹落實習近平總書記對安全生產工作提出的新任務新要求，不斷開創農機化工作新局面。

一、存在的主要問題

1、工作細節有待于提高改進。在工作業務學習上不夠積極主動，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，自己不善于思考、動腦少，不夠細心，常常等待領導的指示，工作前瞻性不足。個別時候沒有把工作做實、做深、做細，大體還過得去就可以了，缺乏與時俱進、精益求精的工作細節。

2、工作作風存在急于求成的狀態。安排的工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，提高效率和質量，特別是有時候工作任務多、壓力大的時候更是如此。工作創新意識不足，沒有充分發揮主觀能動性，局限于領導安排什么就做什么。

二、原因分析

1、重視程度不夠，思想認識不到位。認為工作和學習只要過得去就行，沒有養成對待學習和工作精益求精的習慣，對自身要求不嚴，導致了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規范自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優質高效的要求。

2、學習不夠深入，積極進取精神欠缺。對業務知識學習不夠，業務知識用的著就學一點，鉆的不深，有臨時抱佛腳的心理，沒有過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。導致了對相關的業務知識掌握不全面，學得不扎實，工作中應用的也就不能得心應手，時間長了，工作的責任心和主動性降低了，有時也存在消極應付的思想，致使工作沒有創新，習慣于用老知識對待新問題，對上級要求執行落實不力。

三、整改措施

針對存在的問題和不足，在今后工作、學習和生活中，我要從以下幾個方面抓好工作落實。

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下“真功夫”，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。提高學習的自覺性，加強思想理論和業務素質的培養。認真學習黨的理論知識和業務知識，使之貫徹到生活和工作中，不斷提高自身的水平，遵守各項規章制度，做到用規章制度規范自己的言行。

2、進一步改進工作作風。根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，全心全意的投入到工作中去。加強本職崗位工作業務的學習，樹立創新的精神，立足現有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業的的理念。

3、提高自身的道德修養。服從領導，團結同志，求真務實，盡心盡責，不斷提高自身的綜合素質。以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，虛心學習，不斷豐富自身工作經驗，把盡職盡責、盡心履職的宗旨觀念真正落實到工作中去。

【篇四】偉大建黨精神研討發言提綱

2007偉大建筑巡禮

時近2007年歲末，將于24日出版的最新一期美國《時代》雜志趕著排行榜的潮流，評選出了2007年世界十大建筑奇跡，其中包括尚未建成和開放的建筑。北京三座建筑榜上有名，分別是北京國家體育場（“鳥巢”）、中國中央電視臺新址和北京當代萬國城。

　　其余入選的7座建筑分別為布洛克大樓、舊金山新聯邦大樓、西雅圖奧林匹克雕塑公園、美國互聯網巨頭IAC總部大樓、紐約新當代藝術博物館、英國倫敦希思羅機場五號候機廳和西班牙馬德里銀行塔。

　　除了形狀奇特，設計別具一格之外，此次評選看起來還考慮到了環保的重要性，比如舊金山新聯邦大樓。這座大樓不僅在外形上給人極強的視覺沖擊，還是座完完全全的環保建筑，其耗能是同類型大樓耗能的一半。大樓朝南一面裝有穿孔金屬板，它們既是整棟大樓外觀設計的一部分，也是實用的遮陽屏，能夠在擋住直射陽光的同時，為大樓內的辦公室提供溫和的采光，即使離窗戶最遠的座位也能享受到自然光。

布洛克大樓

　　設計師：史蒂文·霍爾

　　美國密蘇里州堪薩斯城納爾遜藝術館擴建配樓。大樓由幾個不規則的白色立方體組成。每到夜間，燈光從外墻上半透明和透明的玻璃中透出，好似建筑由內至外發出柔和的白色光芒，使這座新古典主義藝術博物館更具現代氣息。

　　圣弗朗西斯科新聯邦大樓

　　設計師：莫非西斯

　　這座大樓不僅在外形上給人極強的視覺沖擊，還是座完完全全的環保建筑，其耗能是同類型大樓耗能的一半。大樓朝南一面裝有穿孔金屬板，它們既是整棟大樓外觀設計的一部分，也是實用的遮陽屏，能夠在擋住直射陽光的同時，為大樓內的辦公室提供溫和的采光，即使離窗戶最遠的座位也能享受到自然光。

　　西雅圖奧林匹克雕塑公園

建筑師：韋斯/莫弗雷迪

西雅圖藝術博物館將其雕塑公園建造于一個舊工業區內，一條繁忙的公路和鐵路穿越其間。整個公園呈“Z”字形，讓對比鮮明的藝術設計、自然風貌和城市景觀碰撞出火花。

　　ICA總部大樓

　　設計者：弗蘭克·格里合伙公司

　　這座白色的建筑外形似波浪起伏，極具動感，和紐約曼哈頓那些傳統的摩天樓式公司總部有很大的不同。每到晚上整棟大樓通體閃亮，為曼哈頓的夜空增添了更多光彩。格里的這座非凡建筑是一座起伏的白色玻璃平臺山。

　　紐約新當代藝術館

　　設計師：由日本建筑師妹島和世和西澤立衛共同設計

　　這座博物館坐落在曼哈頓經濟相對落后的地區，由日本著名建筑師妹島和世與西澤立衛共同設計。這棟7層樓的建筑就是由7個白色的“盒子”組成，這一方面體現了新穎時尚現代的元素，另一方面在有限的地面上為博物館提供了足夠的展示空間。
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　　北京奧林匹克體育館

　　設計師：赫佐格和德梅隆

　　參加2008年奧林匹克夏季奧運會的運動員將在這座鳥巢似的場館中競技。

　　中央電視臺總部大樓

　　設計師：雷姆·庫哈斯

　　當這個梯形結構完工時，它將成為世界上設計最激進的建筑。

　　北京當代萬國城

　　設計師：史蒂文·霍爾

　　這座辦公建筑將由天橋連接其8座塔樓。

　　倫敦希思羅機場五號候機廳

　　設計師：理查德·羅杰斯

　這個新增的候機廳建在一個無柱巨拱下，2008年建成后，它將成為歐洲最大的單頂棚建筑。五號候機廳不僅能容納大量的乘客和機場商戶，還大大縮短了從機場入口到登機口的距離。

　　馬德里銀行塔
　　設計師：諾曼·福斯特

　　這座石油天然氣公司總部大樓的頂層將被安裝上屋頂風力渦輪機，以滿足整棟大樓相當部分的電力需求。2008年建成后，45層高的馬德里銀行塔將成為西班牙最高建筑。

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《世界地理》相關節目鏈接：《偉大建

【篇五】偉大建黨精神研討發言提綱

　　廉潔就如同蓮藕，雖置身于淤泥，卻能出淤泥而不染，開出圣潔的蓮花。以下是分享的廉潔自律發言提綱 廉潔自律研討發言提綱，希望能幫助到大家!

　　廉潔自律發言提綱 廉潔自律研討發言提綱

　　尊敬的各位領導、同志們

　　根據市紀委、市委組織部《關于召開紀委干部廉潔自律專題民主生活會的通知》精神，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，結合群眾所提意見和本人學習工作情況，就本人廉潔自律情況進行了認真回顧反思，談幾點感受，真誠歡迎各位領導提出批評意見，本人誠懇接受。

　　一、廉潔自律情況

　　中央提出的四大紀律、八項要求，省委提出的領導干部廉潔從政十二條規定、禁酒令，市委提出的八條禁令等廉潔自律規定，都是加強黨風廉政建設和工作作風建設的重要內容和舉措。做為一名普通領導干部，本人能夠嚴格按照紀律要求，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線。

　　一是增強責任感。政治上始終與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業的人，恪盡職守，忠職盡責;

　　二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領導上，堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地去貫徹執行。對分管范圍內的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任，從不推諉，從不把矛盾上交;

　　三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，為人誠實，公道正派，較好地維護了一個基層黨員干部的形象;

　　四是勤政為民。在為企業、為群眾服務，協調解決問題的過程中，以身作則，嚴于律己，從不到企業吃拿卡要，清白從政，明白做事。

　　五是堅持“一崗雙責”。在搞好自身廉潔的同時，嚴格要求分管部門的同志認真履行工作職責，嚴守廉潔自律有關規定，對他們加強教育，規范學習，提高意識，強化監督，效果較好，沒有違紀現象發生。

　　二、存在問題和不足

　　(一)思想觀念方面。有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創新，缺乏主動性;在工作中有時有求穩怕亂的思想，被工作推著走。

　　(二)工作作風方面

　　一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，造成工作效率低。

　　二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

　　三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠，有急噪情緒，造成工作被動。四是與其它班子成員間交流思想、溝通情況少，一定程度上影響了工作。

　　(三)執政為民方面。自己總是想辦法盡快改變我鎮較為落后的經濟狀況，把主要精力放在了抓項目、抓招商引資上，導致整體工作擺布上仍存在有輕有重、失衡不協調的問題。

　　(四)廉潔自律方面。自我約束有所放松，與規定要求不適應。比如在爭取項目、招商引資過程中有接待超標、造成浪費現象，有時礙于情面主動請客吃飯，個別時候有公車私用等現象存在。

　　三、整改措施

　　1、堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

　　2、防微杜漸，做到廉潔自律，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。把更多時間用在學習和思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。

　　3、進一步深入基層，了解情況、解決問題，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業工作實現新突破，新發展。

　　以上不當之處，敬請各位領導批評指正。

　　廉潔自律發言提綱 廉潔自律研討發言提綱

　　尊敬的各位領導、同志們

　　大家好!就“如何增強黨性修養，提高廉潔自律意識，做好廉潔自律的表率”我的發言如下

　　一、增強黨性修養

　　一是要加強黨章的學習。黨員干部要以學習為先，自覺提高黨性原則，增強拒腐防變意識，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，增強黨的意識、宗旨意識、責任意識，嚴守黨的紀律，錘煉對黨的忠誠品格。從思想上堅定信念，筑牢絕對忠誠于黨的思想基礎，牢固樹立黨章意識，加強黨性鍛煉和修養。

　　二是要端正入黨動機、守住共產黨人的初心。作為黨員，不但要組織上入黨，思想上也要入黨，要把思想入黨作為自己終身回答和實踐的人生課題。面對新事物、新思想、新觀念層出不窮的時代，要守住共產黨人的初心，繼往開來，才能“茍日新，日日新、又日新”，走在時代的前列。

　　二、提高廉潔自律意識

　　一要慎初。慎對“第一次”，果斷拒絕“第一次”。嚴格律己、清白做人，時時用黨的政治要求和政治規范、用黨性原則和道德修養、用黨的紀律和國家法律來約束自己，在思想深處筑起一道牢固的廉潔奉公的防線，做到管得住自己，抗得住誘惑，守得住清貧，經得起考驗。

　　二要慎小。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”是古人的忠言，要牢記“千里之堤，毀于蟻穴”的道理，自覺做到防微杜漸，防“變”于未然。

　　三要慎獨。堅持他律和自律相結合，在任何時候、任何情況下，都要注意自己的形象。尤其是在沒有黨組織和同志監督、失去外力約束的情況下，更要自設防線，加強自我監督。要常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。

　　三、正人先正己，做好廉潔自律的表率

　　一是認真履行好職責，做好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護班子團結，堅持集體領導、科學決策，從不搞“一言堂”，做到公正辦事，公正處事，敢于講真話，敢于承擔責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作解決矛盾，消除誤解。

　　二是堅持嚴于律已，自覺接受各方面的監督。始終牢記黨的紀律，嚴格要求自己、嚴格遵守法律、法規，無論大事、小事、在培訓工作中的每個環節中，都嚴格按照有關規章制度辦事，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，不搞形勢主義，以極大的熱情服務于每一個學員，拒絕以權謀私。

　　以上是我的發言，請大家批評指正。

　　廉潔自律發言提綱 廉潔自律研討發言提綱

　　根據會議安排，我結合初心使命以及自身工作的實際情況，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，希望各位領導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。

　　一、學習體會

　　一是要學深學透，準確把握。作為一名黨員領導干部，必須原原本本、持續不斷地加強對《廉政準則》的學習，不但要了解字面意思，而且要明白每個文字背后的含義，對自己作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照檢查有否違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。

　　二是要以德服人，清白為官。一名黨員領導干部要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修德作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身的修養，老老實實做人，清清白白為官，把黨的全心全意為人服務的宗旨切實體現在實際工作當中，不尚空談，不圖虛名，說實話，辦實事，求實效。

　　三是要嚴以律己，干凈干事。按照習總書記“不忘初心、牢記使命”的要求管好自己，規范自己的言行，經常性的開展批評和自我批評，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項規定，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。

　　二、廉潔自律情況

　　無論是在工作中還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，時時處處注意自己的言行，自覺接受監督，樹立良好形象，做遵紀守法的模范，充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用。

　　一是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。我始終堅持帶頭遵守黨紀國法和各項工作紀律制度，率先做出表率，并在工作中要求下屬自覺遵守廉潔從政各項規定。在公務活動中由本人經手的事務，我始終堅持事先向住建局主要領導請示，不自作主張，堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，力求用最小的行政成本，達到最大的行政效率。

　　二是堅持民主集中制。工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，牽扯到干部職工利益的事、有關綜合處的大事上會討論，充分醞釀，發表意見，發揚民主，不打棍子，不扣帽子，暢所欲言。

　　三是堅持廉潔從政，自覺接受監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務，凡事都能做到公開、透明、廉潔、高效。

　　三、存在的主要問題

　　經過自我剖析，發現自身也存在一些不足，主要表現有

　　1、工作作風方面。一是抓落實的力度不夠。比如在有些工作中，想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，造成工作效率低。二是深入基層少。在精準扶貧工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠，有急噪情緒，造成工作被動。

　　2、分管工作方面。精準扶貧方面責任落實還有待進一步夯實。主要表現在一是對個別幫扶干部督查跟進不及時，失之于寬、失之于軟，個別人員把脫貧幫扶工作當成一般性工作，認識還不到位。二是自身對貧困戶如何增收早日脫貧的措施思考還較少。掃黑除惡方面主要表現在一是思想認識不夠深刻，對開展掃黑除惡專項斗爭的重要性緊迫性和黑惡勢力的嚴重危害性還沒有認識到位，思想上、行動上都沒有跟緊跟好，政治站位、黨性站位、思想站位都還不高。二是統籌協調推進力度不夠，作為掃黑除惡工作分管領導，對各處、站掃黑除惡工作進行協調、聯動力度不夠，層層壓力傳導不足，在推動工作落實中存在脫節、滯后等問題，未形成有效的工作合力，

　　3、思想觀念方面。對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，發展觀念仍然太傳統，有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創新，缺乏主動性。在工作中有時有求穩怕亂的思想，被工作推著走。

　　4、執政為民方面。自己總是想辦法盡快改變落后的經濟狀況，把主要精力放在了抓工作上，導致工作擺布分配上仍存在有輕有重、失衡不協調的問題。

　　5、廉潔自律方面。自我約束有所放松，與規定要求不適應。比如工作中遇見老同事，有礙于情面和感情就主動請老同事吃飯等現象存在。

　　四、整改措施和努力方向

　　1、做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。進一步加強自身的理論學習，特別是行業知識與相關法律法規的學習，增強學習的深度和廣度，用科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

　　2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識。改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處。工作中把“三嚴三實” 、“兩學一做”與脫貧攻堅、掃黑除惡工作有力的結合起來，勤勤懇懇，兢兢業業，努力做好每一項工作、辦好每一件事，讓組織放心、群眾滿意。

　　3、防微杜漸，做到廉潔自律，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己，把更多時間用在學習和思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，樹立自身的良好形象。

　　4、在工作作風和生活作風方面做表率。在工作上踏實認真，盡職盡責。以一名共產黨員應充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好分管工作，為經開區的發展貢獻自己的微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員。

　　5、在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，牢固樹立為民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭工作實現新突破，新發展。

【篇六】偉大建黨精神研討發言提綱

警示教育 研討發言提綱

警示教育 研討發言提綱主題教育開展以來,始終將學習教育貫徹始終,認真學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想與黨得九大.九屆四中全會精神,不斷加深對____新時代中國特色社會主義思想與黨中央大政方針得理解,增強貫徹落實得自覺性與堅定性,提高運用黨得創新理論指導實踐.推動工作得能力.通過對“三個以案”警示教育得學習,聯系工作實際,談幾點認識.

一.貫徹落實“以案示警.以案為戒.以案促改,要不斷錘煉黨性,帶頭做到對黨忠誠紀檢監察干部作為黨與人民得忠誠衛士,要培養與造就鐵一般信仰.鐵一般紀律與鐵一般擔當,錘煉堅強黨性,對黨忠誠老實,才能忠誠履行好黨章與憲法賦予得職責。一就是要把貫徹“三個以案”落實到對黨忠誠上。對黨絕對忠誠就是黨員干部為人做事得首要原則。對黨忠誠被鄭重寫在入黨誓詞里,一次宣誓就就是一生承諾。在黨言黨.在黨信黨.在黨護黨,就就是要聽黨得話,永遠跟黨走,始終與以____同志為核心得黨中央保持高度一致.認真履行黨員得責任與義務,時刻發揮黨員先鋒模范作用,不斷樹牢“四個意識,堅定“四個自信,做到“兩個維護”.二就是要把貫徹“三個以案”落實到自身得黨性鍛煉上。黨性就是黨員干部立身.立言.立志得基石,加強黨性教育就是黨員干部教育得核心內容,也就是主題教育關鍵所在。要對照____新時代中國特色社會主義思想與黨中央重大決策部署,對照黨章黨規,對照初心使命,深刻檢視自己,真正認清黨員干部為中國人民謀幸福.為中華民族謀復興得使命擔當,始終保持革命理想,踐行根本宗旨,弘揚優良作風,始終真抓實干。三就是要把貫徹“三個以案”落實到對事業得擔當上。一個人能不能擔當,關鍵就是瞧有沒有責任感與使命感,有沒有擔當得胸懷.擔當得能力與擔當得拼勁,在急事.危事.難事面前敢不敢挺身而出,能不能沖鋒在前。紀檢監察干部在審查調查工作中,一就是敢于堅持原則,敢于動真碰硬。敢于排除一切干擾查辦大案要案,珍惜組織賦予得職責與使命,堅持用法治思維與法治方式反對腐敗,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利,堅定政治立場,保持政治定力,以常抓得韌勁與長抓得耐心,把黨風廉政建設與反腐敗斗爭進行到底。二就是依規依紀依法,確保辦案安全。在審查調查工作中要確保不發生安全外逃事故,尤其要牢固樹立審查調查安全事關政治.事關大局,工作中要有萬無一失.一失萬無得理念,要細之又細.慎之又慎,把安全工作做深做實做細,嚴格依規依紀依法開展審查調查,堅決守住不發生安全事故這個底線。

二.貫徹落實“以案示警.以案為戒.以案促改,行為上要嚴明紀律.嚴守規矩紀檢監察機關作為黨內監督與國家監察得專責機關,在貫徹落實“三個以案”中更應帶頭嚴守紀律規矩,帶頭接受監督,切實做到打鐵必須自身硬,要求別人做到,自己首先做到,要求別人不做得,自己堅決不做。一要加強學習,懂得規矩熟知紀律。黨得紀律規矩就是檢驗黨員黨性強弱得重要標準。沒有黨得紀律觀念,不可能就是合格黨員,也不可能就是合格紀檢監察干部。作為黨員一定要熟知紀律,常把紀律放在心中,始終遵守黨得“六大紀律”,自覺做到知紀.畏紀.守紀,切實做到守住底線.不碰紅線,永葆共產黨人清正廉潔得政治本色。紀檢監察干部要當好黨得紀律得堅定擁護者,正確對待與處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢“苦與樂”得關系,緊緊圍繞廉潔從政.公仆本色.權力行使.品行操守.良好家風等方面,對自己提出更高更嚴得要求。二要謙虛謹慎,敬畏黨規黨紀國法。在日常工作生活中,對黨得紀律與國家法律法規要從心底里敬畏,工作上要有如履薄冰.如臨深淵得警惕.現實生活中,一些黨員干部把黨紀國法不放在眼里,任憑自己得欲望惡性膨脹,最終跌進深淵,教訓不可謂不深刻.要時刻從案例中警醒自己,經常用黨得紀律作為鏡子來審視自己,明白做了不該做得會受到什么樣得處分,有什么樣得后果,算好政治賬.經濟賬.親情賬,才能防微杜漸。三要嚴于律己,帶頭遵規矩守紀律。自覺遵守法律法規與黨得紀律規矩,不斷用先進理論武裝自己,用紀律條例約束自己,用先進人物激勵自己,用反面典型警示自己,真正把黨政策作為生命線,把法律作為高壓線,把紀律作為警戒線,做一個規矩面前清醒人.紀律面前明白人.特別就是在具體工作與日常生活中,要崇尚高標準與嚴要求,從小事做起,從小節做起,時刻提醒自己作為一名黨員哪些能做,哪些堅決不能違反,給自己上一道“緊箍咒,不能越雷池半步.

三.貫徹落實“以案示警.以案為戒.以案促改,工作中要實事求就是.精準執紀從事審查調查工作,堅持實事求就是.精準執紀非常重要,要帶頭樹立正確政績觀,把每一起案件辦成能夠經得起歷史.人民與實踐檢驗得鐵案,把審查調查每一個環節都做深做實做細。一要全心全意工作,對紀檢監察事業有熱心。審查調查工作一方面要有大量得談話訊問.閱讀案卷,另一方面還要主動鉆研黨紀黨規.法律法規等方面得材料,沒有分得熱情,坐不住.瞧不進,就會覺得枯燥無味,必將心生倦怠;相反,如果帶著責任去做.帶著熱情去做,弄懂一個問題.解決一個難題.查結一個案子,就會有滿滿得獲得感,心情也會無比舒暢.二要扎扎實實工作,對審查調查工作要有耐心。案件查辦過程中,必須保持耐心,對整個案件認識清晰.把握精準,做到事實求就是.證據確鑿,才能最終作出準確得定性.量紀,才能給予違紀人員以恰當得處理。因此,必須要耐心細致,把握案件得內在聯系,不差一分一毫,不偏一言一證,綜合全面掌握案情,把案件做得扎扎實實,不留后患.三要公平公正處置,對違紀違法人員要有公心。每一起違紀違法案件除正常得認識上偏差以外,可能或多或少得受到外界得干擾。紀檢監察干部特別就是從事審查調查人員,必須堅持“不唯書.不唯上.只唯實”得實事求就是精神,時刻保持公正立場,不偏不倚提出處理意見。干部即使就是犯了錯誤,也有為自己申辯.申訴得權利,必須切實保障她們得正當權利。與違紀違法人員接觸,要做到心平氣與,認真做思想政治工作,坦誠交接意見,使她們深刻認識所犯錯誤,真正達到懲前毖后.治病救人得目得。

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