全國人口普查是由國家來制訂統一的開展時間節點和統一的方法、項目、調查表，各地相關部門嚴格按照指令依法對全國現有人口普遍地、逐戶逐人地進行一次全項調查登記，普查重點是掌握分析預測各地現有人口發展變化，主要就是了解性別比例、出生性別比、單身、適婚， 以下是為大家整理的關于人口普查招聘普查員3篇 , 供大家參考選擇。

人口普查招聘普查員3篇

人口普查招聘普查員篇1

人口普查員個人簡歷模板

目前所在： 廣州 年 齡： 21

戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國

人才測評： 未測評 體 重：

人才類型： 不限

應聘職位： 銷售， 公關/媒介， 外語翻譯

工作年限： 5 職 稱：

求職類型： 實習 可到職日期： 一個月

月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,珠海,深圳

工作經歷

賽維咨詢有限公司 起止年月：XX-10 ～ XX-10

公司性質： 所屬行業：

擔任職位： 上訪滿意度調查人員

工作描述：

離職原因：

社區的人口普查 起止年月：XX-09 ～ XX-10

公司性質： 所屬行業：

擔任職位： 人口普查員

工作描述： 詳細和系統地記錄廣州天河區棠下社區的人口情況，其中包括電話訪問和上門進行數據記錄。

16屆亞運會黃埔體育中心 起止年月：XX-11 ～ XX-12

擔任職位： 語言及禮賓綜合服務部助理

工作描述： 負責接待國內外貴賓，能夠用英語與外賓交流，能夠大方自然地接待貴賓，提供優質服務，同時既有良好的溝通能力和團隊精神。

出色地完成了任務并獲得黃埔體育中心優秀志愿者和微笑之星。

教育背景

畢業院校： 廣東技術師范學院

最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： XX-06

專 業 一： 英語翻譯 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 良好 粵語水平： 良好

其它外語能力： 懂用法語進行基本溝通對話。

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

本人極具親和力，性格活潑開朗，待人熱情禮貌，積極向上，溝通與交流能力強，喜好交友;

工作認真負責細心，能夠承受一定的工作壓力，有上進心學習能力強，具有較強的團隊意識;

能夠從不同的工作中獲得經驗并不斷進步：

如作為禮儀隊隊長，掌握了一定的禮儀和接待知識，并培養出一支優秀的禮儀隊;

作為禮賓語言綜合服務部經理助理，學會了從容和靈活地面對突發緊急情況，熱情、大方和友好接待外賓。

特長：

書法、籃球、游泳、聽音樂，交朋友和學習外語

詳細

實踐經驗：

XX年10月，做賽維咨詢公司做兼職訪問員，受訪者對本人的非常滿意度達100%。

XX年7月在河源進行三下鄉活動，并擔任有56名學生的大班的班主任一職。

XX年10月在白云小學進行義教;

在班上多次組織心理活動;

多次組織策劃校的志愿者活動，并多次負責帶隊進社區義教和宣傳亞運知識。

在校擔任的職位：

禮儀隊隊長，出席過20場以上不同的場合，接待和頒獎經驗豐富;

在亞運會期間擔任禮賓語言綜合服務部經理助理一職，接待貴賓，并能用英語與外賓交流;

大學生志愿者協會中擔任公關實踐部干事，曾代表學校與石牌六校進行相關交流;

班心理委員，多次在班組織心理活動;

班就業委員，時刻關注動態，給同學們帶來就業信息。

在大學城科學中心做器材解說員，耐心為游客解說不同的科學儀器的使用方法。

人口普查招聘普查員篇2

第六次人口普查普查員選調工作通知

　　第六次人口普查普查員選調工作通知

　　各區縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：

　　為順利開展第六次全國人口普查工作，確保按時、高質量地完成普查任務，根據《全國人口普查條例》、《第六次全國人口普查方案》和《市政府關于做好第六次全國人口普查工作的通知》等文件要求，現就我市普查指導員和普查員選調有關工作通知如下：

　　一、充分認識“兩員”選調工作的重要性

　　第六次全國人口普查工作參與人員多、涉及范圍廣、管理難度大，其中“兩員”的選調是普查工作順利開展的重要前提，是保障人口普查取得圓滿成功的重要基礎，直接關系到普查數據的質量和普查工作的成敗。各區縣和市各有關部門必須高度重視“兩員”選調工作，精心組織、積極發動，切實做好“兩員”的選配、管理和保障工作。

　　二、“兩員”選調的組織管理

　　“兩員”的選調工作由各區人民政府負責并具體部署，街鎮負責組織實施。全市所有機關和企事業單位不論級別和隸屬關系，必須服從所在區、街鎮人口普查機構的統一安排。規模較大的機關和企事業單位要成立相應的普查機構并配備普查人員，配合做好人口普查工作。

　　三、“兩員”選調的配備要求

　　普查小區按照實際普查任務需要劃分，原則上每個普查區按照80戶左右的工作量，劃分成若干個普查小區，“兩員”按照普查小區配備。每個普查小區至少配備1名普查員，在流動人口較多、情況比較復雜的地區，應視具體情況適量增加配備普查員；同時，要根據當地情況，配備比例不少于10%的機動普查員。原則上每4—5個普查小區配備1名普查指導員。

　　四、“兩員”選調的基本條件

　　普查指導員原則上要求具有高中及以上文化水平、年齡在60周歲以下；普查員要求具有初中及以上文化水平、年齡在60周歲以下，能工整、清楚地填寫普查表。

　　普查指導員應具有一定的組織能力和社會工作經驗，并熟悉當地情況；普查員應具有一定的溝通能力。

　　認真負責，工作細致，能獨立工作，吃苦耐勞，有奉獻精神。

　　熱心社會公益事業，待人和氣，作風正派，為群眾所信任。

　　身心健康，能堅持工作。

　　五、“兩員”選調的時間安排

　　根據人口普查工作進度安排，普查指導員選調工作應于今年8月上旬前完成，普查員的選調工作應于今年8月底前完成。

　　六、“兩員”選調的主要來源

　　黨政機關、社會團體、企事業單位人員。

　　社區居委會或村委會在職人員。

　　物業管理、保安、聯防等人員。

　　身體健康、能勝任普查工作的各類退休人員，特別是從事過統計、會計或各類調查工作的人員。

　　村民小組長、居民骨干、企業下崗、失業人員中愿意從事社會公益事業活動并符合條件的人員。

　　本地大、中專院校師生和中小學教師。

　　人口普查志愿者。

　　七、“兩員”選調的工作要求

　　加強組織領導。各區縣、各部門要把選調“兩員”、搞好人口普查工作作為一項重要的政治任務，切實加強組織領導，認真組織實施好“兩員”選調工作，把政治素質高、責任心強、有一定文化程度、能夠勝任人口普查工作的同志選調到普查隊伍中來。那一世范文網

　　強化部門配合。市人口普查領導小組各成員單位要充分發揮本部門的職能作用，切實按照市人口普查領導小組的要求和職責分工，密切配合，通力協作，為選調“兩員”做好相應的工作。市公安、計生、住建、教育、衛生、工商、部隊、武警等管理部門和單位要積極協調職能管轄單位，做好普查機構的建立、普查工作人員的選調和培訓及普查對象的登記工作。

　　落實經費保障。各區人民政府要全面落實“兩員”經費，要制定“兩員”補貼標準和細化方案。借調的普查指導員和普查員的工資由原單位支付，其福利待遇保持不變，并保留其原有的工作崗位。招聘的普查指導員和普查員的勞動報酬，由區財政安排專項經費予以解決，對于區招聘的普查指導員和普查員的勞動報酬所需經費，由市財政給予一定補貼。

　　嚴格“兩員”管理。各區縣、各部門要按照“保證質量、擇優選調”的原則，對選調人員進行嚴格考察，經試用合格后予以留用。要加強對“兩員”的政治思想、普查業務、組織紀律和保密工作的教育，確保不折不扣地執行工作任務，確保普查質量。普查任務完成以前，不得隨意調動普查指導員和普查員從事普查以外的工作。

　　二○一○年八月十日

人口普查招聘普查員篇3

蘇州科技城人口普查普查員的選聘、培訓

及其工作細則

根據《蘇州市第六次全國人口普查實施方案》，結合蘇州科技城實際情況，制定本細則。

普查員的選聘：

一、人口普查所需的普查員從蘇州高博軟件技術學院內抽調，國家鼓勵符合條件的公民積極參與人口普查工作。

二、普查員在普查任務完成之前，原則上不得隨意更換。

三、普查員應具備以下條件：

(一)具有大專以上文化水平，能工整、清楚地填寫普查表。

(二)熱心社會公益事業，服從安排，積極主動，樂于溝通。 　　

(三)認真負責，工作細致，能獨立工作，吃苦耐勞，有奉獻精神。　(四)身體健康，能堅持工作。

四、每個普查小區至少配備一名普查員。為了在規定時間完成普查登記工作，針對科技城內人員分布不平衡的現狀，靈活安排普查員的分配。科技城人普辦預計選聘100名普查員，對普查員的配備留有百分之十左右的預備數。

五、科技城人普辦對普查員的選調采取“有酬招聘”的方式，依普查員的工作成績，按規定支付其報酬。

六、普查員選調工作在9月8日前完成。

普查員的培訓：

普查員的培訓由科技城人普辦統一安排在9月8日——9月20日期間，組織進行。

普查員工作細則：

一、思想端正，認真負責，態度溫和，行為規范。

二、認真參加普查員培訓，掌握普查的各項工作技能。

三、普查登記前，認真做好摸底工作，包括熟悉普查小區邊界、編制《戶主姓名底冊》、安排普查登記的時間和順序；做好對群眾的宣傳工作。

四、普查登記期間，按照普查對象的標準和《普查表填寫說明》的規定，認真填寫普查表，做到不漏、不錯、不重。發現問題要及時向普查指導員請示匯報，不得自作主張。

五、普查登記后，按照要求，認真進行復查，發現差錯據實更正。

六、根據《快速匯總工作細則》的規定，做好快速匯總的過錄、匯總工作。

七、根據統一要求，做好所有調查表的交接工作。

八、填寫保密信譽承諾書，嚴格遵守保密規定。對各戶申報的情況，必須保守秘密。嚴禁公開個人和家庭的登記資料。

蘇州科技城人口普查辦公室

2010年8月16日

附1：普查員保密信譽承諾書

蘇州科技城人口普查普查員保密信譽承諾書

我志愿受聘于蘇州科技城人口普查辦公室，成為一名普查員，從事科技城范圍內的人口普查工作。本人服從科技城人普辦的工作安排，履行工作職責，認真圓滿完成工作任務。

在普查過程中，本人對所獲取的普查對象的個人信息、家庭信息、人際關系、生育情況、住房情況等信息予以嚴格保密，承諾不會以任何形式，向任何單位、集體及個人透露，承諾不會將所獲得的信息用于任何與人口普查無關的其他地方，承諾按規定將普查對象的信息如實上報指導員。

承諾人簽名：________

2010年9月

附2：普查員工作報酬細則

一、普查員采用“有酬招聘”的形式，面向高博全體學生，完全公開、自愿。

二、普查員的工作報酬按所填寫的表來計算，具體如下：人口普查共計需要普查員填寫短表、長表、死亡人口調查表表（科技城無） 和境外人員普查表（科技城16人）四種表。短表10元/張，長表20元/張，境外人員普查表20元/張。每張表上最多需要填寫5人，至少1人，如：A戶人家共有5人，則該戶人家填寫一張短表，計10元；B戶人家共有2人，則該戶人家填寫一張短表，計10元；C戶人家共有7人，則該戶人家填寫兩張短表，計20元。長表和境外人員表相同。

三、蘇州科技城人口普查辦公室為普查員提供飲用水、點心、方便面等，也提供普查過程中所需的各種用品，不需要普查員自行購買。

四、普查工作結束后，蘇州科技城人口普查辦公室將向每位普查員頒發榮譽證書，向特別優秀的20位普查員頒發優秀普查員證書及獎品。

五、普查員在人口普查工作中遇到問題及困難，及時向科技城人普辦匯報，由科技城人普辦溝通聯系。

六、對不符合要求的表格，經多次指導、修正之后，仍然填寫錯誤的普查員不支付報酬，必要時視情辭退。

七、蘇州科技城人口普查辦公室擁有最終解釋權。

附3 蘇州科技城人口普查員聘用協議書

甲方：蘇州科技城人口普查辦公室

乙方：經甲方選聘的人口普查員

雙方本著自愿的原則，約定如下事宜：

一、甲方在乙方人口普查工作中，為乙方提供必要的辦公用品、飲用水、方便面等。

二、甲方向乙方提供有關人口普查工作的培訓，乙方有義務按時出勤參與培訓。

三、雙方約定工作地點為蘇州科技城范圍，甲方為乙方提供必要的辦公場所。

四、乙方有義務為甲方完成工作，甲方向乙方按時發放報酬。

五、雙方一旦達成約定，則無特殊情況，乙方中途不得脫離工作崗位，乙方有義務做好人口普查的工作，直至工作結束。

甲方簽字：_________ 乙方簽字：_________

附4： 蘇州科技城人口普查員培訓時間和內容計劃安排表

（視具體情況靈活變動）

培訓時間

培訓內容

培訓教室

備注

9.8—9.9

動員、情況說明、大體時間段確定、工作職責說明、分組、熟悉科技城普查區域、分發科技城普查地圖等

待定

9.13-9.15

摸底工作介紹、摸底表指標解析、境外人員登記表解析等

待定

9.16-9.17

每塊區域單獨介紹、區域分組、摸底表測驗、模擬普查工作、答疑等

待定

9.20-9.21

普查用品的發放、注意事項等

待定

附5： 蘇州科技城人口普查員情況登記表

姓 名

性 別

籍 貫

專 業

聯 系 方 式

是否有交通工具

（自行車、電瓶車等）

推薦訪問： 三篇 人口普查 招聘