紀檢，“黨紀檢查”或“紀律檢查”的簡稱。主要指中國共產黨的紀律檢查部門對黨組織和黨員執行黨的路線、方針、政策情況的檢查和監督， 以下是為大家整理的關于2022年紀檢工作思路4篇 , 供大家參考選擇。

2022年紀檢工作思路4篇

【篇一】2022年紀檢工作思路

2018年紀檢監察工作總結及2018年工作思路

（一）開展學習沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結合各自的工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合機關效能建設，努力形成學沈浩、強責任、抓落實的良好氛圍。

（二）開展黨紀法規專題學習活動。印發《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告個人有關事項的規定〉〈關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定〉兩項法規、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業貫徹落實三重一大決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業的各項政策界限，切實增強如實報告個人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監督，掌握三重一大事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規范操作，嚴格要求自己，自覺接受監督，自覺報告個人有關事項、配偶子女有關情況，依據《意見》制定本單位三重一大決策制度實施辦法。

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（四）開展廉政文化四進活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和我局文化建設規劃，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以七廉為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識；讀書思廉，深入開展自我教育活動；活動促廉，增強廉政文化的實踐性；文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍；典型導廉，發揮示范作用警示作用；網絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性；制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。倡導一單位一品牌建設，充分發揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。二、加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規章制度，作為促進黨風、行風根本好轉的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設--2018年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監督機制，規范權力運行。

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2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，把落實廉潔從業規定與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業要求，完善本單位內部廉潔從業機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規定的基礎上，針對生產經營管理的重點領域和重點環節，針對制度建設盲區，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監察，按照務實、管用的原則，繼續修訂細化內部管理制度，完善創新內控制度，增訂新的規章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環節的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。

3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執行制度的表率。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告個人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。繼續推行對黨政主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。

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4、加強對制度執行情況的檢查，特別是制度落實的質量和效果進行日常監督，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執行情況的監督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。

5、建立經常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到四談即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。

三、圍繞中心工作，緊抓重點環節，落實監督服務職能

1、根據有關要求，紀檢監察全程監督參與干部選拔工作，規范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢監察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。

2、繼續開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監督。認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例(試行)》和《黨內監督條例》，繼續開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政一把手貫徹執行《廉政準則》情況的日常監督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。

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3、加大對領導作風和干部作風的監督檢查力度，進一步加大推進厲行節約工作力度，確保厲行節約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節約規定情況的監督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節約要求工作情況統計表和因公出國（境）情況統計表，落實確保局機關今年厲行節約各項量化指標落到實處。扎實開展小金庫專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節約要求創造良好的制度環境。

4、加強效能監察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監察，采取事前參與、事中監督的工作方式，規范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監察項目，經各項目單位的努力，業已按計劃結項。

5、建立健全工程項目監督機制，加強對招標過程的監督檢查，規范對外經營活動。參與和項目、和項目審計決算和現場監督，參與局招考事業單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監督監察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照公平、公正、公開原則，規范操作，確保程序規范，公正、公平。

6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照規定動作做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人（廳級人、處級人）事業單位人（廳，級人、處級人），除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統計分析任務，按照規定報送了專題報告。統計情況表明，全局黨員領導干部能夠實事求是報告個人重大事項，認真遵守廉政規定，基本未發現違反《廉政準則》的行為。

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1、繼續嚴格執行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

2、繼續抓好懲防體系建設。按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。突出重點，緊密結合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進風險防范試點工作，并根據權力運行的風險點、主要表現形式和不同等級，實行分級管理、分級負責。

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3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續認真抓好黨紀政紀條規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》工作，創新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導各級領導人員準確把握廉潔從業的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監督，增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設，大力營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。

4、繼續適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關單位領導班子和一把手的作風建設及廉潔自律情況的監督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式，加強巡視成果運用。

5、進一步建全各項規章制度，完善監督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業規定》與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業要求，完善本單位內部廉潔從業機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執行制度意識。加大對制度執行力度的監督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。

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6、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容，增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執行《廉政準則》《廉潔從業規定》和十七屆中央紀委五次全會重申的領導干部五個嚴禁要求，堅持領導干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容，并加強對報告內容的監督檢查，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。

7、認真做好調研工作，有重點地選擇項目調研，檢查指導效能監察項目的開展，力爭效能監察取得新成果。

8、做好來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。

9、加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。

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尊敬的黨組織：

到今年8月底為止，我提交入黨申請書已經整整兩年了，回顧自己兩年來的思想動態，我發現自己發生了以下一些明顯的變化：第一、自己的思想覺悟有所提高了。

遞交入黨申請書之后，我經常會下意識地鞭策自己：我已不是一名普通群眾，我的言行舉止一定要符合一個入黨積極分子的身份。在平時工作和生活中遇到困難或需要做利益取舍時，我開始習慣于站在全局利益、集體利益的立場處理事情。身邊的黨員同志都是我的好榜樣，觀察他們的為人處事，我清晰地看到黨員同志的先進性和先鋒作用，他們的思想覺悟確實高于普通群眾。看在眼里，記在心里，我時刻鞭策自己：我雖然組織上未入黨，但思想上一定要先入黨！一切向黨員看齊，以一個黨員的標準嚴格要求自己。第二、比以前更關心時事政治了。

3月20日下午，我第一時間通過互聯網瀏覽了臺灣的“公投”情況，結果是：不得民心的“公投”因投票率不過半數，最終以流產告終，簡直是一場鬧劇；2004年3月5日第十屆全國人民代表大會第二次會議召開，我通過報刊和黨章學習小組，認真學習了國務院總理溫家寶對全國人大作的政府工作報告。與大家一起回顧了過去一年，在中國共產黨的領導下，各級政府和全國各族人民一同取得的顯著的成果以及所經受的巨大考驗。我深刻的感受到，去年在非典疫情爆發的情況下，我們國家還能在各方面取得如此顯著的成果，著實來之不易！第三、學習文化知識的主動性大大提高了。

經濟體制改革的不斷深化，對于電信員工、對于黨員的專業素質和綜合能力的要求也在不斷提高。我認識到自己必須及時轉變觀念，變以前的被動學習為主動學習，不斷掌握新知識，增加新本領，方能在自己的工作崗位上為全面建設小康社會的宏偉事業添磚加瓦。因此在遞交入黨申請書的當年我參加了高考成人高考，并考取了上海市工程技術大學夜大工商管理本科專業，開始接受為期5年的學歷教育；此外從今年起，我堅持每天晚上花一些時間補習英語。

2008奧運會、2018世博會，一個個盛會召開在即，我覺得我必須掌握好英語這門工具語言，以具備一名電信員工應有的素質。以上是兩年來接受組織對我的全面考驗后，自己的一些思想動態和感想。路漫漫其修遠兮，我將持之以恒地以更高的標準嚴格要求自己，同時也懇請黨組織繼續對我進行全方位考驗。我堅信，鋼鐵是一定能煉成的！

自2018年6月我鎮正式啟動創先爭優活動以來，鎮根據縣委創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排和部署，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，立足實際，圍繞“爭創黨員先鋒號，共建幸福新家園”的活動主題，以“兩創”為目標，切實加強干部隊伍建設和基層黨組織建設。通過扎實開展黨組織爭創“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動，團結和帶領全鎮黨員干部群眾，進一步解放思想、頑強拼搏、虛心務實，開拓創新、爭創一流。目前,創先爭活動的各項工作正扎實有序的逐步開展。現將工作情況匯報如下:

一、黨員基本情況

二、活動開展基本情況

按照開展創先爭優活動的安排部署，在本年度活動中，我鎮黨委重點做好以下工作:

（二）制定活動方案，精心設置載體。按照縣創先爭優領導小組辦公室要求，結合我鎮實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經過反復修改，制定出《鎮深入開展 “創先爭優”活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

（三）加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，我鎮創新工作機制促進活動開展。一是鎮黨委從領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領導和指導員，指導、協助各支部認真組織落實活動安排。二是要求駐村干部督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，要求各支部將開展“創先爭優”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。

（四）抓學習型組織，促黨建工作上水平。要求各支部堅持每月固定兩天為創先爭優活動學習，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習創先爭優活動實施方案及相關文件，使全體黨員明確活動主題、總體要求和方法步驟，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解。為了全面了解黨員的創先爭優活動中的學習情況，提升機關黨員的服務理念、服務能力和服務水平，鎮于8月21日在機關全體黨員中開展了“創先爭優”知識競賽活動，進一步增強了機關黨員的學習積極性和服務意識，讓黨員在學習中思考，幫助黨員進一步加深對中央開展創先爭優活動的理解。

同時，鎮要求各支部充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經濟、法律法規的學習與培訓，不斷加強黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設爭創學習型黨組織營造良好的學習氛圍。同時也為下一步活動開奠定了基礎。

三、活動成效

通過開展創先爭優活動，為推進我鎮經濟、政治、民生的高速運轉增添了動力，我鎮在六個方面取得了新成果：

一是在學習和學習能力的提高方面取得新成果：通過健全鎮黨委中心組和干部學習培訓制度，落實黨員干部述學、評學、考 學等學習管理制度。不斷研究、探索鎮創先爭優的方法途徑，帶頭建設學習型黨組織，本年度共形成調研報告9篇。同時不定期組織黨員干部學習創先爭優相關文件，累計培訓黨員干部300余人次，使農村黨員干部隊伍素質得到進一步提高。

二是在解決“熱點”、“難點”的工作上取得新成果：針對鄢回路口車輛亂停亂放問題，鎮聯合各方力量，對重點區域進行了集中整治，通過整治，今年我鎮新規劃停車位143個，樹立交通標識標牌18個，新安裝路燈70余盞，有效地改善了“鄢回路口”人車混雜、治安狀況復雜，交通擁堵的現狀。針對場鎮居民飲水困難的問題，鎮積極向上級部門申請物力支持，通過多方努力，現場鎮飲水工程已經開始實施，老百姓即將用上干凈衛生的自來水。

三是在樹立黨員的新形象，創出新品牌的實踐上取得新成果：通過抓考勤、考績、考廉的“三抓”活動，深入開展干部作風整頓，提升行政效能，增強工作活力。進一步激發了黨員干部的事業心和責任感，全面提高了干部的工作積極性。同時深入開展了 “民情下訪”和“領導干部接訪”等活動，要求黨員干部經常下基層，變群眾上訪為干部下訪，切實把矛盾化解在基層、問題解決在一線。密切了黨員干部和群眾的關系，提高了黨員干部在群眾心目中的形象。

四是在規范黨支部的活動，激發黨員的工作熱情方面取得新成果：堅持推行黨員活動日制度，切實把 “黨員活動日”活動作為黨員參與村級事務，增強大局意識的主要途徑。規定各支部每月固定一天作為黨員活動日，黨員活動日活動除與黨組織活動內容相同外，還圍繞新農村建設和群眾生產生活中存在的突出問題，有針對性地安排活動內容。通過開展黨員活動日活動，進一步加強了黨員干部的理論知識，同時還進一步加大了黨員干部之間的聯系，激發了黨員群眾為民辦實事的熱情。

四、主要問題

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，我鎮將在領導、組織、活動主題等方面進一步抓好落實，繼續提高黨員的思想認識，把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

五、下步計劃

為繼續扎實推進創先爭優活動，我鎮將抓好以下幾項工作:一是繼續抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是結合全鎮當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照縣創先爭優領導小組辦公室的安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

【篇二】2022年紀檢工作思路

2019年紀檢工作總結與2019年工作思路

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　　一年來，我鎮紀委在區紀委和鎮黨委政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想匯報如下：

　　一、2019年工作總結

　　2019年，我們認真貫徹落實黨的十六大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

　　（一）認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

　　為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，以黨風廉政建設責任制為抓手，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。年初，根據本鎮實際情況，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，簽訂了責任書，明確了責任，落實到了各分管領導，責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展奠定了良好的環境和堅實的基礎。

　　（二）加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

　　今年，根據年初的安排，召開了二次全鎮性的黨風廉政建設干部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的十六大精神和新黨章的學習，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育，組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片。為了宏揚先進，我們組織評選了我鎮建鎮十年來的職業道德好干部活動，并把先進事跡編印成冊發到每家每戶。8月份我們對全鎮60名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時，鎮主要領導在各種大小會議上經常提醒各級干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性。

　　（三）積極尋找案源，加大對違法違紀案件的查案力度。

　　一年來，我們積極尋找案源，充分發揮黨風政風信息員的作用，聘請的15名黨風政風信息員發揮了較好的作用，全年召開了大小會議三次，定期與不定期的從他們那里取得信息，使有情況能及時掌握，及時了解與溝通。一年來根據來電來信和信息員的反映，我們對6名基層班子人員進行了誡勉談話，做到有則改之，無則加免，澄清了事實，挽救了一些干部。在查案工作中，我們堅持了實事求是，有案必查的原則，做好來信、來訪工作。同時，在辦案過程中，我們加強與派出所、審計、區檢察院等執法部門的相互聯系，使工作有序開展。今年，共收到來信來訪18件，立案處理4 人，其中黨內警告2 名，留黨察看1名，開除黨籍1 人，恢復黨員權利1名。

　　（四）深化“三公開”制度，努力推進了行風建設。

　　繼續深化政務、村務、廠務“三公開”制度，完善監督機制，接受群眾監督。村務公開是村委會與群眾交流的最有效途徑，村里不僅有公開欄，而且各村都有自已創辦的通訊、小報，把公開內容刊登在通訊簡報上，村民不出家門就可知村里的事，同時把今后三年行動計劃都進行上墻公布，更完善了公開內容，提高了公開的質量與透明度，這個做法在去年得到了上級有關部門的肯定。同時，配合好區糾風辦搞好對外服務窗口和行政執法部門的行風評議工作，今年8月份，對26個行政執法部門進行了行風測評，召開了各類座談會30多個，訪問人員200多人次，提出意見與建議12條，受到上級有關部門的好評。同時，對2019年度黨政機關各部門和有關單位及各村民委員會進行作風評議。通過加強部門和行業作風建設的測評，進一步規范了從政行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業道德，推動各部門和各行業的精神文明建設。

　　（五）增強改革創新意識，加大了源頭治理力度。

　　一年來，我們圍繞源頭治理工作開展了調研。圍繞“財”字，積極探索深化實施財務集中結算后相應的管理措施，在全鎮各村、鎮事業單位、各大公司全面推行財務資產集中監管和會計電算化管理工作后，建立健全配套制度，我們根據我鎮鎮集體資產多管理難的問題，今年在全區率先開發出了一套土地和其他集體資產管理共享的軟件，納入規范的管理模式。目前，該軟件制作已基本完成，已輸入了二個村和一個公司的基礎數據。同時，加強審計工作和工程項目實行招投標以及工程完工后進行審計等工作，今年共審計項目116只，審計總金額億元，核減金額2516萬元，核減率　　%。同時我們還做好了公務用車摸底、調查工作和公務用車改革方案的調研，為下一步實行公務用車改革作好了第一手資料。

　　一年來，我們在反腐倡廉工作上取得了一些成績，但是，還存在著一些問題和不足：一是對黨員干部自身建設尤其是思想政治建設還有待進一步加強；二是反腐倡廉工作服務經濟建設還缺乏超前性。三是源頭治理工作還需進一步加強。

　　二、2019年工作思路

　　2019年是實現我鎮新三年行動計劃的關鍵之年，在新的歷史條件下，對如何開展黨風廉政建設工作提出了新的要求。面對新情況、新問題，我們要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展工作，與時俱進，開拓創新，積極探索工作新機制，更好地為改革、發展、穩定大局服務。

　　（一）繼續貫徹落實好黨風廉政建設責任制。

　　以層層簽訂責任書等形式，把黨風廉政建設層層分解，確保責任措施到位。繼續發揮黨風廉政建設聯席會議的作用，努力使已形成查案、審計、“三公開”等工作機制進一步規范化；同時，繼續完善責任制考核和責任追究的配套制度，切實抓好責任追究的落實。

　　（二）繼續加強黨風廉政建設宣傳教育。

　　圍繞黨的十六大精神和新黨章的學習，用“三個代表”重要思想統領和指導工作。繼續開展以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動，營造良好的社會氛圍。要利用各種形式和渠道進行黨紀法規宣傳教育，要加強與組織、宣傳部門之間的聯系，開展好上黨課和觀看警示教育基地等活動，進一步增強各級干部遵紀守法的自覺性。

　　（三）繼續加大信訪查案力度。

　　要充分發揮信息監督員作用，加強與派出所、司法、審計等部門的聯系，增強辦案整體合力，堅持做到有案源必查，有案件必立，有問題必處理，以實際行動取信于民。

　　（四）與時俱進，增強改革創新意識。

　　要進一步解放思想，與時俱進，增強改革創新意識。針對村、公司集體資產多，管理不規范的問題，要進一步健全制度，加強對集體資產的管理。目前，正在開發一套適用于集體資產管理的軟件，準備對全鎮11個村（居委會）和12個鎮級公司的資產、土地及租賃收入等進行全面的管理。同時，設想把村務公開的內容也一起并入該軟件，實現一套數據多方共享的作用。在圍繞源頭治理工作上，我們要對機關、村、公司和鎮事業單位的公務用車全面進行改革；同時，積極參與黨委政府的各項重大改革，遏制腐敗現象的發生和防止集體資產的流失。

　　（五）繼續抓好干部廉潔自律和糾風工作。

　　要繼續抓好黨員干部廉潔自律工作和執行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規范領導干部的從政行為；繼續配合好市、區糾風辦做好對外服務窗口、行政執法部門和村民委員會的行風測評工作，加強對各級干部執行各行制度和規定的檢查和監督。

　　總之，在新的一年里，我們要在區紀委和鎮黨委、政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委中心工作，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為我鎮實現新三年行動計劃的宏偉目標作出新的貢獻。

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【篇三】2022年紀檢工作思路

工作計劃工作思路2019年紀檢監察工作思路例文

　　(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

　　一是繼續堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任目標與職能工作目標管理緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核.二是層層落實責任目標,局主要領導與局各個科室簽訂了目標責任書,使黨風廉政建設人人有責,個人負責.三是建立健全制度,著力從源頭上預防和治理腐敗.今年重點對機關各項制度進行了修訂完善,建立健全全了集體決策制度、重大事項報告等制度,做到了目標責任明確,監督有力.實行嚴格用制度約束人,用制度管理人的長效機制,使各項工作都能按照制度執行,使黨風廉政建設工作納入制度化、規范化的軌道.四是黨委一班人能夠認真落實領導干部廉潔自律的各項規定,特別是規定的五不準,個人重大事項能及時報告,并認真填寫廉政檔案.

　　(二)精心組織,深化黨風廉政建設宣傳教育活動

　　繼續深化為民、務實、清廉教育,利用每周一上午集中學習時間,有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容,全年共組織黨委中心組黨風廉政專題學習2次,集中廉政學習6次,講黨課3次,收看警示教育片6次.同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀.

　　(三)抓源治本,穩步開展商業賄賂治理工作

　　以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點,從強化管理和監督入手,積極開展商業賄賂治理工作,重點對思工作作風、工作效率,項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾,有針對性地出臺了一些新的規章制度,一是推行三個必須,即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行.二是推行五個嚴禁,即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和公文寫作禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周.通過新制度的出臺,有效地杜絕商業賄賂現象的發生.

　　(四)突出重點,抓好效能建設和優化經濟發展環境工作

　　一是抓責任落實.明確執法責任,把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執(更多精彩文章來自秘書不求人)法責任進行分解,責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人.二是抓限時承諾.在項目入駐前期,局規劃、環保人員就提前介入,陪同選址、做環境影響評價,對需要規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的,條件符合、手續完備的,15個工作日內完成,凡需到上級部門協調的,安排專人全程跟蹤服務,全年共新建項目環保審批100多家,環評執行率和三同時執行率達到100%.三是抓責任追究.要求行政執法必須符合法定程序,任何一項行政處罰都要經集體研究決定,執法文書規范,檔案齊全,建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度,以責任追究制來嚴肅工作紀律.四是抓溫情執法.對行政處罰的標準要合理裁量,凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為,采取首次不罰、批評教育、限期整改,第二次下達警示通知,第三次依法按下限進行處罰.

　　(五)即說即行,不斷提高服務效率和服務水平

　　結合職能工作,我們積極通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式,積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務,幫助協調解決建設項目在報批、建設和生產經營中存在的困難和問題.例如：今天在對開發區新建項目調查過程中,我們了解到新開工的××集團等項目均未環保手續,為了不影響企業正常施工建設,我們積極協調上級部門,幫助企業進行環境影響評價,補辦了環保手續,確保了項目順利開工建設.此外,今年我們先后為等市、區重點項目規劃選址意見書,為25家企業及換發排污申報登記證,組織為轄區20多家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座2次,以優質的服務贏得了企業的好評.

　　(六)強化監督,確保各項工作落實到位

　　一是堅持開門納諫.采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議.二是堅持廉政督查.在春節、五一期間,局黨委都及時對干部職工提出具體明確的.

　　廉政要求,有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生.三是嚴肅查辦違紀違法問題.對接到的意見、建議、問題、投訴,及時進行梳理歸納,及時受理、調查,對違法違紀人員給予通報批評、誡免談話、警告處分等.

　　二存在問題和不足

　　雖然我局紀檢監察工作取得了一定的成績,但我們也認識到在工作中還存在一些問題和不足：一是反腐倡廉教育的親和力及感染力還不夠.二是局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強.

　　三2019年工作思路

　　(一)、進一步抓好反腐倡廉教育,切實加強和鞏固全體黨員干部的思想道德防線.要以權力觀教育為重點,以形勢教育、正反典型教育、黨紀政紀條規教育為主要內容,幫助黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,進一步提高立黨為公、執政為民的自覺性,從而加強和鞏固全體黨員的思想道德防線.

　　(二)、認真抓好黨風廉政建設,促進領導干部廉潔自律.認真貫徹兩個務必和八個堅持、八個反對的要求,堅持正確的政績觀.大興求真務實之風,力戒官僚主義和形式主義,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,努力促進領導干部廉潔自律,促進機關各項管理工作作風的轉變.

　　(三)、要加強監督制約,建立嚴格的防范機制,強化對黨員干部、特別是領導干部的監督,圍繞黨內監督的關鍵環節和重點內容,完善對權力運行制約和監督的有效機制,真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事,實現監督工作的制度化、規范化.

　　(四)、要繼續扎實開展紀檢監察工作,注重與黨風廉政責任制落實相結合、注重與優化經濟發展環境相結合,注重與認真履行工作職能相結合,對重點部門、重點崗位加大監督檢查力度,進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,不斷提高反腐倡廉工作水平.

【篇四】2022年紀檢工作思路

郵政局紀檢監察總結及XX年紀檢工作思路

XX年以來，市局認真按照國家局、省局紀檢監察部門的決策部署，在省局黨組的關心指導下，著力轉變職能優化環境，著力推動法治郵政建設，促進快遞健康發展，提高普遍服務水平，狠抓落實懲治和預防腐敗體系建設各項措施，采取“關口前移、班子自律”的辦法，緊緊圍繞“嚴明黨的紀律、執行各項規定、規范權力運行”這一反腐倡廉建設要求，不斷健全和完善各項規規章制度，持續推動各項項反腐倡廉措施的落實。。

XX年紀檢監察工作作總結

一、抓宣教、筑筑防線、增強自律意識

1、加強黨員干部的黨黨紀政紀和法律法規的學學習教育，提高黨員干部部思想境界和道德修養。。組織全體黨員干部認真真學習黨的十八屆三中、、四中全會和《黨員領導導干部廉潔從政若干準則則》以及國家局、省局一一系列重要文件和會議精精神，注重加強和改進新新形勢下黨的建設和黨風風廉政建設。

2、結合合黨的群眾路線教育實踐踐活動，提高黨員干部廉廉潔自律意識。組織觀看看有關廉政教育和行風建建設的電教片、上廉政黨黨課等形式，對黨員和干干部職工進行黨紀、政紀紀和警示等教育。其中組組織觀看教育影片《焦裕裕祿》等2次、專題理論論學習5次，1次到紅色色革命基地參觀學習。

二、抓責任、促落實、、堅持關口前移

1、堅堅持黨風廉政和懲防體系系建設“一把手”工程，，堅持主要領導親自抓，，負總責，與市局年度重重點工作安排同部署、同同檢查、同考核、同推進進。

2、根據國家局、、省局關于黨風廉政建設設、懲治和預防腐敗工作作的部署要求，研究制定定了《市郵政管理局黨風風廉政建設工作方案》、、《市郵政管理局建立健健全懲治和預防腐敗體系系工作規劃》、《市郵政政管理局XX年紀檢監察察和糾風工作要點》等文文件全面部署和推進黨風風廉政建設環節工作。

3、按照年度工作重點和和局班子成員黨風廉政分分工，黨組與局各科室簽簽定《黨風廉政建設建設設責任書》，層層分解任任務，落實人員和措施，，明確目標和責任，使黨黨風廉政和懲防體系建設設上下聯動、齊抓共管。。年初以來，黨組班子認認真執行《八項規定》等等有關規定，嚴格落實廉廉潔過年集體承諾等工作作，發揮了較好的示范帶帶頭作用。

三、抓制度度、建機制、源頭預防治治理

1、認真貫徹執行行領導干部廉潔從政有關關規定，認真執行民主集集中制和干部選拔任用有有關紀律規定，建立健全全民主集中制的決策程序序和議事規則，認真按照照 “集體領導、民主集集中、個別醞釀、會議決決定”要求，落實領導班班子“三重一大”集體決決策制度，做到決策和議議事規范有序，從而達到到統一思想，增進團結，，促進工作的目的。同時時，過好“雙重”組織生生活會，帶頭開展批評與與自我批評，班子成員能能自覺遵守《領導干部廉廉潔從政若干準則》及《《關于領導干部報告個人人有關事項的規定》和《《關于對配偶子女均已移移居國外的國家工作人員員的加強管理的暫行規定定》等，認真對照要求，，開展黨政機關公務用車車問題專項治理工作。經經自查，全局沒有發現違違紀違規行為。

2、積積極拓展社會監督渠道，，配合省局、市新聞媒體體，開通“在線訪談”熱熱線平臺。11月13日日，我局主要領導走進xxx市“政風行風熱線””直播間，接受專訪，并并與市民直接在線交流，，傾聽群眾心聲，共接進進網民咨詢 個、熱線電電話 個，針對咨詢的問問題，逐一進行答疑解惑惑，互動交流，強化了社社會的監督。

3、加強強信訪舉報和各類訴求問問題的受理工作。進一步步健全了群眾來信來訪受受理和信訪舉報反饋工作作機制，設立了專門行業業服務申訴電話，特別是是對來自12345政府府呼叫熱線，先后受理112345訴求100多多件，受理群眾來信來訪訪10余件，針對咨詢和和反映的問題，我局主要要領導都堅持親自批辦，，采取有效措施進行調處處，并做到事事有回音，，件件有著落，辦結反饋饋率100%。

XX年年以來，我局在紀檢監察察、糾風工作方面，做了了一些工作，取得了一定定的成績，但離上級的要要求還有一定的差距，抓抓工作落實還缺乏主動性性和連續性，“一崗雙責責”要求抓得還不夠到位位等，這些問題都要求我我局今后工作中加以改進進和解決。

XX年紀檢檢監察工作思路

1、認認真按照國家局、省局關關于加強黨風廉政建設和和反腐敗工作的部署，以以深化黨建工作“創先爭爭優”活動為動力，加強強黨組織建設，建立和完完善教育、制度、監督并并重的懲治和預防機制，，狠抓黨風廉政目標責任任制的落實。

2、以強強化班子建設為核心，積積極開展創建學習型、廉廉潔型、效能型、務實型型、節約型機關的活動。。加強黨風廉政教育，促促進全體黨員干部自覺運運用黨紀國法來規范自己己的行行為，樹立為民、、務實、清廉的良好形象象。

3、強化源頭治理理。堅持黨務、政務公開開工作長效管理，

狠抓抓落實制度管人、管事、、管錢環節工作，強化市市場監管、依法行政、文文明執法等長效機制，推推行“陽光工程”，加強強事前、事中、事后的全全程公開和監督，杜絕各各項暗箱操作，堅決杜絕絕各類違法違規行為。

4、加強紀檢監察干部部隊伍建設，積極參加各各級紀檢監察部門組織的的教育培訓活動，并充分分利用紀檢監察報刊理論論導向作用，努力提高紀紀檢干部的業務水平。同同時加強紀檢監察的信息息收集和報送工作。

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