查問，漢語詞匯，拼音chá wèn，指查究追問或調查詢問， 以下是為大家整理的關于紀檢監察干部自查問題清單6篇 , 供大家參考選擇。

紀檢監察干部自查問題清單6篇

第1篇: 紀檢監察干部自查問題清單

紀檢監察干部剖析自查報告

一、本人保持共產黨員先進性教育情況?? ?先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。按照睢縣縣委的要求，開展“保持共產黨員先進性教育”活動以來，自己在思想上有了很大的收獲，尤其加深了對“三個代表”重要思想的理解，使自己充分認識到了共產黨員先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。通過深入學習《中國共產黨章程》及必讀篇目，對照黨章有關規定和“兩個務必”及“八個堅持”、“八個反對”的具體要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距，希望通過這次的自我剖析，使自己從思想認識和實際行動上有一個本質的提高。一年來自己能認真學習鄧小平理論和江澤民的“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，堅持每天收看新聞聯播，學習保持黨的先進性教育讀本，同時認真學習專業知識，通過學習能使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致；使自己的世界觀得到進一步的改造，人生觀與價值觀得到了提升。在當前經濟大潮中敢于自守清貧，人活著就是能為他人更好的活。我們的黨確實是偉大、光榮、正確的黨，每當緊要關頭都能力挽狂瀾，“非典”的非常時期，黨中央從人民的根本利益出發，能眾志成城，團結一致，戰勝“非典”，這在過去（近代）都是不可能做到的。使自己更加熱愛中國共產黨，堅定黨的信念，因而自己決不會在任何時候有損于黨的形象，維護黨的形象是我們神圣的職責。?? ? ??

一、在工作上能腳踏實地、盡職盡責、全心全意投身于稅收事業，領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。紀檢監察工作說實在的這既是一種信任，一種考驗，也是一種壓力，因而自己深感責任重大，時時處處都得小心謹慎，努力做好每一項工作，在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違軌之事，自覺遵守規章制度，同時在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。另外能團結同志、理解別人，同志間能相互幫助、相互關心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。

二、存在的突出主要問題及表現　　幾年來，在市局黨組、縣委政府的正確領導下，自己做了一些工作，為地稅事業發揮了一定的作用，做出了自己的貢獻。但是作為一名黨員干部，無論是在黨性修養上，還是在思想認識上、工作作風上與“三個代表”重要思想相比，與黨員先進性的要求和群眾的期望相比，還存在不少差距，思想政治素質、業務理論水平、工作領導能力還不能說完全適應新形勢、新任務的要求，主要存在以下幾個方面的問題：　　

（一）在理論學習上有差距。　　理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。平時比較注重抓業務工作，因而對理論學習自我要求不高。沒有完全用馬列主義觀點、方法來分析問題；沒有很好地用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦，自覺地改造人生觀、認識觀和價值觀，提升自己的政治思想理論水平，升華道德情操，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人?！保珴蓶|選集《紀念白求恩》）。概而言之，就學習態度而言：重實用主義，輕理論升華；就系統理論而言：重政策文件學習，輕系統理論學習；就學習聯系實際而言：聯系眼前現象多，聯系深層內涵少。如一方面社會上“‘關公’、‘濟公’，諸多吃‘公’，貪官、贓官，不少枉官”現象嚴重。另一方面拜金主義、享樂主義的風氣包圍著我們，一些人心無大志，意志消沉，不刻苦鉆研業務，不講政治、不講正氣，吃喝玩樂、腐敗墮落，拉關系走后門，跑官要官買官賣官。對此，本人有時感到迷茫，對“兩手抓，兩手都要硬”，“硬”在哪里？信心顯得不足。通過不斷學習，認識逐步明朗。改革是一場偉大的社會變革，它的正面效應大大超過負面效應影響。它暴露的一些問題，需要我們與時俱進，采取法律的、行政的、思想教育的等等手段加以解決。?? ??學習的自覺性、積極性和主動性不強，雖然能夠認真參加各種學習活動，但往往是上邊要求學什么就學什么，有被動思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也不太多。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻書本、找政策，碰到困難才找原因、查資料，臨時抱佛腳。學習停留一般化，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，計劃的多行動的少，一般通讀的多，重點精讀的少。學習不注重全面系統，淺嘗輒止，心得體會寫得不夠深刻，發牢騷的多自我剖析的少。對“三個代表”重要思想的理論著作和保持共黨員先進性教育的相關文獻鉆得不夠深，理論功底還不夠扎實?！　?/p>

（二）在工作方面有差距。工作不夠扎實、深入，聯系實際還不緊密，針對性不夠。近年來，經濟社會發展中出現了很多新情況、新問題，國家和省、市、縣也出臺了很多新政策、新思路。新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用，真抓實干，結合實際創造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，紀檢監察工作做得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策還不是得心應手，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來。比如自己分管紀檢監察和人教工作，對這方面，自己也不斷認真學習了相關業務知識，對實際問題進行了一些理論思考，提出了學習和教育、制度和監督對制約和預防腐敗的重要性和必要性，只有建立和健全教育、制度和監督并重的有效機制，反腐敗才能取得實效。但有時又過分看重體制機制有待健全、工作難度大等客觀條件，迎難而上的決心和毅力不足?！　?/p>

（三）在作風上有差距。?1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。???　2、對分管部門和干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥?！　∫环矫?，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不夠強，不愿意得罪人，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。另一方面，對分管工作布置多、協調多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠，有時工作方法欠妥。抓紀檢監察業務多，抓思想教育工作少；有時提要求多關心幫助少了一點?！　?、日常事務多，調查研究少。在工作中堅持務實的原則，能夠深入基層、深入群眾、深入基層情況了解情況，掌握第一手材料，但沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發展中遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子、尤其是調查研究不夠，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導意義的調研成果。對分管工作注重多，其他工作相對考慮較少，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題。

（四）在思想要求上有差距。?1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。?2、“切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭?！边@既是黨員履行的義務，又是中國共產黨的三大法寶之一?？陀^地講，現階段的干部能做好自我批評的就算不錯了，積極拿起思想斗爭武器的更是鳳毛麟角，誰都知道，得罪人沒有什么好處，“官本位”和“小幫派”還是大有市場。不然的話，人人敢于斗爭，也不會出現這么多貪官。但是，作為真正的共產黨人要敢于而且善于運用“批評”這個思想斗爭武器。本人為人正直，性格開朗，過去也得罪過一些人。隨著時間的推移，惰性增多了，思想疏散了，銳角變圓了，大多時間也是“老好人”了。只要人家不主動發起“攻擊”，一般就算了。你好我好大家好。不論是在學習上、工作上還是生活上，不論對自己還是對別人，要求不嚴了，標準降低了，“過得去”就行了?！　。ㄎ澹┰诹谡矫嬗胁罹?。雖然自己在廉潔勤政方面能把住大方向、對一些不正之風能夠抵制，但在一些問題上，標準要求不高，原則性不夠強，不愿意得罪人，嚴格管理不夠。這些問題雖然看起來不很起眼，但反映出自己在嚴格執行黨的紀律和廉潔自律有關規定上自覺性還不強，自我要求還不高。服務意識觀念還不夠強，還沒有自覺把黨和群眾對我們的要求作為檢驗工作成效的最高標準，熱情服務、文明服務的要求還不夠自覺。有些工作做的還不能使大家感到滿意，存在小成即滿的思想?！　?/p>

三、存在問題的原因　　對以上在思想、作風、工作等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養上有差距?！　。ㄒ唬├碚摴Φ走€不深厚，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活著的問題，決定一個人的人生追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論上的不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。沒有系統的理論基礎，黨性修養的起點就不高，就不能很好地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。自己通過各種途徑的學習，雖然掌握了一些理論知識，但在把握“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的系列文獻的科學體系和精神實質上下的功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底還不深厚。在學風問題上，不注意聯系實際，特別是不注意聯系主觀實際，由此產生了思想方法上的片面性、簡單化，下一步要認真糾正工作中的偏差，從基礎做起，從基層抓起，站得高、看得遠，創造性地開展工作?！　?/p>

（二）工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風有待進一步改進。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務、承擔責任，但有時遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，個別時有“我已盡了力”的想法，缺乏創新精神?！　?/p>

（三）黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。在新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養和思想政治素質具有十分重要的意義。嚴格的黨內政治生活是加強黨性鍛煉的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，安逸現狀，不思進取，批評和自我批評不夠，沒有經常深刻反思自己的行為，這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強?！?/p>

　四、今后的努力方向針對自身在黨性方面存在的問題，聯系產生這些問題的原因，自己要按照“三個代表”的要求，以“解決問題、提高素質”為重點，通過這次先進性教育活動，邊學邊改，邊查邊糾，結合本人的思想實際，工作特點，提出整改措施，即在新時期如何發揮先鋒模范作用，擬提出“五個”表率：　　

（一）當熱愛學習的表率　　一是要更加努力地學習政治理論，尤其是努力學習“三個代表”重要思想。強調學習的系統性和經常性，在自己學好的同時，注意組織好本局干部職工的學習,共同提高,共同進步.二是要堅持學習黨的基本路線、方針、政策。三是要學習現代的科學文化知識，拓寬知識面，不斷更新知識。始終堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，把理論學習與中央和省、市、縣的中心工作結合起來，提高總攬全局的能力；與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。努力學習法律法規、科學技術、經濟管理等方面的知識，向書本學，向實踐學，向群眾學，為創造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。恪盡職守，樂于奉獻，以發展地稅事業為榮，以為國聚財為幸。　　

（二）當堅定信念的表率　　始終不移的堅定遠大的共產主義理想和中國特色社會主義信念。堅持解放思想、實事求是的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。始終保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，堂堂正正做人，干干凈凈做事，敢于拼搏，敢于斗爭。堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點不能丟。牢固確立立黨為公、執政為民的觀念，從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯系。堅持把為領導服務與為群眾服務統一起來，各項工作都以人民滿意為目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，在謀劃發展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際?！　?/p>

（三）當改革創新的表率　　堅持艱苦奮斗，奮發圖強，銳意改革，勇于創新。與班子成員一道強力出擊，克服困難，搞好二次創業，實現短期較大的突破。按照先進性的要求審視自己，自強不息、永不自滿，始終保持共產黨人與時俱進、奮發有為的精神狀態，認真研究社會主義市場經濟條件下面臨的新情況、新問題，善于運用發展的觀念、改革的辦法、創新的精神來推動各項工作。緊緊圍繞關系改革發展穩定大局的突出問題和群眾關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，真正撲下身子，掌握真實情況，去粗取精，去偽存真，總結經驗，探索規律，寫出有事實、有分析、有對策的調研報告，為地稅發展提供有價值的決策參考。強化責任意識，把工作重心放在抓落實、求實效上，準確把握具體事項的落實情況，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供有針對性的建議。強化創新意識，對分管部門嚴格要求，建章立制，改革創新?！　?/p>

（四）當團結向上的表率　　密切聯系群眾，弘揚團結協作精神。經常進行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規范一些。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權力，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。認真開展自我批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監督中尋找差距，發現問題，改正錯誤，彌補不足。加強與同志之間的交流和溝通，尊重人、理解人、關心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。比較深入地，不厭其煩地做好思想政治工作。正確處理同級之間、同事之間、上下之間的各種關系，不議人、不損人、做好事、做好人，主動排憂解難，做群眾的知心人、貼心人，堅持“互相補臺好戲連臺”，爭當學習標兵、工作頭兵、廉政鐵兵，轉變黨風的尖兵，永葆共產黨員本色?！　。ㄎ澹┊斄罟谋砺省　∩鳘氉晕?，廉潔自律，遵紀守法，一心為公，熱愛集體，關心集體，不損公肥私，不損人利己，不以權謀私，用自己良好的言行維護黨的名聲，永葆共產黨人節氣、正氣。遵守規章制度，遏制違法違紀問題。針對存在的問題和容易發生問題的環節，把自己置于各項條規、禁令、制度的約束之下，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生。牢固樹立起自我約束、正確對待監督、自覺接受監督的三種觀念，不斷增強紀律觀念，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣，進一步制定和完善有關廉潔自律有關規定。用制度來約束人、規范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。今后，自己要以“三個代表”重要思想為指導，在領導和同志們一如既往的幫助支持下，進一步為領導、為基層、為群眾搞好服務，努力把工作做得更好一些，使自己的各項分管工作再上新臺階,真正做到“一個崗位，一份奉獻”，起到“一名黨員，一面旗幟”的作用，為地稅事業做出新的貢獻?！　≌堫I導和同志們多提寶貴意見，多批評指正。

開展保持共產黨員先進性教育活動第二階段，在進行黨性分析、民主評議會議以后，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，我自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將自己的黨性分析報告如下：

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一、自我估價

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在黨組織的培養教育下，在領導的關懷愛護下，在職工群眾信任幫助下，我從一個普通干部成長為一名領導干部，時刻不敢有絲毫松懈。

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一是堅持理論武裝，堅定理想信念，保持奮發向上。近幾年來，經過“三個代表”重要思想學習教育活動的學習教育，系統的學習了毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，系統學習了“三個代表”重要思想；這次先進性教育活動，又進一步學習了黨章，進一步學習了“三個代表”重要思想，并著重以實踐“三個代表”重要思想為主要內容，以保持共產黨員先進性為基本要求，堅持用“三個代表”重要思想等科學理論武裝自己。通過一系列學習教育，使我能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了，時刻保持奮發向上的精神狀態。

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二是增強宗旨意識，服務職工群眾，正確行使權力。作為一名黨員領導干部，時刻不忘貫徹黨的宗旨，樹立為職工群眾服務的覺悟和精神，不斷提高為職工群眾服務的能力和本領。增強事業心和責任感，提高駕馭工作和處理問題的能力，提高帶領職工群眾全面建設小康社會的能力。把為最大多數職工群眾謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價值的標準，視單位的整體利益和長遠利益為最高原則；把全心全意為職工群眾作為一切行動的出發點和歸宿；正確對待自己的點滴進步與成績，時刻“自重、自省、自警、自勵”，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業業干事。

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? ??三是找準自身位置，維護集體領導，提高領導藝術。作為一名局長，自覺找準自己的位置和角色，處理好個人與組織、與其他班子成員的關系，注意維護集體領導、分工負責、團結協作。始終圍繞單位的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實單位黨政決策和部署，堅決執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務完成。

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四是培養終身學習，加快知識更新，提高能力水平。始終養成自覺學習、終身學習的習慣，努力學習理論、科學文化知識，學習職工群眾的智慧和經驗；學習經營管理知識，學習業務知識和技能，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力，提高履行崗位職責所需要的技能和知識水平，做本職崗位的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素質和組織、協調、指導單位黨建及林業行業思想政治工作的能力。

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贈送資料

青花魚（北京）健康產業科技有限公司

2018年財務分析報告

　1 .主要會計數據摘要

2 . 基本財務情況分析

2-1 資產狀況

截至2011年3月31日，公司總資產20.82億元。

2-1-1 資產構成

公司總資產的構成為：流動資產10.63億元，長期投資3.57億元，固定資產凈值5.16億元，無形資產及其他資產1.46億元。主要構成內容如下：

(1)流動資產：貨幣資金7.01億元，其他貨幣資金6140萬元，短期投資凈值1.64億元，應收票據2220萬元，應收賬款3425萬元，工程施工6617萬元，其他應收款1135萬元。

(2)長期投資：XXXXX2億元，XXXXX1.08億元，XXXX3496萬元。

(3)固定資產凈值：XXXX凈值4.8億元，XXXXX等房屋凈值2932萬元。

(4)無形資產：XXXXXX攤余凈值8134萬元，XXXXX攤余凈值5062萬元。

(5)長期待攤費用：XXXXX攤余凈值635萬元，XXXXX攤余凈值837萬元。

2-1-2 資產質量

(1) 貨幣性資產：由貨幣資金、其他貨幣資金、短期投資、應收票據構成，共計9.48億元，具備良好的付現能力和償還債務能力。

(2) 長期性經營資產：由XXXXX構成，共計5.61億元，能提供長期的穩定的現金流。

(3) 短期性經營資產：由工程施工構成，共計6617萬元，能在短期內轉化為貨幣性資產并獲得一定利潤。

(4) 保值增值性好的長期投資：由XXXX與XXXX的股權投資構成，共計3.08億元，不僅有較好的投資回報，而且XXXX的股權對公司的發展具有重要作用。

以上四類資產總計18.83億元，占總資產的90%，說明公司現有的資產具有良好的質量。

2-2 負債狀況

截至2011年3月31日，公司負債總額10.36億元，主要構成為：短期借款(含本年到期的長期借款)9.6億元，長期借款5500萬元，應付賬款707萬元，應交稅費51萬元。

目前貸款規模為10.15億元，短期借款占負債總額的93%，說明短期內公司有較大的償債壓力。結合公司現有7.62億元的貨幣資金量來看，財務風險不大。

目前公司資產負債率為49.8%，自有資金與舉債資金基本平衡。

2-3 經營狀況及變動原因

扣除XXXX影響后，2011年1-3月(以下簡稱本期)公司凈利潤605萬元，與2010年同期比較(以下簡稱同比)減少了1050萬元，下降幅度為63%。變動原因按利潤構成的主要項目分析如下：

2-3-1 主營業務收入

本期主營業務收入3938萬元，同比減少922萬元，下降幅度為19%。其主要原因為：

(1) XXXX收入3662萬元，同比增加144萬元，增長幅度為4.1%，系XXXXXXXXXXX增加所致。

(2) XXXXX126萬元，同比增加3萬元，增長幅度為2%，具體分析詳見“重要問題綜述4-1”。

(3) 工程收入150萬元，同比減少1069萬元，下降幅度為88%，原因是：一、本期開工項目同比減少;二、XXXX辦理結算的方式與其他工程項目不同。

通過上述分析可見，本期收入同比減少的主要原因是工程收入減少。如果考慮按XXXX項目本期投入量2262萬元作調整比較，則：①本期工程收入同比增加1193萬元，增長幅度為98%;②本期收入調整為6200萬元，同比增加1340萬元，增長幅度為28%。

2-3-2 主營業務成本

本期主營業務成本1161萬元，同比減少932萬元，下降幅度為45%。按營業成本構成，分析如下：

(1) XXXX營業成本993萬元，同比增加102萬元，增加幅度為11%。主要原因是XXXXXXX計入成本的方式發生變化，去年同期按攤銷數計入成本，而本期按發生數計入成本，此項因素影響數為117萬元。

(2) 工程成本168萬元(直接成本144萬元，間接費用24萬元)，同比減少1034萬元，下降幅度為86%。主要原因是：

①開工項目同比減少，使工程直接成本減少1002萬元，下降幅度為87%;

②開工項目同比減少，以及機構調整后項目部人員減少，使工程間接費用同比減少32萬元，下降幅度為57%。已開支的工程間接費用占計劃數的26%。

通過上述分析可見，本期營業成本減少的主要原因是工程成本的減少。

2-3-3 其他業務利潤

本期其他業務利潤41萬元，同比增加15萬元，增長幅度為58%。其主要原因是：

(1) 其他業務收入44萬元，同比持平。

(2) 其他業務支出3萬元，同比減少15萬元，下降幅度為85%。原因是：撤銷資產經營分公司后，相關業務由XXXX部進行管理，除稅費外沒有其他直接費用。

2-3-4 管理費用

本期管理費用883萬元，同比增加425萬元，增加幅度為93%。主要原因是：

(1)獎金515萬元，同比增加375萬元，主要原因是：

①總額差異：2010年考核獎515萬元較2002年考核獎457萬元在總額上增加了58萬元;

②時間差異：2009年考核獎457萬元中的317萬元計列入2009年的成本費用，在2010年實際計列成本費用的考核獎為140萬元。而2010年考核獎515萬元全額計列在2011年，形成時間性差異317萬元。

(2)工資附加費78萬元，同比增加70萬元，主要是2010年考核獎形成的時間性差異。

(3)董事會經費21萬元，同比增加16萬元，原因是：

①總額差異：2002年董事領取半年津貼，2010年董事領取全年津貼。

②時間差異：2002年董事津貼在2010年陸續發放，2010年董事津貼集中在2011年1月發放。

(4) 本期轉回已計提的壞賬準備5萬元，而去年同期是計提了壞賬準備56萬元，主要系去年同期對暫未收到的XXXX收入830萬，計提了壞賬準備50萬元。本期對暫未收到的XXXX收入采用個別認定法，不予計提壞賬準備。因此，壞賬準備對管理費用的影響減少了61萬元。

本期暫未收到的XXXX收入為2242萬元，原因是：XXXXXXXXXXXXXXXX。經與XXXX公司協商，XXXX公司于4月15日前將全數結清所欠款項。

2-3-5 財務費用

本期財務費用1204萬元，同比增加680萬元，增加幅度為130%。原因是：

①貸款規模增大：本期銀行貸款平均規模為10.25億元，去年同期為4.72億元，增加了5.53億元，增幅為117%。

②貸款利率提高：自2010年9月存款準備金率上調至7%以來，各家銀行普遍出現惜貸現象，我公司的新增貸款不再享受按基準利率下浮10%的優惠利率。

2-3-6 投資收益

扣除XXXX影響后，本期投資收益217萬元，同比減少111萬元，下降幅度為34%。按構成內容分析如下：

(1)國債收益

本期國債方面取得的收益為56萬元，同比減少213萬元，下降幅度79%。主要原因是：

①投入資金的規模減?。罕酒谕度胭Y金的平均規模為1.73億元，同比減少8854萬元，下降幅度為34%。

②實現收益的時間性差異：投資收益何時實現，取決于國債買賣、兌息時間和有關投資協議約定時間。

(2)股票收益

本期股票方面取得的收益為575萬元，同比增加551萬元。原因是：本期公司組織資金5.78億元，申購到158萬股TCL新股，獲利575萬元。

(3)跌價準備

按2011年3月31日的收盤價計算，公司所持國債的市價為1.64億元，本期計提了跌價準備414萬元，而去年同期是轉回已計提的跌價準備38萬元，因此跌價準備對投資收益的負影響同比增加452萬元。

2-3-7 營業外支出凈額

本期營業外支出凈額18萬元，同比增加了24萬元，主要因素是：(1)本期報廢4輛汽車，帳面凈值14萬元;(2)本期發生辦理已轉讓的房屋的產權證費用3萬元，屬于去年同期體現的轉讓房屋收益6萬元的滯后費用。

2-3-8 經營狀況綜述

本期凈利潤同比下降幅度較大的主要原因是管理費用和財務費用的大幅增加、投資收益減少所致。從具體的分析來看：一、造成費用增加的因素在控制范圍內;二、投資收益的減少是受國債市場價格下跌影響。

(1)管理費用增加的因素中，最主要的是考核獎的時間性差異。在形成原因上是XXXXXXXXXXXXXXX，而采取的一種處理策略。此因素已考慮在2011年預算中，對2011年經營目標不會產生影響，只是費用的期間性的表現。

(2)擴大后的貸款規模，仍控制在董事會的授權范圍內。隨著下半年可轉債的發行，公司對貸款規模的調整，財務費用會相應減少。

(3)國債市場價格下跌，屬不可控因素。若國債價格不恢復，對實現2011年經營目標有較大影響。

3 .預算完成情況及分析

3-1 收入收益類

本期收入、收益共計4195萬元，完成收入總預算3%，扣除XXX因素和XXXX項目的影響，完成收入總預算6%。按預算項目分析如下：

(1)XXXXX收入3661萬元，完成預算25%。

(2)XXXXX收入126萬元，完成預算24%。

(3)工程收入150萬元，完成預算0.3%，具體分析詳見“重要問題綜述3-2”。

(4)其他業務收益41萬元，完成預算57%，剔除費用支出減少因素，完成預算36%，主要原因是收入實現的期間性。

(5)短期投資收益217萬元，完成預算11%，主要原因是本期計提414萬元跌價準備，具體分析詳見“重要問題綜述4-2”。

(6)追加短期投資收益本期無，主要原因是：計劃用于追加短期投資的資金是發行可轉債后暫時閑置的資金，屬于時間性差異。

(7)XXXX的現金股利目前尚未取得，若本年確能收到，則屬于時間性差異。否則，將形成本年目標利潤的缺口。

3-2 成本費用類

本期成本、費用共計3484萬元，占支出總預算3%，扣除XXX項目和可轉債發行費用的影響后，占支出總預算6%。按預算項目分析如下：

(1)XXXX成本993萬元，占預算20%，按預算項目分析如下：

①人員經費197萬元，占預算27%。

②辦公經費28萬元，占預算21%。

③日常維護費33萬元，占預算13%。

④專項維護費196萬元，占預算12%，主要原因是大部分預算項目尚未實施。

⑤折舊與無形資產攤銷539萬元，占預算25%。

(2)工程結算成本168萬元，占預算0.3%，具體分析詳見“重要問題綜述4-3”。

(3)管理費用883萬元，占預算43%，扣除一些費用項目的期間性影響后，完成預算24%，具體分析詳見“重要問題綜述4-4”。

(4)財務費用(利息凈支出)1204萬元，占預算33%，主要原因是資金計劃中的上半年貸款規模大于下半年，使此項費用發生不均衡。具體分析詳見“重要問題綜述4-4”。

(5)營業外支出凈額18萬元，占預算5%，主要原因是列入預算事項尚未進行處理。

3-3 預算分析綜述

本期凈利潤605萬元，完成全年預算7%，如果對XXXX收益按預算平均季度收益250萬元進行預計，本期凈利潤調整為855萬元，完成預算9.6%。從以上預算項目的分析來看，未完成預算的主要原因在于：本期利潤構成中工程利潤和投資收益與預算存在重大差距，將在“重要問題綜述”里進行詳細分析。

4 . 重要問題綜述及建議

4-1 XXXXX收入增長分析

XXXX本期收入126萬元，同比增加3萬元，增長幅度為2%。根據有關部門的統計數據，XXXX車輛通行情況與收入情況如下表：

XXX同比增長了14%，總收入同比只增長2%，原因是XXXXXX在結構上發生了較大變化。本期98.4%的車流量集中在收費單價較低的XXXX和XXXX上。

建議：公司相關部門對XXX和XXX下降的情況進行分析，找出下降原因。

4-2 國債跌價幅度較大

國債價格主要受資本市場供求關系和資本流向的影響，但是國債的到期價值是確定的，計提的跌價準備能在兌息和兌本時得到補償。所以，計提的跌價準備在賣出國債前本質上是一種浮虧。所獲投資收益與資金成本的差額，才是衡量投資損益的標準。

國債價格在一定空間內與股市行情基本呈負相關。從本年股市行情來看，有持續走好的可能，國債價格在短期內可能難以上漲。

2011年短期投資收益預算1900萬元(不含追加投資收益)，若國債價格遲遲不上漲，計提的跌價準備將無法轉回，對完成2011年的經營目標會產生很大影響。

對比2010年12月31日與2011年3月31日的市場價格，各類國債跌價幅度為2.1%～4.1%。除21(07)外的其余國債品種均已跌破面值，跌破面值幅度為5.35%～9.56%。

建議：公司根據目前市場行情進行專題研究，制定出應對措施。

4-3 工程項目完成量不足

鑒于工程項目收入與成本的相關性，應按2011年經營目標，著重從完成工程利潤預算情況來分析?，F按以下已經落實的工程項目(不含XXXX項目)，對工程收入和工程利潤進行分析調整：

(1)XXXX本年完工，可按合同計算的收入為2億元，預計工程利潤為1200萬元。

(2)目前XXXXX工程已簽訂正式合同，合同總價1400萬元，合同工期14個月，可考慮本年進度按900萬元計算，預計工程利潤18萬元。

分析調整后，可實現的項目工程收入為21050萬元，可實現的工程利潤為1200萬元。

2011年工程利潤預算為2012.72萬元(不含XXXX項目)，可實現的工程利潤為1200萬元，在剩余的9個月內，應以新增工程項目來實現812.72萬元工程利潤。按工程利潤率為3%計算，每月新增工程項目的完成量應達到3000萬元。

建議：積極尋求新的工程項目，在重點考慮大型項目的同時，也應適當關注一些利潤率較高的中小型項目。

4-4 管理費用和財務費用的期間性影響較大

從同期比較來看：(1)管理費用增加425萬元，占利潤總額減少額的35%;(2)財務費用增加680萬元，占利潤總額減少額的56%。

從預算分析來看：(1)本期管理費用883萬元占全年預算的43%，超過平均時間進度18%;(2)本期財務費用1204萬元占全年預算(利息凈支出)的33%，超過平均時間進度8%。

(1)管理費用

管理費用同比增加的因素中，主要是考核獎及其所提工資附加因素，同比增加了445萬元。本年預算中已對這些因素加以了考慮，對全年的經營目標不會產生影響。

在本年管理費用預算中，期間性較大的費用項目有:考核獎、中介機構服務費、董事會經費、壞賬準備等，扣除這些費用項目的影響后，本期管理費用支出為309萬元，占全年預算的24%，接近平均水平。

建議：對一些金額較大而可控度和預見度又較高的期間性費用項目，采取預提方式來平衡對當期利潤的影響程度。

(2)財務費用

本期財務費用同比增加幅度較大的主要因素是，本期貸款規模同比增加了117%。擴大貸款規模的主要原因是：XXXX項目和XXXX項目為BT方式，為滿足建設資金的需要，公司靠增加貸款來進行資金儲備。

受特定因素的影響，原計劃于年初開工的XXX項目預計延至三季度開工，按原計劃所儲備的資金暫時尚未投入。

從公司目前的貸款結構來看，短期借款(含本年到期的長期借款)的比重為95%，其中4月份到期借款為2.1億元，短期償債的壓力比較大。

自去年9月央行提高存款準備金率以來，各家銀行已出現不同程度的惜貸現象。今年3月，央行再度出臺了 “實行差別存款準備金率”和“實行再貸款浮息” 兩項政策，具有收縮銀根意圖。適度收縮貨幣供應的宏觀金融政策，使取得貸款的難度增大。目前各家銀行的貸前審查更為嚴格，公司從申請貸款到取得貸款的期間有所延長。

建議：①公司可轉債發行成功后，調整貸款規模，減低財務費用;②增加長期貸款的比重，分散短期償債壓力;③鑒于XXXX項目開工延遲至三季度，可利用現有資金進行短期的資金運作，提高資金收益來彌補資金成本。

第2篇: 紀檢監察干部自查問題清單

紀檢監察干部演講稿："爭當優秀紀檢監察干部"

　　這篇紀檢監察干部演講稿："爭當優秀紀檢監察干部"是由整理提供的，請大家參考！
　　紀檢監察干部演講稿："爭當優秀紀檢監察干部"
　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
　　您們好！我是吳川市紀委的殷群超，很榮幸也很高興能夠站在這里，和大家分享我對紀檢監察干部的一些看法和體會。
　　我個人覺得，一名優秀的紀檢監察干部，必須具備四種品質，那就是“紀檢監察”：紀，是紀律，在思想上要有紀律，講黨性；檢，是檢點，在生活上要檢點，重品行；監，是監督，在作風上要自覺接受監督，做表率；察，是明察，在工作上要明察秋毫，做群眾的貼心人。這既是衡量我們紀檢監察干部是否優秀的四個標準，也是我們紀檢監察干部必須爭取做到的四個目標。
　　首先是紀律，“紀檢監察”的“紀”，在思想上要有紀律，講黨性。紀律是黨性的表現、品質的表現和能力的表現。強烈的紀律觀念和責任意識，是干好每一項工作的前提，是為人處事的寶貴品質。10月12日，也就是3天前，《人民日報》專版發表了“雷鋒傳人”郭明義同志的先進事跡。胡錦濤總書記親自作出指示，要求廣大黨員干部認真學習和大力弘揚“郭明義精神”，為構建社會主義和諧社會提供強大精神力量。郭明義同志時刻以“雷鋒精神”為榜樣，自律自強，嚴格要求自己，15年來多干了5年的工作量，30年來從來沒有違反過一次工作紀律和政治紀律。作為紀檢監察干部，其主要職責就是執行黨的紀律，更應該學習“郭明義精神”，自我約束、以身作則、率先垂范，對黨紀國法始終懷有一種敬畏之心。同時，各紀檢監察干部之間也應該相互督促，互相提醒，增強同事們拒腐防變的能力。一棵竹子，難于抗擊狂風暴雨的侵襲，但一片竹林卻足于成為一道永恒的風景。所以我們《湛江紀檢監察網》，又叫“清風竹影”網，而不是叫“清風一棵竹”網。
　　其次是檢點，“紀檢監察”的“檢”，在生活上要檢點，重品行。俗話說“正人先正己”，良好的品行是維護黨的形象，做好工作的重要保證。紀檢監察干部在群眾心目中是公平和正義的化身，在日常生活工作中，尤其要正確看待個人的名與利、得與失，堅決抵制各種腐蝕、拉攏和誘惑。今年9月22日《中國紀檢監察報》在頭版頭條，報道了我們廣東省紀委一室副主任李在寅的先進事跡。李在寅出差時必帶三樣東西：一雙運動鞋，一個桶，一部DVD機。一雙運動鞋，晚上堅持走路鍛煉身體；一個電動泡腳桶，累了在房間泡泡腳；一部100多塊錢的小DVD機，有空就看看偵探片，拓寬辦案思路。簡單的生活方式，使那些想與他“套近乎”的人，統統束手無策。爭當優秀紀檢監察干部，就要像李在寅同志一樣，為人正派，生活檢點，真正做到在名利面前是“瞎子”，情意面前是“聾子”，腐敗面前是“錘子”，百姓面前是“兒子”。
　　 再次是監督，“紀檢監察”的“監”，在作風上要自覺接受監督，做表率。朱明國書記多次強調：“監督者更要接受監督”。作為維護黨紀國法的忠誠衛士，紀檢監察干部理應在廉潔自律方面成為表率，自覺接受廣大人民群眾的監督。受到胡錦濤總書記親切接見的優秀紀檢監察干部——廣東省樂昌市坪石鎮黨委副書記、紀委書記范賤生，做了十幾年的紀委書記，住的還是破舊的筒子樓。十幾年來，他從來沒有參加過一次與案件有關的宴請，也沒有受過一次與案件有關的禮物，更沒有去過一次高消費的娛樂場所。可以說，監督者接受監督，不僅是對監督者的愛護、的保護、最真誠的幫助，而且也是最明智的選擇、最智慧的選擇。相信我們湛江所有的紀檢監察干部都能在這種“選擇”的約束和激勵下，踏實走好每一步，上不愧黨，下不愧民，實現人生價值的不斷升華。
　　最后是明察，“紀檢監察”的“察”，在工作上要明察秋毫，做貼心人。作為一名優秀的紀檢監察干部，對黨的事業要無限忠誠，對人民群眾要無私關懷，對違紀違法案件要明察秋毫、公正嚴明，絕不手軟。全國紀檢監察系統先進工作者——廣東省汕頭市潮南區紀委副書記丁度旭，在查辦案件過程中始終堅持“四個負責”，即對黨的事業負責，對人民群眾負責，對當事人負責，對自己負責。二十多年來，他憑著豐富的辦案經驗和敏銳的洞察力，始終勇敢地站在反腐敗斗爭的最前線，打了一個又一個的漂亮仗，贏得了廣大干部和群眾的衷心稱贊和擁護。這讓我想到曾經看到的一篇報道，講的是有一位老人對記者說：“現在有兩種人讓老百姓信得過，一種是軍人，保衛我們的社會安全；一種就是紀檢監察干部，保護我們的生活安全！”老人的話雖然帶有片面性，但他道出了群眾的心聲，反映出了群眾對我們廣大紀檢監察干部的期盼和要求。
　　有人說，黨的事業好比一棵參天大樹，紀檢監察干部則是守護大樹生命、健康和尊嚴的“啄木鳥”。常聽有人唱歌(學唱)：“我是一只小小鳥，怎么飛也飛不高……”一名優秀的紀檢監察干部絕不應該整天想著要飛多高，而應該謹守紀律，生活檢點，嚴格要求自己，時刻對大樹的健康明察秋毫，嘴要利，技術要好，
　　，效率要高！這才是我們優秀的紀檢監察干部所要積極爭取的。
　　我的演講完了，謝謝大家。
　　

第3篇: 紀檢監察干部自查問題清單

紀檢監察干部晉職陳述

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　　　你們好！

　　　　首先,感謝你們給我提供這次展示自己、推銷自己的舞臺！借此機會，我感謝大家在以往工作對我的關懷和幫助，同時，我懇請大家今天一如既往給我關愛。愛思范文23:

　　　　委局機關中層副職實行競爭上崗，是對紀檢監察干部自身素質的一次綜合檢驗，更是一次展示自我、增進交流的機會，我堅決擁護。今天，我決定參加競爭室副主任職務，有以下幾點理由：

　　　　第一，我認為自己具備擔任副主任職務的政治素質

　　　　這么多年來，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持用“三個代表”重要思想武裝自已，不斷加強黨性修養，堅守入黨宣誓時對黨的莊嚴承諾，對黨忠誠、坦白，嚴守黨的紀律。做到了在精神狀態上，不分心走神，始終與黨中央保持高度一致；在廉政建設上，不以權謀私；在執紀執法上不徇私情；在生活作風上，守得住清貪，耐得住寂寞，擋得住誘憾，保持了一個紀檢干部良好的政治品質，為更好地做好紀檢工作奠定了良好的政治思想基礎。

　　　　第二、我認為自已具備擔當副主任職務的思想素質

　　　　我于1987年11月參軍，歷任班長、排長、副中隊長、中隊長、團機關運輸股長。2002年8月轉業服從組織安排到市紀委監察局工作。這么多年來，我始終奉行兩條工作紀律：一是奉行吃苦耐勞、求真務實的精神。從軍營到地方，我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理，尤其是15年軍旅生涯的艱苦磨練，培養了我“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質，以服從命令為“天職”的軍旅生涯，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉，雷厲風行、求真務實的嚴謹工作作風。二是奉行嚴于律已、誠實守信的精神。參加工作之初，我曾多年在基層連隊工作，既要維護連隊干部的權威，又要和戰士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力，同戰友建立了親如兄親的深厚感情，所在連隊多次被評為優秀連隊，個人先后兩次榮立三等功。到紀委工作后，我在生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

　　　　第三、我認為自己具備擔任副主任職務的能力

　　　　一是我實現了從軍人到干部的角色轉變。老實說，初到紀委之時，我和所有的軍隊轉業干部一樣，經歷了一個從不適應到適應，從適應到熟悉的過程。為縮短適應進程，早日進入“角色”。我把學習作為頭等大事來抓，努力向書本學，向同志學。切實在對紀檢工作方針、原則、政策、法規的系統把握上下功夫，在掌握糾風工作的內在規律，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力上下功夫，在提高自己綜合素質上下功夫。

　　　　二是我實現了從理論到實踐的角色轉換。我十分注重理論聯系實際，堅持學以致用，在實際工作中不斷地提高理論和業務水平。在紀委監察局工作的兩年時間里，我先后調查處理了南部縣盤龍鎮、閬中市雙龍鎮加重農民負擔案件，南充市九中、西充縣晉城中學等亂收費案件，先后參加了南充大都會受賄窩案、楊毓培賣官案和賓碧芳案的查處工作及嘉陵區國有土地清理工作，為南充的端正黨風、反貪倡廉和維護人民群眾的根本利益竭盡了我的全力。通過兩年多的學習和實踐，我熟悉和掌握了紀檢監察機關工作業務，培養了自已獨立思考、獨立工作的能力。

　　　　三是我實現了從被動工作到主動工作的角色轉換。無論是在部隊工作還是在紀委監察局工作，沒有進入角色的時候，我能認真負責地接受領導的工作安排，熟悉工作后，我積極主動地思考問題，盡力向直接領導和分管領導獻言獻策，當好他們的參謀助手，逐步煅煉了我的領導才能和組織協調能力。通過這種積極的工作態度，在部隊擔任連長的五年時間和運輸股長的三年時間里，我積累了豐富的基層和中層領導工作經驗。糾風工作是一項組織協調難度大、工作接觸面廣的工作，在這里工作的兩年時間里，我先后協助、協調有關部門開展了多次治亂糾風專項治理，參與查處了一些損害人民群眾利益的違紀案件，進一步培養和鍛煉了自已組織、領導、協調能力，受到了領導和有關職能部門的好評。愛思范文:　　

20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃

　　指導思想

　　以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。

　　主要工作

　　一、教研組建設方面：

　　1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。

　　、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。

　　、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。

　　2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規范教學常規管理，抓好“五關”。

　?。?）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。

　　（2）上課關。

　?。?）作業關。首先要控制學生作業的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業批改上狠下工夫。

　?。?）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環境。

　　（5）質量關。

　　3、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。

　　二、常規教學方面：

　　1加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。

　　2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點.

　　3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。

　　4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節，青年教師不少于40節，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。

　　5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流。

　　我們將繼續本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經驗教訓的前提下，出色地完成各項任務。

　　校內公開課活動計劃表

　　日期周次星期節次開課人員擬開課內容

　　10月127四2王志忠生物圈

　　10月137五4趙夕珍動物的行為

　　12月114五4趙夕珍生態系統的調節

　　12月2818四4朱光祥動物的生殖

　　鎮江新區大港中學生物教研組

　　xx-9

　　20XX下學期生物教研組工作計劃范文

　　20XX年秋季生物教研組工作計劃

　　化學生物教研組的工作計劃

　　生物教研組工作計劃

　　下學期生物教研組工作計劃

　　年下學期生物教研組工作計劃

　　20XX年化學生物教研組計劃

　　20XX年化學生物教研組計劃

　　中學生物教研組工作計劃

　　第一學期生物教研組工作計劃

　　

20XX—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃

　　XX—XX學年度第二學期高中英語教研組工作計劃

　　一．指導思想：

　　本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新課程標準，積極、穩妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量，為我校爭創“三星”級高中而發揮我組的力量。

　　二．主要工作及活動：

　　1．加強理論學習，推進新課程改革。

　　組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。

　　2．加強課堂教學常規，提高課堂教學效率。

　　強化落實教學常規和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上，抓好上課、課后作業、輔導、評價等環節，從而有效地提高課堂教學效率。加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生改進學習方法和學習策略。

　　3．加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設，提升教師的教學能力。

　　組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。

　　制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。

　　三．具體安排：

　　二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。

　　三月份：1、組織理論學習。

　　2、高一英語教學研討活動。

　　3、組織好高三第一次?？?、閱卷、評卷和總結等工作。

　　四月份：1、組織好高三英語口語測試。

　　2、高三英語復習研討會。

　　五月份：1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結等工作。

　　2、協助開展好我校的區級公開課。

　　六月份：1、組織好高考的復習迎考工作。

　　2、收集課題活動材料。

2019學年春季學期小學語文組教研計劃

　　一、指導思想

　　堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導，認真學習貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎教育課程改革為核心，以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目標，全面實施素質教育。

　　本學期教研組重點加強對教師評課的指導，使教師的評課規范化，系統化，定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高。結合區里的活動安排，開展各項有意義的學生活動，培養提高學生的語文素養，調動啟發學生的內在學習動機。

　　二、工作目標

　　1、以課改為中心，組織教師學習語文課程標準，轉變教學觀念，深入課堂教學研究，激發學生主動探究意識，培養學生創新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養。

　　2、進一步加強語文教師隊伍建設，讓“語文研究小組”，充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。

　　3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。

　　4、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務，提高教師的素質服務。

　　5、根據上學期制定的語文常規活動計劃，開展形式多樣的學習競賽活動、過關活動，激發學生學習語文的興趣，在自主活動中提高學生的綜合實踐能力，促進個性和諧發展。

　　6、 加強學習質量調查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學指標。

　　三、主要工作及具體措施

　?。ㄒ唬┕歉山處熓痉丁殃P，當好“領頭羊”。

　　1、本學期，語文研究小組成員繼續充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題，深入開展精讀課文教學有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業水平。

　　2、開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。

　?。ǘ┠贻p教師取經、學習，爭取出成績。

　　1、為了提高教學質量，促成新教師迅速成長，1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。上模仿課的內容可以通過觀看名師的關盤、視頻或者教學實錄等途徑，根據個人教學需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學風格 。

2019年高二歷史第二學期教學工作計劃范文1

　　一、指導思想

　　高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態度、價值觀各方面得到全面培養鍛煉和發展，為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎，為高校輸送有學習潛能和發展前途的合格高中畢業生打下良好基礎。

　　高考的文科綜合能力測試更加強調考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師要認真學習和研究教材,轉變教學觀念，緊跟高考形勢的發展，研究考試的變化，力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。

　　按照《教學大綱》和《考試說明》的要求，認真完成高二階段的單科復習工作。堅持學科教學為主，落實基礎知識要到位，適當兼顧史地政三個學科的綜合要求，培養提高學生學科內綜合的能力。從學生的實際出發，落實基礎，提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。

　　二、教學依據和教材使用

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數學基礎較一般，多數學生能掌握所學內容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發言積極，上課專心聽講，完成作業認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當的簡捷。有的學生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。

　　二、教材分析

　　本冊的教學內容：（1）混合運算和應用題；（2）整數和整數四則運算；（3）量的計量；（4）小數的意義和性質；（5）小數的加法和減法；（6）平行四邊形和梯形

　　本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握復雜的數量關系，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，并繼續培養學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數和整數的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數的認數范圍擴展到千億位，總結十進制計數法，然后對整數四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數，分數打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數或復名數改寫成用小數表示的單名數做好準備。

　　三、教學目標

　?。ㄒ唬┲R與技能：

　　1、使學生認識自然數和整數，掌握十進制計數法，會根據數級正確地讀、寫含有三級的多位數。

　　2、使學生理解整數四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。

　?、厶岢鼋虒W任務：在全面發展體能的基礎上，進一步發展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養；引導學生學會合理掌握練習與討論的時間，了解實現目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優良品質；認識現代社會所必需的合作和競爭意識，在武術學習過程中學會尊重和關心他人，將自身健康與社會需要相，表現出良好的體育道德品質，結合本身項目去了解一些武術名人并能對他們進行簡單的評價；加強研究性的學習，去討論與研究技能的實用性，加強同學之間的討論交流的環節。

　?。?）教學目標：

　?、倏傮w目標：建立“健康第一”的理念，培養學生的健康意識和體魄，在必修田徑教學的基礎上進一步激發學生學習“初級長拳”、“劍”的興趣，培養學生的終身體育意識，以學生身心健康發展為中心，重視學生主體地位的同時關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益，以及多樣性和選擇性的教學理念，結合學校的實際情況，設計本教學工作計劃，以滿足學生選項學生的需求，加深學生的運動體驗和理解，保證學生在高一年田徑必修基礎上再加上“長拳”來引導男女生學習體育模塊的積極性，再結合高二年的 “劍”選項課的學習中修滿2學分。加強學習“長拳”以及“劍”的基本套路，提升學習的的興趣，提升學生本身的素質，特別是武德的培養。

　?、诰唧w目標：

　　運動參與：a養成良好的練武的鍛煉習慣。b根據科學鍛煉的原則，制定并實施個人鍛煉計劃。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。

　　運動技能：a認識武術運動項目的價值，并關注國內外重大體賽事。b有目的的提高技術戰術水平，并進一步加強技、戰術的運用能力。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創傷時和緊急情況下的簡易處理方法。

　　身體健康：a能通過多種途徑發展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關知識，并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。

　　心理健康：a自覺通過體育活動改變心理狀態，并努力獲得成功感。b在武術練習活動中表現出調節情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習中體驗到戰勝困難帶來喜悅。

　　社會適應：a在學習活動中表現出良好的體育道德與合作創新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。

　?。?）教學措施：

　　采用教師示范與講解，學生討論，練習，教師評價，再進行個別指導，后進行學生練習，最后進行展示與學生的綜合評價相結合的方式方法，培養學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務，達到教學目標；實行培優扶中輔差，，采用學習小組的建立，加強學習小組的相互學習、相互討論、相互研究的功能，提升學習的效率；加強多邊學科的整合，特別是加強心理健康的教育，加強運動力學、運動醫學等進行學習，以提升學生的運動自我保護意識與能力。

　　二、教學研究的計劃

　　（1）課題研究：加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發與教學；做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青春期健康教育進入校園”課題組的成員，協助課題組進行研究，開展活動。

　?。?）校本教研：加強校本課程的開發，加強體育備課組的教研能力，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發，本次校本開發重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上，有所側重。

　?。?）論文撰寫：結合課題研究的內容進行撰寫。

　　（4）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學體育教研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研水平，做好兼職教研員的本職工作，協助教研員開展教研活動；積極參加教研組的各項活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計劃是積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現的一系列問題，針對選項會出現的問題進行溝通，加強學習過程的評價，協調選項內容的評價標準及認證過程。

　　高二下學期語文備課組工作計劃

　　高二下學期化學教學計劃

　　高二下學期語文教學工作計劃

　　關于高二下學期班主任工作計劃范文

　　20XX學年高二下學期班主任工作計劃范文

　　20XX高二下學期班主任工作計劃

　　高二下學期工作計劃范文

　　20XX年高二下學期地理教學計劃

　　高二下學期物理教學計劃2

　　高二下學期語文教學計劃

　　

　　

生積極性，要求作業在課堂上完成，并及時反饋。

　　4. 做好后進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。

　　5.培養學生的分析、比較和綜合能力。

　　6. 培養學生的抽象、概括能力。

　　7. 培養學生的遷移類推能力。

　　8. 培養學生思維的靈活性。

　　五、課時安排

　　四年級下學期數學教學安排了72課時的教學內容。各部分教學內容教學課時大致安排

　　一、混合運算和應用題（11課時）

　　1、混合運算2課時

　　2、兩、三步計算的應用題8課時

　　3、整理和復習1課時

　　二、整數和整數四則運算（18課時）

　　1、十進制計數法2課時

　　2、加法的意義和運算定律3課時

　　3、減法的意義和運算定律3課時

　　4、乘法的意義和運算定律4課時

　　5、除法的意義4課時

　　6、整理和復習2課時

　　三、量的計量（6課時）

　　1、常用的計量單位2課時

　　2、名數的改寫4課時

　　四、小數的意義和性質（17課時）

　　1、小數的意義和讀寫法2課時

　　2、小數的性質和小數的大小比較3課時

　　3、小數點位置移動引起小數大小的變化4課時

　　4、小數和復名數3課時

　　5、求一個小數的近似數 2課時

　　6、整理和復習2課時

　　五、小數的加法和減法（3課時）

　　小管家1課時

　　六、三角形、平行四邊形和梯形（10課時）

　　1、角的度量1課時

　　2、垂直和平行2課時

　　3、三角形2課時

　　4、平行四邊形和梯形3課時

第4篇: 紀檢監察干部自查問題清單

紀檢監察干部個人自查整改報告

XXX主題活動已經進入自查階段，按照委局機關安排，我圍繞“強素質、愛崗位、正作風、守紀律、樹形象、作表率”目標要求，結合“五查五看”，深入自查，自我剖析，現將自查情況報告如下：一、存在的問題一是學習不深入，總結不足。任何學科、專題的學習，都需要有恒心。而恒心的基礎是興趣，興趣的延續要有良好的學習方法和習慣作為支撐。通過總結，并非學習方法不對，而是沒有養成良好的學習習慣。對事物的接收能力強，容易形成興趣，但很少形成特別感興趣的課題，導致眉毛胡子齊抓，重點不突出，興趣廣泛而不專、不精?？偨Y不足后，發現問題的根本在于對自身要求不夠高，未能形成良好的工作和學習習慣，沒有制定合理高效的工作流程。二是工作的主動性、創新性不強。主動性是創新的推動力。對于領導干部安排的工作，能夠積極執行，但對于執行任務需獲悉的基礎信息探求主動性不足。常常因工作繁忙或條件限制，該做的事情沒有做，或者做得不夠。工作之余，對許多問題的思考也停止或中斷，要么整理不出好的想法，要么把想法扼殺在搖籃中。思考較多的想法也因未能堅持深入了解和學習，不能形成論據充足的觀點。這些不良習慣都是創新的障礙。三是業務知識鉆研不夠。表現在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。四是宗旨意識淡薄。由于未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，以至群眾觀念淡薄，價值觀念錯位，怕吃虧、怕受委屈，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有把群眾滿意不滿意作為工作的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人的得失較多，而忽略了群眾的利益。二、今后的打算一是進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質，重點在系統性、全面性上狠下功夫。要發揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業務，學習科學技術、市場經濟、現代管理、法律法規等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質和工作能力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐，更好的為案件查辦工作服務。二是堅定走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進個人工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究。三是切實轉變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力。發揚奮發向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔調研任務，經常深入基層、深入群眾中去發現矛盾和問題，為領導提供參考，為領導當好參謀。發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。四是搞好自身廉政建設。堅決按照教育局廉潔自律的各項要求和規定，在各個方面做到不違規，實行廉潔自律并落到實處。養成“每日而三省悟身”的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行總結，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓。以上是本人在“隊伍建設年”主題活動第二階段個人查擺剖析的問題、不足和初步整改措施及努力方向。敬請大家批評指正。我存在的問題還有很多，需要改進的地方也還有很多。要改進和彌補自身的不足，必須從現在開始，從小事做起。我應為委局機關的發展貢獻力量，成為一名優秀的紀檢監察干部。

第5篇: 紀檢監察干部自查問題清單

企業紀檢監察干部如何做好紀檢監察工作
作者：李傳勇
來源：《現代企業文化》2019年第17期

????????中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-124-02

????????摘 要 紀檢監察工作作為國有企業黨風廉政建設的重要組成部分，對于國有企業而言最重要的是確保其發展環境的穩定性、有序性。顯然，企業內部腐敗現象必將激發職工的不穩定情緒，從而激化諸多矛盾，最終影響企業生產經營的穩定性。因此，必須嚴懲企業內部滋生腐敗的根源，才能夠安撫企業員工激動的情緒，解決激化矛盾的根源從而保障企業的經營管理工作能夠有條不紊地開展。全面推動國有企業的可持續發展，需要充分發揮紀檢監察組織部門的監督、制約作用，圍繞生產經營過程中人、財、物等關鍵環節，將自由裁量權較大，制度不夠健全，容易滋生腐敗，亟待規范管理和加強監督的重要權力，作為建立重要權力節點監控機制的重點。

????????關鍵詞 企業廉政建設存在現象 應對措施與辦法

????????一、企業紀檢監察工作存在問題

????????1.守舊觀念方面需要轉變。結合當前企業紀檢監察工作實際情況，雖然企業在廉政教育方面做了大量工作，黨員干部也去參加學習和廉政教育活動，學習心得體會也寫了，通過開展的系列活動，還是很難讓他們把廉政教育入腦入心，有的黨員干部始終認為，腐敗離自己很遠，自己沒有多少權力，還談不上腐敗，學習的案例感覺與自己無關，自己沒有那么大本領貪污那么多錢。所以說從他們的思想上對廉政建設認識還不到位。

????????2.紀檢監察隊伍能力需要提高。紀檢監察工人員本身就是一個復合型的工作，尤其是在工程建設、物資招投標和專業性強的領域方面，經常需要利用法律、財務、工程管理等專業性的知識來分析各種違法違紀的案件。當前，企業紀檢監察工作任務繁重，隊伍的人員總體綜合素質還達不到標準要求，專業知識不強，因此監察工作也就缺少了相應的專業支撐。

第6篇: 紀檢監察干部自查問題清單

紀檢監察干部演講稿："爭當優秀紀檢監察干部"

　　這篇紀檢監察干部演講稿："爭當優秀紀檢監察干部"是由整理提供的，請大家參考！
　　紀檢監察干部演講稿："爭當優秀紀檢監察干部"
　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
　　您們好！我是吳川市紀委的殷群超，很榮幸也很高興能夠站在這里，和大家分享我對紀檢監察干部的一些看法和體會。
　　我個人覺得，一名優秀的紀檢監察干部，必須具備四種品質，那就是“紀檢監察”：紀，是紀律，在思想上要有紀律，講黨性；檢，是檢點，在生活上要檢點，重品行；監，是監督，在作風上要自覺接受監督，做表率；察，是明察，在工作上要明察秋毫，做群眾的貼心人。這既是衡量我們紀檢監察干部是否優秀的四個標準，也是我們紀檢監察干部必須爭取做到的四個目標。
　　首先是紀律，“紀檢監察”的“紀”，在思想上要有紀律，講黨性。紀律是黨性的表現、品質的表現和能力的表現。強烈的紀律觀念和責任意識，是干好每一項工作的前提，是為人處事的寶貴品質。10月12日，也就是3天前，《人民日報》專版發表了“雷鋒傳人”郭明義同志的先進事跡。胡錦濤總書記親自作出指示，要求廣大黨員干部認真學習和大力弘揚“郭明義精神”，為構建社會主義和諧社會提供強大精神力量。郭明義同志時刻以“雷鋒精神”為榜樣，自律自強，嚴格要求自己，15年來多干了5年的工作量，30年來從來沒有違反過一次工作紀律和政治紀律。作為紀檢監察干部，其主要職責就是執行黨的紀律，更應該學習“郭明義精神”，自我約束、以身作則、率先垂范，對黨紀國法始終懷有一種敬畏之心。同時，各紀檢監察干部之間也應該相互督促，互相提醒，增強同事們拒腐防變的能力。一棵竹子，難于抗擊狂風暴雨的侵襲，但一片竹林卻足于成為一道永恒的風景。所以我們《湛江紀檢監察網》，又叫“清風竹影”網，而不是叫“清風一棵竹”網。
　　其次是檢點，“紀檢監察”的“檢”，在生活上要檢點，重品行。俗話說“正人先正己”，良好的品行是維護黨的形象，做好工作的重要保證。紀檢監察干部在群眾心目中是公平和正義的化身，在日常生活工作中，尤其要正確看待個人的名與利、得與失，堅決抵制各種腐蝕、拉攏和誘惑。今年9月22日《中國紀檢監察報》在頭版頭條，報道了我們廣東省紀委一室副主任李在寅的先進事跡。李在寅出差時必帶三樣東西：一雙運動鞋，一個桶，一部DVD機。一雙運動鞋，晚上堅持走路鍛煉身體；一個電動泡腳桶，累了在房間泡泡腳；一部100多塊錢的小DVD機，有空就看看偵探片，拓寬辦案思路。簡單的生活方式，使那些想與他“套近乎”的人，統統束手無策。爭當優秀紀檢監察干部，就要像李在寅同志一樣，為人正派，生活檢點，真正做到在名利面前是“瞎子”，情意面前是“聾子”，腐敗面前是“錘子”，百姓面前是“兒子”。
　　 再次是監督，“紀檢監察”的“監”，在作風上要自覺接受監督，做表率。朱明國書記多次強調：“監督者更要接受監督”。作為維護黨紀國法的忠誠衛士，紀檢監察干部理應在廉潔自律方面成為表率，自覺接受廣大人民群眾的監督。受到胡錦濤總書記親切接見的優秀紀檢監察干部——廣東省樂昌市坪石鎮黨委副書記、紀委書記范賤生，做了十幾年的紀委書記，住的還是破舊的筒子樓。十幾年來，他從來沒有參加過一次與案件有關的宴請，也沒有受過一次與案件有關的禮物，更沒有去過一次高消費的娛樂場所?？梢哉f，監督者接受監督，不僅是對監督者的愛護、的保護、最真誠的幫助，而且也是最明智的選擇、最智慧的選擇。相信我們湛江所有的紀檢監察干部都能在這種“選擇”的約束和激勵下，踏實走好每一步，上不愧黨，下不愧民，實現人生價值的不斷升華。
　　最后是明察，“紀檢監察”的“察”，在工作上要明察秋毫，做貼心人。作為一名優秀的紀檢監察干部，對黨的事業要無限忠誠，對人民群眾要無私關懷，對違紀違法案件要明察秋毫、公正嚴明，絕不手軟。全國紀檢監察系統先進工作者——廣東省汕頭市潮南區紀委副書記丁度旭，在查辦案件過程中始終堅持“四個負責”，即對黨的事業負責，對人民群眾負責，對當事人負責，對自己負責。二十多年來，他憑著豐富的辦案經驗和敏銳的洞察力，始終勇敢地站在反腐敗斗爭的最前線，打了一個又一個的漂亮仗，贏得了廣大干部和群眾的衷心稱贊和擁護。這讓我想到曾經看到的一篇報道，講的是有一位老人對記者說：“現在有兩種人讓老百姓信得過，一種是軍人，保衛我們的社會安全；一種就是紀檢監察干部，保護我們的生活安全！”老人的話雖然帶有片面性，但他道出了群眾的心聲，反映出了群眾對我們廣大紀檢監察干部的期盼和要求。
　　有人說，黨的事業好比一棵參天大樹，紀檢監察干部則是守護大樹生命、健康和尊嚴的“啄木鳥”。常聽有人唱歌(學唱)：“我是一只小小鳥，怎么飛也飛不高……”一名優秀的紀檢監察干部絕不應該整天想著要飛多高，而應該謹守紀律，生活檢點，嚴格要求自己，時刻對大樹的健康明察秋毫，嘴要利，技術要好，
　　，效率要高！這才是我們優秀的紀檢監察干部所要積極爭取的。
　　我的演講完了，謝謝大家。
　　

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