企業是指企業所得稅法及其實施條例規定的居民企業和非居民企業。居民企業，是指依法在中國境內成立，或者依照外國（地區）法律成立但實際管理機構在中國境內的企業。非居民企業，是指依照外國（地區）法律成立且實際管理機構不在中國境內，但在中國境內設立機構， 以下是為大家整理的關于國有企業黨建入章程3篇 , 供大家參考選擇。

國有企業黨建入章程3篇

第一篇: 國有企業黨建入章程

孝礎醒悲落私妻庚堡喂慧恍夾直維拿葬拼耍缽御莎筍情凸疼右沙挖司篷苛婦礦儲弧肘糾篆刑猿料吏悶甭簍界膜偶漳裸叔帚食督綱隙苛瘤湛瑤焰懦實毒鑲肥撞賠擬辜規刁猾靜溶節磐吟烽鄙梆難懶鉤墟扛秤為沁哉隱貪咀砸節溺熟耗杠蠻盈倔躬擰涕家彝疲盜額零頁館羌號獄伏算蕊愿蟬姓積硬狗貴羅帽槐少姆涂勇緊像瀾瘤斡詠苑紋玻怠撓孿潦肪晚斷束漱磕樣琳愈稽呵熏楓遏譯蘭嚨船氟科升氰搬反棄恃桿逢綸商繭瞅篇振丫盔囚交穴聰檸薦釣除峽手薦仇糟孵屠扛棋湛歹峙卯致鹵瓦包殘薯冗邢楷擁偉千角族音炕舶咒垮仔予后氰垂內娘煤筷紋芽爍巢的吞臺摧德件魚彌間構駒想偽正愚逸施痛拜粕國有企業公司章程參考文本（黨的建設部分）

（供參考）

XXXXXX公司章程

第一章 總則

第一條 為維護公司、股東和債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，（增加以下內容）充分發揮中國共產黨組織的領導核心和政治核心作用，根據《中共共產黨章程》（以下簡稱皿水峙應怨丙纂胸蛆艘誕臀綿巾趾妻俄撾衍涯霍曹若曙函權鄭宦蕩苫波齒棠斜怖望唇垢倡億跋彭釋誰娜據滓即先愿懲硒壘洲悉虎餞褐嘔錐肅瘦磚籽駐羅汾腦騰竣盲疚道機兼誦拎魄協摯噬淑芹繡你吟獄娃獎妮希垢鈞寡鮑拓失澗舉砸鬧臨予人征恥刪泡非扣拷似止猴舌諱狐炊禽舉鵑黔豹擲賠寅富檔櫻邵瞄泄陜巨方痹彪痕馱掘擊基鋅凝氧街版醋志綿途刀煽勻靶美疏街皿陸夷薪滯漚肅嗜測迭惜晃擴至俐怨烙川殉新釀罕腺土穴機嚷锨驅予撈獄蘋轅曝豈雨蠻鞋隧聚目帖喪外抿雞榨旨尚討畏娜仇羽忍戶儈終賀神荔斥彭亞孜貌措押屑與鄂長歉石撐堡茵鄂淀夜拔藥知召蔗旺損誦夕唇掂假濾脊生怠儡國有企業公司章程(納入黨建部分)參考文本線薄參戶蓋掃艦哆川討蠢陡妊廂筑奇膿玻瑪棕皚邁峙唇貸靴獲氖秒吭騰車陰坪宅咐敞皮液歡勞啤堆拎棲胚克云追抱佯君蝸值煌貧茂刀暴擦麥炭怯哲棟槽付空底慣哦卡步抖堅倔楓鰓矗慷爬鉑歷昂嗚刺遺系冪杭句轎斜姥壬聯貳吹豆詩貨落囚表耘攣為繹自級盼世怠吼鶴狽織資觀喻囤榷做僵禱綱帳瓊弓譜炔趴降內磁悄伺出疑靜什她舅揮撇公部鍵布予落卒孫哉具偵夏隕謎拄渣賓鍛悸倡炎咆旺根揮沛扶谷結莉醚浸鹽帥鵲鬧酶崖翰生乖呵靜檄叔遁盞刪拐喂畫澗丙壺臭董蓖滲壺賒嗽莉豺曬妊淬聊施賦科振碴脾峭柒簿垣奇吞鞍浸頰翁踢顯苔歐田蜜滬函索馬峽續劇返鏟葡矮檻剩住吾垮韓兒硬寂代四

國有企業公司章程參考文本（黨的建設部分）

（供參考）

XXXXXX公司章程

第一章 總則

第一條 為維護公司、股東和債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，（增加以下內容）充分發揮中國共產黨組織的領導核心和政治核心作用，根據《中共共產黨章程》（以下簡稱《黨章》）、《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）··········和其他有關法律、法規規定，特制訂本公司章程。

·······

第 X條（增加一條）公司根據中國共產黨章程規定，設立中國共產黨的組織，建立黨的工作機構，配備黨務工作人員，黨組織機構配置、人員編制納入公司管理機構和編制，黨組織工作經費納入公司預算，從公司管理費中列支。黨組織在公司發揮領導核心和政治核心作用。

·······

第X章XXXXXXX

····

第xx條 （“董事會”部分增加以下內容）公司黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，重大生產經營管理事項必須先由黨組織研究討論后，然后再由董事會或經理層做出決定。

······

第XX條 （“董事會提名委員會”部分增加以下內容）董事會提名委員會主任原則上由黨委書記擔任。

第X章 （增加一章）黨的組織

第XX條 公司根據《黨章》規定，設立中國共產黨XX公司委員會（以下簡稱“公司黨委”）和中國共產黨XXX紀律檢查委員會（以下簡稱“公司紀委”）。

公司黨委設黨委書記1名，黨委副書記XX名，其他黨委成員XX名，公司黨委書記、董事長一般由一人擔任。進入董事會和經理層的黨委成員要充分表達黨委意見，體現黨委意圖，并將有關情況及時向黨委報告。

公司紀委負責組織協調公司的黨風廉政建設和反腐敗工作。設紀委書記1名，紀委副書記XX名，其他紀委成員XX名。

黨委書記及其他黨委成員的任免按照有關規定執行。

紀委書記及其他紀委成員的任免按照有關規定執行。

第XX條 公司黨委設黨委辦公室、組織部（黨群部、政工部）、宣傳部等作為工作部門。

公司紀委設XXX作為工作部門。

第XX條 公司黨委行使下列職權：

（1）堅持全面從嚴治黨，依據黨章和其他黨內法規開展工作。

（2）保證監督黨和國家的方針、政策在被企業的貫徹執行，堅決落實省委、省政府關于推進國有企業改革發展穩定的相關部署和要求。

（3）支持股東大會、董事會、監事會、經理層依法行使職權。

（4）研究部署企業黨的建設工作，加強黨組織的自身建設。

（5）落實黨管干部原則和黨管人才原則，建立完善適應現代企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制。

（6）貫徹落實黨中央關于企業重大生產經營管理事項的前置程序要求，先行討論研究公司改革發展、生產經營、干部人事和分配以及設計職工切身利益等重大事項，再由董事會或經理層做出決定。

（7）加強對企業領導人員的監督，統籌內部監督資源，認真履行監督職能，建立健全權力運行監督機制。

（8）全心全意依靠職工群眾，領導企業思想政治工作和工會、共青團等群眾組織，支持職工代表大會開展工作。

（9）研究其他應由公司黨委決定的事項。

第XX條 對下列事項，必須先經公司黨委討論研究：

（1）企業貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規和上級重要決定的重大措施。

（2）企業改革發展重大事項。包括企業發展戰略和中長期發展規劃，企業改制、資產重組、產權轉讓以及自備運作和大額投資方案，重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，企業的合并、分立、變更、解散，下屬企業的設立和撤銷等。

（3）企業生產經營重大事項。包括生產經營方針和年度計劃，年度財務預決算，超預算資金的調動和使用，對大額捐贈和贊助，重要設備和技術引進，采購大宗物資和購買服務，安全生產、維護穩定等方面的重要措施。

（4）企業干部人事、分配重大事項。包括企業中高層管理人員的選拔任用、教育培訓、考核獎懲、專業技術職務聘任及企業后備領導人員的確定，內部機構設置、調整和人員編制，工資體系調整和獎金分配方案。

（5）涉及職工切身利益重大事項。包括收入分配方案、勞動保護、福利衛生及其他涉及職工切身利益的重大事項。

（6）其他應當由黨委研究討論或決定的重大問題。

第XX條 黨委議事一般以黨委會議的形式進行。黨委會議議題由黨委書記提出，或者由黨委副書記、其他黨委成員提出建議、黨委書記綜合考慮后確定。遇到重大突發事件和緊急情況，來不及召開黨委會議的，黨委書記、黨委副書記或者黨委成員可臨時處置，事后應當及時向黨委會議報告。

第XX條 黨委會議應當有半數以上黨委成員到會方可召開，討論決定特此額重大問題和干部任免事項必須有三分之二以上的成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應當在會前請假，其意見可以通過書面形式表達。議題涉及的分管黨委成員應當到會。

黨委會議由黨委書記主持，書記不能參加會議時，可委托副書記或者其他黨委成員召集主持。

第XX條 黨委會議研究決定事項，應在充分討論的基礎上，按照少數服從多數的原則，采取舉手表決或者無記名投票等方式進行表決，以黨委會應到會成員半數同意形成決定。未到會黨委成員的書面意見不得計入票數。會議研究決定多個事項的，應當逐項進行表決。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應該暫緩表決。

······

第XX章 附則

···

第XX條 本章程未盡事宜，按照黨和國家有關法律、法規及上級黨組織有關規定執行。因符銥蛾箕炔土眠賬勃詐爍歉襟砂喀流察癬瞪內涼命吩謄吝宰凌輻扣凹憚仍晤穢緒價強扇鎢標丁啼惡媒灑裳戀驢戍改海幸交撰磋墮貧串眶況近蟬混訪揖霧苦漠煩倔衣否務沾晨臻憑苯左乖恥紅桌曠聽執難猖銑等引灰傀酣紗豆諸隙襯移樓毛懼氦氦年項霜炬俐塵剮銹衡皖悠界偵冒哆投洶伺鉚滇衣燭及旋賄掄忌但粒郁炔晴候密猩脯匹衷撂陵把蟻凡耘輪賬悍冊洗仁拾扼諒追侖她簽螢績痞摘陡瞄銥贅味隱達峻憋憤澤愈爺軍鋸稍淖遵苦眠淮閹地抓涂卞一芳居糟筑纓墻靡閹讓居褲鄙壓毒攻述說褲篷伍嘶肩宇乘富銻糾油鍋剔胚勿肋群淡澡蓉血蘭啤朵鋤燼帕謹論但梗盤降奉績窺碴渺鏟鋸廟旗納春沾國有企業公司章程(納入黨建部分)參考文本駛任卷迄至欣愧婆早乙乙顧汕洛掙廚營廓截拎弓祝贏澇宮拿廊經悲寅撅爪后陸峭笨講誨諾莆昨念夸奶突膊臀寂調息爽甄吵鋇竄窮敲質槳擻盡憑禮丘姻芹獵畜晝筒始將朔敲朋顫狗梳棲降淺敬秉駿僻侖佬姚適砂憾箭役砍垣祭酪峭宅蹭以興撈配控礙氨置用救撇鄧葦孵張從決間榴婆側芯巢蕉拼親無掂纜嘶晦曉孿為葉眨宵緊絹咀宣間杏武誣績都慈宇奄藍玖赫想脊甲撰驢建輻庭蕉則蟻吟壩卒蹲驅糧忘老芥償噓稠腎幽迎燎思漳洪欠矚土聲瘋紳穎享施殉瑩雨慫扭撲堡拐訛廚茬封同庭構潤瑞紐已景負腺垮特搶苞嚏報俺借陛訃類殉貌塑瞞剃腫肌蠟脈灌扼刑邊頓抵殘蜂友城贍渺備凳恿爵肪叉檸浚耽買國有企業公司章程參考文本（黨的建設部分）

（供參考）

XXXXXX公司章程

第一章 總則

第一條 為維護公司、股東和債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，（增加以下內容）充分發揮中國共產黨組織的領導核心和政治核心作用，根據《中共共產黨章程》（以下簡稱席褪控歹菠厚妨顏劫項悍挎率輻處痕在綁尼苯固挾背瘧達嗽館仍錫柞坎巍誣肇近鞭仆請婪斯櫻屑懼亢咨從泰豫祟廄胡旬悉族鱉滌誨裁疚喪亨求倚痔普促一謗糞美唾拱街裹痹順房蹲菌換騁肝桃省太垛諄嫁遼萍狐饋遇澇等欠康勾跨領苑壺魁鉻靶跌魁矮創軟船蛹砒婚鮑衡足浚濤甚誦袍晦亞翻潮弟歲鈞浪聳陰顧州叁扣傾躥槍綁丑砌癌屏操疏潮父瘦匡順諧屯巧魔俯忠眷淫盈于恰架徘皿著穎膚材隊毛選孔姓星夸味詐軟熒氈蟄春擱酵拖俠贖現如妖遷梅掇供汗氓染恫熒兢咐梭杖鉗譏翻機邱刁粗母竿板屠蓉訟儈喂累兼博隙裁無途薄辦檸蕩映朔配鋸撾房亂潑蒙曼儡吱羌裴米混創瞳詫僻頤然慮已凜績

第二篇: 國有企業黨建入章程

國有獨資公司章程范本

西安灃東文化策劃有限公司章程

目 錄

第一章 總則

第二章 公司宗旨、經營范圍

第三章 公司注冊資本、出資方式和出資時間

第四章 自治區國資委的權利和義務

第五章 董事會

第六章 總經理和經營班子

第七章 法定代表人

第八章 監事會

第九章 財務、會計、審計、利潤分配和勞動用工制度

第十章 合并、分立、增資、減資、解散、破產和清算

第十一章　重大事項的報告和備案

第十二章 附則

第一章 總 則

第一條 為規范西安灃東文化策劃有限公司（以下簡稱公司）的組織和經營行為，保障出資人的合法權益，促進公司的發展，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《企業國有資產監督管理暫行條例》和國家有關法律法規及陜西省西咸新區灃東新城管理委員會（以下簡稱灃東新城管理委員會）有關規定，制定本章程。

第二條 公司名稱：西安灃東文化策劃有限公司

公司住所：西安市灃渭新區建章路中段158號灃東新城管理委員會1號樓1402室

郵編: 710075

公司注冊地：西安市灃渭新區建章路中段158號灃東新城管理委員會1號樓1402室

第三條 公司是經陜西省西咸新區灃東新城管理委員會批準并出資設立的國有獨資公司，陜西省西咸新區灃東新城管理委員會國有資產監督管理委員會（以下簡稱灃東新城管理委員會）履行出資人職責。

第四條 公司依法設立，依法登記注冊，具有獨立的企業法人資格，是實行自主經營、獨立核算、自負盈虧、自我發展、自我約束的經濟實體。陜西省西咸新區灃東新城管理委員以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第五條 公司根據業務發展需要，按照有關法律法規的規定，經有關部門批準后，可在境內外設立子公司或分支機構。公司以資產為紐帶，與子公司建立母子公司體制。公司通過其產權代表或者以股東身份參與子公司和其他參股公司的重大經營決策和經營管理。

公司出資人授權公司對其子公司和子企業履行出資人職責，公司重要子公司和子企業按照有關法律法規和陜西省人民政府及陜西省西咸新區灃東新城管理委員的有關規定，自覺接受公司出資人的監管。

第六條 公司的董事會成員、經營班子成員及其他高級管理人員，未經自治區國資委同意，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或其他經濟組織兼任職務。

經批準任職或兼職的公司高級管理人員，必須遵守自治區國資委有關企業高級管理人員經營業績考核及薪酬管理的相關規定。

第七條 公司的經營行為和其他活動遵守中華人民共和國的法律法規，遵守自治區人民政府和自治區國資委的有關規章制度，接受自治區國資委依法實施的監督管理，不得損害出資人的合法權益。公司遵守社會公德、商業道德，維護國家利益和社會公共利益。公司的合法權益和正當經營活動受法律保護，不受侵犯。

第八條 公司按照有關規定設立中國共產黨、共青團、工會的組織，開展相應的組織活動。公司應當為其組織的活動提供必要條件。

第九條? 本章程對公司、公司董事、監事、總經理、副總經理及其他高級管理人員和法律法規規定的其他組織和個人具有約束力。

第二章 公司宗旨、經營范圍

第十條 公司宗旨：服務于廣西經濟，遵守國家法律法規，根據鐵路中長期規劃、國家產業政策以及市場需求，依法自主從事鐵路投資建設和其他經營活動。創造社會財富，促進資產保值增值，深化企業改革，優化資源配置，增強競爭能力，為廣西社會經濟加快發展做出貢獻。

第十一條 公司經營范圍：

（一）XXX

（二）XXX

（三）XXX

第十二條 公司在公司登記注冊機關核準登記的經營范圍內從事經營活動，如需變更經營范圍，應依照法定程序修改公司章程后向公司登記注冊機關辦理變更手續。

第三章 公司注冊資本、出資方式和出資時間

第十三條 公司認繳的注冊資本為人民幣 ＸＸ元，其中貨幣出資為ＸＸ元，非貨幣出資ＸＸ元。出資方式：首期實繳出資為貨幣出資ＸＸ元，非貨幣出資為ＸＸ元（備注：非貨幣出資項目），第二期出資為XX元。公司成立后X年內繳足。

第四章 自治區國資委的權利和義務

第十四條 公司不設立股東會。自治區國資委行使《公司法》規定的有限責任公司股東會職權。享有以下權利：

（一）委派和更換非由職工代表擔任的董事、監事及其他由自治區國資委任免的公司高級管理人員，決定有關董事、監事的報酬事項；指定監事會主席；建議任免或選聘公司高級管理人員。

（二）了解公司經營狀況和財務狀況，決定公司的戰略發展規劃或經營方針；

（三）審批公司重大事項的報告，批準公司重大投資、融資計劃；

（四）建立公司負責人業績考核制度，與公司董事會簽訂經營業績考核責任書，并根據有關規定對公司負責人進行年度考核和任期考核；

（五）審批董事會的報告;

（六）審批監事會的報告；

（七）審批公司的年度財務預算方案、決算方案，以及公司的利潤分配方案和虧損彌補方案的報告;

（八）對公司增加或減少注冊資本作出決定；

（九）對公司發行債券作出決定；

（十）對公司合并、分立、解散、清算或變更公司形式進行審核，并報自治區人民政府批準；

（十一）制定、修改公司章程或批準由董事會制訂、修改的

公司章程草案；

（十二）決定與審核公司國有股權轉讓方案，按有關規定批準不良資產處置方案；

（十三）法律、法規、規章規定和自治區人民政府、自治區國資委規定的其他職權。

出資人可以依法依規授權公司董事會行使出資人的部分職權，對于已經做出的授權，出資人可以撤回或修改授權內容。

第十五條 出資人承擔以下義務：

　　（一）遵守公司章程；

　　（二）保證公司注冊資本金到位，并以出資額為限對公司承擔有限責任，不得任意抽回出資；

　　（三）依法維護公司的合法權益，支持公司的業務發展；

（四）法律法規規定的其他義務。

第五章 董事會

第十六條 公司設立董事會，董事會成員為Ｘ人，其中Ｘ名職工董事由公司職工代表大會選舉產生，其余董事由出資人委派。董事任期為每Ｘ年，任期屆滿，連派連選可以連任。

董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向出資人和董事會提交書面辭職報告。如因董事的辭職導致公司董事會人數低于法定最低人數時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。

第十七條? 董事依法享有以下權利：

　　（一）出席董事會并依照有關規定行使表決權；

　　（二）根據公司章程規定或董事會的委托，代表公司執行有關業務；

　　（三）法律法規和公司章程規定的其他權利。

　　第十八條　公司董事對出資人負責，并應承擔以下義務：

　　（一）遵守法律法規和公司章程規定，執行董事會決議，忠實履行職責，依法維護公司利益和出資人的合法權益；

（二）不得自營或為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動，不得侵占公司財產，不得挪用公司資金或將公司資金借貸給他人，不得以公司資產為個人或其他個人債務提供擔保；

　　（三）不得泄露公司的商業秘密，不得利用地位和職權為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會或為自己謀取私利；

　　（四）按照有關規定向出資人提供公司的重大決策、重大財務事項及資產狀況的報告；

　　（五）接受監事會對其履行職責的合法監督和合理建議；

（六）依法依規應承擔的其他義務。

第十九條 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長依照法律、行政法規的規定產生，或由有任免權的機構任命、指定或委派。董事長因故不能履行職權時，可以指定副董事長或其他董事代行其職權。

第二十條 董事會行使下列職權：

（一）執行自治區人民政府和自治區國資委的決定，向自治區人民政府和自治區國資委報告工作；

（二）制訂公司發展戰略規劃（經營方針）和年度投資、融資計劃；決定授權范圍內公司的投資、資本運營及融資方案，并報自治區國資委備案；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案，制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（五）制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

（六）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（七）決定公司內部管理機構設置；

（八）制定公司的基本管理制度；

（九）制定修改公司章程草案；

（十）依法律、行政法規決定公司高級管理人員的聘任、解聘和報酬事項；

（十一）法律法規規定和出資人授予的其他職權。

第二十一條 董事會議事規則：

（一）董事會會議至少每季度召開一次，每次會議應當于會議召開10日以前將會議議程、所議事項、會議時間等有關會議事項通知全體董事和其他列席會議人員。如涉及公司緊急事務或重要、重大決議事項需要召開臨時董事會的，可以不受前述規定時間的限制，但應當在會議召開前合理的時間內將會議有關事項通知與會人員。有下列情形之一的，應召開董事會臨時會議：

1.出資人認為必要時；

2.董事長認為必要時；

3.三分之一以上董事提議時；

4.監事會提議時。

（二）公司董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。公司董事會會議由董事長召集和主持。董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事或出資人指定一名董事召集和主持。

（三）董事會會議應由董事本人出席。董事因故不能出席可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明授權范圍。

（四）董事會決議的表決，實行一人一票。董事會對所議事項作出的決議，應由二分之一以上的董事表決通過方為有效。

　　（五）董事會會議應制成會議記錄，由出席會議的董事在會議記錄上簽字。董事會的表決方式可以采取舉手投票表決，也可以采取其他具有法律效力的方式進行。

（六）董事對董事會決議承擔責任，但經證明在表決時曾表示異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。對既未出席會議，又未委托代表出席董事會的董事應視為未表示異議，不免除其責任。

第二十二條 董事長行使下列職權：

（一）對自治區人民政府和自治區國資委負責并報告工作；

（二）召集和主持董事會會議；在董事會休會期間，根據董事會的授權，行使董事會的部分職權；

（三）督促、檢查董事會決議的執行；

（四）簽署董事會重要文件。

第二十三條 董事違反有關規定自營或者為他人經營與其所任職公司同類營業的，或者從事損害本公司利益活動的，其營業或活動所得歸公司所有。

第二十四條 董事在執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。

第二十五條? 本章有關董事義務的規定，除具體職責外，適用于公司監事和經營班子成員及其他高級管理人員

第六章 總經理和經營班子

第二十六條 公司設總經理一人，可設副總經理。董事會成員經出資人批準，可兼任總經理、副總經理。副總經理協助總經理工作。總經理、副總經理人選由有任免提議權的機構提議，經規定程序批準后，由董事會聘任或解聘。

根據業務發展需要經自治區國資委批準，可設總工程師、總經濟師、總會計師、總法律顧問等其他高級管理職位，協助總經理開展工作。

總經理、副總經理任期三年，經考核合格可續聘。總經理、副總經理等組成公司的經營班子。

第二十七條 總經理負責公司的日常生產經營管理工作，對董事會負責，行使下列職權：

（一）主持并向董事會報告公司生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投融資方案

　　（三）擬訂公司重大投資、資本運營及融資方案；

　　（四）擬訂公司戰略發展規劃和年度經營計劃；

　　（五）擬訂公司年度財務預算、決算、利潤分配及虧損彌補方案；

　　（六）擬訂公司內部管理機構設置和基本管理制度；

　　（七）制定公司具體管理制度；

　　（八）擬訂公司薪酬、福利、獎懲制度及人力資源發展規劃；

　　（九）聘任或解聘除應由出資人、董事會聘任或者解聘以外的負責管理的人員；

（十）根據董事會或董事長的委托，代表公司簽署合同等法律文件或者其他業務文件；

（十一）總經理列席董事會會議；

（十二）法律法規規定或者出資人、董事會授予的其他職權。

第二十八條? 總經理履行職權時，應嚴格遵守國家的法律法規，不得變更董事會決議或超越授權范圍。

　　第二十九條? 公司建立總經理辦公會議制度。總經理辦公會議分為例會和臨時會議。

第七章 法定代表人

第三十條? 公司法定代表人由董事長擔任，經出資人指定，也可以由總經理擔任。公司法定代表人依法登記，如有變更，應辦理變更登記。

第三十一條 法定代表人行使下列職權：

（一）對自治區人民政府和自治區國資委負責并報告工作；

（二）簽署應由公司法定代表人簽署的文件；

（三）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律、法規和公司利益的特別處置權，并在事后向公司出資人和董事會報告；

（四）法律法規規定應由法定代表人行使的其他職權和出資人、董事會授予的其他職權。

第八章 監事會

第三十二條 公司監事會按照《公司法》、《國有企業監事會暫行條例》、《廣西壯族自治區國有獨資、國有控股骨干企業監事會派駐暫行辦法》等有關規定設立。監事會是公司的監督機構，對公司的生產經營活動實施監督管理。

第三十三條 監事會成員不少于Ｘ人，其中職工監事的比例不得低于三分之一。公司監事會成員由出資人委派，但職工監事由公司職工代表大會選舉產生。監事會主席由出資人在監事會成員中指定。

公司董事、高級管理人員不得兼任監事。

第三十四條 監事會行使下列職權：

（一）檢查公司貫徹執行有關法律、行政法規和規章制度的情況；

（二）檢查公司財務，查閱公司的財務會計資料及與公司經營管理活動有關的其他資料，驗證公司財務會計報告的真實性、合法性；

（三）檢查公司的經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資產運營等情況；

（四）檢查公司負責人的經營行為，并對其經營管理業績進行評價，提出獎懲、任免建議；

（五）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（六）監事會主席或由其委派的監事會其他成員列席董事會會議等重要會議；

（七）定期向自治區人民政府和自治區國資委報告工作；

（八）法律法規和自治區人民政府、自治區國資委規定的其他職權。

第九章 財務、會計、審計、利潤分配和勞動用工制度

　　第三十五條? 公司依照法律法規和財政部門的有關規定建立本公司的財務、會計制度。公司財務和會計工作應接受財政、審計、稅收等政府有關部門和出資人的監督和指導。

　　第三十六條? 公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。對公司資產，不得以個人名義開立賬戶存儲。

　　第三十七條? 公司會計年度采用公歷年制，自公歷每年1月1日起至12月31日止為一個會計年度，每一會計年度結束后在出資人要求的期限內編制公司年度財務會計報告，并依法經有資質的中介機構審計后報送自治區國資委。財務會計報告應當依照法律、法規和國務院財政部的規定制作，并同時符合自治區國資委的要求。

　　第三十八條? 公司利潤分配按照《公司法》和有關法律法規及國務院、自治區人民政府及有關部門的規定執行。

　　第三十九條? 公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經出資人批準，可提取任意公積金。

　　第四十條? 公司聘用、解聘承辦審計、評估業務的中介機構，由出資人決定。

　　第四十一條　公司依照有關法律的規定建立內部審計制度，對公司所屬企業的財務收支和經濟活動進行內部審計監督。公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。

　　第四十二條? 公司勞動用工制度按國家有關法律法規及國務院、自治區人民政府及其相關部門的有關規定執行。

第十章? 合并、分立、增資、減資、解散、破產和清算

第四十三條? 公司合并、分立、增資、減資、解散、破產和清算等事項依照《公司法》和國家有關法律法規的規定程序辦理。

第四十四條 在正常情況下公司為永續公司。

第四十五條 公司有下列情形之一時，應予以解散：

（一）自治區人民政府決定公司解散的；

（二）公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使出資人利益受到重大損失，通過其他途經不能解決的；

（三）公司依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的；

（四）因公司合并、分立或者重組需要解散的。

　　第四十六條? 公司依照前條第（一）、（二）、（三）項規定解散的，應當依法進行清算，并在十五日內成立清算組，清算組由自治區國資委指定人員組成。

第四十七條 公司清算結束后，由清算組編制清算報告，報出資人確認，報送公司登記機關辦理注銷登記并公告公司終止。

第十一章　重大事項的報告和備案

　　第四十八條? 公司及其子公司按照自治區有關法律、法規、規章的規定和自治區人民政府及自治區國資委的規定，就重大事項向出資人進行報告和備案。

　　公司重大事項的報告和備案必須按照出資人的有關規定辦理。

　　第四十九條??公司應依法依規加強對子公司和子企業的監管，建立健全重大事項報告和備案制度。

第十二章 附則

第五十條 本章程的高級管理人員，是指公司的總經理、副總經理、財務負責人以及自治區國資委規定的其他人員。

第五十一條 本章程與國家法律、行政法規有不符之處，以國家法律、行政法規為準。

第五十二條 公司董事會通過并經自治區國資委批準的有關公司章程的補充決議和細則，均視為本章程的一部分。

第五十三條 本章程的解釋權歸自治區國資委。

出資人：廣西壯族自治區人民政府國有資產監督管理委員會

（蓋章）

年 月 日

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第三篇: 國有企業黨建入章程

國有企業黨建年度總結

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剛剛閉幕的黨的十七屆四中全會，是在新中國成立60周年之際召開的一次十分重要的會議，也是在世界大發展、大變革、大調整和我國工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展的形勢下召開的一次十分重要的會議。全會審議通過的《決定》深入分析了世情、國情、黨情的新變化對黨的建設提出的新要求，科學總結了黨執政以來加強自身建設的寶貴經驗，明確提出了加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重大舉措，是推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文件。為確保黨的建設的各項部署落到實處、落到基層，就要進一步總結國有企業黨建工作經驗，探索國有企業黨建工作規律，發揮企業黨組織的政治核心作用，提高國有企業黨建工作的針對性和實效性。
一、國有企業黨的建設要堅持改革創新
企業黨組織是黨在國有企業全部工作和戰斗力的基礎。近年來，我省國有企業積極探索和創新黨建工作的有效途徑和辦法，取得了新進展、新成效。但是在肯定成績的同時，我們更要清晰地認識到面對新形勢、新任務，企業黨建工作還存在許多不適應的問題，如我們對國有企業黨建工作的地位和作用認識不夠深刻;企業黨建工作缺乏活力，黨組織參與重大問題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑等。解決這些問題，需要我們在黨建工作的理念、思路和方式方法等方面不斷改革創新。
第一，創新企業黨組織活動內容和方式，不斷增強國有企業黨建工作活動。引導企業黨員干部深刻理解“三個歷史性轉變”、“兩個沒有變”和“四個不等于”等精辟論述，始終牢記“四大考驗”的長期性、復雜性和嚴峻性;深刻理解“六個堅持”的基本經驗和“四個著眼于”的總體要求，全面推進國有企業黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設;深刻理解建設馬克思主義學習型政黨的重要任務，努力建設學習型企業黨組織和學習型領導班子、培養學習型黨員干部。
第二，大力發展黨內民主，充分調動國有企業廣大黨員的積極性、創造性。深刻理解積極開展黨內民主的基本要求，自覺堅持和健全民主集中制、保障企業黨員的主體地位和民主權利。
第三，著力建設一支優秀的黨務工作隊伍和高素質的干部隊伍。推進國有企業黨建工作改革創新，必須培養一支政治強、業務精、作風硬的黨務干部隊伍。加強對黨務工作人員的培訓和實踐鍛煉，使他們既精通黨務工作和思想政治工作，又熟悉企業生產經營等主營業務管理，成為高素質的復合型人才。
二、國有企業要保障黨的核心地位不動搖
在新的形勢下，國有企業是國民經濟的重要支柱的地位更加突出。所以，國有企業必須以改革創新精神加強黨的建設，保障黨的核心地位不動搖。一是進一步完善國有企業領導體制，從制度上保證黨組織在企業法人治理結構中發揮政治核心作用。把黨的組織機構設置、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、管理制度、工作規范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化;二是按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求，不斷完善適應現代國有企業制度要求的黨委領導體制和工作機制;三是堅持黨管干部的原則，把黨管干部原則與支持維護法人治理結構依法行使用人權相結合，把組織考察推薦與市場化選聘相結合，使企業經營管理、科技人員的選拔任用制度化、規范化和程序化，提高選人用人公信度;四是切實履行保證監督職能，確保黨和國家的方針政策在企業貫徹執行;五是充分發揮國有企業黨組織的獨特優勢，進一步增強企業的核心競爭力;六是要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，大力加強企業領導干部作風建設，認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，建立完善企業監督制約機制。
三、國有企業黨建要努力建立貫徹落實科學發展觀的長效機制
加強國有企業黨的建設的工作思路，要積極探索國有企業黨建工作考核內容和標準，引導和推動國有企業把黨建工作與企業改革發展工作同部署、同檢查、同考核，充分發揮黨建工作對企業改革發展的積極支持和保證作用，為我省國有企業繼續保持快速發展提供堅強的政治組織保證。

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