建設，讀音jiàn shè，是一個漢語詞匯，釋義為建立、設置或陳設布置或指創(chuàng)建新事業(yè)或增加新設施， 以下是為大家整理的關于社區(qū)誠信積分建設方案6篇 , 供大家參考選擇。

社區(qū)誠信積分建設方案6篇

第1篇: 社區(qū)誠信積分建設方案

企業(yè)誠實守信建設方案

1. 目的

為規(guī)范公司的信用管理工作，提高本公司信用意識和信用管理水平，加強自律，營造誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，促進企業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理制度。

2. 適用范圍

本制度適用于本公司各部門及員工。

3.職責

3.1企業(yè)辦負責建立企業(yè)誠實守信方案的制定，人力資源部負責編制內部誠信教育計劃，并進行相關培訓，培訓后考核并記錄。

3.2 公司各部門負責誠信管理方案的執(zhí)行及落實,并記錄方案落實情況。

4. 公司誠信內容

4.1 對本公司員工進行誠信的宣貫教育，全體員工有較高的信用意識和職業(yè)道德，各部門能充分發(fā)揮信用風險管理機制的作用，有效監(jiān)控經(jīng)營活動的全過程，較好地規(guī)避信用風險；

4.2重視企業(yè)信譽，無出租、出借、轉讓營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質證書的行為，不與明知資信不良的企業(yè)合作；

4.3 公司法定代表人和主要負責人的個人品德信用良好，能夠樹立以人為本的人性化經(jīng)營理念；

4.4 供應部和業(yè)務部在訂立原輔材料和營銷合同時，合同內容要符合法律法規(guī)的規(guī)定，做到平等互利；

4.5 公司重視產(chǎn)品、服務質量，力爭質量信用良好，在本公司生產(chǎn)、安裝的產(chǎn)品，嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)品質量法，嚴格遵守國家標準、行業(yè)標準， 有嚴格、規(guī)范的質量管理制度，有標準、實用的質量檢測手段，保證產(chǎn)品質量穩(wěn)定，能夠達到質量標準，嚴禁不合格品交付，讓顧客滿意；

4.6 進一步完善營銷、產(chǎn)品售后服務措施，建立顧客回訪制度和應急預案。發(fā)現(xiàn)問題及時解決、及時兌現(xiàn)保修服務承諾，保證顧客合法權益。

4.7 嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的勞動用工制度和勞動合同規(guī)范，按時交納社會保險和必要的商業(yè)保險，無拖欠員工薪資記錄，保障員工在工作期間的人身安全，不雇傭未成年人從事勞務，確保無重大安全責任事故發(fā)生；積極改善提高員工居住和生活條件；

4.8 嚴格建立財務會計統(tǒng)計臺帳，做到填報真實計算準確，不弄虛作假。積極配合稅務部門依法核納并及時按月繳納稅款，無偷、騙、逃、抗、欠稅等違法違規(guī)行為。

5. 實施

5.1人力資源部負責建立企業(yè)內部誠信教育計劃，每年至少對公司員工開展一次誠信教育培訓，教育員工學習誠信經(jīng)營應當遵守的具體要求，使員工能夠認知“誠信經(jīng)營”應遵守的規(guī)則，培養(yǎng)員工誠信意識，培訓后進行相關考核并做好培訓記錄。

5.2 人力資源部將誠信作為各部門和員工績效考評的重要考核指標之一， 納入年終綜合考核評定，部門和員工互評、領導打分都要將誠信作為考評指標,考評結束要對優(yōu)秀部門或員工進行相關獎勵，通報表揚，以做表率，對違反本公司誠信管理制度的部門或個人要給以相應處罰。

5.3 公司及各部門做好誠信制度的制定和落實，部門負責人不定期召開分析會，結合實際工作中遇到的各種問題進行討論，并做好相關記錄。

第2篇: 社區(qū)誠信積分建設方案

XXXX藥監(jiān)局

社會信用體系建設工作實施方案

為認真貫徹、落實區(qū)政府關于開展社會信用體系建設的總體部署，科學謀劃、積極穩(wěn)妥推進我區(qū)藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)、餐飲服務行業(yè)及保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)信用體系建設，根據(jù)《關于轉發(fā)2013年XX區(qū)社會信用體系建設工作要點的通知》和《關于印發(fā)XX區(qū)社會信用體系建設工作考核辦法的通知》等文件精神，制定本實施方案。

一、組織領導

成立由主要領導任組長、分管領導為常務副組長、各條口分管領導為副組長、各科室負責人為成員的XX區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局社會信用體系建設工作領導小組，協(xié)調解決食品藥品社會信用體系建設中的重大問題。領導小組下設辦公室和4個工作組：辦公室設在局辦公室，負責綜合統(tǒng)籌協(xié)調、督促全局社會信用體系建設各項工作貫徹落實。4個工作組分別設在藥品綜合監(jiān)管科、食品藥品安全監(jiān)督所、保健食品化妝品監(jiān)管科、食品科，分別負責藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)和使用單位信用體系建設、餐飲服務企業(yè)信用體系建設、保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)信用體系建設、食品安全領域的信用制度建設，對各自行業(yè)開展宣貫活動、建立完善相關企業(yè)的信用信息，加強信用管理人員培訓及信用示范試點創(chuàng)建活動。

二、工作措施

（一）開展信用體系建設宣傳和信用管理人員培訓。在全區(qū)食品藥品領域廣泛宣傳開展誠信企業(yè)建設的現(xiàn)實意義及優(yōu)越性，營造出濃厚的誠信體系建設氛圍，制作宣傳標語、宣傳冊發(fā)放群眾和食品藥品經(jīng)營場所。認真開展培訓工作，組織食品藥品誠信經(jīng)營體系建設培訓班，重點組織學習有關食品藥品法律法規(guī)、GSP規(guī)范管理、誠信經(jīng)營理念等內容。

（二）建立食品藥品領域信用體系建設工作制度。認真貫徹落實《2013年XX區(qū)社會信用體系建設工作要點》的要求，緊密結合各條口的監(jiān)管工作實際，分別研究制定藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品、食品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位和餐飲服務企業(yè)信用體系建設工作管理辦法和制度，明確信用等級類型、評定依據(jù)、分類管理和獎懲機制等相關工作規(guī)定和要求，并在食品藥品領域進行公布和實施，全面推進信用體系建設工作制度化、規(guī)范化的進程。

（三）全面推進餐飲服務量化分級管理工作。結合餐飲服務食品安全示范創(chuàng)建工作，通過開展日常監(jiān)管，實施餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理，合理配置食品安全監(jiān)管資源，提高監(jiān)管效率，最大限度地激發(fā)和調動餐飲服務單位積極性，促進其改善軟硬件條件，提高自身管理能力，有效督促餐飲服務單位增強法律意識、誠信意識和自律意識。

（四）實施經(jīng)營企業(yè)信用分類管理制度。探索建立餐飲和藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)和使用單位嚴重失信違法黑名單制度、重點監(jiān)控及市場退出機制。對不同信用等級的企業(yè)施行分類監(jiān)督管理，對提供虛假信息、多次違法、發(fā)生行賄受賄等行為的企業(yè)列入“黑名單”并向社會公告，實現(xiàn)守信受益，失信懲戒，不斷推進企業(yè)信用體系建設。

（五）認真組織開展示范工程建設。積極開展藥品安全示范區(qū)、餐飲服務食品安全示范單位、示范街及保健食品安全示范點創(chuàng)建活動，以點帶面、穩(wěn)步實施。試點單位要抓住關鍵領域和重點環(huán)節(jié)，制定嚴密計劃，穩(wěn)步推進工作。及時總結推廣成功經(jīng)驗、分析完善試點做法，指導和帶動非試點地區(qū)和事項的建設，推動我區(qū)藥品、醫(yī)療器械、餐飲食品、保健食品和化妝品領域信用體系建設工作全面開展。

（六）深化食品安全領域信用制度建設。積極發(fā)揮區(qū)食品安全辦公室的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調職能作用，聯(lián)合各監(jiān)管部門，探索建立跨部門的失信企業(yè)和個人聯(lián)合懲戒制度、信用檔案好查詢平臺，積極發(fā)揮信用體系的懲戒作用，扎實深化食品安全領域重點問題整治工作，確保全區(qū)食品安全。

三、工作步驟

1、宣傳發(fā)動階段（8月1日—10日）。采取多種方式廣泛宣傳開展食品藥品信用體系建設的現(xiàn)實意義及優(yōu)越性，制作宣傳標語、宣傳冊免費發(fā)放給群眾和食品藥品經(jīng)營場所，在全區(qū)營造出濃厚的食品藥品信用體系建設氛圍。

2、開展培訓階段（8月11日—31日）。制定完善相關行業(yè)信用等級評定細則，建立完善嚴重失信違法黑名單制度、重點監(jiān)控及市場退出機制；對相關行業(yè)和領域開展宣貫活動，組織信用管理人員培訓（50人次以上）。

3、組織實施階段（9月1日—12月20日）。各相關科室（所）對照本工作方案所確定的各項工作重點，制定各條口相應的工作方案，不斷建立完善相關企業(yè)和執(zhí)業(yè)藥師等特殊職業(yè)群體的信用信息，健全行業(yè)誠信檔案，開展示范工程建設，歸集和應用個人信用信息，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

4、總結提高階段（12月21日—12月31日）。認真總結歸納開展社會信用體系建設工作以來取得的經(jīng)驗，分析存在的問題，公布信用等級評定結果和示范創(chuàng)建企業(yè)名單。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。要高度重視社會信用體系建設工作，充分認識開展此項工作的重要性和緊迫性，盡快建立工作推進機制，細化工作措施，有效保障各項工作的進度、任務和目標的落實。要統(tǒng)籌規(guī)劃，穩(wěn)步推進，積極先行先試，落實經(jīng)費保障，確保工作取得實效。

（二）加強宣傳，廣泛發(fā)動。宣傳社會信用體系建設工作的重要意義和有關食品藥品安全法律法規(guī)，努力增強全民食品藥品安全意識、創(chuàng)建意識和參與意識，形成人人關注食品藥品安全、人人參與社會信用體系建設工作的濃厚氛圍。要大力宣傳社會信用體系建設工作取得的成效，及時總結和推廣工作中的成功經(jīng)驗和做法，為社會信用體系建設工作營造良好的氛圍。

（三）強化督查，穩(wěn)妥推進。要加大監(jiān)督檢查力度，不定期對社會信用體系建設工作情況進行監(jiān)督檢查，對工作取得明顯進展的進行表揚，對工作開展緩慢、工作成效不明顯的要進行通報批評，確保社會信用體系建設工作取得明顯成效。

XXX市XX區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局

2013年8月15日

第3篇: 社區(qū)誠信積分建設方案

企業(yè)誠實守信建設方案

1. 目的

為規(guī)范公司的信用管理工作，提高本公司信用意識和信用管理水平，加強自律，營造誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，促進企業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理制度。

2. 適用范圍

本制度適用于本公司各部門及員工。

3.職責

企業(yè)辦負責建立企業(yè)誠實守信方案的制定，人力資源部負責編制內部誠信教育計劃，并進行相關培訓，培訓后考核并記錄。

公司各部門負責誠信管理方案的執(zhí)行及落實,并記錄方案落實情況。

4. 公司誠信內容

對本公司員工進行誠信的宣貫教育，全體員工有較高的信用意識和職業(yè)道德，各部門能充分發(fā)揮信用風險管理機制的作用，有效監(jiān)控經(jīng)營活動的全過程，較好地規(guī)避信用風險；

重視企業(yè)信譽，無出租、出借、轉讓營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質證書的行為，不與明知資信不良的企業(yè)合作；

公司法定代表人和主要負責人的個人品德信用良好，能夠樹立以人為本的人性化經(jīng)營理念；

供應部和業(yè)務部在訂立原輔材料和營銷合同時，合同內容要符合法律法規(guī)的規(guī)定，做到平等互利；

公司重視產(chǎn)品、服務質量，力爭質量信用良好，在本公司生產(chǎn)、安裝的產(chǎn)品，嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)品質量法，嚴格遵守國家標準、行業(yè)標準， 有嚴格、規(guī)范的質量管理制度，有標準、實用的質量檢測手段，保證產(chǎn)品質量穩(wěn)定，能夠達到質量標準，嚴禁不合格品交付，讓顧客滿意；

進一步完善營銷、產(chǎn)品售后服務措施，建立顧客回訪制度和應急預案。發(fā)現(xiàn)問題及時解決、及時兌現(xiàn)保修服務承諾，保證顧客合法權益。

嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的勞動用工制度和勞動合同規(guī)范，按時交納社會保險和必要的商業(yè)保險，無拖欠員工薪資記錄，保障員工在工作期間的人身安全，不雇傭未成年人從事勞務，確保無重大安全責任事故發(fā)生；積極改善提高員工居住和生活條件；

嚴格建立財務會計統(tǒng)計臺帳，做到填報真實計算準確，不弄虛作假。積極配合稅務部門依法核納并及時按月繳納稅款，無偷、騙、逃、抗、欠稅等違法違規(guī)行為。

5. 實施

人力資源部負責建立企業(yè)內部誠信教育計劃，每年至少對公司員工開展一次誠信教育培訓，教育員工學習誠信經(jīng)營應當遵守的具體要求，使員工能夠認知“誠信經(jīng)營”應遵守的規(guī)則，培養(yǎng)員工誠信意識，培訓后進行相關考核并做好培訓記錄。

人力資源部將誠信作為各部門和員工績效考評的重要考核指標之一， 納入年終綜合考核評定，部門和員工互評、領導打分都要將誠信作為考評指標,考評結束要對優(yōu)秀部門或員工進行相關獎勵，通報表揚，以做表率，對違反本公司誠信管理制度的部門或個人要給以相應處罰。

公司及各部門做好誠信制度的制定和落實，部門負責人不定期召開分析會，結合實際工作中遇到的各種問題進行討論，并做好相關記錄。

第4篇: 社區(qū)誠信積分建設方案

誠信體系建設方案

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和解放思想、踐行科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，以下是XX收集的誠信體系建設方案，僅供大家閱讀參考!

　　誠信體系建設方案　　根據(jù)省、市《關于工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作實施方案的通知》的要求，結合我縣實際，特制定本工作方案。
　　一、目標任務
　　力爭在20**年底前，相關部門依托政府網(wǎng)站，全面設立項目信息和信用信息公開共享專欄，鏈接和整合其相關部門建立的信息公開共享專欄，集中公開工程建設項目信息和信用信息，逐步建立健全全縣工程建設領域守信激勵和失信懲戒制度；相關行業(yè)主管部門按要求建立信用檔案，不良行為信息公開基本達到全覆蓋，初步實現(xiàn)全縣范圍內工程建設項目信息和信用信息的互聯(lián)互通和互認共享。
　　二、實施原則
　　統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源，防止重復建設。要按照整體部署，結合自身實際，因地制宜，充分利用現(xiàn)有縣政府網(wǎng)站開通專欄，集中公布信息，避免盲目投資、重復建設和資源浪費，積極推進工程建設領域信息公開共享，將這項工作與治理商業(yè)賄賂、推進政務公開、社會信用體系建設等工作結合起來，相互促進。
　　統(tǒng)一標準、突出重點，務求取得實效。各相關部門要認真研究國務院、省、市有關部門制度、發(fā)布的本行業(yè)內項目信息和信用評價標準，按照縣級統(tǒng)一的信息公開共享規(guī)范和基本指導目標要求，依據(jù)政府投資和使用國有資
　　金的重大建設項目的批準和實施情況、城鄉(xiāng)建設和管理重大事項以及信用信息等確定需公開項目的范圍，條塊結合、上下聯(lián)動，堅持公開、公平、公正和誠實信用原則，依法依規(guī)，及時、準確、完整地通過“工程建設領域項目信息公開和信用信息公開共享專欄”規(guī)范發(fā)布項目信息和信用信息。
　　點面結合、分步實施，注重經(jīng)驗總結。要探索途徑、樹立典型，采取點面結合、以點帶面的方式，積極推廣成功做法和建設經(jīng)驗，整體推進相關工作。
　　三、工作步驟
　　成立機構，落實責任。20**年9月，成立在縣工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組統(tǒng)一領導下的縣推進工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作協(xié)調小組，成員單位由縣工信委、縣檢察院、縣發(fā)改委、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣國土資源局、縣水利局、縣商務局、縣信息辦、縣房管局、縣建設規(guī)劃局、縣交通運輸局、縣環(huán)境保護局、縣地稅局、縣工商局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣法制辦、縣國稅局、人行永修縣支行等部門組成，辦公室設在縣工信委，各成員單位要明確分管領導和聯(lián)絡員。20**年9月20日前，各部門成立相應機構，建立工作機制，并根據(jù)要求制定工作方案，明確任務分工。此項工作在縣工作協(xié)調小組統(tǒng)籌協(xié)調下，由縣工信委牽頭，會同各有關部門具體組織實施，積極整合各類資源，實現(xiàn)與縣社會信用體系建設的信息共享和管理聯(lián)動。各行業(yè)主管部門負責本行業(yè)內項目信息公開和誠信體系建設工作，相關企業(yè)基礎信息由企業(yè)登記主管依據(jù)職能公開，相關企業(yè)資質和個人執(zhí)業(yè)資格的基礎信息由建設資質管理部門依據(jù)職能公開。
　　編發(fā)目錄，明確要求。20**年9月30日前，各相關部門按照《工程建設領域項目信息公開基本指導目錄》的要求，梳理工程項目相關信息，編制完成本部門工程建設領域項目信息公開目錄，明確主動公開和依申請公開的范圍，規(guī)范工程項目審批、實施、驗收各階段的相關信息內容和格式，明確信息收集、報送、審核、發(fā)布、檢查等方面的要求和程序規(guī)范。同時，按照《工程建設領域信用信息基本指導目錄》的要求，結合本行業(yè)內相關信用信息標準規(guī)范，梳理工程建設領域企業(yè)信譽評價、項目考核、合同履約、個人執(zhí)業(yè)信息等相關信用信息，編制完成本部門工程建設領域企業(yè)信用信息目錄。按照信用信息目錄和共享標準，利用現(xiàn)有資源，整合相關信息，形成共享機制，逐步建立完善工程建設領域企業(yè)信用信息體系、企業(yè)征信和信用評價體系等。
　　縣直有關部門、除了要建立健全本行業(yè)內項目信息公開和誠信體系建設規(guī)范，完善工作制度和配套措施外，還要加強對本行業(yè)內部的指導。
　　建立專欄，推進公開。20**年9月25日前，各部門按照《江西省工程建設領域項目信息和信用信息公開共享規(guī)范》的要求，在政府網(wǎng)站設立“工程建設領域項目信息公開和信用信息公開共享專欄”。各有關部門要根據(jù)審批和管理權限，以公開為原則、不公開為例外，及時公布項目信息。對于依申請公開的信息，要按照《政府信息公開條例》，制定和發(fā)布相應依據(jù)、程序和標準。同時，還要在“工程建設領域項目信息公開和信用信息公開共享專
　　欄”中公開工程建設從業(yè)主體資質、項目業(yè)績、信用評價、良好行為記錄和不良行為記錄等誠信信息。
　　定期考核，嚴格監(jiān)督。為促進項目信息公開的及時、全面、準確，縣工作協(xié)調小組辦公室要建立項目信息公開考核評價體系和公共監(jiān)督機制，強化守信激勵和失信懲戒，定期對各相關部門項目信息公開和誠信體系工作進行評估并通報，評估的具體內容包括信息的集中度、查找效率、內容完整性、規(guī)范性及更新情況等。各相關部門項目信息公開及誠信體系建設工作情況，由縣工作協(xié)調小組負責，并按月上報上一級協(xié)調機構。
　　四、保障措施
　　協(xié)調配合，形成工作合力。充分發(fā)揮縣工作協(xié)調小組作用，強化統(tǒng)籌指導和督促檢查。各相關部門、要加強聯(lián)系、主動配合，各司其職、各負其責，相互支持、形成合力。
　　跟蹤督查，定期通報情況。縣工作協(xié)調小組要形成定期檢查匯報制度，建
　　立定期檢查和通報機制，抓住關鍵環(huán)節(jié)，明確時間節(jié)點，對相關各部門的任務完成情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)實施過程中的問題，按計劃推進實施工作的開展。對不按要求開展工作的，要進行通報批評，問題嚴重的要追究相關人員的責任。
　　落實經(jīng)費，保障工作推進。這項工作時間緊、任務重、難度大，有關部門集中人力、物力和財力，確保任務保質保量按時完成，縣財政負責安排本級平臺建設資金。
　　強化宣傳，發(fā)揮媒體作用。積極發(fā)揮新聞媒體的作用，通過網(wǎng)站、電視、報紙等媒體，定期發(fā)布工作推進信息，強化對工程建設領域的輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。
　　五、時間進度安排
　　具體實施方案編制和協(xié)調機構組建。
　　全縣各級政務部門項目信息公開目錄、信用信息目錄的梳理制定和編寫發(fā)布。
　　縣直各相關部門在縣政府網(wǎng)站上開通“工程建設領域項目信息和信用信息公開共享專欄’’。
　　縣政府門戶網(wǎng)站部署完成信息整合服務平臺。
　　縣政府網(wǎng)站開通“工程建設領域項目信息公開和信用信息公開共享專欄”并完成和縣直各相關部門“工程建設領域項目信息公開和信用信息公開共享專欄”的鏈接和整合工作。
　　對接國家級平臺目錄注冊平臺。
　　我縣各行業(yè)主管部門依據(jù)國務院、省、市各行業(yè)主管部門制定的信用評價目錄和實施辦法，制定符合我縣實際情況的行業(yè)信用評價方法和標準。
　　誠信體系建設方案　　規(guī)范運作，推進產(chǎn)權交易市場誠信體系建設工作方案
　　根據(jù)黨中央和省治理商業(yè)賄賂專項工作意見和《湖南省預防腐敗試點工作方案》精神，以及省治賄辦《關于開展省直部門治理商業(yè)賄賂專項督查工作的通知》，建立健全防治商業(yè)賄賂長效機制，加快全省產(chǎn)權交易市場誠信體系建設。在認真總結湖南省產(chǎn)權交易所強化風控、規(guī)范運作、陽光交易的經(jīng)驗基礎上，建立健全企業(yè)內部防治商業(yè)賄賂長效機制，全面扎實地推進省產(chǎn)交所誠信體系建設，從而推動全省產(chǎn)權交易市場的社會誠信環(huán)境建設，打造具有較高社會公信力的產(chǎn)權交易平臺，使產(chǎn)權交易市場成為全省區(qū)域資本市場的有機組成部分，服務湖南經(jīng)濟建設。現(xiàn)結合實際制定本工作方案：
　　一、指導思想
　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和解放思想、踐行科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，把治理商業(yè)賄賂專項工作作為加強黨風廉政建設和反腐敗的重點，作為建立規(guī)范誠信、運作有序的產(chǎn)權交易市場的關鍵。緊密結合省產(chǎn)交所實際，認真做好產(chǎn)權交易過程中的自查自糾工作，努力建立長效機制。通過全面落實治理商業(yè)賄賂任務，積極推進全省產(chǎn)權交易事業(yè)健康發(fā)展，為促進反腐倡廉、構建和諧社會、加快推進全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
　　二、工作目標
　　通過建立健全并嚴格實施防治商業(yè)賄賂長效機制，進一步增強省產(chǎn)交所職工乃至全省產(chǎn)權交易隊伍的廉潔自律意識；進一步加快推進社會誠信體系建設，推動進場交易，規(guī)范產(chǎn)權交易市場秩序，營造公開、公平、公正的市場環(huán)境；進一步防止和糾正行業(yè)不正之風，杜絕場外交易，防止國有資產(chǎn)流失，維護國家利益。
　　三、工作任務
　　針對產(chǎn)權交易前、中、后可能產(chǎn)生的腐敗和商業(yè)賄賂行為，從源頭預防、過程控制的角度，健全失信懲戒和守信褒揚機制，提高產(chǎn)權交易從業(yè)人員的職業(yè)道德素質水平，打造透明、陽光的產(chǎn)權交易平臺。
　　目前，在產(chǎn)權交易過程中，造成國有資產(chǎn)流失途徑主要是“高價采購和低價轉讓”，從而滋生商業(yè)賄賂。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　⑴國有產(chǎn)權場外私下交易；
　　⑵評估環(huán)節(jié)降低評估價值；
　　⑶不具備進場交易的條件，便受理交易；
　　⑷發(fā)布轉讓信息不充分；
　　⑸不利于企業(yè)發(fā)展為擬定的買家量身設定條件；
　　⑹泄露買家信息，致使買家串通；
　　⑺“合作伙伴”未成功受讓，故意拖沓拒簽交易合同；
　　⑻不足額按時付款，就將股權過戶或資產(chǎn)移交；
　　⑼越權批準協(xié)議轉讓：a.不屬于協(xié)議轉讓批準范疇b.無批準權利的部門。
　　因此，要防治和杜絕產(chǎn)權交易過程中可能產(chǎn)生的商業(yè)賄賂行為，就必須做好以下幾項工作：
　　1、推進法制建設，規(guī)范產(chǎn)權交易。目前，國務院國資委3號令明確要求企業(yè)國有產(chǎn)權必須進場交易，財政部也出臺了一些政策要求行政事業(yè)單位資產(chǎn)規(guī)范交易。全國大部分省份都出臺了省級產(chǎn)權交易管理辦法，省產(chǎn)交所自20xx年以來一直把推動《湖南省產(chǎn)權交易管理辦法》出臺作為重點工作，也是省產(chǎn)交所明年工作的重點。出臺《湖南省產(chǎn)權交易管理辦法》及操作細則是建立全省產(chǎn)權交易行業(yè)防治商業(yè)賄賂長效機制的根本，只有這樣，才能從源頭上杜絕場外交易，從過程中規(guī)范產(chǎn)權交易，防止國有資產(chǎn)流失，樹立產(chǎn)權交易行業(yè)的誠信形象。
　　2、大力開展宣傳教育，提高從業(yè)人員的信用素質。要在全所乃至全省產(chǎn)權交易行業(yè)普及信用方面的知識，強化從業(yè)人員的誠信意識和遵紀守法觀念，提高企業(yè)、行業(yè)的的信用風險防范和自我保護能力。要引導行業(yè)自律，在經(jīng)營主體中開展“守法經(jīng)營、誠信交易”、“守合同重信用”等主題活動，增強其誠實守信、自覺抵制和反對商業(yè)賄賂的意識。要建立對企業(yè)員工的定期信用教育培訓制度，營造“守信者榮、失信者恥”的氛圍，大力提高企業(yè)員工及行業(yè)從業(yè)人員的信用素質。
　　3、加強制度建設，完善運行機制。
　　4、推動全省產(chǎn)權交易大市場建設。
　　5、促進加大監(jiān)管和查處場違法違規(guī)交易的力度。

第5篇: 社區(qū)誠信積分建設方案

誠信信息平臺建設方案

誠信信息平臺建設方案

為進一步規(guī)范建筑市場秩序，推進全省建筑市場信用體系建設,創(chuàng)新監(jiān)管手段，切實把政府職能轉變到為建筑市場責任主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上，根據(jù)《湖北省建筑市場信用體系建設規(guī)劃》，現(xiàn)就《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺》提出以下建設方案。 經(jīng)過建立《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺》，及時采集和分析工程建設項目信息，建筑市場責任主體（各類建設業(yè)主、工程建設企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員）信用信息，實現(xiàn)對工程建設項目流程、建筑市場責任主體行為的動態(tài)監(jiān)管，增強各級建設行政主管部門制定政策、做出重大決策的科學性和針對性，提高監(jiān)管水平；經(jīng)過加強建筑市場的監(jiān)管，進一步健全和規(guī)范建筑市場；經(jīng)過《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺》發(fā)布工程信息，增強建設工程交易活動的透明度，提高信息化服務水平；經(jīng)過《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺》發(fā)布建筑市場責任主體信用信息，建立有力的誠實守信激勵機制和失

1 信懲戒機制，行政監(jiān)察和社會監(jiān)督相結合的信用保障機制。 利用先進的計算機和信息網(wǎng)絡技術，建立省、市、州、林區(qū)兩級建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺，建立省、市、縣（市、區(qū)）三級建筑市場綜合監(jiān)督和誠信信息網(wǎng)絡。以工程建設過程為主線，以網(wǎng)絡化管理為手段，以信息數(shù)據(jù)為支撐，建立工程建設項目、工程建設企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員數(shù)據(jù)庫，形成建筑市場責任主體信用信息采集、發(fā)布、評價、監(jiān)管體系，實現(xiàn)工程建設項目，建筑市場責任主體，工程建設監(jiān)管信息資源的統(tǒng)一管理和共享、公開，加強對全省建筑市場責任主體的及時、有效、全面的監(jiān)管，提高建筑市場管理和服務水平。

（一）兩級平臺：即省、市、州、林區(qū)兩級建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺。

（二）三級網(wǎng)絡：即省、市、縣（市、區(qū)）三級建筑市場綜合監(jiān)管和誠信信息網(wǎng)絡。

（三）八個系統(tǒng)：即《工程建設項目信息系統(tǒng)》、《工程建設企業(yè)信息系統(tǒng)》、《個人執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)》、《建筑市場監(jiān)管信息系統(tǒng)》、《工程建設統(tǒng)計系統(tǒng)》、《建筑市場信用信息評價系統(tǒng)》、《建筑市場信用信息查詢系統(tǒng)》、《建筑市場誠信行為上報系統(tǒng)》。

2 （四）專欄設置：設置辦事指南、政務公開、行業(yè)動態(tài)、行政許可公示、公告、優(yōu)良業(yè)績公告、不良行為公示、信用檔案查詢、信用信息征集等欄目。

（一）《工程建設項目信息系統(tǒng)》。以工程建設進度為主線，將工程建設項目的基本狀況、參與工程建設各方主體的項目管理、服務狀況，經(jīng)過計算機網(wǎng)絡，實現(xiàn)與工程進度數(shù)據(jù)同步遠程傳輸和動態(tài)監(jiān)管服務。具備工程建設項目查詢和分類指標統(tǒng)計的功能。

（二）《工程建設企業(yè)信息系統(tǒng)》。以工程建設企業(yè)（工程勘察、設計、施工、監(jiān)理等企業(yè)；招標代理、造價咨詢、施工圖審查、檢測等機構。含中央在鄂、外省進鄂企業(yè)）資質（安全許可證）的申報、審批、備案管理為主線，公開企業(yè)資質的審批條件、標準，辦理時限，提供資料，使用表格等政務信息。經(jīng)過計算機網(wǎng)絡，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、審批、備案管理。具備企業(yè)資質、業(yè)績、誠信行為等內容的查詢和分類統(tǒng)計功能。

（三）《執(zhí)業(yè)人員信息系統(tǒng)》。以執(zhí)業(yè)人員（注冊建筑師、注冊工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師、注冊建造師、項目經(jīng)理以及各類持證上崗人員。含中央在鄂、外省進鄂企業(yè)執(zhí)業(yè)人員）執(zhí)業(yè)資格的申報、注冊管理為主線，公開個人資格的注冊條件、標準，辦理時限，提供資料，使用表

3 格等政務信息。經(jīng)過計算機網(wǎng)絡，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、注冊、備案管理。具備人員資格、業(yè)績、誠信行為等內容的查詢和分類統(tǒng)計功能。

（四）《建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)》。以監(jiān)管機構（工程報建、施工圖審查、招標、工程合同、施工許可、工程監(jiān)理、工程質量、施工安全、竣工驗收備案、執(zhí)法監(jiān)察）的管理職能、監(jiān)管內容為主線，公開監(jiān)管機構的職能、人員、管理依據(jù)、工作標準、監(jiān)管程序、監(jiān)管項目狀況、監(jiān)管績效評價等政務信息。經(jīng)過計算機網(wǎng)絡傳輸，實現(xiàn)網(wǎng)上管理。具備建設業(yè)主履行法定工程建設程序和建筑市場責任主體誠信行為等內容的查詢和分類統(tǒng)計功能。

（五）《工程建設統(tǒng)計系統(tǒng)》。以工程建設企業(yè)統(tǒng)計年報、季報（勘察設計統(tǒng)計、建筑業(yè)統(tǒng)計、工程建設監(jiān)理統(tǒng)計）為主要內容，經(jīng)過計算機網(wǎng)絡傳輸，實現(xiàn)網(wǎng)上上報、網(wǎng)上管理，為工程建設企業(yè)提供便捷的服務。同時，開展工程建設主要技術經(jīng)濟指標調查，為行業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)。具備查詢和分類統(tǒng)計功能。

（六）《建筑市場信用評價系統(tǒng)》。以建筑市場責任主體信用評價為主要內容，公開評價的程序、標準、指標等信息，經(jīng)過計算機網(wǎng)絡管理，分類統(tǒng)計評價功能，客觀、公正、公平的評價建筑市場責任主體信用等級。具備建筑市場責任主體信用等級的查詢和分類統(tǒng)計功能。

4 （七）《建筑市場信用查詢系統(tǒng)》。以工程建設項目、工程建設企業(yè)和工程建設執(zhí)業(yè)人員信用信息查詢?yōu)橹饕獌热荩奖愎姴樵儭Ｏ到y(tǒng)從中心數(shù)據(jù)庫提取有關信用數(shù)據(jù)，生成工程建設項目、企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員的信用檔案。公眾可根據(jù)各種關鍵詞查詢到工程建設項目基本信息、企業(yè)基本信用信息和執(zhí)業(yè)人員的基本信用信息。

（八）《建筑市場誠信行為上報系統(tǒng)》。以工程建設企業(yè)和工程建設執(zhí)業(yè)人員的良好行為和不良行為記錄上報為主要內容，方便各級建設行政主管部門或其委托的執(zhí)法監(jiān)督機構根據(jù)不同的權限對全省工程建設企業(yè)、工程建設執(zhí)業(yè)人員的良好行為和不良行為記錄進行系統(tǒng)上報、統(tǒng)計和分析。 建設《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺》的作用是，實現(xiàn)對工程項目、建筑市場責任主體的動態(tài)監(jiān)管。

（一）監(jiān)管工程項目建設中的施工圖文件審查、招標投標、施工許可、工程監(jiān)理、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同監(jiān)管、竣工驗收備案等主要環(huán)節(jié)，建設業(yè)主履行法定工程建設程序、履行合同、工程款支付和違法違規(guī)情況等，隨時跟蹤載入相應的工程項目數(shù)據(jù)庫中，形成建設業(yè)主的信用檔案。

（二）監(jiān)管工程建設企業(yè)的基本情況、資質情況、業(yè)績和違法違規(guī)情況等，對企業(yè)變更信息及市場行為隨時跟蹤載

5 入相應的企業(yè)數(shù)據(jù)庫中，形成企業(yè)的信用檔案。

（三）監(jiān)管執(zhí)業(yè)人員的基本情況、資格情況、獲獎情況和違法違規(guī)情況等，對人員變更信息及市場行為隨時跟蹤載入相應的人員數(shù)據(jù)庫中，形成執(zhí)業(yè)人員信用檔案。

（一）建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺建設工作在省建設廳信息化工作領導小組的領導下進行，下設湖北省建筑市場信用體系建設工作辦公室，負責制訂建設方案，組織省級系統(tǒng)平臺建設的實施。指導、督促各市、州、林區(qū)建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺建設工作。

（二）省建設信息中心根據(jù)建設方案及工作部署，負責制訂技術標準、運行管理制度、網(wǎng)絡安全策略。組織軟件開發(fā)、使用和相關軟件的測試、認證工作，省、市兩級平臺，省、市、縣三級網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)交換接口，聯(lián)網(wǎng)以及與建設部、省政府數(shù)據(jù)交換接口、聯(lián)網(wǎng)工作。組織有關技術培訓，系統(tǒng)平臺運行的日常維護工作。

（三）廳機關有關處室和廳直有關站、辦根據(jù)建設方案和相關標準、運行管理制度及工作部署，負責制訂相關業(yè)務系統(tǒng)的具體實施方案和需求。在規(guī)定的時間內，配合省建設信息中心做好與建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺的連接，保證及時納入建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺。

6 （四）市、州、林區(qū)建設行政主管部門根據(jù)建設方案和相關標準、運行管理制度及工作部署，負責制訂本行政區(qū)域內建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺建設的具體實施方案并組織實施，負責督促本地所轄縣（市、區(qū)）配置好系統(tǒng)運行所必須的終端設備。按期完成本地系統(tǒng)運行所必須的網(wǎng)絡、軟硬件環(huán)境的安裝調試，保證系統(tǒng)的運行環(huán)境符合系統(tǒng)技術指標要求。在規(guī)定的時間內，完成本行政區(qū)內建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺的聯(lián)網(wǎng)測試，并完成與省級建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺聯(lián)網(wǎng)測試。

（五）縣級建設行政主管部門在省、市建設行政主管部門統(tǒng)一部署下，按時配置好系統(tǒng)運行所必須的終端設備。

（一）準備工作( 1月至5月)

1、組織相關人員進行調查論證，編制《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺建設方案》和《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺》框圖。

2、組織召開全省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺建設方案座談會，征求各市、州、林區(qū)意見。

3、發(fā)布《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺建設方案》。

4、省建設信息中心擬訂《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信

7 息系統(tǒng)和誠信信息平臺》、《工程建設項目信息系統(tǒng)》、《工程建設企業(yè)信息系統(tǒng)》、《個人執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)》、《建筑市場監(jiān)管信息系統(tǒng)》、《工程建設統(tǒng)計系統(tǒng)》、《建筑市場信用信息評價系統(tǒng)》、《建筑市場信用信息查詢系統(tǒng)》、《建筑市場誠信行為上報系統(tǒng)》和專欄設置界面。

5、廳有關處室、有關站、辦協(xié)助省建設信息中心整理已有系統(tǒng)軟件（包括各地已有系統(tǒng)軟件）并提出進一步的功能、指標要求，建設信息中心根據(jù)要求編制軟件，并開發(fā)與系統(tǒng)、平臺有關數(shù)據(jù)交換接口軟件(包括與各地、建設部信息中心、省政府網(wǎng)站數(shù)據(jù)交換接口)。

6、廳有關處室、有關站、辦按建設方案提出需新增加的系統(tǒng)軟件需求和功能、指標要求，省建設信息中心編制系統(tǒng)軟件開發(fā)計劃。

（二）試點工作（ 6月至7月）

7、試點市完成本地建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺建設的各項準備工作。

8、試點市完成本地建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺建設并啟動運行。

9、整合連接省級已有系統(tǒng)軟件并設置專欄界面，建成《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺》。

10、完成省級和試點市系統(tǒng)管理維護和使用人員的培訓工作。

11、完成省級和試點市數(shù)據(jù)的連接，以及省級和試點市的聯(lián)網(wǎng)測試和系統(tǒng)運行。

（三）啟動運行（ 8月至12月）

12、其它市、州、林區(qū)完成本地建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺建設的各項準備工作。縣（市、區(qū)）配置好系統(tǒng)運行所必須的終端設備。

13、完成省、市、州、林區(qū)兩級系統(tǒng)平臺, 省、市、州、林區(qū)、縣（市、區(qū)）三級網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)測試。

14、省、市、州、林區(qū)兩級系統(tǒng)平臺，省、市、州、林區(qū)、縣（市、區(qū)）三級網(wǎng)絡啟動運行。

（四）改進完善（ 1月至 12月）

15、按建設方案，系統(tǒng)軟件開發(fā)編制計劃，省建設信息中心組織開發(fā)編制需新增加的系統(tǒng)軟件，逐步形成工程建設項目、建筑市場責任主體的綜合監(jiān)管體系和建筑市場責任主體的信用征集、評價、發(fā)布系統(tǒng)。

（一）各級建設行政主管部門要充分認識建立全省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺的重要性和必要性，重視系統(tǒng)平臺的建設工作。要加強領導，建立相應的組織協(xié)調機構，指定機構和人員牽頭負責并報省建設廳備案。廣開渠道，籌措資金，努力爭取當?shù)卣闹С郑瑢⑾到y(tǒng)平臺建設納入本地電子政務建設的總體規(guī)劃，切實保證系統(tǒng)平臺建

9 設的必要投入。各級建設行政主管部門的監(jiān)管機構必須參與系統(tǒng)平臺建設的全過程，積極組織、部署、落實本行政區(qū)系統(tǒng)平臺的建設工作。

（二）系統(tǒng)平臺建設要統(tǒng)一規(guī)劃，資源共享。《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺》和廳有關處室、有關站、辦的系統(tǒng)軟件由省建設信息中心統(tǒng)一管理，形成統(tǒng)一的綜合數(shù)據(jù)庫（包括工程項目、建設業(yè)主、工程建設

企業(yè)、執(zhí)業(yè)人員基本情況和信用情況等綜合數(shù)據(jù)信息）。各管理系統(tǒng)實施對企業(yè)及其人員的管理要統(tǒng)一進行身份認證。《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺》經(jīng)過省建設廳和各市、縣建設行政主管部門互聯(lián)互通的政務網(wǎng)和

以因特網(wǎng)為依托的政府公眾信息網(wǎng)連接。各地在系統(tǒng)平臺建設中，要依托現(xiàn)有的建設信息網(wǎng)，統(tǒng)籌安排，避免資源浪費，充分利用現(xiàn)有的計算機管理信息系統(tǒng)。

（三）各地要按照省廳的統(tǒng)一部署，根據(jù)《湖北省建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺建設方案》，結合本地實際情況制定具體實施方案和工作計劃，明確具體目標、時間安排，任務落實到人，確保工作進度。并于 6月底前將具體實施方案和工作計劃報省廳。

（四）按照《湖北省建筑市場信用體系建設規(guī)劃》，省廳選擇武漢、黃石、宜昌、十堰、襄樊市作為全省區(qū)域性《建筑市場綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信信息平臺》建設的試點市。

10 （五）在建筑市場監(jiān)管系統(tǒng)建設中如有問題和建議，請各級建設行政主管部門及時與省建設信息中心聯(lián)系。

第6篇: 社區(qū)誠信積分建設方案

企業(yè)誠實守信建設方案

建設企業(yè)誠信制度，完善誠信體系是規(guī)范市場秩序，促進企業(yè)健康發(fā)展的治本之策。企業(yè)誠信體系是社會誠信體系的重要組成部分，也是整個社會誠信體系建設的基礎。在當今網(wǎng)絡日益發(fā)達的背景下，企業(yè)完整的誠信記錄將全部可查，缺乏誠信的企業(yè)已無法生存。為認真貫徹落實誠信體系建設，加快建立誠信建設長效機制，規(guī)范公司的信用管理工作，提高本公司信用意識和信用管理水平，加強自律，營造誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，促進企業(yè)的健康發(fā)展，結合我公司實際，特制定本方案。

1. 目的

通過工作的開展，明確誠信標準，建立和完善信用記錄，建立和完善信用信息激勵和懲戒機制，加大監(jiān)管力度，力爭把我公司建成規(guī)范有序、誠實守信、服務經(jīng)濟、運行高效、監(jiān)管有力的誠信體系框架和運行機制。

2. 工作任務

加強信息采集，建立健全誠信檔案。加強監(jiān)控力度，加大對企業(yè)的監(jiān)控力度，開展文明誠信典型評比活動，對文明誠信典型進行命名掛牌；對失信者進行曝光。組織開展誠信宣傳活動，營造良好輿論環(huán)境。

3. 適用范圍

本制度適用于本公司各部門及員工。

4. 職責

3.1企業(yè)綜合部負責建立企業(yè)誠實守信方案的制定，人力資源部負責編制內部誠信教育計劃，并進行相關培訓，培訓后考核并記錄。

3.2 公司各部門負責誠信管理方案的執(zhí)行及落實,并記錄方案落實情況。

5. 公司誠信內容

5.1 對本公司員工進行誠信宣傳教育，全體員工有較高的信用意識和職業(yè)道德，各部門能充分發(fā)揮信用風險管理機制的作用，有效監(jiān)控經(jīng)營活動的全過程，較好地規(guī)避信用風險；

5.2 重視企業(yè)信譽，無出租、出借、轉讓營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質證書的行為，不與明知資信不良的企業(yè)合作；

5.3 公司法定代表人和主要負責人的個人品德信用良好，能夠樹立以人為本的人性化經(jīng)營理念；

5.4 招標人和業(yè)務部在訂立招標代理合同時，合同內容要符合法律法規(guī)的規(guī)定，做到平等互利；

5.5 公司重視服務質量，力爭服務質量信用良好，保證服務質量穩(wěn)定，能夠達到質量標準，讓招標人滿意；

5.6 進一步完善服務措施，建立顧客回訪制度和應急預案。發(fā)現(xiàn)問題及時解決、及時服務承諾，保證顧客合法權益。

5.7 嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的勞動用工制度和勞動合同規(guī)范，按時交納社會保險和必要的商業(yè)保險，無拖欠員工薪資記錄，保障員工在工作期間的人身安全，不雇傭未成年人從事勞務，確保無重大安全責任事故發(fā)生；積極改善提高員工居住和生活條件；

5.8 嚴格建立財務會計統(tǒng)計臺帳，做到填報真實計算準確，不弄虛作假。積極配合稅務部門依法核納并及時按月繳納稅款，無偷、騙、逃、抗、欠稅等違法違規(guī)行為。

5.9在招標投標工作中，嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》和省、市有關招標投標管理的各項規(guī)定和要求。

5.10完善內部管理，提升遵紀守法的業(yè)務水平。制定和完善各級各崗位管理制度，按時參加現(xiàn)有資質的動態(tài)考核和年審，專職業(yè)務人員積極參加主管部門和行業(yè)協(xié)會的培訓和繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平。

6. 實施

6.1宣傳發(fā)動階段。

6.1.1動員部署。召開誠信體系活動動員大會，學習相關文件，明確責任分工，對誠信建設活動進行全面動員和具體安排。

6.2.2大力宣傳。廣泛開展以文明誠信建設為主題的宣傳教育活動，大力宣傳構建誠信體系的重要意義、總體要求、指導原則等。誠信宣傳教育將針對不同對象確定重點內容。對工作人員開展是“守法經(jīng)營”、“守合同重信用”等主題活動，增強其誠實守信意識和自我保護能力。

6.2全面推進階段。

6.2.1結合實際，制定誠信標準。

6.2.2建立誠信檔案。建立誠信檔案，構建信用信息公開共享平臺。

6.2.3建立誠信獎懲機制。提出對不良行為記錄主體的懲戒辦法。

6.3完善提高階段。

6.3.1人力資源部負責建立企業(yè)內部誠信教育計劃，每年至少對公司員工開展一次誠信教育培訓，教育員工學習誠信經(jīng)營應當遵守的具體要求，使員工能夠認知“誠信經(jīng)營”應遵守的規(guī)則，培養(yǎng)員工誠信意識，培訓后進行相關考核并做好培訓記錄。

6.3.2人力資源部將誠信作為各部門和員工績效考評的重要考核指標之一， 納入年終綜合考核評定，部門和員工互評、領導打分都要將誠信作為考評指標,考評結束要對優(yōu)秀部門或員工進行相關獎勵，通報表揚，以做表率，對違反本公司誠信管理制度的部門或個人要給以相應處罰。

6.3.3公司及各部門做好誠信制度的制定和落實，部門負責人不定期召開分析會，結合實際工作中遇到的各種問題進行討論，并做好相關記錄。

我公司已通過ISO質量體系認證，并按照認證體系的要求嚴格管理。公司還積極參加*****招投標協(xié)會每年組織的先進集體、先進個人評選，連年獲得先進集體、先進個人稱號。

針對本次申報工作，我公司嚴格按照協(xié)會要求保質保量完成參評工作。

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