黨政：烈士黨政：龍門縣行政服務(wù)中心副主任， 以下是為大家整理的關(guān)于2020黨政廉風(fēng)建設(shè)內(nèi)容2篇 , 供大家參考選擇。

2020黨政廉風(fēng)建設(shè)內(nèi)容2篇

2020黨政廉風(fēng)建設(shè)內(nèi)容篇1

縣委書記黨政建設(shè)述職述廉匯報與縣委書記年底任職述職述廉匯報匯編

縣委書記黨政建設(shè)述職述廉匯報

一、注重政治素質(zhì)的錘煉，發(fā)展思路不斷優(yōu)化。

在工作和生活中，我能夠注重提高自己的政治素質(zhì)，不斷豐富和完善自我：一是堅持帶頭學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)富有成效。在抓好黨委中心組集中學(xué)習(xí)以外，能夠利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)。一年來，我晚上除了必要接待客人外，幾乎都在宿舍讀書、看報、上網(wǎng)，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)新的規(guī)則和新的科技文化知識，避免自己落伍，同時，關(guān)心時事政治，特別是中央臺新聞?wù){(diào)查、新聞聯(lián)播及焦點訪談，幾乎每天必看。通過學(xué)習(xí)，增強了政治鑒別力和政治堅定性，能自覺地與黨中央以及上級黨委保持高度一致。二是堅持帶頭上黨課。先后就“致力發(fā)展，重塑形象”以及兩個《條例》等課題，給全縣老同志、村支部書記以及科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上了三場黨課，前段時間，又結(jié)合先進(jìn)性教育活動，給全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂“講責(zé)任致力發(fā)展，樹形象保持先進(jìn)性”黨課，帶動了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課氛圍的形成。三是重視調(diào)研，倡導(dǎo)下基層。提出年為“落實年”，通過調(diào)研研究、召開專題調(diào)研研討會、征求意見會等形式，凝聚方方面面的智慧，為縣委決策提供第一手資料，使自己對群眾的要求，對的縣情有了更準(zhǔn)確的把握，進(jìn)一步理清了工作思路。去年初，我們提出了實施“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、旅游興縣、勞務(wù)強縣”五大戰(zhàn)略思路，成為全縣上下行動的指南。去年底，我們又組織開展了旅游產(chǎn)業(yè)的專題調(diào)研和“學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神、推動工作落實”專題研討會，今年春節(jié)期間，又召開了在外鄉(xiāng)賢座談會，還帶隊到寧德召開了“發(fā)展聯(lián)誼會”，通報工作，介紹發(fā)展思路，進(jìn)一步使在外鄉(xiāng)賢更加理解，支持新一屆縣委工作。通過集思廣益、拓寬思路，為縣委開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、注重敬業(yè)精神的提高，崗位職責(zé)切實履行。

本人事業(yè)心、責(zé)任感比較強，優(yōu)患意識比較足。“”案件發(fā)生后，針對全縣上下人心思發(fā)展、人心思穩(wěn)定這一愿望，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)各套班子，堅持以致力發(fā)展為已任，圍繞“五大戰(zhàn)略”工作目標(biāo)，真抓實干，團結(jié)拼搏，推動了各項工作向前發(fā)展。

一是注重抓大事。我們順應(yīng)民心，主抓爭取寧上高速公路取道、電力資源整合和11萬伏雙回線路鋪設(shè)、穆陽溪梯級電站的參股、電站移民安置及“”案件違紀(jì)人員處理等五件事關(guān)可持續(xù)發(fā)展的大事，并取得了階段性成效。

二是注重抓重點。為了打造高山旅游縣域，塑造對外發(fā)展的新形象。在城建方面，我們重點開展獅浦大道和東洋溪河道專項治理，完成了河濱上下公園改建工作，鋪設(shè)改造了城關(guān)東大門水泥路。同時，認(rèn)真開展創(chuàng)建文明縣城活動，加強市民思想道德教育，使城區(qū)管理有了較大改觀。在農(nóng)村，加快村道硬化建設(shè)步伐，完成了51公里村道的硬化任務(wù)，得到了省、市交通部門的充分肯定。在社會事業(yè)方面，提議發(fā)揮民營企業(yè)家的作用，有30位藉上海企業(yè)家被聘請擔(dān)任中小學(xué)名譽校長。這些名譽校長都為所掛學(xué)校辦了許多實事，特別是在扶持貧困學(xué)生方面，幫扶資金達(dá)60多萬元。在一中遷建中還認(rèn)股720萬元，有力地推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。此外，年在外鄉(xiāng)賢還無償捐助家鄉(xiāng)公益事業(yè)建設(shè)達(dá)400多萬元，是歷年來回報家鄉(xiāng)熱情最高的一年，勞務(wù)經(jīng)濟對縣域經(jīng)濟產(chǎn)生了較為明顯的推動作用。另外，我還多次到省、市跑項目、爭取資金，如在一中遷建爭取扶貧貨款及電站6%股權(quán)資本金的籌措等方面，均取得了較好的成效。在激勵機制方面，我提出了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變、傾斜鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財稅體制等一系列政策建議，并付諸實施，對經(jīng)濟社會發(fā)展起到了較大的推動作用。

三是注重突破難點。在工作中，能夠直面矛盾，解決難題，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理，能夠解決的，督促部門及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋。另一方面，我也敢于觸及改革發(fā)展中的熱點難點問題，尤其是涉及人民群眾根本利益的國企改革、城建拆遷、移民安置、建設(shè)征地以及其他突發(fā)事件，能夠堅持正確引導(dǎo)群眾，理解支持縣委工作，并善于從一些苗頭中把握規(guī)律，果斷決策，盡力把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，從根本上預(yù)防和減少群眾性事件的發(fā)生，維護了社會安定穩(wěn)定。

三、注重勤政廉政的帶頭，黨委形象樹立良好。

一是講責(zé)任。把年確定為抓落實年，對班子成員實行了責(zé)任目標(biāo)管理，按照各自分工，年初量化工作目標(biāo)，經(jīng)常聽取匯報，督促落實情況，強化了工作責(zé)任，在班子成員中形成比實干、比效率、比政績的氛圍，確保了縣委、縣政府的重大決策和各項工作部署的落實。二是講團結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度，作為黨委會的班長，我提出自已帶頭“敢于民主，善于集中”，班子成員要“善于民主，支持集中”的要求，努力創(chuàng)造一個團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍，形成“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有目標(biāo)”的工作局面。一年來，凡屬縣委重大決策部署、干部任免、重大項目安排以大額資金使用等，均嚴(yán)格依照民主集中制要求，由縣委常委會集體研究，集思廣益作出決策。縣委常委會決定的事項，沒有出現(xiàn)會上、會外兩種“聲音”，整個班子團結(jié)協(xié)作，密切配合，集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性得到較好發(fā)揮，重塑的縣委班子形象。三是講正氣。作為新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)，如何走出“”案件陰影，在廉潔自律方面做好表率，對樹立正氣，營造致力發(fā)展、重塑形象的氛圍至關(guān)重要。為此，我時刻注重示范和表率作用，在工作生活中嚴(yán)格遵守中央、省委、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭承諾不收紅包、不收有價證券、不鋪張浪費，嚴(yán)格執(zhí)行“五個不許，兩個糾正”規(guī)定，自覺接受同志和干部群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做官，堂堂正正做人。同時，管好隊伍，通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、廉政談話等形成，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，及時提醒，并運用發(fā)生在身邊的“”案件，以案為鏡，加強教育，切實做到警鐘長鳴，防微杜漸，在思想上牢固筑起拒腐防變的防線和遵紀(jì)守法防線，增強了班子成員廉潔自律意識，自覺規(guī)范從政行為。

一年來，雖然取得了一定成績，我自己也做出了很大的努力，但和上級要求相比，我自身還存在不少差距和不足：一是工作壓力大，不時存在急躁情緒，有時對班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直主官批評指責(zé)過多，關(guān)心理解不夠。二是工作作風(fēng)還不夠深入，跑面聽匯報多，蹲點和分析解剖問題較少。三是抓基層組織力度還不夠。特別是對困難落后村及縣直機關(guān)的支書，關(guān)心不夠、重視不夠。一些村級基層組織建設(shè)薄弱，沒有起到戰(zhàn)斗堡壘作用；機關(guān)支部書記職責(zé)不夠明顯，作風(fēng)發(fā)揮不夠。四是“”案件警示抓得不夠，針對性不強。對少數(shù)單位公款吃喝和干部賭博行為抓得不夠，群眾還時有反映。下一步，我擬從三個方面抓好整改落實。

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，進(jìn)一步加強了政治理論學(xué)習(xí)，努力保持政治上的清醒和堅定，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕駛?cè)止ぷ髂芰Γ鰪娫趶?fù)雜情況下解決復(fù)雜問題、破解難題的能力。同時，將繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，盡量擠出時間深入基層調(diào)研，帶頭上黨課、搞宣講，讓更多干部群眾了解國家、省、市的大致方針和我縣改革發(fā)展具體思路和工作成效，進(jìn)一步密切黨群干眾關(guān)系，維護社會穩(wěn)定，讓更多干部群眾理解、支持縣委工作，進(jìn)一步推動全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

2、致力發(fā)展，推動工作。堅持第一要務(wù)不動搖，按照縣委工作會議確定的實施“五大戰(zhàn)略、八項工程”狠抓環(huán)境建設(shè)年39項為民辦實事項目落實，建立完善目標(biāo)責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任制，充分激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推動各項工作落實，以優(yōu)異的工作業(yè)績向建縣61周年獻(xiàn)禮。

3、勤政廉政，當(dāng)好表率。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不斷增強勤政廉政的思想道德防線。同時，認(rèn)真開展多樣化的黨紀(jì)黨規(guī)教育和正反面典型教育，尤其是“”案件的警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢記黨的宗旨，做到立黨為公、執(zhí)政為民，拒腐不沾，為政潔廉，用自身的良好形象維護黨委、政府的整體形象。

縣委書記年底任職述職述廉匯報

一、能夠運用戰(zhàn)略思維，開拓創(chuàng)新，提出符合客觀規(guī)律和縣實際的新思路、新理念，縣的經(jīng)濟社會在短時期內(nèi)實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型、大步發(fā)展

為改變縣過去“一礦獨大”的發(fā)展局面，立足區(qū)位交通、自然資源和生態(tài)環(huán)境三大優(yōu)勢，提出實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“四基地、五名縣”的發(fā)展定位，開辟了引人進(jìn)城區(qū)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)園區(qū)、居住進(jìn)社區(qū)的“三進(jìn)區(qū)”的發(fā)展路徑，“三化”建設(shè)得到快速推進(jìn)，經(jīng)濟社會發(fā)展方式得到快速轉(zhuǎn)型。年，多項經(jīng)濟指標(biāo)大幅增長、逆勢進(jìn)位，固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額增幅均列全市第四，實際利用外資增幅列全市第六，GDP增幅列全市第七。年，全縣實現(xiàn)GDP31.13億元，同比增長13.2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值7.19億元，同比增長9.94%；全社會固定資產(chǎn)投資19.81億元，同比增長33.13%；財政總收入4.2億元，同比增長10.5%，其中地方財政收入2.46億元，同比增長6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11487元，農(nóng)民人均純收入3710元，分別同比增長12.6%、9%。

1、以“雙提”工程為抓手，城市建設(shè)日新月異。為加快新型城市化步伐，實施了城市化進(jìn)程提速、城市功能和品位提升“雙提”工程。近兩年來，投入資金10個多億，組織實施了路網(wǎng)建設(shè)、節(jié)點景觀改造、綠化亮化工程以及城市功能性建設(shè)等70多個項目，縣城總建成區(qū)面積達(dá)8.95平方公里，城鎮(zhèn)化水平達(dá)45.21%，走出了一條外延擴張和內(nèi)涵提升并重的城市建設(shè)新路。到目前，建成東江源大道、廣州大道、前程大道等十多條城市道路，建設(shè)里程達(dá)42.6公里，形成了完整的城市道路循環(huán)體系，城區(qū)框架面積一年翻了近一番。完成了城市各個交通節(jié)點的景觀和城市重要部位的休閑廣場以及龍神湖登山公園、大世界步行街改造等工程建設(shè)，進(jìn)一步提升了城市品味。已建成縣迎賓館和正在建設(shè)的山水香格里拉酒店等四星級酒店，以及大型文化娛樂城、商會大廈等一批城市重要功能項目，使縣城市功能更趨完善。僅一年多時間，一個環(huán)境更美、形象更靚、功能更完善、交通更快捷的現(xiàn)代城市逐步呈現(xiàn)在人們面前，成為縣城市發(fā)展歷史上建設(shè)項目最多、投入力度最大、城市面貌變化最快的一個時期。同時，為改善城市人口結(jié)構(gòu)、壯大城市經(jīng)濟總量，大力推進(jìn)“引人進(jìn)城區(qū)”，制定了一系列居同城、人同等的優(yōu)惠政策，吸引農(nóng)民、縣外人員和珠三角成功人士到縣城就業(yè)創(chuàng)業(yè)。年，縣城常住人口增加5000多人，其中引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工、購房4000余人，吸引縣外人口到縣就業(yè)、落戶1200余人，引進(jìn)珠三角成功人士在縣置業(yè)50余人。

2、以“雙轉(zhuǎn)型”工程為抓手，產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。為加快新型工業(yè)化步伐，實施了招商工作方式轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型“雙轉(zhuǎn)型”工程。從年下半年開始，創(chuàng)造性地規(guī)劃建設(shè)了生態(tài)工業(yè)園、農(nóng)業(yè)科技園、旅游產(chǎn)業(yè)園、物流產(chǎn)業(yè)園、中學(xué)教育園等五大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，努力引導(dǎo)“產(chǎn)業(yè)進(jìn)園區(qū)”。以此為平臺，組建了10支園區(qū)招商小分隊，大力開展產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)招商，一舉改變了過去“天女散花”、“大海撈針”、“散兵游勇”式的盲目招商局面，招商引資形勢實現(xiàn)根本性逆轉(zhuǎn)。隨著五大園區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，招商的品牌效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)的聚集效應(yīng)逐步釋放，越來越多的企業(yè)紛紛慕名來到縣考察投資，先后引進(jìn)香港金利集團投資3.5億元建設(shè)農(nóng)業(yè)科技園核心區(qū)項目，東莞臺商協(xié)會投資5億元建設(shè)縣臺商工業(yè)園項目，香港新亞太集團投資10億元建設(shè)山地體育公園和風(fēng)水文化園項目，深圳恒明珠集團投資60億元建設(shè)恒明珠縣工業(yè)園項目，四川寶生集團投資10億元建設(shè)貯氫材料項目，中山金龍集團投資10億建設(shè)動漫產(chǎn)業(yè)園項目，中山大學(xué)和保利集團投資30億元合作建設(shè)高科技生物制藥產(chǎn)業(yè)園，廣東物流協(xié)會聯(lián)合其會員企業(yè)及惠州港務(wù)集團投資建設(shè)物流產(chǎn)業(yè)園“無水港”、公路貨運甩掛中心、快速消費品配送中心等項目。從年6月份啟動建設(shè)至今，五大產(chǎn)業(yè)園新落戶項目73個，其中投資5000萬元以上的項目29家，實際引進(jìn)外資8374萬美元、內(nèi)資22.53億元，僅年10月份就集中簽約投資總額達(dá)百億元重大項目9個，XX年1月份集中簽約投資總額達(dá)40億元重大項目7個，縣也被評為全省、全市利用外資先進(jìn)縣。

3、以“雙推”工程為抓手，新農(nóng)村建設(shè)推陳出新。為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐，實施了推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推動可持續(xù)發(fā)展的“雙推”工程，不斷創(chuàng)新新農(nóng)村建設(shè)理念，提升新農(nóng)村建設(shè)水平和層次，縣的新農(nóng)村建設(shè)擺脫了落后的局面，被評為全市綜合先進(jìn)縣。一方面，創(chuàng)新了村莊建設(shè)理念。大力推進(jìn)“居住進(jìn)社區(qū)”，以社區(qū)的理念引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)，按照“撤并遠(yuǎn)、小自然村，保留大村中心村，拆除空心村返耕”的原則，實行聯(lián)村聯(lián)組建設(shè)大社區(qū)、聯(lián)戶建設(shè)小社區(qū)、聯(lián)小社區(qū)為大社區(qū)的模式，在農(nóng)村逐步推行社區(qū)化組織管理建制，既提高了農(nóng)村人口集中度，又節(jié)約了公共投入成本。年以來，在全縣開展了20個新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作，進(jìn)一步加快了農(nóng)村居住、自治、組織、管理社區(qū)化和生活城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化，逐步推進(jìn)了農(nóng)村社會組織結(jié)構(gòu)和生活形態(tài)的重大變革。另一方面，創(chuàng)新了產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念。圍繞把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，探索出了一條新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展鄉(xiāng)村漫游產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的路子，通過充分挖掘各個新農(nóng)村建設(shè)點的生態(tài)特色、文化特色、產(chǎn)業(yè)特色，打造了歷市鎮(zhèn)百樂排新村、巋美山古地新村、龍?zhí)伶?zhèn)洪洲新村、天九鎮(zhèn)九曲新村等一批風(fēng)格迥異、特色紛呈的鄉(xiāng)村漫游景區(qū)，既改造了村莊，又發(fā)展了產(chǎn)業(yè)，還拓寬了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的增收致富渠道。

二、能夠駕馭全局，攻堅克難，開創(chuàng)破解經(jīng)濟社會發(fā)展難題和應(yīng)對復(fù)雜社會矛盾的新局面、新氣象，縣的各項工作在短時期內(nèi)迅速鋪開、全面推進(jìn)

面對各種發(fā)展難題、尖銳矛盾和復(fù)雜局面，我始終站在全局的高度冷靜應(yīng)對，在認(rèn)真調(diào)研、深入分析的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)新工作手段和方法努力破解，確保了全縣各項工作在困境中順利開局、在風(fēng)浪中穩(wěn)步前行。

1、拓寬渠道，努力破解資金投入難題。針對城市和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)資金緊張的問題，我積極搞好資本運作和資產(chǎn)經(jīng)營，較好地破解了投入難題。近兩年來，共籌措各類資金近20億元，有力地推動了城市和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)步伐。一是向上爭資。通過抓好項目建設(shè)申報計劃的編制、包裝工作，加大跑部進(jìn)廳力度，爭取上級各類項目資金9.15億元。二是銀行融資。在每個產(chǎn)業(yè)園成立了相應(yīng)的投資公司，搞好融資項目的開發(fā)與儲備，主動加強與金融機構(gòu)的溝通，近兩年來共爭取銀行貸款2.24億元，而且還提前為明年的項目建設(shè)落實了信貸規(guī)模近3億元。特別是創(chuàng)造性地以土地增減掛項目向省農(nóng)發(fā)行申請到貸款規(guī)模1.5億元，成為全省第一例。三是激活民資。通過引入BT模式、土地一級開發(fā)機制、發(fā)行信托產(chǎn)品、股權(quán)融資等新型融資手段，吸引了近10億元的社會資金投入到城市與產(chǎn)業(yè)園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中來。特別是在產(chǎn)業(yè)園建設(shè)上，實行了園區(qū)整體開發(fā)模式，每個產(chǎn)業(yè)園都引進(jìn)一家以上園區(qū)開發(fā)商，由其對園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一投入、統(tǒng)一建設(shè)，大大緩解了政府投入壓力。

2、爭取支持，努力破解項目用地難題。圍繞產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)的用地需求，堅持規(guī)劃“圈地”、項目“立地”、產(chǎn)業(yè)“搶地”，以園區(qū)化的方式整體打包項目，積極開展了爭用地指標(biāo)、爭基地授牌工作，得到了上級有關(guān)部門的高度關(guān)注和大力支持。五大產(chǎn)業(yè)園先后列入全省重點調(diào)度項目，并取得了一系列省級基地授牌：生態(tài)工業(yè)園電鍍集控區(qū)建設(shè)獲得省環(huán)保廳核準(zhǔn)；農(nóng)業(yè)科技園成功申報省級農(nóng)業(yè)科技園；文化生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園被省旅游局確定為全省首個文化生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園；中學(xué)教育園被列為全省教育示范園區(qū)試點。這些基地牌子為縣的項目建設(shè)贏得了更大的用地空間，至目前省里已批準(zhǔn)各類園區(qū)用地規(guī)模6750畝，是全市爭取項目用地最多的一個縣。

3、豐富手段，努力破解征地拆遷難題。在城市和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)過程中，征地拆遷是“老大難”問題，一旦處理不當(dāng)，不僅會影響到城市建設(shè)進(jìn)程，還有可能會釀成群體事件。為妥善化解這一難題，我根據(jù)不同的工作和對象，采取了典型帶動、單位包干、利益調(diào)節(jié)、政策攻心等各種手段和方法，有力地確保了征地拆遷工作的順利推進(jìn)。年9月份，僅用一個半月時間就順利完成城市建設(shè)拆遷970余戶和一批土地的征用，工作量為上一年的3.4倍，其中有37戶是近兩屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子難以做好工作的“釘子戶”，使一批因拆遷問題受阻的重點項目建設(shè)得以繼續(xù)實施。年又組織實施產(chǎn)業(yè)園建設(shè)征地拆遷500余戶，均未引發(fā)一起群體性事件。今年春節(jié)后，我們僅用半個月時間又順利完成了一批土地征用。

4、創(chuàng)新機制，努力破解社會穩(wěn)定難題。針對各類信訪問題和突發(fā)事件，通過多年的實踐和探索，我突出抓好以下幾方面機制的建立和完善：一是建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。在全市率先出臺《社會穩(wěn)定風(fēng)險評估暫行辦法》，堅持把風(fēng)險評估作為定政策、作決策、上項目、搞改革的前置工作，從源頭上消除影響社會穩(wěn)定的各類因素。二是暢通社會輿情收集機制。實行維穩(wěn)工作重心下移、陣地前移，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村干部作用，將維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)延伸到村民小組長和中心戶長一級，確保了維穩(wěn)信息渠道快速暢通。三是完善信訪工作機制。建立了接訪、辦理、督查、考核、疏導(dǎo)等五大信訪工作機制，確保了有訪必接、有訴必應(yīng)，使群眾訴求能夠得到及時、合理解決。四是健全矛盾糾紛排調(diào)機制。根據(jù)當(dāng)前矛盾糾紛的重點領(lǐng)域，在國土、林業(yè)、衛(wèi)生等系統(tǒng)成立了行業(yè)矛調(diào)中心，如醫(yī)患糾紛調(diào)處中心設(shè)立在相對中立的司法局，由專家、醫(yī)生和法院參與，成立后成功處理3起醫(yī)患糾紛，取得了較好的效果。五是建立突發(fā)事件應(yīng)急機制。抓好了各個行業(yè)、各個領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)急機制的建立，確保反應(yīng)迅速、應(yīng)對及時。如在年我縣的“5·7”洪災(zāi)中，災(zāi)害發(fā)生的第一時間應(yīng)急機制就立即響應(yīng)，人員調(diào)度、物資供應(yīng)、搶險救災(zāi)、善后安置等各項工作快速有序、有條不紊，得到了省民政廳的充分肯定和群眾的高度贊揚。重點信訪維穩(wěn)問題我都親自協(xié)調(diào)，如年發(fā)生的幾起“醫(yī)鬧”事件、出租車司機罷運事件、鷹翔鋼鐵廠安全生產(chǎn)事件，都及時組織相關(guān)部門抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)解開困局，迅速合理處理到位，有效避免了事件擴大化，確保了社會和諧穩(wěn)定，我縣也被評為全省社會穩(wěn)定先進(jìn)縣、全市綜治工作及和諧平安創(chuàng)建先進(jìn)縣。

三、能夠抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作方法，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，縣領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念和工作作風(fēng)在短時期內(nèi)全面更新、深刻轉(zhuǎn)變

到縣后，通過廣泛調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)部分干部存在重自我、求安逸的不良作風(fēng)。為改變這種狀況，我著力從以下幾方面入手，努力抓好班子、帶好隊伍。

1、開展主題教育活動，攪動干部思想活力。實行“一年一個主題、一年推進(jìn)一步”，先后開展了“發(fā)展八問”、“破解三大突出問題、實現(xiàn)追趕跨越發(fā)展”等主題教育活動，組織了《仇和政道十年》、《解構(gòu)金陽》、《成都方式》系列讀書活動，并邀請了魏達(dá)志、包永輝、嚴(yán)介和、徐延安等十多位國內(nèi)外知名學(xué)者專家作專題報告和演講，進(jìn)一步攪動了廣大干部群眾思想，思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的氛圍不斷深厚，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、精神面貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、自身形象都得到很大改善和提高。通過主題學(xué)習(xí)教育活動的深入開展，全縣上下牢固樹立了“長遠(yuǎn)謀事、樸實做事、科學(xué)辦事”的工作理念，形成了“遲干不如早干”的政治意識、“馬上就辦”的效率意識、“人能我能”的自信意識、“敢于碰硬”的攻堅意識、“愚公移山”的堅韌意識，影響縣發(fā)展的思想障礙全面清除。

2、創(chuàng)新干部任用機制，增強干部工作動力。到縣后，我進(jìn)一步創(chuàng)新了選人用人機制，全面推行“縱橫排位”的考察方式、“三推三考”的離崗培訓(xùn)方式以及“雙推一考”的競爭上崗和公開選拔方式，樹立“兩個重視”（重視基層鍛煉、重視工作實踐）、“三個重用”（重用想干事、敢干事、會干事的干部）的用人導(dǎo)向，大力重用在農(nóng)村一線和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)有突出貢獻(xiàn)的干部，全面選派年紀(jì)輕、學(xué)歷高、能力強的干部到農(nóng)村一線培養(yǎng)、鍛煉，全面選派工作經(jīng)驗豐富、經(jīng)濟工作和群眾工作能力強的干部到產(chǎn)業(yè)園打開局面、接受考驗。在干部考核評價制度上，我也改革以往單純考核干部思想作風(fēng)的方式，與工作實績結(jié)合起來綜合評價，形成了良好的工作導(dǎo)向。對村干部這一塊，每年拿出5—10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空額編制，面向優(yōu)秀村干部招考。通過建立科學(xué)、客觀、公正的選人用人制度，充分調(diào)動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，真正做到讓想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位。

3、實行“臉皮工作法”，激發(fā)干部工作潛力。為超常規(guī)推進(jìn)“三化”建設(shè)進(jìn)程，實現(xiàn)縣經(jīng)濟社會發(fā)展的追趕與跨越，年以來我在全縣推行了“臉皮工作法”。一是實行公開承諾制度。每一項重點工作、每一個重大項目，牽頭責(zé)任單位都要就所要完成的工作任務(wù)，在每月召開的縣委常委擴大會上進(jìn)行公開承諾，并在電視臺公開播放，還要在項目建設(shè)現(xiàn)場樹立承諾事項公示牌，使各個部門的工作公開化、透明化，公開接受社會監(jiān)督。二是實行定期調(diào)度制度。對所有重點工作，實行“一日一督查、一周一調(diào)度、一月一通報”和“月月有排名、周周有典型、天天有信息”，使各個部門的工作進(jìn)展情況、排位情況一目了然、眾所諸知。通過實行這樣的工作制度，全面激發(fā)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部你追我趕抓工作的熱情，不管是縣級領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部，都把黑夜當(dāng)作白天干、雨天當(dāng)作晴天干、假日當(dāng)作平常干，以“五加二”、“白加黑”的工作激情，超常規(guī)推進(jìn)“三化”建設(shè)各項工作的開展，創(chuàng)造了城市和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的“縣速度”。到目前為止，城市建設(shè)絕大部分已在一年多時間內(nèi)全部建成并投入使用，工業(yè)項目落地速度也大大加快。如明高電子公司等一批電子、涂料化工企業(yè)，從洽談、開工到投產(chǎn)只用了不到一年的時間，被同行稱贊超過了“深圳速度”。

四、能夠自覺加強黨性鍛煉，嚴(yán)格黨紀(jì)約束，以身作則抓好自身修養(yǎng)，縣的黨員干部形象在短時期內(nèi)得到全面規(guī)范、快速提升

作為縣委班子一把手，能夠帶頭堅持原則、嚴(yán)已自律，在遵守黨的各項規(guī)章制度上從我做起、向我看齊，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中樹立了良好的形象和較高的威望。

1、努力樹立團結(jié)務(wù)實的形象。一方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持定期召開縣委常委辦公會、縣委常委會、縣四套班子會，對縣里的各項工作在各個層面溝通意見、交換想法，凡是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用，都充分發(fā)揚民主，廣泛采納各方面的意見。同時，在大是大非面前有堅定的原則和立場，在各種工作難題和矛盾面前敢于拍板、敢于決斷、敢于負(fù)責(zé)。另一方面，能夠帶頭搞好班子團結(jié)，正確處理好幾套班子的關(guān)系，全力支持所有班子成員大膽開展工作，做到放權(quán)、放手、放心，在班子內(nèi)部形成了團結(jié)共事、友好相處的良好氛圍。

2、努力樹立勤政為民的形象。想問題、辦事情、作決策，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。比如圍繞上學(xué)難的問題，我們年以來啟動了中學(xué)教育園建設(shè)，并對城區(qū)的縣三小、縣中學(xué)進(jìn)行了改建，投入大量資金用于農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的完善。圍繞看病難的問題，我們啟動了縣公立醫(yī)院的建設(shè)，實施了一批農(nóng)村衛(wèi)生院的新建、改建工程。圍繞住房難的問題，年我們完成了876套廉租住房、132套產(chǎn)權(quán)置換房建設(shè)，年又結(jié)合災(zāi)后重建對農(nóng)村的土坯房進(jìn)行了全面改建。

3、努力樹立廉潔奉公的形象。一方面，努力當(dāng)好模范。作為班長，能夠帶頭認(rèn)真遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，時刻自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎思、慎權(quán)、慎行，在任何情況下都耐得住清貧、穩(wěn)得住心神、管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，始終做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財不收、不德之事不干，堂堂正正做人，清清白白做官。另一方面，嚴(yán)格管好隊伍。對下級、親屬和身邊的工作人做到常提醒、勤過問、嚴(yán)教育，對平時工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)敢抓敢管，確保組織管理不失控、干部行為不越軌，帶出了一支思想純潔、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

2020黨政廉風(fēng)建設(shè)內(nèi)容篇2

為落實上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨政廉風(fēng)建設(shè),我項目部在日常工作中，能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉，堅持嚴(yán)以律己，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。并制訂以下措施加以保證

一是注重學(xué)習(xí)，增強廉政意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)法規(guī)，在政治思想上自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，增強紀(jì)律觀念和法制觀念，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，從思想上、行動上、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。

二是遵守并落實廉政制度。自覺落實廉政制度責(zé)任制，不僅自己做好，還將分管科室的廉政建設(shè)抓好，保證工作公開、公平公正。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強奉獻(xiàn)意識，正確對待個人利益，始終保持一顆平常心，不計較個人得失，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾的監(jiān)督，及時解決群眾反映的問題。

四是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加大宣傳力度，使黨員干部充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的積極性和迫切性；

五是明確責(zé)任分工，加大檢查考核和責(zé)任追究的力度，做到事事有人管，處處有人查，做到考核工作經(jīng)常化、制度化；

六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本職工作緊密結(jié)合在一起，使監(jiān)督檢查制度貫穿于日常工作之中，大額經(jīng)費的支出需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論并進(jìn)行公示，不搞“一言堂”，從源頭有效地杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

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