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2020年巡察工作思路6篇
【篇一】2020年巡察工作思路
XXXX公司工會2020年工作思路
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大和中華全國總工會十七大精神,堅持黨的統一領導,堅持以企業生產經營為中心,堅持“全心全意為職工服務”的宗旨,進一步強化工會組織的參與、維護、建設、教育四大職能,持續創新工會工作新思維、新方法、新機制,切實增強工會組織的凝聚力、創造力和戰斗力,促進企業和諧穩定健康發展。
二、工作思路
2020年是集團公司工會換屆后的開局之年,工會工作要上下同欲、凝心聚力、勇挑重擔、不負重托,在集團公司黨委領導下,切實為職工做好事、辦實事、解難事,努力增進廣大職工福祉,促使集團工會成為全體職工充分信賴的“職工之家”。
(一)加強工會自身建設,確保工會工作順利開展
1、健全工會組織建設。要進一步完善工會組織管理網絡,在組織上保障工會工作正常開展,對換屆后工會相關組織機構人員和干部的調整、增補要符合規范程序,對工會干部的分工要明確,責任要到人。要密切聯系職工,切實做好信息雙向反饋工作,要把職工的困難告訴工會,把有益的信息發布給每位職工。要進一步健全工會干部激勵機制,積極開展創優爭先評比活動,充分激發工作積極性、主動性和愛崗敬業熱情,促使工會干部扛起責任挑起擔,努力建立一支在基層凝聚人心、堅守前哨、沖鋒陷陣的工會工作隊伍。
2、強化干部學習培訓。要全面學習黨的十九大和中華全國總工會十七大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述。要自覺學習《工會法》、《勞動法》等法律法規和企業有關規章制度。要組織學習培訓《工會經費收支管理制度》、《基層工會建設績效考核辦法》、《退休職工住院醫療互助保障資金會會員補助申請》操作流程等相關業務知識。要適時以案推演,學習培訓工作方式方法與相關技能。要加強“群眾意識”的宣教學習,養成“從大處著眼、小處著手,始終把工作重心放在廣大職工身上,滿腔熱情地做好職工服務工作”的習慣,不斷提高工會干部的政治意識、大局意識、群眾意識和服務水平。
(二)做好職工維權幫扶,推進企業民主管理
1、堅持維護職工合法權益。維護職工合法權益是工會的天職。要始終堅持把實現好、維護好、發展好職工群眾的權益作為一切工作的出發點和落腳點,積極協助黨委、行政解決職工在勞動工資、醫療互助保障、勞動衛生安全等方面的問題,增強維權意識,提升服務效能,努力促進職工群眾體面勞動、舒心工作。要繼續落實好職工年休、旅游、體檢等制度,全面落實好職工生日蛋糕、獨生子女費發放、勞模慰問等福利制度,保障職工基本權益。要切實加強與職工的日常溝通和交流,認真聽取職工的合理訴求,客觀分析因果,進一步提高工會組織化解矛盾、調停糾紛的能力。要強化職工維權的預警機制,通過各種方式、平臺和途徑及時深入了解職工的維權初衷,疏導職工思想,幫助和引導職工開展合法維權。
2、做好職工困難幫扶工作。要繼續做好退休職工住院醫療互助保障資金的申請、補助金發放和大病(特殊病)、公司困難職工的調查摸底工作,要嚴格按照程序申報,防止漏報、錯報,漏發、多發的情況發生。特別要做好金秋助學、市級以上困難職工申報工作,嚴格審核與把關,防止不符合條件、打擦邊球的情況發生,真正把困難幫扶落實到每一個確實需要的職工。要及時主動的把企業對職工的關懷與溫暖送到職工當中去,做好勞模、職工喜退病喪等幫扶慰問工作,切實提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
3、繼續推進企業民主管理。要認真做好職代會、企務公開、工資集體協商、勞動關系爭議調處、職工心理疏導等工作。要按照企業第四輪集體合同及其專項協議要求,深入貫徹執行各項條款,開展日常履行情況監督檢查,確保履行到位。要適時通過座談交流會、意見征集活動等方式,傾聽職工心聲,繼續推進企業民主管理。
(三)努力推進企業文化建設,提升企業內在競爭力
企業文化是企業發展與改革創新的靈魂。要把統一思想、凝聚力量作為企業文化建設的重要工作任務,堅持以社會主義核心價值觀引領職工,深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,大力弘揚偉大民族精神和中華優秀傳統文化,深化群眾性精神文明創建活動,充分發揮職工活動室、職工書屋、職工之家、工會刊物、板報等文化陣地作用,營造勞動光榮的企業風尚和精益求精的敬業風氣,形成健康文明、昂揚向上的企業文化。
1.發揮“全國模范勞動關系和諧企業”示范作用。在多年來的努力下,我公司榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”稱號。全體職工,特別是工會干部要深知這一來之不易的榮譽既是表彰,同時也是一份責任與擔子。要繼續鞏固和深化企業職工幫扶、集體協商、醫療互助、模范職工之家建設等優良做法,充分發揮“全國模范勞動關系和諧企業”的示范作用。
2、加強中華優秀傳統文化宣教學習,推進企業員工隊伍素質提升。中華優秀傳統文化五千年的歷史底蘊,是人類智慧、歷史沉淀的集中體現,也是中華民族的驕傲與自豪。要繼續深入學習中華優秀傳統文化,使之與社會主義核心價值觀相結合,與“衢州有禮”、文明城市相結合,與勞動模范、身邊典型相結合,積極開展形式多樣的中華優秀傳統文化宣教學習活動,努力促使優秀傳統文化在企業里生根發芽、開花結果,促進企業職工隊伍素質提升,同時讓團結友愛、勇于擔當、勤勉工作蔚然成風。
3、繼續推進崗位練兵,積極開展職工技能培訓、技術比武、勞動競賽和改革創新活動。要深化“工人先鋒號”創建活動,繼續推進崗位練兵。要以“當好主人翁、建功新時代”為主題,借力市總、交通工委、“安康杯”等平臺途徑廣泛開展形式多樣的職工技能培訓、技術比武、勞動競賽和技術創新活動。要繼續弘揚工匠精神,開展改革創新活動,為企業改革發展增強源泉動力和活力。
4、積極開展以“健康衢汽”為主題的系列活動。要繼續圍繞職工身心健康這一重要工作內容,通過多種形式和渠道,積極開展文娛、體育鍛煉、交流學習等有利于職工身心健康的“健康衢汽”系列活動。要進一步升華活動的內涵、底蘊、方式方法,盡可能滿足職工群眾對美好生活的切實需求,營造健康、和諧、向善向上的整體氛圍。
(四)關愛女工,充分調動女職工崗位建功積極性
要面向女職工實際工作,把不斷提高女職工整體素質作為工會女職工工作的著力點,繼續抓好女工工作。要充分發揮“女性學堂”優勢,積極開展爭創“巾幗文明崗、巾幗建功標兵”活動,將“雙爭”活動與職工崗位練兵,技術比武和建設學習型、創新型班組相結合,推動巾幗建功活動的深入開展。要充分考慮女職工不同年齡結構和喜好特長,利用三八節、中華民族傳統節日等開展不同形式、不同類別的文化體育、技能培訓等活動,豐富不同層次女職工的精神文化生活。要把表達和維護女職工合法權益和特殊利益,作為工會女職工工作的落腳點,通過各種平臺和載體,加大對《工會法》、《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護特別規定》等法規的宣傳教育力度。要堅持關心弱勢女職工群體,特別要關注單親、特困、大病女職工的生活。要盡力為女職工解決實際問題,為困難女職工辦實事、辦好事,充分調動女職工崗位建功積極性,進一步增強女職工工作活力,扎實做好工會女職工工作。
【篇二】2020年巡察工作思路
銀行2020年工作思路
以下是為大家整理的關于《銀行20XX年工作思路》文章,供大家學習參考!小編推薦: 社區工作計劃| 計劃生育工作計劃| 護理工作計劃| 黨支部工作計劃| 財務工作計劃我支行各項經營指標快速發展、職工思想穩定、內控制度逐步完善,各項業務工作均創歷史水平。在即將到來的xxx年里,面對XX銀行上市以后的新機遇和新挑戰,我支行將在上級行黨委的正確領導下,繼續全面推進經營模式和增長方式轉變,提高經營效率,優化經營結構,完善內控機制,增強綜合競爭能力、盈利能力和風險防控能力,打好經營基礎,實現可持續發展,主要是做好以下幾個方面的工作:一是積極采取措施,穩定現有客戶及經營資源。穩定我行貸款,積極為企業富裕資金尋找出路,在爭取以銀行承兌匯票的簽發彌補企業歸還貸款對我行造成的損失的基礎上,為企業制定全面、客觀、可行的投資理財方案,引導企業資金流向,力爭限度保證和謀求我行的經營利益。二是密切關注形勢,爭取企業年金托管業務。繼續密切關注企業經營及發展情況,及時向市分行匯報XX集團年金業務進展情況,全力配合市分行開展對XX集團企業年金業務的營銷,力爭企業年金業務年內在我行順利辦理。三是進行銷售網點走訪,增加資金歸行總量。XX集團的銷售網絡遍布全國,每年完成將近12億元的化肥銷售任務。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。明年,我支行將擇時與集團公司有關負責人一道,對河南、河北、山東的19家大型銷售分公司進行走訪,疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經營利潤。四是加強銀團貸款管理,防范和化解融資風險。繼續組織相關專業人員就銀團貸款業務進行專題學習和研究,完善業務管理流程和操作辦法,同時加強與企業及參貸銀行的信息溝通,建立完善的信息溝通機制和風險預警制度,切實防范和化解融資風險。五是調整經營結構,構建多元化經營新格局。努力提高非信貸盈利資產的比重。按照風險可控、積極穩步的原則,積極培育客戶融資需求。突出負債結構的調整,限度降低經營成本,提高資金效益。還要調整收益結構,大力發展中間業務,建立中間業務與資產業務、負債業務的聯動效應,利用我行多樣化的業務品種、優質高效的服務,加大對優質客戶的營銷力度,爭取市場份額,提高經營效益。六是全力推進個人金融業務的發展壯大按照經營模式轉變和業務效益結構優化的形勢發展要求,把全力推進個人金融業務的發展壯大做為工作的重點和中心:一是切實建立“大個金”格局,以提高低成本存款為著重點,壯大和豐富個人金融業務,提高其在全行經營效益中的比重;二是加快個人理財業務的發展,鞏固和擴大中高端優質個人客戶群,穩定地提高中間業務收入;三是重視和大力開展個人資產業務,采取有力有效措施,使其業務規模達到一個初具發展基礎的可觀水平七是加強員工隊伍建設,全面提高干部員工綜合素質。加強崗位輪換工作,健全完善人員培訓和崗位輪訓機制,結合全行股改的新形勢新任務,探索更為靈活有效的教育和學習方式,富有成效地開展各項教育和學習培訓活動,使全行員工的個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀,充分增強工作熱情,提高工作積極性,推動全行各項經營管理和業務工作的更快更好發展,適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。八是建設內控文化,強化內控管理從內控管理的“學、改、查、教”等四個方面為著手,講方法,求實效,不斷加大力度,深入開展各項內控管理工作和案件防范活動:一是“學”。狠抓對全行員工的內控管理學習活動。以上級行內控工作內控工作有關文件、領導講話和會議精神以及規章制度、管理辦法等為主要學習內容,每周開展一次小組學習,每半月進行一次集中學習,保證學習效果;二是“改”。進一步積極查找漏洞、分析原因、制訂整改方案,認真落實整改;三是“查”。以內控機制建設情況和屢查屢存問題為重點,認真深入和嚴格地開展定期自查活動,使內控機制建設不斷深入;四是“教”。強化內控管理工作員工教育活動,使員工不斷樹立正確的內控工作觀念,形成到位的內控工作意識,從而深化內控文化建設。
【篇三】2020年巡察工作思路
服務業發展工作思路工作思路
一、xx年服務業發展工作思路
以科學發展觀為指導,根據中央提出發展方式“兩個轉變”即:促進經濟增長向依靠消費、投資、出口協調拉動轉變,促進經濟增長向第一、第二、第三產業協同帶動轉變的總要求,全面貫徹落實市委“港口引領、陸海聯動、多極發展、全面跨越”總戰略,圍繞建設“臺州北部服務業中心”和“宜居城市”目標,做到“三突出、三加快”和“四注重、四推動”:
1、“三突出,三加快”:
突出頭門港建設,加快港口服務業形成,
突出“三圈兩岸”平臺建設,加快服務業集聚發展。建設服務業集聚平臺,有利于促進產業集聚、企業集中和功能集成,提高服務業投資的質量和效益。根據區域和產業目標定位和發展優勢,高起點、高標準、高質量建設一批服務業集聚區,重點建設“三圈兩岸”平臺。加強項目推介和招商選資工作,瞄準引進一批帶動能力強、示范作用突出的國內外知名企業,大力發展總部經濟、商貿綜合體、樓宇經濟和金融創新等新型業態。
突出生產性服務業發展,加快服務業結構優化。生產性服務業是我市服務業中的短板,當前我市正處于工業化加速階段,需要大力發展生產性服務業來保障。重點扶持培育現代物流、金融、科技服務等生產性服務業,另一方面,要繼續抓企業分離發展服務業,鼓勵企業做強主業,分離發展服務業,加快生產性服務業主體培育,推進服務業結構轉型升級優化。
2、“四注重,四推動”:
注重融合發展,推動三次產業互動共贏。融合發展是服務業發展的基本方向和重要特征,特別是工農業與生產性服務業聯系日趨密切。要圍繞我市工農業發展現狀和需求,大力發展現代物流、研發設計、市場營銷、教育培訓和電子商務等新興服務業,推進產業轉型升級和產業鏈延伸,實現一、二、三產的互動發展。
注重統籌發展,推動城鄉服務業協調共進。一方面,要突出城鎮中心區建設,強化城市服務業綜合功能,增強城市輻射帶動能力。另一方面,要引導服務業向農村延伸,提高農村基本公共服務水平,著重健全農業社會化服務、農村商品流通和農村公共服務等三大體系,實現城鄉服務業合理布局和一體化發展。
注重創新發展,推動服務業產業加速提升。要努力破除制約發展的體制障礙,創造良好的機制環境;要依靠科技支撐,不斷提高服務業發展的水平和質量;要注重服務業品牌和標準化建設,鼓勵業態和商業模式創新,拓展服務業發展空間。
注重節能減排,推動服務業集約發展。根據行業特點在積極做大服務業產出總量的同時,落實各項節能減排措施。以科學發展的理念,強化節能減排目標責任制,逐企落實工作任務,加強對節能降耗主要指標完成情況的運行監測和專項督查。此外,支持企業進行節能技術改造,淘汰落后產能,通過技術革新有效推進節能減排工作。
二、xx年服務業工作重點
(一)抓重點生產性服務業發展
我市要實現從制造大市向制造強市轉變,必須大力發展金融、物流、信息、研發等生產性服務體系,繼續推進工業企業主輔分離工作,力求在生產性服務業領域謀發展、求突破、出亮點。
1、做強金融業。推進政銀企合作,引導鼓勵金融機構加大信貸投放力度,完善東部金融網點和投融資平臺建設,切實提高金融服務經濟的綜合能力;加快融資擔保和信用體系建設,規范市經濟擔保公司和小額貸款公司運作;發展創業基金、風險投資基金等金融產品;完善金融服務體系,做好農村信用工程建設和金融產品創新,完成農聯社農村銀行改制,爭創浙江省金融創新示范市和全國農村金融服務創新示范市。
2、做大物流業。以頭門港建設為龍頭,依托綜合交通和產業優勢,加快推進大港口大路網大物流建設,突出臨海(港口)國際物流園區、港口大宗物資物流園區、港口石油儲運、?;肺锪鲌@區、臨海綜合物流園區和江南物流集散中心的規劃完善、招商等工作;扶持現有物流業發展,鼓勵臨海市江南物流中心做大做強;探索發展冷鏈物流、醫藥物流等專業物流,引導物流業建立供應鏈服務體系;加強物流資源整合和信息化建設,引導企業進行物流外包,發展引進大型現代物流企業和第三方物流,提升物流的專業化和社會化水平。
3、推進企業主輔分離工作。我市主輔分離工作取得了一定成效,已有24家企業完成了分離,下階段要繼續加強對企業指導服務,落實相關優惠政策,創造性地推動這項工作開展,實現企業增效、財政增收、經濟發展的多贏效果。
(二)抓重點消費性服務業提升
大力發展消費性服務業,是擴大消費需求、促進消費結構升級的有力舉措,是改善民生、豐富群眾物質文化的迫切需要。
1、提升商貿市場業。健全城鄉商貿網絡架構,逐步形成以市區為龍頭,杜橋、白水洋為兩翼,各鎮為結點的“一心兩翼多結點”商貿業總體布局。推進專業市場建設,依托塊狀經濟和產業集群優勢,發展一批商品集散功能強、產業關聯度高、區域輻射面廣的大市場,加快建設浙江眼鏡城遷建工程、糧油批發市場、浙東生產資料市場等項目;應用信息化技術和電子商務模式改造提升商貿市場,推進有形市場和無形市場有機結合,鼓勵大唐通信、市供銷社和浙江眼鏡城發展電子商務;努力拓展新型業態領域,發展商貿綜合體、倉儲式超市、精品店和專營店等,大力發展特色商業街區和社區商業。加大對現有空置商業用房的招商、整合,促進市場做大,人氣做旺。
2、發展旅游休閑業。進一步挖掘和整合旅游資源,加強“吃、住、行、游、購、娛”六要素聯動,建設浙東南旅游集散中心。發展“農家樂”,加快建設鄉村休閑游精品線路,深化 “一鎮一品、一月一節”活動;根據我市豐富的海島資源,著手研究我市海洋旅游業發展;推進旅游休閑基礎設施建設,重點加快桃渚景區建設、啟動永豐動物園建設、完善羊巖山茶文化園建設、策劃括蒼景區招商和提升江南大峽谷景區品位,
3、穩定房地產業。深入貫徹國家房地產政策,既要控制房價過快上漲,又要保持房地產業平穩發展。規范房地產市場行為,優化住房供給結構,健全住房保障體系。在完善一級市場的同時,規范二手房市場發展,完善物業服務,保障百姓安居樂業。推進大柏葉商住開發區塊、湖景國際、臺醫江下渚房地產項目、萬邦國際星城和萬邦國際名城等重點房地產項目建設。
(三)抓重點公共服務業完善
公共服務業不同于營利性服務業,其服務和商品具有公共產品的性質。要健全配置公平、發展均衡的社會事業體系,形成布局合理、城鄉共享的功用設施體系,努力實現教育、文化、衛生等公共事業 “臺州第一、省內一流”的目標。建立完善的職業培訓體系,開展農業勞動力轉移培訓、技工培訓、職工在崗培訓和轉崗培訓。扶持職技校機械加工(含數控)、機電、旅游服務管理、建筑、船舶和汽修等優勢專業發展,打造“臨海技工”品牌;完成10萬平方米中小學“校舍安全工程”。推進醫藥衛生體制改革和公立醫療機構管理機制改革,提升市級醫院服務能力;積極實施“農民健康工程”,完善城鄉社區衛生服務體系,改善群眾就醫條件;充分利用臺州醫院的龍頭地位,支持臺州醫院在臨海建設集休閑、醫療、保健、療養于一體的醫療保健綜合體。培育發展影視音像業、動漫產業、印刷包裝業和休閑娛樂業等文化產業;加強歷史文化保護傳承工作,做好臺州府城墻、桃渚城加盟“中國明清城墻”組合申報世界文化遺產工作;加快公共文化基礎設施建設,啟動建設市圖書館二期改造工程、文化館新館和博物館新館等項目。積極拓展社區服務領域,鼓勵社會力量開辦社區服務,重點發展社區商業、衛生、家政、養老托幼、保障救助和物業管理服務。加快市老年樂園建設,完善社區服務基礎設施,推進百家農村空巢老人幫扶服務中心和社區居家養老服務中心建設,逐步形成廣覆蓋、多層次的社區服務體系。
(四)抓重點集聚平臺建設
加快“三圈兩岸”平臺建設,提升城市功能。靖江商務圈圍繞現代化城市建設示范區和現代服務業中心區目標,啟動靖江廣場和靖江商務圈路網分流改造工程,積極開展勾山地塊和鷹雕東南角地塊推介招商工作,把靖江商業街區建設成為在省內有較高知名度的現代城市商務圈;古城文化圈圍繞建設歷史文化傳承展示區的目標,促使城市建設、古城文化和產業的互動融合,發展商貿、文化、創意經濟、休閑、公共服務業等業態;靈湖休閑圈圍繞臺州最佳居住地和城市核心生態休閑區目標,加快城中村改造,推進建設湖景國際、靈湖曹家肆等重點項目;靈江、大田港充分利用瀕水依山的優越自然條件,加快發展城市生態經濟。
加快形成港區服務業,帶動臨港產業集聚。研究頭門港區服務業發展,加快修編頭門港區服務業發展規劃和出臺專項政策。同時,大力開展招商引資工作,重點盯住央企、國企和外企,積極開展項目推薦活動,要在引進超重量級的項目上取得新突破,著重規劃建設臨海頭門煤炭物流園區、頭門鋼材物流園區、頭門糧油制品物流園區、頭門液體化工產品物流園區、煤炭專用碼頭和頭門成品油儲運工程等重點項目,培育發展特色臨港產業體系,促進臨港產業集群發展。
推進汽車貿易與服務集聚區建設。落實集聚區相關扶持政策,將其打造成臺州北部規模最大、功能最全、配套最齊、信譽最佳的汽車貿易與服務集聚區。要引導二手車主體進入臺運汽車城,使之成為我市集中規范的二手車展示與交易中心;培育引進汽車4S店和品牌專營店。
(五)抓重點服務業項目支撐
強化服務業招商工作。發展服務業,最終都要落到具體項目。突出招大引強,將服務業集聚區、物流、旅游、大型專業市場等新型業態和模式作為我市服務業對外招商的重點。強化招商隊伍,不斷拓展新的招商渠道和 ___絡,通過實施“回歸工程”以及開展 專題 招商、以商薦商和產業招商尋求更多戰略伙伴合作。做好項目包裝推介工作,推出靖江商務區、物流園區、括蒼山省級旅游區、松山休閑文化廣場和杜橋龍王十八譚景區等一批條件成熟的招商項目。
強化項目建設工作。加強對重大項目的跟蹤協調力度,搭建好融資、土地報批和政策處理服務平臺,規劃建設一批符合國家產業政策、發展前景好、產業效益高的服務業大項目?;I劃建設港口大宗商品物流、杜橋松山休閑廣場、中國休閑博覽城等項目;深化濱海新城社會事業項目、游艇俱樂部、總部經濟產業園等項目的前期準備;加快浙江眼鏡城遷建、浙江省臨海監獄、市老年樂園、靈湖曹家肆、浙江生產資料綜合市場、靖江商業街區、杜橋國際大酒店、市博物館、市青少年活動中心、市動物園等項目建設步伐。
(六)抓服務業規劃編制和服務業節能減排
抓規劃編制實施,引領服務業良性發展??茖W謀劃臨海市服務業的未來發展路徑,厘清眼前與長遠、局部與全局的關系,做好與市“十二五”規劃的銜接,編制《臨海市服務業“十二五”發展規劃》、《臨海東部服務業發展“十二五”規劃》、《臨海東部生產性服務業集聚區規劃》和服務業專項規劃的編制與修訂,突出規劃的科學引領作用。完善規劃實施機制,保障規劃有效實施。
突出節能減排工作。節能降耗工作是一項長期的任務,任務十分艱巨。一方面,要做大服務業經濟總量。服務業行業的重要特點是單位能耗低、排放少、污染輕,能耗下降空間有限,因此要督促企業如實上報經營、財務和人員等指標,著重做大服務業總量,提高在國民經濟中的比重。另一方面,要全面推進交通、娛樂場所、商場、賓館等領域節能工作,進一步挖掘三產節能潛力。強化節能減排目標責任制,逐企落實工作任務,加強對節能降耗主要指標完成情況的運行監測和督查。
(七)抓服務業水平提升
鼓勵服務業企業做強做大,提升服務業發展水平,培育一批具有影響力、輻射力的知名企業,加快總部經濟的發展步伐。扎實做好浙江南亞珠寶首飾有限公司和遠洲集團有限公司中國馳名商標的申報;加強服務業品牌和標準化建設;做好總部經濟區的前期工作,適時啟動總部經濟區建設;啟動服務業成長型企業培育工程,篩選業態新穎、成長空間大的生產性生活性和新興服務業企業,給予政策扶持,促進其快速發展、做大做強。
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【篇四】2020年巡察工作思路
服務業發展工作思路工作思路
一、xx年服務業發展工作思路
以科學發展觀為指導,根據中央提出發展方式“兩個轉變”即:促進經濟增長向依靠消費、投資、出口協調拉動轉變,促進經濟增長向第一、第二、第三產業協同帶動轉變的總要求,全面貫徹落實市委“港口引領、陸海聯動、多極發展、全面跨越”總戰略,圍繞建設“臺州北部服務業中心”和“宜居城市”目標,做到“三突出、三加快”和“四注重、四推動”:
1、“三突出,三加快”:
突出頭門港建設,加快港口服務業形成,
突出“三圈兩岸”平臺建設,加快服務業集聚發展。建設服務業集聚平臺,有利于促進產業集聚、企業集中和功能集成,提高服務業投資的質量和效益。根據區域和產業目標定位和發展優勢,高起點、高標準、高質量建設一批服務業集聚區,重點建設“三圈兩岸”平臺。加強項目推介和招商選資工作,瞄準引進一批帶動能力強、示范作用突出的國內外知名企業,大力發展總部經濟、商貿綜合體、樓宇經濟和金融創新等新型業態。
突出生產性服務業發展,加快服務業結構優化。生產性服務業是我市服務業中的短板,當前我市正處于工業化加速階段,需要大力發展生產性服務業來保障。重點扶持培育現代物流、金融、科技服務等生產性服務業,另一方面,要繼續抓企業分離發展服務業,鼓勵企業做強主業,分離發展服務業,加快生產性服務業主體培育,推進服務業結構轉型升級優化。
2、“四注重,四推動”:
注重融合發展,推動三次產業互動共贏。融合發展是服務業發展的基本方向和重要特征,特別是工農業與生產性服務業聯系日趨密切。要圍繞我市工農業發展現狀和需求,大力發展現代物流、研發設計、市場營銷、教育培訓和電子商務等新興服務業,推進產業轉型升級和產業鏈延伸,實現一、二、三產的互動發展。
注重統籌發展,推動城鄉服務業協調共進。一方面,要突出城鎮中心區建設,強化城市服務業綜合功能,增強城市輻射帶動能力。另一方面,要引導服務業向農村延伸,提高農村基本公共服務水平,著重健全農業社會化服務、農村商品流通和農村公共服務等三大體系,實現城鄉服務業合理布局和一體化發展。
注重創新發展,推動服務業產業加速提升。要努力破除制約發展的體制障礙,創造良好的機制環境;要依靠科技支撐,不斷提高服務業發展的水平和質量;要注重服務業品牌和標準化建設,鼓勵業態和商業模式創新,拓展服務業發展空間。
注重節能減排,推動服務業集約發展。根據行業特點在積極做大服務業產出總量的同時,落實各項節能減排措施。以科學發展的理念,強化節能減排目標責任制,逐企落實工作任務,加強對節能降耗主要指標完成情況的運行監測和專項督查。此外,支持企業進行節能技術改造,淘汰落后產能,通過技術革新有效推進節能減排工作。
二、xx年服務業工作重點
(一)抓重點生產性服務業發展
我市要實現從制造大市向制造強市轉變,必須大力發展金融、物流、信息、研發等生產性服務體系,繼續推進工業企業主輔分離工作,力求在生產性服務業領域謀發展、求突破、出亮點。
1、做強金融業。推進政銀企合作,引導鼓勵金融機構加大信貸投放力度,完善東部金融網點和投融資平臺建設,切實提高金融服務經濟的綜合能力;加快融資擔保和信用體系建設,規范市經濟擔保公司和小額貸款公司運作;發展創業基金、風險投資基金等金融產品;完善金融服務體系,做好農村信用工程建設和金融產品創新,完成農聯社農村銀行改制,爭創浙江省金融創新示范市和全國農村金融服務創新示范市。
2、做大物流業。以頭門港建設為龍頭,依托綜合交通和產業優勢,加快推進大港口大路網大物流建設,突出臨海(港口)國際物流園區、港口大宗物資物流園區、港口石油儲運、?;肺锪鲌@區、臨海綜合物流園區和江南物流集散中心的規劃完善、招商等工作;扶持現有物流業發展,鼓勵臨海市江南物流中心做大做強;探索發展冷鏈物流、醫藥物流等專業物流,引導物流業建立供應鏈服務體系;加強物流資源整合和信息化建設,引導企業進行物流外包,發展引進大型現代物流企業和第三方物流,提升物流的專業化和社會化水平。
3、推進企業主輔分離工作。我市主輔分離工作取得了一定成效,已有24家企業完成了分離,下階段要繼續加強對企業指導服務,落實相關優惠政策,創造性地推動這項工作開展,實現企業增效、財政增收、經濟發展的多贏效果。
(二)抓重點消費性服務業提升
大力發展消費性服務業,是擴大消費需求、促進消費結構升級的有力舉措,是改善民生、豐富群眾物質文化的迫切需要。
1、提升商貿市場業。健全城鄉商貿網絡架構,逐步形成以市區為龍頭,杜橋、白水洋為兩翼,各鎮為結點的“一心兩翼多結點”商貿業總體布局。推進專業市場建設,依托塊狀經濟和產業集群優勢,發展一批商品集散功能強、產業關聯度高、區域輻射面廣的大市場,加快建設浙江眼鏡城遷建工程、糧油批發市場、浙東生產資料市場等項目;應用信息化技術和電子商務模式改造提升商貿市場,推進有形市場和無形市場有機結合,鼓勵大唐通信、市供銷社和浙江眼鏡城發展電子商務;努力拓展新型業態領域,發展商貿綜合體、倉儲式超市、精品店和專營店等,大力發展特色商業街區和社區商業。加大對現有空置商業用房的招商、整合,促進市場做大,人氣做旺。
2、發展旅游休閑業。進一步挖掘和整合旅游資源,加強“吃、住、行、游、購、娛”六要素聯動,建設浙東南旅游集散中心。發展“農家樂”,加快建設鄉村休閑游精品線路,深化 “一鎮一品、一月一節”活動;根據我市豐富的海島資源,著手研究我市海洋旅游業發展;推進旅游休閑基礎設施建設,重點加快桃渚景區建設、啟動永豐動物園建設、完善羊巖山茶文化園建設、策劃括蒼景區招商和提升江南大峽谷景區品位,
3、穩定房地產業。深入貫徹國家房地產政策,既要控制房價過快上漲,又要保持房地產業平穩發展。規范房地產市場行為,優化住房供給結構,健全住房保障體系。在完善一級市場的同時,規范二手房市場發展,完善物業服務,保障百姓安居樂業。推進大柏葉商住開發區塊、湖景國際、臺醫江下渚房地產項目、萬邦國際星城和萬邦國際名城等重點房地產項目建設。
(三)抓重點公共服務業完善
公共服務業不同于營利性服務業,其服務和商品具有公共產品的性質。要健全配置公平、發展均衡的社會事業體系,形成布局合理、城鄉共享的功用設施體系,努力實現教育、文化、衛生等公共事業 “臺州第一、省內一流”的目標。建立完善的職業培訓體系,開展農業勞動力轉移培訓、技工培訓、職工在崗培訓和轉崗培訓。扶持職技校機械加工(含數控)、機電、旅游服務管理、建筑、船舶和汽修等優勢專業發展,打造“臨海技工”品牌;完成10萬平方米中小學“校舍安全工程”。推進醫藥衛生體制改革和公立醫療機構管理機制改革,提升市級醫院服務能力;積極實施“農民健康工程”,完善城鄉社區衛生服務體系,改善群眾就醫條件;充分利用臺州醫院的龍頭地位,支持臺州醫院在臨海建設集休閑、醫療、保健、療養于一體的醫療保健綜合體。培育發展影視音像業、動漫產業、印刷包裝業和休閑娛樂業等文化產業;加強歷史文化保護傳承工作,做好臺州府城墻、桃渚城加盟“中國明清城墻”組合申報世界文化遺產工作;加快公共文化基礎設施建設,啟動建設市圖書館二期改造工程、文化館新館和博物館新館等項目。積極拓展社區服務領域,鼓勵社會力量開辦社區服務,重點發展社區商業、衛生、家政、養老托幼、保障救助和物業管理服務。加快市老年樂園建設,完善社區服務基礎設施,推進百家農村空巢老人幫扶服務中心和社區居家養老服務中心建設,逐步形成廣覆蓋、多層次的社區服務體系。
(四)抓重點集聚平臺建設
加快“三圈兩岸”平臺建設,提升城市功能。靖江商務圈圍繞現代化城市建設示范區和現代服務業中心區目標,啟動靖江廣場和靖江商務圈路網分流改造工程,積極開展勾山地塊和鷹雕東南角地塊推介招商工作,把靖江商業街區建設成為在省內有較高知名度的現代城市商務圈;古城文化圈圍繞建設歷史文化傳承展示區的目標,促使城市建設、古城文化和產業的互動融合,發展商貿、文化、創意經濟、休閑、公共服務業等業態;靈湖休閑圈圍繞臺州最佳居住地和城市核心生態休閑區目標,加快城中村改造,推進建設湖景國際、靈湖曹家肆等重點項目;靈江、大田港充分利用瀕水依山的優越自然條件,加快發展城市生態經濟。
加快形成港區服務業,帶動臨港產業集聚。研究頭門港區服務業發展,加快修編頭門港區服務業發展規劃和出臺專項政策。同時,大力開展招商引資工作,重點盯住央企、國企和外企,積極開展項目推薦活動,要在引進超重量級的項目上取得新突破,著重規劃建設臨海頭門煤炭物流園區、頭門鋼材物流園區、頭門糧油制品物流園區、頭門液體化工產品物流園區、煤炭專用碼頭和頭門成品油儲運工程等重點項目,培育發展特色臨港產業體系,促進臨港產業集群發展。
推進汽車貿易與服務集聚區建設。落實集聚區相關扶持政策,將其打造成臺州北部規模最大、功能最全、配套最齊、信譽最佳的汽車貿易與服務集聚區。要引導二手車主體進入臺運汽車城,使之成為我市集中規范的二手車展示與交易中心;培育引進汽車4S店和品牌專營店。
(五)抓重點服務業項目支撐
強化服務業招商工作。發展服務業,最終都要落到具體項目。突出招大引強,將服務業集聚區、物流、旅游、大型專業市場等新型業態和模式作為我市服務業對外招商的重點。強化招商隊伍,不斷拓展新的招商渠道和 ___絡,通過實施“回歸工程”以及開展 專題 招商、以商薦商和產業招商尋求更多戰略伙伴合作。做好項目包裝推介工作,推出靖江商務區、物流園區、括蒼山省級旅游區、松山休閑文化廣場和杜橋龍王十八譚景區等一批條件成熟的招商項目。
強化項目建設工作。加強對重大項目的跟蹤協調力度,搭建好融資、土地報批和政策處理服務平臺,規劃建設一批符合國家產業政策、發展前景好、產業效益高的服務業大項目?;I劃建設港口大宗商品物流、杜橋松山休閑廣場、中國休閑博覽城等項目;深化濱海新城社會事業項目、游艇俱樂部、總部經濟產業園等項目的前期準備;加快浙江眼鏡城遷建、浙江省臨海監獄、市老年樂園、靈湖曹家肆、浙江生產資料綜合市場、靖江商業街區、杜橋國際大酒店、市博物館、市青少年活動中心、市動物園等項目建設步伐。
(六)抓服務業規劃編制和服務業節能減排
抓規劃編制實施,引領服務業良性發展。科學謀劃臨海市服務業的未來發展路徑,厘清眼前與長遠、局部與全局的關系,做好與市“十二五”規劃的銜接,編制《臨海市服務業“十二五”發展規劃》、《臨海東部服務業發展“十二五”規劃》、《臨海東部生產性服務業集聚區規劃》和服務業專項規劃的編制與修訂,突出規劃的科學引領作用。完善規劃實施機制,保障規劃有效實施。
突出節能減排工作。節能降耗工作是一項長期的任務,任務十分艱巨。一方面,要做大服務業經濟總量。服務業行業的重要特點是單位能耗低、排放少、污染輕,能耗下降空間有限,因此要督促企業如實上報經營、財務和人員等指標,著重做大服務業總量,提高在國民經濟中的比重。另一方面,要全面推進交通、娛樂場所、商場、賓館等領域節能工作,進一步挖掘三產節能潛力。強化節能減排目標責任制,逐企落實工作任務,加強對節能降耗主要指標完成情況的運行監測和督查。
(七)抓服務業水平提升
鼓勵服務業企業做強做大,提升服務業發展水平,培育一批具有影響力、輻射力的知名企業,加快總部經濟的發展步伐。扎實做好浙江南亞珠寶首飾有限公司和遠洲集團有限公司中國馳名商標的申報;加強服務業品牌和標準化建設;做好總部經濟區的前期工作,適時啟動總部經濟區建設;啟動服務業成長型企業培育工程,篩選業態新穎、成長空間大的生產性生活性和新興服務業企業,給予政策扶持,促進其快速發展、做大做強。
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【篇五】2020年巡察工作思路
2020年工作思路謀劃
2020年藻溪將緊盯縣委建設浙江美麗南大門發展戰略,突出打造溫州南部最美花園城鎮發展定位,深入挖掘生態、交通、人文三大優勢,結合南擴區發展契機,積極融入溫州西部休閑產業帶建設,以文旅康養和農旅結合為特色,全力打造新能源示范鎮、教育產業小鎮、慢生活風情小鎮、農業特色小鎮。
(一)以基層黨建為引領,提升陣地建設。以黨建示范帶創建為契機,提升陣地建設水平。對照支部標準化建設要求高標準推進九堡村、流石村等融合新村村民中心建設,切實優化村(社)辦公環境,提高硬件水平。深入貫徹“組織、人心、治理、發展”四個融合指導精神,創新黨員活動載體,因地制宜謀劃村集體經濟增收項目,做好村(社)合并“后半篇”文章。
(二)以機制優化為基礎,強化隊伍建設。進一步優化選人用人機制,加強干部梯隊建設,建立鎮、村后備干部儲備庫,提高中層干部中年輕干部的比重,充分發揮年輕干部生力軍作用。以溪畔講壇、大榕樹講堂為載體搭建更多可供黨員干部工作、學習和展示自我的平臺。每月定期舉辦一期“大榕樹”講堂活動,促進年輕干部綜合能力提升??茖W建立干部晉升和容錯機制,優化干部考績考核機制,切實保護黨員干部切身利益,為想干事、敢干事、干實事的干部提供優良的干事創業環境。
(三)以經濟發展為牽引,優化營商環境。深化“最多跑一次”改革,積極對接縣行政審批中心,爭取將更多基層事權下放,以爭創蒼南縣行政審批中心藻溪分中心為目標,著力打造鄉鎮政務服務中心樣板。以創建“兩個健康”先行區和“萬名干部進萬企”活動為契機,推動 “三服務” 活動擴面下沉,建立領導班子走村訪企工作機制,探索領導干部聯企制度,建立“一對一”幫扶機制,切實提升服務企業質量。引導企業抱團做大,加快企業轉型升級,至少完成1家企業升規。
(四)以科學規劃為龍頭,狠抓項目推進。進一步完善藻溪鎮總體規劃和各類專項規劃。重點做好建光小區、魁橋民辦學校示范園區、鄉村振興示范帶、美麗城鎮創建、中核光伏電站等重點項目的前期規劃。每個項目嚴格按照“一個項目、一位牽頭領導、一個責任團隊、一套方案、一抓到底”的“五個一”工作要求,制定“四張清單一張表”,落實項目推進情況每周一匯總,每月一總結,每季一督查,確保明年初啟動各項目建設。
(五)以要素保障為抓手,破除發展瓶頸。結合土地全域綜合整治,清理閑置土地資源,通過土規局調,保障項目用地。年初爭取啟動建光舊村拆遷工作,確保下半年順利啟動建光小區一期工程建設。明年爭取完成民辦學校示范園區一期100畝土地規劃調整,依托已建成的縣委黨校和藻溪中學,引進一批高端的私立學校或教育培訓機構,力爭在年內啟動民辦學校示范園區建設,打造教育產業小鎮雛形。
(六)以行業整治為切入,補齊環境短板。結合中央環保督查回頭看,加大特色行業整治力度。嚴格按照“三個一批”工作部署,重點對不具備過渡生產條件應當關停和“三個一批”之外的企業開展執法檢查,對已關停后擅自恢復生產的企業,依法從嚴從速予以查處,杜絕死灰復燃。爭取年內啟動繁枝小微園建設,通過建立標準化廠房,完善環保設施,促進棉紡企業轉型升級,確保棉紡企業污染物達標排放。2020年對未通過環評又未入園提升的企業全部予以關停。
(七)以特色項目為載體,振興鄉村經濟。計劃在3年內完成元店村至加針坑村美麗鄉村示范帶建設。按照“一帶一路五區多點”的規劃設計,明年陸續啟動一批項目建設。重點完成流石美麗鄉村、加針坑特色民宿、吾鄉休閑農莊等特色旅游項目的建設。力爭在年內啟動并完成流石村綠化填方、流石村村民中心、流石生態停車場、吾鄉酒文化展覽館和音樂主題民宿等項目建設。同時積極爭取更多的民間資本投入,引導流石村成立村級旅游投資公司,為流石美麗鄉村項目提供強有力的運維保障。以吾鄉休閑農莊項目為載體,打造現代農業研學示范基地,謀劃田園采摘、農業技能培訓、親子體驗、文化展館、特色民宿等配套項目,形成新型“農業+”業態。
(八)以平安建設為紐帶,打造安居藻溪。重點抓好出租合用場所的消防安全和安全生產工作。做好各片區定期自查、交叉互查、鎮級部門暗訪督查工作,對存在的安全隱患及時整改。重點抓好社會治安管理和重點時段的信訪維穩工作,成立專班包案領導小組,全面分析,分類別、分步驟全力化解歷史遺留的信訪積案。全面深化“掃黑除惡”和“清凈治安”專項行動,基層末端的“涉黑涉惡”勢力一經發現,立即重拳出擊。
(九)以群眾滿意為準則,完善基層治理。加大“五水共治”力度,進一步完善鎮、村兩級河長制度。重點抓水體治理,積極對接縣國土部門完成土規調整,主動向縣財政部門和水利部門爭取資金支持,重新優化設計方案和政策處理方案,全面推進九堡溪水體治理工程和甘仔溪水體治理工程,盡早打通鎮域內部水體循環系統,改善水體質量。進一步優化“全科網格”工作機制,確保基層網格全覆蓋,加大網格工作經費保障,完善網格員績效考評機制,切實提升網格工作成效,實現基層網格為民所用。
(十)以利民惠民為標尺,促進民生改善。加快推進建成區污水“零直排”創建和農村危舊房排查整治工作,按照項目設計規劃和工程計劃推進四個片區的截污納管工作,改善群眾居住環境。積極向上級爭取50畝下山異地脫貧建房土地指標,深入謀劃好第一批下山異地脫貧工作。明年至少舉辦10場次農業方面的技能培訓,重點加強番茄種植、水稻種植、油茶種植、肉鴿養殖等專業領域的技術培訓,提高農戶專業水平。加快藻溪公辦幼兒園主體工程建設和魁橋民辦學校示范園區前期謀劃,盡快完成草白至橫圳“四好”農村公路建設,積極對接縣交通部門爭取將礬藻公路納入明年開工項目,切實提升農村基礎設施硬件水平。
【篇六】2020年巡察工作思路
( 工作計劃 )
單 位:_________________________
姓 名:_________________________
日 期:_________________________
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銀行2020年工作思路
銀行2020年工作思路篇一
一、加強內控制度建設,防范風險的發生。
隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求:
1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議,提出業務處理中出現的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行統一落實。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業務核算和管理;負責人民幣結算中間業務的收入;負責綜合業務系統參數表的統一管理;負責全行會計憑證的統一管理,包括領取、分發、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點,要求我們按照制度規定加強對每一個環節的控制。
3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作,并落實專人負責,發現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網點的二次發生。
二、加強會計核算工作,提高工作質量。
因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,而且我行的新業務新辦法變化較快,對我行的會計核算質量一直都是個挑戰:
1、繼續執行柜員績效考核機制,經過20XX年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。20XX年我們將更好地利用這一個考核機制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發現的問題除進行通報處理外,我們將繼續執行對臨柜人員的經濟處罰手段,以及差錯人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務差錯的發生,努力減少差錯。
3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。
三、加強業務培訓,提高臨柜人員的業務處理能力,從而提高她們的業務素質。
員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍
1、制定出培訓計劃,在20XX年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業務知識,幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯系,在業務培訓上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課,或講業務知識,或講自己的工作經驗,以加深相互之間的了解,從而相互學習,以提高柜員的業務素質,更好地做好服務。
3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排,并及時將業務信息向下轄網點傳達,以更好地完成市分行的工作任務。
4、加強對營業經理的考核與考評工作,使營業經理能發揮潛力,履行好職責,提高我行的會計核算質量。
四、做好與企業之間的聯系,召開銀企座談會
向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結算需求信息,更好地為客戶解決結算上的難題。
作為會計結算部,還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作,20XX年我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時將各項工作任務落實下轄各網點,努力完成市分行下達的各項任務。同時,加強與各部門之間的工作配合,共同為工行發展努力。
銀行2020年工作思路篇二
一、認真履行黨辦與行辦的雙重職能得,狠抓各項制度的貫徹和落實
當前各項工作十分繁重,改革發展的任務十分艱巨,因此,作為履行黨辦與行辦雙重職能的辦公室,必須緊密圍繞黨委中心工作,突出重點,強化服務,健全黨辦工作機制,積極推進黨辦工作制度化、規范化,及時將重要文件、會議、決策部署分解立項,落實具體承辦部門,明確責任和具體要求,定期或不定期地進行督查通報。對領導批示查辦的事項,做到批必查、查必果、果必報。形成黨辦行辦雙線運行,各項工作項項有人抓、件件有落實,相互銜接、相互促進、齊抓共管的良好氛圍,保證領導與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,認真解決和答復來訪來信群眾反映各尋問的問題,積極為全行各項業務的發展創造寬松良好的經營環境。
二、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調研
當前,計劃中的重點抓好對散小差貸款退出、市場保險代理拓展和企業改制中不良資處置等方面的調研。二是緊緊圍繞服務領導需求開展信息和調研。首先要為上級行領導了解下情服務,重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實,各個時期業務經營管理發展情況、基層行的新做法等,及時為上級行領導提供信息。其次,調研要面向基層,服務領導。辦公室要組織得力人手,及時總結基層工作中的好經驗、好做法,反映工作中出現的新情況和新問題,爭取每季度能提供一篇數據準確、分析透徹有針對性的調研材料,為本行領導下一步工作科學決策提供服務。三是緊緊圍繞業務經營中熱點、焦點、難點開展調研。
當前,全行各項業務發展速度呈現出良好的增長態勢,工作中的新情況、新問題不斷涌現,這就要求我們必須把準時代脈搏,通過調研,及時向行領導匯報,向基層行反饋,使信息調研始終站在業務的最前沿。
三、努力提高公文管理質量和效率,保證各項工作的貫徹落實
公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體,也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現,要實現公文管理的科學化、規范化和高效化,發揮提升機關管理水平和促進業務發展的作用,應重點做到三個加強。
一是加強制度建設,夯實公文管理運行基礎。合理的制度和完善的規章體系,是保證公文管理質量和公文水平的重要基礎,要根據總行公文管理辦法及相關制度規定,及時制訂涵蓋公文處理、審核,收發、機要文電管理在內的一系列規章制度,積極構建較為完善的公文管理體系。
二是加強過程控制,提高公文管理質量和效率。針對目前我行公文質量偏低的實際,今后我行應重點把好公文審核關、會簽關、內容關和文字關,嚴格公文保密規定,切實加強對涉密文件的簽收及各流轉環節的管理,有效提高公文流轉速度。
三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序,建立督查卡、明確督查責任、督查內容、交辦時間、完成時限、主辦部室,努力提高督查工作的性,逐步使督查工作制度化,規范化和科學化,提高工作實效,保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。
四、使計劃都細致分明,領導做好督促工作
加強檔案管理,努力提升檔案服務水平。近年來,地分行機關檔案管理工作,圍繞服務全行業務經營和改革發展需要,積極創新服務手段,不斷提高檔案規范化管理水平,取了顯著成效,但是,由于對基層行檔案管理工作指導較少,加之受客觀條件等因素制約,使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發展的需要,突出地表現在硬件設施不全,公文不按制度要求歸檔,人員素質偏低等,給行領導和各部門及時查閱檔案資料,迅速準確地提供信息造成了一定的困難。
針對這些問題,今后我行檔案管理工作將在繼續抓好機關檔案管理的基礎上,著重加強對基層行檔案管理的指導,加強檔案資源的利用,提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值,管好用好檔案,積極配合各業務部門充分利用歷來數據,定期開展業務經營形勢預測和分析,及時為行領導正確決策提供科學依據。
銀行的發展對國家的發展大有裨益,所以我們一定要認識到當前的情況,只有銀行正常工作了,我們才會有更多的發展,這些都是我們一定要做好的事情,在不斷的發展中,這些都是工作的需要?,F實情況下,我們一定要做好這一切。曾經的我們是很重視銀行的發展的,在不斷的發展中得到更多的進步,這是我們一直以來成長的根本。相信我們的國家一定會更加的繁榮、富強!
銀行2020年工作思路篇三
一、加強日常管理工作各支行明確各崗位職責,使網點人員既能合理分工又能團結協作,推進“聯動營銷”。
xx年任各重,壓力大,各支行應把工作目標按職責分工落實到每個人,確保xx年各項任務的順利完成。
二、加強監督檢查工作xx年將完善各項制度,對發現的問題及時糾正,查漏補缺,進一步加大檢查力度,對各種違規行為絕不姑息。
三、不斷提商后勤服務水平落實車輛、會務和接待三項服務工作,切實保障區支行的日常運作。區支行現有小車4部,主要是保障支行領導的日常用車,同時協調好各部門的工作用車。
xx年,車輛運轉正常,沒有發生任何大的事故,xx年繼續做好車輛管理工作,一是部門領導定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現象。二是司機認真遵守有關行車規章制度,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,對車輛勤檢查,勤保養,勤維護。發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車。對客戶接待和會議組織,進一步創新運轉機制,改進服務方式,優化工作流程,做好各個環節的有機銜接,保證有序運行。
四、做好“為民服務創先增優”活動xx年我行將繼續優質文明服務中嚴格遵守上級有關規定,將“為了服務創先爭優活動”全面開展,落到實處。并針對實際情況,我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網點進行暗訪等形式,對轄內所有網點的文明服務情況進行監督,及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務意識、轉變服務觀念、、強化服務措施。
五、認真做好人事勞資工作一是加強考勤管理,規范考勤制度,實行考勤月報按時上報,在嚴格落實考勤責任制度的同時,進一步完善請假制度的管理,二是加強勞動用工管理,構建和諧穩定的勞動關系,嚴格崗位管理,進一步提高勞動關系管理的規范化水平。
六、做好安防工作因金融行業的特殊性,各支行應征對斷電、電腦設備緊急癱瘓狀況組織員工進行定期演習,從面有效的保證營業的正常開展;會計主管每天定期對已經安裝的安防設備進行檢查,加強對保安人員的培訓,增強他們的業務知識和敬業精神。
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在偉大祖國73華誕之際,我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動,集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》,再一次重溫這段悲壯歷史,再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月,新中國剛剛成立一年,
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政(第四卷)讀書班的通知》要求,我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式,系統的對《習近平談治國理政》(第四卷)進行了深入的學習與交流,下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》(第四卷)是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下,對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
《真抓實干做好新發展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章,這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出,我常講,領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中,習近平總書記強調,江山就是人民,人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船,到世界上最大的執政黨,在中國共產黨的字典里,“人民”一詞從來都
黨的十八大以來,習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮,在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識,在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性,戰略和策略的關系,提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下,如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索;對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下,我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習,學習形式多樣,課程內容豐富,各位專家的講解細致精彩,對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出:網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容,是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月,我國網民規模達10 32億,較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《