培訓班開班儀式講話稿

　 同志們: 今天在這里舉行新錄用國家公務員初任培訓班開班儀式，這標志著你們已成為國家公務員隊伍中的一員。進入國家公務員隊伍不容易，按照公務員的招聘要求，你們經過了嚴格的考核，可以說是 “過五關斬六將”，最后被錄用為國家公務員，從這個層面看，充分說明了你們是很優秀的。但是，從今天開始，你們面對的又是一項全新的工作，你們將會面臨新的挑戰和考驗。

　在這里我想對你們談三點想法和要求: 一、談談公務員初任培訓的意義 國家公務員“顧名思義”它是代表國家從事公共事務管理，行使國家行政權力，履行國家公務的人員。它肩負著重大的責任，從某種意義上講，國家公務員素質的高低關系著社會的前進與發展，決定著社會的發展方向和發展質量。加強公務員隊伍教育培訓，提高公務員隊伍素質是當前貫徹落實科學發展觀，推進社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會的重要保證。新錄用公務員參加初任培訓，既是國家公務員制度的要求，也是公務員制度賦予大家的權利和義務。初任培訓作為提高公務員“入口”素質的重要方式，一方面可以幫助同志們盡快熟悉機關工作的程序和規范，了解各部門的主要職責，提高機關工作能力，盡快完成角色轉變，適應崗位要求。更重要的是，通過培訓可以強化我們的公務員 “五事”意識與能力，提升我們的整體素質。

　第一，培訓有利于培養公務員“想干事”的意識。“想干事”意識就是在強烈的事業心、責任感感召下，能保持高昂的工作熱情，愛崗敬業，勤奮工作，積極主動、認真地履行本職職責的思想覺悟。這是公務員職業道德最基本的要求，也是公務員做好本職工作的精神動力。公務員當以干事為天職，在其位謀其職，要做到“衙齋臥聽蕭蕭竹，凝是民間疾苦聲”。要樹立公仆意識，服務意識，凝心聚力干事

　業，盡心盡責為人民。

　第二，培訓有利于鍛煉公務員“會干事”的能力。“會干事”能力就是在科學的理論指導下，能采取科學正確的思想方法和工作方法，結合實際創造性地開展工作，不斷研究新情況、解決新問題的實際工作能力。這是公務員基本的素質要求，也是公務員為黨工作為人民服務的實際要求。只有“想干事”的意識，沒有“會干事”的能力，不僅干不成事，有時就會誤大事。公務員要會干事，在工作中就要有目標、有思路、有重點、有載體，勇于開拓創新，不斷提高工作的能力和水平。

　第三，培訓有利于提高公務員“干成事”的本領。“干成事”的本領是在正確的思想方法和工作方法指導下，正確地貫徹執行黨和國家的路線方針政策，認真履行本職職責，做好本職工作，開創一流業績的才能。它是公務員基本的素質要求，也是公務員具有真才實干的重要表現。公務員要能干成事，既要依靠群眾、依靠集體，團結同志，爭取各方面的支持，充分利用各種資源，把方方面面的積極性調動起來、發揮出來，凝心聚力，再創新業;也要刻苦學習，勤奮工作，不斷加強知識和經驗的積累，掌握做好本職工作的專業知識 ，提高為人民服務的能力。

　第四，培訓有利于培育公務員“能共事”的胸懷。“能共事"是指與人共事、團結合作的團隊精神。這是公務員做好工作的社會條件，也是公務員應當具備的寬闊胸懷。公務員應在工作中和實際生活中正確處理人際關系，尊重人、理解人、信任人、幫助人，構建和諧的人際關系，與同事團結合作，共同完成工作任務。

　第五，培訓有利于強化公務員“不出事”的自律意識。“不出事”主要是指公務員在遵紀守法方面不出事，能做到持身廉潔自律，清正廉潔。這是公務員做事做官做人最基本的要求。公務員應當做到廉潔干事、規范干事;要旗幟鮮明地反腐倡廉，做到常抓不懈、警鐘長鳴;要正確把握自己，加強黨性修養，潔身自好，謹慎處事，靜心、用心地追求事業。

　二、談談這次培訓的主要內容 我們這次公務員初任培訓設定的基本框架為三個部分: 第一部分，把握國家發展戰略。國家發展戰略是政府工作的根本目標，明確國家在各個時期、各個階段的戰略目標，是公務員履行職責的前提。因此，這次培訓開設了《*****》學習輔導講座，**屆六中全會精神輔導講座，我區經濟社會發展的宏觀形勢分析，我區社會主義新農村建設的現狀分析與前景展望等專題。以幫助我們大家更好的理解國情、區情，把握當前的宏觀發展戰略。

　第二部分，提高社會管理能力。社會管理能力是公務員應該 掌握的最基本的能力。社會管理能力是打造效能政府、責任政府、服務型政府，構建社會主義和諧社會的基本保障。社會管理能力涉及領域很廣，包括政治、經濟、法律、行政、文化等諸多方面。本次的培訓開設了《公務員法》講座，《嚴格依法行政、實現行政法治化》，《公共政策分析》，《深化改革，推進政府管理體制創新》等專題，以提高大家對的社會管理能力的理解。

　第三部分，強化道德規范。公務員行為準則和職業道德規范是培訓的重要內容之一。它的主要作用有兩個方面:一是引領良好的社會風氣;二是提高公務員的行為自律。公務員是社會中很有影響的群體。他們的行為和價值取向不僅涉及政府的形象，而且強烈地影響著社會道德和社會風氣。通過職務犯罪的成因及預防措施、警示教育、公務員職業道德建設和公務員行為規范的教育，牢記人民利益至上，提高文化和道德水平，對行政執法中的公正，自由裁量的適度，工作生活的廉潔自律，自我約束具有重要的作用。

　三、對大家提幾點希望和要求 同志們，黨的**屆六中全會確立了構建社會主義和諧社會的戰略目標，我們結合蕭山實際，區委區政府提出了建設富裕和諧新蕭山的具體目標。這無疑為我們廣大公務員發揮自己的聰明才智，為黨和人民建功立業提供了廣闊的舞臺。為此，我想借此機會，就本次培訓以及今后大家的工作、學習、生活提幾點希望和要求。

　第一，要在學習上下功夫，樹立正確的世界觀 21 世紀是學習的世紀。在這樣一個充滿希望、挑戰和競爭的時代里，科學技術日新月異，知識由“耐用品”變為“易耗品”，更新周朝越來越短。面對知識更新的大潮，不學則止，不學則退，學習已經成為人生的第一需要。胡錦濤同志強調:“各級領導干部必須明白，現在社會各個方面的發展日新月異，人民 群眾的實踐創造豐富多彩，不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責。”總書記的重要論述，深刻揭示了加強學習的重要性。因此，我們必須增強與時俱進的學習意識，把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養和一種生活方式，當作是不斷改造世界觀，提高工作能力的現實需要，堅持學中干、干中學。這次培訓為大家提供了一個集中學習的機會，希望大家遵守學習紀律，確保學習成效。學海無涯，學無止境，不僅在這次培訓班上要好好學習，在今后的工作和生活中也要重視學習。要確保學有所獲，就要大力發揚 “釘子”精神，著力把握好四點:一是要善于“擠”。魯迅先生說:“時間就象海綿里的水，只要擠總會有的”。如果我們從業余時間里每天能擠出 1 個小時用來學習，一年就是 365 個小時，可以學到多少東西。二是要善于“鉆”。我們中大多數人的智商 是差不多的，關鍵在于刻苦和努力的程度。學習是個苦差事，有些新的知識，不下一番功夫，就學不會，弄不懂。據專家講，蜜蜂要釀造一公斤蜜，必須在一百萬朵花上采集花粉。學習也是這樣，只要我們多鉆研，下苦功，有讀書破萬卷的精神，就會學有所獲。三是要善于“思”。大家都在學習，為什么效果卻不一樣?這里有個方法問題，就是要勤動腦，多思考，善于發現和分析問題。孔子說過:“學而不思則罔，思而不學則殆”。書籍、資料和信息都是外在的，必須經過自己大腦的加工，方能取其精華，為我所用。有位名人說過 “只讀不思，如浮云過眼;又讀又思，如蜜蜂采花;既思又理，如攀登高山，若加之持之以恒，終能達到‘一攬眾山小’的境地”。四是妥善于

　“用”。“一語不能踐，萬卷徒空虛”，學習的目的全在于運用。你們在學校里經過了十幾年的學習，積累了一定的理論知識，但文憑不能完全等同于水平，學歷不能完全等同于能力，能力與水平的提高，還要有一個過程，這個過程就要求大家要善于把理論和實踐結合起來，把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通，用知識去創造財富，造福人民。

　第二，要在實踐上下功夫，樹立正確的政績觀 毛譯東同志把青年比作早晨八、九點鐘的太陽，大家正處于這個朝氣蓬勃的大好年華，富有朝氣和活力，正是干事創業的大好時機。大家一定要很好地發揮自身的優勢，始終保持一顆永不滿足、永不衰竭、勇攀高峰的進取心。“艱辛知人生，實踐長才干”，這是古往今來許多人成就一番事業的經驗總結。實踐是知識常新和發展的源泉，是檢驗真理的試金石。作為一名公務員，自己到底是不是一匹“千里馬”，到底能跑多遠，只有到實踐中尋找答案。為此，大家要牢固樹立正確的政績觀，明白“務實是成事之本，也是成功之徑”的道理。要始終堅持不空談、不做秀、不作假，把堅持解放思想與實事求是結合起來，把工作熱情與科學態度結合起來，在實踐中磨礪自己，提高自己。在實踐中也要注意做到“三勤”:一要勤動嘴，樹立“三人行，必有我師”的觀念，俯下身子，放下架子，向實踐學，向身邊的領導、同志們學，向群眾學，不懂就問，不恥下問;二要勤動手，不懶不閑不散，多寫多練多干，在實踐中鍛煉自己，不斷提高實際工作的能力和水平;三要勤動腿，多深入基層，多調查研究，多掌握第一手資料，多為領導想點子、出主意，提建議，當好參謀助手。在實踐中要有不斷創新，不斷探索，經得起成功與失敗、順利與挫折的考驗，大家“初出茅廬”，在一定時間內你們還是缺乏經驗、涉世未深的“外行”，工作中難免遇到困難和挫折，要有面對困難和戰勝挫折的勇氣，始終保持積極向上、健康的心態。要在實踐中鍛煉成長，始終成為推動社會文明與進步的動力。總之，人第一要有志，第二要有識，第三要有恒，不要空吶喊，而要親自干，自信與實踐是成功的砝碼。

　第三，要在服務上下功夫，樹立正確的群眾觀 我們都來自于人民，就應該扎根于人民、服務于人民。“讓人民滿意”是共產黨人的響亮口號，更是每一個國家工作人員的工作標準和行為準則。為人民服務是各級政府的神圣職責和全體公務員的基本準則。為人民服務，讓人民滿意，是我們一切工作的出發點和落腳點。因此，每一個人從成為公務員隊伍中的一員那天開始，就要牢固樹立公仆意識，做人民滿意的公務員。人民滿意的公務員，說說容易，做起來難，難就難在始終讓人民滿意上。作為每一個公務員就要經常深入基層，深入群眾，體察民情，了解民意，傾聽人民群眾的呼聲，始終保持與人民群眾的血肉聯系，腳踏實地地為人民群眾辦實事、辦好事。每一個國家公務員，無論工作環境怎樣變化，工作崗位怎樣變換，領導職務怎樣升遷，踏實肯干，勇于奉獻的精神不能變，也是鼓舞和激勵人們奮發向上的巨大精神力量，也是我們每個公務員“不變應萬變”的精神財富。做一名合格的國家公務員，就必須具有為黨和人民的事業誠實肯干、樂于奉獻的精神，尤其是青年公務員要熱愛木職工作，從遠處著想，從眼前做起，從大處著眼，從小事做起。不要怕多干工作吃虧，更不要怕挑重擔冒風險。這里我想引用成功人士的一句話:“要想成功就必須有能力，不管你跟誰做事，你都要盡力做最好。” 第四，要在律己上下功夫，樹立正確的權力觀 國家公務員是代表國家行使公權，我們今天在座的同志，今后不論到哪個單位、哪個崗位上工作，都代表著政府。因此，我們要盡快使自己成熟起來。成熟的標志，是具有較高的道德修養和精神情操，淡泊名利，志存高遠，一心為民，樂于奉獻。成熟是不是當公務員時間越長越成熟，或出干部越大越成熟呢?我的理解，這種看法不完全對，有不少身居要職，或快到退休年齡但經不起各種誘惑與考驗，結果成了人民的罪人，這證明他們最終沒有成熟。所以，成熟是一個過程，是一種境界，是不斷提高素質的過程，是不斷接受考驗的過程。因此，作為一名合格的公務員，最起碼要做到三點。一是心要 “正”。

　要公道正派，能夠客觀公正地反映人和事，是非分明，不見風使舵;要胸懷寬闊，識大體，講大度，求大量，做到容人勝己，不嫉賢妒能。二是手莫 “長”。要始終自重自勵，不向組織要官要權，要名要利，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公生明。要記住古人的一句名言:“一絲一線，我之名節，一分一厘，民為脂膏。寬一分，民受賜不止一分，取一文，我為人不值一文”。三是身不“歪”。要做到身先士卒，以身作則，敏于行，訪于言，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做。

　同志們，這次培訓班時間雖然比較短，但卻體現了區委、區政府對大家的關心和重視。希望大家珍惜這次學習機會，靜下心來，利用這段短暫的時間“充充電”、“加加油”，認真聽取各位專家、教授和領導的講座，積極參加座談討論，力求通過系統學習和深入研討，有所收獲，有所提高。同時，要自覺遵守培訓班紀律，展現出公務員良好的精神風貌。在學習期間，原則上不得請假。如遇特殊情況，向人事局請假。

　最后，祝大家身體健康，學習進步，事業有成!祝這次培訓班取得圓滿成功!

　 培訓班開班儀式講話稿

　 一、年輕干部成長工程是**跨越式發展的一項基礎性、先導性、戰略性工程 1．實施年輕干部成長工程，是**事業發展的需要。

　2．實施年輕干部成長工程，是優化領導班子結構的需要。

　3．實施年輕干部成長工程，是建設一支黨性強、業務精、堪當歷史重任的高素質干部隊伍的需要。

　二、年輕干部要加強黨性鍛煉，提高能力水平，自覺把個人追求與**跨越式發展緊密聯系起來

　1．要堅定信念，加強黨性修養。

　第一，要堅定理想信念。

　第二，要慎重對待權力。

　第三，要自覺接受監督。

　第四，要保持清正廉潔。

　2．要志存高遠，勇于擔當使命。

　3．要加強磨礪，提高能力水平。

　第一，要提高理論水平。

　第二，要提高學習能力。

　第三，要加強實踐鍛煉。

　4．要解放思想，開拓創新。

　5．要端正品行，樹立良好形象。

　第一，要心系群眾，不能脫離群眾。

　第二，要真抓實干，不能搞花架子。

　第三，要撲下身子，不能眼高手低。

　第四，要敢闖敢干，不能明哲保身。

　第五，要誠實守信，不能投機取巧。

　第六，要低調做人，不能趾高氣揚。

　6．要心態平和，善于自我調節。

　一是正確對待組織。

　二是正確對待他人。

　為了便于同志們提綱挈領地掌握，結合個人的體會，我強調四個“力”和六個字。四個“力”，就是“學力”、“心力”、“體力”、“能力”。

　“學力”就是學習的能力 “心力”，就是心的力量 “體力”，就是身體健康 “能力”，前面講了，這里就不談了。

　六個字就是尊敬的敬、畢竟的竟、競爭的競、安靜的靜、干凈的

　凈、境界的境。

　第一個字“敬”，即尊敬。

　第二個字“竟”，即畢竟。

　第三個字“競”，即競爭 第四個字“靜”，即安靜。

　第五個字“凈”，即干凈。

　最后一個字是“境”，即境界。

　三、實施年輕干部成長工程，要解放思想、探索創新、統籌推進 1．解放思想。

　2．統籌推進。

　3．重在培養。

　4．注重導向。

推薦訪問： 培訓班 開班 儀式