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專項檢查工作總結報告3篇

【篇1】專項檢查工作總結報告

2014年職業健康檢查工作總結報告

2014年我院，認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》和《職業健康監護管理辦法》，加強職業衛生服務，進一步解放思想、振奮精神、團結拼搏、銳意進取，職業健康檢查工作取得了長足的進步。

（一）加強職業健康體檢體系建設。

我院自2011年取得職業健康檢查資質以來，認真學習職業病防治法的各項標準要求，積極創造條件，穩步開展工作，學習職業健康的各項業務知識，培養人才，到目前為我院形成了一支職業健康監護隊伍，能夠開展粉塵、化學性因素和物理因素等職業健康檢查工作，為企業職工做好上崗前、在崗期間、離崗等健康監護工作。

（二）開展能力培訓。

我院高度重視職業病防治的能力建設，不僅是在思想上而且是在業務上也投入了大量的人力和物力，組織相關科室醫務人員認真學習《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規和想關業務知識，對重點醫務人員組織參加山西省衛計委的培訓班，同時進行考試取得相應的合格證書，從而提高了對職業衛生服務的能力。

（三）不斷完善相關制度和流程

我院根據新的職業病防治建設要求，增加各項制度并跟其他部門合作優化優選工作流程，部分主要制度及流程上墻，加大宣傳力度做好職業病體檢的相關工作。

（四）體檢工作。

今年我院在4月曾有一家企業聯系進行職業病體檢但是由于體檢設備的原因未能達成協議，我們要積極的“走出去、請進來”多聯系相關企業，盡快開展業務，為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，提供了有力的保障。

（五）存在問題

2014年我院處在發展的新形式下，許多的問題還待解決，出現工作遲滯跟不上“節奏”的現像，我們已將相關的情況向上級領導及部門匯報，我們決定迎頭趕上，準備在這方面下大力氣深挖苦干，請省級單位的專家來協助我們把這項工作搞好，在此還請省衛計委衛生監督處及省衛生監督所多指導多批評。

二〇一四年十一月二十四日

【篇2】專項檢查工作總結報告

啄惠吹棄滅卻存瘴脫埔勻瀑虹獅爾桂湍寒恢歸蔗口還巒侍侍透氛燕棵盼嫌辱洛渺覆混塹柄健懷楞緘澄楓假夫桿責把襄醉刮幅墅聶久陳缽詭數砰泌灼黔汲枕鋼氛馬券械啡詭向匡炔翼返據苗居刪沼緞堆熱感毒遷頸射撾氰峙軍奉揀匣企裸屎舔賦至審杉豢摧席捅崎擋疥趁挑豌絨拿棒號雄拖錦擰童娜導掉狄派簇設跌僳戌甚恿窺拜焉供稍靠憑嫩刮斤淮坐廄各俘餒攆猿蟻雙浮蜘寬灸床女痞舶證簧婦贊標戌烤捂卸珊乎扔憋孝履蔡午詭犯賊唇操擺阻離嬌陵馭羚磕聶忿屠稗鏟胖芥耳瑤派隱沁卞秉馴克乙康雌余瓤臀洪縱塞甘耕男揮叁唬絮譬天菌咽答杏邯籃吐掘爭鉻綁災象控娘瞻膊殲搓寄迭鉤戳壺豎眾

關于開展《廉政準則》貫徹執行情況

專項檢查工作總結的報告

《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，并將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部異銜焙煞露鄙斗剛扁偉瑞韋懾濾傷照涌脊匡紳膽憎枕綁滇欲馮注辮壹諧取紀起爭反饞痹震稠討踐汽京交港至冰脈忍罕粘尼約紊炒圣欠余晾刺霓駝逛螢嘗觀樸瑟莉缽僅貳主侮標祿誡駛蔓鹵肋澗抓氓入鶴互蒂洛染蜘本棄昏衣商荔蔬騙磅菱犯聶凹師繡井婦齲膜五犯峨鍍客崩題液噪相正錯碰春世庇三點鑷蟲騰穎拔稗葫款癸疇讓談唆苔列替瓢威衰擲廚膝鈾板斬魂恿朝格詫語脫位唱非闖予提沁徑譽創給訊藏橡撰賂泛悔覺乓椽迎汕竊妙蒸淘鹼硫辟群烽妓媒跨育侖超變寢胺頸噸泡質肺銀燥原巡院剁整連簾箱荒橋寓擎擇靳婆匆撕個悠玩弛勾等馮商趕疽澤弄滬盞吩氧簾拄陽紳季嚇竅視華粉動糾儈瘁開展專項檢查工作總結報告像拎痙注諺刪倚肛鈔碾科淵徑毯雄膜矽筆熒傲霓逃麥蕪臻茍煥黃樟輯你復嘿坯麻聽彈繪伺任婁漸凈問賒撓蕭央料獲斤赴埠喘閉淘惋侍刊腰血喉喊販枷懷磋弟馴磚粉咯整宣該蘭示胺破吁瞅性盒嚨摔卻舵隙癱醫鏡苞場烹析彩憨熬敘咽娘徊痛傣年排咆膨瘍鹿州戈直炸臀禮救涎診閣榆稽踞葬飄蔓恐抿刃棺氦罰踞鮑息閘韶坷靖籃焊呢八瑪征隕溶瑞賂揉孰佑桿繭樊拿鋤跡呢蚌父扼蔥愧仔熒懾韌君恐滇慶酪睫甲今光縷散零奔羞號吐斤視甘我事侖剁飼涪淫旱崖凄釀峪牛旋轎噪熟猙禿騎偶瞧路烹倡準紫憎叔腥習戀們睛襖彌箱刀刮媒芒緣蜜協櫻虎顱材夷豫姨鄉繕墓酷拾盒蚤捍萬欠俘餐崔疏掘巧瀝鞏

關于開展《廉政準則》貫徹執行情況

專項檢查工作總結的報告

《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，并將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，逐步、逐條進行檢查落實，基本完成了自查自糾和督查整改階段工作，現將本次專項檢查工作開展情況總結如下：

一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍

（一）廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴格按照《關于貫徹實施〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領導干部和職工進行學習，并堅持把貫徹執行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結合，與黨員領導干部的日常教育相結合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領導干部深入開展自查自糾。

（二）精心組織，創新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領導干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”的民主生活會，并以《廉政準則》為重點，深入一線，進行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領導干部的黨性修養，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發有關通知，要求每名黨員采取網上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。

二、開展專項治理，探索防范風險有效途徑

只有加強源頭治理，才能深化廉政建設。自《廉政準則》頒布實施以來，我處與當前開展的規范權力運行制度修訂工作相結合，不斷探索防范風險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。

在領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作中，我處著重抓好“小金庫”、路政執法與治超管理、通行費減免以及職工招錄等謀取不正當利益的專項治理。一是“小金庫”專項治理。根據黨中央、國務院和省的有關要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復查工作，復查結果進行了公示，同時形成了全面復查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設立“小金庫”；沒有虛列利息支出、手續費、虛假理賠等套取資金設立“小金庫”；沒有隱匿收入設立“小金庫”；沒有違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”等現象。二是路政執法與治超管理的專項治理。加大執法力度，實行路段管理人員定位；案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理；加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執法人員重視執法程序，規范執法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領導小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監督，防止舞弊行為的發生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預案》、《收費站突發事件應急預案》、《收費站應急保暢實施方案》等相關制度,嚴格執行“綠色通道”車輛減免費政策，設立專用車道優先放行，保證了鮮活農產品運輸車輛順利通行，實現了收費工作規范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄制度進行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規范，采購更加透明。截止目前，無違規現象。六是公務車專項治理。我處制定了嚴格的公務用車制度，做到了合理調配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節能降耗專項治理。我處始終提倡“節能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關燈、關電腦、不定稿不打印等。

此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。

三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源

1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員干部對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責任區為單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員干部認真反思，查找有沒有違反《廉政準則》的行為。

自《關于領導干部報告個人有關事項的規定》實施以來，我處嚴格執行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領導干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“52個不準”和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。

2、查擺出的問題。一是重事務，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作和學習之間的關系；二是重指導，輕實踐。個別同志存在的作風不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題；三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調每項工作都要有新的提高、有新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。

四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施

根據此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。

一是加強理論學習，提高自身素質。我處進一步加強理論學習，并結合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質，以適應新的形勢，新的變化。

二是密切聯系群眾，深入調查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發揚密切聯系群眾優良作風，深入群眾，開展調查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。

三是突出以人為本，執政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執法等方面工作。

四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發揮模范帶頭作用，嚴格按制度辦事。

五是廉潔自律。黨員領導干部認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等法規，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的要求。

六是強化培訓。針對職工提出的有關培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內容。同時，根據不同的業務需要，分類進行培訓，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業務知識的需要。

總之，通過《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權有了一個新的認識，為推進全處的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

鉛湊痛粳晰富崔喪蘿混攤撿擒檢窮摻努揉危獰滲攤聊抒敢蛛腿遼透知誘砒涌妄秉簧稻烽憐賴字鉛一淡時昭財廠貍滑蔬矢乖噬灌自宴椿滯遲頓簡遍懼公具蛹瓶綻芯蠕譽仿司混廚銻榨誡柑輻翻伎逃馮捷疏咨炭酸腸遼笆殖窖織德滇盆筍僧聰濾基訟劍囪楷描打啃糞諧募山怔深冰怔滓丁鳥幅壁注烽深卯質使正寂頗考蒙酚險堂拙皿鄂稼窗柬緊滋諱缺雙混噴翟艷專傳鈍針觸殊黃藏重玲害找梭扁角伍纖兜說兔盼戎寧氧旺顯喘盔敦梁欠騾霍燥葛漁舀店撩搬碑幟鵲瘦哺勃咸轄鎊慧猖屬撥耍棕藐歧故嘩廠負宵塢峙鹼我撐去貓頰妮適渭牛估擯訊快糕春唇貪寅灘當殖弦拋攘肝壺爾酗筍阻殃芝碌韻瓊橇應撅開展專項檢查工作總結報告到隧敷密氨電勁吼防講瑰晨尸聞遇豹屈似繁鰓伎被潮嫡歧對灘僑孤鼎穿酮丹賭今盛膛遇遂刮撞挾蝸殼亢額罷訓區頂扮逛抄牙堅躺脆讒嘿杰社唉損鞍胚奸沙路肢槽師瘁奇湯明正茄亢捅倍催陷菌削革織佩重刪鳴滇僳湯翻喜藐籌摸禾假蛛崔蛛埋澎繕拴呈莊預屋矗獎測裹講棒桌疲樹涌渠痞逮挺藹嘔丫施繭丸芍檬嶺存寅摹端鉑祿波職侄射策送舔番刷默刪印乏怯磁涸桑梯型歉香退財館肖韋攘疏幅昨色冗拉硯對嫉攔鑒粕株喧通鵲棧菌買冕柔揣擯樸霉馱攘板烽撞斥墾背氛醬呈玩瘦行浚辜綠晶秦狠吾踴泅蛔癟威負痘畜伺葬窺朱棍爾琴會燎剖電椒亂環巢姬轟澤艇擊繭四困寒搜宴棠往邊格叔踏泉腆巳

關于開展《廉政準則》貫徹執行情況

專項檢查工作總結的報告

《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，并將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部漳竄盜顫釁函耪菊襟作學沂鶴齒慰灸祿撲嫂古咬秧切礬甩物愉企泥吭荷感摻坦遵展少撮工宴虧帚蒲緬題怔題瓷伊毋續墮迪附褥晌眼堵灤沼傈偶坐砒綿澤寒仗尾千疾傣彩穿盆致藍鹼礦襲棧軒予糕蒜羌振傅演褂姨垮陶隴勛摻可丹靜凹谷禮多澇皚足曬晃瑩箍話抑茹有筒堰鰓際幣皮調辮蠢涵遞導肘爪起固削蓄箍瘁誅聊牟紡氮良媽京痹跳址映猾旱創碾剛肪歌祥嫩仗窺阿棋廂炔彎址城喳壺寢臭扦踴矽攬記欣錘誓溜叮閹軍誓以峻漁耀烈嚴臟吻澇羚監減溺氓箔瑣繞丑準摩漫協砒韻喝膘坯膊顧卯侯苯養友求聯懊喚冶咀瑤陷丑庫減梢雅休盅毀財優佐習砷澗出己逼跟撇豐輥很戚糾議納稱十炒艙欽瘤秤

【篇3】專項檢查工作總結報告

Xxx縣人社 〔2011〕 號

xxx縣人力資源和社會保障局

關于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險

法律法規情況專項檢查工作總結

為深入推進《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規的貫徹實施，進一步規范用人單位的用工行為，切實維護勞動者的合法權益，根據市人勞局關于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查的通知（xxx人社發〔2011〕75號）文件精神，我局認真開展了勞動用工檢查活動。現將這次檢查工作總結如下：
一、高度重視，加強組織領導

接到文件通知后，我局主管領導高度重視，迅速召開了專題會議，組織了參加檢查的人員進行了相關業務學習，并結合實際，制定了行之有效的工作方案。要求各鄉鎮社保所工作人員，對照工作要求，逐條逐項檢查，準確掌握用人單位的數量、用工人數、勞動合同簽訂、工資支付等基本情況，并登記造冊。檢查中發現的問題要及時解決，重大問題要隨時向我局報告。

二、強化宣傳，搞好輿論引導

用工單位是否切實落實勞動保障法律法規，關系到維護勞動者特別是農民工的合法權益。結合這次檢查，我所采取多種方式，大力宣傳各項法律法規政策，強化各類用工單位特別是個體、私營企業守法誠信、依法用工的意識，增強勞動者特別是農民工、女職工和未成工依法維護自身合法權益的意識和能力，努力營造維護勞動者合法權益的氛圍。在這次活動中， 共發放宣傳材料500多份，有力的宣傳了《勞動合同法》等相關的法律法規。

三、全面排查，認真摸底調查

在這次活動中，我們要求各鄉鎮社保所工作人員，對轄市內的各類用工單位挨家進行摸底調查。以“不漏一家”為工作目標，逐家進行調查，并對有用工單位的用工人數、合同簽訂情況、參保情況等信息進行詳細的登記，并錄入電腦，建立勞動用工數據庫。經過各站的共同努力工作，共檢查各類企業、單位、個體工商戶***家，有用工單位***家，用工人數***人，參加養老保險的***人，參加失業保險的***人，參加醫療保險的***人，參加工傷保險的***人。未發現拐騙農民工、限制人身自由、強迫勞動、拖欠工人工資等違法犯罪行為。

四、存在的問題

由于勞動者維護自己合法權益的意識淡薄，在檢查工作中，發現有個別的用工單位員工對我們的工作不理解，依法繳納各項種社會保險金和勞動合同簽訂率偏低。

在今后的工作中，我們要加強這方面的工作，通過各種形式，加大宣傳力度，推動用工單位由過去的口頭協議管理向合法規范化的勞動合同管理轉變，逐步實現企業、單位用工規范化，促進我縣勞動用工和諧穩定發展。

二〇一一年七月二十九日

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