共產黨員的黨性鍛煉，說到底是樹立和堅持正確的立場、世界觀的問題。要使自己成為一名真正的共產黨員，需要經過長期的磨練，要在學習馬克思主義理論的過程中，在建設中國特色社會主義的群眾實踐中，在嚴格的黨內生活中，一生自覺地經受考驗， 以下是為大家整理的關于從黨史中悟黨性修養5篇 , 供大家參考選擇。

從黨史中悟黨性修養5篇

【篇一】從黨史中悟黨性修養

提高黨性修養，爭做合格黨員自查自糾報告

通過深入學習習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨章黨規內容。按照習總書記全面從嚴治黨的要求，我本人經過認真反思，現將個人對照檢查報告如下：

一、聚焦“四個合格存在的問題”

（一）政治合格方面。一是全局觀念不強。作為一名黨員，沒有時刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己，有隨大流工作的現象，有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒，對棘手問題有拖拉、推諉的想法。二是主動學習非常少，從學習的態度上來講，很多情況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的情況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得已而學習。

（二）在執行紀律合格方面。一是對一些工作、管理制度執行不夠嚴格，存在服務意識不強，對于社會上特別是微博、微信等朋友圈中一些有損黨的形象和微信的謠言，雖然不信，感覺很荒謬、很可笑，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭，沒有從政治高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。

（三）在品德合格方面。一是艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，對水、電辦公用紙等公共資源缺乏節儉意識。二是在講修養、講風格方面與焦裕祿等先進人物還有不少差距。

（四）在發揮作用合格方面。一是工作創新和求真務實的精神不夠。二是接到任務考慮上級的意圖多，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到群眾最滿意、最能接受，存在只求過關不求最好的想法。

二、下一步整改措施

開展這次的“提高黨性修養，爭做合格黨員”的教育活動對全黨來說意義重大，對我個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，提高自我的大好機會。是讓我進一步增強責任感、發揮黨員先進性的重要機遇。

在今后的工作和生活中，我會注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與黨員標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距:工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求，努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓領導放心。

2018年8月28日

【篇二】從黨史中悟黨性修養

堅持以人為本 執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會發言稿

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根據《甘孜州委委組織部關于2011年度黨員領導干部民主生活會有關事項的通知》要求，我認真學習了有關文件精神，并聯系自身思想、工作實際認真進行了自我剖析。密切聯系群眾是我黨的三大優良作風，也是領導干部的一種修養。按照這次召開民主生活會的要求，我匯報一下自己的工作情況，工作中存在的問題和下一步打算。

一、基本工作情況

今年以來，我在本職工作崗位上注重政治理論學習，切實加強黨性修養，牢固樹立以人為本執政為民理念，大力發揚密切聯系群眾優良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉潔勤政，促進了各項工作的進展。

（1）注重理論學習，提高政治素質。始終把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑，在積極參加煙草系統學習的同時，又采取集體學習和個人自學相結合、理論學習和實踐學習相結合、領會精神實質和撰寫體會文章相結合的方法，重點學習了胡錦濤同志在建黨90周年會上的講話、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》。學習中，注意反思反省。

（二）心系群眾，全力推進民生工程

我分管的工作許多涉及民生工程，規劃時注重了

二是創建了學習型企業，提高全員政治理論和業務素質。把創建“學習型”企業，提高隊伍素質作為企業文明創建的一項重要內容，貫穿始終，長抓不懈，做到學習有規劃、有督促、有考核。一是堅持“憑業績用干部”，加強對中層干部的培養教育，做到人盡其才，才盡其用，進一步增強干部職工的主人翁意識、憂患意識和危機感、緊迫感、責任心，激發員工學習熱情。二是制訂局（營銷部）年度學習教育計劃，狠抓落實。三是運用多種形式的培訓活動，寓教于樂，積極鼓勵員工參加職業技能鑒定，自學深造，為自學成才者廣開綠燈。

三是創先爭優，凝聚活力樹形象。積極開展以“講學習，比自覺刻苦精神，看誰理論實際結合緊；講政治，比黨性原則理想信念，看誰政治思想覺悟高；講正氣，比廉潔自律敢于碰硬，看誰批評與自我批評精神強；講奉獻，比服務態度工作業績，看誰求真務實作風好”為主要內容的“四講四比四看”活動、以“首問責任制、主辦負責制”等為主要內容的精神文明創建活動等。

（三）認真履行職責，黨風廉政建設扎實推進。嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對家屬和工作人員嚴格要求，嚴格管理，沒有利用職務上的便利為個人和親屬謀取私利。認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，在抓好自身建設的同時，把黨風廉政建設納入年度目標管理，層層分解，責任到人，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。堅持抓班子、帶隊伍，對干部職工從生活上多關心，工作上嚴要求，在千方百計解決干部職工生活和工作上的各種困難和問題的基礎上，不斷深化干部作風建設，進一步轉變作風、提升效能、提高質量、強化服務，樹立了規范有序、務實高效、敬業奉獻、紀律嚴明的企業形象。

（四）注重解決基層困難，落實惠民政策。深入基層，深入群眾，采取靈活多樣的形式，結合實際，做好宣傳惠農政策、聽取建議、排除糾紛等工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發展在一線體現。

一是黨支部成員多次深入基層、深入群眾，以行業基層隊伍建設、專賣管理工作為調研重點，深入專賣管理所，與基層客戶經理、市管員、稽查員等基層員工進行交流。聽取員工們的建議和意見，聆聽和解答他們生活與工作中的最關心的問題。通過聽取匯報、與基層員工深入交流，了解基層員工的工作生活情況，聽取基層對行業隊伍建設、生產經營、專賣管理等工作提出的意見和建議。并就進一步提升員工隊伍建設等方面與員工們進行了雙向交流和溝通，創新發展思路，完善發展規劃，切實把全體員工的思想和行動統一到行業“卷煙上水平”戰略任務和省、市局（公司）的決策部署上來，進一步凝聚全體干部員工力量，推進中區煙草跨越發展。

二是積極落實惠民政策。在走訪零售戶過程中，著重宣傳黨的方針、行業政策和發展成就，宣傳企業為民辦實事好事的措施，并深入了解群眾的思想動態，傾聽群眾對企業發展、服務的意見和建議，及時做好群眾的思想工作，把群眾的思想統一到行業發展的高度上來，同時通過開展“低保戶創業幫扶活動”和“零售戶致富工程” 大力推進困難群體幫扶工程，持續加大民生投入和政策扶持力度。今年以來共走訪群眾累計1000余人次，召開座談會40余場次。

（五）克難攻堅，專賣經營工作開創新局面。

局（營銷部）在市局（公司）及區委、區政府的正確領導下，在地方有關部門的大力支持、配合下，堅持一手抓穩定，一手抓發展，凝心聚力，積極作為，各項工作保持了又好又快的發展。1-9月份共銷售卷煙22455.54箱，同比增長2.64％，實現單箱值27014元，同比增長28.07％，實現毛利14740萬元，同比增長35.74％，實現利稅17899.56萬元，同比增長37.52％。共查獲各類涉煙案件255起，其中案值一萬元以上案件22起，五萬元以上大要案件1起，查獲各類非法卷煙64.80萬支，案值73.00萬元；其中假冒卷煙案件51起，查獲假冒卷煙8.61萬支，價值8.05萬元。共收繳罰沒款1.67萬元，移交公安、工商案件131起，移送公安部門涉案人員6人，拘留6人，批捕3人，判刑2人，營造了專賣管理的高壓態勢。

二、存在問題與不足

（一）思想解放的還不夠徹底。能夠認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署，在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致。但還存在思想解放不夠，工作四平八穩、因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造性。

（二）工作方式方法有待提高。對干部提要求、壓擔子多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易犯急躁情緒，考慮工作力度時候多，考慮干部的承受能力和實際情況少，在一定程度上傷害了個別同志的感情。

（三）在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，在全局干部隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距。

三、整改措施

（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學習作為終生的第一需要，千方百計擠時間學習，不斷更新知識結構。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新實踐和發展，大膽解放思想，不斷開拓創新，進一步增強政治敏銳性，增強運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

（二）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。堅持求真務實、真抓實干，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改革創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，不斷推動工作向前發展；二是在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫，要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去。

（三）認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，不搞特權，不謀私利。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

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?????? 二○一一年十月十八日

加強黨性修養、培養優良作風是領導干部的立身之本、成事之基、執政之要。縣委書記作為黨在縣級執政團隊的帶頭人、基層群眾中黨的形象的代表，必須在密切聯系群眾中加強黨性修養、培養優良作風，努力做到牢記為民宗旨、具有親民之實、自覺讓民監督。

一、加強黨性修養培養優良作風是領導干部的立身之本，必須牢記為民宗旨

始終代表中國最廣大人民的根本利益是我們共產黨人的最高行為準則。領導干部只有牢記為民宗旨，堅持權為民所用、利為民所謀、情為民所系，才能政治上清醒，信念上堅定。

牢記為民宗旨就是要順應民意。尊重人民的意愿，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準。平原縣始終堅持給群眾辦事一定要征求群眾意見，群眾不愿意的事決不強行辦，寧可工作慢一點，也不一意孤行。社區建設是百年大計，關系民生。在組建社區班子時，我們堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，讓群眾積極參與，使廣大群眾選出了自己信任的“當家人”，我縣在全市率先整建制地完成了社區村委會選舉。在合村建區中，充分尊重群眾意愿，不搞強迫命令，不搞一刀切。通過開展“大走訪、大調查”活動，廣泛征求農民群眾對并建點選址、樓層設置、戶型設計、配套設施的意見和建議，堅持做到“拆不拆，建不建，怎么建，群眾說了算”，“好不好，快與慢，群眾參與看著干”，得到群眾的一致擁護。目前，全縣92個并建點已啟動58個，涉及自然村442個，啟動戶數7867戶，開工面積213.8萬平方米。到年底，將有2萬多名群眾搬進新社區、住上新樓房、享受新生活，平原縣合村建區工作繼續走在了全市前列。

牢記為民宗旨就是要維護民利。平原縣始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自已和人民群眾的位置，不辦有損群眾利益的事情，當政府利益和群眾利益相沖突的時候，盡量讓利于民，不與民爭利。在城市拆遷中堅持陽光操作，按照“先群眾、后集體、再政府”的原則分配利益，90萬平方米的城中村實現了和諧拆遷；在相家河水庫等大型工程建設中，努力提高征地補償標準，滿足群眾合理要求，實現了無震蕩遷占；在城市管理中堅持服務群眾、方便群眾，實現了全民參與、齊抓共管，城市管理成為平原對外的一張靚麗名片。城市拆遷、城市管理、征地拆遷“三大難”在平原變成了容易事。

牢記為民宗旨就是要贏得民心。贏得民心既是密切聯系群眾的必然要求，也是衡量聯系群眾工作做得好壞的根本標準。平原縣始終堅持把誠心誠意為人民群眾謀利益作為全部工作的出發點和落腳點。深入開展了“聽民生、察民情、想民事、解民憂”活動，每年都組織下派近百個工作組駐村幫扶，廣大駐村干部在吃農家飯、走鄉村路中體察了民情，在走萬戶、解萬難中增長了才干，在說群眾話、辦富民事中提高了本領。去年結合深入貫徹落實科學發展觀活動，我們又開展了“走千村、訪萬戶”活動和“走百企、解難題、促發展”活動，對群眾生產生活中存在的一些困難問題，不因人少而不顧、不因事小而不聞，幫助群眾解決實際問題330多件，黨群干群關系更加密切。

實踐中我體會到，領導干部只有時刻把群眾的溫飽冷暖、喜怒哀樂、利益得失掛在心上，想群眾所想、急群眾所急、憂群眾所憂、辦群眾所需，把群眾的切身利益實現好、維護好、發展好，才能得到群眾的擁護和支持。

二、加強黨性修養培養優良作風是領導干部的成事之基，必須具有親民之實

發展是群眾的期盼，干事創業最能凝聚人心。領導干部要有親民之實就是要謀發展、辦實事、惠民生。

具有親民之實需要科學決策。科學決策是具有親民之實的重要前提。群眾中蘊藏著豐富的智慧，要想科學決策，必須開門納諫，問計于民。平原縣始終把各項決策和工作建立在征求群眾意見、集中民智的基礎之上。在通過深入基層調研，正確把握平原欠發達的縣情，了解到人民群眾期盼發展的愿望后，我們科學制定了符合平原發展的思路。在縣十二次黨代會上，提出了“一二三四五”的總體工作思路，全力建設富強文明和諧的社會主義新平原。2008年，省委工作會議后，我們及時召開了縣十二屆四次全委會議，做出了建設區域經濟文化強縣的戰略部署。2009年，圍繞應對金融危機，堅持“保民生、保穩定、促發展、上水平”。2010年，堅持以“鞏固、調整、提高、發展”為主線，突出工業經濟、城鎮化、新農村建設、服務業發展、對外開放、民生改善六大重點，全力推動經濟社會又好又快發展。科學決策加快了經濟社會發展步伐，地方生產總值、財政收入等主要經濟指標連續三年保持了兩位數的增長，推動平原經濟社會實現了一年一大步、三年跨上新臺階。今年繼續保持上升勢頭，1—7月份，全縣實現地方生產總值96.6億元，增長15.4%；地方財政收入2.25億元，增長23%；全社會固定資產投資61億元，增長23.7%，在崗職工平均工資、農民人均純收入分別達到10720元和4030元，增長7.1%和10.5%。

具有親民之實需要為民辦事。平原縣把為民辦事擺在突出位置，重點解決與群眾密切相關的生產、生活問題，一大批多年來想干而沒有干成的大事順利辦成。累計投資12億元建設了“一庫（相家河水庫）、一街（平安大街）、一園（琵琶灣公園）、三廠（城市第二水廠、污水處理廠、恩城水廠）、兩廣場（三國文化廣場、和諧廣場）和6處安居小區”，實現了大事辦得順利、難事辦得穩妥、好事辦得滿意，城鄉群眾滿意度、幸福感不斷提升，2009年在全市群眾滿意度測評中列第2位。

具有親民之實需要惠及民生。平原縣牢固樹立“民生大如天”的理念。創造性地實施了初中進城工程，投資2億多元新建了縣城4處中學，1.6萬名初中學生全部進縣城就讀，在全省乃至全國率先實現了城鄉教育公平。著力解決群眾看病難、看病貴問題，投資近2億元改建擴建了縣人民醫院和10所鄉鎮衛生院，規范了445處農村衛生室，“新農合”參合率達到100%，累計為群眾報銷醫藥費6800萬元，受益群眾達53.7萬人次。規范完善了城鄉社會救助體系，三年累計發放救助款4800多萬元，救助7.8萬人次，農村“五保”供養率達到了70%以上，城鄉困難群眾實現了應保盡保，全縣12處敬老院全部被評為省一級敬老院。

三、加強黨性修養培養優良作風是領導干部的執政之要，必須自覺讓民監督

權力不受監督，必然導致腐敗。干部拒絕監督，遲早要出問題。群眾的眼光是雪亮的，來自群眾的監督是經常的、最有力量的。領導干部只有積極主動的接受群眾監督，才能確保不出問題。

自覺讓民監督必須發揚民主。近年來，平原縣嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了班子內部的議事規則，健全了決策程序。凡是涉及全局的重要問題決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金使用等事項，都經過集體討論，充分發揚民主。同時，將結果向群眾公開，接受群眾監督。

自覺讓民監督必須健全制度。只有形成用制度管權、靠制度管人、按制度辦事的有效機制，才能把領導干部置身于群眾的監督之下。近年來，平原先后研究制定了縣委常委（擴大）會集體提名辦法、常委會討論決定干部票決辦法、全委會討論決定重要干部票決等制度，使干部選拔任用工作更加規范，實現了群眾滿意、干部服氣。自去年以來，公開選拔了20名鄉鎮和縣直部門正職，提高了選人用人的透明度、公信度。嚴格執行政府采購、財政投資工程招投標和土地掛牌出讓制度，實行陽光操作，杜絕了干部插手工程建設。近幾年來，通過實施政府采購節省資金7600多萬元，2008年全市政府采購現場會在平原召開，推廣我縣經驗。

自覺讓民監督必須艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是我們黨保持與人民群眾血肉聯系的一大法寶。近年來，我們平原縣積極開展了“站在新起點，建設新平原，我該怎么辦”大討論活動，“項項爭先、年年進位”爭先創優活動，學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優、爭做平原標兵”等一系列活動，各級干部深入群眾、深入基層，了解群眾疾苦，進一步激發了艱苦奮斗、銳意進取的精神狀態，把有限的資源用在經濟社會發展的刀刃上。各級干部腳踏實地、埋頭苦干，甘于清貧、樂于奉獻，以實際行動贏得了群眾的信任和擁戴。

自覺讓民監督必須干凈干事。只有干凈干事、廉潔自律、奉公守法，才能敢于把自己置身于群眾的監督之下。近年來，平原縣不斷強化干部警示教育，堅持關口下移，每年都組織召開全縣干部廉潔從政警示教育大會，對部門和單位定期開展財務審計，在重大節日、干部提拔等關鍵時期及時同干部進行廉政談話，努力營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。

實踐使我深刻認識到，領導干部與人民群眾的關系是魚水關系，魚離開水就會失去活力，一個干部脫離群眾就會喪失根本。只有樹立群眾觀念，堅持群眾路線，密切聯系群眾，才能把各項工作做得更好，黨的事業才會充滿生機和活力。

一、把握新特點：1、突出了實現中華民族偉大復興。2、把黨的奮斗歷程和成就放在整個世界發展中來認識。

二、了解新總結

1、三件大事：完成了新民主主義革命、完成了社會主義革命、進行了改革開放

2、三大成就：開劈了特色社會主義道路、形成了中國特色社會主義理論、確立了中國特色社會主義制度（三個層次）。

三個層次：根本政治體制、基本政治制度和經濟制度、以及法律體系、第三層次是建立在前2層次上的經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制等各項制度。

三、新認識

1、應對“四大考驗”：

執政考驗（理念會否變質的考驗）、市場經濟考驗（利益集團的考驗）、改革開放考驗（黨的先進性考驗）、外部環境考驗（國際環境）

2、防范“四大危險”：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。

四、落實新要求

1、提高黨的建設科學化水平必須堅持的原則

在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，大力推進馬克思主義中國化時代化大眾化，提高全黨思想政治水平。

在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先用人標準，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。

在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持以人為本、執政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針、深入開展黨風廉政建設和腐敗斗爭，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性。

在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持用制度管權管事管人，健全民主集中制，不斷推進黨的建設制度化、規范化、程序化。

2、繼續推進我國現代化建設必須落實的要求

第一，繼續推進改革開放。未來的發展還必須堅定不移的依靠改革開放。（問題：腐敗問題、收入差距擴大問題、道德失衡問題——明確表態；改革滯后于發展，表態：一直堅持一貫路線努力把改革開放推進向前。進而強調改革開放要提高科學化水平的重要性）

第二，牢牢抓住經濟這個中心不動搖，堅定不移地走科學發展的道路。

第三，大力推進社會主義民主政治建設問題，堅定不移地走中國特色社會主義政治發展道路問題。在這個要求的基礎上強調三點：一是堅持發揮我們黨總攬全局的領導核心作用。二是堅持國家一切權利屬于人民，健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。三要全面落實依法治國的基本方略。

第四，大力推動社會主義文化大發展大繁榮，堅定不移發展社會主義先進文化。

一是要堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、引導廣大人民群眾深刻領會黨的理論創新成果，堅定理想信念。二要在全體人民中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，增強民族自信心、自尊心、自豪感，激勵全黨全人民為實現中華復興而團結奮斗。三要堅持用社會主義榮辱觀引領社會風尚深入推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，四要加快文化體制改革，加快構建公共文化服務體系，加快發展文化事業和文化產業。五要著眼于推動中華文化走向世界。

第五大力保障和改善民生和諧社會建設

【篇三】從黨史中悟黨性修養

黨性分析

——“加強黨性修養、錘煉思想作風”

軍區此次組織的“加強黨性修養，錘煉思想作風”教育整頓活動，是加強黨對軍隊的絕對領導，保持黨員隊伍的先進性和純潔性的重要舉措；是提高黨員干部政治覺悟，增強政治敏感性的必要手段；是黨員做到自重、自省、自警、自勵，保持高昂的革命精神狀態的當務之需。通過理論學習和對照檢查，我感到，自己政治信念是堅定的，政治立場是牢固的，思想作風是嚴肅的，廉潔自律是過硬的，工作作風是扎實的。但按照合格機關干部的標準要求來衡量，自己在很多方面還做的不夠到位，能力素質還相差甚遠，需要要在以后的學習工作中不斷努力、積極進取、鍛煉提高。下面我就六個方面的問題進行對照檢查如下：

一、政治敏銳性方面

作為一名黨員，能夠在思想上和行動上時刻與黨中央、中央軍委保持高度一致，堅持 正確的原則立場，在大是大非面前保持清醒頭腦。能夠認清社會發展的規律，正確看待改革開放的曲折性和復雜性，正確面對國家和個人遇到的困難和挫折。能夠做到在任何時候任何情況下，都堅定對共產主義的信仰、對社會主義的信念、對社會主義現代化建設和改革開放的信心。堅決做到一切行動聽指揮，保持一名黨員所應具有的政治敏感性。在平時不存在傳播政治笑話和不良信息，對黨的路線方針、政策說三道四的現象。沒有對社會上消極現象和黨內腐敗問題看得過重，對社會主義事業信心不足的問題。

主要存在不足是：一是理論學習不深入。在理論學習中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對黨的創新理論掌握不精不細，精神實質理解不深不透。理論基礎不扎實，總是組織學什么就學什么，隨聽隨看，存在疲于應付的現象。二是理論與實際結合不緊密。真正做到學而用的時候少，停留在學習表面的時候多，分析問題和解剖問題的水平不高，看問題看不到問題的本質，不能很好地運用理論回答解決當前的難點、熱點問題，對一些社會現象，存在著知其然、不知其所以然的問題。三是對今后的學習缺乏長遠的目標，缺乏比較貼近實際的學習計劃，思考、謀劃問題不夠全面，求知欲在一定程度上有所下降。

二、黨性修養方面

在黨性修養方面，我能時時處處以一個普通黨員的身份要求自己，堅持過黨的組織生活，接受組織的監督，注重在實際工作中不斷加強自身的黨性鍛煉，強化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個人、家庭和工作的關系，全身心投入工作。在工作中能嚴格貫徹執行上級的各項指示，認真落實各項規章制度，從處理日常業務做起，履行好一名黨員的職責。沒有對上級命令指示打折扣、搞變通，說假話、報假情、欺上瞞下，弄虛作假的問題。

存在的不足：一是自我要求還不夠嚴格，自我加壓、自我激勵、自我提高還不夠，干工作的艱苦性、扎實性、細致性還不足。做工作標準還不高，缺乏爭創一流的精品意識。有時怕負責任，怕挑擔子，只求過得去，不求過得硬，缺乏主動承擔的意識。二是執行制度還不夠規范，由于自己剛到機關，對規章制度不熟悉，標準不掌握，對部隊的實際情況不了解，因此在下部隊檢查工作時，對部隊存在問題和薄弱環節把握不準，不能有的放矢地落實檢查，不能及時準確地進行批評指正，只是私下委婉地與部隊交換意見。在按標準程序把握工作進程中，有執行標準不嚴格的現象。

三、指導思想方面

作為一名黨員，能夠以對黨和部隊建設負責的態度，保持高昂的精神狀態，把工作當事業干，兢兢業業，任勞任怨，做到按方針政策辦事，按標準制度辦事，按命令指示辦事。不講價錢，不喊困難，不打折扣，盡自己最大努力，積極完成好上級賦予的各項工作任務。始終牢記黨的宗旨，服從組織決定，干一行、愛一行。雖然來機關以后，一切都得從零開始，但我能夠努力學習，積極實踐，加速追趕，干工作盡最大努力往好里干，盡量能使領導滿意，自己稱心。不存在名利思想過重，抓短期行為，搞表面文章的現象，沒有對基層服務不主動、不及時的問題。

存在的主要不足：一是有時畏難情緒過重。由于經驗閱歷、思維方式、信息渠道、工作基礎等方面的因素。自己在工作時帶有一些畏難情緒，有時工作還放不開手腳，謹慎有余，闖勁不足。有時缺乏自己的判斷和創新，標準要求不高，隨大流的時候多，主動思考的時候少。當遇到自己解決不了或解決不好的問題時，心焦氣燥，急于求成，靜不下心來干工作，缺乏樂觀的工作精神。二是有時精力不夠集中。表現在工作上有時不夠認真，工作節奏不夠緊張，平時搜集整理資料不夠及時，工作上有時有拖拉的現象，缺乏雷厲風行的作風。三是有時工作墨守成規，習慣于從前的思維方法和工作方式，不善于學習新知識、解決新問題，一事當前，首先看過去做過沒有，看別人干過沒有，看以前的文章有沒有，考慮問題不是想方設法地高標準完成，而習慣于照搬照抄，穿新鞋走老路。

四、履職盡責方面　

在工作中，我能夠能任勞任怨，勤勤懇懇地干好每項工作，把自己能干的事，能解決的問題，哪怕是簡單的小事，也認認真真、專心致志地辦好；扎扎實實、一心一意地辦成。不追名逐利，不嘩眾取寵，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持昂揚的精神狀態，嚴格要求自己，做到心胸開闊、積極向上。精神是振奮的，斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思進取、無所作為的現象。

存在的不足：一是工作能力還有待加強。作為剛剛進步機關的新同志，我在按程序辦事，執行規章制度方面還存在很多紕漏，主要是對規章制度不是很熟悉，特別是一些具體的管理規定，執行辦法等掌握不夠到位。業務知識學習抓得還不緊，業務基礎偏弱，不懂不會的問題多，有時在工作過程中，自己心里沒有底，對應知應會的內容還不能脫口而出，需要用時還要翻本本。工作中主動承擔、獨擋一面的意識還不強。二是工作作風還不夠扎實。滿足于把上級安排的指示落實好，把領導的要求落實好就行了，上級怎么說就怎么做，領導怎么講就怎么干，創造性地開展工作還不夠，缺乏干不好工作寢食不安的緊迫感。有時機械地執行命令、指示，思路不夠開闊，思想不夠靈活，對上級的指示精神和實際意圖把握得不夠準確。

五、人際交往方面

作為一名黨員在任何時候都必須保持頭腦清醒，在面對各種誘惑時嚴于律己。因此，在人際交往上，我能夠擺正私情和公理的關系，按原則和規定辦事情。做到講團結、講正氣、講大局。不搞拉拉扯扯，吃吃喝喝，一團和氣，堅決抵制庸俗的人際關系。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，凈化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。做到平淡處事，平淡為人。不存在追求低級趣味，涉足不健康場所，亂拉關系、交往過濫的問題。

　六、遵章守紀方面

能夠自覺用黨紀國法和部隊條令條例為準繩來要求自己，約束自己的言行，增強責任意識、大局意識和紀律意識，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，自覺做到慎獨、慎微，能夠耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節；在崗位上做好本職工作，說老實話、辦老實事、做老實人。真抓實干，開拓進取。不存在執行規章制度不嚴，講排場、比闊氣，追求享樂、貪圖享受，公款請客送禮的現象，沒有網上亂交友、聊天、精神空虛的問題。

存在的不足：有時對自己要求還不夠嚴格，有律己不嚴、不重小節、紀律觀念松弛、忽視從細微處嚴格要求自己的現象。有時不夠自覺，在公共場合不注意個人形象，有因公外出時，不戴帽子；因私外出時，不著便服、在公共場所使用移動電話的現象。有時公辦秩序不夠正規，有文件、書籍沒有及時入柜上鎖的情況。

存在問題的主要原因是：

一是理論學習不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本政策了解不夠系統全面，對新時期黨的歷史使命和政治責任的理解不夠深入，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，全面的、系統的、運動的觀點看分析理解問題，指導工作實踐，從而對黨的理論認識不深刻，理解不透徹，主要是認為自己是一般干部，簡單地掌握一些精神就可以了，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。

二是能力素質尚待提高。作為一名機關干部，應該具有較強的機關辦事能力和扎實的文字功底，具有較高的政治理論水平和較強的業務能力。但由于自己一直在基層連隊工作，協調工作的經驗較少，文字材料寫得少，理論基礎不扎實，有關裝備保障能力方面的知識也十分欠缺，對一些基本的工作程序也不夠熟悉，導致在工作上比較被動，只限于完成一般性的工作任務，還不能熟練掌握相關的法規程序和業務知識，還需要進一步努力。

三是進取精神還不夠強。在實際工作中，由于目前所從事的崗位與以前工作環境有較大的差異，在一定程度上存在一個適應的過程，在逐步調整和適應當中，由于不自覺產生的畏難情緒，使我對工作缺少了一些激情，積極性受到影響。在主觀上表現為缺乏開拓進取的意識，缺少高標準的工作姿態，缺失長遠的工作目標。放松了對自己的嚴格要求，逐漸滋生蔓延出一絲惰性，從而產生進取精神不強，思想松懈的問題。

今后的努力的方向：

在以后的工作生活中，我要把這次教育整頓作為一次增強理想信念，增添工作動力，增長知識才干地寶貴契機，突出薄弱環節，認真梳理反省，加強理論學習、著力總結糾改，從而增強紀律觀念，改進工作作風，強化自律意識，堅定政治立場，嚴格約束自己的一言一行。

一是進一步堅定理想信念，不斷強化宗旨意識。

從警示教育片中聽到這樣一句話：“信念是生命的守護神”。肖懷樞等人從部隊的一名高級干部隊墮落成為一名階下囚的典型案例，其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對于每個共產黨員來說，理想信念是立身之本，不知道為什么活著，為誰活著，怎樣活著，渾渾噩噩，當一天和尚撞一天鐘，提高黨性原則就是一句空話。因此，我們必須在政治上與黨中央保持高度一致；在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦，站穩腳跟，抵住誘惑；在艱難困苦和危險面前就能經得住考驗，就能為黨的事業和人民的利益貢獻自己的一切力量。

二是進一步提高學習質量，不斷改善知識結構。

俗話說，活動到老、學到老，要把學習作為一生的政治任務。首先要繼續加強對黨的先進性理論的學習，樹立科學發展觀，把學到的理論知識用于指導自己的工作實踐；其次要不斷加強業務知識和現代科學文化知識的學習，掌握勝任本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，增強做好本職工作的實際能力；再次要認真學習黨內法規、國家的法律知識，牢固樹立黨的紀律觀念，嚴守黨的紀律，堅持以黨的紀律規范自己的言行，按照黨的制度和規定辦理事情，真正做到違反黨的紀律的事不做、違反黨的紀律的話不說；做到講真話，辦實事，言行一致，表里如一。

三是進一步改進工作作風，不斷提高能力素質。

毛澤東同志講過：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。”這就是說只要我們認認真真做事就沒有做不好的事。對自己干的每一件事都要認真對待，克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認真對待，才能在一點一滴中提高能力，增強才干。一方面要勤學苦練。舍得花力氣，不怕吃苦，只有做到這一點，本事才會提高，工作才會出精品。另一方面要善于總結，在學習實踐中不斷積累沉淀，積極思索，總結提高，才能有新的進步。第三要堅持工作高標準。努力做到出主意深思熟慮，辦事情滴水不漏，平時要多學、多想、多干、多總結，從而不斷提高履行職責的能力。同時，在以后的工作中，還應謙虛謹慎，戒驕戒燥，積極探索，勇于實踐。做到穩得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，培養扎實細致的工作作風。

四是進一步確立奉獻和進取精神，創造性地開展工作。

一是要有責任意識。能否完成好分管的工作、領導交給的任務，很重要一點是責任心問題。責任心強，工作標準高，完成任務就好。因此，必須牢記自己肩負的責任，自覺做到重事業、淡名利，以強烈的事業心、責任感，兢兢業業做好本職工作，完成份內各項任務。二要勤于干事，要把領導交給的任務看成是領導對自己的信任和能力素質的認可。要經常想一想自己的素質是否達到了崗位的要求，心思是否都用在了工作上，要謹記得過且過不會好過，誤事漏事要出事的警示。三要樹立雷厲風行的作風，努力做到“五個不讓”，即：不讓事情在自己手里延誤，不讓工作在自己手里中斷，不讓文件在自己手里積壓，不讓差錯在自己手里出現，不讓黨員干部的形象在自己身上受到損害。

【篇四】從黨史中悟黨性修養

黨性與黨性修養

黨性是一個政黨所固有的本性,是其所代表的階級屬性的集中體現。共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，更是中國特色社會主義事業的領導核心。中國共產黨具有這一性質，并在長期的革命和建設實踐中堅持這一性質，形成了區別于其他政黨的特點，這就是中國共產黨黨員所應有的黨性。黨性修養是通過自我學習、自我教育、自我鍛煉、自我改造而達到共產黨員黨性的某種程度，或可以理解為是用共產黨員的黨性改變自我的過程。黨性修養的內容主要包括：理論修養、組織紀律修養、思想作風修養、文化知識修養，對于黨員干部來說還應包括：領導修養和管理能力修養等。黨性修養的表現形式會因為黨員的職業身份或社會身份的不同而有所區別。本文試通過分析高校學生黨員黨性修養現狀和教育管理現狀，對新形勢下高校學生黨員黨性教育模式與方法，作一些粗淺的探討。

一、高校學生黨員的黨性修養現狀

高校學生黨員作為中國共產黨組織的一個特殊群體，是優化黨員結構的新的力量，也是黨員隊伍最具生機與活力的群體，高校學生黨員不僅是“三個代表”重要思想的直接參與者，也是一支中堅骨干力量，更是未來中國特色社會主義事業的建設者和接班人。高校作為青年黨員的重要培訓基地和集散地，能否培養出黨性強的優秀分子，將直接影響黨的戰斗力、凝聚力，這是事關黨的執政基礎和我國社會主義事業前途與命運的一項重要戰略任務。當前高校學生黨員的黨性修養總體是好的，他們追求崇高的共產主義理想，愿意為黨的事業奮斗終身；他們擁護黨的路線、方針、政策，對建設中國特色社會主義的前途充滿信心；他們與時倶進、思想解放、求真務實，有較強的創新意識和開拓精神；他們責任心強，富有進取精神和競爭意識，具有較高的道德理想和道德追求。同時，也應該清醒地看到，進入新世紀、新階段，高校學生黨員面臨比上一世紀更加復雜多變的國內外局勢。從國際上講，正如黨的十六屆四中全會指出的那樣：世界多極化和全球化的趨勢繼續在曲折中發展，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，各種思想文化相互激蕩，各種矛盾錯綜復雜，敵對勢力對我國實施西化、分化的戰略圖謀沒有改變，我們仍面臨發達國家在經濟、科技等方面占優勢的壓力；從國內來看，隨著對外開放的不斷深入，社會主義市場經濟的不斷發展，我國社會經濟成分、組織形式、利益關系和分配方式日益多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性日益增強。所有這一切都以極快的速度、極大的容量每時每刻通過媒介沖擊著高校學生黨員的心靈，影響著他們的理想、信念、世界觀、人生觀、價值觀，使得少數大學生黨員黨性覺悟偏低，先鋒模范作用不明顯，主要集中表現在以下幾個方面：

1.入黨要求迫切，但入黨動機有偏差傾向

近年來，高校各級黨組織非常重視大學生黨員發展工作，從大學生跨入大學校門開始就能接受系統的入黨教育，有專職輔導員對他們進行培養考察，因此，在大學生中已形成向往黨組織，積極創造條件加入黨組織的氛圍，在筆者所在的大學，大學一、二年級的學生有60-80%的人向黨組織遞交了入黨申請書，在這些入黨積極分子和已入黨的人群中，大部分人的入黨動機是端正和純潔的，是有理想、有追求的優秀大學生。勿容置疑，確有少數大學生入黨動機有所偏差，他們中有圖慕虛榮的，入黨是為了父母臉上有光，自己也有炫耀的資本；有隨大流的，身邊的同學、朋友都積極要求入黨，自己也要“入鄉隨俗”；還有少數受功利思想影響的，他們認為如果自己是黨員，會更受到老師的關注，表現自己各方面的機會更多一些；甚至有的認為，如果是黨員，將來就業機會也會多一些，未來的發展也會更好一些，等等。以上情況都可以視為入黨動機不端正或動機不純，由于動機的不端正或不純，就很難履行黨員的義務，發揮黨員的先鋒模范作用，甚至還在大學生中產生一些負面的影響。

2.思想活躍、充滿理想，但政治意識、組織觀念淡化

社會主義市場經濟倡導自強意識、創新意識、成才意識、效率意識，這種理念在當代大學生身上打下了深深的烙印，他們對自己的人生充滿理想，渴望上進，追求成功，他們崇拜那些通過自己的努力成才、成功的人，但他們的政治意識、權威意識明顯有淡薄的趨勢。筆者在與入黨對象談話中、在黨員組織生活會討論中、以及在平常發生的一些大事件中都能明顯感受到這一點。今年下半年黨的十七大剛剛結束，在與發展預備黨員對象和黨員進行談話時，特別增加了學習十七大精神體會的內容，如：要求說出新當選的中央政治局委員和常務委員的名單，大部分人說不出三分之一，要求談談對“建設中國特色社會主義”、“發展觀”“全面建設小康社會”、“構建和諧社會”等問題的認識，有相當比例的學生黨員理論概念模糊、思想認識膚淺，對黨的組織機構的設置、黨內職務的稱謂概念含糊。由此可見，他們政治意識薄弱，對黨和國家的政治大事不夠關心。

3.學習勤奮、渴望成才，但是非標準、規則意識偏低

當今社會競爭激烈，對人才素質的要求較高，大學生黨員對此有清醒的認識。他們對自己的學習成績制定了很高的標準，希望以優異的學習成績為將來成才、成功奠定基礎。不少大學生黨員認為只要自己學習好，遵守校紀校規，潔身自好就行了；部分學生黨員對同學中的違紀、違規行為不聞不問，有的甚至充當他們的代言人，一味偏袒有錯誤的同學。在人際矛盾中，不輕易表明自己的觀點，他們學會了明哲保身；在人際交往中，他們重利輕義，講哥們義氣；在遵紀守法方面，不能嚴于律己，少數黨員心存僥幸，在近幾年發生的因違反校紀校規受到處分的學生中，黨員也占有一定的比例；在大是大非問題上，態度不夠鮮明，筆者在本課題調研中，就“學生在貼吧上發表言論的前提是什么？黨員應該如何反映意見？”等問題，訪談了一些黨員，對第一問題只有少數人表示要以為準繩，以事實為依據，大多數人認為網絡是一個虛擬世界，隨便說也無所謂，對第二問題，幾乎沒有人能說的清。

4.自我意識強、價值趨向鮮明，但黨員先鋒模范作用不突出

目前在校的學生黨員大都是上世紀80年代后期出生的獨生子女，是伴隨著中國改革開放、國家政治、經濟、文化、社會等方面迅猛發展而成長的一代。在家庭，他們集所有家人寵愛于一身，形成了強烈的自我意識，他們倍受呵護，衣來伸手、飯來張口，導致了他們極具依附性；應試教育、市場選擇在他們身上打下了很深的烙印，競爭意識、民主意識、開拓精神、市場經濟條件下的自主意識、效益觀念、等價交換觀念、銳意進取精神等在他們的價值觀中顯現出來。與此同時，西方思潮中的個人主義、自由主義以及市場經濟活動中的重索取輕奉獻、重個人輕集體、重利輕義等對大學生黨員無疑也有極大的沖擊力。因此，他們中的一些人在追求個性發展、實現自我價值時，忽視了共產黨員的先鋒模范作用，把自己混成了普通的老百姓。表現在部分大學生黨員誠信意識缺失、社會責任感缺乏、組織觀念淡漠、黨員意識不強，組織紀律松散、全局觀念差等方面。少數黨員在遇到人際矛盾，利益得失時，心理容易失衡。少數黨員不注意黨員黨性修養錘煉和道德修養的培養，還呈現出雙重人格傾向，如，表里不一、心口不一、待人虛偽、對組織隱瞞觀點，等等。

5.服從組織、聽從指揮，但主動性不足，自我約束力不強

總體來說，絕大多數的大學生黨員能服從組織領導，聽從指揮，特別是在輔導員與專業課教師面前都有良好的表現，他們能按照老師的要求，較好地完成一些工作。但是，工作主動性不足，自我教育管理能力不強，表現在學習、工作中缺乏自覺性和主動性，在日常行為規范方面自我約束力差，有少數黨員在入黨后就不想當學生干部了，不當干部了就只顧自己的事，對同學、對班集體活動漠不關心，還有極少數黨員管不住自己，只要離開老師的視線，言行隨便。

6.追求自我價值的實現，但宗旨觀念有些淡薄

高校學生黨員由于個人經歷少，在實際學習、生活、工作中缺少黨性錘煉，他們從家庭到學校，從學校到學校所接受的教育都是好好學習，成為有出息的人，因此，在他們的思想深處，就是要通過學習，實現自我表現價值，追求個人的成功。表現在少數黨員入黨前后“兩個樣”，凡事對己有利爭著干，對己無利請他也不干，缺乏奉獻精神，不愿為周圍的同學服務，有的還在一些利益得失方面斤斤計較。

二、高校學生黨員黨性現狀成因分析

高校學生黨員黨性修養現狀不盡如人意，有外部環境的影響，也有黨員內在的原因；有教育機制的不夠完善，也有教育方法的不適當。因此，分析原因、完善機制、探索方法是提高高校學生黨員的有效途徑。

1.重發展，輕教育

大學生是優秀的青年群體，是祖國的未來，民族的希望，是黨的事業接班人，加強和改善大學生黨員發展工作已成為各級黨組織的共識。自第七次全國高校黨建工作會議提出培養青年馬克思主義者，到第十二次全國高校黨建工作會議，大學生黨建工作一直是高校各級黨組織高度重視的工作，各高校對大學生黨員發展都有一定的工作目標，也確實取得很大的成效，大學生要求入黨的熱情高，學生黨員比例有了很大的提高。特別是近年來隨著高校招生規模的擴大，學生總人數急劇增加，學生黨員人數也大幅度上升，黨建工作任務重，而從事學生管理工作的人員又沒有得到相應的增加，特別是從事黨員教育與管理的人員基本上是剛走上工作崗位的輔導員。他們大多數都是入黨不久，沒有黨務工作經驗，缺乏黨性鍛煉，再加上日常學生管理工作任務繁重，使得他們不可能投入足夠的時間和精力對黨員進行教育與管理。不可否認，有些基層黨支部把大量的人力、精力都投入在入黨積極分子的培養、考察、發展上，對已入黨的預備黨員、正式黨員教育與管理，停留在表面上和形式上，甚至還有疏于教育管理，放任自流的情況。

2.機制不夠完善，違紀處理不夠嚴格

黨員的教育是終生的黨性教育，這不是一句空洞的口號，當前我們要以學習貫徹十七大精神和落實觀為統領，賦予黨性教育以新的內涵，完善教育機制，加強制度的執行力度。遺憾的是目前有些基層黨支部對黨員的黨性教育缺乏完整的計劃性和針對性，時間上隨意性大，內容上針對性不強，因此教育效果不好。另外，對學生黨員義務履行情況、黨員意識、黨性觀念、先鋒模范作用的發揮等各方面的情況尚未建立起符合學生黨員實際的目標管理考核評估體系，從而，使教育管理缺乏有力的依據，加上在執行黨紀黨規方面也有“手軟”現象，如在處理一些黨員違紀案例時，顧忌較多，有顧全師生感情的；有顧全面子的；有顧全學生承受力的，還有顧全學生前途的，等等。因此，大多數情況采取了寬容的態度，大事化小，小事化了，使得一些黨員無視黨紀黨規，放松對自己的黨性要求，在一定意義上使學生黨員的公信力有所下降。

3.教育方法落后，形式單調，缺乏時代感

黨員黨性教育方法過于教條，說教多，啟發少；單向灌輸多，雙向互動少；被動接受多，主動教育少；方法呆板，緊密聯系實際不夠，缺乏時代氣息；理論空洞無物，一觸及到實際問題就繞著走，不能令學生信服，導致學生“聽覺疲勞”，心存厭倦，教育失效。總之，現在大學生黨員黨性教育的方式方法還沒有脫離傳統模式的影響，不適應大學生黨員急于融入、走向社會的趨勢，局限于“封閉式”教育方式，而沒有創造一些能與社會聯結、走向社會的平臺。大報告、小報告外加黨員組織生活會是黨員教育管理的老三樣，實施教育管理的載體千篇一律，缺乏針對性、創新性、實踐性，形式單調，缺乏趣味性、生動性和實效性。

三、高校學生黨員黨性教育方法與模式的創新

1.探討高校學生黨員黨性修養的內涵，提高教育的針對性

作為大學生黨員，其身份是黨員，因此首先應具備共產黨黨員的黨性修養。其社會身份是學生，因此必須具有大學生身份的品質修養，筆者認為，大學生黨員的黨性修養應在以下幾個方面體現出來：

（1）有端正的學習態度，刻苦的學習精神，優異的學習成績；

（2）把實現個人的職業理想與實現黨的崇高的事業目標聯系起來；

（3）把追求個人的成功與承擔社會責任協調起來；

（4）把繼承光榮傳統與開拓創新結合起來;

（5）平衡好張揚個性與服從組織、顧全大局之間的關系。

2.樹立正確的教育管理理念，創新教育管理機制

大學生黨員黨性教育既要立足長遠，又要著眼實際，從中國特色社會主義理論的要求出發，從鞏固黨的執政基礎和我國社會主義事業前途命運的戰略高度，從學校發展全局上謀劃好大學生黨員黨性教育管理工作的長遠目標，積極探索與本校發展相適應的工作新思路。大學生黨員黨性教育工作應把重點放在堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，以“科學發展觀”為指導，用黨章規范黨員言行、全面提高黨員素質上；教育廣大黨員堅定共產主義理想信念、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、自覺遵守黨的紀律和國家的法規、充分發揮先鋒模范作用。要把學生黨員黨性作為黨員教育的一項長期性、根本性的任務，著重解決黨員的理想信念、宗旨觀念、組織紀律性、發揮先鋒模范作用等方面的問題，切實增強教育的針對性。

為確保大學生黨員黨性教育的有效性，必須建立和完善科學有效的工作機制。首先，要建立工作目標責任協調機制。校、院（系）、職能部門主要負責人的責任要明確，如：黨委書記要親自抓，分管書記要具體負責，職能部門和兩級學院（系）總支、支部都要承擔起各自的職責并發揮好各自的責任。其中組織部門應配合分管書記協調好方方面面的關系。其次，通過制定嚴格的日常管理制度，使學生黨支部對黨員的黨性教育工作經常化、制度化。嚴格組織生活會和理論學習制度，做到組織生活按時化、形式多樣化、專題化，政治理論學習要求年初有計劃、過程有記錄、年末有。再次，健全和完善黨組織的監督機制和考評激勵機制。學生黨支部應對學生預備黨員轉正制定可操作的量化考評指標，對正式黨員每學年要進行評議，并把學生黨員評先、評優納入學生評先、評優工作體系中。最后，要在制度上保證黨員教育管理經費的投入。要積極創造條件，為大學生黨員教育管理工作提供經費支持，改變目前經費不足，只能封閉在校園內、教室里從理論到理論的學習狀態。

3.創新教育方法，豐富教育載體

黨員黨性教育要以人為本，以理服人，以情動人。從根本上來說就是要深入到接受教育者的內心世界，因此，教育方法非常重要。一是少說教，多啟發，啟發受教育者內在的學習動力和感悟力；二是變灌輸為滲透，教育者要根據大學生黨員的特點，發揚民主，平等地與他們溝通和增進了解，要擺事實，講道理，傾注真情實感，通過潛移默化、潤物無聲的滲透式教育來達到教育目的。三是變被動為主動。大學生黨員是一個整體知識水平高，學習能力強的群體，要激發他們的主觀能動性，變被動接受教育為主動自我教育。創新大學生黨員黨性教育平臺，實現教育載體的多樣化。針對當前高校學生黨員渴望融入社會的情況，組織好大學生黨員積極投入社會實踐活動，社會實踐是學生黨員走向社會、參與社會的重要途徑，是大學生黨員實現理論與實踐相結合的良好形式。學校各級黨組織可以組織暑期社會實踐隊，深入、機關、社區、工廠、學校等基層單位進行學習調研，還可以與一些單位建立較穩定的社會實踐基地，使學生黨員在參與社會活動中，了解社會，促進價值觀、世界觀、人生觀的形成。要引導大學生黨員成為實現“三自機制”的示范群體，如上海電力學院一些院（系）成立的學生黨員、入黨積極參與的“學風督導隊”、“文明行為督導隊”、“黨員輔導員助理”以及“讀黨刊、議黨刊、愛黨刊”等都是很好的黨性鍛煉平臺和載體，通過這些平臺和載體使學生黨員發揮先鋒模范作用“有用武之地”，同時，能使他們在工作崗位中公開接受群眾的監督。

4.優化教育管理隊伍結構，提高教育管理隊伍素質

目前，高校學生黨建工作主要由從事學生思想政治工作的教師承擔，各院、系黨總支配有一名總支副書記分管學生工作（包括學生黨建工作），各年級或各專業設有學生黨支部，通常是輔導員兼黨支部書記，這種模式總體上有利于培養、考察、發展的。要依托這支隊伍，通過機制建設，建立一支思想素質好、業務能力強、熱愛學生黨建工作的學生黨員教育隊伍。首先，要充實這支隊伍的人數，要改變學生黨支部書記由輔導員兼任的現狀，逐步過度到按照黨員比例配備專職的學生黨支部書記或黨建指導員，其次，要加大對學生黨員教育隊伍的黨建理論、黨務知識的培訓力度，打造專業化隊伍。

四、結束語

高校學生黨性教育是黨建工作的重要組成部分，是黨建的永恒課題,是實現高校人才培養目標的先導工程。學習貫徹十七大精神、構建高校學生黨員黨性教育長效機制，創新黨性教育方法既是一項需要與時俱進、不懈努力的長期任務，也是一個探索積累的過程。只要思想上高度重視，工作上扎扎實實，方法上科學嚴謹，就一定會有顯著的效果。

【篇五】從黨史中悟黨性修養

一、不斷加強黨性修養是共產黨員的終生必修課

????1、黨性的定義

它是一個政黨固有的本性和特性。 “黨性”是馬列主義學說的根本范疇。最先提出黨性問題的是列寧。

黨性就是指共產黨員的特性，或者說共產黨員的性格。

* 黨性具有階級性，階級性是黨性的基礎。

* 黨性是階級性的升華,即:

黨性是階級性最高、最集中的表現。

* 黨性是指共產黨員的特性或者說共產黨員的性格。

革命導師列寧對黨性的論述是：“黨性是高度發展的階級對立的結果和政治表現。”

黨章對中國共產黨的黨性作出了明確規定：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

2、黨性修養的內涵

“修”即扶正，按照一個標本和一個目標去做。“養”即養成，循序漸進，逐步教化。

修養，修身養性，言之修養。最初是指通過內心的反省培養一種完善的人格。“修猶切磋琢磨，養猶涵養熏陶”。

“修養”是中國傳統文化的重要內容。孟子曾提出過，修身、齊家、治國、平天下。這就是一個修養的問題。曾子也講“吾一日三省吾身”，也是提倡修養問題。“修”即扶正，按照一個標本和一個目標去做。“養”即養成，循序漸進，逐步教化。

黨性修養又叫黨性鍛煉，指黨員在自己的思想上、行動上自覺地按黨性原則辦事，是黨員的自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我完善而達到共產黨員黨性的某種程度。

劉少奇同志在《論共產黨員修養》一文中指出：

“共產黨是無產階級的政黨，除開無產階級解放的利益以外，共產黨沒有它自己特殊的利益。黨員，不是什么普通的人，而是覺悟的無產階級的先鋒戰士，他應該成為無產階級的階級利益和階級意識的自覺的代表者。”

黨性修養的過程，就是黨員自覺運用黨性原則規范自己的行為，按照黨性要求磨勵自己的品格，以保持政治上堅定、思想上純潔、作風上優良的過程

習近平同志曾講：“堅強的黨性，是成為高素質領導干部的首要條件。”黨性是一個政黨凝聚力、戰斗力的源泉，是一個政黨本質屬性的根本體現。共產黨員的黨性修養，是指共產黨員在政治、思想、道德品質和知識技能方面，按照黨性原則進行的自我改造、自我提高和自我完善。

共產黨員是“特殊材料制成的”，這個“特殊材料”不是先天的，而是自覺進行黨性修養所得到的堅強的黨性。黨性修養對黨員、干部不是緊箍咒，而是指路燈、加油器，也是立身之本、成事之基和實現人生幸福之道。

黨性修養問題，既是理論問題，也有認識問題，更是實踐問題。更是黨的建設的一個根本問題，不僅關系到黨的先鋒隊性質和歷史使命的實現，而且也是共產黨員永恒的主題，是共產黨員力量的源泉，是共產黨員的立身之本。黨性修養具有必然性、歷史性和長期性。黨性修養是任何黨員的必修課，黨性修養具有時代特征，黨性修養永遠沒有止境。

（二）黨性修養必須常抓不懈
??? 黨性修養具有動態性，這個動態性說明時代在變，要求在變，影響在變，黨員的修養不可能一勞永逸。我們是執政黨，執政黨的黨風影響社會風氣，執政黨的黨風影響黨的形象，執政黨的黨風關系到國家和民族的生死存亡。當前黨員的黨性修養亟待加強是必須解決的一個突出問題，不管我們承不承認，它是客觀存在的，突出地表現在以下七個方面：學習自覺性不高、信念不堅定、原則性不強、思想不解放、精神不振作、作風不扎實、律己不嚴格。
1、學習自覺性不高。

有的“拒學”，有的人本能就反感學習，就不學。認為“學理論很枯燥，學科技太深奧，學管理沒必要”，學習不如關系，知識不如“見識”。

有的是“厭學”，拿到書，平時躺到床上睡不著，拿到書他就睡著了，書成了最好的催眠曲。

有的是“歪學”，就是瞎學。習慣斷章取義，滿足一知半解，喜歡以偏概全。
??? 在學習的問題上，有的不愛“武裝”愛“包裝”，文憑到處拿，論文到處發，學習別人代，考試“槍手”答。雖然文憑一張比一張大，論文一篇比一篇長，但實際上是“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。
不學習，直接的后果是知識老化，能力退化，跟不上形勢的需要。不學習不可能有新意，不可能有創新。不學習只會講套話、空話。

學習松懈造成的結果：

一是決策不靈。面對新任務、新要求，不是跟著形勢走，而是跟著感覺走，謀劃工作粗枝大葉的多，深思熟慮的少；

二是方法不當。工作找不到重點，不知道輕重緩急，分不清主次巨細，東一榔頭西一棒，想到哪里搞到哪里，陷入“土辦法不行，老辦法不靈，新辦法不會，好辦法難尋”的尷尬境地，事事無處入手，常常茫然失措；

三是問題不斷。不敢負責，不敢擔擔子，在困難面前敲“退堂鼓”，在矛盾面前打“太極拳”。

2、信念不堅定。

在信仰方面，有的不信馬列信宗教，不信科學信迷信；只講金錢，不講信仰；只要實惠，不要理想；公然認為“馬列主義是空的，共產主義是遠的，黃金白銀才是實的”，提出要“丟掉遠的，不要空的，只要實的”，從80年代開始就有人喊出“理想理想有利就想，前途前途有錢就圖”的口號。我們現在最缺的不是物質，而是精神。整個社會理想信念缺失，大家早就聽說過，有所謂的“新三大作風”：理論聯系實際就是“理論聯系實惠”，密切聯系群眾就是“密切聯系領導”，批評與自我批評就是“表揚與自我表揚”。有人就說現在是“五個主義”盛行：思想上個人主義，工作上好人主義，組織上自由主義，作風上形式主義，生活上享樂主義。
3、原則性不強。在原則方面，有的對同志不是同心同德，而是同室操戈。有些班子成員之間，開始能夠相敬如賓，接著是相敬如“冰”，后面是相敬如“兵”。有些班子開始在困難的時候能夠同舟共濟；在中間蜜月的時候能夠同心同德；在有利可圖的時候就開始“同床異夢”，各打各的算盤，各想各的主意；之后就是同室操戈，到最后就進的進牢房，或解散班子，重新換人。

有的人在是非面前做“獵人”，睜只眼閉只眼，不說好不說壞；在原則面前當“瓦匠”，搞和稀泥，明哲保身；有的面對差距，只會等、靠、要，寧愿苦熬，不愿苦干，一講發展，就是困難。有的對全局不關心，對大局不熱心，對本職不盡心，多一事不如少一事，少一事不如沒有事，造成該想的事情不去想，該做的工作不去做，該忙的事不去忙。 有些地方是有事沒人做，還有的地方是有人沒事做。

形成了網上流行的描寫某些干部的現狀的一句話：“忙碌的公仆在包廂里，重要的工作在文件里，該抓的工作在口號里，需辦的急事在會議里，妥善的計劃在抽屜里，應剎的歪風在通知里，寶貴的人才在悼詞里，優質的商品在廣告里，動聽的詞匯在匯報里，輝煌的數字在總結里。”
4、思想不解放。

主要表現在三個方面：

一是因循守舊。有的不愿接受新的思想觀念和新的思維方式，仍然抱著老觀念、老套路、老經驗不放，外地沒有實行的不干，政策沒有規定的不做，領導沒有交辦的不動。實踐沒有新舉措，改革沒有新突破，發展沒有新辦法，為官一任工作無起色，事業無建樹，發展無生機，濤聲依舊，面貌依舊，山河依舊。

二是求穩怕亂。有的怕出亂子，擔心“槍打出頭鳥”，信奉“搞定就是穩定，擺平就是水平，無事就是本事，和諧就是妥協，妥協就是“放血”（用錢買平安），有的怕得罪人，喜歡當“好好先生”，認為“批評上級官位難保，批評同級關系難搞，批評自己自尋煩惱，批評下屬選票減少”，結果緊要工作都不去抓，突出問題都不去管，復雜矛盾都不去碰。

三是固步自封。有的坐井觀天，夜郎自大，只看眼前“三尺三”，不見世界“九丈九”，滿足于“成績不大年年有，步子不大年年走，日子難過年年過，年年過得都不錯”，對差距無動于衷，對落后自我安慰，結果機遇擦身而過，發展停滯不前。
5、精神不振作。

一是得過且過。只求“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子”.

二是怨天尤人。工作不成怨環境，事業不成怨條件，提拔不快怨領導，業績平平怨下屬。一蹶不振，破罐子破摔。 三是心不在焉。有的干部精神不振作，一見群眾就躲，一看上訪就慌，一提監督就煩。特別不滿意新聞監督，說什么“防火防盜防記者”，總想把蓋子捂著。說起話來沒新意，做起事來不在意，群眾看了不滿意。
? 6、作風不扎實。有的不深入群眾，不深入實際，猶如墻上蘆葦、井中葫蘆，立不起來，沉不下去，下基層走馬觀花，搞調研蜻蜓點水，找問題浮光掠影，匯報成績摻雜水份，指導工作居高臨下，對實際問題似懂非懂，工作抓不到點子上，抓不到關鍵處，靜不下心來。有的工作抓而不實、抓而不力，認為“東混西混，一帆風順；任勞任怨，永難如愿；盡職盡責，必遭指責”，工作雷聲大雨點小，“只聽樓梯響，不見人下樓”。雖然安排工作有板有眼，檢查工作有模有樣，但落實工作無聲無息。

結果許多問題“群眾跑來跑去，領導批來批去，部門轉來轉去，會議研究來研究去，最后哪里來哪里去”，導致矛盾無窮無盡，工作有始無終。
???? 7、律己不嚴格。對工作要求不高，但對職務期望很高，“兩年沒提拔，心里有想法，三年不調動，到處去活動”.

有的是“雙面人”，人前一套，人后一套，群眾給這樣的干部總結了四句話：臺上是清官，臺下是貪官；對上是善人，對下是惡人；上班是君子，下班是痞子；進家是丈夫，出門是情夫。家里紅旗不倒，外面彩旗飄飄。

三、加強黨性修養的主要內容

共產黨員要加強哪些黨性修養？

1、堅實的理論修養——基礎

理論修養要“精”，要增強理論學習的緊迫感和責任感，養成終身學習的習慣。

?國外有一句名言：“如果要消滅一個民族，必須先炸毀他們的圖書館。”

?知識就是力量　——弗蘭西斯·培根

2、堅定的政治修養——方向
即增強政治信念的堅定性，
政治立場的原則性、
政治鑒別的敏銳性、
政治忠誠的可靠性。

在政治問題上，一定要頭腦清醒。

政治修養要“強”，要始終保持堅定正確的政治方向，站穩政治立場，樹立“平時工作能夠看出來、關鍵時刻能夠站出來、危急關頭能夠豁出來”的形象。

政治修養的核心是理想信念

習近平總書記指出：

理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會 “缺鈣”，就會得“軟骨病”。

?有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店里。考試前兩天他做了三個夢，

? 第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，

? 第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，

? 第三個夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起，但是背靠著背。

? 這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹躺在一張床上了，卻背背靠背，不是沒戲嗎？”

? 秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉了？”

? 秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？”
　　秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。

?溫家寶總理在回答英國泰晤士報記者時用中國的古訓詩詞講了他五個方面的心路歷程，

?第一句話他用的是左宗棠故居門口的一副對聯“心無半畝，心憂天下；讀破萬卷，神交古人”；

?第二句話用屈原的《離騷》“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”，就是要始終出于一種憂患意識；

?第三句是鄭板橋的“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，作為總理，居廟堂之高，知江湖之遠，知道老百姓心里想的說的。

?第四句是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，也就是說要立德、立功、立言。

?第五句話是艾青的“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉”，這句話小平同志也說過類似的“我是中國人民的兒子，我深深地愛著我的祖國和人民”。

3、高尚的道德修養——關鍵

即提高道德認識、陶冶道德情操

錘煉道德意志、提升道德境界。

意大利詩人但丁說：

“一個知識不全的人可以用道德去彌補，

而一個道德不全的人卻難于用知識去彌補。

圖片：全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。

道德修養要“高”， 要有健康的思想意識，崇高的道德情操，有抵制和反對各種腐敗思想浸蝕的自覺性，愛崗敬業，勤政為民，艱苦樸素，無私奉獻，用自己的人格去帶動、引導、影響周圍的群眾，以德服人，以德樹威，以德取信于民。

圖片 2014年5月，習近平在河南考察時講道：

面對紛繁復雜的社會現實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。各級黨組織要加強對黨員干部的教育、管理、監督，用好選人用人考德這根杠桿，引導黨員干部堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白

德是才的統帥，才是德的資本。新時期黨的干部標準是德才兼備，以德為先。

當今時代的順口溜：

有德有才是正品，有德無才是次品，

無德無才是廢品， 有才無德是危險品

4、淵博的知識能力修養——潛力

當今時代，黨員既要有為人民服務的愿望，還要有為人 民服務的本領。沒有宗旨意識，就無法代表人民的利益；沒有知識能力，就無法代表先進生產力和先進文化。知識能力的高低，也是黨性強弱的表現。因此要注重培養鍛煉發展經濟的能力、團結共事的能力、維護穩定的能力和服務群眾的能力，努力成為能干事、會干事、干成事的行家里手。

* 在學習科學文化和業務知識的過程中，共產黨員不但要勤于學習、善于學習，而且還要特別注重提高自己的知識創新能力和技術創新能力，做到勤于思考、勇于探索、敢于創新，努力成為創造型人才，在改革開放和全面建設小康社會的事業中大展宏圖。

5、優良的作風修養——依托

作風事關黨風，影響民風。群眾對黨員的態度，敬佩的是優良作風，反感的是歪風邪氣。要繼承和發揚我們黨理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，認真貫徹中央“八項規定”等作風建設的有關要求，堅決反對“四風”。

在工作中自覺做到廉潔自律，遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕，不斷增強拒腐防變的能力。做到不說空話，多辦實事，讓群眾看到黨員的影子，敬佩黨員的樣子。

在生活中做到：生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績；非分之想不可有；艱苦奮斗的作風不可丟。

6、嚴格的紀律修養——保證

具有高度的組織性和紀律性，是共產黨員必須具備的基本條件。黨員干部一定要加強組織紀律性修養，做遵守和執行黨的組織原則和組織紀律的模范。民主集中制是黨的根本組織原則，它科學地反映了黨內各種關系及黨內生活和領導活動所應遵循的基本原則。同時，黨員干部要嚴格遵守黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會的組織原則。

一個有著8500多萬黨員、400多萬個基層黨組織的大黨，沒有嚴格的紀律是不可想像的。一個黨員一旦紀律上、廉潔上出了大問題，一切的辛苦奮斗都會白搭。

?

?黨的十八大報告強調，要“切實做到紀律面前人人平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外。”我們每一個黨員都要自重、自省、自警、自勵，遵守黨章、嚴守規矩，嚴格按法律政策和道德規范辦事，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做有損國家和集體利益的事，決不允許說有損黨員形象的話，對違反黨紀國法的言行要旗幟鮮明地堅決反對，要毫不含糊地予以抵制，始終保持共產黨人的浩然正氣和昂揚正氣。

四、加強黨性修養的途徑

如何加強黨性修養？

（一）黨性修養要從自身做起

——做人、做事、做黨員

1、做人是黨性修養的基礎。如果說做黨員是為了使生命的色彩更加豐富，那么它的底色就是先把人做好。

“一個共產黨員，第一，他是普通人，第二，他是普通人中的先進分子。”

做一個怎樣的人呢？

?牢固樹立正確的人生觀、價值觀。

?做一個政治上的“明白人”。

?經濟上的“清白人”。

?作風上的“正派人”。

一個高尚的人,

一個純粹的人,

一個有道德的人,

一個脫離了低級趣味的人,

一個有益于人民的人。

——毛澤東

如何加強人格人品修養呢？

?第一，認識自己。

?每一個人，通常都有“三個自己”：

?理想中的自己，金戈鐵馬，氣吞萬里，問蒼茫大地誰主沉浮？

?別人眼中的自己，心比天高，命比紙薄；

?現實中的自己，高堂明鏡悲白發，朝如青絲暮成雪

第二，把握自己。一是把握心態。

人生有兩大悲劇

第一大悲劇是得不到自己想要的東西

第二大悲劇是得到了不想要的東西

二是把握幸福。知福歌

?人生盡受福，何苦不知足；思量愚昧苦，聰明就是福；思量饑寒苦，飽暖就是福；思量負累苦，逍遙就是福；思量離別苦，團圓就是福；思量刀兵苦，太平就是福；思量牢獄苦，自在就是福；思量無后苦，有子就是福；思量疾病苦，健康就是福；思量死去苦，活著就是福。苦境一思量，就有許多福，可惜世間人，幾個會享福。有福要能知，能知才享福。我勸世間人，不要不知福。

三是把握事業。

第三，超越自己。

?人生九個不要等：

?不要等到想要愛的時候，才想到去付出；

?不要等到孤單的時候，才想起你的朋友；

?不要等到有了職務的時候，才想到去努力工作；

?不要等到失敗的時候，才想到別人的忠告；

?不要等到生病的時候，才意識到生命的脆弱；

?不要等到分離的時候，才后悔沒有珍惜這份感情；不要等到有人贊賞你的時候，才相信自己；

?不要等到腰纏萬貫的時候，才想到去幫助窮人；

?不要等到臨死的時候，才去熱愛生活

圖片 某些貪官在獄中懺悔道：“我之所有淪為罪犯，是由于沒有很好地進行黨性修養”。這是對共產黨員黨性的褻瀆，他們連最起碼的做人的底線都沒有守住，還有什么資格談共產黨員的黨性修養。

作為領導干部，如有想不開時，可以去看看“三座山”：井岡山、普陀山、八寶山。

?到了井岡山，你就知道，共產黨的天下、我們的政權、我們的幸福來之不易；

?到了普陀山，你就知道，人要大度、大量，宰相肚里能撐船；

?到了八寶山，你就知道，爭權、爭名、爭利，斤斤計較都用不著。

2、做事

是為黨和人民做事。做事是黨性修養的目的。

第一，做實事、做好事、做大事。

第二，用科學方法做事，用科學發展觀指導做事

第三，做事的效果要由人民評價，經得起實踐檢驗。

動機端正、方法科學、效果積極，群眾公認

（二）把握黨性修養的途徑

1、在學習中不斷提高

① 學習馬克思主義理論。 ② 學習法律知識。

③ 學習現代科學技術知識。 ④ 學習現代市場經濟知識。

⑤ 學習歷史知識等。

?王國維論述過治學的三種境界，其實也是三種學習方法：

?第一種境界是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，指的是求學；

?第二種境界是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，指的是苦學；

?第三種境界是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”，指的是悟學。

2 在實踐中自覺磨練

黨性修養是一個學習的過程，更是一個實踐的過程 。

① 共產黨員的修養過程是一個不斷改造自己的主觀世界的過程，這個過程只有在社會實踐中才能實現。

② 共產黨員只有在改造客觀世界的實踐中自覺的改造自己的主觀世界，才能達到修養的目的。

③實踐是檢驗真理的唯一標準，也是檢驗我們的思想言行是否與黨對黨員的基本要求相符合的標準。要在實踐中磨練，在實踐中接受黨組織的鑒定和考驗

3 在接受監督中培養

加強黨性修養，需要在黨組織和群眾的監督下進行。黨內不允許存在不受監督的特殊黨員，不允許把自己置于組織之外，凌駕于組織之上，脫離組織和群眾的監督，必然走向黨和人民的反面，失去信任和支持。只有自覺接受組織和群眾的監督，才能不斷改正缺點，修正錯誤。共產黨員應當自覺地參加組織生活，虛心聽取黨內外群眾的意見，經常向組織匯報思想、工作、學習情況，思想作風情況，遵章守紀情況等。

4、在自覺改造中養成

黨性修養，要在自覺改造世界觀上下功夫。

1、在自覺改造中樹立正確的“五觀”

正確的世界觀、正確的人生觀、正確的價值觀、

正確的群眾觀、正確的權力觀。

2、在自覺改造中強化“五種理念”

民本理念、誠信理念、公正理念、尚廉理念、服務理念。

3、自覺做到“四慎”、“四自”

五慎---慎初、慎微、慎權、慎獨、慎言。

四自---自重、自省、自警、自勵。

慎 初

初是萬物的起點。初和終是緊密相聯的，有初未必有終，而慎終必始于初。現實生活中，許多黨員干部犯錯誤，幾乎都是由于突破了“初”這道防線，經過量的積累，最終滑向罪惡的深淵。有些人在犯錯誤之前，雖然也曾想到過嚴重的后果，但往往都是錯在當初，悔于今日，所以，與其悔之于后，不如慎之于初。

慎 微

?就是說加強黨性修養要從小事做起。對黨員干部來說，主要是慎小事慎小節，重點是慎習慣和嗜好。

?對黨員干部來說，小事、小節并不小，在黨性修養上，大事小事、大節小節本質上都是一樣的。實踐證明，一個在小事、小節上過不了關的黨員干部，也很難在大事、大節上過得硬。小事、小節中都有政治、有方向、有形象、有人格。

慎 權

?即黨員干部在行使權利時要做到：

?1、“五不”

? 對上不越權，對下不攬權，同級不爭權，對人不弄權，

?私事不動權

?2、“四自”

?要以黨員的公心自律，以普通人的良心自醒，

?以公仆的愛心自責， 以清廉高尚之心自勉。

?3、“三防止”：

? 防止權力私有化、防止權力商品化、防止權力庸俗化.

慎 獨

?就是在無人監督而有利可圖的情況下，能謹慎不茍。

?黨員干部要增強黨性修養，鍛煉自己的自控能力堅守三條防線。

?一是拒腐防誘的思想防線；

?二是近錢財而不貪，近酒色而不迷的道德防線；

?三是照章辦事，不因私廢法的法紀防線。

慎 言

?就是黨員干部說話要慎重。

?要做到：“四有”：

?即言之有理、言之有據、言之有則、言之有束。

? “五不說”：

?有礙大局的話不說；不利團結的話不說；

?傷害他人的話不說；違背原則的話不說；

?不負責任的話不說。

5、在傳統美德中汲取

1、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的道德 理想境界和奮斗精神；

2、“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的革命堅定性和革命氣節；

3、“殺身成仁”、“舍生取義”的革命犧牲精神；

4、敢于堅持真理、修正錯誤的大無畏精神；

5、寬大、寬容和“委曲求全”的廣闊革命胸懷等；

6、培養“慎獨”——道德的最高境界。

毛澤東同志說：

　　“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿灰塵；臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌。”

?總之，提高共產黨員的黨性修養，不是一朝一夕的事情，是貫穿黨員終生的一項學習內容。但是我相信，只要正確認識黨性修養的重要性，并身體力行、持之以恒的加強黨性修養，一定能成為一名合格的共產黨員。

各級領導干部尤其是中青年干部要牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，堅持大處著眼、小處著手，從自己做起，從身邊做起，從點滴做起，在為群眾辦實事、解難事、做好事的過程中培養群眾感情、增長工作才干，在條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方經受鍛煉、成長成才，在推動科學發展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發有為、建功立業。

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