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勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議

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 勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議

 根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(?)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

  1.合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  3.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

  5.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

  6.勞動(dòng)合同約定的其他條款:

  (1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù);

  (2)存檔費(fèi)用由_______方負(fù)擔(dān)。

  (3)住房公積金于_______年_______月_______日_______(封存或轉(zhuǎn)出)。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

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