優(yōu)化,漢語詞語,拼音是yōu huà,意思是采取一定措施使變得優(yōu)?, 以下是為大家整理的關于優(yōu)化營商環(huán)境存在的不足水氣熱5篇 , 供大家參考選擇。
優(yōu)化營商環(huán)境存在的不足水氣熱5篇
第1篇: 優(yōu)化營商環(huán)境存在的不足水氣熱
優(yōu)化營商環(huán)境存在的主要問題
一、工作作風漂浮。一些同志對優(yōu)化營商環(huán)境認識不深,對經(jīng)濟轉型發(fā)展信心不足,在經(jīng)濟新常態(tài)下,還有許多不適應。有的同志消極怠政,不怕不親,只怕不清,不敢也不愿深入企業(yè),接觸企業(yè)家;有的同志用會議落實會議,用文件落實文件,用表態(tài)代替行動,實則語言上的巨人、行動上矮子;有的同志也到企業(yè)轉一轉,蜻蜓點水,走馬觀花,不解決實際問題。種種表現(xiàn),歸根結底還是作風問題,典型的“中梗阻”,各項政策措施落不到實處,企業(yè)的困難問題得不到解決,營商環(huán)境得不到優(yōu)化,我們談何招商引資?談何轉型升級?談何經(jīng)濟發(fā)展?優(yōu)化營商環(huán)境,需要我們進一步轉變作風,以強烈的責任意識、擔當精神和求真務實的作風,深入企業(yè),實實在在、真真正正為企業(yè),為投資者排憂解難,遮風擋雨,保駕護航。
二、擔當意識不足。哪里發(fā)展環(huán)境優(yōu),服務質量好,投資回報率高,企業(yè)就到哪里發(fā)展,投資就往哪里集聚。有的企業(yè)反映“臉好看、門好進、事難辦”,“張三推李四,李四推趙五”,互相推諉扯皮情況還不同程度存在。有的企業(yè)反映,能辦的拖著辦,可辦可不辦的不給辦。遇到問題繞著走、躲著走,下級部門請示工作沒有答復、沒有音訊、裝聾作啞的領導干部還大有人在。簡政放權觸及部門權力時,抱住法律法規(guī)規(guī)定說事,“雷池越不得、奶酪動不得”的觀念,在一些部門領導思想中根深蒂固。部門派駐窗口人員不符合規(guī)定,還存在輪崗、頂崗現(xiàn)象,影響到窗口服務質量的提升,影響了窗口服務的形象。
三、解放思想不夠。我們前段時間在優(yōu)化營商環(huán)境方面做了一些工作,也取得了一些成效,但我們整體的營商環(huán)境和發(fā)達地區(qū)相比,還有很大提升的空間。主要原因就是我們解放思想不到位,因循守舊,膽子不大,步子不快。我們有的部門提出了 “最多跑兩次”服務理念,和以前相比確有進步,但是和沿海城市相比,我們的步子落下了。杭州把“最多跑一次”改革作為全面深化改革的“牛鼻子”, 不動產(chǎn)登記已經(jīng)實現(xiàn)了引領全省的“杭州速度”,投資項目審批實現(xiàn)了全方位優(yōu)化、全流程提速,商事制度改革實現(xiàn)了“商事登記一張網(wǎng)”,公民個人辦事實現(xiàn)了“簡化辦、一證辦、網(wǎng)上辦、就近辦、全時辦”。而我們有的部門還停留在“兩集中、兩到位”這個最基本的要求上,和先進地區(qū)相比還存在較大差距。部門實質授權不到位,部門之間工作不協(xié)同,部分單位的辦事窗口僅僅是“收發(fā)室”,辦事企業(yè)和群眾來回跑,多處跑,“兩頭受理、體外循環(huán)”的現(xiàn)象不同程度存在。這樣的政務服務談何營商環(huán)境?談何筑巢引鳳?
四、辦事效率低下。項目審批難、落地難、推進慢是制約營商環(huán)境的一個關鍵因素。從沿海一些發(fā)達地市經(jīng)驗來看,實行并聯(lián)審批,推出聯(lián)合審圖、聯(lián)合竣工驗收等新舉措,從立項到開工,政府投資項目控制在7個月以內(nèi),企業(yè)投資的項目控制在5個月以內(nèi)、產(chǎn)業(yè)類項目控制在4個月以內(nèi),實現(xiàn)總審批周期再提速30%。通過 “最多跑一次” 改革,實行“一窗通辦”,構建“一窗受理、集成辦理”新模式,整合各個窗口設立“綜合受理窗口”,建立“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務模式,讓企業(yè)和群眾辦事只跑一個窗口。而我們現(xiàn)在企業(yè)建設項目審批還存在部門多、環(huán)節(jié)多、要求多,加上有些部門執(zhí)行政策不靈活,導致項目從立項到審批少則半年,多則一年,有的企業(yè)辦理項目審批手續(xù),從選址批復開始到開工建設用時達兩年之久。
五、政策支持落實難。我們出臺了一系列優(yōu)惠政策來吸引企業(yè)進行項目投資建設。但是,在招商引資中承諾的稅費減免等相關優(yōu)惠政策到兌現(xiàn)時,雷聲大,雨點小,存在減少或取消優(yōu)惠的情況。有的企業(yè)家表示,他們并不在乎稅費方面的優(yōu)惠政策,只是希望不要隨意承諾,承諾就要踐諾,否則就會造成企業(yè)對投資環(huán)境的擔憂,有損企業(yè)的發(fā)展意愿。
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第2篇: 優(yōu)化營商環(huán)境存在的不足水氣熱
優(yōu)化營商環(huán)境存在的主要問題
一、工作作風漂浮。一些同志對優(yōu)化營商環(huán)境認識不深,對經(jīng)濟轉型發(fā)展信心不足,在經(jīng)濟新常態(tài)下,還有許多不適應。有的同志消極怠政,不怕不親,只怕不清,不敢也不愿深入企業(yè),接觸企業(yè)家;有的同志用會議落實會議,用文件落實文件,用表態(tài)代替行動,實則語言上的巨人、行動上矮子;有的同志也到企業(yè)轉一轉,蜻蜓點水,走馬觀花,不解決實際問題。種種表現(xiàn),歸根結底還就是作風問題,典型的“中梗阻”,各項政策措施落不到實處,企業(yè)的困難問題得不到解決,營商環(huán)境得不到優(yōu)化,我們談何招商引資?談何轉型升級?談何經(jīng)濟發(fā)展?優(yōu)化營商環(huán)境,需要我們進一步轉變作風,以強烈的責任意識、擔當精神與求真務實的作風,深入企業(yè),實實在在、真真正正為企業(yè),為投資者排憂解難,遮風擋雨,保駕護航。
二、擔當意識不足。哪里發(fā)展環(huán)境優(yōu),服務質量好,投資回報率高,企業(yè)就到哪里發(fā)展,投資就往哪里集聚。有的企業(yè)反映“臉好瞧、門好進、事難辦”,“張三推李四,李四推趙五”,互相推諉扯皮情況還不同程度存在。有的企業(yè)反映,能辦的拖著辦,可辦可不辦的不給辦。遇到問題繞著走、躲著走,下級部門請示工作沒有答復、沒有音訊、裝聾作啞的領導干部還大有人在。簡政放權觸及部門權力時,抱住法律法規(guī)規(guī)定說事,“雷池越不得、奶酪動不得”的觀念,在一些部門領導思想中根深蒂固。部門派駐窗口人員不符合規(guī)定,還存在輪崗、頂崗現(xiàn)象,影響到窗口服務質量的提升,影響了窗口服務的形象。
三、解放思想不夠。我們前段時間在優(yōu)化營商環(huán)境方面做了一些工作,也取得了一些成效,但我們整體的營商環(huán)境與發(fā)達地區(qū)相比,還有很大提升的空間。主要原因就就是我們解放思想不到位,因循守舊,膽子不大,步子不快。我們有的部門提出了 “最多跑兩次”服務理念,與以前相比確有進步,但就是與沿海城市相比,我們的步子落下了。杭州把“最多跑一次”改革作為全面深化改革的“牛鼻子”, 不動產(chǎn)登記已經(jīng)實現(xiàn)了引領全省的“杭州速度”,投資項目審批實現(xiàn)了全方位優(yōu)化、全流程提速,商事制度改革實現(xiàn)了“商事登記一張網(wǎng)”,公民個人辦事實現(xiàn)了“簡化辦、一證辦、網(wǎng)上辦、就近辦、全時辦”。而我們有的部門還停留在“兩集中、兩到位”這個最基本的要求上,與先進地區(qū)相比還存在較大差距。部門實質授權不到位,部門之間工作不協(xié)同,部分單位的辦事窗口僅僅就是“收發(fā)室”,辦事企業(yè)與群眾來回跑,多處跑,“兩頭受理、體外循環(huán)”的現(xiàn)象不同程度存在。這樣的政務服務談何營商環(huán)境?談何筑巢引鳳?
四、辦事效率低下。項目審批難、落地難、推進慢就是制約營商環(huán)境的一個關鍵因素。從沿海一些發(fā)達地市經(jīng)驗來瞧,實行并聯(lián)審批,推出聯(lián)合審圖、聯(lián)合竣工驗收等新舉措,從立項到開工,政府投資項目控制在7個月以內(nèi),企業(yè)投資的項目控制在5個月以內(nèi)、產(chǎn)業(yè)類項目控制在4個月以內(nèi),實現(xiàn)總審批周期再提速30%。通過 “最多跑一次” 改革,實行“一窗通辦”,構建“一窗受理、集成辦理”新模式,整合各個窗口設立“綜合受理窗口”,建立“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務模式,讓企業(yè)與群眾辦事只跑一個窗口。而我們現(xiàn)在企業(yè)建設項目審批還存在部門多、環(huán)節(jié)多、要求多,加上有些部門執(zhí)行政策不靈活,導致項目從立項到審批少則半年,多則一年,有的企業(yè)辦理項目審批手續(xù),從選址批復開始到開工建設用時達兩年之久。
五、政策支持落實難。我們出臺了一系列優(yōu)惠政策來吸引企業(yè)進行項目投資建設。但就是,在招商引資中承諾的稅費減免等相關優(yōu)惠政策到兌現(xiàn)時,雷聲大,雨點小,存在減少或取消優(yōu)惠的情況。有的企業(yè)家表示,她們并不在乎稅費方面的優(yōu)惠政策,只就是希望不要隨意承諾,承諾就要踐諾,否則就會造成企業(yè)對投資環(huán)境的擔憂,有損企業(yè)的發(fā)展意愿。
第3篇: 優(yōu)化營商環(huán)境存在的不足水氣熱
東北營商環(huán)境存在的問題及優(yōu)化建議
作者:李建成
作者機構:哈爾濱商業(yè)大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院
來源:商情
ISSN:1673-4041
年:2018
卷:000
期:026
頁碼:33
頁數(shù):1
正文語種:chi
關鍵詞:東北;營商環(huán)境;轉型升級
摘要:本文結合當前東北經(jīng)濟社會發(fā)展主要形勢及東北老工業(yè)基地全面振興現(xiàn)實需求,重點分析了優(yōu)化營商環(huán)境在轉型升級中的存在的問題,并對如何進一步優(yōu)化營商環(huán)境助力東北地區(qū)轉型升級提出對策和建議.
第4篇: 優(yōu)化營商環(huán)境存在的不足水氣熱
優(yōu)化營商環(huán)境存在的主要問題
一、工作作風漂浮。一些同志對優(yōu)化營商環(huán)境認識不深,對經(jīng)濟轉型發(fā)展信心不足,在經(jīng)濟新常態(tài)下,還有許多不適應。有的同志消極怠政,不怕不親,只怕不清,不敢也不愿深入企業(yè),接觸企業(yè)家;有的同志用會議落實會議,用文件落實文件,用表態(tài)代替行動,實則語言上的巨人、行動上矮子;有的同志也到企業(yè)轉一轉,蜻蜓點水,走馬觀花,不解決實際問題。種種表現(xiàn),歸根結底還是作風問題,典型的“中梗阻”,各項政策措施落不到實處,企業(yè)的困難問題得不到解決,營商環(huán)境得不到優(yōu)化,我們談何招商引資談何轉型升級談何經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化營商環(huán)境,需要我們進一步轉變作風,以強烈的責任意識、擔當精神和求真務實的作風,深入企業(yè),實實在在、真真正正為企業(yè),為投資者排憂解難,遮風擋雨,保駕護航。
二、擔當意識不足。哪里發(fā)展環(huán)境優(yōu),服務質量好,投資回報率高,企業(yè)就到哪里發(fā)展,投資就往哪里集聚。有的企業(yè)反映“臉好看、門好進、事難辦”,“張三推李四,李四推趙五”,互相推諉扯皮情況還不同程度存在。有的企業(yè)反映,能辦的拖著辦,可辦可不辦的不給辦。遇到問題繞著走、躲著走,下級部門請示工作沒有答復、沒有音訊、裝聾作啞的領導干部還大有人在。簡政放權觸及部門權力時,抱住法律法規(guī)規(guī)定說事,“雷池越不得、奶酪動不得”的觀念,在一些部門領導思想中根深蒂固。部門派駐窗口人員不符合規(guī)定,還存在輪崗、頂崗現(xiàn)象,影響到窗口服務質量的提升,影響了窗口服務的形象。
三、解放思想不夠。我們前段時間在優(yōu)化營商環(huán)境方面做了一些工作,也取得了一些成效,但我們整體的營商環(huán)境和發(fā)達地區(qū)相比,還有很大提升的空間。主要原因就是我們解放思想不到位,因循守舊,膽子不大,步子不快。我們有的部門提出了 “最多跑兩次”服務理念,和以前相比確有進步,但是和沿海城市相比,我們的步子落下了。杭州把“最多跑一次”改革作為全面深化改革的“牛鼻子”, 不動產(chǎn)登記已經(jīng)實現(xiàn)了引領全省的“杭州速度”,投資項目審批實現(xiàn)了全方位優(yōu)化、全流程提速,商事制度改革實現(xiàn)了“商事登記一張網(wǎng)”,公民個人辦事實現(xiàn)了“簡化辦、一證辦、網(wǎng)上辦、就近辦、全時辦”。而我們有的部門還停留在“兩集中、兩到位”這個最基本的要求上,和先進地區(qū)相比還存在較大差距。部門實質授權不到位,部門之間工作不協(xié)同,部分單位的辦事窗口僅僅是“收發(fā)室”,辦事企業(yè)和群眾來回跑,多處跑,“兩頭受理、體外循環(huán)”的現(xiàn)象不同程度存在。這樣的政務服務談何營商環(huán)境談何筑巢引鳳
四、辦事效率低下。項目審批難、落地難、推進慢是制約營商環(huán)境的一個關鍵因素。從沿海一些發(fā)達地市經(jīng)驗來看,實行并聯(lián)審批,推出聯(lián)合審圖、聯(lián)合竣工驗收等新舉措,從立項到開工,政府投資項目控制在7個月以內(nèi),企業(yè)投資的項目控制在5個月以內(nèi)、產(chǎn)業(yè)類項目控制在4個月以內(nèi),實現(xiàn)總審批周期再提速30%。通過 “最多跑一次” 改革,實行“一窗通辦”,構建“一窗受理、集成辦理”新模式,整合各個窗口設立“綜合受理窗口”,建立“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務模式,讓企業(yè)和群眾辦事只跑一個窗口。而我們現(xiàn)在企業(yè)建設項目審批還存在部門多、環(huán)節(jié)多、要求多,加上有些部門執(zhí)行政策不靈活,導致項目從立項到審批少則半年,多則一年,有的企業(yè)辦理項目審批手續(xù),從選址批復開始到開工建設用時達兩年之久。
五、政策支持落實難。我們出臺了一系列優(yōu)惠政策來吸引企業(yè)進行項目投資建設。但是,在招商引資中承諾的稅費減免等相關優(yōu)惠政策到兌現(xiàn)時,雷聲大,雨點小,存在減少或取消優(yōu)惠的情況。有的企業(yè)家表示,他們并不在乎稅費方面的優(yōu)惠政策,只是希望不要隨意承諾,承諾就要踐諾,否則就會造成企業(yè)對投資環(huán)境的擔憂,有損企業(yè)的發(fā)展意愿。
第5篇: 優(yōu)化營商環(huán)境存在的不足水氣熱
優(yōu)化營商環(huán)境存在問題及建議
一、存在的主要問題。我市在優(yōu)化營商環(huán)境方面做了大量的工作,采取了一系列的措施,進行了很多的努力和嘗試,取得了明顯成效,但離總書記X.X重要講話和中央X號文件精神,關于“加快形成法治化、國際化、便利化的營商環(huán)境和公平開放統(tǒng)一高效的市場環(huán)境”,“到X年,營商環(huán)境達到國內(nèi)一流水平”,“到X年,營商環(huán)境躋身全球前列”的發(fā)展目標還有差距,主要體現(xiàn)在以下方面。
(一)落實“放管服”改革實效與群眾期盼存在一定差距。部分行政審批事項,名義上進了政務服務中心,實際上還有“兩頭辦理”現(xiàn)象。有些部門遲遲不敢“放權”,尤其對專業(yè)性、業(yè)務性強的行政審批事項,擔心出現(xiàn)“接不住”或“接不好”現(xiàn)象,或者有些審批事項放開了,有效的監(jiān)管手段卻跟不上,簡單的一放了之或以罰代管。有些事項辦理環(huán)節(jié)還存在辦事流程多、審批時間長、手續(xù)繁瑣、資料重復提供、工作人員服務意識不強、遇事推諉、素質不佳等問題。
(二)企業(yè)經(jīng)營成本高,融資難融資貴問題依然突出。目前我市金融、擔保、信用、咨詢中介、投資信息等產(chǎn)業(yè)的服務體系不夠完善,尚未形成政府、銀行、基金、保險、擔保等機構緊密協(xié)作的機制,信貸產(chǎn)品種類少,企業(yè)融資渠道單一,社會信用體系建設緩慢,銀行考慮自身風險有錢不敢貸,企業(yè)用錢貸不著,融資成本居高難降。此外我市物價、房價、租金、人工等企業(yè)成本較高,一定程度上影響了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。
(三)便利化大數(shù)據(jù)整合共享工作還需深入開展。我市經(jīng)過兩輪的政務服務便利化大數(shù)據(jù)整合工作,便利化大數(shù)據(jù)整合已經(jīng)逐漸“破冰”,但離“全貫通、全標準、全歸集、全在線”的標準還有較大距離,人口信息、法人信息等關鍵基礎要素仍存在信息壁壘,已經(jīng)整合的數(shù)據(jù)也存在要素不齊全、數(shù)據(jù)可用性不強、共享頻率不到位等問題。另外,我市使用省級系統(tǒng)的部門較多,協(xié)調(diào)省級平臺開放數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)難度較大。
(四)政商溝通渠道不夠順暢。有些部門在制定和執(zhí)行涉及企業(yè)切身利益的政策時,缺乏有效的政企溝通機制和反饋機制。如有些政策制定時未廣泛征求企業(yè)的意見建議;有些政策出臺的公開程度不夠,政策宣傳解讀不足,企業(yè)不了解詳情,影響了政策落地的實施效果。
(五)專業(yè)人才缺乏,配套服務體系尚未完善。我市在法律、金融、財務、科技、知識產(chǎn)權保護等方面服務基礎薄弱,服務經(jīng)濟發(fā)展所需的尤其是符合國際標準的律師事務所、會計師事務所、稅務師稅務所、仲裁機構等力量不足。同時有些企業(yè)反映招工難、用工難、留人難,我市在人才招聘、城市就業(yè)培訓服務上措施不多,社會組織和行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的支持幫扶力度不大。
二、意見建議。(一)進一步深化“放管服”改革,提高政府行政效能。一是增加簡政放權含金量,充分激發(fā)社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。貫徹落實負面清單管理制度,放開市場準入,擴大“證照分離”改革事項,推動重點產(chǎn)業(yè)領域開放,提高利用外資的質量和水平。優(yōu)化審批流程,深化“多規(guī)合一”改革,推進“聯(lián)合圖審”、“極簡審批”,細化審批服務事項標準化規(guī)范,縮減項目審批辦理時間,提高審批服務效率。
二是提高辦事服務效率,提升群眾辦事滿意度和獲得感。堅持“最多跑一次”事項梳理,對辦事流程進行優(yōu)化整合,最大限度方便辦事群眾。優(yōu)化政務平臺建設,規(guī)范業(yè)務操作,推進全市政務服務“一窗辦理”、“一網(wǎng)通辦”,完善“不見面審批”事項,促進部門之間協(xié)同作戰(zhàn),集成服務,推動企業(yè)和群眾辦事從找“部門”向找“政府”轉變,解決互相推諉、流程模糊等問題。
三是加大執(zhí)法監(jiān)督力度,促進市場競爭更加公平有序。全面落實“雙隨機,一公開”抽查監(jiān)管制度,加強審批事項事中、事后管理。建立健全縱向聯(lián)通,橫向協(xié)調(diào)的監(jiān)管體系,科學確定多部門聯(lián)合檢查事項,實現(xiàn)“進一次門、查多項事”,最大程度減少對企業(yè)經(jīng)營的干擾。強化對行政執(zhí)法依法履職情況的監(jiān)測、評價和考核,促使執(zhí)法監(jiān)管工作更加公平、科學、高效。
四是加強和規(guī)范中介服務機構管理,推動中介機構健康發(fā)展。完善中介服務市場清退淘汰機制,將中介機構誠信狀況與登記機關監(jiān)管、銀行授信、政府招投標等掛鉤,倒逼中介機構提高服務質量。
(二)加快信息的整合共享和應用,提升政府管理能力和服務水平。一是加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設,提升服務質效。通過整合服務資源,打破政務信息交換共享的壁壘,推動服務資源整合聯(lián)動,實現(xiàn)一體化、智能化、個性化的政務服務,讓信息多跑腿,群眾少跑路,切實增進人民群眾的獲得感。
二是優(yōu)化公共服務,提高政府行政效能。加快構建政務服務“一張網(wǎng)”,推進各類服務事項預約、申報、辦理、查詢等全流程網(wǎng)上運行,實現(xiàn)跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)“證件聯(lián)用、信息聯(lián)通、服務聯(lián)動”。
三是升級信息平臺,增強技術支撐。充分利用云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術手段,不斷改進政務服務平臺功能,真正做到讓民眾通過登錄網(wǎng)上辦事大廳,可以輕松完成在線審批、網(wǎng)上辦證、業(yè)務查詢等辦事手續(xù)。
四是大力推動實體政務大廳、網(wǎng)上政務平臺、移動客戶端、自助終端、服務熱線等綜合運用,促進線上線下一體運行,最大程度便民利民。
(三)推動金融業(yè)多層次高效率發(fā)展,著力解決企業(yè)融資難融資貴問題。一是優(yōu)化融資結構和金融市場產(chǎn)品體系,完善信用擔保體系,做好對企業(yè)尤其是中小企業(yè)和民營企業(yè)的信貸支持和金融支持,增強金融機構服務實體經(jīng)濟的能力。二是清理規(guī)范中小企業(yè)融資時強制要求辦理的擔保、保險、評估、公證等事項,減少融資過程中的附加費用,降低融資成本。三是建設多層次的資本市場,包括區(qū)域性股權市場、公(私)募基金、風險投資資金等,更好地支持創(chuàng)新能力強的企業(yè)和產(chǎn)品。助推扶持更多企業(yè)在多層次資本市場上市,鼓勵企業(yè)參與資本市場融資,拓寬融資渠道。四是注重防范和化解金融風險。加強各類賬戶之間的資金流動管理,建立金融機構定期報告和信息披露制度,開展金融風險專項整治,確保金融業(yè)安全、高效、穩(wěn)定運行,同時加強金融詐騙防范宣傳與教育,提升全民金融詐騙防范意識與能力。
(四)完善社會信用體系建設,構建誠實守信的社會環(huán)境。一是進一步完善社會信用管理制度,做到有法可依,有法必依。二是建立企業(yè)、個人公共信用信息數(shù)據(jù)庫,建立健全社會信用“紅、黑”名單制,實現(xiàn)部門、區(qū)域信用信息共享。三是完善聯(lián)合守信激勵和失信懲戒機制,對誠信企業(yè)和個人在辦理行政審批、公共服務、招投標、貸款等過程中給予“綠色通道”、“容缺受理”、“減少檢查”等激勵措施,對失信企業(yè)和個人依法依規(guī)進行限制、禁止或懲戒,提高失信成本。四是建立公開、透明的信息披露制度,按規(guī)定向社會公眾披露信用信息,自覺接受社會監(jiān)督。五是加強誠信文化宣傳,組織開展形式多樣的誠信主題專題教育,普及社會信用法律法規(guī)政策知識,通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體褒揚誠實守信先進典型,提升全民誠信文明素養(yǎng)。
(五)堅持人才培養(yǎng)和引進“兩輪驅動”,突破智力支撐不足瓶頸。一是選對人才,用好人才,將合適的人放在合適的崗位上。不拘一格選拔使用人才,注重“崗位”“實干”意識,不為“虛名”“學歷”所累。二是對現(xiàn)有人力資源,加強教育培訓,著重培養(yǎng)新技能,優(yōu)化知識結構,提高綜合素質,做到人盡其用,充分發(fā)揮聰明才智,以適應當前自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設需要。同時圍繞X的需求積極引進人才,特別是優(yōu)先引進本地缺乏和急需的人才,優(yōu)化人才結構,為自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設提供人才保障。三是增強職業(yè)技能培訓,提升勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,拓寬人才招聘渠道,著力解決企業(yè)招工難、用工難問題。四是加快干部隊伍的交流,分批次選派更多優(yōu)秀青年骨干到先進地區(qū)掛職交流,開闊視野,拓展思維,學習先進經(jīng)驗,借鑒優(yōu)秀做法,提升創(chuàng)新意識。五是營造吸引人才、留住人才、發(fā)展人才的良好環(huán)境。加快“五網(wǎng)”基礎設施建設和交通物流、醫(yī)療衛(wèi)生、教育文化、網(wǎng)絡通信等城市配套設施建設,改善城市環(huán)境,提升城市品質。同時探索更為靈活的人才激勵機制,如住房補貼、子女就學、股權激勵、個人所得稅款返還等激勵政策,鼓勵吸引人才留在X。
(六)構建“親”“清”新型政商關系,全力支持企業(yè)發(fā)展。一是厘清政府與市場的邊界。建立市場“負面清單”制,政府在法律允許的范圍內(nèi)做到“不錯位、不越位、不缺位”,企業(yè)做到守法經(jīng)營、依法納稅、提升核心競爭力,盡到應有的社會責任。二是主動作為、提高能力、靠前服務。主動深入企業(yè)調(diào)研了解情況,充分發(fā)揮各類協(xié)會、商會等組織機構的作用,真心實意幫助企業(yè)解決實際困難,著力破解發(fā)展難題,為經(jīng)濟發(fā)展提供保障。三是建立誠信、法治政府。認真貫徹落實各項減稅降費利民惠民優(yōu)惠政策,兌現(xiàn)各項承諾協(xié)議,營造公平、開放、透明、穩(wěn)定、可預期的營商環(huán)境,建立法治的市場經(jīng)濟,充分保障企業(yè)合法權益。四是強化服務意識,轉變工作作風,整治為官不為。對企業(yè)做到無事不擾、有事不拖、有求不推、有難不避。對不履行或不正確履行職責,服務企業(yè)“推拖繞”,搞形式主義、官僚主義,以及不廉潔用權、搞權錢交易等違規(guī)違紀違法行為,堅持以“零容忍”的態(tài)度,依法依規(guī)嚴肅查處問責。五是暢通政商聯(lián)系溝通機制。建立公共信息平臺,完善建議、投訴和反饋處理機制,及時回應企業(yè)訴求。六建立健全“容錯糾錯”機制。對一些在創(chuàng)新路上非主觀故意的失誤行為,與明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來,為敢創(chuàng)新?lián)斦邠窝膭牛瑺I造支持改革、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境,保護好干部和企業(yè)家的創(chuàng)新積極性,提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,讓企業(yè)吃下一心一意謀發(fā)展的“定心丸”。
(七)開展營商環(huán)境評價工作,積極營造全社會參與的良好氛圍。一是加大對評價指標涉及部門的業(yè)務培訓和指導,準確掌握評價指標的內(nèi)容及評價方式,同時及時向調(diào)查對象答疑解惑,保障各項數(shù)據(jù)的客觀性和準確性。二是引進第三方評價力量,對標國際、國內(nèi)先進水平,定期對我市營商環(huán)境情況進行評價,查找短板與不足,研究相應措施,提出改進建議,促使我市營商環(huán)境進一步優(yōu)化。三是增強做好營商環(huán)境試評價工作的責任感和緊迫感,切實把營商環(huán)境評價納入各部門的重點工作,加大宣傳報道力度,構建政府主導,部門聯(lián)動,社會參與的營商環(huán)境建設大格局,達到以評促改、以評促建、以評促優(yōu),確保我市營商環(huán)境水平持續(xù)不斷向好。四是重視對評價結果的運用。健全完善營商環(huán)境評價考核機制,將營商環(huán)境評價結果與各部門績效考核掛鉤,倒逼相關部門采取有效措施,進一步推動各項工作發(fā)展。
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在偉大祖國73華誕之際,我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動,集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》,再一次重溫這段悲壯歷史,再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月,新中國剛剛成立一年,
根據(jù)省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政(第四卷)讀書班的通知》要求,我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式,系統(tǒng)的對《習近平談治國理政》(第四卷)進行了深入的學習與交流,下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》(第四卷)是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下,對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰(zhàn)略部署、重大理論創(chuàng)造、重大思想引領的系統(tǒng)呈現(xiàn)。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統(tǒng)籌兩個
《真抓實干做好新發(fā)展階段“三農(nóng)工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章,這是習近平總書記在2020年12月28日中央農(nóng)村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出,我常講,領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中,習近平總書記強調(diào),江山就是人民,人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船,到世界上最大的執(zhí)政黨,在中國共產(chǎn)黨的字典里,“人民”一詞從來都
黨的十八大以來,習近平總書記以馬克思主義戰(zhàn)略家的博大胸襟和深謀遠慮,在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰(zhàn)略意識,在不同場合多次圍繞戰(zhàn)略策略的重要性,戰(zhàn)略和策略的關系,提高戰(zhàn)略思維、堅定戰(zhàn)略自信、強化戰(zhàn)
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下,如何更好地堅持和發(fā)展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索;對于新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下,我有幸參加了區(qū)委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習,學習形式多樣,課程內(nèi)容豐富,各位專家的講解細致精彩,對于我加深對黨的創(chuàng)新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網(wǎng)上美好精神家園》一文中指出:網(wǎng)絡玩命是新形勢下社會文明的重要內(nèi)容,是建設網(wǎng)絡強國的重要領域。截至2021年12月,我國網(wǎng)民規(guī)模達10 32億,較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會的工作報告和《