季度，指把一年平均分成四份（指春夏秋冬四季）。人們俗稱的“季度”，就是把一年平均分成四份，按照春、夏、秋、冬的順序。一年可以分為四個季度，每個季度歷時3個月。第一季度：1月－3月第二季度：4月－6月第三季度：7月－9月第四季度：10月－12月， 以下是為大家整理的關于辦公室季度總結5篇 , 供大家參考選擇。

辦公室季度總結5篇

第一篇: 辦公室季度總結

辦公室季度工作計劃

　　一季度，辦公室按照局黨委的要求，認真學習貫徹落實市十四屆第七次全會精神。嚴肅工作紀律，杜絕遲到早退。在新的一年里各項工作早安排、早部署、早行動，做到“四戒”：戒慢、戒散、戒呆、戒惰，增強五力：統籌力、協調力、傳導力、執行力、落實力，促進室內各項工作任務的落實。
　　一、第一季度工作完成情況。
　　1、完成了局新增領導辦公室基本物品和辦公室標識門牌配置工作。
　　2、工會工作：一是組員參加市直第四屆“臨水杯”乒乓球賽，并做好賽前各項準備工作。二是組織基層單位女職工，開展慶“三八”活動。三是組織局系統職工參加全市職工爬山比賽，并做好賽前預選賽。四是給予機關六名女職工100元“三八”節補助。五是召開了上半年工會工作會議，擬定了年度具體工作計劃。
　　XX
　　3、完成了與車管學院學員一大隊軍民雙擁共建走訪活動。
　　4、及時上報局20XX年度目標任務完成情況。
　　5、按照要求上報20XX年度局工作要點。并將精神文明創建、效能建設、雙擁共建、計劃生育、紀檢檢察等五個方面工作，逐一列入20XX年工作計劃，以文件形式下發。
　　6、按照局領導要求，辦公室在去年基礎上進一步加強了信息報送工作。本季度共報送各類信息38條，其中15條被《蚌埠日報》、安徽《后勤》、《中國機關后勤》、組工信息及兩辦信息采用，受到了局領導的高度重視和好評。
　　7、完成了黨委理論學習中心組學習計劃調整、學習內容增添、記錄等工作。
　　8、完成了本季度3次黨委會議、3次局長辦公會相關議題準備、材料整理等相關工作。
　　9、積極做好20XX年度年鑒材料搜集籌備工作，月底前定稿上報。
　　XX
　　10、及時上報局系統政務信息年度情況和20XX年局計劃生育工作要點。
　　11、圓滿完成局領導班子和縣處級領導干部考核述職的會務保障、相關材料起草、匯編等工作。
　　12、圓滿完成了20XX年度局系統工作總結表彰大會的各項準備工作。
　　13、優質完成了車輛管理工作：一是一號、二號中巴車順利完成各項接待任務;二是面包車確保機關公務用車和部分領導的上下班接送任務;三是完成了對商務面包車的市場調查工作。
　　本季度，辦公室總的來說秉承了以前“好記憶不如爛筆頭”的做法，對當前工作增強了預測性和主動性。由于年初各項工作較多，尚有未盡事宜：
　　一是與蚌醫二附院的聯誼、交流工作未能舉行。
　　二是原定年初到基層單位調研活動，未能及時開展。
　　二、第二季度主要工作計劃。
　　XX
　　第二季度將進一步規范辦公室工作程序，保持高度政治敏感性和責任感，堅決反對墨守成規，沉著應對，以不變應萬變的老做法，緊緊圍繞市委、市政府保增長、保民生、保穩定，服務企業年的中心任務。按照“鞏固、提升、創新、突破”的工作基調，堅持時時為領導通報主要工作情況的好做法，不斷開拓進取，以更高的目標追求，更加奮發有為的精神狀態，更加優異的業績，不斷推進辦公室工作再上新臺階，迎接建國60周年。
　　1、出臺《機關辦公室規范工作運行程序，提高服務水平，切實把機關效能建設落到實處》。進一步規范機關工作運行程序，努力提高“三服務”水平，竭力打造規范化“快捷效能型”后勤機關科室。
　　2、按照市統一部署，及時啟動學習實踐科學發展觀活動，督促成立組織、制定方案、開展學習實踐活動。
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　　3、結合實際，本著“高效、快捷、務實”原則，著手修訂機關后勤工作相關制度，并編印成冊。
　　4、督促全市公共機構節能工作落實。蚌山區節能板報展和龍子湖區節能工作宣傳周活動，到現場拍攝資料，以便開展宣傳。
　　5、安排好工會活動：做好“一日捐”活動、下半年工會工作意見、會費收繳、機關職工體檢等五項具體工作。
　　6、做好市志編撰工作。
　　7、認真做好各類檔案整理歸檔工作。
　　8、召開后勤系統信息工作會議。
　　9、“六一”協調綜合科組織局領導到機關幼兒園開展慰問活動。
　　10、辦理繳納省后勤工作協會會費事宜和局機關獨生子女上半年補助費以及機關干部職工衛生費發放。
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　　11、按照市里統一要求，積極籌劃好迎“五一”、“五四”各項活動，并做好假日期間值班安排工作。
　　12、協調組織人事科籌備“七一”黨課專題報告會工作，黨課報告材料準備、會場、人員等事宜，積極開展好黨員奉獻日活動。
　　13、做好上半年局黨委學習中心組學習情況總結報送和下半年學習計劃安排。
　　14、及時做好局第一季度工作目標任務完成情況材料報送和第二季度行政辦公會議材料準備、會議議程等相關工作。
　　15、做好扎實推進精神文明建設工作，“綜合治理平安單位”創建工作。
　　16、認真做好局領導交辦的各項工作任務。
　　三、意見和建議
　　建議：
　　1、根據辦公室圖像資料收集工作和宣傳工作需要，急需購買一部數碼相機。
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　　2、應局屬各單位工會干部要求，局系統工會組建以來，從未組織外出學習考察，局系統大部分工會主席都是兼職，在做好本職工作的同時，還要做好市總工會和局系統工會布置的各項工作任務，十分辛苦，應倍加關愛。建議在四月份清明前后外出考察一次。
　　不當之處，敬請指正。
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第二篇: 辦公室季度總結

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辦公室個人季度工作總結【三篇】 ??????????

【導語】當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們??????????來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題??????????，歸納出經驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。

辦??????????公室個人季度工作總結范文篇一

今年來，辦公室在黨委的正??????????確領導下，認真領會黨的xx大精神實質，努力學習實踐科學發展觀??????????，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工??????????作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現將上個季度工作??????????情況總結如下：

今年以來，辦公室按照年初確定的責任目標??????????，緊緊圍繞黨工委、管委會確定的“抓住一條主線(招商引資)，突??????????出三大重點(財源建設、項目建設、新農村建設)，搞好四個保障(??????????制度、作風、環境、組織)”的工作思路，結合辦公室實際積極開展??????????工作，狠抓了“新聞宣傳、工作督查、后勤保障、公文處理”等職能??????????工作，嚴格落實責任，創新工作方式，促進了各項工作的順利發展。??????????辦公室一季度工作總結5篇。一季度重點工作進展如下：

一??????????、全力做好信息編寫發布工作，及時展現開發區各項 工作成效．

?????????? 今年以來，根據青島市委信息調研處、平度市兩辦信息科、平度??????????應急管理辦公室、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求，辦公室??????????每月需向青島市報送日常工作信息和社情民意信息4條以上，每月向??????????平度市兩辦信息科報送日常工作信息8條以上，每月向政府信息公開??????????辦公室報送公開信息10余條，每周向應急管理辦公室報送應急信息??????????1-2條。截至目前，已在各級媒體刊發信息40篇，其中青島市級??????????以上9篇，海爾家電下鄉信息被上報國務院信息部門;《今日平度》??????????10篇，平度兩辦信息10篇，平度政務網11篇，較好的完成了上??????????級下達的信息任務。

(一)日常工作信息。為加強信息的報??????????送工作，今年辦公室將信息報送工作列入了與局室、事業單位簽訂的??????????目標責任制考核，取得了較好成效。一季度，辦公室先后向媒體報送??????????各種日常工作信息余條，已刊載《積極開展優質服務，強勢推進項目??????????建設》、《開發區全力促進財政增收》、《青島絲維姿網布有限公司??????????二期工程開業》、《開發區總投資6000萬元包裝瓶項目簽約》等??????????信息40篇。

(二)政府信息公開。一季度，辦公室先后更??????????新《機構信息》;完成了《XX年政府信息公開工作總結》、《XX??????????年一季度政府信息工作開展情況匯報》等的編寫、修訂及公開等工作??????????，同時整理公開了法規規章、政策解讀等系列文件。另外，還認真做??????????好了《電子政務信息》的公開發布工作，對開發區

起到了較好的宣??????????傳推介作用。

(三)應急信息工作。今年以來，辦公室被市??????????應急管理辦公室列為了青島市應急信息工作直報點，自2月份以來，??????????辦公室堅持每周對上報送信息1-2條，較好的開展了相關工作。 ??????????

二、不斷加大工作督查力度，扎實推進全區各項經濟社會事業??????????發展

針對機關管理方面存在的弱點、難點，一季度重點抓了??????????各項規章制度的建立和落實，從運行情況看，內部管理成效比較明顯??????????。

1、督查工作。一方面，扎實搞好了內部督查。對重點工??????????程重點項目、目標責任書完成情況、機關工作人員出勤，以及市委、??????????管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究布置的工作等實行及時督查??????????。一季度先后下發《管委中層以上干部會議落實情況通報》、《管委??????????XX年督查工作計劃安排》、《關于對黨工委、管委會XX年工作思??????????路進行責任分解的通知》、《機關節能情況及工作人員出勤情況的通??????????報》、《一季度招商引資情況通報》等，通過督查，既為領導決策提??????????供了手資料，又有力的促進了各項工作的順利開展，調動了局室、工??????????作人員干好本職工作的積極性。另一方面，完成了市委、市政府對開??????????發區的督查任務。每周對機關局室、事業單位，以及居委會等主要工??????????作開展情況及下周工作打算進行調度，并形成書面材料;每月將全區??????????招商引資、項目建設、新

農村等重點工作進展情況及下月工作??????????計劃整理上報市委政策研究室;另外，及時將《XX年政府工作報告??????????涉及開發區事項》、《市委十二屆五次全委(擴大)會議涉及開發區??????????內容》等進行了責任分解，并主動與牽頭單位聯系溝通，將涉及到開??????????發區有關工作進展情況每月或每季度進行了匯總整理上報。

??????????2、車輛管理。成立了車輛管理辦公室，對管委所用公務用車實行維??????????修、燃油統一管理，在車輛用油方面，實行單車單卡，定車加油，有??????????效的杜絕了燃油外流現象;在維修方面，繼續采取維修前多家詢價，??????????確定維修質量好、價格最低的汽修廠維修，大大降低了維修成本，確??????????保了車輛的維修質量。

3、行政接待。一季度先后接待了上??????????級領導、外商100余次。組織比較大的活動有開發區企業聯誼會，??????????開發區團拜會、海爾家電下鄉現場安排及活動籌備等，接待了青島市??????????考核組對我區的目標責任考核。

三、日常工作統籌兼顧，追??????????求精益求精

(一)文字材料。一季度，辦公室在人手少、任??????????務重的情況下，較為圓滿的完成了文字材料起草工作。先后起草完成??????????了《關于進一步加強機關建設的意見》、《XX年工作思路》、《開??????????發區關于表彰優秀共產黨員的決定》等正式文件10余制定了《管委??????????局室、事業單位考核辦法》、《管委領導;個

考核辦法》等有關規??????????章制度;起草領導講話10余個，包括《總結表彰大會上的講話》等??????????系列材料、《三八婦女會講話》、《開發區團拜會講話及主持詞》、??????????《企業家聯誼會講話及主持詞》、《管委一季度工作進展情況及下步??????????工作打算》等;同時，按照有關要求及時完成了平度年鑒開發區部分??????????材料、行風在線相關材料、市委十二屆五次會議貫徹匯報等材料30??????????余個。尤其值得一提的是，根據主要領導的安排，辦公室完成了《開??????????發區XX》刊物的制作發放工作。

(二)文件的收發處理、??????????公章管理、政務網站建設等日常工作，做到了及時準確，正常進展。??????????一季度通過金共收發文1200余份，收辦傳真件80余份，形成請??????????示件56份，處理自成文42份。

四、關于今后工作的幾點??????????要求

1、目標責任考核方面：要圍繞辦公室目標責任書內容??????????，逐條分析，細化責任，積極開展工作，確保超額完成目標任務。 ??????????

2、工作紀律方面：要遵守作息時間，嚴格坐班制度，外出及??????????時返回，按時銷假。上班時間不能做與工作無關事情，中午嚴格執行??????????不準飲酒規定。

3、工作作風方面：對于領導安排的工作要??????????及時推動匯報，不能久拖不決，造成工作被動。

辦公室??????????個人季度工作總結范文篇二

今年，辦公室在總公司領??????????導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志??????????團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓??????????、物業管理、后勤服務及治安保衛等多方面的任務，特別是在上傳下??????????達、為領導提供決策依據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革??????????方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本??????????上做到了“團結高效、熱情周到”。

一、牢固樹立服務意識??????????。

辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門??????????和基層單位服務，同時也為廣大職工服務。相對來說，在辦公室的同??????????志都比較辛苦，官不大，事做不少;錢拿不多，被批評的多，被表揚??????????的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、??????????看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：??????????領導未講我先講，看看話筒響不響;領導未行我先行，看看道路平不??????????平;領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟，看看小姐??????????丑不丑。特別是負責物業方面的同志，他們所做的工作都是和職工切??????????身利益有關系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要??????????維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節約開支。年我們辦公室??????????在后勤服務方面，我覺得完成的一件事就是將公司204號宿舍、引??????????河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進一??????????步加強物業管理開發市．

場、節約開支作出了較大的貢獻。在改水??????????改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍??????????攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心??????????地做好細致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改??????????水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開??????????始要忙到晚上10點鐘，還要經常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公??????????室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業，無私奉獻是我們著重抓的一??????????件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識，端正工作態??????????度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一??????????行、一舉一動都關系到公司的形象，不能有半點馬虎和差錯。而我們??????????講的服務意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠??????????心耿耿、兢兢業業、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得??????????住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識，就是要自覺??????????的把對上級的服務和對下級的服務統一起來，在繁雜、瑣碎的日常工??????????作中掌握辦公室工作的內在的規律.

在被動中爭取主動，努??????????力提高服務質量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突??????????出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工21??????????6人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時??????????辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業手續，轉正定級手續;及??????????

時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手??????????續;及時辦理調整工資標準手續;及時準確打印在職人員的月工資發??????????放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的??????????退休手續.，

而且在公司資質管理中做了大量細致的工作。??????????可以講我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實??????????，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認??????????真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽。我們在年里，將不斷加強這??????????方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊。

二、加強組織紀律??????????性，做到步調一致。

如何將辦公室高效的運轉起來，在一定??????????程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須??????????有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發現有個別同志對工作不負??????????責任，辦事拖拉，經常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首??????????先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求??????????別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等??????????形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質??????????和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感，以??????????無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家??????????里辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面：在任務重、車輛少、部分??????????車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養好，安全．

行駛好、??????????工作態度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和??????????事業心。不論工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦??????????公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的??????????完成本職工作和臨時性任務，也未出現任何問題。

辦公室??????????個人季度工作總結范文篇三

我局辦公室在局黨組的領導下，??????????在各二級機構、各股室、隊的配合支持下，按照“運轉有序、協調有??????????力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發揮助手作用，認真完成了??????????一季度各項工作任務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行??????????，為局機關整體工作目標的實現發揮了積極的作用。

一、具??????????體工作開展情況

1.公文辦理嚴謹規范，不出差錯

??????????我局辦公室突出文稿撰寫的準確性,對公文的文字、內容、格式等進??????????行嚴格把關。突出公文編發的規范性，按照行政機關公文處理要求，??????????從文件的起草、審核、審簽到印發，每一步都嚴格按照程序規定辦理??????????，做到公文編發無差錯、無失誤、無泄密。突出公文處理的時效性,??????????更新觀念、與時俱進。按照縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用??????????網絡傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理、專人負責、跟蹤辦理，??????????實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。

2.信息采編精益??????????求精，成效顯著

我局辦公室加強商務網站建設和強化??????????商務信息采編，加大宣傳力度，注重輿論引導，強化政務公開。將各??????????股室、隊的經驗做法和工作成績及時宣傳、報道。明確信息報送任務??????????，暢通信息報送渠道，提高網站信息更新速度，積極、及時將有價值??????????的信息上報。準確把握商務工作動態和政務信息報送重點，加強對各??????????類信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著力提高信息質量。??????????通過各商務網站能更加全面的了解我縣商務的發展情況，了解我局的??????????具體職能，宣傳各項政策以及商務局的發展動態。1月1日-3月1??????????0日辦公室完成信息報道37篇，被市局采納的有33篇，被省廳采??????????納的有12篇。

二、求細求精，提升服務工作水平

??????????我局辦公室在會務組織上不斷創新，周密細致，按照“少環節、快節??????????奏、高效率”的原則，全方位做好會前、會中、會后的服務工作，提??????????高會務工作的質量和水平。辦公室工作人員充分發揮主觀能動性，想??????????領導之所想，謀基層之所求，打好主動仗，努力將被動服務向主動服??????????務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，力求把各項服務工作做實、做??????????細、做精。后勤保障不斷加強，切實維護好機關局域網，確保網絡快??????????速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好了機關文字材料打印管理，??????????規范辦公用品的采購、保管和領用。

三、求質求優，增強事務??????????工作實效

辦公室按照局黨組要求，認真開展政治理論和業??????????務知識的學習，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室人員??????????的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，??????????工作責任心明顯增強，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。

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第三篇: 辦公室季度總結

辦公室季度工作總結范文精選

今年來，辦公室在黨委的正確領導下，認真領會黨的xx大精神實質，努力學習實踐科學發展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現將上個季度工作情況總結如下：

一、政務工作

(一)規范辦文程序，統籌會議服務年初以來，辦公室規范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收、發文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內容的把關，做到內容完整，合乎規范要求。半年共收文281份;發文18份，其中上行文17份，下行文1份。會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點，細分了工作內容。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創造一個舒適的環境;第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。

(二)重視宣傳報道，及時上報信息為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態、全方位準確宣傳我委的工作業績和展現形象發揮了重要作用。

(三)優化檔案管理，做好信訪接待為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統軟件，要求檔案管理人員努力提高業務素質，學習檔案管理的有關法律法規、操作規程，做好檔案的保管工作。信訪工作，今年意外事故頻發、大事較多，各級政府、領導非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區內半年來無一例上訪事件發生。

(四)提高保密意識，做好保密工作為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發生。

二、財務工作

嚴格執行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、報銷程序。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉。

三、其他工作

半年來，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛生，保證了工作環境的干凈舒適;按時上報各項總結、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。

四、存在的問題和不足

一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心、事業心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確帶領下，進一步發揚成績，克服不足，創新工作，爭取更加優異的工作業績。

開學至今，辦公室在校長的直接領導下，在各處室的大力支持和幫助下，緊緊圍繞學校的工作主題——引領師生健康成長，建立常規運行的有效機制，構建和諧教育生態環境開展工作;以教學為中心，以促進學生的成長、教師的發展、學校的壯大為根本，與全校師生一起團結拼搏、積極進取，較好地完成了學校的各項工作，總結如下：

一、工作回顧

(一)認真履行職責，積極開展工作

1、努力做好行政管理工作

①協助領導做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、中層干部會議、班子會議等。會前做好各種準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

②認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作

③完成20xx年上學期工作總結，撰寫好20xx年下學期學校工作思路。

④完成20xx年高考宣傳造勢工作。

⑤做好了20xx年秋季招生的宣傳工作。

⑥完成了下半年省督導評估材料目錄的整理歸檔。

⑦完成了20xx年下學期開學開辦宣傳工作。

⑧完成了第25個教師節的宣傳工作。

⑨做好了電話業務咨詢、投訴舉報與縣長信箱問題的回復。

⑩做好新學期教學業務學習資料的編印及組織學習工作。

2、完成黨務工作計劃的一季度工作內容

①完成了20xx年上學期黨委工作總結，撰寫好了20xx年下學期黨委工作計劃。

②召開了各支部大會，指導制定好各支部工作計劃，完善支部基礎檔案。

③完成了7位新建黨員的建檔工作。

④配合縣局在學校開展了進一步規范教師從教行為的活動。

(二)辦公室內部工作

1、人事工作

完成了20xx年上學期學校人事情況上報，并配合教務處對請假后重返工作崗位的教師的工作內容作了安排。清理了學校在職未在崗對象的工資關系，摸清了未在崗人員的去向，并按局要求及時上報。

2、安排行政值班

根據新學期的工作特點，辦公室將行政人員的值班安排到了年級，特別是國慶維穩期對值班提出了新的要求。

3、按照學校總的計劃要求，根據行政干部的工作特點，要求在周五上交周工作匯報。辦公室在收集整理的基礎上在《一周通報》刊專頁“工作安排”，較好地顯示了學校工作的預見性。

4、完成了省督導評估迎檢材料目錄的整理成冊

20xx年11月我校將迎來省示范性高中的督導評估。學校將此項工作走到了前面，9月份辦公室組織人員對這些目錄進行了整理對資料進行歸檔。

5、檔案工作

我校的檔案工作是南縣的一個示范窗口，學校歸檔工作一直以來都做得很好。學校檔案室在人手不多的情況下，加班加點及時完成學校各類檔案資料的整理。

(三)加強思想作風建設

“思想有多遠，我們就能走多遠”思想是建設的先導，是指揮棒，加強思想建設是優化辦公室各項工作的前提。因此，我室同志一年來始終把學校放在重要位置，努力提高自身綜合素質。我們嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，腳踏實地埋頭苦干。

二、20xx年四季度工作內容

(一)配合學校積極做好開展進一步規范教師從教行為的活動

①配合黨委搞好教師的政治學習。

②在全校范圍內開展從教行為的自查自糾并向上級做好匯報。

③在全校范圍內掀起“忠守職責，樂于奉獻”的從教活動。

(二)進一步完善督導評估迎檢材料目錄的整理，充實材料的內容。

(三)進一步規范文檔工作

(四)做好黨務工作

①開展建黨積極分子培訓工作。

②籌備慶“國慶”活動。

(五)做好接待及對外聯絡工作

①認真做好來客來訪的接待工作。

②主動拓展對外聯絡的渠道，進一步擴大學校的影響。

(六)配合學校新一輪課改計劃，積極參加教學改革。

(七)做好九屆三次教代會的文字資料準備工作。

(八)做好家長會的宣傳工作。

(九)落實中高級職稱評定。

(十)做好干部作風建設的宣傳工作。

我局辦公室在局黨組的領導下，在各二級機構、各股室、隊的配合支持下，按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發揮助手作用，認真完成了一季度各項工作任務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現發揮了積極的作用。

一、具體工作開展情況

1.公文辦理嚴謹規范，不出差錯

我局辦公室突出文稿撰寫的準確性,對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關。突出公文編發的規范性，按照行政機關公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發，每一步都嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發無差錯、無失誤、無泄密。突出公文處理的時效性,更新觀念、與時俱進。按照縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用網絡傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理、專人負責、跟蹤辦理，實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。

2.信息采編精益求精，成效顯著

我局辦公室加強商務網站建設和強化商務信息采編，加大宣傳力度，注重輿論引導，強化政務公開。將各股室、隊的經驗做法和工作成績及時宣傳、報道。明確信息報送任務，暢通信息報送渠道，提高網站信息更新速度，積極、及時將有價值的信息上報。準確把握商務工作動態和政務信息報送重點，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著力提高信息質量。通過各商務網站能更加全面的了解我縣商務的發展情況，了解我局的具體職能，宣傳各項政策以及商務局的發展動態。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇，被市局采納的有33篇，被省廳采納的有12篇。

二、求細求精，提升服務工作水平

我局辦公室在會務組織上不斷創新，周密細致，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，全方位做好會前、會中、會后的服務工作，提高會務工作的質量和水平。辦公室工作人員充分發揮主觀能動性，想領導之所想，謀基層之所求，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，力求把各項服務工作做實、做細、做精。后勤保障不斷加強，切實維護好機關局域網，確保網絡快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好了機關文字材料打印管理，規范辦公用品的采購、保管和領用。

三、求質求優，增強事務工作實效

辦公室按照局黨組要求，認真開展政治理論和業務知識的學習，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室人員的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作責任心明顯增強，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。

20XX年第三季度，在局領導的正確指導下，辦公室緊緊圍繞稅收中心工作，結合“發展環境優化年”活動，充分發揮管理、督辦協調、服務的職能作用，大力加強辦公室自身建設，努力提高干部隊伍素質，不斷提升服務水平，為推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎，提供了強有力的保障。

一、加強日常工作管理，保障機關正常運轉

辦公室是機關運轉的神經中樞，加強機關管理，確保機關正常運轉，既是辦公室的職責所在，也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理。為轉變機關作風，嚴肅上下班工作紀律，嚴格執行機關工作考勤制度，實行上下班簽到和請、銷假制度，逐月對干部職工出勤情況進行統計，通過加大出勤管理力度，工作作風有較為明顯好轉。

二是規范公文管理。按照公文處理辦法及流程要求，做好機關收文傳閱、發文審核處理工作，確保公文運轉協調順暢。三是加強印章使用管理和檔案管理，規范審批程序，嚴格印章使用管理，加強機要保密工作，確保不出差錯;及時對文書檔案進行了收集、整理、歸檔，為及時準確地查找有關資料提供了有效的依據和服務。四是加強后勤管理。制定了機關來客接待制度和車輛管理制度，在來客接待方面，堅持厲行節約的原則，在車輛管理方面，嚴格實行出車和修車報告制度。五是加強機關財務管理。嚴格執行財經紀律，對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報，堵塞管理漏洞。

二、抓好重點工作開展，提升工作人員素質

一是認真做好文秘服務。根據上級和領導要求，保質保量完成有關會議材料、匯報材料和調研材料，較好地發揮了服務決策、傳達政令、推動工作的作用。二是搞好會務服務。堅持專人電話記錄，按要求通知到人，制作會議標牌，打掃會議室衛生，做好會前各項準備工作，確保會議準時、順利召開和取得應有的效果。三是優化辦公環境。第三季度，辦公室為夯實爭創“四優”辦公室取得的成果，根據州局下發的督辦通報，認真查找自身問題，逐個進行修整，定期開展學習活動。五是落實安全檢查，將安全檢查列為工作重點，迅速整改落實反饋問題。對縣局消防設施、食品衛生、票證庫房、信訪保密等重點部位、重點環節進行了全面檢查。六是積極開展信息宣傳，優化稅收工作環境。在新聞宣傳上，主要圍繞稅收中心工作，加大國稅形象宣傳力度，第三季度，《xx日報》上稿1篇，《湖北日報》上稿2篇，加強內外網站建設，及時更新信息，加強網站維護，樹立了良好的基層國稅部門形象。

第三季度，辦公室工作雖然開展順利，但與上級要求還存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多，工作方式方法創新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發揚成績，充分發揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。

第四季度，縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮自身職能作用，積極參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進分局國稅事業健康發展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：

一、積極開展政務調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務調研，形成有情況、有分析、有建議的調研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創造性。

二、認真做好信息宣傳。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數量和質量有所突破。

三、加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質;認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制度;深化黨風廉政教育，強化“兩權”監督制約，促進政風行風建設。

四、加強機關管理。進一步健全和完善各項制度，推進內部行政管理精細化，加強固定資產管理，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協調。

第四篇: 辦公室季度總結

辦公室季度工作總結范文

辦公室季度工作總結范文一

　　我局辦公室在局黨組的領導下，在各二級機構、各股室、隊的配合支持下，按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發揮助手作用，認真完成了一季度各項工作任務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現發揮了積極的作用。

　　一、具體工作開展情況

　　1.公文辦理嚴謹規范，不出差錯

　　我局辦公室突出文稿撰寫的準確性,對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關。突出公文編發的規范性，按照行政機關公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發，每一步都嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發無差錯、無失誤、無泄密。突出公文處理的時效性,更新觀念、與時俱進。按照縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用網絡傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理、專人負責、跟蹤辦理，實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。

　　2.信息采編精益求精，成效顯著

　　我局辦公室加強商務網站建設和強化商務信息采編，加大宣傳力度，注重輿論引導，強化政務公開。將各股室、隊的經驗做法和工作成績及時宣傳、報道。明確信息報送任務，暢通信息報送渠道，提高網站信息更新速度，積極、及時將有價值的信息上報。準確把握商務工作動態和政務信息報送重點，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著力提高信息質量。通過各商務網站能更加全面的了解我縣商務的發展情況，了解我局的具體職能，宣傳各項政策以及商務局的發展動態。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇，被市局采納的有33篇，被省廳采納的有12篇。

　　二、求細求精，提升服務工作水平

　　我局辦公室在會務組織上不斷創新，周密細致，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，全方位做好會前、會中、會后的服務工作，提高會務工作的質量和水平。辦公室工作人員充分發揮主觀能動性，想領導之所想，謀基層之所求，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，力求把各項服務工作做實、做細、做精。后勤保障不斷加強，切實維護好機關局域網，確保網絡快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好了機關文字材料打印管理，規范辦公用品的采購、保管和領用。

　　三、求質求優，增強事務工作實效

　　辦公室按照局黨組要求，認真開展政治理論和業務知識的學習，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室人員的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作責任心明顯增強，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。

辦公室季度工作總結范文二

　　狂年來，辦公室在黨委的正確領導下，認真領會黨的xx大精神實質，努力學習實踐科學發展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現將上個季度工作情況總結如下：

　　一、政務工作

　　(一)規范辦文程序，統籌會議服務年初以來，辦公室規范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收、發文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內容的把關，做到內容完整，合乎規范要求。半年共收文281份;發文18份，其中上行文17份，下行文1份。會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點，細分了工作內容。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創造一個舒適的環境;第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。

　　(二)重視宣傳報道，及時上報信息為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態、全方位準確宣傳我委的工作業績和展現形象發揮了重要作用。

　　(三)優化檔案管理，做好信訪接待為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統軟件，要求檔案管理人員努力提高業務素質，學習檔案管理的有關法律法規、操作規程，做好檔案的保管工作。信訪工作，今年意外事故頻發、大事較多，各級政府、領導非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區內半年來無一例上訪事件發生。

　　(四)提高保密意識，做好保密工作為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發生。

　　二、財務工作

　　嚴格執行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、報銷程序。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉。

　　三、其他工作

　　半年來，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛生，保證了工作環境的干凈舒適;按時上報各項總結、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。

　　四、存在的問題和不足

　　一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心、事業心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確帶領下，進一步發揚成績，克服不足，創新工作，爭取更加優異的工作業績。

辦公室季度工作總結范文三

　　開學至今，辦公室在校長的直接領導下，在各處室的大力支持和幫助下，緊緊圍繞學校的工作主題——引領師生健康成長，建立常規運行的有效機制，構建和諧教育生態環境開展工作;以教學為中心，以促進學生的成長、教師的發展、學校的壯大為根本，與全校師生一起團結拼搏、積極進取，較好地完成了學校的各項工作，總結如下：

　　一、工作回顧

　　(一)認真履行職責，積極開展工作

　　1、努力做好行政管理工作

　　①協助領導做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、中層干部會議、班子會議等。會前做好各種準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

　　②認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作

　　③完成20xx年上學期工作總結，撰寫好20xx年下學期學校工作思路。

　　④完成20xx年高考宣傳造勢工作。

　　⑤做好了20xx年秋季招生的宣傳工作。

　　⑥完成了下半年省督導評估材料目錄的整理歸檔。

　　⑦完成了20xx年下學期開學開辦宣傳工作。

　　⑧完成了第25個教師節的宣傳工作。

　　⑨做好了電話業務咨詢、投訴舉報與縣長信箱問題的回復。

　　⑩做好新學期教學業務學習資料的編印景組織學習工作。

　　2、完成黨務工作計劃的一季度工作內容

　　①完成了20xx年上學期黨委工作總結，撰寫好了20xx年下學期黨委工作計劃。

　　②召開了各支部大會，指導制定好各支部工作計劃，完善支部基礎檔案。

　　③完成了7位新建黨員的建檔工作。

　　④配合縣局在學校開展了進一步規范教師從教行為的活動。

　　(二)辦公室內部工作

　　1、人事工作

　　完成了20xx年上學期學校人事情況上報，并配合教務處對請假后重返工作崗位的教師的工作內容作了安排。清理了學校在職未在崗對象的工資關系，摸清了未在崗人員的去向，并按局要求及時上報。

　　2、安排行政值班

　　根據新學期的工作特點，辦公室將行政人員的值班安排到了年級，特別是國慶維穩期對值班提出了新的要求。

　　3、按照學校總的計劃要求，根據行政干部的工作特點，要求在周五上交周工作匯報。辦公室在收集整理的基礎上在《一周通報》刊專頁“工作安排”，較好地顯示了學校工作的預見性。

　　4、完成了省督導評估迎檢材料目錄的整理成冊

　　20xx年11月我校將迎來省示范性高中的督導評估。學校將此項工作走到了前面，9月份辦公室組織人員對這些目錄進行了整理對資料進行歸檔。

　　5、檔案工作

　　我校的檔案工作是南縣的一個示范窗口，學校歸檔工作一直以來都做得很好。學校檔案室在人手不多的情況下，加班加點及時完成學校各類檔案資料的整理。

　　(三)加強思想作風建設

　　“思想有多遠，我們就能走多遠”思想是建設的先導，是指揮棒，加強思想建設是優化辦公室各項工作的前提。因此，我室同志一年來始終把學校放在重要位置，努力提高自身綜合素質。我們嚴格按照xx同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，腳踏實地埋頭苦干。

　　二、20xx年四季度工作內容

　　(一)配合學校積極做好開展進一步規范教師從教行為的活動

　　①配合黨委搞好教師的政治學習。

　　②在全校范圍內開展從教行為的自查自糾并向上級做好匯報。

　　③在全校范圍內掀起“忠守職責，樂于奉獻”的從教活動。

　　(二)進一步完善督導評估迎檢材料目錄的整理，充實材料的內容。

　　(三)進一步規范文檔工作

　　(四)做好黨務工作

　　①開展建黨積極分子培訓工作。

　　②籌備慶“國慶”活動。

　　(五)做好接待及對外聯絡工作

　　①認真做好來客來訪的接待工作。

　　②主動拓展對外聯絡的渠道，進一步擴大學校的影響。

　　(六)配合學校新一輪課改計劃，積極參加教學改革。

　　(七)做好九屆三次教代會的文字資料準備工作。

　　(八)做好家長會的宣傳工作。

　　(九)落實中高級職稱評定。

　　(十)做好干部作風建設的宣傳工作。

第五篇: 辦公室季度總結

辦公室第一季度工作總結范文

　　總結一：

　　今年以來，辦公室按照年初確定的責任目標，緊緊圍繞黨工委、管委會確定的“抓住一條主線(招商引資)，突出三大重點(財源建設、項目建設、新農村建設)，搞好四個保障(制度、作風、環境、組織)”的工作思路，結合辦公室實際積極開展工作，狠抓了“新聞宣傳、工作督查、后勤保障、公文處理”等職能工作，嚴格落實責任，創新工作方式，促進了各項工作的順利發展。一季度重點工作進展如下：

　　一、全力做好信息編寫發布工作，及時展現開發區各項工作成效

　　今年以來，根據青島市委信息調研處、平度市兩辦信息科、平度應急管理辦公室、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求，辦公室每月需向青島市報送日常工作信息和社情民意信息4條以上，每月向平度市兩辦信息科報送日常工作信息8條以上，每月向政府信息公開辦公室報送公開信息10余條，每周向應急管理辦公室報送應急信息1-2條。截至目前，已在各級媒體刊發信息40篇，其中青島市級以上9篇，海爾家電下鄉信息被上報國務院信息部門;《今日平度》10篇，平度兩辦信息10篇，平度政務網11篇，較好的完成了上級下達的信息任務。

　　(一)日常工作信息。為加強信息的報送工作，今年辦公室將信息報送工作列入了與局室、事業單位簽訂的目標責任制考核，取得了較好成效。一季度，辦公室先后向媒體報送各種日常工作信息余條，已刊載《積極開展優質服務，強勢推進項目建設》、《開發區全力促進財政增收》、《青島絲維姿網布有限公司二期工程開業》、《開發區總投資6000萬元包裝瓶項目簽約》等信息40篇。

　　(二)政府信息公開。一季度，辦公室先后更新《機構信息》;完成了《20XX年政府信息公開工作總結》、《20XX年一季度政府信息工作開展情況匯報》等的編寫、修訂及公開等工作，同時整理公開了法規規章、政策解讀等系列文件。另外，還認真做好了《電子政務信息》的公開發布工作，對開發區起到了較好的宣傳推介作用。

　　(三)應急信息工作。今年以來，辦公室被市應急管理辦公室列為了青島市應急信息工作直報點，自2月份以來，辦公室堅持每周對上報送信息1-2條，較好的開展了相關工作。

　　二、不斷加大工作督查力度，扎實推進全區各項經濟社會事業發展

　　針對機關管理方面存在的弱點、難點，一季度重點抓了各項規章制度的建立和落實，從運行情況看，內部管理成效比較明顯。

　　1、督查工作。一方面，扎實搞好了內部督查。對重點工程重點項目、目標責任書完成情況、機關工作人員出勤，以及市委、管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究布置的工作等實行及時督查。一季度先后下發《管委中層以上干部會議落實情況通報》、《管委20XX年督查工作計劃安排》、《關于對黨工委、管委會20XX年工作思路進行責任分解的通知》、《機關節能情況及工作人員出勤情況的通報》、《一季度招商引資情況通報》等，通過督查，既為領導決策提供了第一手資料，又有力的促進了各項工作的順利開展，調動了局室、工作人員干好本職工作的積極性。另一方面，完成了市委、市政府對開發區的督查任務。每周對機關局室、事業單位，以及居委會等主要工作開展情況及下周工作打算進行調度，并形成書面材料;每月將全區招商引資、項目建設、新農村等重點工作進展情況及下月工作計劃整理上報市委政策研究室;另外，及時將《20XX年工作報告涉及開發區事項》、《市委十二屆五次全委(擴大)會議涉及開發區內容》等進行了責任分解，并主動與牽頭單位聯系溝通，將涉及到開發區有關工作進展情況每月或每季度進行了匯總整理上報。

　　2、車輛管理。成立了車輛管理辦公室，對管委所用公務用車實行維修、燃油統一管理，在車輛用油方面，實行單車單卡，定車加油，有效的杜絕了燃油外流現象;在維修方面，繼續采取維修前多家詢價，確定維修質量好、價格最低的汽修廠維修，大大降低了維修成本，確保了車輛的維修質量。

　　3、行政接待。一季度先后接待了上級領導、外商100余次。組織比較大的活動有開發區企業聯誼會，開發區團拜會、海爾家電下鄉現場安排及活動籌備等，接待了青島市考核組對我區的目標責任考核。

　　三、日常工作統籌兼顧，追求精益求精

　　(一)文字材料。一季度，辦公室在人手少、任務重的情況下，較為圓滿的完成了文字材料起草工作。先后起草完成了《關于進一步加強機關建設的意見》、《20XX年工作思路》、《開發區關于表彰優秀共產黨員的決定》等正式文件10余個;制定了《管委局室、事業單位考核辦法》、《管委領導考核辦法》等有關規章制度;起草領導講話10余個，包括《總結表彰大會上的講話》等系列材料、《三八婦女會講話》、《開發區團拜會講話及主持詞》、《企業家聯誼#會講話及主持詞》、《管委一季度工作進展情況及下步工作打算》等;同時，按照有關要求及時完成了平度年鑒開發區部分材料、行風在線相關材料、市委十二屆五次會議貫徹匯報等材料30余個。尤其值得一提的是，根據主要領導的安排，辦公室完成了《開發區20XX》刊物的制作發放工作。

　　(二)文件的收發處理、公章管理、政務網站建設等日常工作，做到了及時準確，正常進展。一季度通過金共收發文1200余份，收辦傳真件80余份，形成請示件56份，處理自成文42份。

　　四、關于今后工作的幾點要求

　　1、目標責任考核方面：要圍繞辦公室目標責任書內容，逐條分析，細化責任，積極開展工作，確保超額完成目標任務。

　　2、工作紀律方面：要遵守作息時間，嚴格坐班制度，外出及時返回，按時銷假。上班時間不能做與工作無關事情，中午嚴格執行不準飲酒規定3、工作作風方面：對于領導安排的工作要及時推動匯報，不能久拖不決，造成工作被動。

　　總結二：

　　我局辦公室在局黨組的領導下，在各二級機構、各股室、隊的配合支持下，按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發揮助手作用，認真完成了一季度各項工作任務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現發揮了積極的作用。

　　一、具體工作開展情況

　　1.公文辦理嚴謹規范，不出差錯

　　我局辦公室突出文稿撰寫的準確性,對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關。突出公文編發的規范性，按照行政機關公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發，每一步都嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發無差錯、無失誤、無泄密。突出公文處理的時效性,更新觀念、與時俱進。按照縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用網絡傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理、專人負責、跟蹤辦理，實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。

　　2.信息采編精益求精，成效顯著

　　我局辦公室加強商務網站建設和強化商務信息采編，加大宣傳力度，注重輿論引導，強化政務公開。將各股室、隊的經驗做法和工作成績及時宣傳、報道。明確信息報送任務，暢通信息報送渠道，提高網站信息更新速度，積極、及時將有價值的信息上報。準確把握商務工作動態和政務信息報送重點，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著力提高信息質量。通過各商務網站能更加全面的了解我縣商務的發展情況，了解我局的具體職能，宣傳各項政策以及商務局的發展動態。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇，被市局采納的有33篇，被省廳采納的有12篇。

　　二、求細求精，提升服務工作水平

　　我局辦公室在會務組織上不斷創新，周密細致，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，全方位做好會前、會中、會后的服務工作，提高會務工作的質量和水平。辦公室工作人員充分發揮主觀能動性，想領導之所想，謀基層之所求，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，力求把各項服務工作做實、做細、做精。后勤保障不斷加強，切實維護好機關局域網，確保網絡快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好了機關文字材料打印管理，規范辦公用品的采購、保管和領用。

　　三、求質求優，增強事務工作實效

　　辦公室按照局黨組要求，認真開展政治理論和業務知識的學習，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室人員的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作責任心明顯增強，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。

　　總結三：

　　今年，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業管理、后勤服務及治安保衛等多方面的任務，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。

　　一、牢固樹立服務意識。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少;錢拿不多，被批評的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講，看看話筒響不響;領導未行我先行，看看道路平不平;領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負責物業方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節約開支。年我們辦公室在后勤服務方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進一步加強物業管理開發市場、節約開支作出了較大的貢獻。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識，端正工作態度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關系到公司的形象，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠心耿耿、兢兢業業、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律，

　　在被動中爭取主動，努力提高服務質量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業手續，轉正定級手續;及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續;及時辦理調整工資標準手續;及時準確打印在職人員的月工資發放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的退休手續，

　　而且在公司資質管理中做了大量細致的工作。可以講我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽。我們在年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊。

　　二、加強組織紀律性，做到步調一致。如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發現有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養好，安全行駛好、工作態度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業心。不論工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現任何問題。

　　總結四：

　　一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結

　　一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政協工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定、政協章程、加強政協工作的意見等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責辦公室秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。*年，協助領導圓滿完成了年初縣委制定的各項工作目標，有力促進我縣經濟持續健康發展。三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

　　一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

　　總結五：

　　一季度工作情況

　　在分管領導的正確領導下，積極應對直屬企業的工作;努力協調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。

　　1、召開了20XX年度委工會工作年會

　　1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業工會主席參加的20XX年度工會工作年會，會上有四個企業介紹了工會工作的經驗和做法，總結和表彰了先進單位和優秀工會干部，并對今年工作重點進行了安排。普遍反映，會議主題明確，氣氛祥和，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經驗、問題、前景和友誼，鼓午了干勁，明確了方向，決心帶領職工為我市經濟和信息化的快速發展再做新貢獻。

　　2、積極爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工

　　1月21日下午，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經信委主任岳根才、市總工會常務主席岳秀云等領導的陪同下，到我系統匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業的董事長、總經理帶領企業領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現了黨和政府的溫暖和關心，困難企業的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝。

　　3、積極爭取有關部門撥付救助資金

　　現委直屬企事業單位28個，其中困難企業12個，全系統直屬企業在職職工1.567萬人，困難職工2020人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元，已全部發放到企業和困難職工手中，讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。

　　4、省總工會、省人社廳、省企業家協會來我系統督導檢查“集體合同、勞動合同”簽訂情況

　　2月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業家協會在市總工會等部門領導的陪同下，到我系統遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創建勞動關系和-諧企業、簽定“集體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查。兩家企業的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報，督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視，對兩家企業的有關工作給予了很高的評價，特別是在依靠職工辦企業，實行民-主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業后又在有關部門領導陪同下赴縣區督導檢查。

　　5、參加了市總工會十六屆三次全委會。

　　2月21日參加了市總工會十六屆三次全委會。會上主要對20XX年度工作進行了總結表彰，對人事變更進行了選舉。其中市經信委工會在全市20XX年度綜合工作考核中，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。

　　6、積極配合，對直屬企事業單位進行年度考核和總結表彰。

　　1月20日前按照委黨組安排，配合人事科對直屬企事業單位領導班子和領導干部個人進行了年度工作考核，并在此基礎上評選出先進集體和個人。1月25日上午經信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業單位黨委書記、董事長、總經理參加的迎春茶話會，在家的經信委領導全部參加了會議，會上對上年度的工作進行了總結表彰，四個企業在會上做了經驗交流，最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話，首先對20XX年度全年工作進行了肯定，對當前我市經濟和信息化所面臨的形勢進行了分析，對今后的工作提出了要求。會議結束后，大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣，明確了今后工作的方向，交流了工作上的經驗，增強了企業和企業之間的合作和友誼，為我市經濟和信息化工作的快速發展奠定了一定的基矗

　　7、接待群體上訪和個訪

　　一季度先后接待直屬企事業單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協調，有的問題已經解決，還有的問題現正在協調解決之中。

　　8、積極做好仙營辦公區維護和安全工作

　　積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區以維護、安全、充分利用為原則，認真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全、清潔，管理嚴謹、清晰，保證了仙營辦公區工作秩序運行正常。

　　二、下季度工作要點

　　以干部提素質、職工提能力、工作要維權、環境要和-諧為重點，全面開展工作。

　　1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》，做好企業工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統內工會干部讀書會，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協商等內容進行學習培訓，并在本系統內積極推行工資集體協商制。

　　2、做好困難職工的幫扶救助等項工作，深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動，督促企業按時足額為職工繳納社會各項保險費用。

　　3、充分利用“五一”、“七一”等節假日，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強職工之間的相互溝通了解，增強團隊意識。

　　4、結合企業生產經營制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯。

　　5、做好穩定和信訪等項工作，加強協調和溝通，盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業發展有個良好的社會環境，接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。

　　6、積極做好計劃生育工作，認真做好適齡人員的計劃生育工作，準確按時上報計生報表，嚴格控制非婚生育、違法收養等情況，充分發揮宣傳、服務、監督作用。

　　7、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全、清潔、維護工作，在合約范圍內為入住戶提供良好的服務。

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