X 市局黨建工作綜合考核情況匯報

　年終歲尾之際，省委 XX、市委 XX 帶綜合工作組到我局檢查考核工作，既是對我局黨建工作的一次實踐檢驗，也是手把手對我們的一次幫教幫帶，我們倍感溫暖、倍受鼓舞。首先，我代表市局全體干部職工，對工作組各位領導表示熱烈的歡迎。去年，XX 市局黨組在市委正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、十九大精神，圍繞“忠誠看齊、隊伍過硬、風氣純正”目標，更加注重舉旗鑄魂，更加注重糾風除弊，更加注重務實求實，更加注重從嚴規范，始終把抓好黨建作為最大的政績,認真履行黨建責任，取得明顯成效。獲得 XX 榮譽。現將有關情況匯報如下：

　一、突出凝思想把方向，注重把堅定追隨、自覺看齊的思想基礎夯得實而又實 政治之年講政治，大事之年抓大事。去年，我們始終把“迎接十九大、學習十九大”、學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為貫穿全年的政治任務，作為強化看齊追隨、固強政治底色的重要保證，堅持追隨思想學、專題輔導學、分層培訓學、領導帶頭學。通過扎實的學習教育，全局黨員干部特別是領導干部都能牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終做到了思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。

　（一）深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。按照“掌握基本思想觀點、研究解決現實問題、推動單位科學發展”的總體思路，扎實開展“五大活動”，推動會議精神入知化行。

　推進大學習。在認真落實省、市委部署活動基礎上，還開展了“四個一”活動，組織一次學習研討、研讀一批重點書籍、開設一批網上論談、組織一次成果匯報。通過黨組、支部專題集中學習、研討交流，網上推送學習心得和征文，舉辦學習成果擂臺賽等，加深了對十九大精神的理解。

　進行大宣講。黨員領導干部積極開展“送十九大精神進基層”，即進共建社區、進基層機關、進扶貧村、進非公企業。同時，通過制作橫幅、燈箱、展板、黨建微信群、市局QQ 群等，推送學習內容，掀起了學貫熱潮。

　組織大培訓。積極安排黨員領導干部、黨組織書記參加上級培訓；組織十九大精神培訓班，對全局黨員干部進行系統輪訓，每人不少于 XX 天；利用干部在線教育平臺進行深入學習；組織微講堂，開設微黨課，開展專題研討等，讓全局黨員干部準確把握、深刻領會十九大精神實質。

　開展大調研。黨員領導干部結合本職工作，結合工作收官和新年度籌劃，深入一線開展調研，既總結提煉基層工作的好方法、好經驗，也了解基層的困難和問題，研究思考破解方法，切實把新年度工作謀早、謀好、謀實。

　抓好大落實。召開全市工作座談會，聽取各縣市區和各科室工作匯報，認真對照省局和市委、市政府年度工作目標任務，全面總結去年工作，分析面臨的工作形勢，找差距、補短板，定思路，提振精神，著力把學習宣

　傳貫徹黨的十九大精神激發出來的熱情和干勁，轉化為做好當前工作的強大動力和實際行動。

　（二）扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和專題警示教育。我們感到，學習教育活動重點在于錘煉黨性、關鍵在于查找問題、難點在于整改落實，必須要在入腦入心、立言立行上下真功、用實勁。按照統一計劃、同步展開、分層實施的方法，堅持思想領先、精準落實、融合推進，始終扭住三個環節不放：把精學深學、啟發自覺作為取得實效的首要環節。按照“四個必學”要求，周密安排部署，通過個人自學、集體學習、專題研討、觀看專題片、重溫入黨誓詞、到警示教育基地接受教育、多媒體推送學教內容等多種形式，強化黨員干部思想認知。

　把緊盯問題、對照查擺作為確保實效的可靠保證。按照“四個緊密聯系”要求，全局黨員特別是領導干部，圍繞三個專題集中研討，深刻對照反思。通過領導帶頭自查，召開民主生活會互查，調研走訪、設立意見箱、發放征求意見函廣泛征求意見查等多種方式，全方位找準找實問題。共查擺出問題和意見建議 XX 條，取得了照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病的效果。

　把厘清責任、限時整改作為增強實效的重要舉措。針對查擺出的問題，嚴格制定整改任務書，列出問題清單、任務清單、責任清單，明確完成時限，實行銷號制管理，做到邊查邊改，即知即改。并堅持逐月檢查、即時通報，納入年度考評，強力推進整改任務落實。

　（三）深入開展文明創建工作。緊密結合單位職能特點，積

　極發揮市局志愿服務隊作用，在嚴格落實“一堂、一隊、一欄、一桌、一傳播”基礎上，重點抓了兩個方面：

　一個 是，社會主義核心價值觀宣傳普及推進行動。按照唱歌曲、授榮譽、看短片、誦經典、講故事、學模范、做點評和送吉祥八個一流程，圍繞友善、敬業、誠信、愛國主題，每季度堅持開展道德講堂活動；充分利用主流媒體、網上黨支部、單位黨建群，宣傳工作實踐、典型做法，共刊用信息 XX 余篇次；每月開展“我推薦、我評議身邊好人活動”，向中國文明網推送身邊好人信息 XX 條次。

　一個是，志愿者服務提升行動。先后開展春節、七一主題系列活動，深入黨建結對幫扶村、社區、駐地部隊傳黨恩送溫暖送服務，進入XX 名困難黨員群眾家中慰問解困；舉辦學雷鋒志愿服務大型廣場活動，開展黨員進社區維權服務 XX 次，受理并現場解答群眾投訴 XX 余件；開展學雷鋒主題實踐月活動，組織文明窗口創建、“綠色交通”、義務植樹等活動，深化了文明創建成效。

　二、突出抓組織強隊伍，注重把黨管黨員、黨管干部的功能作用抓得緊而又緊 落實全面從嚴治黨關鍵是嚴肅黨內政治生活，嚴肅黨內政治生活首先要強化組織功能發揮。去年以來，我們緊緊扭住組織建設這個“指揮棒”，既突出“關鍵少數”的教育管理，也重視“絕大多數”的全面約束，通過強化“三個建設”、開展“五大活動”，全局政治生態環境持續向上向好。

　（一）強化班 子自身建設。嚴格落實《黨組工作規則》，堅

　持民主集中制，對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，充分發揚民主，集體研究決定，黨組會上黨組書記末位發言，確保黨組的活力和團結統一。嚴格執行《黨組理論中心組學習規則》，中心組成員在自學的基礎上，每月至少集體學習一次，每季度組織一次研討交流。全年集中學習 XX 次、專題研討 XX 次。嚴守黨紀黨規，帶頭把政治紀律和政治規矩挺在前面，帶頭落實雙重組織生活制度，牢固樹立“四個意識”，爭做“四個看齊”表率，爭當“四個自覺”模范。

　（二）強化干部隊伍建設。

　一是嚴把選用 關口，堅持 20 字好干部標準，嚴格按標準條件和程序選拔任用干部，切實選拔政治強、業務精、敢擔當、作風正的干部委以重任，樹立良好的用人導向。去年選拔任用 XX 名 XX 級干部，得到群眾公認。

　二是嚴格制度落實，既突出黨組織教育、管理、培養和監督黨員干部的熔爐作用，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員等制度；也抓好重要崗位交流輪崗、領導干部因私出國（境）審批等規定落實，始終堅持按政策規定辦、按原則要求辦，使嚴肅的政策紀律成為不可撼動的鐵規矩。

　三是嚴抓教育培訓，結合“兩學一做”常態化制度化和各個專題教育，舉辦素質課堂 XX 期；分期分批選調XX 多人次參加各類培訓；組織 XX 名干部參加干部在線學習，提前完成學習任務。選優配強黨務干部，并加強業務培訓，提升水平和能力，確保基層黨建工作要求得到有效落實。

　（三）強化基層黨組織建設。按照省委、市委關于基層黨組

　織建設的部署要求，按照動態管控、全程管理的思路，分階段扎實推進。區分達標類型建立項目臺賬，對未達標的實行銷號管理，對已達標的實行動態管理。通過逐項對照，共梳理出 XX 個問題。堅持每月督導、階段調度、季度通報、達標驗收，逐項整改了相關制度不完善、個別支部支委配備不齊和黨員活動室設置未達星級標準等問題。目前，所屬支部已全部達標，納入動態管理。建立黨建微信群，進一步豐富“互聯網+”工作實踐，利用文明單位大展臺、網上黨支部、微信公眾號等網絡平臺，開展經常性教育，月交換信息達 XX 余條；按照“七有”標準，改建提升黨員活動室，把黨員活動陣地建設的更好。拓展共建范圍和內容，在往年共建基礎上，去年又與駐滁 XX 部隊結成了黨建對子，開展送黨課、種文化、慰問困難黨員、交流黨建工作經驗等活動，通過創特色補短板，進一步提升標準化建設水平。

　” （四）開展基層黨建“五大活動”。按照市委統一部署，遵循“四個堅持”原則，落實“五個聚焦”要求，扎實開展“大走訪、大調研、大宣講、大督查、大整改”活動。共走訪基層黨組織 XX 個、召開座談會 XX 次、講授專題黨課 XX 次、走訪基層黨員干部 XX 多人、撰寫調研報告 XX 份，梳理基層黨建問題 XX 個，現場指導解決問題 XX 個。局黨組召開專題匯報會，針對基層黨建存在不足和問題，提出整改意見和建議 XX 條。活動期間，局黨組書記高度重視，率先垂范、親力親為，帶頭認真落實各項工作要求，不搞形式、不走過場。先后走訪各類基層黨組織 XX 個，

　召開座談會 XX 次，積極為社區、村、非公企業黨組織出謀劃策，幫助協調解決問題 XX 個，進一步提高了基層黨建正規化水平。

　三、突出抓整改正作風，注重把崇廉尚德、真抓實干的風氣環境樹得嚴而又嚴 正風肅紀是一場政治仗、持久仗。局黨組深切感悟習總書記馳而不息抓作風的決心意志，深刻把握“無禁區、全覆蓋、零容忍”的總體要求，突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，形成了正黨風、嚴作風的強勁態勢。

　（一）以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管的工作格局。嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，切實將黨組主體責任和黨組成員對分管領域的領導責任扛在肩上、落到實處。

　一是” 抓學習教育，擰緊“總開關”。以廉政文化為主要內容，堅持用微信、手機短信宣傳，每月發布信息在XX條以上；制作了XX米長的廉政宣傳長廊；利用重大節日開展廣場廉政文化宣傳XX次；組織專題黨課宣傳XX批XX課次；組織微電影教育XX次；訂閱省、市紀檢監察微信、微博達到了在職人員全覆蓋。

　二是抓黨內監督，” 樹牢“防火墻”。狠抓關鍵少數，局黨組書記分別與XX名科室局“一把手”開展廉政談話，提出具體要求，被談話同志人人結合崗位廉政風險點做出防范承諾。強化日常監督，加強對班子成員、各科室局負責人和重點崗位人員的監督，發現苗頭問題，“早”提醒、”早”警示。利用信訪舉報、12315 投訴舉報、明查暗訪等渠道，及時發現問題，處置“小”苗頭。完善廉政檔案管理和

　使用，嚴把任前“廉政關”，對擬提任干部進行廉政審查，對新提任干部進行廉政談話，時刻繃緊大家的“廉政弦”。

　三是 抓問” 題整改，打好“殲滅戰”。針對巡察、審計反饋問題，局黨組高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。截止目前，XX個問題已全部整改到位。

　（二）以貫徹八項規定精神為基礎，樹牢務實求實的鮮明導向。認真學習習總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要指示精神，不斷推動作風建設往深處走、向實里落。

　一是嚴格貫徹落實八項規定精神。在元旦、春節等重要節點，通過召開節前會議、印發文件通知、發送廉政提醒短信、網站發布信息等形式，對黨員干部進行廉政提醒預警。圍繞落實中央八項規定加強監督檢查，馳而不息糾正“四風”。去年開展違反中央八項規定精神問題專項檢查和效能督查XX余次，發通報XX期，沒有發現違反八項規定精神的行為。與往年同期相比，以本單位名義召開的會議、文電、簡報分別下降了XX%。

　二是堅持黨員領導干部聯系群眾制度。修定《黨員干部直接聯系群眾工作方案》，通過開展經常性調研、體驗式調研、聯系幫扶困難群眾等，為群眾做好事做實事。黨組成員建立聯系點XX個，調研走訪平均XX次以上，撰寫調研報告XX篇；普通黨員干部撰寫體驗式調研報告XX多篇。加強定點幫扶村脫貧工作，年內共幫扶脫貧XX戶XX人。

　三是 堅持黨內激勵關懷幫扶制度。資助結對的貧困村XX元建立黨員活動

　室，對XX名村留守兒童每人發放慰問金XX元，與XX名困難戶結對幫扶，每戶送去慰問品價值近XX元。慰問雙擁共建部隊XX萬元。在春節、“七一”等重要節日，對困難黨員、群眾開展送溫暖活動，發放慰問金XX元。

　四是 狠抓機關效能建設。加強考勤制度落實，每月對在崗情況據實通報；繼續推行運用“機關效能動態系統”，通過網絡曬工作，相互監督制約；加強績效考核，將考核結果與個人利益掛鉤，對懶政怠政行為加大問責力度；在窗口單位繼續推行限時辦結、預約服務等便民措施，切實轉變工作作風。

　（三）以健全完善制度體系為目標，營造遵規守紀的濃厚氛圍。無論是加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設還是反腐倡廉建設，局黨組都將制度建設擺在重要位置，貫穿于黨的建設全過程。

　一方面，狠抓黨內制度落實。以《黨章》為根本遵循，認真貫徹落實兩“準則”，三“條例”，堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員學習教育、黨員活動日、黨務公開、談心談話、民主生活會等黨內制度，切實嚴肅黨內政治生活。

　另一方面，堅持問題導向，不斷完善制度。著眼為黨員干部劃出紅線、標明底線，以巡察整改、審計整改反饋問題為突破口，堅持廢改立并舉，健全完善了基本組織制度類、作風建設類等XX項工作制度，新建和修訂率達XX%，堅持用制度鞏固整改落實效果。

　回顧一年的工作實踐，我們深深感到， 必須緊跟領袖思想步伐，維護核心、看齊核心，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為推動落實、導向實踐的根本遵循； 必 須緊跟經濟發展步伐，

　精準發力、精準落實，通過抓黨建帶全面，不斷提高對社會經濟發展和建設的貢獻率； 必須緊跟創新驅動步伐，銳意進取、主動作為，切實以 XX 工作的自身轉型助推發展、聚力改革； 必須緊跟正風肅紀步伐，為民唯實、勤政廉潔，努力形成依法行政、依法服務、依法管理、依法執紀的良好環境和鮮明導向。展望下步工作，責任重大、使命光榮。我們必須進一步統一思想，堅定信心，提振精神，對標先進，拉升標桿，蹄疾步穩、行穩致遠，擼起袖子加油干，撲下身子扎實做，努力使各項工作邁上新的臺階。

　本文系郵箱投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！

　向中央巡視組關于抓黨建促脫貧攻堅的匯報

　近年來，XX 市委深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記視察 XX 重要講話精神和上級相關會議文件精神，以實現貧困村全體出列、貧困戶全部脫貧為目標，提高政治站位，強化思想認識，構建責任體系，堅持問題導向，激發廣大黨員干部擔當作為，全力以赴做好抓黨建促脫貧攻堅工作。在上級黨組織的堅強指導下，在全市廣大黨員干部群眾的共同努力下，截至目前，我市共出列貧困村XX 個，脫貧 XX 戶，XX 人，現將 XX 市抓黨建促脫貧攻堅工作匯報如下：

　一、主要做法：

　（一）堅持責任導向，強化黨建引領。圍繞脫貧攻堅目標任

　務“排兵布陣”，壓緊壓實市、鎮、村三級抓黨建促脫貧攻堅責任責任體系，一級抓一級，層層抓落實。一是堅持以上率下，齒輪傳導責任。充分發揮市委“一線指揮部”作用，市委牽頭抓總、總攬全局、協調各方。市委書記帶頭承諾亮責，全面部署脫貧攻堅、基層黨建各項任務，切實履行抓黨建和脫貧攻堅“第一責任人”職責。深化履責工作機制，XX 名市級領導分別聯系一個建檔立卡貧困村、一個軟弱渙散村，為聯系村提供指導，充分發揮領導作用，為精準脫貧工作“牽線搭橋”，助推貧困村脫貧、軟弱渙散村出列。二是緊盯難點任務，專題研究任務。市委書記每月聽取鎮處黨委書記抓黨建工作匯報，專題研究脫貧攻堅、基層黨建各項任務落實。2018 年，分別以“黨建引領鄉村振興”“軟弱渙散基層黨組織整頓”“反對形式主義官僚主義，推動基層黨建工作落細落實”，“加強基層組織建設，為打贏掃黑除惡專項斗爭提供堅強組織保證”等主題，系統部署全市基層黨建工作任務，壓實鎮處黨委抓黨建促脫貧攻堅主體責任，緊盯目標，嚴格履責。三是深化“黨員諾責”，發揮黨員作用。為發揮廣大無職黨員先鋒模范作用，破解黨員群眾參與村級建設熱情不高問題，我市創新活動載體開展黨員“黨員諾責”活動，通過黨員亮身份、亮崗位、亮承諾、亮業績、亮評議，實現全市 XX 余名黨員“領崗諾責”全覆蓋。讓廣大無職黨員帶動群眾廣泛參與精準脫貧工作中來，實現群眾跟著黨員走，黨員跟著支部走的良好趨勢，推動村和社區各項工作發展。

　（二）堅持實干導向，激發擔當作為。XX 市堅持“為擔當者擔當，讓有為者有位”，從嚴管理干部，完善考核獎勵機制，把群眾滿意作為評價工作的標準，激發廣大黨員干部開展精準扶貧工作的干事激情。一是開展“院子夜話”拉近干群距離。為提高工作效率，解決白天干部工作多、群眾勞作忙，精準扶貧工作時間“錯位”的局面。我市創新推廣“院子夜話”活動，要求黨員干部利用夜晚農閑時間，走進群眾家門口去宣講精準扶貧政策，傾聽民聲，現場解決貧困戶在脫貧過程中出現的困難，利用 XX 市電視臺、黨員先鋒微信公眾號等媒體向社會展示基層黨組織開展精準脫貧工作中的好經驗、好做法，做好宣傳群眾、發動群眾工作。二是選派“第一書記”扎根基層。選派注重質量，全市從各單位重新挑選 XX 名基層工作經驗豐富、有激情、敢擔當、能干事、會做群眾工作的領導干部，調整現任“第一書記”，其中副科級以上干部 XX 人，年輕后備干部 XX 人，加強村級脫貧攻堅力量。管理體現紀律，選派單位在資金、人力等方面對派出“第一書記”進行無條件支援，幫助“第一書記”放下思想包袱，為干事創業保駕護航。鎮處黨委在為“第一書記”提供便利的生活條件的同時，定期對第一書記進行考核，掌握第一書記工作情況。市委組織部聯合市紀委監委、市扶貧辦成立督導組，對第一書記堅守崗位“五天四夜”情況進行不定期督查 XX 次，實名通報 XX 人。提拔注重績效，市委十分重視扶貧干部的成長，XX 年以來，提拔重用了 XX 名工作業績突出、群眾公認的駐村第一書記。三是開

　展系列幫扶活動。持續深入開展“脫貧攻堅我爭先”“五送”幫扶等系列活動，全面落實農村“三留守”人員關愛幫扶行動、科技助力精準扶貧等行動，推進社會各界扶貧資源與貧困村、貧困戶需求信息有效對接，構建扶貧大格局。舉辦農民藝術節活動，將扶貧日與農民藝術節進行有機融合，激發貧困群眾內生動力，鼓舞基層扶貧干部的斗志，為“我脫貧我光榮”示范戶頒發獎品，通報表揚 XX 名優秀扶貧干部。

　（三）堅持問題導向，建強戰斗堡壘。XX 市把干部隊伍建設作為推動工作的重要著力點，突出問題導向，注重在工作中發現問題和解決問題，從而進一步加強干部隊伍和村級日常管理，發揮黨組織戰斗堡壘作用，切實把黨的組織優勢轉化為脫貧攻堅優勢。一是強化“頭雁隊伍”培訓。每年定期舉辦村、社區書記培訓班，對全市 XX 名村、社區書記開展為期 XX 天的集中輪訓，各鎮處組織村、社區書記開展外訓 XX 批次，提高基層黨支部書記基層黨建、鄉村振興、脫貧攻堅等工作的能力素質。舉辦“第一書記”專題培訓班 XX 次，開設精準扶貧工作專題講座，提高基層黨組織書記和“第一書記”抓基層黨建、鄉村振興、脫貧攻堅等工作的能力素質。組織全市黨支部開展以“精準扶貧，攜手同行”為主題的支部主題黨日，提升廣大黨員對精準扶貧工作的思想認識。二是強化軟弱渙散黨組織整頓。通過鎮處上報、實際調研、專題匯報、綜合研判等方式，確定 XX 年軟弱渙散村（社區）XX 個、重點管理村 XX 個。通過黨員推選、群眾舉薦、支

　部培養等多途徑，選齊配強軟弱渙散黨組織“兩委”干部。加強對兩類村整頓工作的過程管理。把兩類村整頓工作納入每月拉練范圍，通過現場看、互相評等方式，倒逼整頓工作落實到位。落實村干部專職化管理，加強干部在崗情況督查。今年以來，先后開展 XX 次村干部在崗情況暗訪督查，實名通報村“兩委”干部XX 人。三是強化反饋問題整改。根據上級反饋的扶貧領域農村基層黨組織弱化虛化問題，制定《關于開展扶貧領域突出問題專項集中治理工作方案》開展集中整治，對各鎮處單獨列出責任清單和工作任務清單，要求列出整改時限，并組織工作專班對突出問題整改情況進行督查和“回頭看”，確保整改取得實效。四是強化督查問責。實行排名末位組織部長約談制度，對基層黨建年度排名后兩位鎮處的黨委書記，由市委組織部長對其進行約談，針對后進原因，談明下一步打算。市委組織部以扎實推進基層黨建重點任務落地落實為目標，以支部為單位，開展常態化督查。今年以來，形成以基層黨支部為單位的問題臺賬 XX 份，召開問題反饋會 XX 場，將檢查中發現的問題如實反饋給基層，進行嚴肅工作提醒，推動問題整改工作任務落地落實。聯合市紀委監委、市扶貧辦成立督導組，對第一書記堅守崗位情況進行不定期督查XX 次，實名通報 XX 人。

　（四）堅持發展導向，激發內生動力。一是人才引進壯隊伍。深入實施“個十百千萬”工程、高端人才引領、資智回歸、青年人才筑夢等工程，依托駐各省市人才工作站等載體，將招才引

　智與招商引資有機結合，引進各類人才 XX 余名。發布大學生到村任職、鄉村醫生等公告，組織市校合作辦、經信局、人社局等事業單位及企業 XX 余家，參加在 XX 大學舉辦的大型現場招聘會，共引進大學生到村任職人員 XX 名，為基層組織注入了新鮮動力。二是能人回鄉助脫貧。著力推進能人回鄉創業工作，建立信息庫，精心搭建能人回鄉創業平臺，促使在外能人從“不歸鳥”變為鄉村振興“領頭雁”。鼓勵能人回鄉帶動家鄉發展，精心策劃推介能人回鄉創業項目，興辦產業助推精準脫貧。截至目前，XX 市已簽訂能人回鄉創業項目 XX 個，協議投資額XX 億元，動工建設項目 XX 個，到位投資 XX 億元。三是村企共建促發展。積極推進村（社區）與轄區企業共同發展，以共建為基礎、共贏為紐帶、共享為目標，推進“支部引領、村企共建”，村（社區）在土地流轉、協調服務等方面為企業發展提供保障，企業則為村（社區）提供基礎設施建設等支持，幫助貧困戶就地就業，助推精準脫貧。如 XX 社區，XX 年之前，該社區一直是一個軟弱渙散黨組織，探索“村企共建”模式后，實現企業與社區抱團取暖、“結對聯姻”，企業為社區捐資捐物共計 XX 余萬元用于社區建設、脫貧攻堅，XX 社區固定資產收入逐年遞增，XX年度社區集體經濟收入 XX 萬元，居民年均收入 XX 元。

　二、存在問題：

　一是工作機制有待優化。一些地方黨委對黨建工作與脫貧攻堅工作的關系認識不清，“兩張皮”現象突出，“見事不見人、見

　人不見事”都有存在，抓不到點子上；一些鎮處黨委履行抓黨建促脫貧攻堅責任不到位，分管副書記、組織委員主責主業不落實、職責不明確，精力投入不夠、用心用力不夠；有的鄉村對駐村幫扶力量有依賴思想，沒有很好地擔起主體責任；有的扶貧責任組、工作隊和村干部作用發揮不夠，力量統籌不夠。

　二是一些基層黨組織支撐不夠有力。有的村支部自身建設比較薄弱，組織力不強，缺乏產業謀劃、缺乏組織帶領，發展動力不足；有的“重幫不重扶”，激發群眾內生動力不夠，存在干部干、群眾看的現象；有的黨員干部先鋒模范作用發揮不好、致富帶富能力不強；有的村后備力量、新生力量缺乏，特別是優秀年輕黨員的比例不高，少數村長期不發展黨員，缺少后勁。

　三是駐村幫扶工作仍需加強。有的鎮處對駐村管理不夠經常，時緊時松，存在不深入、不到位的問題；對駐村工作管理存在顧慮，有缺位現象；個別“第一書記”派出單位后盾保障不力，主要負責同志“只掛帥不出征”，讓“第一書記”在村里單打獨斗；有的單位“只派駐不幫扶”，在村級組織建設、產業項目謀劃、基礎設施改善等方面缺乏主動作為。

　三、下一步打算 一是強化政治引領，增強政治定力。全市組織系統將提高對本次巡察工作的認識，并將此作為一項重大政治任務來看待，全力配合巡察工作的開展，自覺接受監督與巡察，全力配合。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，扎實開展“不

　忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導各級黨組織和黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。

　二是抓好換屆選舉，夯實基層基礎。全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把加強黨的領導貫穿村（社區）“兩委”換屆工作全過程，嚴格依法依規辦事，充分發揚民主，著力選優培強村（社區）“兩委”班子，促進村（社區）黨組織書記隊伍整體優化提升，為打贏脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略，推動高質量發展奠定堅實基礎。

　三是聚焦重點難點，抓好整改實效。建立長效機制，重點整治全市各級黨組織和黨員干部在開展扶貧工作中工作不扎實、紀律不嚴明問題。堅持舉一反三、自查自糾存在的問題。緊扣整改問題，建立健全各類規章制度，鞏固和擴大整改成果，進一步錘煉干部作風，使整改的過程成為提高全市各級領班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為推動扶貧工作落地落實的過程，確保整改工作扎實有效。

推薦訪問： 脫貧 攻堅 黨建