會議：漢語詞語會議：伊萬·特韋爾多夫斯基執導的電影， 以下是為大家整理的關于全市黨委辦公室主任會議3篇 , 供大家參考選擇。

全市黨委辦公室主任會議3篇

第一篇: 全市黨委辦公室主任會議

黨委辦公室主任工作述職報告

各位領導，同志們：

根據廠黨委工作安排，我現在進行工作述職，請各位領導及同志們批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身思想業務素質

黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手，必須具備相當的政策理論水平與業務水平。為了不斷提高自身素質，我比較重視學習，特別是黨的十六大及十六屆五中全會的諸多文件精神；黨中央國務院關于加強東北老工業基地改造，重振東北老工業基地雄風的相關政策；國家、省、市三級政府工作報告。伊位克戰爭對世界局勢以及國內能源形勢的影響；我國政治、經濟及社會發展的基本狀況，面臨的問題和解決的措施；重大突發事件如中央對抗擊非典疫情的主要措施及在抗擊非典疫情如何綞煉中華民族精神等諸多政策問題，都是我非常關注并反復學習研究探討的問題。一年來，共剪輯各類專輯，例如企業改革、“三個代表”、“非典”專輯、人才專輯、社會經濟等專輯六部十二冊，積累了比較豐富的資料，自己也在學習積累的過程中得到了提高。在領導詢問咨詢時，能及時準確地使出相關資料及數據，為黨委領導當好參謀助手。在廠黨委組織的十六大精神專題學習班上，與黨委各部門領導一起，為學習班作了題為 《世紀初的盛會、綱領性的文獻》學習輔導，在興起“三個代表”重要思想新高潮活動中，先后為房產下、醫院、機關、維修、科實公司、運輸部作了專題輔導，受到了大家的肯定與好評。

二、勤奮工作，全面履行自己所擔負的崗位職責 三、加強黨性修養，搞好廉政建設

黨委辦公室雖然不分管人、財、物，但這不等于不加強廉政建設。作為黨群下屬部門領導，自己注意學習黨中央關于反腐倡廉的各項規定并自覺執行。在日常工作重要是要管住自己的嘴，不利于團結、不利于大局的話堅決不說，以自身行為樹立良好形象，爭做一名合格的黨員干部。

四、存在的缺點與不足

一是隨著年齡的增長，自己的工作干勁沒有以前足，熱情沒有以前高了。認為再過幾年就退休了，有混和靠的思想苗頭。二是工作還不夠細致，管理工作還存在疏漏現象。三是深入基層，深入一線調查研究不夠，這些問題自己有決心在今后的工作中加以說明改正。來源:公開選撥領導考試

　****年*月底，我們**農村信用聯社在**市首家實行了“三長”分設工作制，經過民主選舉，我擔任了監事長職務，主管稽核和紀檢監察工作。在沒有現成模式的情況下，我按照監事會的職能、職責，合理設置崗位，積極參與經營決策，充分發揮民主監督作用，有效控制事故案件發生，促進了信用社業務經營的穩健發展，為深化改革做了基礎鋪墊。半年來，各項工作進展順利，效果明顯。現將任期以來的工作開展情況述職如下：

　　一、明確工作目標，改進工作方式，強化監督職能

　　在“三長”沒有分設以前，農村信用社實行的是內部監督機制，對業務經營和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監事會成立之后，我就立即組織召開監事會議，研究制定監事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責、強監督、求實效、促發展”作為整體工作的指導思想，提出了“加強隊伍建設，提供組織保障，完善監督制約機制，實現依法合規經營，發揮民主監督作用，促進業務健康發展”的工作原則，并積極付諸實施。

　　1、加強隊伍建設，為監督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情況，監事會成立后，*月份就確定在全轄范圍內公開選拔優秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在**個報名者擇優錄用了**名業務精、能力高、責任心強的同志擔任各社的稽核人員，穩定了稽核隊伍，充實了稽核力量，加強了監管力度，*月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓，進一步落實了責任目標，強化了監督職責。

　　2、完善監督制約機制，實現依法合規經營。半年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：一是切實加強內控制度的貫徹落實，實行規范化管理，使每一個崗位、每一筆業務、每一道環節都能按照規定嚴格執行，做到制度先行、內控優先、風險防范；二是實行責任追究。稽核隊伍健全后，在我的指導下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時稽核和專項稽核工作制度，成立了執法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點工作，對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞了風險隱患；三是加強和改進監管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎上，采用了現場稽核和非現場稽核相結合的方式，使信用社的業務經營和員工行為在每一個時點上都能接受監督；四是將稽核工作置于監事會的直接領導之下，強化了稽核工作的獨立性。監事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現了職能的三個轉變，即：由常規稽核職能向制定項目稽核職能的轉變，由業務經營稽核職能向完善內控制度建設稽核職能的轉變，由事后監督職能向事前預防職能的轉變，在工作中突出了合法合規、安全經營和成果真實性的特點。

　　3、建立民主議事制度，發揮監督促進作用。一是了解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層了解，同時接觸客戶調查，將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。**月份，還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動，共收集到涉及黨建、經營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議***余條，為今后的管理提供了基礎依據。

　　4、加強員工法制教育，突出紀檢監察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯社中心工作，認真履行教育、監督、懲處和保護職能，以教育為前提，以監督為手段，以查處為重點，不斷提高全轄干部職工學法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。

　　５、認真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協調處理問題時盡量避免負面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件**起，均給來訪者作了滿意答復。

　　二、抓住四個關鍵步驟，促進信用社健康發展

　　“三長”分設是現代企業對管理的基本要求，是市場經濟的客觀需要，是保證企業穩健經營、實現可持續發展的必然選擇，三者之間存在著相互依賴、相互監督、相互制約、相互推進的互動關系。為了促進三者的協調，在具體工作中，我著重從以下四個方面開展了工作：

　　1、主動參與，加強溝通，促進各項管理協調發展。在重大問題上，我主動列席理事會和主任辦公會，參與決策和研究，及時提出建設性意見。在貸款審查和財務費用審批上，按照審批權限，分級安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后監督為事前把關，并形成了一整套嚴密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業務經營規范化提供了制度保證。

　　2、獨立執事，及時反饋，防范問題于萌芽狀態。監督管理是穩健經營的重要保障。半年來，我堅持把發揮職能作用，加強監督檢查貫穿于促進業務發展的整個過程，并圍繞中心工作，有針對性地開展了多項稽核工作。*月份組織了全轄信貸大檢查，對貸款發放手續不嚴格、借據要素不規范、多頭擔保和互保，以及個人貸款企業使用等問題進行了查糾；*月份對票據現和質押貸款進行了全面稽核，針對存在的賬務建立不規范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現場糾正；*月份開展了重要空白憑證管理普查，針對管理混亂問題，在與理事會和經營班子交換意見后，組織稽核科會同財務科重新規范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中，我還組織安排了對聯社管理費用及統籌基金、轄區固定資產購建、裝修、安全設施改造和重要崗位人員離職離任的稽核，并將稽核結果及時反饋到理事會和經營班子，提出整改建議，杜絕了重大責任事故的發生。

　　3、強化民主管理意識，促進干部隊伍建設。為了增強領導干部清正廉潔、真抓實干、團結奮斗、開拓進取意識，我在建立每季度民主生活會的基礎上，把民主評議干部形成了制度化，定期組織人員對黨員干部進行民主測評，并將測評意見匯總，反饋給理事會和經營班子，為人事管理提供第一手資料。不僅增強了領導干部的自律意識和危機意識，也提高了他們的責任感和實干精神，增強領導班子的凝聚力。

　　4、做好警示教育，規范員工從業行為。在堅持每月召開基層紀檢監察員例會，加強素質培訓的同時，采取以會代訓、個別談話、觀看教育片等形式，突出對員工思想道德、法律法規、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩定因素，杜絕種類隱患，加強了行業作風建設，弘揚了愛崗敬業精神，造就了“勤奮、敬業、忠誠、嚴謹、開拓”的員工隊伍。**月份舉辦了紀檢監察業務培訓班，還利用集中與分散相結合的學習方式，組織黨員干部學習了領導干部廉潔從政若干準則手冊等多項黨紀、政紀條規，在全轄組織了兩個《條例》知識測試，并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識，使干部職工把言行合法合規落實在了自覺行動上。

　　三、圍繞改革總體目標，積極開展各項工作

　　深化改革，是當前農村信用社的頭等大事，而清產核資是基礎、增資擴股是關鍵。為了保證改革工作的順利進行，我義不容辭的承擔起清產核資協調工作，并組織了增資擴股計劃的申報和央行專項票據的發行申請工作。為了做好這項工作，我主要抓了兩點：

　　1、加強組織協調工作，認真搞好清產核資。為了使清產核資工作能夠全面認真細致地進行，保證工作質量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監管、工商、稅務、財政等部門協調，抽調全轄主管會計、信貸會計和部分業務骨干共計**人，經過精心籌備和短期培訓，劃分*個工作組，于**月**日分赴各社開展工作，對全轄的資產、負債進行內核外查，經過匯總整理，按照規定程序，分送各有關部門審核，在**月底順利完成了匯總上報工作，為下步改革工作做好了充分的前期準備。

　　2、認真測算，周密計劃，確定增資擴股目標。在完成清產核資工作后，我們把工作重點轉移到了增資擴股計劃的制定上。根據全轄的資產負債情況，經過認真測算，核定要達到央行發行專項票據的條件，必須增資擴股****萬元。為了保證這一目標的實現，在制定《增資擴股計劃》的同時，我們還與聯社理事會和經營班子加強溝通，多次研究，制定了詳細的實施計劃，在充分考慮動態因素的情況下，把每一階段、每一季度的具體進度都進行了分解，確保資本充足率在每一時點都能達到條件要求，確保能夠提前達到兌付央行票據的條件。**月底已完成增資擴股計劃的呈報工作，改造申請也已完成基礎材料的準備工作。

　　四、     堅持光明磊落的工作作風，帶出清正廉潔的職工隊伍　

　　多年來，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個代表”指導自己的工作，用兩個堅持檢驗自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員，堅持原則、執行制度，牢記“兩個務必”、“十個嚴禁”和“約法三章”，用“八個堅持、八個反對”和“領導干部廉潔從政若干準則手冊”嚴格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過好五關”提高廉潔從業的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質，也帶出了一支高效工作、能抵歪風邪氣的紀檢、稽核隊伍。

　　五、工作中存在的不足和今后打算

　　由于信用社改革工作剛剛起步，三長設立不久，監事會的組織機構還不夠健全，各項管理制度還有待進一步完善，我本人也剛剛完成從經營型向監督型的角色轉換，工作經驗還須進一步豐富和提高。進入****年之后，我計劃與監事會成員一道，進一步加強組織機構建設，建立長效監管機制，實行基層稽核員和紀檢考察員委派制，完成稽核監察工作的獨立監督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強化培訓，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強經營管理。同時，積極參與經營管理，搞好組織配合，為理事會決策和經營班子工作提供有力的政策保證，促進經營決策科學化、業務管理規范化、崗位操作制度化，推動信用社實現可持續發展的目標。

　　

申報高級會計師職務任職資格報告

本人自1996年5月，通過全國統考，取得會計師專業技術資格以來，單位和工作幾經變動，96—97年8月，在中國*****公司財務處，具體負責所屬**房產公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省**局財務審計處，從事所屬企業的會計管理和審計工作；1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務所聘用為特約審計人員；1999年9月初調入浙江省**集團有限責任公司財務部工作，20xx年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江******公司財務部經理。不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江******公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業務總結。一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。浙江******公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業。各項業務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：

1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監督不力的狀況。經過兩年的運行，20xx年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。

2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規，結合本公司的經營特點和管理要求，執筆修訂了《浙江******公司財務管理暫行辦法》和《浙江******公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規范了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內部監督管理制度，充分發揮二級核算體制的優勢，針對公司各經營單位不同的行業特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《浙江******公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監管。

二、抓管理，促效益。

預算是企業借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業的經營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產的24.75。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效

果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產的12.14，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產比例下降了12個百分點。

4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。****是公司業務發展的重點，而****經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。20xx年浙江省****招投標，公司投標中得3條****經營權；20xx年分別參加省和市****招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區**經營權和3條地區**的經營權，**投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。

通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，20xx年公司實現凈利潤118.2萬元，20xx年實現凈利潤925.25萬元，20xx年實現利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100。

三、明確責職，提高工效。

為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我帶頭轉變工作觀念，主動配合業務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析；為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司20xx年度先進部室（綜合測評第一）。

與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。20xx年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現聯網，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。

四、發揮專長，做好參謀。

我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對****分公司虧損的現狀，提出了《關于****分公司經營思路》，供領導決策參考。

對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。

根據掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規劃的編制工作，盡了自己的努力。

五、加強業務培訓，提高工作能力。

堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續進行在職專業學習。20xx年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監（CFO）高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業知識，提高了業務能力和綜合素質。

注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

六、切實履行集團委派職責。

作為集團公司委派的財務經理，依照《浙江省***集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規范企業財務管理，維護財經紀律，當好企業領導的參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，20xx年1月，任期屆滿，被集團公司繼續委派在浙江******公司擔任財務審計部經理。

經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出新貢獻。

第二篇: 全市黨委辦公室主任會議

述職報告

三年來，在學校黨委和校行政的正確領導下，在其他部門和學院的支持下，我帶領學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作，本著“守紀律、講責任、比奉獻、爭一流”的理念，開拓創新，努力工作，現具體總結如下：

一、加強政治理論學習，力求思想上保持“先進性”

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，認真學習和傳達黨的十七大精神，并切實用“三個代表”重要思想和科學發展觀來指導自己的工作；研究學習黨的路線、方針、政策，不斷提高理論水平和政治素質；積極參加《保持共產黨員先進性教育》活動，認真記錄了讀書筆記和心得體會，通過征求意見、談心談話查找自己存在的問題，提高了黨性修養。

二、立足服務，帶領工作人員做好日常工作

校辦是學校的窗口，工作復雜，涉及面廣，在工作中嚴格要求并帶領工作人員立足服務，認真做好日常工作。加強會議管理，認真做好學校決策性會議的組織工作；提高校內外文件傳閱速度；嚴格印章管理，進一步規范用印程序，維護印章的權威性；做好教育統計工作；做好法律事務和信訪工作；認真做好接待工作，尤其“平安校園”評估、教育部重點實驗室驗收、本科教學評估等重大檢查評估和國家自然科學基金委項目評審會等；積極做好車輛管理與服務工作；認真做好檔案工作；完成了班車調配、會議室協調與安排、學校法人證書年審與使用、復印與打印文稿等工作。

三、確保暢通，加強信息化建設

自主開發了校內辦公自動化系統，校內文件的發放、會議的安排等已初步實現了無紙化；創辦《信息參考》，供學校領導和有關人員研究參考；繼續編寫《情況簡報》，通報學校重大活動，展示事業發展成果；認真編寫宣傳材料，編寫了《學校情況介紹》，完成新版學校畫冊的設計制作，承擔了各級各類年鑒以及史志的編寫；認真做好調研工作，開展或參與校內外工作調研60余次，形成調研報告20余份。

四、建章立制，提高工作水平

規范校辦工作流程，進一步明確工作職責，方便師生辦理業務，促進工作水平的提高；推進民主管理，以便科學決策，實行了主任辦公會議制度、科室負責人會議制度和全體工作人員會議制度，提高了工作效率；進一步完善修訂了校辦工作人員崗位職責，使各項工作的開展有章可循。

五、服從大局，認真做好協調與督查工作

參與協調全校性工作，包括辦公用房調整、基礎實驗室中心建設、各級各類會議、對外工作交流等；進一步加強對學校文件、會議決定、校領導批示重要事項的督查，確保工作的落實。

六、保持穩定，積極做好綜合治理與保密工作

協同有關部門認真做好社會治安綜合治理工作，積極組織“平安校園”評估，協調有關部門做好兩校區周邊治安工作；認真做好保密工作，組織科研院所、科研人員、涉密單位人員觀看涉密案例錄像，組織保密知識答卷，制定了《科技保密管理規定》。

七、積極聯絡，認真做好校友會工作

以信函、電話等方式溝通聯絡校友，開通校友會網頁和校友論壇，加強了校友與學校的聯系；重點推動校友分會和校友總會的換屆工作，全國及海外50余個分會完成換屆并順利召開了新一屆的校友總會換屆大會，推動了校友會工作的開展，進一步加強了校友分會與學校的聯系。

八、建設學習型辦公室，不斷提高業務創新能力

積極創建“學習型”辦公室，加強業務學習與研究。公開發表論文40篇，會議交流論文20篇，其中12篇論文獲獎；本人共發表論文4篇，校辦有6人在職攻讀博士或碩士學位；校辦管理人員中獲得或正在攻讀碩士以上學位的占到總人數的67%。

九、圍繞中心，認真做好重點工作

積極參與先進性教育。作為校先進性教育辦公室副主任兼秘書組組長、機關一總支書記，起草了學校和機關一總支先進性教育各階段動員大會講話稿、先進性教育整改方案等，為學校、機關一總支先進性教育活動的順利開展做出了應有貢獻。全程參與了“平安校園”評估工作，組織編寫了《“平安校園”建設文件制度匯編》，起草了《“平安校園”建設情況報告》和《“平安校園”建設情況匯報材料》，為學校被評為優秀單位做出較大貢獻。組織起草了學校“十一五”發展規劃，在多方聽取意見的基礎上，幾經修改，印發施行。作為本科教學評估專項組、材料撰寫組、會務接待組主要成員，組織撰寫了學校自評報告、校長報告和各階段動員大會講話稿，起草了預評估、正式評估上級領導及學校領導講話稿，組織安排了匯報會、反饋會等多次會議，為本科教學評估取得預期目標作出了積極貢獻。此外，還組織或參與了第一屆學位與研究生教育工作會議、政法學院揭牌慶典、雙代會、團代會學代會等會議和活動，為活動的圓滿成功和會議的勝利召開，做出了貢獻。

十、存在的問題與不足

由于校辦各科室幾乎都缺編，現有人員只能疲于應付日常工作，影響了職能的進一步發揮。

第三篇: 全市黨委辦公室主任會議

黨委辦公室主任職責與分工

黨委辦公室工作職責

1、負責組織傳達上級有關文件精神和醫院黨委的決議，指導、檢查、督促執行情況。

2、負責黨委的組織、統戰、文秘等方面的工作；協調各部門之間的關系，做好干部的思想政治工作。

3、起草、簽發處理黨委文件。

4、圍繞黨委的中心工作和領導的要求，搞好調查研究，當好領導的參謀和助手，為領導決策提供參考意見。

5、負責召集黨群部門例會，并做好會議記錄。

6、負責黨委召開的各種會議的準備工作，做好會議記錄。

7、加強干部隊伍建設，做好中層干部競聘的相關工作和干部培訓教育工作。

8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學習教育活動；落實好“三會一課”制度，堅持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次；推行學習記錄卡制度，加強對集中學習到課率的考核。

9、做好入黨積極分子的考察培養工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。

10、做好發展黨員民主測評工作，認真落實發展黨員和預備黨員轉正公示制度，按期為預備黨員辦理轉正手續。

11、按期收繳黨費，并按照上級文件要求，及時做好黨費調整。12、做好黨員組織關系的接轉工作以及相關單位來院的政審函調

工作。

13、認真完成黨員、干部年報統計工作。

14、指導、督促黨支部根據自身的特點，積極開展各種主題實踐活動。

15、做好領導干部的外事工作。

16、做好離休干部工作，認真落實老干部各項政策，創造條件，豐富老同志的文化生活。

17、落實知識分子相關政策，完成上級部門交辦的各項指令性工作任務。

18、做好民主黨派工作，對他們的組織發展和開展的活動給予關心、支持。

19、做好“文明單位”創建工作，及時完成各個階段的計劃、總結和臺帳資料整理。

20、完成領導交辦的各項任務，參與醫院各項重大活動，完成文字材料起草整理工作。

團委工作職責

1、在上級團委及院黨委的領導下，組織團員青年學習政治、文化、科學知識。

2、宣傳和執行上級黨、團組織的指示和決議，充分發揮團員的突擊隊作用。團結、帶領團員青年完成好各項工作任務。

3、反映團員青年的思想動態，關心、服務青年。根據青年的特點，開展形式多樣的文化、娛樂、體育活動，促進團員青年的身心健康發展。

4、結合醫院的中心工作，積極開展創建“五四紅旗團委”活動，提高團的整體工作水平。

5、積極開展創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動，培養團員青年參與醫院管理的主人翁意識，不斷提高業務素質。

6、加強團組織自身建設，積極指導團支部開展工作，推薦優秀青年加入黨組織。

7、加強組織教育和管理，健全組織生活，維護團員的權利。

8、關心青年的個人生活，幫助單身大齡青年解決個人問題。

9、為發展新黨員做好“推優”工作。

黨辦、團委工作分工

黨辦、團委目前共3人，具體分工如下：

毛向陽：

1、負責組織傳達上級有關文件精神和醫院黨委的決議，指導、檢查、督促執行情況；

2、負責黨委組織、統戰工作，協調各部門之間的關系，做好干部的思想政治工作；

3、圍繞黨委的中心工作和領導的要求，搞好調查研究，當好領導參謀；

4、負責黨委召開的各種會議的準備工作，提出實施方案或意見，認真抓好貫徹落實。

5、加強干部隊伍建設，做好干部競聘工作，重點做好制定方案、民主測評、競聘公示等相關工作及干部培訓教育工作；

6、督促黨支部根據自身的特點，積極開展各種主題實踐活動；

7、落實知識分子相關政策，完成上級部門交辦的各項指令性工作任務，幫助他們解決生活、工作上遇到的困難,使他們全身心投入到醫院的建設和發展中；

8、做好民主黨派工作，對他們的組織發展和開展的活動給予關心、支持；

9、做好“文明單位”創建工作，及時完成各個階段的計劃、總結和臺帳資料整理；

10、完成領導交辦的任務，參與醫院各項重大活動；完成文字材料起草整理工作。

沈杏華：

1、做好發展黨員工作，認真實施民主測評和發展、轉正公示制度；

2、起草、簽發處理黨委工作文件，做好檔案管理工作；

3、負責召集黨群部門的工作例會，及時做好會議準備；

4、抓好黨員教育，開展多種形式的學習教育活動，根據醫院的實際情況，制定教育計劃，落實學習內容，促進全院黨員素質的提高；

5、落實好“三會一課”制度，認真實施黨課教育計劃，做好會場布置及材料準備工作，負責對到課率進行考核；

6、負責領導外事工作；

7、認真落實老干部各項政策，做好離休干部工作，積極創造條件，豐富老同志的文化生活；

8、負責團委工作，積極開展創建“五四紅旗團委”活動和開展創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等活動；

9、根據青年特點，開展形式多樣的文體活動，關心大齡青年，想方設法幫助單身大齡青年解決個人問題；

10、加強對團組織的建設和管理，健全組織生活，督促、指導團支部工作，推薦優秀青年加入黨組織。

湯 佳：

1、認真收繳黨費，按照上級文件要求，隨時做好黨員個人上繳標準調整；

2、做好黨員組織關系的接轉工作以及相關單位來院的政審函調工作；

3、做好每年的黨員、干部年報統計工作，認真登記、嚴格審核、按時上報；

4、參與做好黨員教育工作和干部培訓工作，認真進行學習考核；

5、參與做好發展新黨員測評工作和預備黨員轉正工作；

6、認真做好黨委召開的會議記錄和黨群部門例會記錄，協助抓好會議布置的各項任務的落實；

7、負責與各支部、科室的聯系，及時傳達黨委指示，下送各類學習材料；

8、認真做好領導交辦的文字材料的起草整理工作；

9、協助做好領導的外事工作；

10、協助團委抓好創建“五四紅旗團委”、創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等活動。

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