銅仁市，貴州省地級市，位于貴州省東北部，武陵山區腹地，東鄰湖南省懷化市，北與重慶市接壤，西北高，東南低，全境以山地為主，大多數地域屬中亞熱帶季風濕潤氣候區；總面積18003平方千米，下轄2個市轄區、4個縣、4個自治縣。根據第七次人口普查數據，， 以下是為大家整理的關于銅仁市黨委辦公室主任會議召開3篇 , 供大家參考選擇。

銅仁市黨委辦公室主任會議召開3篇

第1篇: 銅仁市黨委辦公室主任會議召開

黨委辦公室主任2003年工作述職

　　今年以來，市委辦公室積極適應新一屆市委領導的工作思路和工作節拍，調思路、調部署，強化管理、強化服務，努力爭創一流工作，有效發揮了參謀助手作用、督促檢查作用和綜合協調作用，保障了市委機關的正常有序運轉。具體工作中主要在以下三方面做出了努力。

　　一、全面履行“三服務”的職責，從大調研、大信息、大督查、大信訪的角度安排和布置工作。

手工藝制品是我國一種傳統文化的象征，它品種多樣，方式新穎，制作簡單，深受廣大學生朋友的喜歡。當今大學生的消費行為表現在追求新穎，追求時尚。追求個性，表現自我的消費趨向：購買行為有較強的感情色彩，比起男生熱衷于的網絡游戲，極限運動，手工藝制品更得女生的喜歡。一是在參謀決策上，圍繞市委決策開展全過程的優質服務。我市先后召開的市委第四次黨代會、思想總結全市廣播電視大會、全市穩定信訪安全會等一些重要會議、重要活動的領導講話和文件，在文稿起草前，我們都積極協調有關部門做好對決策的分析論證，廣泛聽取各方面意見，特別是廣播電視大會上石書記的重要講話，在講話初稿形成后，我們廣泛征詢了部門負責人、退休老干部、企業老板、藥商的意見，共收到有價值建議60多條，使這次大會達到了預期效果，在社會各界產生了強烈反響。充分發揮辦公室的表率作用，帶頭貫徹落實市委部署的各項任務目標。廣播電視大會后，積極組織辦公室全體干部職工深入學習石書記在大會上的講話，深入開“五個一”（引進一個項目、一筆資金、一項技術、一條信息、介紹一名客商）活動，帶動全體工作人員千方百計引進資金，引項目，圓滿完成招商引資任務。二是在信息調研上，圍繞市委中心任務開展工作。注重圍繞市委重要工作部署；尤其是經濟工作搜集信息，圍繞領導和群眾關注的熱點難點問題深入基層調研，根據市委重大決策超前預測，反映苗頭性傾向性問題，實現了主動服務。1—11月份，信息上報工作繼續在省、X市保持優秀水平，編報的《X市突出特色創新思維舉措全面加強中藥材專業市場黨的建設》被省領導付志方作出肯定性批示。共開展大型調研活動5次，完成調研報告5篇，為領導決策起到了一定參謀作用。三是在督查落實上，做到了果斷迅速、有所作為。圍繞市委確定的“三大主體戰略”和各個時期工作重點，不間斷的進行督查，查工作進度，查實際成效，并及時提出推動工作落實的意見和建議。共開展大規模督查5次，受理領導批辦案件92件，其他案件均取得不同程度進展，做到了件件有落實，事事有回音。

精明的商家不失時機地打出“自己的飾品自己做”、“DIY(Do It Yourself)飾品、真我個性”的廣告，推出“自制飾品”服務，吸引了不少喜歡標新立異、走在潮流前端的年輕女孩，成為上海的時尚消費市場。其市場現狀特點具體表現為：二、認真做好方方面面、左左右右的綜合協調工作，保證市委工作的高效運轉。

（四）大學生對手工藝制品消費的要求一是對市委各類會議活動，著力協調。今年以來，全市性大的活動有市第四次黨代會的有關會務安排、中央首長來安視察接待、防非典期間一系列會議和組織服務工作、全面穩定會議、市委領導到鄉鎮現場辦公的服務工作、“三個代表”實地學習教育兩次赴外縣參觀的安排，以及X市農業產業化聯查觀摩等，對這些重要活動，我們都堅持細致、細致、再細致，周全、周全、再周全，贏得了領導的肯定。二是對各部門提出要帶市委解決的問題，主動協調。建立工作協商制度，就黨政機關普遍關注的問題主動牽頭進行協商，多通氣、多商量、兼顧各方，妥善處理。近期以來，市委領導班子為了進一步推進招商引資工作的深入開展，研究制定了一系列新的決策和措施，為了確保這些決策措施及時有效地貫徹落實，工作中努力把握好協調工作的原則性、系統性、藝術性、溝通上下左右聯系，理順協調關系，化解協調中的矛盾，增進團結努力使各項工作達到市委放心、基層滿意、群眾高興。三是對群眾反映的問題，耐心協調。在信訪工作中不怕事、不躲事、多干事，不斷加大協調調度力度，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。特別是對群眾來訪反映的有關問題合理合情地盡快督促落實，對一些解決不了的問題，耐心做好思想工作，讓群眾理解接受。并制定了信訪接待登記表和信訪案件呈報卡，做到了來訪一次登記一次，登記一次向市委呈報一次，有效化解重復訪了大量工作。

三、不斷完善各項規章制度，提高規范化、科學化管理水平。

一是嚴謹、細致、準確、快捷地做好文件處理工作。對《市委辦公室公文處理細則》進行了修訂完善，進一步規范了行文規則；文件的送閱做到了及時準確。并對各部門編印送發簡報進行了清理規范，嚴格了公文制發程序。二是認真落實辦公室人員工作規范，強化窗口服務意識，培樹良好形象。根據新的工作任務和要求，集中完善制定了《辦公室人員行為規范》、《辦公室檔案工作細則》、《辦公室關于機關接待管理規范》、《辦公室值班工作細則》等幾項規章。建立了周二學習制度、崗位制度、逐級負責制度。嚴格內部值班、上下班工作紀律，保證24小時不斷崗，領導隨叫隨到、隨叫隨應。三是努力提高辦公室整體效能。要求辦公室同志要時刻保持政治上的清醒與堅定，鼓勵大家刻苦鉆研業務，引導大家勤思考、勤動筆，不斷提高分析認識問題的能力，為參與政務，搞好服務打牢基礎，練好內功，做到“三服務”質量更高一些，參謀助手作用發揮更好一點。

就算你買手工藝品來送給朋友也是一份意義非凡的絕佳禮品哦。而這一份禮物于在工藝品店買的現成的禮品相比，就有價值意義，雖然它的成本比較低但它畢竟它是你花心血花時間去完成的。就像現在最流行的針織圍巾，為何會如此深得人心，更有人稱它為溫暖牌絕大部分多是因為這個原因哦。而且還可以鍛煉你的動手能力，不僅實用還有很大的裝飾功用哦。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足：一是理論學習缺乏深入性；二是“三服務”的主動性、針對性和創造性有待進一步提高；三是事務服務還協調銜接不到位情況。

但這些困難并非能夠否定我們創業項目的可行性。蓋茨是由一個普通退學學生變成了世界首富，李嘉誠是由一個窮人變成了華人富豪第一人，他們的成功表述一個簡單的道理：如果你有能力，你可以從身無分文變成超級富豪；如果你無能，你也可以從超級富豪變成窮光蛋。在明年的工作中，我們決心揚長補短，扎實苦干，在以下四個方面下功夫：一是緊緊圍繞市委重點工作，充分發揮參謀助手作用，在抓落實、抓督查、抓調研上有新舉措；二是不斷總結推廣基層的新鮮經驗，推動面上工作；二是增強創新思維當“高參”的意識，鼓勵辦公室人員不僅要當起草文稿的“高手”，更要成為領導必不可少的“智囊”；四是開展建設“學習型”辦公室活動，努力打造“廉潔、務實、高效、創新”的服務型機關新形象。 面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。

　　1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2003年，上海市總人口達到1464萬人，上海是全國第一個出現人口負增長的地區。　　2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

（二）創業優勢分析　　3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。”或“好的，我準備一下。”

　　4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜。可以打草稿，寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

1、購買“女性化”　　5、盡量用“第一、第二、第三…”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

　　6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。

6、你購買DIY手工藝制品的目的有那些？　　7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

（4）牌子響　　8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結束。

　　9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。

　　10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。

　　11、面試時間在上午時，作答應盡量詳細;若面試時間在下午，則應簡潔答題，最好有創新亮點。

　　12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。

第2篇: 銅仁市黨委辦公室主任會議召開

黨委辦公室主任述職述廉報告

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黨委辦公室主任述職述廉報告

xx年堅持鄧小平理論和三個代表重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，在學院黨委的領導下，圍繞學院中心工作努力完成各項工作任務，為學院建設和發展做出了積極貢獻，一年來的學習、思想、工作具體情況如下：

一、宣傳思想工作

1、認真安排黨委中心組黨員教職工政治理論學習計劃。按照黨委的統一要求安排了：、繼續學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》;、學習胡錦濤在慶祝中華人民共和國成立60周年大會上的講話;、學習胡錦濤在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的重要講話精神;認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要xx年》;認真學習袁純清同志《以轉型發展為主線，為實現山西經濟社會跨越發展努力奮斗》的重要講話;學習黨的十七屆五中全會精神等系列學習內容，并且做好黨員教職工的學習督促和學習記錄本的收集存檔工作，提高了師生員工思想認識。

2、做好宣傳工作，更新宣傳欄內容。主要宣傳內容：加強社會主義核心價值體系教育;慶祝建黨89周年圖片展覽;創先爭優活動;建校30周年成果圖片展覽等宣傳內容。參與策劃并完成拍攝建校30周年宣傳片。積極聯系新聞媒體做好建校30周年的宣傳報道工作，使社會對學院的建設和發展成果有了更進一步的認識，樹立了學院的良好社會形象。

3、參加山西省職教學會德育工作委員會年會，組織提交論文7篇。

4、開展形勢政策宣傳教育工作。組織黨員觀看錄像講座，深入學習黨的的十七屆五中全會精神開展形勢政策宣傳教育活動，對黨員進行冬訓。

二.精神文明建設工作

1、做好學院文明和諧單位創建工作。認真制訂《xx年度文明和諧單位創建工作方案》;根據省直文明辦和省發改委機關黨委的要求，按時申報省直文明和諧單位標兵的創建工作計劃材料;根據創建活動計劃的要求，積極組織開展學院精神文明創建工作活動;文明和諧單位創建活動材料，進行自查總結，向省直文明辦進行總結匯報;學院的創建工作順利通過了xx年度省直文明辦的檢查驗收，xx年度學院繼續保持了省直文明和諧單位標兵的榮譽稱號。

第3篇: 銅仁市黨委辦公室主任會議召開

黨委辦公室主任的講話

　　這次會議是在黨辦工作面臨新的形勢和更高要求的情況下，召開的一次重要會議。會議的主要任務是總結過去一年的工作、交流經驗，分析形勢、明確任務，更好地推進今年的黨辦工作。市委對這次會議高度重視，省委常委、市委書記潘逸陽同志作了批示，市委常委、市委秘書長廖明耕同志親臨會議指導，等下還要講話。我們一定要深刻領會和認真貫徹兩位領導的指示精神，努力把全市黨辦工作提高到一個新水平。

　　我剛接手市委辦公廳的工作，希望大家今后多給我提出寶貴意見和建議。我將與大家共同努力，在市委常委、市委廖秘書長的帶領下，把全市黨辦工作做得更好。下面，我對去年的工作作個簡要回顧，對今年的工作談幾點意見。

　　一、關于過去一年工作的回顧

　　過去的一年，在潘書記、陳副書記等市委領導的親切關懷下，在原市委秘書長、辦公廳主任胡海同志的帶領下，在各方面的支持配合下，全市黨辦工作取得了新的成績，為確保各級黨委高效運轉，為在復雜多變局勢下實現贛州經濟社會平穩較快發展，作出了積極貢獻。昨天的討論大家非常踴躍，也提出了很多很好的建議。討論中大家一致認為，過去一年全市的黨辦工作體現了幾個明顯特點：

　　一是工作的主動性進一步增強。實行黨委常委分工負責制后，各級黨辦雖然工作量和工作協調的難度大大增加，但總體上沒有手忙腳亂，不會焦頭爛額。靠的是什么？靠的就是不斷增強工作的前瞻性、主動性。無論是對重要接待、重大會議（活動）的安排部署，還是對重要文稿的醞釀和起草；無論是對預警性、苗頭性、傾向性信息的搜集和報送，還是對重大決策部署落實情況的跟蹤督查，都能超前思考、提前介入，做到參謀在前、協調在前、落實在前，體現了較強的政治敏銳性和事業心、責任感。比如，在北京奧運圣火瑞金站傳遞活動中，瑞金市委辦主動參謀增加賑災內容，精心編制了《活動流程》、《指揮手冊》等，確保了奧運圣火的順利傳遞，并開創了汶川特大地震后奧運火炬傳遞的新模式。南康、大余、贛縣、安遠、定南等縣（市）委辦主動牽頭召集有關部門，收集和監控網絡輿情信息，并為領導提供決策參考。章貢區委辦為了提醒領導參加會議（活動），設計了便箋式的《會議通知單》，提前送給參加的領導備查。全南縣委辦實行了政務人員分口聯系重點工作制度，每周主動收集、分析全縣重點工作進展和重大事項，報縣委主要領導掌握。“兩奧”期間，市委政法委辦公室主動協調有關部門，加強對我市赴京上訪人員的穩控、攔截、勸返及群體性事件的預防和處置工作，實現了奧運期間赴京非正常上訪為零的目標。這些都是黨辦工作主動走在前面的體現。

　　二是服務的層次進一步提高。能夠緊貼黨委工作大局、緊貼黨委領導需求來開展服務，較好地發揮了參謀助手的作用。比如，面對廣東“雙轉移”政策的擠壓，市委及時提出了“錯位競爭，完善平臺，降低成本，主動出擊”的承接產業轉移“16字方針”，穩住了開放型經濟的發展勢頭；針對社會主義新農村建設在一些地方有所松懈、一些地方滿足于傳統村莊整治成效的實際，市委及時提出新農村建設要轉入常態化，要聯村聯組建設新型村落社區；面對金融危機的深入沖擊，市委及時提出“抓發展保企業，抓項目增投入，抓就業保民生，抓基礎蓄后勁”的應對策略。這些都是市委辦公廳在加強調研的基礎上積極參謀的結果。又比如，章貢區委辦依托特邀政策研究員、崇義縣委辦依托縣委決策咨詢小組、石城縣委辦依托縣發展咨詢委員會、于都縣委辦依托縣“十個重點，五大載體”工作，每月開展重大課題調研活動，有一些調研成果進入領導決策視野。信豐縣委辦讓政務人員享有與縣委辦主任一樣的閱文范圍，擴大了政務人員的信息攝入量。贛縣、龍南縣委辦在督查工作中，既督查縣委決策部署的落實情況，更注意了解落實中的困難和問題，及時提出對策建議；既督查已經發生的矛盾糾紛，更督查不穩定苗頭，促進矛盾的及早解決，真正為縣委分了憂。贛州經濟技術開發區黨政辦、安遠縣委辦緊緊圍繞重點項目進行督查和調研，跟蹤掌握項目建設的階段性特征，為領導科學決策提供了準確依據。市規劃建設局辦公室圍繞中心城區六大片區建設和構建特大城市的部署，赴廈門、洛陽、合肥、南昌等城市開展專題調研，牽頭起草了《市委、市政府關于進一步促進章江新區繁榮發展的若干意見》、《贛州市中心城區六大片區建設實施方案》等重要文件。

　　三是創新的成果進一步豐富。全市黨辦在工作實踐中又涌現了一系列鮮活創造。比如，市委辦公廳文秘工作方面建立了公文電子傳輸系統，對普發性公文發文增加了提醒服務的環節；信息工作方面繼建立黨委系統信息員、特約信息員、舉報信息員隊伍之后，又創建了社會信息員隊伍，延伸了信息觸角；保密工作方面在每年舉辦業務培訓班的基礎上，又推出了定單培訓模式，增強了培訓效果。密碼工作方面完成了全市縣鄉計算機加密通信網建設，加密通信延伸到各鄉（鎮），提高了工作效率。寧都、定南縣委辦按會議類型量身定做參會人員名單及座位表，參會人員無需簽到便可直接進入會場找到座位。章貢區委辦借用媒體力量，對“四個十”工作進行電視督查專訪，使督查工作更加公開、透明和有力。贛縣縣委辦通過文字圖表化、數字比較化的方式，定期督查縣“四十個重點工程”進展情況。南康市委辦選調該市離崗班學員和選拔生充實督查力量，添置數碼相機和數碼攝影機等督查裝備，為提高督查工作水平提供了有力保障。上猶縣委辦統籌信息與政研工作，讓兩塊工作力量互用、素材互補、成果共享。市商務局辦公室積極推行市場化招商方式，在多次赴香港招商活動中，委托香港貿發局等機構和各大商會來協辦，取得顯著成效。

　　四是制度建設進一步加強。全市各級黨辦都更加注重事后總結提高，好的經驗做法就固定下來形成制度，不好的就及時改進。比如，市委辦公廳的文稿工作建立了事后評析和不同類型文稿起草規律探析制度，接待工作建立了接待小結制度，文秘、信息、督查、機要、保密以及常委會議服務、干部隊伍建設、選拔生培養等都建立和完善了一些制度。在這個基礎上市委辦公廳進一步修訂了《工作制度匯編》，使各項工作更加規范高效地運轉。瑞金市委辦建立的黨政領導參加上級會議精神及時匯報制度及工作月報制度，南康市委辦建立的市委常委工作信息互通制度等，在促進黨委工作協調、提高工作效率等方面都有明顯作用。石城、尋烏、上猶、興國縣委辦都建立了政務人員互評互幫機制，促進文稿工作水平提升。市統計局辦公室建立了重要突發任務應急機制，從人員調配等方面確保按時保質保量完成市委、市政府交辦的應急性任務。

　　五是干部隊伍的素質進一步提升。全市各級黨辦始終把抓好班子、帶好隊伍擺在突出位置來抓。去年，結合突出踐行科學發展觀學教活動和操守教育，全市黨辦系統干部隊伍建設進一步加強。市委辦公廳開展了輪流講座活動，實行了中層干部競爭上崗，全體同志的能力素質有了進一步提升。安遠、龍南縣委辦分別開展了“四查四問當標兵”活動；章貢區委辦開展了述學、評學、考學活動；贛縣、瑞金、于都等縣（市）委辦開展了典型案例警示教育；市委組織部辦公室開展了“三比三看一創建”活動。同時，各級黨辦領導班子建設進一步加強，班子內部更加齊心協力、協調一致地開展工作，營造了寬松和諧的工作氛圍。雖然工作任務繁重，而且重大任務多、應急任務多，但各級黨辦的同志們保持了昂揚向上的精神狀態，較好地完成了各項工作任務。

　　此外，各級黨辦參與社會主義新農村建設、十大體系建設、開放型經濟發展等中心工作也取得較好成績，絕大部分縣（市、區）委辦在本縣（市、區）的綜合考評中名列前茅。

　　全市各級黨辦還有一些很有特色的工作，由于時間關系，這里就不一一點了。總之，過去一年，全市黨辦工作可圈可點之處很多，成效很大，基本達到了領導滿意、群眾滿意、部門滿意的效果。潘書記、陳副書記、廖常委等市委領導都在不同場合對全市黨辦工作進行了肯定。贛州市委辦也連續兩年被評為全市機關效能建設先進單位。各級黨辦都有一批同志得到提拔或重用。這是各級黨委和社會各界對黨辦工作成績的充分肯定。這些成績的取得，是各級黨委關心重視的結果，是社會各界支持配合的結果，是全市黨辦系統同志們辛勤工作、無私奉獻的結果。在此，我代表市委辦公廳，對大家長期以來給予我們工作的大力支持和密切配合，表示衷心的感謝！

　　二、關于今年的工作

　　今年是應對國際金融危機，抓住國家擴大內需政策機遇，縱深推進“對接長珠閩，建設新贛州”發展戰略的關鍵之年。大家都知道，目前金融危機尚未見底，我國經濟增長下行風險仍在，加上今年敏感期比較集中，一些社會矛盾疊加顯現，保持經濟社會平穩較快發展的壓力比較大。這對各級黨委駕馭復雜局面、領導科學發展提出了更高要求，相應地對各級黨辦的工作也提出了更高的要求。近段時間，潘書記對黨辦的一些具體工作陸續作了一系列指示。廖常委雖到任不久，但對黨辦工作非常在行，系統提出了“三好、三高、三滿意”的目標（即自身建設上要達到學習好、心情好、身體好的目標；工作上要達到高質量參謀、高標準服務、高效率落實的目標；效能建設上要達到讓基層和人民群眾滿意、讓機關滿意、讓領導滿意的目標）。圍繞實現這些目標，廖常委又提出了堅持“三個不變”、當好“三種角色”、思考“三個問題”的要求（即堅持當好“三個表率”的目標不變，堅持現有的制度、分工和辦事程序不變，堅持昂揚的精神狀態不變；做好“一根針”，下好“一盤棋”，當好“一面鐘”；思考提升參謀水平的問題，提升服務水平的問題，提升落實水平的問題）。在具體的工作抓手上，廖常委還有針對性地給我們提出了建設“十項工程”的課題（即典型示范工程、信息網絡工程、督查促進工程、文字材料工程、安全穩定工程、學習調研工程、班子協調工程、機要保密工程、后勤保障工程、身心健康工程）。潘書記、廖常委這一系列指示精神，對我們既是壓力，更是動力，既是鞭策，更是鼓舞。

　　根據今年的特殊形勢和市委領導的最新要求，今年市委辦公廳工作的總體思路是：全面貫徹落實市委三屆六次全體（擴大）會議精神和市委領導對黨辦工作的指示精神，緊緊圍繞保持經濟社會平穩較快發展這個大局，牢牢把握創新型服務的階段性特征，把精細化管理作為黨辦工作的突出主題，通過精細化管理實現精細化服務，推進“十項工程”，努力達到“三好、三高、三滿意”的目標。這一總體思路，既是我們市委辦公廳對自己的目標要求，也是我們對全市黨辦系統的期望。

　　提出精細化管理和精細化服務的理念，是黨辦工作主動適應新形勢新任務，加快提升為黨委服務、為基層服務、為人民服務水平的迫切需要。

　　首先，從贛州黨辦工作的發展進程看，各項工作創新的主要任務已從框架搭建轉到細節管理上來。隨著常委分工負責制在地方黨委的逐步推行，黨委組織結構趨于扁平化。這種領導體制的變化給黨辦的工作帶來了極大的影響，賦予黨辦許多新的職能，使新時期的黨辦工作面臨巨大挑戰。在原市委秘書長、辦公廳主任胡海同志的帶領和指導下，全市黨辦系統敏銳把握形勢，大力開展創新型服務，比較順利地度過了新領導體制的磨合期，目前已基本搭建起了新時期黨辦工作的制度框架。接下來要繼續推進黨辦工作，必須在細節上下功夫。接下來我們要做的工作，就是在框架上完善黨辦的各項工作，使每一個環節都做到絲絲入扣、趨于完美。這就好比建房子，前幾年就是建主體，現在主要是搞裝修。搞裝修就是抓細節管理，促進制度的嚴格落實和不斷完善，實施更加精準、細致、到位的服務，也就是精細化服務。因此，精細化服務是創新型服務推進到更高階段的必然要求，是創新型服務的高端目標。只有把精細化服務的要求落到實處，才能鞏固和深化前一階段創新型服務的成果。

　　其次，從黨辦服務對象的需求變化看，黨委領導和社會各界對黨辦服務的期望值已從功能完整提升到細節完美上來。美國著名心理學家馬斯洛告訴我們，人的需求層次是不斷提升的。這種提升決定我們黨辦工作的水平必須不斷提升。在推行創新型服務的初期，黨委領導和各界群眾主要關注我們黨辦能不能做得了。當這個問題不再成為問題之后，服務對象的關注點自然就會轉移到關注我們是不是做得好上來。比如，領導看一篇文稿，剛開始時一般主要看文稿的大方向把得準不準、觀點是不是站得住腳；到后來，就越來越注重具體的意思有沒有表達到位；等到這些需求滿足之后，追求每一句話、每一個字甚至每一個標點符號的完美，就會成為必然。細節決定成敗，這在黨辦身上體現比較充分。任何一個細節出了事，都可能是大事。但我們看到，目前各級黨辦都不同程度地存在一些工作上的紕漏，有的地方還接二連三出現差錯。比如，去年5月省委蘇榮書記到贛州考察調研，恰逢汶川特大地震全國哀悼日，市委辦已提前通知各考察點撤除喜慶環境及場面，但在個別縣的考察點上仍然看到身著紅色喜慶服裝的禮儀小姐，個別賓館門口的迎賓鮮花沒有點綴白花。其實在每次接待中，總會有些部門或地方出現一些小問題，讓人放心不下。又比如，前段時間一些部門向市委領導報送材料時，將“辦公室副主任”寫成“副辦公室主任”，同一個醫院出現兩個“院長”，甚至把部門領導的姓名張冠李戴。有個單位3月10日印發的文件，卻要求受文單位2月26日反饋意見，這就是不細心。這些紕漏有的幸好在中間環節及時發現，沒有造成不良影響；有的是交到領導手中后被領導發現的，既影響工作，也影響我們黨辦的形象。這些問題，迫切需要通過精細化服務來解決。

　　所謂精細化服務，結合國際上通行的企業管理理論和黨辦工作的實際，我覺得關鍵是要做到“精、準、細、嚴”四個字。“精”，就是要精益求精。追求工作最好、最佳、最優化，上水平、上層次、上臺階，這是精細化服務的終極目標。“準”，就是要準確無誤。要求信息掌握準確，事物判斷準確，指示傳達、執行、匯報準確，工作銜接準確，這是精細化服務的重要內容。“細”就是要嚴謹細致。要求操作細化、管理細化和執行細化，確保萬無一失，這是精細化服務的難點。“嚴”，就是要嚴格執行。堅持標準，嚴格監管，嚴格控制偏差，這是精細化服務的關鍵。要通過精細化服務，使黨辦的各項工作“零差錯、添精品、上水平”。

　　圍繞這些要求，黨辦的各塊工作要分別在以下方面取得突破：綜合協調工作要加大歸口抓總和審核把關力度，對辦文辦會辦事中出現的紕漏，要實行通報制度。同時，對各項流程進行一次全面梳理，查缺補漏，不留“死角”，使各項工作步入更加高效、規范、精細運作的軌道。以后，對各級黨辦出現差錯的，第一次與其主要領導溝通；再次發生的，就在全市進行通報。綜合文稿工作要繼續鞏固現有成果，進一步提升文稿層次與水平，進一步在說好“贛州話”、更加管用上下功夫，多出精品、當好高參，更大程度地發揮好以文輔政和決策參謀作用。常委會服務工作要認真落實黨委常委會工作規則，嚴格把關，加大議題前置審議和議決事項跟蹤督辦的力度，提高為常委會服務的質量和水平。信息工作要進一步抓住市委主要領導的關注點，強化信息歸口把總和統一管理，突出抓好體制外信息員隊伍、重要信息專題調研、信息工作技術保障三項建設，大力提升情報內幕信息、前瞻預警信息、高層次調研信息的服務水平。特別是要注意搜集網絡信息。督查工作要增強督查工作的計劃性、前瞻性，突出抓好對重大問題、重要環節的督查，抓好對苗頭性、傾向性問題的督查，并注重督與研相結合，最大限度地發揮督查效力。后勤服務方面，要按照廖常委強調的“身體好”的要求，組織開展好健康向上的文體活動。保密工作要認真貫徹落實《贛州市保密科學技術“十一五”發展規劃》，提高技術防范和保密管理水平，尤其要強化全社會尤其是要害部門的保密防范意識，加大對失泄密事件和隱患的排查與處置力度，發現一起，查處一起，通報一起。密碼工作要按照“靠得住、不出錯、高效率”的要求，精益求精做好譯傳辦工作，加強對薄弱環節的監督檢查，進一步提高密碼通信保障能力、信息化密碼保障能力和密碼管理水平，確保密碼絕對安全和密碼通信絕對暢通。同時，各塊工作都要建立“三審校核”機制，嚴防低級錯誤，實現“零差錯”。對于特別重要的文件、文稿，要建立“3+1”責任鏈，即完成三審校核后，要確保有一位從未參與此稿的同志再校核一遍。

　　這些主要是我們市委辦公廳的一些工作打算，同時希望全市黨辦系統都能夠向這樣的標準看齊，甚至超過這樣的標準。

　　具體來說，實行精細化服務必須著力抓好以下幾方面的工作：

　　（一）要形成與精細化服務相適應的服務層次。精細化服務，首先要求“精”，關鍵體現在參謀服務的層次和水平要高、要精。廖常委到市委辦公廳第一天就提出，黨辦好比一個大參謀部，黨辦的同志都要爭當高參，而不能忙于辦事、疏于謀事。做到這一點，必須從大局著眼、從細處入手，在搜集大量素材、獲取廣泛信息、掌握全面情況的基礎上，分析提煉出精準的、有分量的意見和建議，供領導決策參考。只有這樣，才能真正提高我們的服務層次。

　　（三）要落實和完善與精細化服務相適應的制度規程。前面我說了，抓落實不夠和制度不完善是造成工作失誤的主要原因。實施精細化服務，最關鍵的就是要落實和完善制度規程。

首先，要抓好現有全部制度的落實。落實制度一定要“嚴”字當頭，不打折扣。對我們黨辦內部的同志是這樣，對外面的同志也是如此。特別是在每一項制度剛開始執行時，一定要頂住壓力。因為這時必然會有人感覺到麻煩，發牢騷。但頂過一段時間之后，大家就慢慢接受了、習慣了。當然，這也要求我們制度本身就是合理的，如果發現確實存在某些不當，那應該及時修正。這里還有一個很重要的問題，就是執行制度既要講韌勁，又要講藝術。既要堅持原則，不退讓；又要態度好，不讓人挑毛病。這方面特別要注意。否則，機關效能評比時肯定吃虧。

　　其次，要進一步完善制度規程。要結合工作實際和形勢發展，對制度規程進行全面梳理和完善，并使之成為一項經常性的工作，切實做到與時俱進、不斷完善。比如，為確保不因某工作人員的缺位、空崗而使該辦的事緩辦、急辦的事延誤，造成不應有的損失，要實行A、B角工作制度。

　　（四）要加強與精細化服務相適應的作風和能力建設。實施精細化服務，既要靠硬件，更要靠軟件，歸根結底要靠我們黨辦系統這支隊伍。只有這支隊伍素質高、能力強、作風硬，才能加快提高黨辦服務水平，真正達到精、準、細、嚴的要求。

　　首先，要形成與精細化服務相適應的過硬作風。應該說，我們黨辦系統干部的作風總體上是好的，大家勤勤懇懇、兢兢業業、非常努力。但黨辦工作無小事，容不得半點差錯。要始終保持強烈的事業心和責任感，保持昂揚向上的精神狀態。特別是要一絲不茍、嚴謹細致，時時刻刻把工作想細、做細。發現疑問一定要認真核實，絕對不能講“可能”、“大概”、“差不多”或想當然。市委辦公廳在協調工作過程中，有時會碰到一些部門松松垮垮、推諉拖沓的現象。比如要一個材料或數據半天都搞不上來，報上來了也是馬虎了事、漏洞百出，這些現象希望大家對照檢查，有則改之、無則加勉。特別是要認識到，這些需要部門來配合完成的工作都是市委布置的重要工作，絕不是市委辦公廳故意為難大家。一旦你這個環節出了問題，很可能就會影響市委領導的工作，影響市委大局。這方面，市統計局、商務局等單位就作出了很好的榜樣，他們經常是單位“一把手”親自帶隊加班加點來完成任務，對一些專業性較強的問題，還積極提出意見和建議。今后，市委辦公廳將加大對這方面的通報力度，并定期上報市委領導。希望全市黨辦系統都要改進作風，加強協調配合，共同把工作完成好。

　　其次，要加強與精細化服務相適應的能力建設。今年市里面有幾個大型活動要開展，如深入學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動、黨性教育年活動等。作為黨委的核心部門，希望全市黨辦系統充分發揮率先垂范的作用，帶頭抓好學習，帶頭開展思想教育，帶頭深入學習實踐科學發展觀，帶頭提高機關效能，加快形成與精細化服務相適應的政治素質、敬業精神和業務能力。同時，要進一步加強黨辦系統內部的交流與互動，建立定期總結提高的長效機制，營造一個團結協作、寬松和諧的整體環境。要高度重視干部隊伍的培養和成長問題，充分發揮每一位干部的積極性和創造性，使其盡快成長成才。

　　同志們，有人說，管理是樹，品牌是掛在樹上的果子，細節是枝葉，放棄細節就等于大樹放棄了枝葉，沒有枝葉就不能結出美麗的果實——品牌。雖然今年黨辦工作的任務相當繁重，工作要求非常高，但我相信，有各級黨委的高度重視和正確領導，有廣大干部點點滴滴的精耕細作，就一定能夠結出黨委更加滿意、部門更加滿意、基層和人民群眾更加滿意的累累碩果，為實現贛州經濟社會科學和諧的追趕型、跨越式發展，作出新的更大的貢獻

推薦訪問： 銅仁 辦公室主任 黨委