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檢查發現問題整改報告(通用6篇)

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檢查發現問題整改報告6篇

【篇1】檢查發現問題整改報告

審計發現問題核查整改報告

  篇一:審計自查整改報告

  審計中發現的問題

  自查自糾情況報告為落實xx在xx會上針對審計部在內部審計工作中發現的一些問題做的重要講話及批示,

  公司財務部積極行動起來,對照此次審計部在內部審計工作中發現的問題開展自查自糾工作,

  對發現的問題逐一整改,現就自查自糾情況匯報如下:

  一、重大經濟事項決策經自查,沒有發現重大經濟事項未經集體決策的情況;xx單位存在資金拆借,程序不夠

  完善,下一步將規范資金往來程序。

  二、授權審批控制方面合同會簽手續完整;沒有發生出納制證的情況;網銀ukey嚴格按照制單人與審核人分開

  保管,但缺少必要的使用審批手續,出現付款操作由出納經辦,會計一級審核后付款的現象。

  整改措施:建立網銀使用審批制度,實行分級管理,多崗位復核的原則,大額資金實行三級

  復核。

  三、基建工程管理方面按規定簽訂基建相關合同,不存在與個人簽訂經濟合同現象,大額資金支付按合同條款

  履行,不存在提前付款現象。

  四、資金管理方面

  沒有發現不合理的提取大額現金現象,但備用金管理較為松散,出現部分備用金未及時

  歸還、前款未清后款又借的現象。整改措施:積極清理沉淀備用金,嚴格規范備用金流程。

  五、資產管理方面

  備品備件出入庫手續完備,但有部分項目公司出現低耗品未辦理出入庫手續的情況,公

  司已組織人員進行清查,并且完善相關的手續。

  六、稅務管理方面

  嚴格按稅法規定進行申報納稅。

  七、會計基礎工作方面存在憑證摘要不清晰、會計憑證審核不及時、賬簿打印滯后等薄弱點。整改措施:在日

  常會計核算中,將嚴格按照集團公司會計基礎工作標準的要求,提高原始憑證的審核、監督、

  控制力度和財務人員基礎工作水平,促進會計基礎工作的標準化、程序化和規范化。xx公司

  xx年xx月xx日篇二:xxx公司全面落實審計整改自查自糾的報告xxx公司全面落實審計整改自查自糾的報告根據《xxxxx公司全面落實審計整改實施辦法》(xxxxxxxxxxxx號)有關公司文件精神,

  結合xxxxxx公司開展的第二次保險機構財務業務數據真實性檢查,加強中介業務管理自查自

  糾,治理商業賄賂不正當交易自查自糾和2011年度上半年依法合規經營報告等專項檢查工作,

  切實整改存在的問題,現就自查情況報告如下:

  一、健全組織,強化領導為確保此次自查工作順利進行,xxx公司高度認識,將開展好全面落實審計整改工作作

  為推動改革發展的具體行動,在思想上高度重視,細致謀劃,精心部署,成立了以總經理為

  組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作,確保全面落實審計整改的順利開展。

  二、嚴格清查,不走過場成立清查小組后,xxx公司按要求認真學習文件精神,對照自查內容進行自查。做到不

  走過場不留死角,及時發現和解決存在的問題。

  三、認真自查,及時自糾按照《xxxxxxxx司全面落實審計整改實施辦法》的要求,xxxxx公司對違規承保、虛假

  退費、違規理賠、手續費及中介業務管理問題、xxxxx問題、保費核算問題、虛列費用、應

  收保費問題、資金管理問題、違規對外擔保等十類重點問題進行了自查。

  1、違規承保

  201x年度xxxx公司保費收入達xxxxxx元,各險種保費收入、 其他業務收入及追償款收入等各項業務收入均如實反映并及時確認納入帳內核算,不存

  在虛增保費、截留保費、虛假批退;嚴格執行條款費率,不存在拆單甩單跨年度調節保費、

  滾單入帳、改變條款約定退保環節虛假退保退費等數據不真實情況。同時,不存在違規變更

  條款承保及違規降低費率承保的情況。

  2、虛假批改或違規注銷各險種賠付支出包括賠案繕制、賠款支付等基本能達到各項相關規定要求并符合保險合

  同相關規定。不存在制造虛假賠款及套取賠款情況、不存在擴大賠付、通融賠付現象;不存

  在向保險人支付賠款后收取返還的情況;不存在虛假列支理賠查勘費用等問題。

  3、違規理賠

  201x年度xxxx公司賠付支出xxxxxxxxx元,各險種賠付支出包括賠案繕制、賠款支付

  等基本能達到各項相關規定要求并符合保險合同相關規定。不存在制造虛假賠款及套取賠款

  情況、不存在擴大賠付、通融賠付現象;不存在向保險人支付賠款后收取返還的情況;不存

  在虛假列支理賠查勘費用等問題。

  4、手續費及中介業務管理問題未發現將直銷業務虛掛為中介機構業務,虛開中介發票套取手續費用于支付給正式員工、

  無資格保險中介或個人手續費、賬外暗中支付手續費等數據不真實情況。嚴格執行“一條規

  定”、“兩個條件”和三項一致的要求來支付中介業務手續費。

  5、農業保險問題

  根據農險相關規定,合規承保,合規理賠。不存在虛假承保農業保險套取財政補貼,違規注銷保單及虛假理賠,理賠到戶不到位的情況。

  6、保費核算問題

  不存在通過拆分保單,跨年度調節保費收入或變更險種,或通過上年不出單或批退保單,

  次年出單或批增,調節年度保費的情況。

  7、應收保費問題

  在應收保費方面,至201x年底xxx公司應收保費余額為xxxx萬元,其中見費出單以前

  賬齡較長的應收保費比例較大。雖然按規定計提了壞帳準備,但努力降低應收保費仍是一個

  主要工作,爭取在201x年底有一大幅度的下降。

  8、虛列費用

  不存在使用假發票報銷,套取資金用于支付高管和職工薪酬獎金福利、個人侵占挪用資

  金以及支付中介手續費或貼補市場手續費等數據不真實情況。公司嚴格按照保監監管政策,

  不存在帳外暗中支付手續費,或超規定比例支付高額手續費等情況。

  9、資金管理問題

  不存在通過虛構經濟事項或使用假發票報銷,套取資金用于支付職工薪酬、個人侵占挪

  用資金以及支付中介手續費或好處費等情況;公司嚴格按照保監監管政策,不存在帳外暗中

  支付手續費,或超規定比例支付高額手續費等情況。

  10、違規對外擔保

  201x年,xxx公司根據上級公司《關于開展xxxxxxxxxxxx有關事項清查工作的通知》

  (xxxxxxxxx號)及相關文件精神,結 合《關于開展對外擔保有關事項清查工作的實施意見》中的要求,開展了對外擔保行為

  清查工作,經清查確認,并無通知禁止范圍內的對外擔保行為。

  xxxxxx公司

  201x年xx月xx日篇三:集團公司審計自查自糾重點中國華能集團公司

  審計自查自糾工作重點內容 根據審計署這幾年對中央企業審計關注的重點事項和國資委對中央企業的要求,結合集

  團公司近年來內部審計關注的重點環節,自查自糾的重點內容主要有以下幾個方面。

  一、會計信息方面

  審計主要審查企業的財務狀況和經營成果是否真實、完整,賬實是否相符,會計核算是

  否準確,合并財務報表范圍是否完整,財務收支管理和核算是否符合國家有關規定等內容。

  自查自糾重點內容包括:

  1、多計收入少計成本或少計收入多計成本,影響利潤。

  2、通過變更會計政策,如折舊計提政策、減值準備計提政策等,調節利潤。

  3、將應計入當期成本的費用資本化或者掛賬,虛增利潤。

  4、未按規定計提礦產資源補償費、維簡費等,虛增利潤。

  5、接受捐贈資產未按規定入賬,少計資產。

  6、合并財務報表時內部交易事項抵消不充分,造成資產、負債、所有者權益和損益不實。

  7、未取得合法發票,報賬不合規。

  8、稅金問題。少繳企業所得稅、增值稅、印花稅等;少計營業收入、未按規定做納稅調

  整和未及時申報等,造成少繳營業稅款;未按規定申報繳納土地增值稅,未按規定辦理建設

  項目的土地增值稅清算手續等。

  二、企業經營決策事項方面重大經營決策主要是企業重大對外投資、重大建設項目投資、企業并購業務和涉及股權

  或產權變動的資產處臵事項、大額采購及大額資金運作和重要人事任命等。審計重點關注決

  策過程是否合法、合規,所產生的結果是否達到規定或預期的目標等方面。自查自糾重點內

  容包括:

  1、未經國家核準即投入項目建設。

  2、可行性研究、投資風險論證不充分,即投入項目建設,造成投資損失風險。

  3、未達到可行性研究報告的預期目標,造成投資虧損。

  4、收購股權等重大經濟決策,未進行資產評估、未按國家規定履行審批程序即進行股權

  收購;未經國家審批擅自在境外收購或者成立公司。

  5、項目建設未取得土地使用權,違規占用、轉讓土地;未經批準使用農用地及林地;未

  按規定辦理國有土地使用權證;實際土地使用面積超主管部門審批范圍。

  6、違規處臵小火電機組。違規對應關停小火電機組繼續進行建設、技改;違規轉讓關停

  小機組;未經評估和審批, 溢價回購關停機組個人股。

  7、違規出借銀行賬戶、擅自對外擔保、拆借資金等。

  8、違規申請開立承兌匯票,違規改變貸款用途,自行調整募集資金用途等。

  三、內部管理方面

  主要是對企業管理責任、管理效率和管理行為進行的審計,自查自糾重點內容:

  1、未建立、健全企業內控制度,未建立相應主要業務流程或管理辦法,導致職責不清,

  業務資料缺失,業務審批流程不全,導致經濟損失及訴訟風險;內控制度不規范且未及時修

  訂,造成制度形同虛設;雖有內控制度,但是未嚴格、有效執行,從而造成經濟損失。

  2、未嚴格執行“三重一大”相關決策程序,涉及企業重大事項的未經集體決策;決策程

  序不合規,編造虛假決策記錄,集體決策形同虛設,造成企業經濟損失。

  未制訂“三重一大”實施細則;“三重一大”事項的標準不夠明確,重大投資項目未規定

  明確的金額標準,大額資金、對外投資和產權轉讓的審批權限未予以明確或界定模糊,制度

  缺乏可操作性。

  3、未經評估處臵國有資產;資產評估中弄虛作假,造成國有資產流失。在合并重組過程

  中對資產評估結果審核不嚴,導致虛增評估凈資產。

  4、國有土地和資產被民營企業無償占用,或少收取轉讓款,造成國有資產流失。

  5、未及時建立對參股企業的管理監督辦法,未及時了解、掌握參股公司經營動態,未對

  參股企業的重大決策進行監督,導致投資損失。

  6、違規設立“小金庫”。設臵“賬外賬”;用資產處臵、出租收入設立“小金庫”;以會

  議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經營收入未納入規定賬簿核

  算設立“小金庫”; 虛列支出轉出資金設立“小金庫”; 以假發票等非法票據騙取資金設立

  “小金庫”。

  四、薪酬管理方面

  薪酬管理是企業經營活動的重要組成部分,收入分配制度是否科學合理,薪酬福利制度

  是否依法合規,對于企業科學發展具有重要意義。近年來,審計發現少數單位存在薪酬管理

  不到位,制度執行不嚴格等問題,存在管控風險。自查自糾重點內容:

  1、工資總額制度執行不到位,超標準計提和發放工資;發放職工獎金福利未納入職工薪

  酬體系,未按規定代扣代繳個人所得稅。

  2、在核定的工資總額外,采取虛列成本費用、使用虛假發票等方式套取資金,用于發放

  獎金等;違規使用福利費和工會經費用于發放職工獎金、補貼。

  3、薪酬發放不合規。將部分工資性支出交由企業各部門自行管理并存放在個人銀行卡中;

  部門現金發放無原始記錄。

  4、未按有關規定計算和繳納職工住房公積金、住房補貼及各項社會保險等;未按規定清

  理完畢在實施企業年金前建立的補充養老保險。

  5、下屬企業未經上級單位批準,自定標準發放一次性職工住房補貼;違規為職工購買住

  宅出資、墊資。

  6、為職工繳納的企業年金未按規定代扣代繳個人所得稅,未按規定辦理年金支取。

  7、未嚴格遵守國資委要求,違規形成工資結余;動用工資結余未按規定報批;違規動用

  工資結余等資金為職工購買商業保險。

  8、企業領導人職務消費管理制度不夠完善,標準不具體;職務消費未單列預算,也未進

  行單獨核算,不夠公開透明;申報職務消費不合規等。

  五、工程項目建設管理方面近年來,工程項目建設領域的很多環節容易發生問題,審計署給予了特別關注。工程項

  目建設管理方面自查自糾的重點內容包括:

  1、 項目建設程序不合規。工程建設過程中的邊設計、邊招標、邊施工、邊報批;消防

  等專項驗收不及時;大修、篇四:經濟責任審計自查自糾報告 經濟責任審計自查自糾的報告 根據《關于做好審計中整改工作的通知》xx公司文件精神,結合我部審計檢查實際情況,

  對本單位的財政財務情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

  一、健全組織,強化領導為確保此次自查工作順利進行,我部成立了以副經理為組長的自查自糾清查小組,積極

  開展自查自糾工作。

  二、嚴格清查,不走過場成立清查小組后,我部

  按要求認真學習文件精神,對照自查內容進行自查。做到不走過

  場不留死角,及時發現和解決存在的問題。

  三、認真自查,及時自糾按照《關于做好審計中整改工作的通知》的要求,我部對本單位執行財經紀律及有關政

  策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。

  1、我部所有財政資金均按預算用途使用,支出真實合規。無違規以虛假發票報銷獲取費

  用。

  2、嚴格專項資金管理,做到專款專用,無截留、擠占和挪用的行為。無以虛假理賠或夸

  大損失擴大賠付、虛假擴大公估費用、開具陰陽支票等多種違規形式獲取理賠資金。無以虛

  開中介 發票形式獲取手續費資金等。

  3、非稅收入征收合法合規,無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

  4、認真執行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現象。

  5、認真執行規范津補貼政策,無在政策規定之外發放獎金、補貼的行為。

  6、國有資產帳實相符,核算規范,無違規處置國有資產、截留處置收入的行為。

  7、我部資金全部集中統一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。

  8、我部根據本單位實際,建立并實施內部監督和控制制度,相關人員在工作過程中嚴格

  遵守規章制度,有效地實施了內部監督和控制。篇五:自查報告整改措施 緊緊圍繞貫徹落實十七大、省、市等一系列會議精神,以目前開展的“大學習、大討論”

  活動為契機,以轉變作風、促進發展、爭創一流為目標,進一步提高思想認識,把個人思想

  統一到解放思想,干事創業的氛圍中。結合個人工作實際,查找出工作中的不足,進一步整

  改。

  一、存在問題:

  1、工作中創新創優的拼搏精神還不夠強。尤其在審計工作創新創優上還存在明顯差距,

  我局在年初明確年度工作目標任務的同時,提出全面開展“審計爭先創新年”活動,要求全

  局上下圍繞這一主線,全面提高審計質量,快速提升工作水平,在全省審計機關中爭先進位。

  到目前為止,時間已經過去半年多了,現在看還沒有明顯的突出成果,工作亮點不多,審計

  精品不多,與兄弟城市審計機關相比,無論是優秀審計項目,還是專家經驗,無論是ao計算

  機審計應用,還是oa辦公自動化應用,都存在明顯的差距和不足。

  3、服務發展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全局審計工作中,往往局限于審計

  業務的范疇,存在著考慮部門利益多,考慮全局利益少的問題,對自己單位無關緊要事過問

  不多,對如何緊緊圍繞全市經濟發展的中心開展審計工作研究不夠,服務發展的意識還沒有

  完全牢固樹立,融入全市大局的行動還不夠主動徹底。

  4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經濟大發展,工作的

  緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多,檢查落實少;發號施令多,

  指導督辦少。具體工作中,缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風,比如一些審計項目,缺乏周密

  的計劃安排,審計前調查不充分,導致審計效率不高,審計周期過長,在一定程度上牽扯被

  審計單位過多的精力和時間,造成一些負面影響。

  5、審計質量和水平還有待大力提高。今年以來,我局始終把審計質量做為重中之重來抓,

  先后成立了審計項目審定委員會,制定下發了《審計項目審定辦法》,堅持審計項目定期審計

  制度,對促進審計質量的提高起到了很發的推動作用。但是個別審計項目仍然存在著一些明

  顯的質量問題,諸如在執行6號令規定方面還不夠嚴格;審計查處的問題不深不透;審計文

  書的撰寫、文本格式等方面還不夠規范等。

  6、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上,有時注重于宏觀計劃,忽視細致的

  調研;重視按上級的精神要求,忽視基層不同單位的具體實際,主動深入基層,深入一線,

  篇二:財務大檢查和審計存在問題整改情況報告

  財務大檢查和審計存在問題整改情況報告

  財務大檢查和審計存在問題整改情況報告

  咸地稅財便函(**)7號文件整改通知我局已收悉,經逐項比對整改,具體整改情況報告如下:

  一、稅收方面

  (一)門臨開票管理不規范,未按規定加征所得稅,開票人提供資料不全問題:我局對已開具發票重新進行審核,按規定稅率加征所得稅,并按規定要求提供和保存稅務登記證件和合同復印件。今后工作中,嚴格落實《中華人民共和國稅收征收管理法》相關規定。

  (二)稅務稽查中檢查總匯內容不全問題:加強稽查管理,嚴格按照《稅務稽查工作規程》相關要求,對檢查企業涉及的全部稅種和基金全面進行反映,進一步規范稅務稽查工作。

  二、經費收支及財務管理方面

  (一)部門預算支出執行不到位問題:**年由于辦稅廳購置項目受審批等原因影響,當年不能實施,造成預算執行差異較大。今后嚴格落實《預算管理辦法》,合理編制預算,特別是合理規劃項目預算,嚴格執行預算管理規定。

  (二)大額現金支付問題:今年我局嚴格按照《現金管理暫行條例》管理現金,對單筆1000元以上的支出采取銀行轉賬支付,在公務消費時按照規定使用公務卡結算,減少現金流量。

  針對管理工作中存在問題,我局將進一步加強稅收征管和稽查管理,堵塞管理漏洞,規范執法行為,維護稅法嚴肅性。進一步增強財經法制觀念,認真履行職責,嚴肅財經紀律,強化預算、完善內部控制制度,規范財務會計行為,提高資金使用效益,確保地稅工作持續穩定發展。

  篇三:審計問題整改報告

  **公司審計問題整改報告

  一、整改工作組織開展情況 ……

  二、總體整改情況 1.審計發現問題概述 ……(文字)

  ***公司審計問題統計表

  2.審計問題整改情況 ……(文字)

  ***公司審計問題整改統計表

  三、特殊情況說明 1.…… 2.…… 四、其它

  1.審計發現問題的舉一反三整改情況 2. ……

  ***公司年 月 日

【篇2】檢查發現問題整改報告

[標簽:標題]

篇一:兩學一做問題查擺及整改措施個人報告

通過支部學習和個人自學,對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解,通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識,現歸納總結并提出整改措施,以求自己在黨組織的教育幫助下,在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗,吸取教訓,揚長避短,實現自我完善,在各個方面得到更大進步和提高,做一名合格的黨員。

一、自身作風建設情況

作為一名中共黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在:

一是認真做好本職工作,努力提升素質本領。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務,待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯系群眾。

二是站穩立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致,努力執行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,維護黨和青年群體的合法利益。

三是生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度,始終保持積極健康的業余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節儉,吃穿有節,消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。四是廉潔自律,維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,運用好、發揮好共青

團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,自覺做到以群體利益為先,切實為群眾謀福利,堅決杜絕濫用權力、以權謀私。無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干,努力鉆研本領知識,但結合自身工作的實際情況,對照“四風”要害,結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準,自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

二、自身存在的突出問題

學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容,對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節,不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。 工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的

是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性,沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

三、存在問題的原因

通過認真剖析和總結,上述問題產生的主要原因有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后,必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業務能力,身體力行“三個代表”重要思想,時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于擔當,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,在加強本職崗位知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習,牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養。

積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員,我將進一步加強責任意識和服務意識,提高為考生服務的水平,努力豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面能力,樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,努力破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作水平。

要進一步解放思想、務實創新,增強實效。要進一步增強服務和大局意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學發展觀的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標,認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎,團結同志,在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中,虛心向經驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業務知識,擴大自己的知識面以彌補自己

的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態度,在本職工作中發揮自身的一些優勢,體現自身價值,提高自身修養,做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務,在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

文章二:

按照部黨委常委專題民主生活會安排,根據開展“學黨章黨規、學習列講話,做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求,我匯報三個方面問題:一是存在的主要問題及原因分析和整改措施,二是對班子其他成員的意見建議,三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。

一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施

“兩學一做”學習教育開展以來,通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度,聯系自身思想實際反思,對照規章制度要求檢查,總的感到,自己在思想道德上嚴格要求,在遵紀廉政上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到,自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

(一)精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。任中隊指導員以來,能與同志們團結共事,兢兢業業,保持了較好的精

篇二:“兩學一做”問題查擺整改情況

“兩學一做”問題查擺整改情況

存在的不足及問題: 一是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。

二是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安于現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業心和責任感。

三是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態做循循善誘的工作,有時態度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。

四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養還比較淺薄,與本職業務有

關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯系實際。

五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作,爭強當先。 下一步的工作打算: 一是要不當“浮萍”作“潛艇”,經常走出機關大門,撲下身子、深入基層,與群眾“零距離”、“面對面”,拜群眾為師,在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中,掌握第一手資料,查找組織工作存在的問題和不足,與群眾一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創精神,在群眾中發現、挖掘和總結經驗,推動組織工作創新發展。

二是堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;

三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,做好各項審批服務工作,全心全意為人民服務。

篇三:兩學一做 整改落實情況

“兩學一做”自查及整改情況

《“兩學一做”檢查發現問題整改情況報告

【篇3】檢查發現問題整改報告

有限公司

安全檢查發現問題的原因分析報告

一、原因分析

根據第一季度安全檢查發現的安全隱患,大部分是由于沒有認真落實按照國家法規、標準要求,進行隱患排查,對提出的問題沒有認真落實整改。

總體表現在以下幾點:

序號

查出問題

原因分析

整改措施

責任人

1

生產車間滅火器失效

未及時檢查

修復

2

3

4

5

6

二、驗證情況

1、加大安全隱患排查,查出的問題及時整改。

2、加強對部門員工的安全培訓,通過早會,提升每一個員工的安全素養,真正落實到,時時、處處能發現安全隱患,報告隱患,解決安全隱患。將不安全行為,不安全設備,影響安全生產的人和事消滅在萌芽狀態之中,使用本公司的安全管理更上一層樓。

具體情況整改情況如下:

序號

查出問題

整改情況

驗收人

1

生產車間滅火器失效

已修復

有限公司

年月日

【篇4】檢查發現問題整改報告

有限公司

安全檢查發現問題的原因分析報告

一、原因分析

根據第一季度安全檢查發現的安全隱患,大部分是由于沒有認真落實按照國家法規、標準要求,進行隱患排查,對提出的問題沒有認真落實整改。

總體表現在以下幾點:

序號

查出問題

原因分析

整改措施

責任人

1

生產車間滅火器失效

未及時檢查

修復

2

3

4

5

6

二、驗證情況

1、加大安全隱患排查,查出的問題及時整改。

2、加強對部門員工的安全培訓,通過早會,提升每一個員工的安全素養,真正落實到,時時、處處能發現安全隱患,報告隱患,解決安全隱患。將不安全行為,不安全設備,影響安全生產的人和事消滅在萌芽狀態之中,使用本公司的安全管理更上一層樓。

具體情況整改情況如下:

序號

查出問題

整改情況

驗收人

1

生產車間滅火器失效

已修復

有限公司

年月日

【篇5】檢查發現問題整改報告

xx區冬季清潔取暖保障檢查發現問題整改落實情況報告

xx區關于生態環境部冬季清潔取暖保障檢查發現問題涉及問題整改落實情況的報告  

 ? 

按照《xx市政府辦公廳關于抓緊整改生態環境部在冬季清潔取暖保障檢查發現問題的通知》后,xx區高度重視,迅速行動,明責加壓,全力整改,確保群眾清潔取暖、溫暖過冬、安全過冬。現將有關情況報告如下:  

一、工程進展情況  

x月x日-x日,生態環境部藍天保衛戰重點區域強化督查組,對我區散煤替代工作進行了集中檢查,指出了我區xx鄉xx村、xx鄉xx等11個村氣代煤工作進展緩慢,目前我區正在集中力量,倒排工期、掛圖作戰,全力以赴推進工程建設。其中,xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。xx鄉xx村,總人口x人,x戶,村外工程覆蓋戶數x戶、完成100%,村內戶外工程覆蓋戶數x戶、完成100%。目前,壁掛爐認購x臺,安裝x臺。  

【篇6】檢查發現問題整改報告

檢查發現問題匯總

市縣住建部門存在的主要問題

1.部分市縣未組織開展建筑市場專項檢查,或未仔細深入開展建筑市場檢查;部分市縣僅對關鍵崗位人員到崗進行檢查,未開展對違法發包、轉包,違法分包等問題的檢查。

.個別市縣仍未開展誠信評價管理工作,未及時登記錄入企業和人員良好行為和不良行為信息。

.個別市縣辦理施工許可時把關不嚴,以分公司名義等不具備合同簽訂主體簽訂的施工合同,有肢解發包等違反法律規定內容的施工合同,不符合資格要求的建造師擔任項目經理未能及時發現、糾正。

.部分市縣對執法檢查情況通報曝光力度不夠,檢查后未形成檢查通報向社會公開。

.部分市縣對違法違規行為查處力度不夠,日常監管不嚴格,尤其是塔吊、揚塵、試塊養護檢測問題突出,下發的整改通知書督促企業落實整改力度不足。

.部分市縣未開展建筑施工企業和項目安全生產標準化考評,個別市縣未舉辦質量安全標準化工地觀摩活動,未推進優質結構工程及文明工地創建活動及施工現場遠程視頻監控工作。

.個別市縣未開展技術應用及推進減、隔震技術應用工作。

. 部分市縣質量安全監督站人員編制不足,專業不配套,車輛、設備、工作經費不足,部分市縣取得執法證的人員較少,無法滿足執法需要。

抽查的在建工程項目存在的主要問題

一、建筑市場行為

.部分建設單位肢解發包,主要表現在建設單位違法將樁基礎工程、基坑支護工程、消防工程、裝修工程等專業工程直接發包給總承包單位以外的承包單位,將本應由一個總承包單位完成的單位工程肢解發包。

.部分建設單位未按要求撥付安全文明施工措施費,未按合同及時支付工程款。

.部分施工單位未按投標承諾配備施工管理人員,部分項目經理長期不在崗履職,項目經理、技術負責人、安全員、質量員等關鍵崗位人員到崗履職率低;部分項目施工單位中標后隨意變更項目關鍵崗位人員,且未按規定報送當地住建部門辦理變更手續。

.部分施工單位分包工程后,不對分包工程勞務用工進行管理,未按要求支付勞務工資。

.部分受檢施工單位未按要求提供相關受檢材料,包括關鍵崗位人員社保繳納記錄、材料設備采購租賃合同、專業分包合同、勞務分包合同、材料款及租賃款支付憑證、工程款支付憑證等。

.部分監理單位的注冊監理工程師擔任多個項目的總監理工程師,不履行管理義務,長期不到崗履職。現場監理人員與投標承諾配備表人員不一致,有的無法提供相應的崗位證書、社保證明。

.個別項目監理單位召開監理例會次數少,旁站監理員未按要求進行旁站監理,未建立旁站、見證取樣臺賬或記錄不全,監理資料缺失較多,資料代簽名現象嚴重。

.個別在建項目監理單位對施工單位報驗報批手續在沒有施工單位簽名蓋章的情況下先同意驗收,檢驗批、隱蔽驗收等把關不嚴。

.個別項目監理單位對存在的質量安全隱患未及時下發監理工程師通知單,或下發后未督促施工單位整改落實到位,監理作用沒有有效發揮。

二、工程質量

.混凝土試塊標養同養不規范。一是部分項目施工現場未設置標養室,標養試塊放置在現場的簡易水池中進行養護。有個別項目雖設置了標養室,但設置不符合要求(溫度、濕度等不符合規范要求);二是部分項目混凝土同養試塊留置方式不符合要求(未在現場留置,或未做測溫記錄),而是隨意放置或是放置在水池中進行同養;三是部分項目的標養試塊存在到齡期未及時送檢問題,送樣檢驗的標養試塊涉嫌弄虛作假。

.部分項目鋼筋原材料未按批進行檢查和抽樣送檢。主要表現在同一廠家、同一牌號、同一規格的鋼筋原材進場時混批(不同爐罐號)現象比較普遍,抽樣送檢的鋼筋只是該混合批次中的某一批次的鋼筋,同時,施工單位又不能提供所有批次鋼筋的質量證明文件以證明該混合批次的鋼筋可以作為一個檢驗批送檢,送檢結果不能代表實際情況。多數項目不能提供鋼筋焊接所用焊條、焊劑、焊絲的產品合格證。

.部分項目結構實體檢驗未按照《混凝土結構工程施工質量驗收規范》()的要求對結構位置與尺寸偏差進行檢驗。

.個別項目鋼筋綁扎安裝不規范,構造柱縱向鋼筋隨意搭接,箍筋不按規范要求進行加密,鋼筋機械連接無工藝實驗報告。

.個別項目混凝土外觀質量缺陷較多,存在樓板開裂、梁底開裂、地下室開裂、墻柱砼根部夾渣、漏漿,樓梯砼施工縫留置位置不當情況。

.個別項目實體豎向構件(柱體底部)截面縮小,存在柱子偏位、脹模、漏漿、露筋、夾渣等情況。

.個別項目構造柱頂部鋼筋留置不符合規范要求,窗臺二次澆筑部位露筋,抹灰掛網寬度不符合要求,陽臺欄桿安裝不牢固,陽臺排水管根部被隨意扎洞排水。

.個別項目基坑未按照方案進行施工,基坑局部存在塌陷。

.個別項目未提供建筑節能方案及節能方面的檢測報告。

.部分項目檢驗批、分項工程和隱蔽工程驗收記錄簽名代簽現象嚴重,驗收記錄各方簽字簽章手續不齊全,資料不完整,缺漏項多,未使用新版資料表格,未接新規范標準來驗收并記錄。施工資料與工程進度不同步,施工質量驗收記錄嚴重滯后,資料涉嫌造假。

三、施工安全

.部分項目腳手架連墻桿件數量不足,剪刀撐搭接長度不符合規范要求,個別項目腳手架立桿懸空,架體傾斜。

.個別項目懸挑腳手架未按方案搭設,腳手板未滿鋪,個別項目腳手架搭設未及時跟上施工樓層。

.部分項目外架安全網破損污染嚴重或安全網未滿掛。

.個別項目臨時卸料平臺搭設不規范。

.個別項目臨邊、洞口無防護或防護措施不到位,部分安全通道搭設不符合要求。

.個別項目臨時用電未按照三相五線制設置專用保護零線,未端開關箱不符合“一機一閘一漏一箱”的要求。

.個別項目無施工電梯安裝相關資料,現場操作人員無崗位證書。

.個別項目未設置消防立管或未與施工同步設置。個別項目未設置消防栓,現場滅火器配備數量不符合要求,倉庫內隨意堆放危險品,無警示標牌和防護措施。

.個別項目材料集中堆放距基坑過近。

.部分項目安全資料缺漏項較多,無安全教育、安全技術交底、項目經理帶班檢查等記錄。個別項目安全資料存在造假嫌疑。

四、塔吊安全

.施工單位及監理單位安全意識較差,起重機械的監督管理不力。部分施工單位及監理單位管理人員不知塔吊構造,對各部位的限位安全裝置及各部位運轉機構原理、作用缺乏相應的知識。有的施工企業安全意識較差,對塔吊安拆單位資質、驗收表格等資料不作核對,監理單位也沒有仔細履行安全監理的職責。

.個別項目信號指揮人員到崗履職情況較差,隨意指揮現象嚴重。

.部分設備的安拆作業無詳細記錄,監理單位也未進行嚴格審查,無旁站記錄;在設備運行過程中,未按規定進行日常的維護保養,無維修保養記錄,交接班記錄混亂,資料員代簽字現象嚴重。

.個別項目為搶工程進度,設備超時間連續運轉,缺乏必要的時間進行日常的安全檢查和保養,設備長時間“疲勞運轉”。

.部分項目塔吊回轉限位器、力矩限位器、吊鉤高度限位失效或未裝設,個別塔吊未安裝重力限位器,小車限位失效,無小車斷繩保護裝置,個別塔吊用鐵絲代替吊鉤開口銷,繩卡安裝不符合要求。

.個別塔吊標準節、大臂臂節不是同一廠家原件,有混用情況,塔吊結構銹蝕嚴重(甚至某些部位銹穿)。

.小車主繩導向輪缺失、銷軸磨損嚴重,塔吊主鉤鋼絲繩型號、規格不符合起重設備鋼絲繩使用要求,附墻銷軸、標準節螺栓等不符合相關要求。

.個別塔吊型號不符合臺風防控區的力矩要求。

.個別塔吊無專用電箱、無接地裝置或開關箱漏電參數不符合規范要求且未重復接地;

.個別塔吊爬梯無防護圈,塔吊吊料鋼絲繩編織長度不符規范要求,未按照規范要求安裝障礙燈及風速儀。

.個別塔吊安裝及頂升加節未進行安全技術交底,塔吊附墻及安裝未組織四方驗收,未及時辦理使用登記。

.個別塔吊安全檢驗合格證過期,人員特種作業證件過期未及時年審。

五、文明施工

.部分項目未能達到揚塵防治措施個的要求。

.施工現場部分道路未硬化,個別項目無車輛沖洗設施或設置不符合要求,建筑垃圾未及時清理或覆蓋,施工現場材料堆放零亂,鋼筋堆放區、攪拌機未搭設防護棚。

.部分項目施工現場裸露沙土未完全覆蓋,未采取有效灑水降塵措施。

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