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2021年對照入黨誓詞查找問題【五篇】

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誓詞:漢語詞語誓詞:王傳越和孫媛媛共同演唱歌曲, 以下是為大家整理的關于2021年對照入黨誓詞查找問題5篇 , 供大家參考選擇。

2021年對照入黨誓詞查找問題5篇

【篇一】2021年對照入黨誓詞查找問題

黨員五對照五查找個人問題整改清單

按照“五查五看”的活動內容和相關要求,現對自己思想、工作和學習情況剖析如下,請予以批評并幫助整改。

一、存在的問題

1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。

2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為,只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了,沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標,對實現共產主義遠大搐理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質理解不深刻,致使理想信念有所淡化,對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班,擔當意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊。

4、關心全局發展不夠,缺乏為領導出謀劃策、提建設性意見的主動性。具體表現為:一是有減時候到群眾中了解情況,也只限于自己的工作范圍之內的事,對關乎全局發展的事情問的少疫。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領導安排,不能大膽的思考和解決問題,對全局性工作思考研究不足,也沒提出好的和建設性的意見和建議。

主動參與全局性工作和參謀助手作用發揮不力。

二、產生問題的根源

針對查擺出來的問題和不足,結合學習有關理盤論和論述的理解,自我剖析,找出了問題產生的根源:主要是自己有時放松了政治理論學習,放松了主觀世界的改造,沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志曾經指出:“黨的作風狀況關系黨的生死存亡,越是發展社會主義市場經濟越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首先要加強領導干部作風建設”。通過這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界,就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界,牢固樹立馬克思主義世界觀,掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法,就能善于分析各種復雜矛盾,透過現象看清本質,就能有政治頭腦和戰略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀,就能擺正自己同社會、他人的關系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀,就能使自己的目標設定和行為取向的選擇,產生科學的價值意識和正確的價值判斷,從而由此獲得正當的、合理的、高尚的物質動因與精神動因,切實做到艱苦奮斗。由此看來,自己學習、思想作風和工作中存在的問題和不足,根子上就是沒有正確地對待“三恨觀”。

三、整改措施和努力方向解決自身存在問題的根本出路在戎于改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握“痕三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵,用以指導自己的思想和行動:一是樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,切實地把理論學習作為自己的第一需要,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,就能在政治上、行動上制同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到上級的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識,不斷改進工作手段和工作方涪式,提高工作質量。三是理清工作思路,進一步做好設備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務狠抓落實,堅持以人為本,加大力度,嚴格程序,不斷提高業務能力和水平。四是注重調查研究,切實改進自己的工作作風。

在今后的工作中,要發萄揚求真務實精神,大興求真務實之風,注重理論聯系實際,注重調查研究,注重實際效果,宜增強工作的責任感和緊迫感。同時,對自己承擔的工作要經常予以總結和分析,要學會善于昔從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作尼要抓住重點、抓好落實、抓出成效。

這次掛“五查五看”,對我自涌己來說是一次理想信念的再教育,工作學習的群再考驗,通過大家的批訂評和幫助,進一步明確自己的工作思路和目標任務。

【篇二】2021年對照入黨誓詞查找問題

三對照 五查找

為扎實推進學習實踐活動,進一步查擺問題,找準原因,認真查找個人不足,確保高質量開展好各項工作。分公司要求車隊每名管理開展“三對照五查找”活動,現將個人按照對照、查找的不足總結如下:

一、三對照內容:
1、對照黨章,要按照黨章中的要求、聯系十七大以來的發展實踐,查看個人思想、工作等方面存在制約的瓶頸問題。查擺問題,不能局限于表面化,避免就工作談工作,泛泛而談,要對查找出來的突出問題,重點進行分析。對照加強和改進黨的建設的要求,認真查找有無黨性不強、黨風不正、執行黨紀不嚴,尤其是理想信念動搖、宗旨意識淡薄、政績觀不正確、作風不實及形式主義、官僚主義等問題。要時刻保持清醒頭腦,把科學發展作為檢驗黨的建設的重要標準。

2、管理條例,履行團支部書記崗位職責要求,制定團支部工作計劃,并組織實施,充分發揮共青團的先鋒隊作用,對團青中開展思想政治工作,引導團員青年積極參與企業改革,教育組織青年勤奮學習,努力工作誠實勞動,帶領團員青年積極參加每月的“讓座日”“排隊日”“衛生清潔日”等分公司及車隊安排的志愿活動,帶領志愿者協助各專業臨時性工作。每月對團員進行溝通教育,并且準確地向黨支部及上級團委反映青年的意見和要求,代表和維護青年的利益。管理好團支部的固定資產,使用好上級團委下撥的活動經費。協助好黨支部和工會工作,充分發揮生力軍和領頭羊的作用,時刻做好黨的堅實后盾。

【篇三】2021年對照入黨誓詞查找問題

三對照三查找三解決問題清單

三對照三查找三解決問題清單篇一一、 嚴以修身方面;1、 黨性修養意識不夠;2、 理論學習深入不夠;二、 嚴以用權方面;1、 政治組織執行不力;2、 民主集中制執行的不夠徹底;三、 嚴以律己方面;1、 主觀世界改造不夠;2、 工作態度缺乏激情;四、 謀事要實方面;1、 下基層調研不夠細致;2、 安排事情落實對照習近平總書記提出的“三嚴三實” 要求, 按照縣委做好“三個結合”, 落實“十項規定動作” 的指示, 我深入在“修身做人, 用權律己, 干事創業” 方面進行了自查。 現將問題清單整理如下:一、 嚴以修身方面1、 黨性修養意識不夠。“三嚴三實” 是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求, 是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、 一面鏡子。 但自己一直認為是一名接受黨教育多年的老黨員, 既與黨存在著深厚的感情, 又在政治紀律上一直堅定, 絕不會與黨離心離德。 這實際上是自滿心理的表現。2、 理論學習深入不夠。 理論學習不深入、 不系統, 政治敏銳性、鑒別力不強, 還不能用更高的標準衡量自己、 要求自己, 在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。二、 嚴以用權方面。1、 政治組織執行不力。 在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強, 平時管理中對同志們提工作要求多,提政治紀律要求少。2、 民主集中制執行的不夠徹底。 有時在一些小問題的處理上, 自認為對情況掌握的很清楚, 往往不注重傾聽、 溝通、交流, 存在“一言堂” 現象, 致使工作過程出現小分歧。三、 嚴以律己方面1、 主觀世界改造不夠。 改造主觀世界不夠自覺主動, 以事務工作代替政治和黨性鍛煉, 使自己的黨性修養減弱了, 對自己要求放松了, 考慮群眾利益和全局利益少了些。 致使工作有時不夠深入。2、 工作態度缺乏激情。 工作上缺乏下基層、 進企業、 駐村戶的的勁頭。 一是在思想上缺乏“闖” 勁, 二是在工作中缺乏“鉆” 勁,三是在行動上缺乏“韌” 勁。 對于工作中出現的新問題, 產生的新矛盾, 有得過且過的思想。四、 謀事要實方面1、 下基層調研不夠細致。 總覺得自己在鄉鎮工作時間長, 情況熟悉, 信息量大, 所以即使下基層, 也多是蜻蜓點水式走過場。2、 安排事情落實不夠扎實。 認為班子內部有分工負責制, 許多事情由分管領導完成, 大家各司其職, 自己過問較少。五、 創業要實方面1、 艱苦奮斗意識不夠。 我對奢靡之風深惡痛絕, 對鋪張浪費現象非常反感, 但認為黨風、 政風、 社會風氣不是自己能夠管得了的,只要管住自己、 管住所轄部門就行, 沒有 理直氣壯地去抵制、 去斗爭, 責任感、 使命感還應進一步增強。2、 厲行節約做得不夠。 雖然在平時的工作和生活中嚴格要求自己, 但是單位內部還存在管理不力、 不到位現象, 比如辦公耗材方面,由于操作技術不嫻熟造成的紙張浪費, 由于馬虎大意造成的公物損壞等問題, 認為只要稍加注意就可避免, 從沒在會議上強調此類問題。六、 做人要實方面1、 服務宗旨意識不強。 我雖然也經常深入企業、 項目單位與負責人進行溝通交流, 但主動性不強、 全面性不夠, 只注重了解自己想要了解的問題, 未能做到“從群眾中來, 到群眾中去”。 至于每個企業在發展的過程中都會遇到哪些具體困難? 是基礎設施建設上的小麻煩, 是前期審批手續進程的緩慢, 是資金周轉的困擾, 是土地流轉的艱難還是環境保障不到位? 這都需要我們俯身跑基層, 頻繁入企業,細心常咨詢, 熱心多聯系。 唯此, 才能進一步推動招商工作的順利開展。2、 同志交流密度不夠。 平時由于業務繁忙, 加之自己一直認為抓住了班子成員, 抓住了中層領導, 就抓住了工作重心, 所以與同志面對面的交談相對較少, 雖然對他們的生活、 思想狀況也能表示關心、了解, 但仍沒能以話家常的形式真正走進他們內心, 同志的心里話、真話、 實話聽得不是太多, 他們反映強烈的“熱點”“難點” 問題掌握的不全面, 為他們辦實事的力度不夠, 從而拉大了與干部職工之間的距離。xx 局20xx年 5 月 18 日篇二深入學習實踐科學發展觀專題民主生活會發言材料蓋超現在全黨開展的深入學習實踐科學發展觀活動, 是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措, 是深入推進改革開放、 推動經濟社會又好又快發展、 促進社會和諧穩定的迫切需要, 是提高黨的執政能力、 保持和發展黨的先進性的必然要求。作為金輝公司班子成員, 我按照“雙進入” 和“三對照三查找”要求, 根據班子分工范圍, 對分管公司和分管工作認真進行了全面調研和與基層職工交心談心活動, 進一步開闊了眼界、 開闊了思路、 開闊了胸襟。 對照科學發展觀的本質要求, 認真查找在運用科學發展觀武裝頭腦、 指導實踐、 推動工作方面存在的問題; 對照工作實際, 認真查找發展理念、 發展思路、 發展戰略、 規章制度和工作舉措等方面存在的不足; 對照黨風和反腐倡廉建設責任制及廉潔自律要求, 認真查找在黨性黨風黨紀方面存在的問題。 分析查找自身差距和不足, 明確了今后努力方向, 發揚“剖析自己不怕嚴、 聽取意見不怕刺” 的精神, 敞開思想, 不護短, 不遮掩, 和基層職工坦誠相見。下面, 我就根據調研情況, 結合本人實際, 深入查找在自己在思想觀念、 工作思路、 工作舉措和作風建設等方面存在的問題, 分析原因并找出解決辦法。一、 存在問題1、 思想解放不夠, 缺乏創新理念。2、 溝通、 協調不夠, 工作銜接不暢, 某些問題達不到默契、 共識。3、 個別工作方法欠妥, 需要改進和加強。4、 自身建設或多或少存在一些問題, 自律、 自覺意識有待提高。二、 存在問題的原因分析1、 沒能完全擺脫畏首畏尾的思想束縛。 認為工作中沿用傳統的思路和經驗可以少走彎路, 比較穩妥, 擔心用新的方法, 會有風險,帶來麻煩。因而造成了思想不夠解放, 手腳放不開, 政策運用的不活、不準、 不到位, 管理工作不嚴、 不細、 不規范。2、 工作中有時缺乏激情和主動性, 存在多一事不如少一事, 明哲保身、 但求無過, 有一定的推、 壓、 拖、 靠的思想。 還有追求一團和氣, 認為從事三產工作不容易, 大家面子上過得去就行, 盡量不得罪人, 有老好人思想。3、 固守本職工作, 對理論和專業學習不夠扎實。 特別對新理論、新要求、 新政策學習不夠、 研究不深, 對制約和影響三產工作長遠發展的新情況、 新問題關注不夠。 這就必然造成思想和工作上有時候跟不上油田和多種經營發展的大趨勢、 大思路。4、 工作作風不夠硬朗。 從班子分工來看, 我所分管工作涉及面很廣, 很多工作需要多部門的共同協作, 而我在承上啟下和溝通左右的協調能力上還有待加強, 有時候有畏難情緒, 主動協調的信心不足,處理問題不果斷, 力度不夠。三、 解決問題的思路 我認為只要找得到問題, 就一定會有辦法解決問題。 而解決問題一定得從根源上著手。 那就是從思想作風和工作作風上抓起。思想作風, 是指人們在觀察和分析問題的過程中所表現出來的基本態度和方法。 一個中國共產黨人的思想作風, 應當體現馬克思主義的世界觀和方法論, 運用科學發展觀去觀察和分析問題。 一切從實際出發, 理論聯系實際, 實事求是, 具體情況具體分析; 開動腦筋, 解放思想, 不唯書, 不唯上, 勇于探索, 堅持真理, 糾正錯誤。工作作風是人們在實際工作中形成的作風, 是世界觀和方法論的外在表現。 一個共產黨人的工作作風, 是其思想修養、 思想水平、 工作態度、 上下關系、 黨群關系、 處事方法、 組織能力等在實際工作中的綜合反映。 一個好的工作作風應該是愛崗敬業, 鉆研業務, 求真務實, 銳意進取, 開拓創新, 盡職盡責。 當前尤其應著重強調勤奮務實、廉潔高效的工作作風。所以, 今后, 我將把主要精力放到改進思想作風和工作作風上來,轉變管理思想, 完善管理手段, 提高工作執行力。 把心放在工作上,把工作放在心上。 視工作為自己的事業, 時時、 事事、 處處用心, 盡職、 盡責、 盡力把工作完成好。當前, 金融危機對油田公司的經營發展造成了極大的沖擊, 尤其是多種經營企業首當其沖, 面臨極為不利的局面。 作為金輝公司領導班子的一員, 我自然是倍感壓力。 這次深入學習實踐科學發展觀活動,通過深入調研、 深刻思考, 我對金輝公司發展前景依然充滿信心, 這種信心來自于油田一體化整合后的新優勢; 來自于依托供水公司水資源優勢的強大支持, 來自于金輝公司重組后發展所積累的物質基礎和形成的適應市場要求的體制機制; 來自于一批經營者和業務骨干在“摸爬滾打” 中逐步成長起來; 來自于危機會迫使我們進一步解放思想、 轉變觀念, 加快產業轉型升級步伐、 加快市場化改革進程。 只要我們始終保持積極進取精神狀態, 具有強烈的市場競爭意識, 眼睛“既向內更向外”。向內: 規范管理, 厲行勤儉節約, 加強生產過程控制,提高施工和產品質量, 最大限度降低各項成本, 全面提高資金使用效率。向外: 積極開拓遼河油田以外的市場, 努力拓展市場空間。 樹立更加符合科學發展觀的要求的市場化理念、 品牌經營理念、 人才資本理念、 資本運作理念、 自立自強理念。那么, 我相信, 我們一定可以渡過難關,迎接更輝煌的明天。

【篇四】2021年對照入黨誓詞查找問題

黨員五對照五查找個人問題整改清單

【內容摘要】 按照“五查五看”的活動內容和相關要求,現對自己思想、工作和學習情況剖析如下,請予以批評并幫助整改,一、存在的問題,1、理論學習不夠深入,2、宗旨意識不夠牢固,3、工作作風不夠扎實,4、關心全局發展不夠,缺乏為領導出謀劃策、提建設性意見的主動性,主動參與全局性工作和參謀助手作用發揮不力,二、產生問題的根源,針對查擺出來的問題和不足,結合學習有關理盤論和論述的理解,自我剖析,找出了問題產生的根源主要是自己有時放松了政治理論學習,放松了主觀世界的改造,沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題,三、整改措施和努力方向解決自身存在問題的根本出路在戎于改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

按照“五查五看”的活動內容和相關要求,現對自己思想、工作和學習情況剖析如下,請予以批評并幫助整改。

一、存在的問題

1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。

2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為,只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了,沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標,對實現共產主義遠大搐理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質理解不深刻,致使理想信念有所淡化,對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班,擔當意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊。

4、關心全局發展不夠,缺乏為領導出謀劃策、提建設性意見的主動性。具體表現為一是有減時候到群眾中了解情況,也只限于自己的工作范圍之內的事,對關乎全局發展的事情問的少疫。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領導安排,不能大膽的思考和解決問題,對全局性工作思考研究不足,也沒提出好的和建設性的意見和建議。

主動參與全局性工作和參謀助手作用發揮不力。

二、產生問題的根源

針對查擺出來的問題和不足,結合學習有關理盤論和論述的理解,自我剖析,找出了問題產生的根源主要是自己有時放松了政治理論學習,放松了主觀世界的改造,沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志曾經指出“黨的作風狀況關系黨的生死存亡,越是發展社會主義市場經濟越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首先要加強領導干部作風建設”。通過這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界,就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界,牢固樹立馬克思主義世界觀,掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法,就能善于分析各種復雜矛盾,透過現象看清本質,就能有政治頭腦和戰略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀,就能擺正自己同社會、他人的關系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀,就能使自己的目標設定和行為取向的選擇,產生科學的價值意識和正確的價值判斷,從而由此獲得正當的、合理的、高尚的物質動因與精神動因,切實做到艱苦奮斗。由此看來,自己學習、思想作風和工作中存在的問題和不足,根子上就是沒有正確地對待“三恨觀”。

三、整改措施和努力方向解決自身存在問題的根本出路在戎于改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握“痕三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵,用以指導自己的思想和行動一是樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,切實地把理論學習作為自己的第一需要,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,就能在政治上、行動上制同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到上級的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識,不斷改進工作手段和工作方涪式,提高工作質量。三是理清工作思路,進一步做好設備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務狠抓落實,堅持以人為本,加大力度,嚴格程序,不斷提高業務能力和水平。四是注重調查研究,切實改進自己的工作作風。

在今后的工作中,要發萄揚求真務實精神,大興求真務實之風,注重理論聯系實際,注重調查研究,注重實際效果,宜增強工作的責任感和緊迫感。同時,對自己承擔的工作要經常予以總結和分析,要學會善于昔從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作尼要抓住重點、抓好落實、抓出成效。

這次掛“五查五看”,對我自涌己來說是一次理想信念的再教育,工作學習的群再考驗,通過大家的批訂評和幫助,進一步明確自己的工作思路和目標任務。

【篇五】2021年對照入黨誓詞查找問題

*歐陽光明*創編2021.03.07
局班子干部紀律作風集中整頓對照檢查階段問題整改臺賬

歐陽光明(2021.03.07)
編號
1、突出抓好日常監督檢查。采取定時或不定時、抽查和集中督查相結合的方式,重點圍繞工作紀律、作風建設等方面進行督查。2、注重對節假日時段監督。在節前通過短信提醒,下發有關廉潔過節通知,教育自覺抵制節日腐敗,節中通過電話抽查、明察暗訪、突擊檢查,節后通過廉政約談,了解廉潔履職等方面的情況,為干部筑牢廉政防線。3、結合專項活動開展督查。結合專項活動的開展,通過加大對活動的監督檢查,查找作風建設的突出問題,督促整改任務落實,有針對性的建立完善了作風
建設長效機制。
1、堅持解放思想,實事求是,與時俱進,克服消極思想,破除急躁情緒,迎難而上,主動作為。2、善于總結工作,發現問題,及時整改,敢于擔當,盡職盡責完成各項工作
存在問題、意見和建議
整改措施
整改時限
整改成效
整改進度狀態
銷號

先后開展了6次紀律作風督察,查找整改了干部作風建設
年底
存在的問題,通報批評了違反作風紀律規定的個人,隊伍作風建設取得良好成效。
正在整改
1
建議對下屬單位干部職工紀律
作風堅持常態化監督檢查


年底
班子成員的思想進一步解放,主動作為,擔當意識明顯增強。
正在整改
2
建議提高班子成員的創新意識,主動作為意識,擔當意識,要相互信任。

*歐陽光明*創編2021.03.07

*歐陽光明*創編2021.03.07
1、潛移默化“凈思想”。定期開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,組織開展體現部門特色、行業特點的分類分層次廉潔從政活動,最大限度運用活動作強有力的正面引導,做到“隨風潛入夜,潤物細無聲”。2、內外兼修“提素質”。長期堅持,及時組織學習黨的路線方針政策,黨的最新理論成果,使思想政治教育的態度從被動學轉化為主動學,促進思想道德純潔性。3、獎懲并重“激活力”。通過樹立“有為就有位,無為就無位”的用人導向,實行領導干部目標量化考核,根據崗位職責任務完成情況、上級交辦的重大工作任務完成情況、紀律作風情況進行積分考核。
堅守共產黨員操守,忠誠老實,襟懷坦白,公道正派,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,堅持一心一意跟黨走。
1、統一全局思想。加強對干部職工的教育引導,增強工作責任感和紀律自覺性,提高服務質量和效率,更好地服務群眾。2、認真履行“一崗兩責”。領導班子成員對分管的部門,加強督促檢查,確保分管的部門不出問題,對存在的問題要敢于批評教育。3、規范內部管理,規范工作行為。對事不對人,查找存在問題,舉一

3
注重對系統干部職工的教育監督。
年底
更加注重文化修養,自覺做到不義之事不為、不正之風不染、不法之事不做。
正在整改
4
重視黨員的教育,激發黨員的先進性。
年底
對組織忠心耿耿、毫無保留,對同志以誠相待、肝膽相照。時刻以黨和人民的事業為重,識大體、顧大局,始終站在工作大局上想問題、做工作。

正在整改

干部職工嚴格遵守工作紀律,做到令行禁止,營造了風清氣正的干事工作環境。
5
進一步加強行風建設,加強對干部職工紀律教育。

正在整改
*歐陽光明*創編2021.03.07

*歐陽光明*創編2021.03.07
反三,切實做到令行禁止。4、以查促管,嚴格落實獎懲。不拘形式、不定期開展對上下班工作紀律、著裝、會場紀律、掛牌上崗等的監督檢查工作,及時通報和處理違反制度的行為,嚴格按照目標管理辦法考核。1、嚴格干部考勤,實行離到崗簽名制度;2、嚴格工作紀律,所有干部堅持工作考核制度,對每個工作日的去向、工作內容、存在問題、工作建議等進行督察;3、嚴格績效考核,定期對干部實行績效考核,考評結果記入年終公務員考評成績,做到檢查與督促相結合。

1、進一步加強世界觀、人生觀、價值觀教育,通過召開警示教育大會等多種形式,切實加強干部自身修養和廉政建設。2、進一步加大對干部特別是領導干部的監督管理,執行好領導干部民主評議制度、誡勉談話制度等各項規章制度,注重發揮群眾監督和輿論監督的作用,嚴肅查處各類違法違紀案件。3、對違反黨紀國法的干部,決不姑息,決不護
短。

6
注重干部紀律方面制度建設
年底
以此營造務實清廉、風清氣正
的良好氛圍。
正在整改

7
加大對違紀干部職工的查處,加強請休假管理,強化制度是
執行力。
年底
樹立了干部隊伍的良好形象,營造文廣事業科學發展“氣正
風清”的良好氛圍。
正在整改
*歐陽光明*創編2021.03.07

*歐陽光明*創編2021.03.07

1、聽“廉”課。2、看“廉”片。3、讀“廉”書。4、辦“廉”展。
1、使廣大干部深受震撼和啟迪,進一步筑牢廉政思想防線,增強廉潔從政意識,提高拒腐防變的能力。2、使黨員干部特別是領導干部接受了一次拒腐防貪的思想洗禮,更加深刻地認識到腐敗的危害性。3、進一步強化了黨員領導干部的自律意識,使他們思想上警示、行為上約束,筑牢防腐之堤,筑高思想“防火墻”。4、全力營造廉政文化氛圍,使黨員領導干部廉政思想和廉潔意識內化于心,外踐于行。

8
加強對下屬單位班子成員的廉
潔自律教育
年底正在整改
9
1、加強學習。嫻熟地運用黨和國家的政策,提高執政能力和為人民服務的能力,既能帶領群眾致富,又能促進一方穩定和諧。
2、加強觀念。增強群眾觀念,放下“架子”,了解群
進一步加強執行八項規定的自眾、結識群眾。相反,前呼
覺性教育。后擁,板著臉,群眾必然敬
而遠之。3、關心群眾。講究方式方法,堅持尊重人、理解人、關心人,有針對性地解決不同社會群體的思想問題,善于同群眾進行交流、溝通,真正把群眾當作服務對象。

年底
自覺轉變工作作風,通過主動下鄉進村,面對面與群眾交流溝通,真正起到聯系群眾的作
用。

正在整改

*歐陽光明*創編2021.03.07

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