XX 市檔案局（館）

　關(guān)于巡察整改進(jìn)展 情況報告 根據(jù)市委統(tǒng)一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第五巡察組對 XX 市檔案局（館）開展了巡察。XX 年 X月 X 日，市委巡察組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

　一、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面 1. 關(guān)于“ 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神不深入” 的整改情況 況:制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、XX 年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、XX 年干部職工理論學(xué)習(xí)計劃、干部職工理論學(xué)習(xí)檢查考核制度等，規(guī)定全年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不少于 8 次，干部職工集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。按照學(xué)習(xí)制度和計劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神。截至 4 月 30 日組織了 2 次

　理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)。自覺參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“云南省干部在線”“云嶺先鋒”等學(xué)習(xí)，指定專人定期開展干部職工學(xué)習(xí)情況檢查。

　2. 關(guān)于“ 意識形態(tài)工作抓而不實” 的整改情況：成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開局務(wù)會專題研究意識形態(tài)工作，研究制定《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》。巡察整改期間，分管領(lǐng)導(dǎo)與干部職工簽訂《XX 年意識形態(tài)工作責(zé)任書》，指定專人負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的督促落實，將意識形態(tài)工作列入年度工作計劃，納入年度考核、班子成員述廉述職、民主生活會考核內(nèi)容和黨建工作計劃。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和黨支部的責(zé)任，通過主題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)體會和個人自學(xué)等方式學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

　3. 關(guān)于“ 落實中央重大決策部署不到位” 的整改情況：一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要論述，深刻領(lǐng)會黨中央和省、市委關(guān)于脫貧攻堅的政策措施，及時研究部署脫貧攻堅工作。二是局務(wù)會專題研究脫貧幫扶工作，安排駐村工作隊摸清幫扶村資金缺口情況，及時下?lián)軒头鲑Y金。三是加強(qiáng)對駐村隊員的管理、考核，要求駐村工作隊隊員將考勤表報駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同時上報局（館）辦公室，實行雙考核機(jī)制。四是召開局務(wù)會研究部署掃黑除惡專

　項斗爭工作，細(xì)化《XX 市檔案局（館）掃黑除惡專項斗爭實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作措施。組織全體干部職工關(guān)注 XX 市掃黑除惡微信公眾號，在單位醒目位置張貼掃黑除惡專項斗爭宣傳畫和標(biāo)語。

　4. 關(guān)于“ 民主集中制執(zhí)行有偏差，會議記錄不完整” 的整改情況：建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策機(jī)制，嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人財物和末位表態(tài)制，增加工作的透明度，接受干部群眾的監(jiān)督。制定《XX 市檔案局（館）“三重一大”決策制度》，修改完善了黨務(wù)公開、財務(wù)管理、公務(wù)出差管理等制度規(guī)范。規(guī)范各類會議記錄，分類建立會議記錄本，指定專人負(fù)責(zé)記錄，對記錄格式、內(nèi)容和關(guān)鍵要素等作了進(jìn)一步規(guī)范。

　5. 關(guān)于“ 制度建設(shè)不完善，制度之間相互銜接不夠” 的整改情況：對局（館）黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政管理、業(yè)務(wù)管理、改進(jìn)服務(wù)等制度進(jìn)行全面梳理，做好“立改廢”工作，對與實際工作不匹配、表述不準(zhǔn)確，與上級黨委、政府最新規(guī)定不一致，制度與制度之間不統(tǒng)一的條款，進(jìn)行了修訂，新建制度 3 項，修改完善規(guī)章制度 9 項。

　二、黨的建設(shè)方面

　6. 關(guān)于“ 基層黨建工作質(zhì)量不高” 的整改情況：一是認(rèn)真落實黨建工作制度，制定 XX 年度黨建工作計劃，嚴(yán)格按計劃落實機(jī)關(guān)黨建工作。二是制定 XX 年度“三會一課”時間安排表，定期組織開展主題黨日活動。截至 4 月底，召開支部黨員大會 2 次、支委會 4 次，黨支部書記講黨課 2 次。三是重新調(diào)整劃分黨小組，各黨小組定期開展活動，黨小組活動及會議由黨小組組長負(fù)責(zé)，由支部組織委員定期檢查。四是對每位黨員繳納黨費進(jìn)行重新核算，沒有足額繳納黨費的及時補(bǔ)繳，定期在黨務(wù)公開欄公布黨費收繳情況。

　7. 關(guān)于“ 支部組織生活不嚴(yán)肅、換屆工作不嚴(yán)謹(jǐn)” 的整改：

　情況：一是黨支部成員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，嚴(yán)格落實條例要求。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，查找黨建工作特別是支部換屆工作中存在的問題，確保今后支部換屆選舉工作按程序規(guī)范進(jìn)行。

　8. 關(guān)于“ 執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格” 的整改情況：一是班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。二是進(jìn)一步完善局（館）議事規(guī)則、民主集中制和主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等制度，切實規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策權(quán)。三是加強(qiáng)干部選拔任用工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，做到全程紀(jì)實，主動接受上級黨委組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，接受干部群眾的監(jiān)督。四是規(guī)范會議記錄，

　切實做好干部選拔任用全過程痕跡材料的收集歸檔工作，認(rèn)真查找工作中存在問題，查缺補(bǔ)漏，總結(jié)經(jīng)驗，按要求認(rèn)真整改落實。

　三、全面從嚴(yán)治黨方面 9. 關(guān)于“ 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位” 的整改情況：一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確局務(wù)會每年至少專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 2 次，每季度開展 1 次廉政宣傳學(xué)習(xí)教育。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”。三是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確任務(wù)要求。建立定期匯報制，科室每季度以書面報告、工作例會等形式向局（館）黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況。

　10. 關(guān)于“ 廉政風(fēng)險防控工作不到位，對干部職工教育管理寬松軟” 的整改情況：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控機(jī)制。成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修改完善廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理制度，圍繞干部選拔任用、大額資金使用、固定資產(chǎn)管理、大宗物資采購、項目及資金管理、公務(wù)接待、檔案接收等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，開展廉政風(fēng)險防控排查。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。制定并實施廉政風(fēng)險防控管理教育計劃，建立健全經(jīng)常性的廉政風(fēng)險防控管理教育機(jī)制，每季度開展

　1 次學(xué)習(xí)教育活動。三是加強(qiáng)黨員日常管理。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對黨員干部教育、監(jiān)督和管理，班子成員每年與黨員干部開展廉政談話不少于 1 次。四是認(rèn)真落實《XX 市檔案局（館）工作人員行為規(guī)范》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。五是強(qiáng)化窗口服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。完善檔案查閱利用制度，安排 2 人專門負(fù)責(zé)現(xiàn)行公開文件和檔案的利用服務(wù)工作，查閱崗位堅持周末和節(jié)假日“不間斷”服務(wù)。

　11. 關(guān)于“ 四風(fēng)問題不同程度存在”：

　的整改情況：一是認(rèn)真落實改進(jìn)服務(wù)制度，切實抓好作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化簡化工作流程，努力提升檔案工作服務(wù)水平。二是認(rèn)真完善對形式主義、官僚主義的整治措施，堵塞制度漏洞，對黨員干部在工作中搞形式主義、官僚主義、不作為、不擔(dān)當(dāng)，違抗命令、擅離職守，敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付，陽奉陰違、弄虛作假等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。三是整治“文山會海”，嚴(yán)格發(fā)文管理，健全工作機(jī)制，完善工作流程，確保文件制發(fā)工作規(guī)范有序。

　12. 關(guān)于“ 執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)、落實財 務(wù)制度不到位” 的整改情況：完善和落實財務(wù)管理制度，對報銷單據(jù)審核層層把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行會計審核、辦公室主任復(fù)核、財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批流程。健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理規(guī)定。

　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：XX；電子郵箱：XX;通訊地址市檔案局（館）巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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