XX 市總工會黨組關于巡察整改進展 情況報告 根據市委統一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第六巡察組對市總工會黨組開展了巡察。XX 年 X 月 X 日，市委第六巡察組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。

　一、黨的領導方面 （一）關于“ 學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透”：

　的整改情況：一是制定完善《中共 XX 市總工會黨組理論學習中心組學習制度》《XX 市總工會機關學習管理制度》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入黨組理論學習中心組學習專題和干部理論學習計劃。二是不斷創新學習方式，結合“中國夢·勞動美”XX 市職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想和經典文獻誦讀活動，組織干部職工進行經典誦讀。

　三是充分利用云南省干部在線、法宣在線、學習強國等學習平臺，引導干部職工加強自學。

　（二）關于“ 黨組領導核心作用發揮不充分” 的整改情況：一是組織學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》和中紀委十九屆三次全會精神，引導黨員干部強化作風建設、紀律建設，嚴格執行黨章和黨的各項紀律，堅持凡重大問題須經黨組研究決定，凡重要事項須報黨組審定同意，凡黨組決議須不折不扣執行。二是制定完善《XX市總工會黨組“三重一大”集體決策制度》，規范黨組領導班子決策行為，促進領導班子決策科學化、民主化、規范化，進一步健全和完善黨內監督制度。三是明確黨組會議、主席辦公會議、行政會議職責劃分，明確黨組會議討論和決定的重大事項的議事內容。

　（三）關于“ 貫徹落實上級重大決策部署不力” 的整改情況：一是組織班子成員認真學習上級有關文件精神和決策部署，及時召開黨組會議研究貫徹落實，持續將決策部署落地落實落細。二是成立重點工作督察督辦領導小組，開展 XX年工會重點工作督察督辦，確保重點工作圓滿完成。三是不斷改進工會工作方式，充分發揮工會組織優勢和自身特色，開展多種形式的服務職工群眾活動。四是牽頭制定七個“困難

　職工解困脫困專項幫扶辦法”，形成資源整合、系統集成的解困脫困機制，提高幫扶精準率、滿意度。

　（四）關于“ 落實意識形態工作責任制不到位” 的整改情況：一是逐級簽訂《XX 市總工會意識形態工作責任書》，制定《XX 市總工會意識形態工作責任清單》，進一步完善了意識形態工作責任制。二是建立健全意識形態領域定期分析研判機制，制定印發了《XX 市總工會網絡意識形態工作制度》《XX 市總工會網絡安全管理制度》《XX 市總工會網絡輿情應急預案》等意識形態相關工作制度。三是全面部署加強意識形態和宣傳思想文化工作，為慶祝 XX 營造濃厚氛圍：8 月 27 日-29 日組織開展了 XX 市首屆職工氣排球周末聯賽，9 月 18 日-20 日舉辦 XX 市工會系統 XX 文體活動，9月 21 日組織全市工會系統黨員干部到“三元宮”開展“不忘初心、牢記使命”主題教育黨性教育活動，9 月 23 日-30 日在XX 市 XX 公園舉辦“中國夢·勞動美”XX 市職工書法美術攝影暨微影視作品展覽（演），9 月 30 日開展了 XX 市職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想和經典文獻誦讀活動。

　（五）關于“ 脫貧攻堅工作還有短板” 的整改情況：一是開展脫貧攻堅知識專題培訓，加強脫貧攻堅工作宣傳力度。二是開展脫貧攻堅專題調研。8 月 20 日，市總工會全體干部

　職工深入里可村開展扶貧調研工作。三是督促會澤縣大井鎮工會認真做好財務核算、記賬、結賬，對幫扶資金使用情況全面及時地向市總工會報告。四是針對市總工會投入扶貧資金所形成的固定資產，督促完善相關手續，建立固定資產清單，及時移交村委會管理使用。

　二、黨的建設方面 （一）關于“ 黨內政治生活不嚴肅” 的整改情況：一是針對巡察反饋的問題，扎實開展專題民主生活會。二是加強機關黨委領導班子建設，進一步明確機關黨委工作職責，聚焦主責主業，健全各黨支部，從嚴從實從緊加強黨員干部教育管理。三是規范述責述廉工作。制定《XX 市總工會述責述廉工作制度》，處級領導書面述責述廉報告須由黨組書記審核簽字，科室負責人書面述責述廉報告須由分管領導審核簽字。

　（二）關于“ 基礎黨務較為薄弱” 的整改情況：一是明確機關黨委委員分工及工作職責。二是更嚴更實抓好“三會一課”。堅持把黨員干部學習教育、“三會一課”、黨員積分管理、“主題黨日”活動等落到實處，做到內容豐富具體，工作成效明顯。三是嚴格黨員發展管理。組織黨務干部專題學習中國共產黨發展黨員工作流程圖，規范發展黨員程序。

　（三）關于“ 干部選拔任用制度執行不嚴格” 的整改情況：一是加強學習。認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》，嚴格履行領導干部選拔任用程序，增強選人用人工作的計劃性。優化隊伍結構，切實強化干部培訓教育的黨性教育權重，推動干部人事工作更加科學化、規范化。二是規范程序。嚴格按照干部選拔任用工作全程紀實要求，如實記錄干部選拔任用過程中的動議、提名、推薦、考察、醞釀、討論決定、公示等重要環節工作情況，按照要求形成相關材料。三是嚴格執行黨政領導干部任職試用期制度，對新任職的領導干部執行試用期制，試用期滿 1 年后，經考核合格的辦理正式任職手續。

　三、全面從嚴治黨方面 （一）關于“ 落實‘ 兩個責任’ 壓力傳導不夠” 的整改情況：一是明確黨組主體責任和班子成員的分管責任，由書記主抓黨風廉政建設工作，明確一位黨組成員分管黨風廉政建設工作。二是制定《XX 年市總工會黨組班子成員“一崗雙責”責任清單》，細化任務，明確責任，確保履行職責，工作落到實處。三是研究制定《XX 市總工會 XX 年黨風廉政建設實施方案（試行）》《XX 市總工會黨組“三重一大”集體決策制度（試行）》《XX 市總工會 XX 年黨風廉政建設責任書》。

　（二）關于“ 廉政風險防控不到位” 的整改情況：一是強化廉政宣傳教育，突出教育的針對性和實效性。二是逐級層層簽訂責任書，進一步明確各部（室）和直屬事業單位主要負責人的責任目標，有效地把教育、監督、預防、懲治等各項工作落到實處。三是進一步排查崗位風險，形成“以崗位為點、以程序為線、以制度為面”的風險防控機制、強化對公權力運行的制約和監督，使公權力在陽光下運行。四是進一步強化對下屬事業單位職工幫扶中心和溫泉職工療養院的工作督促指導和責任傳導力度。

　（三）關于“ 落實中央八項規定精神有差距” 的整改情況：一是進一步健全完善財務內控制度，嚴格執行《工會會計制度》，規范會計核算。二是嚴格執行政府采購相關制度，履行政府采購程序。三是加強公務接待管理。制定完善《XX市總工會公務接待管理實施細則》，確保公務接待合規合標。四是嚴格控制工會經費收支使用范圍和使用標準，加強資金收支管理，做到專款專用，杜絕超范圍使用工會經費現象。

　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：XX；電子郵箱：XX;通信地址：

　XX 市總工會巡察整改辦公室。

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