目 錄

　黨建材料提綱 30 例

　黨建材料寫作提綱（90 例）

　黨建引領基層治理寫作提綱 30 例

　 黨建材料提綱 30 例

　 1. 打造“嵌入式”干部教育培訓新范式 一是深度嵌入培訓市場。

　二是深度嵌入日常教育。

　三是深度嵌入能力需要。

　2. 堅持黨建與審計“同頻共振” 強化黨建引領，提升審計監督實效。

　強化黨建引領，聚力決戰脫貧攻堅。

　強化黨建引領，積極參與疫情防控。

　3. “七個一”活動慶祝建黨 99 周年 宣傳一批先進典型。

　舉行一次黨內表彰。

　召開一次主題黨日。

　打造一批紅色驛站。

　上好一堂專題黨課。

　組織一次關懷慰問。

　開展一次志愿服務。

　4. “七一”系列活動精彩紛呈 深化黨性教育，堅定理想信念。

　表彰先進典型，樹立身邊榜樣。

　開展文化活動，弘揚紅色基因。

　深入慰問幫扶，密切干群關系。

　5. 這個七一 讓黨組織與黨員以“心”對話 發送一張生日賀卡顯用心 上好一堂初心黨課顯精心 重溫一次入黨誓詞顯信心 敲響一回廉政警鐘顯安心 開展一場走訪慰問顯暖心 策劃一個志愿活動顯真心 增添一項黨徽佩戴顯決心 6. “三個到位”為黨員“蓄能充電” 組織保障“到位”。

　培訓方式“到位”。

　培訓效果“到位”。

　7. 社區“小網格”撬動城市“大治理” 多網合一，織密“紅色網格”。

　多元合力，激活“紅色細胞”。

　多崗合作，拓展“紅色服務”。

　8. 別樣“七一”從“包”說起 機關干部“包保”作戰“顯擔當” 小區黨員“包辦”服務“暖人心” 基層群眾“包片”自治“有章法” 9. “五化協同”讓基層“黨味”濃起來 系統化推進，抓好集中攻堅 制度化規范，夯實組織基礎 標準化建設，建強戰斗堡壘

　項目化管理，創新服務載體 信息化支撐，助力平臺融合 10. “三高”推進基層黨建“三化”建設 堅持高站位緊盯目標抓推進。

　堅持高標準強化督導抓整改。

　堅持高質量注重實效抓重點。

　11. 公眾“議事廳”讓人民群眾成為社區“主人”

　黨建引領，社區搭臺。

　居民自治，協商共治。

　多方參與，凝聚合力。

　12. 黨建引領“微”治理激活社區“大”動力 搭建“微”組織，引領“大”發展，群眾找到“歸屬感”。

　健全“微”平臺，開展“大”服務，群眾需求“能解決”。

　實施“微”改造，提升“大”環境，群眾感受“有變化”。

　組織“微”認領，促進“大”整治，群眾主動“做起來”。

　履行“微”公約，守護“大”秩序，群眾習慣“成約束”。

　13. 打造博士人才“強磁場” 突出重點，以伯樂之眼“選”才。

　搭建平臺，以筑巢之策“聚”才。

　細心服務，以“店小二”精神“留”才。

　14. 機關黨員作表率 志愿服務促“三風” 加強組織領導，讓“三風”黨員志愿服務“強”起來。

　明確活動內容，讓“三風”黨員志愿服務“實”起來。

　實施過程考核，讓“三風”黨員志愿服務“嚴”起來。

　15. 增強綠色發展的“紅色引力” 傳承紅色基因，夯實綠色發展“根基” 打造紅色引擎，強化綠色發展“支撐” 實施紅色引領，擦亮綠色發展“底色” 16. 盤活“沉睡資源” 打造脫貧攻堅“新引擎” 盤活“沉睡資源”，讓集體經濟逐年遞增。

　盤活“沉睡資源”，讓農民“口袋”鼓起來。

　盤活“沉睡資源”，讓政風村風民風淳樸。

　17. “量體裁衣”式考核 一尺量身，全方位細化指標。

　一刀剪裁，多維度綜合研判。

　一針縫制，立體化重塑形象。

　18. “三精三環節”加強公務員管理 精準招錄，把好錄用環節“入口關”。

　精細管理，鋪好成長環節“奠基石”。

　精心關愛，注好使用環節“催化劑”。

　19. “一館、一班、一課堂”完善黨員教育模式 “有聲圖書館”讓黨建工作有聲有色。

　“社區黨員輪訓班”讓黨員學習教育全覆蓋。

　“紅色鄰里微課堂”讓黨員學習就地、就近、就便。

　20. “弈”活發展黨員“全盤棋” 加強政治把關，下好政治品質“先手棋”。

　嚴格發展程序，下好環節把控“關鍵棋”。

　確保作用發揮，下好發展質量“制勝棋”。

　21. 增“三味”提“三性” 抓實落細支部黨日活動 學習教育增“黨味”，注重提升黨日活動的“政治性”。

　從嚴從實增“辣味”，注重提升黨日活動的“嚴肅性”。

　實踐活動增“情味”，注重提升黨日活動的“群眾性”。

　22. “三措并舉”著力解決機關黨建“燈下黑” 抓組織建設，著力理順機制建強隊伍。

　抓培訓指導，著力落實責任提升水平。

　抓示范引領，著力問題整改激發活力。

　23. 百花齊放 協力共抓環境整治 夯實基點，構建強勁“紅色引擎” 聚焦重點，配備精準“紅色導航” 凝聚亮點，開拓嶄新“紅色智慧” 24. 一份“黨味十足”的特殊“體檢單” 印制“一本清”，形成“體檢表”。

　對照“檢驗單”，找準“病源體”。

　分析“診斷書”，開好“處方藥”。

　打好“預防針”，增強“免疫力”。

　25. 激發遠教活力 助推脫貧攻堅 “大小屏”教育，夯實思想基礎。

　“全天候”服務，用好學習陣地。

　“手把手”培訓，提高能力素質。

　26. 開展“七個起來” 喜迎黨的生日 黨旗打起來，強化先鋒意識。

　黨徽戴起來，主動亮明身份。

　黨課講起來，統一黨員思想。

　拳頭舉起來，強化初心使命。

　隊伍建起來，當好示范表率。

　聯防動起來，建設平安社區。

　活動搞起來，弘揚新風正氣。

　27. 精準防控的“北京答卷” 精密部署，科學謀劃，迅速吹響“集結號”。

　精確摸排，“數”戰“數”決，智慧賦能“安全網”。

　精準管控，慎始如終，筑牢疫情“防御墻”。

　精細服務，全力保障，搭起干群“連心橋”。

　28. “三式”下活基層黨建“一盤棋” 緊扣黨建品牌打造“點穴式”抓重點 聚焦黨建制度創新“標準式”促規范 堅持黨建業務互融“集成式”創最佳 29. “紅色引擎”為綠色發展賦能增效 紅色傳承 強化綠色發展定力 組織引領 激活綠色發展動力 先鋒示范 提升綠色發展能力 產業轉型 增強綠色發展活力 30. “紅＋綠”實訓體系抓實黨員教育 組建教育培訓聯盟。

　建強縣鄉培訓陣地。

　辦好五個特色課堂。

　建立開放講師隊伍。

　健全培訓管理機制。

　黨建材料寫作提綱（90 例）

　1. 區：“一線建功”啟動縣域經濟“紅引擎”

　 組織“三個同步”，點燃發展引擎。在項目籌備時同步報備、項目啟動時同步組建、項目實施時同步攻堅。

　黨員“四個一線”，助力經濟企穩。高標準樹立一線攻堅，服務中心；一線同心，示范帶動；一線考察，磨礪隊伍；一線選樹，凝聚精神。

　問效“三實舉措”，激發基層動力。完善一線干部政績考核機制，樹立黨建引領縣域經濟發展新坐標，抓實一線識別考察干部結果運用。

　2. 區：以基層黨建高質量助力加快副中心城市建設高質量

　 基層黨建部署上跑出“風火輪”的速度。

　制度體系管控上發揮“金箍棒”的威力。

　基層治理服務上做足“繡花針”的功夫。

　3. 區：三項舉措扎實做好縣處級以上干部個人事項報告填報

　工作

　 一是精心組織，迅速啟動。

　二是強化宣傳，做好指導。

　三是嚴格審核，確保準確。

　4. 區：嚴把“三關”

　做好黨員組織關系轉接工作

　 嚴把“程序關”。

　嚴把“備案關”。

　嚴把“提醒關”。

　5. 推動基層黨建重點任務落實落細落到位。

　 深入一線摸實情。

　精準施策求實效。

　久久為功持續抓。

　6. 市建立組織部長和行業黨委書記聯系

　“兩新”組織黨建工作“十個一”機制

　 每年為黨員講一次黨課

　每年開展一次訪貧問苦 挖掘選樹一批黨員典型 每季度開展一次調研指導 每季度開展一次交流互學 協助聯系點打造一個黨建陣地 總結形成一套黨建工作經驗做法 幫助聯系點培養一名合格的黨組織書記 指導聯系點打造一支過硬的黨務工作者隊伍 解決一批黨建工作和生產經營發展中遇到的突出問題

　7. 縣：三確保做好國企退休黨員組織關系轉接工作

　 一是集中排查,確保底子“清”。

　二是加強協調，確保流程“暢”。

　三是強化跟蹤，確保效果“好”。

　8. 縣：人才“沉”下去基層“活”起來

　 一是堅持人才向基層下沉。

　二是堅持人才在基層培育。

　三是堅持人才到基層服務。

　9. 縣：“三零”模式暢通便民服務“綠色通道”

　 “零障礙”讓群眾“好辦事”。

　“零差錯”把群眾“事辦好”。

　“零距離”為群眾“辦好事”。

　10. 市: : “帶聯融”實現非公黨建大發展

　 “企業+企業”扶持幫帶補短板。

　“企業+機關”聯建共建促提升。

　“企業+農村”融合發展見成效。

　11. 區：彰顯黨建引領助推非公發展

　 創新機制，筑牢非公黨建陣地。

　創新形式，夯實黨員教育管理基礎。

　創新載體，促進黨員發揮作用。

　12. 以黨建“三融入”

　助推企業攻堅創效

　 一是把黨建工作融入生產經營難點上。

　二是把黨建工作融入降本增效成效上。

　三是把黨員作用融入筑牢安全防線上。

　13. 縣：鄉土人才“筑夢云端”

　用網線助力鄉村振興

　 用好平臺，“田秀才”變身“銷售達人”。

　創新載體，“鄉村醫生”成為家門口的健康“守護神”。

　優化服務，“農技專家”當上“網絡主播”。

　14. 縣：嚴把“三關”確保機關黨組織規范換屆

　 一是全面動員部署，把牢“程序關”。

　二是創新工作機制，把牢“思想關”。

　三是嚴格選舉流程，把牢“質量關”。

　15. 區：“三提高”不斷提升“主題黨日”質量

　 提高參與度。

　提高實效性。

　提高長效性。

　16. 縣：“三步法”推進軟弱渙散和脫貧攻堅薄弱村專項整頓

　逐村“過篩子”，精準摸底排查。

　科學配“藥方”，精準靶向施策。

　擰緊“責任鏈”，深化壓力傳導。

　17.區：“1+N”結對幫帶打造社區書記“頭雁效應”

　 一是“頭雁”領航指明方向。

　二是“結陣”伴飛靶向施策。

　三是“集群”共享全面提升。

　18. 區：充分發揮第一書記作用，努力奪取疫情防控和脫貧攻堅雙勝利

　 一是堅持一線鍛煉，確保選派精準促發展。

　二是堅持一線檢驗，用好疫情防控“主戰場”。

　三是堅持一線作戰，當好人民群眾“三大員”。

　19. 縣：“五位一體”筑建縣域人才高地

　 一是以“引”為手段。

　二是以“聚”為基礎。

　三是以“用”為目的。

　四是以“育”為根本。

　五是以“養”為保障。

　20. 縣：精準儲備年輕干部拓寬人才“源頭活水”

　 一是賽馬場上選良駒，注重發現人才。

　二是主戰場上打硬仗，注重培養精兵。

　三是比武場上擇良將，注重選賢任能。

　21. 區：以黨建高質量助推鄉村振興高質量

　 夯實基層基礎，筑牢振興根基。

　鍛造過硬隊伍，強化人才支撐。

　推進“三治”融合，提升治理水平。

　22. 區：念好“三字訣”抓實農村基層黨建工作

　 “查”黨建落實。

　“問”基層干部。

　“訪”黨員群眾。

　23. 區：“三步走”創新推動城市基層黨建“四創四化”

　 一是“黨建聯盟”區域資源大融合。

　二是“小區支部”服務觸角再延伸。

　三是“紅色驛站”惠民服務零距離。

　24. 區：“三抓實”嚴格落實黨的各項制度

　 一是抓實“三會一課”制度。

　二是抓實組織生活會制度。

　三是抓實主題黨日制度。

　25. 縣：“遠教+ + 模式”確保學用落到實處

　 推行“遠程教育+脫貧攻堅”。

　推行“遠程教育+基層黨建”。

　推行“遠程教育+互聯網”。

　26. 縣：“四步療法”治療機關黨建“燈下黑”頑疾

　 一是“把脈”了解病情。

　二是“開方”對癥下藥。

　三是“施治”落實療法。

　四是“巡診”防病復發。

　27. 區：扎實開展“三大行動”讓群眾看到新變化新成效

　 聚焦身邊事,立行立改解民憂。

　緊盯突出問題，民有所呼我有所應。東 找準難點堵點，力求讓群眾更滿意。

　28. 縣：推行縣級備案管理管好農村黨組織書記

　 一是建立檔案，全面掌握基本情況。

　二是凡動必備，即時掌握在職情況。

　三是適崗研判，及時掌握履職情況。

　四是嚴肅紀律，強化備案結果運用。

　29. 縣：六個標準化全面推進基層黨支部建設

　 組織體系設置標準化。

　班子隊伍建設標準化。

　黨員教育管理標準化。

　黨內組織生活標準化。

　黨支部陣地建設標準化。

　工作運行機制標準化。

　30. 縣：聚焦問題“施藥動刀”力促軟弱渙散黨組織“摘帽”

　 高位推動，壓實責任“把好脈”。

　合力整治，對癥下藥“不反彈”。

　整合資源，力促發展“拔窮根”。

　31. 扎實推進生活垃圾分類工作

　 一是強化組織領導，完善機制建設。

　二是加強宣傳引導，持續廣泛發力。

　三是分批開展培訓，加強“桶”邊指導。

　四是強化檢查督導，有力有序推進。

　32. 黨建引領新時尚，垃圾分類齊動員

　 黨建引領，黨員先行 黨建引領，團員助力 黨建引領，群眾參與

　33. “三步走”深化社區防控“接訴即辦”

　 一是深入分析研判，未訴先辦暖民心。

　二是分類分級處置，接訴即辦解民憂。

　三是建立長效機制，聯防聯控聚民心。

　 34. 強化黨建引領

　解鎖城市精細化治理新思路

　 強化組織保障，下好“一盤棋”。

　整合基層力量，擰緊“一股繩”。

　共建共治共享，織密“一張網”。

　35. 以黨建引領+ + 社區自治

　打造垃圾分類新時尚

　 黨建引領，群策群力，制定方案 實地測量，入戶走訪，服務于民 整合資源，配合共管，宣傳到位 調動激情，精細服務，標準統一

　 36. 黨建引領“紅色物業”提升社區治理水平

　 以區級統籌為統領，破解機構組建難的問題。

　以物業管理為抓手，破解服務覆蓋難的問題。

　以黨群議事為平臺，破解組織覆蓋難的問題。

　37. “三個到位”扎實推進業委會建設

　 組織到位，系統推進工作。

　培訓到位，做好全程指導。

　動員到位，實現廣泛參與。

　38. “五大行動”全面推進愛衛運動

　 一是開展“總動員”行動。

　二是開展“大掃除”行動。

　三是開展“廣宣傳”行動。

　四是開展“大整治”行動。

　五是開展“保健康”行動。

　39. 念好“快”“易”“訓”三字經創新宣教培訓新方式

　 突出“快”字經，黨員宣教有新招 注重“易”字經，平臺使用更便捷 把握“訓”字經，教育培訓出實效

　 40. 直面“四個難題”

　久久為功持續推進垃圾分類工作

　 依托宣傳引導，破解“怎么分”難題 依托組織保障，破解“誰來分”難題 依托氛圍培育，破解“持續分”難題 依托機制完善，破解“科學管”難題

　 41. 用好“七個以”

　助推黨建工作“換新顏”

　 一是以清單明“責”。

　二是以學習促“進”。

　三是以交流共“融”。

　四是以活動強“基”。

　五是以陣地提“氣”。

　六是以課題研“律”。

　七是以評價立“公”。

　42. 突出黨建引領抓實垃圾分類工作

　 突出動員部署，講好“思想第一課” 突出宣傳教育，講好“認識第一課” 突出示范帶動，講好“實踐第一課”

　43. 擰緊社區黨組織班子成員抓基層黨建工作責任鏈條

　 聚焦關鍵少數。

　科學設定清單。

　端正思想認識。

　強化考核落實。

　44. 強黨建根基，抓環境治理，創文明城鄉

　 垃圾分類重點攻堅，打造優美環境。

　基層支部主動作為，維護優良秩序。

　黨員群智群策群力，保障優質服務。

　45. 街道“三個進一步”推進物業試點工作

　 一是進一步明確工作思路，制定推進方案。

　二是進一步堅持問題導向，提出推進方法。

　三是進一步落實走訪調研，增強指導力度。

　46. 黨建引領“微治理”

　激發基層自治“新”活力

　 搭建治理“微平臺”。

　完善黨建“微機制”。

　深入開展“微服務”。

　傾聽群眾“微心愿”。

　47. 堅持黨建引領

　探索“五方聚力”治理新模式

　 堅持社區黨委的政治領導力。

　強化黨建協調的社會號召力。

　加強基層自治的群眾組織力。

　提升黨員骨干的服務保障力。

　發揮專家智庫的思想引領力。

　48. 開設能力提升“三個課堂”

　 一是打造學歷培訓課堂。

　二是打造專家人才講堂。

　三是打造知識網上學堂。

　49. 從“四個方面”嚴管監督干部

　營造風清氣正的政治生態

　 全面加強政治監督。

　持續強化日常監督。

　開展關鍵環節監督。

　嚴把選任工作監督。

　50. “三個一”把握干部隊伍建設“著力點”

　 一是堅持“第一標準”選好干部。

　二是扛好“第一責任”育好干部。

　三是嚴把“第一關口”管好干部。

　51. “五個注重”提升黨員干部教育培訓質量

　 一是注重一線培訓。

　二是注重線上培訓。

　三是注重典型領訓。

　四是注重自學培訓。

　五是注重節點培訓。

　52. “實戰選才”錘煉“實干隊伍”

　 一是注重實戰歷練。

　二是樹立實干導向。

　三是營造實干氛圍。

　 53. 下沉干部當“四員”積極參與社區建設

　下沉再深入

　作用再放大

　 當好黨建共建聯絡員。

　當好社區自治參謀員。

　當好環境治理督導員。

　當好社區物業助力員。

　54. 建立“五個一”工作機制

　全鏈條管理下沉干部

　 成立一個臨時黨組織，建強戰斗堡壘。

　明確一個帶隊領導，強化跟蹤管理。

　制定一個職責標準，規范工作運行。

　出臺一個評價機制，確保履職到位。

　實行一個激勵辦法，促進擔當作為。

　55. 通過“望聞問切”嚴防干部“帶病提拔”

　 “望”，就是全面觀察，建立“好與差”的認知印象。

　“聞”，就是傾聽民意，形成“真與假”的基本判斷。

　“問”，就是設問考評，掌握“實與虛”的動態信息。

　“切”，就是分析研判，作出“德與才”的客觀評價。

　56. “三個結合”強化黨支部書記教育培訓

　 一是自主學與集中學相結合。

　二是走出去與請進來相結合。

　三是聽輔導和搞研討相結合。

　 57. 推進干部信息管理系統建設

　” 打造干部工作“最強大腦”

　 抓網絡鋪設，解決管理系統安全問題。

　抓系統合庫，解決信息重復錄入問題。

　抓內容融合，解決檔案利用不足問題。

　抓動態維護，解決數據內容滯后問題。

　58. “三項舉措”提升第一書記戰斗力

　 強化考核管理，促履職。

　發揮智囊作用，促有為。

　注重群眾導向，促為民。

　59. “四個強化”擦亮干部隊伍建設“新名片”

　 一是強化初心使命，擦亮理想信念新名片。

　二是強化榜樣引領，擦亮擔當實干新名片。

　三是強化作用發揮，擦亮熱情活力新名片。

　四是強化為民服務，擦亮服務群眾新名片。

　60. “五式”教學法構建育人新常態

　 分享式交流，突出育人的創新性。

　體驗式施教，突出育人的鮮活性。

　移動式學習，突出育人的便捷性。

　需求式定制，突出育人的實效性。

　分類式管理，突出育人的針對性。

　61. 我們的制度最有理由自信

　 自信，源于我們的制度和治理體系具有科學的理論指導。

　自信，源于我們的制度和治理體系具有深厚的歷史底蘊。

　自信，源于我們的制度和治理體系具有鮮明的價值取向。

　自信，源于我們的制度和治理體系具有開放的精神特質。

　自信，源于我們的制度和治理體系具有豐富的實踐成果。

　62. 新時代中國特色社會主義的“道”與“勢”

　 不忘初心，新中國走出了一條守正創新之道 牢記使命，新中國走出了一條賡續奮斗之道 開拓創新，中華民族正呈現出偉大復興之勢 把握未來，中華民族正呈現出兼濟天下之勢

　63. 探尋中國特色社會主義為什么“好”的密碼

　 一是“好”在方向正，方向正的密碼是順應大勢所趨、契合民心所向 二是“好”在道路寬，道路寬的密碼是緊貼中國實際、回應實踐呼喚 三是“好”在聚力強，聚力強的密碼是堅持黨的領導、推進自我革命 四是“好”在氣場大，氣場大的密碼是賡續文化根脈、推動文明互鑒

　64. 黨的政治建設需要道德力支撐

　 道德凝聚力有利于強化集中統一領導 道德表率力有利于嚴肅黨內政治生活 道德整合力有利于提高黨的政治能力

　65. 守正創新，思政課建設要堅持政治性與學理性相統

　 守立場之正，創理論之新 守觀點之正，創內容之新 守方法之正，創手段之新

　66. 在“八個相統一”中推進高校思政課改革

　因時而進，融思想宣傳與思政教育兩種話語體系為一體，實現課堂教學的政治性和學理性相統一 因勢利導，寓價值觀培育于教學內容之中，實現教材內容的價值性和知識性相統一 因事而化，正反兩方面辯證剖析時事案例問題，實現價值觀引領的建設性和批判性相統一 知行合一，構建多元長效學習實踐機制，實現思政課程的理論性和實踐性相統一 學思結合，凝聚“課程思政”與思政課程相向而行、同向發力的合力，實現教學要素統一性和多樣性相統一 引領示范，增強學生主動參與的代入感與獲得感，實現教學方式的主導性和主體性相統一 問題導向，促進學生自我反思、能動思考的意識養成，實現教學風格的灌輸性和啟發性相統一 入腦入心，活化各類教學方式中蘊含的思政教育資源，實現全員全程全方位的顯性教育和隱性教育相統一

　67. 在偉大飛躍、偉大跨越與偉大轉變中實現民族復興

　 從站立起來、富裕起來到強大起來的偉大飛躍 從追趕時代、趕上時代到引領時代的偉大跨越 從走向世界、走近世界到影響世界的偉大轉變

　68. 紅色陣地為自貿港建設注入基層動力

　 打好工作基礎，實現基層黨建全覆蓋 創立特色品牌，實現基層黨建精品化 完善治理體系，實現基層黨建聚民心

　69. 以“ 6S ”標準打造兩新組織品質黨建品牌

　 組織架構科學化（架構 structure），筑牢紅色堡壘。

　隊伍素養專業化（素養 shitsuke），匯聚紅色力量。

　黨建制度規范化（制度 system），樹立紅色標準。

　先鋒服務實效化（服務 service），激發紅色動能。

　保障措施剛性化（保障 security），打造紅色基金。

　品牌優質示范化（優質 superior quality），培育紅色文化。

　70. 黨建領航

　激發工作新動力

　 黨建領航+“10+10+2 黨建平臺”，打造陽光檢察

　黨建領航+“1 帶 N 提素能”，為檢察人員成長鋪路搭橋 黨建領航+智慧檢務，抗“疫”辦案兩不誤 黨建領航+“第一書記”，精準扶貧做百姓“貼心人”

　71. 當好百姓“主心骨”架起干群連心橋

　 破解組織末梢散亂問題，小區黨建來開方 破解組織保障不力問題，選聘進編來突破 破解組織聯動梗阻問題，“吹哨報到”來疏堵

　72. 推進制度創新

　壓實黨建“責任鏈條”

　 “現場述”高標履責“比能力”，推動黨建責任更加嚴實。

　“月月考”考察實績“傳壓力”，推動黨建責任持續拉緊。

　“年終評”確定等次“增動力”，推動基層黨建全面過硬。

　73. 良治善治開辟縣域現代化之治新境界

　 樹立剛柔并濟的社會治理理念 筑牢網格為基的社會治理體系 提升多元共治的社會治理能力

　74. 推動基層宣講工作講起來實起來熱起來

　明確“黨委講師團姓黨名講”，聚焦主責主業，推動基層宣講工作講起來。

　保持“講師團隊伍穩定持續”，鞏固宣講陣地，推動基層宣講工作實起來。

　促進“講師團隊伍深扎基層”，接地氣聚民心，推動基層宣講工作熱起來。

　75. 建督戰工作隊掛牌督戰脫貧攻堅

　 是否建強攻堅堡壘，隊伍怎么帶、擔子交給誰 是否做到盡銳出戰，關鍵的時刻，派能干的人 是否關懷一線干部，干部干得好，更要用得好

　76. 以文化建設夯實鄉村治理的思想基礎

　 發展社會主義先進文化 引領鄉風文明 弘揚中華優秀傳統文化 滋養鄉風民情 繼承發揚革命文化 紅色精神薪火相傳

　77. “三個三”推進“村社合一”

　 強化“三個突出”，引領“村社合一”。

　立足“三項基本”，力促“村社合一”。

　用好“三個資源”，推動“村社合一”。

　 78.創新“八項行動” 落實干部擔當

　突出全程把關，健全督辦晾曬、保障激勵的“全鏈條”。

　瞄準本領高強，打出充電蓄能、錘煉磨礪的“組合拳”。

　點燃擔當熱情，注入實干拼創、監督問效的“催化劑”。

　樹牢鮮明導向，亮明擇優汰劣、能上能下的“風向標”。

　79. 黨建引領社區治理新實踐

　 常敲空巢老人門，噓寒問暖送貼心。

　常串困難群眾門，排憂解難送愛心。

　常叩重點人群門，溝通疏導送舒心。

　常守居民小區門，打防管控送安心。

　常開精神文明門，和諧追夢送歡心。

　80. “黨建+ + ”創新農村居家養老模式

　 政府與社會同創共建，讓農村老人實現居家養老 建設與運行同軸共轉，在可持續發展上亮出實招 黨建與民生同向共進，實現民得實惠和黨得民心

　81. “三個堅持”聚焦創新發展

　扎實抓好年輕干部教育培訓

　堅持把教育培訓放在事業長遠發展規劃高度來謀劃。

　堅持把分類施教當成干部教育培訓工作主線來抓好。

　堅持把從嚴辦學作為干部教育培訓重要要求來落實。

　82. 激發黨建新活力

　決戰脫貧奔小康

　 夯基固本，畫好“黨建同心圓”。

　抓牢隊伍，培育“攻堅生力軍”。

　協同發力，打通“扶貧新路徑”。

　83. 綠色崛起先行地

　治理創新排頭兵

　 黨建引領，鑄牢基層治理的根與魂 以人為本，時刻把人民福祉放心上 數字治理，提升政府服務水平效率 鄉風文明，構建起鄉村治理新格局

　84. “周二夜學”推進理論武裝

　 開展“夜學理論”，通過固化學習機制“學”，有效解決“不勤學”的問題。

　開展“夜談政策”，通過推動群眾一起“思”，有效解決“不愿學”的問題。

　開展“夜議藍圖”，通過結合工作實“踐”，有效解決“不善

　學”的問題。

　開展“夜訪民情”，通過一線調研領“悟”，有效解決“不深學”的問題。

　開展“夜巡破難”，通過服務展現效“用”，著力解決“不真學”的問題。

　85. 堅持守正創新

　凝聚思想力量

　 理論武裝更“接地氣”。

　文明實踐更“添新氣”。

　文化建設更“聚人氣”。

　文化工作更“比才氣”。

　宣傳活動更“求大氣”。

　文明創建更“改風氣”。

　隊伍建設更“鼓士氣”。

　疫情防控更“增力氣”。

　86. 牢牢把握宣傳思想文化工作守正創新的目標要求

　 以新思想筑牢精神支柱。

　以嚴約束做好主動工作。

　以正能量搶占輿論高地。

　以新風尚培育社會文明。

　以新思路建設文化縣城。

　以高標準錘煉文明實踐。

　87. 牽住農房改善牛鼻子

　做好鄉村振興大文章

　一是尊重農民意愿，創新推進模式。

　二是順應群眾需求，做好功能配套。

　三是發揮杠桿作用，撬動鄉村振興。

　四是堅持市縣聯動，凝聚工作合力。

　88. “三強三著力”抓好黨建促脫貧攻堅

　 強化干部隊伍建設，著力打造善打硬仗的骨干力量。

　強化基層組織建設，著力打造堅強有力的戰斗堡壘。

　強化黨員隊伍建設，著力打造攻堅克難的先鋒隊伍。

　89. “五聚焦”開展黨性教育

　 聚焦基礎，加強理論修養。

　聚焦核心，加強政治修養。

　聚焦重點，加強道德修養。

　聚焦保證，加強紀律修養。

　聚焦關鍵，加強作風修養。

　90. “四個三”推動抓黨建促脫貧攻堅

　全面整合督戰力量，建立三支督戰隊伍。

　精準謀劃督戰方式，亮出三把督戰利劍。

　突出壓實督戰責任，嚴格三項督戰機制。

　著力加強督戰保障，形成三種督戰常態。

　黨建引領基層治理寫作提綱 30 例

　1.用好“民情圖” 織密“惠民網” 創新城市社區治理新模式 立足問題找方法，繪成社區民情圖。

　立足實際建機制，實現工作精細化。

　立足需求強服務，贏得群眾滿意票。

　2.積極探索共融共建共治統籌推進城市基層黨建工作新路徑 統籌抓好區域化黨建，變“一輪明月”為“眾星拱月”。

　探索基層治理新路徑，變“傷筋動骨”為“脫胎換骨”。

　建好基礎性保障體系，由“一廂情愿”到“兩情相悅”。

　3.黨建領航共建和諧家園 五彩凝心共享幸福玉泉 共建互融 實現參與主體最大化 共治共管 實現治理模式多樣化 服務共享 實現治理成果最優化 4.同筑“黨建共同體”開創城市黨建工作新格局 黨建工作聯抓，推動“各自為戰”向“共同奮戰”轉變。

　組織資源聯享，推動“封閉自有”到“開放共享”轉變。

　經濟發展聯推，推動“單打獨斗”向“抱團發展”轉變。

　服務群眾聯做，推動“被動服務”向“主動服務”轉變。

　綜合治理聯防，推動“條塊治理”向“協防共治”轉變。

　5.深化街道“四項改革” 積極探索黨建引領社會治理新路徑 管理服務重心下移。

　人員力量全面下沉。

　職能部門事權下放。

　經費財權直接下劃。

　6.以“一軸三聯三進”黨建工作 機制構建城市基層治理服務體系 “一個軸心”實現上下通達。

　“三個聯合”推動組團服務。

　“三方進入”協力加強運轉。

　7.健全“四級聯動”體系 打造城市基層黨建工作新格局 組織聯席，打破條塊壁壘聚合力。

　責任聯擔，層層履職盡責傳壓力。

　載體聯創，提升服務質量增動力。

　8.推行“十心十議、五聯四建”模式 構建“一體化”城市基層黨建工作新格局 以“十心”為平臺，擴大服務居民空間。

　以“十議”為支撐，凝聚為民服務力量。

　以“五聯”為主導，加強駐區單位引領。

　以“四建”為保障，夯實互聯互動基礎。

　9.黨建引領，不斷提升居民幸福感 激活城市基層組織細胞，推動城市黨建發展。

　架起黨員群眾的“連心橋”，提升社區服務能力。

　發揮黨建政治引領作用，拓展社區自治路徑。

　10.把好三個關節，提升服務能力 推動服務居民能力提升，必須加強黨的政治引領。

　推動服務居民能力提升，必須對準居民群眾需求。

　推動服務居民能力提升，必須整合用好在職黨員。

　11.探索新時代“黨建+公益”新模式 黨建+社區公益，讓志愿公益更聚人氣。

　黨建+小微公益，讓志愿公益溫暖貼心。

　黨建+四季公益，讓志愿公益漸成風尚。

　黨建+毗鄰公益，讓志愿公益傳播更廣。

　12.做活黨建微網格 做實治理在基層 對各級黨的組織而言，必須強化抓實黨建、引領治理的職能。

　對各領域的黨員而言，必須強化引導參與、作出表率的職能。

　對黨政融合發展而言，必須強化政社聯動、協同推進的職能。

　13.推進“家門口”服務體系建設 創新黨建引領社會治理 資源整合，打造綜合服務平臺 功能集成，建立項目服務群眾 建章立制，實現常態長效管理 廣泛參與，充分發揮群眾力量 隊伍增能，有效提升服務品質 14.區校聯動共推“社區政工師” 讓網紅思政課進社區、進園區 一是以需求融合為基，健全兩項機制。

　二是以思想融合為本，建立兩個制度。

　三是以文化融合為要，強化輻射效應。

　15.小區治理 從“人”出發 選優配強支部班子。

　培訓教育班子成員。

　培養年輕后備力量。

　16.基層治理力戒“三論” 力戒“唯書本論”，“盡信書則不如無書”。

　力戒“唯經驗論”，“裝滿水動搖不出聲”。

　力戒“唯形式論”，“惟實可破天下之虛”。

　17.答好“社會治理”這道題 黨建引領，解好“小區治理”這道題。

　部門協同，解好“資源整合”這道題。

　同心同力，解好“共治共享”這道題。

　18.筑牢基層治理黨建地基 強化組織引領，夯實基層治理組織力量。

　強化服務引領，凝聚基層治理群眾力量。

　強化創新引領，凝聚基層治理制度力量。

　19.打好鄉村治理“組合拳” 搭建“農村基層黨組織”燈光舞臺，讓鄉村治理“活”起來。

　營造“農村文明新風尚”陽光氛圍，讓鄉村風氣“純”起來。

　走好“農村建設三治經”星光大道，讓鄉村振興“亮”起來。

　20.鄉村治理“三利劍” “一劍”法治止紛爭。

　“二劍”德治知廉恥。

　“三劍"自治樹新風。

　21.“針”解難題 “繡”好基層治理之“花” “繡”即照著模子，繪好藍圖。

　“花”即求真務實，做亮實績。

　“針”即急民之急，解民所需。

　22.答好基層治理中服務群眾的“新考卷” 多用情，答“準”聯系服務群眾的客觀題。

　多用心，答“深”宣傳教育群眾的主觀題。

　多用力，做“實”組織凝聚群眾的實踐題。

　23.“黨建引領+”夯實基層社會治理根基 用活載體，夯實根基，著力構筑社會治理“防火墻”。

　建強堡壘，充實力量，全面鞏固社會治理“主陣地”。

　激勵擔當，群防群管，有效激活社會治理“一池水”。

　深化功效，真抓實干，全面提升平安創建“新效益”。

　24.健全“四大體系”巧解基層治理難題 要健全基層“組織體系”，建強基層治理“感應末梢”。

　要健全基層“工作體系”，舒通基層治理“循環脈絡”。

　要健全基層“服務體系”，夯實基層治理“功能系統”。

　要健全基層“保障體系”，做強基層治理“骨骼肌體”。

　25.打好鄉村治理“組合拳” 筑牢敢于治理的“指揮所”。

　鍛造善于治理的“先鋒隊”。

　厚植高效治理的“綜合體”。

　吹響共同治理的“集結號”。

　26.以黨建之光照亮鄉村治理“最后一米” 合理細分治理單元，推動鄉村治理體系合成“一張網”。

　建立健全互助組織，推動鄉村治理力量擰成“一股繩”。

　厘清鄉村職能界限，推動鄉村治理主體凝成“一條心”。

　27.讓黨組織在基層治理中“唱主角” 筑牢基層治理的“橋頭堡”。

　配強基層治理的“領頭雁”。

　樹起基層治理的“一面旗”。

　28.聚焦治理“盲點” 夯實鄉村“基點” 下沉治理資源，抓好災害前的防范。

　加大治理力度，把好舌尖上的安全。

　創新治理抓手，護好山水間的凈土。

　29.鄉村治理要學會“接地氣” 首先，夯實基層基礎，建強戰斗堡壘是關鍵。

　其次，利用能人治村，集聚人才力量是保障。

　再次，倡導鄉風文明，凈化人居環境是支撐。

　最后，提高村民素質，發動全民參與是長效。

　30.鄉村治理的“前”“中”“后” 服務前移到鄉村。

　矛盾中斷在鄉村。

　文明后補進鄉村。

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