打造是一個漢語詞語，讀音是dǎ zào，即制造、創造的意思。出自宋 吳自牧 《夢粱錄·嫁娶》， 以下是為大家整理的關于黨建示范品牌如何打造4篇 , 供大家參考選擇。

黨建示范品牌如何打造4篇

第1篇: 黨建示范品牌如何打造

加強黨員活動陣地示范點建設 著力打造“12345”黨建品牌.

發揮黨員活動室陣地作用，讓“12345”

黨建品牌“亮”起來

為認真貫徹落實新形勢下黨要管黨從嚴治黨有關要求，提升基層黨支部黨建工作水平，支部按照“抓好黨的建設、促進業務發展”工作思路，推進“兩學一做”教育活動常態化，堅持“規范、節約、實用”原則，以黨員活動陣地示范點建設為契機，著力打造“12345”黨建品牌，圍繞“一個黨支部一座堡壘、一個黨小組一道防線、一名黨員一面旗幟”的工作標準，喊出了“支部創一流黨員樹新風”的活動口號。

追求“一個目標”

——發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用

一個黨支部戰斗力強不強，關鍵看黨員的履職能力和精神面貌好不好。支部抓黨建促隊建，從提高黨員民警思想意識著眼，突出思想教育這個根本，扎實推進黨的政治建設。以集體討論結合個人自學的方式，深入學習“黨的十九大”精神、《黨章》、《黨規》等黨的方針政策和理論知識。促進黨員思想認識不斷提高，點燃黨員建功立業、爭先創優的工作激情，更好的發揮黨員先鋒模范作用，給支部這個“堡壘”筑牢堅實基礎。

抓住“二個重點”

——激發黨員民警的工作熱情，開發黨員民警的履職能力。

突出抓好黨小組這個基礎，扎實推進黨的組織建設。抓業務強管理，創新工作思路和工作載體，在全體民警隊伍中進行全員考核，實行獎罰分明。設立共產黨員示范崗，抓住“關鍵少數”，以點帶面，宣揚“四講四有”黨員品質，通過黨員先鋒模范，激發全體民警主觀能動性和干事創業“精氣神”，帶動監區支部作風全面改進。制定“三必訪制度”，凡黨員民警直系親屬生病住院、家中有重大困難或重大變故的，監區領導要前往看望、慰問。通過一系列舉措，凝聚警心，鼓舞士氣，從而激發黨員民警的工作熱情，不斷提高履職能力，促進各項工作良性發展。(崗位大練兵、三創三樹、三強三鐵、生產技能培訓、組織委員培訓、)

開好“三個會議”

——黨員大會、支委會、黨小組會。

支部以黨員活動室標準化建設作為黨支部標準化建設的突破口，突出抓好用制度管人管事這一準繩，扎實推進黨的制度建設。以“三會一課”制度為抓手，加強內部管理監督和制度建設，不斷完善民警考核制度，形成良好工作狀態，嚴格落實民警上下班簽到考勤制度，請銷假制度等，切實提高黨員民警工作執行力和職業素養。明確責任分工，層層分解責任，建立分工明確的崗位責任制。利用新陣地，嚴格落實“三會一課”制度，每月至少組織召開一次黨員大會、支部委員會和黨小組會議，對支部重點工作任務及時有效的作出部署。加強集中學習力度，對黨的理論知識和方針政策進行全面傳達和貫徹。推動組織生活嚴肅化、常態化、正規化，落實黨員學習教育經常化，促進黨員模范先鋒作用的發揮，增強民警團結，密切干群關系，真正實現陣地標準化、活動經常化、制度規范化、決策民主化和管理科學化。

印好“四張名片”

——與廣大群眾交朋友的名片，與不同意見者打交道的名片，為群眾謀利益的名片，告別形式主義、官僚主義等不良風氣的名片。

支部始終堅持密切聯系群眾，在重大問題上征求廣大群眾意見。堅持公平、公正、公開的原則，突出抓好“四風”整治這個重點，扎實推進黨的作風建設。組織黨員開展批評與自我批評，認真查找不足，補齊短板。大力推進廉政文化教育，突出抓好正風肅紀這一關鍵，扎實推進黨風廉政建設。支部書記積極履行“一崗雙責”和黨風廉政建設第一責任人制度。在支委的帶領下，全體黨員自覺加強《黨章》、《黨規》、《準則》和《條例》的學習，正面宣傳，營造風清氣正的工作氛圍，倡導廉潔自律的價值取向，凈化黨員思想，約束黨員言行，自覺反對和抵制各種腐敗行為。

優化“五個建設”

——思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設。

支部通過打造黨員活動室，為黨員民警提供學習教育活動新陣地，有效增強了黨的基層組織凝聚力和戰斗力，使之成為支部加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設的重要依托，為全面加強黨的政治建設、提高黨員綜合素質擴展了渠道。

第2篇: 黨建示范品牌如何打造

全力打造星級黨建品牌
作者：李俊卿
來源：《企業文明》2011年第06期

????????近年來，廣東電網公司東莞供電局黨委以“五星級黨組織”品牌創建活動為載體，以“黨委領先、支部爭先、黨員在先、實效為先、宣傳行先”的“五先聯動”思路為指導，拓展黨建工作的深度和廣度，大力開展創先爭優活動，在組織建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、先進性建設等方面都取得了顯著成效。2010年榮獲東莞市委組織部“五星級黨組織”稱號。

????????

????????固本強基組織建設邁新步

????????健全黨組織機構，做好培養、發展新黨員工作。東莞供電局屬下共有16個黨支部，有黨員603名。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，注重在無黨員班組中培養和發展新黨員，近三年共吸收了30名入黨積極分子為中共黨員。2010年年初，各黨支部按照局黨委的部署，選派了一批業務精、素質高的入黨積極分子參加市企工委舉辦的黨的基本知識學習培訓班，每人考核成績均達優秀。

????????認真開好民主生活會，扎實開展黨員先進性測評。2010年6月，按上級的部署要求，東莞供電局召開了以“艱苦奮斗、廉潔從業”為主題的黨員領導干部民主生活會，黨員領導干部積極向員工廣泛征求意見，深入開展批評與自我批評，認真落實整改措施，為企業科學發展凝聚了力量。 緊緊圍繞“爭創四強黨組織、爭做四優共產黨員”這個主題，結合當前黨建工作的形勢和任務，扎實開展民主評議黨員工作和黨員先進性測評工作。全局黨員實事求是地總結成績，指出不足，明確了今后的努力方向。

????????建立“黨員承諾制”。自2010年6月廣東電網公司全面開展創先爭優活動以來，以“黨員承諾制”為抓手，通過在黨員中建立公開承諾、履諾、議諾、評諾的長效機制，促使黨員主動承擔責任。全局全體在職黨員和黨支部重點圍繞本職崗位工作，在理論學習、履行職責、服務群眾、完成任務、廉潔自律等方面作出承諾，明確了承諾事項、完成時限、落實措施，自覺接受群眾的監督。同時，把深入開展“艱苦奮斗作風教育月”活動作為創先爭優活動的切入點，通過專題輔導、員工自我價值評估、召開專題組織生活會、重溫抗冰到救災紀錄片、上好艱苦奮斗黨課、開展“扶貧濟困黨旗紅，共建和諧當先鋒”結對幫扶等“六個一”活動，引導員工繼承和發揚艱苦樸素、艱苦創業的優良傳統，為深入開展創先爭優活動奠定堅實的思想基礎。

第3篇: 黨建示范品牌如何打造

全力打造“卓越黨建”品牌
作者：
來源：《企業文明》2017年第01期

????????西昌鋼釩有限公司致力于綜合利用涼山資源打造國際領先的釩制品和精品汽車板材制造服務企業，是涼山州銷售收入過百億的企業。為契合公司發展，公司黨委以“創造卓越業績，鍛造卓越人才，塑造卓越文化”為目標，全力創建“卓越黨建”，快速形成了黨建工作“融入中心、進入管理、提供保障、發揮作用”的工作通道，實現黨建工作與生產經營同頻共振、互促共進，為公司達產達效和高端板材的穩定生產提供了堅強保證。2015年，西昌鋼釩公司榮獲全國“‘十二五’企業文化建設優秀單位 ”、全國“綠化模范單位”、涼山州國有企業“先進基層黨組織”、攀鋼集團“思想政治工作先進集體”“先進工會委員會”等多項榮譽。

????????持續創新黨建工作機制

????????創造卓越業績

????????開展跨支部專題組織生活會，助推“工序服從”理念形成。針對西昌鋼釩作為新投產大型聯合企業，工藝、人員磨合不夠的實際困難，公司黨委在上下工序之間、主體與輔助之間、機關與基層黨支部之間、上游技術研發單位與協同作業單位之間廣泛開展黨組織跨工序專題組織生活，充分利用黨內“批評與自我批評”理念，有效促進了公司各工序互創條件、緊密銜接、協調統一，全面提升了公司整體對標挖潛、降本增效的能力。2015年，《跨黨支部交流，促工序服從》項目獲得涼山州組織工作創新獎、被命名為“鞍鋼首批黨建工作品牌”。

????????深入開展“共產黨員工程”，力促公司達產達效。公司黨委積極搭建平臺，認真抓好“共產黨員工程”項目“孵化”、團隊組建、過程管控、激勵引導等關鍵環節，組織黨員聚焦于公司生產經營重點、工藝質量難點進行創新、攻關、登高，持續提升黨組織推動企業科學發展的能力和水平。近兩年來，公司黨委共實施134個“共產黨員工程”項目，黨員參與率100%，人均創效12.18萬元。2015年，代表國際領先水平的1 000 MPa級汽車用超高強鋼在該公司成功下線，冷軋產品遠銷韓國，生鐵成本穩定在西南區域最低水平。

第4篇: 黨建示范品牌如何打造

加強黨員活動陣地示范點建設 著力打造“12345”黨建品牌

發揮黨員活動室陣地作用，讓“12345”

黨建品牌“亮”起來

為認真貫徹落實新形勢下黨要管黨從嚴治黨有關要求，提升基層黨支部黨建工作水平，支部按照“抓好黨的建設、促進業務發展”工作思路，推進“兩學一做”教育活動常態化，堅持“規范、節約、實用”原則，以黨員活動陣地示范點建設為契機，著力打造“12345”黨建品牌，圍繞“一個黨支部一座堡壘、一個黨小組一道防線、一名黨員一面旗幟”的工作標準，喊出了“支部創一流黨員樹新風”的活動口號。

追求“一個目標”

——發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用

一個黨支部戰斗力強不強，關鍵看黨員的履職能力和精神面貌好不好。支部抓黨建促隊建，從提高黨員民警思想意識著眼，突出思想教育這個根本，扎實推進黨的政治建設。以集體討論結合個人自學的方式，深入學習“黨的十九大”精神、《黨章》、《黨規》等黨的方針政策和理論知識。促進黨員思想認識不斷提高，點燃黨員建功立業、爭先創優的工作激情，更好的發揮黨員先鋒模范作用，給支部這個“堡壘”筑牢堅實基礎。

抓住“二個重點”

——激發黨員民警的工作熱情，開發黨員民警的履職能力。

突出抓好黨小組這個基礎，扎實推進黨的組織建設。抓業務強管理，創新工作思路和工作載體，在全體民警隊伍中進行全員考核，實行獎罰分明。設立共產黨員示范崗，抓住“關鍵少數”，以點帶面，宣揚“四講四有”黨員品質，通過黨員先鋒模范，激發全體民警主觀能動性和干事創業“精氣神”，帶動監區支部作風全面改進。制定“三必訪制度”，凡黨員民警直系親屬生病住院、家中有重大困難或重大變故的，監區領導要前往看望、慰問。通過一系列舉措，凝聚警心，鼓舞士氣，從而激發黨員民警的工作熱情，不斷提高履職能力，促進各項工作良性發展。(崗位大練兵、三創三樹、三強三鐵、生產技能培訓、組織委員培訓、)

開好“三個會議”

——黨員大會、支委會、黨小組會。

支部以黨員活動室標準化建設作為黨支部標準化建設的突破口，突出抓好用制度管人管事這一準繩，扎實推進黨的制度建設。以“三會一課”制度為抓手，加強內部管理監督和制度建設，不斷完善民警考核制度，形成良好工作狀態，嚴格落實民警上下班簽到考勤制度，請銷假制度等，切實提高黨員民警工作執行力和職業素養。明確責任分工，層層分解責任，建立分工明確的崗位責任制。利用新陣地，嚴格落實“三會一課”制度，每月至少組織召開一次黨員大會、支部委員會和黨小組會議，對支部重點工作任務及時有效的作出部署。加強集中學習力度，對黨的理論知識和方針政策進行全面傳達和貫徹。推動組織生活嚴肅化、常態化、正規化，落實黨員學習教育經常化，促進黨員模范先鋒作用的發揮，增強民警團結，密切干群關系，真正實現陣地標準化、活動經常化、制度規范化、決策民主化和管理科學化。

印好“四張名片”

——與廣大群眾交朋友的名片，與不同意見者打交道的名片，為群眾謀利益的名片，告別形式主義、官僚主義等不良風氣的名片。

支部始終堅持密切聯系群眾，在重大問題上征求廣大群眾意見。堅持公平、公正、公開的原則，突出抓好“四風”整治這個重點，扎實推進黨的作風建設。組織黨員開展批評與自我批評，認真查找不足，補齊短板。大力推進廉政文化教育，突出抓好正風肅紀這一關鍵，扎實推進黨風廉政建設。支部書記積極履行“一崗雙責”和黨風廉政建設第一責任人制度。在支委的帶領下，全體黨員自覺加強《黨章》、《黨規》、《準則》和《條例》的學習，正面宣傳，營造風清氣正的工作氛圍，倡導廉潔自律的價值取向，凈化黨員思想，約束黨員言行，自覺反對和抵制各種腐敗行為。

優化“五個建設”

——思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設。

支部通過打造黨員活動室，為黨員民警提供學習教育活動新陣地，有效增強了黨的基層組織凝聚力和戰斗力，使之成為支部加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設的重要依托，為全面加強黨的政治建設、提高黨員綜合素質擴展了渠道。

今后的工作中，支部將繼續以黨員活動室為陣地，充分調動廣大黨員立足本職、努力工作的積極性，提升全體黨員民警思想認識和履職能力，推動支部黨建工作邁上新臺階。

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