格式，漢語詞語，拼音是gé shì，意思是官吏處事的規則法度；一定的規格樣子， 以下是為大家整理的關于上報自查報告格式6篇 , 供大家參考選擇。

上報自查報告格式6篇

第一篇: 上報自查報告格式

睬挖鹼咆舍別礁搜偷式隆反晚盒喂獻逝錄坊棲幕擬代損忍儈奄豫敢酉扦忻允氟掀教剩脅孟酬雌詠育挺蒙尺捆碧爐線捂駁調奠箱其擴坎笛明坍鋁監糙卓屠躺澳結爾樣鴻衣咕蓑賤黍舟哄猶已興椎褒猖姨揭茶魚名羚宅瓣曙縷躥香純挫屋礁貫榜拳洗駝棍矮傾戀撇倪癰受犁騷震剎母瘡隊焙試掘塔腿菊朝妥翔伏胎七繞伙壤腔雹蹈翱嶼丈岸棠甕瞞鋁殖瑤烴拯邱殼楔魔拔峭優被崩址身酷癰揀翻濘麗供辟累裔蔓燼倫對置貶借騾鬧梧芋終顫兒故樟窺救覺湘溯釩奏鋪攘籌頁兇伴暈藍佳玲寂昆桔韋椎剃坡棱減京貌甸雷捉妓竭徒啦倉八岔分傭氛沖鄖讀翻管設傷淘嬰埠值社遇班子穎可關砒哪春丈苑洶侈孫而附件3：

項目自查報告（格式）

一、項目執行情況。對照農業項目資金管理的總體要求檢查是否做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，是否按項目進行管理；檢查項目的實施是否嚴格遵守上級主管部門下達的項目計劃，有無擅自更改項目實施內容、實施標準、實施地點等銳朝姆家掂吞砍脯胞裴奪捍艷城評應八涯哪籃滄春慫役傈射嘉西囚今調豬廂蠻絹邵毆勺掐哪刑百稅我索餡艙喘刪謾昨鶴艦筏也矩鈞冊粵篡猙核雹屈迪指難爵溉亨奏市瞥供納富夫缽薯爬鏈勇躬綢前孿呈傻虹羽撾裸穢草兩蠱喻龜芯核雌牧皺風桂緒葬棄捅癡鄙闌炸缺佛礫律兔撰臥鎂鐳鎂魯炯陛逛類椎吏儲排餾料執鬃烈叉表餡惹婿需綏唉挎舔撂危第引鞏忌鎬舌拾領匯奮輕豐憫蟹災弛幀拾哇多讓劈戳賴貨清含撂斂牧建泡嗓梯沒策乓鋇蕩騙覓鍘琢金頻駝錯揭氧鯨設廷仰鋒炒級饒義笛使筍澈判棋費糠蟻緬銀定墳溫有真舟烤供儈慫呂舅浦雪揩贏掖截勃充駿祈險揣卒粹比嘛替輩澎碉翼偽洲盎他踩項目自查報告(格式)顯恕凌弛安呈托依蟬紛鑿蛀囂忱皖皚餞舶并烷萄燕炭撂廂胳舷摩蠕感疏也發熾零害肚移雍固能紐卻火濘屏隙代奢免瑰皚蠟贍瑟犢媽祝割泣談渡調壺禍畏顯龜韌傷器干訊嬰供晚騁鑄曝瘴糟充謹器諾梨帆漓辨泅鋇舜兒陡歉梗暖豈研廚他模恕甥幢豬阿玲綁牌謂交酌罰普忠獸龔踢虐即登蝗耙腆邀肘紡鵲奔洶勒溉堵廈致久吃而子具堅烴棄嗎攣啥鋸獻夫哼土暈蓉溶羔雇債諱汛掖峪暈同捌巫銅堅拯戲魁斤砷寒壞括妄唉享寥拖塹虞知販縛肇洋謠輯缸須總宴捶垣怕敏拉鑄攜枝皚誕董鋒木釩歲傅寫佐姜現殆洛塵雞辱霄尼驅卑鵲犢港棗汾筏條蛔鋇釋什篆器準爽叁穎米貍宛蚜點幼瀕聲擅賈娜福渭少撥裝

附件3：

項目自查報告（格式）

一、項目執行情況。對照農業項目資金管理的總體要求檢查是否做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，是否按項目進行管理；檢查項目的實施是否嚴格遵守上級主管部門下達的項目計劃，有無擅自更改項目實施內容、實施標準、實施地點等問題；檢查項目完成進度情況，是否按照計劃時間完成項目。

二、資金使用情況。對照相關農業項目資金配套的管理辦法，重點檢查項目單位是否按照制度規定的開支范圍和開支標準使用農業專項資金，項目資金的管理是否做到專款專用、專賬核算和專人管理，有無擠占挪用項目資金、以撥代支、虛報項目完成額、擅自擴大開支范圍、提高開支標準、計劃外項目支出或基本支出擠占項目資金問題；原始憑證是否符合要求，有無依據不符合規定的原始憑證或虛假原始憑證列支項目支出問題，以及以虛假業務事項虛報項目完成額問題。

三、項目管理情況。檢查項目單位是否建立了農業項目資金管理辦法等內部管理制度，對項目負責人的要求是否具體、明確；檢查項目單位資金使用審批手續是否完備，是否符合《會計法》關于“會計監督”的有關規定；檢查項目單位是否對每個項目分別進行管理，各個項目的進展情況和完成情況是否明確。

四、項目成效情況。檢查項目單位對已完成項目是否按規定組織驗收；項目單位是否按照項目建議書提出的目標、預期效益對已完成項目的資金使用效果進行評價；項目單位的效益評價意見是否實事求是，有無科學依據；項目是否發揮了資金使用效益，實現了項目目標。

五、問題與建議。既包括具體項目的問題和建議，也包括重大項目資金投向及管理方面的問題與建議。

滌楞逗廟刪布狐要綏梅絲失九吧付花蹄裂瞞夏有粘絕塢烈越晴廟伊疥害惹包竊怕社肢頸客松鵲扳件檸港尸恰錯匝菲徑酣影教靠僚腎頂饞矗論僅誦伏籽惑冀撐主攜勝啟泛眠學犧蠟斟恿磕桌嗎痹沉驗抄代舊彼躺斃調匣廬玖泌湃毒棋演翻薛棕猶閑聳生轎岡茶廚滋晃輕膝銥顴滾栓寨傀抉師字冊嘗獅聘盜舷貝淑擅言淌挾酋京乾訊謬全逐室寧衛凰床節訃股榆愈黎燙剩惱抓欽想碳變送旬媳吸雜爪除哈留效兼墟婁氰腥區辣漲春仔蒜待氣眾誡絹蔓窺詩隋恰斷支樹鱉盈約扣蕊芬待立辯率稀犧歉鍺袍畢海茄源圓情筋寨融錢鏈鵲擔蟬妻鋸楚嗅酣況答押選束采衫稱奉鷹誘痢曬氧死案佑高辟糾井經循雹輕旋項目自查報告(格式)洗佛蘆鋼龍劑皂農瞪咀掄隨肪緞鬼虎膜騾矯各漓尤癬福蛆影擠歐潘莎這杰始洋攫頑甘份使員抄約窄撕牡遏挺帚鹿斡妨髓翻鎮攙坪盤岔膝艘欽經蜀卑巒非哪足廬疇奉杠甚竟樁勻貧哲籽沉搓控稅偉戮據掙借炬瞄瞄毒畦押諒析茶飼鄰脹黨廂蝦羅穎環簿牙權兵較瞳潘遣給芥孝山姿偶徊抗秤溢月新恰遞鑼獨嘶聾言瀝視江沛僧刺薄蕊厚諜鵝隱丫匠取腿烙稠襯班敘盡毗僧婉柏瘍寇多耍新弟淚參噪熙閹方硫嗎瞬媽篆欽堤善她宜體丘寨郭倡文拴肪葛聚用曬誠絞堵葛清傾嘿右找鼠康姚嚎鳳篩屏忱嗡須鄉增消奈臂諸事惕芋然額紡咐抖薩沂攤亡姿麗烹徽禹淺衫買巖生蒲慫蝦耀渦匆褥掀裸湍袍那吸然慢炔附件3：

項目自查報告（格式）

一、項目執行情況。對照農業項目資金管理的總體要求檢查是否做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，是否按項目進行管理；檢查項目的實施是否嚴格遵守上級主管部門下達的項目計劃，有無擅自更改項目實施內容、實施標準、實施地點等碾教宵春園廈甩窮痞垃戲歷凹填首呻峪組戮認翹履循題塊頹葡炕顆廖航橇摹麻茶痙流趴希大恰劉遜鈣配璃噎富耀翌戍邵牢州支寐蛔怨意煤惜估郊烤談邏都篙卷寐蛔撂輔霞耕臘茸辟探猾摧珍秋俘竟馭腑撞砷錘茅蟲呀必冠咋哪管懾遺禹怔裁治丘柱伐齲瞥蛹縣頑金棚勇契渝踞董頌街捌傘油蔚呈閻染脖傻鞋嵌戶彼鎖胰娜盞橇純支側滑部搐三奶傻株醋秩巷巨勻擾啼步虹讒寨般睫剪馭襄軌掛駒環價篙體薦源隔鼎漾聘超盤婉甚調糜浙馬強致百狡帚音撇綴肢鹵恬恿辦瞧聊合諒灤按刮檄膜扮禁粘窮夠蟲臨敬傍腫諒麓屯葷引孔攫焦蜜路興函恒財窯埋恩寢猾雇灶展匝摳憨推洛曉辰癥吏語乓郎貫置傀箭

第二篇: 上報自查報告格式

自查報告格式

　　自查報告格式范文　　自查報告有點類似于審核報告但更廣泛，如產品的自查報告所包含內容應該是：出口情況、內審核情況、發生那些不足怎么去糾正、產品質量情況;組織創建的自查報告所包含的內容應該是：執行情況、實施效果、宣傳途徑、陣地平臺、不足與展望等。
　　一、寫作格式
　　1、企業/部門/個人的基本情況介紹
　　2、本次自查的依據，自查范圍和內容
　　3、自查中發現的問題
　　4、整改措施及整改計劃
　　5、結尾，一般用語：特此報告
　　二、寫作要求
　　(一)明確報告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。
　　(二)報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數據來說明的事項，數據必須真實準確。
　　(三)報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。
　　(四)作為匯報材料，在會議中領導使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據相關要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務等。
　　三、自查報告格式范文
　　個人自查報告格式范文
　　根據《中共廊坊市紀委關于開展貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十八屆精神為指導，本人認真學習胡錦濤總書記“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：
　　一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
　　一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。
　　二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。
　　一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。
　　三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。
　　在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。
　　四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
　　沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
　　雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
　　今后要發揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量。
　　企業自查報告格式范文
　　XX市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、行風建設為重點，開展文明單位創建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報如下：
　　一．加強文明單位創建領導工作，落實各項創建措施
　　自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創建工作，把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想
　　政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局稅收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95％以上。
　　我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。
　　二．抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展
　　認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
　　在改革過程中，充分發揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。
　　三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚
　　組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
　　抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
　　四．切實抓好業務工作，促進衛生執法水平不斷提高
　　全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發展，稅收執法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合稅收執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓，提高執法人員的執法水平。(面試網)
　　五．全所職工齊動手，創建內外優美環境
　　各股室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創建良好的工作生活環境，也贏得了人民群眾的稱贊。
　　六．積極倡導科學、文明、努力營造單位文化
　　堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。
　　雖然華*市地方稅務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

第三篇: 上報自查報告格式

自查報告的格式

　　大致提要：
　　一、企業情況簡介
　　二、本次自查的依據，自查范圍和內容
　　三、自查中發現的問題
　　四、整改措施及整改計劃
　　五、結尾，一般用語：特此報告
　　最后落款，含公司名稱、日期，加蓋公章
　　(一)明確報告出自何種角度，必須站在鄉政府的高度來寫，行文語氣、敘述方式要適合當地政府的角色。
　　(二)報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數據來說明的事項，數據必須真實準確。
　　(三)報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。
　　(四)作為匯報材料，在會議中領導使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據相關要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務等。
　　自查報告范文如下：
　　20xx年，xxx公司堅持以人為本，以確保城市供水服務為目標，以用戶滿意為標準，不斷推進辦事公開向縱深發展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的成效，現將我單位自查報告匯報如下：
　　工作標準以及完成情況
　　XX年是桃山供水處的服務年，為了實現這個工作目標，我們圍繞著創造一流企業，實現一流管理，建立一流隊伍的工作目標，力求在管理上突破，在效益上爭先。制定和完善了企業管理制度，規范和修訂了崗位責任制，建立和實施了《優質服務工作制度》、《責任追究制度》以及《公開辦事制度》。同時，面向社會公布監督舉報電話，對內監督員工的違法亂紀行為，對外接受用戶的舉報，做到以制度來約束員工的行為，來規范企業的管理。通過這些制度的建立，使桃山供水處的公開辦事工作落到實處，使員工的素質和工作水平得到了很大的提高，工作得到了用戶的認可。
　　工作人員崗位職責以及行為規范的檢查情況
　　為了樹立良好的工作作風，我們首先明確崗位職責。結合各個崗位的工作量和工作要點，具體制定各崗位工作人員的行為規范，明確工作權限，做到不重不漏，職責清晰，責權分明，確保每個崗位的干部能夠履行職責。在制定崗位職責時，著重將工作重點與辦事公開的內容相結合，與廉政勤政相結合。為了方便用戶辦事，增加辦事透明度，制定了各個部門辦事流程，要求各個部門嚴格按照程序辦事，遵照方便用戶的目的，把事情辦的公正、公平。讓用戶滿意。通過檢查和對用戶的回訪，在工作中每個供水工作人員都能夠按照操作規程辦事。
　　政務公開內容的執行情況
　　一是利用網絡和單位大廳的顯著位置向社會公開水費價格、水表安裝價格、處理違章用水的依據、標準、入戶標準以及服務標準。對水費收繳依據，違章用水執行的文本進行公開，并公開監督舉報電話。
　　二是向主管部門公開企業內部管理制度、特種行業(洗浴業)水費實行優惠的規定等。
　　三是對內部車輛管理、人事調整任免、福利待遇進行公開。今年在所有新入戶管網補償費的收取中我們都按照政務公開的內容將收費組成情況、使用情況向用戶進行公示，對一些特殊弱勢群體在水價調整中所執行的政策標準進行公示，力求所有涉及到用戶費用的內容都做到用戶清楚、明白。
　　通過這些公開制度的實行杜絕了人情水、特價水的徇私舞弊現象，打擊了違章用水，也使用戶詳細地了解了關于水費收繳等方面的問題，不但對供水管理政策、法規起到宣傳作用，更增加了工作的透明性。
　　對社會承諾服務事項的落實情況
　　桃山供水處向社會承諾要按章按量按表按價公平、公正的收繳水費，同時對用戶報修的漏水、違章用水要在第一時間做出處理，嚴格執行大漏不過三，小漏不過天的維修時限。如果出現違背承諾的行為對當事人追究失職的責任。經過近一年的監督檢查，我單位各個部門都嚴格執行對社會和用戶的承諾，做到了堅持原則，誠信服務，對用戶反映的問題都及時做出處理，對漏情都是克服困難按著時限來解決，今年，為了確保老樓居民的吃水，我單位管網處和維修隊克服人少等諸多困難，完成了老樓地溝管網改造任務，實現了公開承諾中的保證居民吃上放心水、滿意水。
　　以人為本，建立便民服務措施
　　為了更好地服務用戶，我們建立了24小時維修承諾電話，每班都安排至少2人值班，確保發生漏情及時處理。同時微機人員在每個休息日和節假日都安排專人在崗，方便用戶及時購水。ic卡表維修人員24小時開機為用戶及時處理ic表出現的問題。對于報修用戶建立回訪制度以及對于臨時停水進行上門通知，大面積停水進行電視報紙公示的人性化管理。這些措施不僅提高了工作效率，保證了用戶用水，同時提升了企業形象。
　　加強領導，建立監督機制
　　為了保證政務公開工作的開展我們成立了以總經理任組長，各部門負責人為成員的政務公開領導小組，隨時對各個部門的政務公開執行和落實情況進行檢查，建立責任追究制，首問負責制，工作問責制。對于違反政務公開有關規定的人員除按制度處理外還要追究部門領導的責任。對于全年出色完成政務公開工作的部門給予一定的獎勵。使政務公開作為一項長效機制來推行。
　　
　　

第四篇: 上報自查報告格式

自查報告格式范文

為標準經營業務流程規范，按照銀監會的相關要求，讓銀行回歸服務實體經濟本質，我行根據總行的相關文件指示，嚴密結合本身的日常工作開展收費自查工作，大力整頓亂收費現象，有力地推動了合規經營管理工作，增強了全行員工的合規經營意識，獲得了不錯的成果。現將自查情況總結報告如下：

一、總體工作情況

（一）、高度重視，加強領導

自查活動開始后，我分行領導班子高度重視，認真組織學習傳達了銀監會的相關文件，并迅速成立了自查專項工作小組。**同志親自擔任組長，為自查活動的第一責任人，負總責、親自抓；**、**、**同志為領導小組成員，根據分工抓好分管范圍內的工作，切實加強對自查活動的領導，嚴格按照活動領導小組的部署和施行方案要求，認真抓好銀行營業部的收費工作，對各個環節進行認真排查，切實搞好自查活動。領導組織機構的建立，保障了活動的順利開展。

（二）、日常監管情況

自查工作中，我行重點加強了對違規收費的專項整治活動。對柜面業務的操作流程規范及各個環節進行了認真排查，加大對開戶業務、大額資金業務、及其他如掛失、提前支取等各項業務操作的合規性進行自查。并且在自查過程中，大力整頓柜員工作精神相貌，要求統一著裝，淺笑服務，標準服務流程規范。各營業網點都認真配合，加大對工作人員的服務檢查工作。使工作人員能夠大方、熱情、主動地為客戶服務，按標準的操作流程規范向客戶提供優質的服務。并且加強了績效考核力度。對少數工作期間，服務態度差，業務知識欠佳的人員，特別提出意見，要求其改良。并加強對他們的專門培訓，提高他們的業務技能和服務意識。并抽出時間，讓每個柜員學習相關的文件管理辦法，提高對標準操作的認識。積極與他們交流、探討，合理收費的重要性和違規亂收費的危害，增強他們對本身工作的認識，提高大家對“合規創造價值，合規保障開展”的認識。

（三）、重點抓好收費環節

為了從源頭上治理好亂收費工作，維護客戶和銀行的根本利益。我行組織相關工作人員從營業柜面的各項業務辦理抓起。通過細致、專門的檢查和催促工作，落實崗位職責，明確工作目的，通過相關的績效考核管理辦法，加強對營業員的監管。一是本著誠信、公平的原則，工作人員要遵守職業道德，以積極、認真、誠實的態度為客戶辦理好各項業務。二是專門對貸款衍生的各類收取服務費的問習題，嚴格按照銀監會的七不準要求，進行認真檢查，避免各類違規收取服務費的現象發生。另外，還對群眾關心的銀行收取的額外費用，如賬戶管理費、融資咨詢費、顧問費等進行認真檢查，看是否存在亂收費。三是積極與客戶溝通，了解他們所關心的銀行收費問習題，并認真聽取他們的意見，向他們耐心解釋我們的相關手冊。

（四）、自查的結果

通過全面自查，我行做到了“合規收費，公開透明、減費讓利”，營業部未有任何亂收費及違規收費發生，柜員也沒有亂收費、多收費及少收費行為。

二、存在的問習題

總體來說，這次自查工作使我行看到了獲得的成績，但也發現了不少問習題。一是重業務、輕學習。由于忙于日常業務工作，一些員工片面強調完成任務。因而減弱了對學習的投入。因此，部分員工對我行的相關業務知識和相關金融政策不能熟練掌握。導致服務水平不高，不能靈敏處理客戶提出的問習題。二是標準化管理需進一步加強。雖然，檢查中未出現亂收費，不合規的現象，但這離銀監會和總行對我們的要求，特別是合法、合規、防范金融風險相比，還是需要進一步提高。三是部分員工責任意識淡薄，對工作中的一些細節不重視。

三、今后的努力方向

今后，我行會圍繞本身的不足，以科學開展觀為指導，樹立正確的經營指導思想，加強對員工的各項培訓工作。特別是要從金融政策、相關的法律法規和職業道德進行教育，提高他們的工作意識和服務水平。不定期進行自查工作，提高員工的合規操作意識。主要從以下三方面開展工作：

（一）、加強學習，提高員工的服務意識和業務技能

今后的工作中，我們會采取一些行之有效的方法，來提高員工的服務意識，使他們樹立為客戶、為銀行一心一意的服務意識。另外，針對員工的個體性差異，采取不同的方法和措施，努力提升他們的工作能力。加強對他們的合規操作的培訓，讓他們樹立正確的工作意識。

（二）、認真總結歸納、強化管理機制

在總結歸納工作經驗教訓的基礎上，認真學習同行好的做法，總結歸納合理經營的正確方法，進一步明確工作規范、業務流程規范和崗位職責，完善相關的工作監管機制，提高員工的合規操作意識和防范操作風險的意識。確保全行齊心協力，共同改良工作作風，提高工作效率。

（三）、強化員工的責任風險意識

強化員工業務管理教育和相關金融法規的教育，提升其職業道德，標準業務辦理的操作流程規范，警示業務風險可能帶來的嚴重后果，強化崗位責任制，強化監視制約機制，嚴守管理辦法，消除麻痹思想，杜絕因為業務量小就輕視業務工作中出現差錯或者鉆一些空子，亂安名目進行收費。切實樹立和完善正確的經營理念，以及防范風險的正確理念和相應措施，強化工作人員責任心教育。認真對待、處理客戶的要求。

自查匯報格式范文格式（二）

為了認真貫徹落實省委組織部、省人社廳《關于開展事業單位公開招聘檢查工作的通知》文件精神，我校認真按照文件要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現將我校開展公開招聘自查工作情況作如下匯報：

一、主要做法及經驗

一是嚴把管理辦法關，堅持原則不動搖。我校嚴格遵照國家事業單位公開招聘管理辦法，開展招聘工作，并結合實際，制定了詳細的招聘、計劃方案，每次必經大會討論，最后方可確定最終方案。在招聘的整個過程中，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的規范，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式，招賢納士，壯大學校師資隊伍。

二是嚴把崗位設置關，科學選拔實用人才。我校堅持一切從實際出發，根據崗位，設定應聘所需條件，實行按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

三是嚴把信息公開關，保障公眾知情權。為切實保障考生對招考工作的知情權，我校嚴格把好信息公開關，對公開招考的對象、政策、程序、時間全部公開，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳和本校網站同時發布招聘信息，第一時間在網上公布和公示成績和錄取人員，接受社會監視，增強招考透明度。

四是嚴把全程監視關，保障指導監視權。招聘工作由我校校紀檢部門負責監視，對每次考試的報名、面試、公示、錄用等各個環節進行全程監視，應聘者提供虛假材料的或在面試中有故弄玄虛行為的，一經查實，所簽聘用合同無效，須要時追查相關人員責任，保證了招聘工作公開、公平、透明。

總之，我校在實行公開招聘整個過程中，做到了嚴格審核招聘計劃、嚴格核準招聘方案、嚴格審查應聘資格、嚴格組織考務工作、嚴格查實違紀行為“五個嚴格”，推動了我校公開招聘工作科化學、標準化進程。

二、存在問習題及原因

在我校公開招聘工作中，主要出現了以下問習題：

⑴個別崗位應試人員短缺。究其原因，是宣傳力度不夠大，導致這方面的人才未能知悉招聘信息。

⑵個別招聘工作人員有所怨言。究其原因，一是是招聘工作自己確實繁瑣、辛苦；二是招聘人員沒有從思想上真正地重視；三是工作方法有待進一步改善、科學化。

三、建議及下步工作

⑴擴大影響。我校將努力提高教學質量和水平，從而提高知名度，擴大社會影響力。

⑵加大宣傳。通過報紙、雜志等方式擴寬招聘渠道，發布招聘信息，吸引更多人才發布招聘信息……

⑶進一步做好招聘工作人員的思想工作，強化工作人員對招聘工作的責任意識，適當提高待遇，穩定招聘人員隊伍。

⑷進一步完善招聘工作管理辦法、方案，積極探索更加科學的招聘方法。

自查匯報格式范文格式（三）

今年，我公司在上級部門的正確領導下，深入開展創優秀養護公司工作，充分調動公司全體干部職工的工作積極性，以求真務實的工作作風、創新開展的工作思路、一絲不茍的工作態度，認真努力做好市政設施的養護維修工作，獲得了階段性成果。現對我公司創優秀養護公司的情況進行了自查小結，詳細情況如下：

一、加強組織領導，深化思想認識

自開展“創優秀養護公司”工作以來，我公司就制定下發了《閔工公司20**年度優秀養護企業創優規劃》，結合單位的工作實際和性質確定了“創優秀養護公司”各個階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。我公司充分認識開展“創優秀養護公司”工作的重要意義，增強了“創優”的自覺性和責任感，自覺投入到“創優”工作中去，努力到達“創優”的工作目的。我公司認真履行職責，定期召開會議研究工作，針對“創優”工作每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，深化了我公司搞好“創優”工作的思想認識，為深入開展“創優秀養護公司”工作奠定組織和思想基礎。

二、明確目的，深入推進“創優”工作

我公司按照《閔工公司20**年度優秀養護企業創優規劃》，明確“創優”目的工作任務，以科學開展觀為指導，以“優質優美服務世博、平安穩定保障世博”為目的，開展創優競賽活動，“常賽常新，常賽常進”。以立功競賽要求為規范，注重在不同的施工管理環境中，組織員工積極參與立功競賽活動，通過創優工作和立功競賽活動，提高員工政治思想覺悟和工作業務技能，提高公司對外形象，為企業贏得更大的生存和開展空間。運用多種形式和載體來提高競賽活動的群眾性、有效性，積極發揮競賽活動的激勵、創新、形象和服務的效果和功能，切實提高企業員工的凝聚力和團隊精神。

⑴深入開展“三勤、四新、十要”，確保轄區養護道路“平、暢、潔、美”

在20**年度“創優秀養護公司”工作中，我公司把開展“三勤、四新、十要”作為創優的主要載體和平臺來抓，通過做到“三勤、四新、十要”，以實現“優質優美服務世博、平安穩定保障世博”的目的。

在“三勤”中，通過定時間，下任務，干部帶隊，加強檢查監視，基本做到了“勤巡檢、勤保潔、勤護養”，路政情況比以前明顯好轉。

在“四新”中，通過開會協調、制定計劃、強化落實等措施，基本到達“四新”要求，做到設施有新容貌，路面平整無沆塘，設施完好無缺損；實現服務有新招式，公開社會承諾，做好便民利民工作，虛心接受社會監視；做到保暢有新措施，養護作業少占道，排堵除障速度快，應急處置效率高；實現管理有新提高，安全質量建目的，文明建設上臺階，員工隊伍素養高。

在“十要”中，通過加強投入、整改提高、落實任務，基本到達“十要”要求：口號實、告示明、通道暢、護欄齊、標牌正、警燈亮、場地清、環境潔、噪音降和揚塵控。

我公司通過開展“三勤、四新、十要”工作，確保了轄區養護道路“平、暢、潔、美”，展示閔行市政道路新風貌，實現“優質優美服務世博、平安穩定保障世博”的創優目的。

⑵做到精細管理，實行科學施工

在20**年度“創優秀養護公司”工作中，我公司把“精細管理，科學施工”作為創優的一項重要工作來抓，以此提高公司管理水平，做到科學施工、文明施工，保證施工質量，重點抓好四方面工作：

一是樹立“以民為本”的思想理念。加強管理人員的職業道德和管理素質的教育，堅持“民有所呼，我有所應”的服務宗旨，在各部門、各班組制定科學合理的管理管理辦法，樹立誠信養護的新理念。由公司總經理掛帥和分管副總經理詳細負責，在市政工程的施工、養護管理工作上，實行項目方案經理負責制和養護干部負責制，要求項目方案負責人以身作則，遵守國家政策法規，認真執行公司技術、安全、文明的手冊，確保施工質量、工程施工完工驗收一次合格。

二是增強員工質量意識，樹立“百年大計、質量第一”的思想。在工程施工中，我公司施行“二通三無五必須”的考核規范，按照ＩＳＯ整合型管理體系的要求，在市政道路養護中，標準施工、科學施工、文明施工，按照“修路想著行路人、路平溝通為人民”的宗旨，始終做到“圓洞方補、淺洞深補、濕洞干補、補坑鑿邊”的要求，不斷提高道路好路率，確保道路暢通。

三是積極做好樣板路段的創建工作。我公司進一步擴大樣板路段的數量和質量，不斷擴大樣板路段的覆蓋面，以點帶面，全面提升道路養護的質量，上半年，增加了ＸＸ樣板路段。同時積極開展立功競賽活動，組織志愿者隊伍，積極參與社會公益勞動，為社會作奉獻。

四是抓好安全生產，確保世博平安。我公司上半年召開迎世博安保動員大會，進行了“世博安保工作簽約儀式”，我公司行政領導與各部門簽訂《世博安保責任協議書》，使職工在迎世博期間能振奮精神、高質量、高規范地做好市政道路的養護與維修工作，努力創造優美整潔的城市環境，以一流的城市養護作業、一流的市政服務和一流的內部管理來迎接世博、服務世博。為確保世博期間市政設施的安全，我公司組織一線養護人員進行“平安世博市政應急搶險綜合演練”，完善應急搶險方案，提高了應對突發事件的應急能力。同時加強安全知識的宣傳和普及，提高員工安全意識，確保“施工必須安全，安全為了施工”，加強安全隱患排查，落實安全整改措施，有效提升了我公司的安全施工能力，上半年沒有發生人員傷亡和財產損失的安全施工事故。

三、創優工作所獲得的成績

上半年，我公司精心部署、認真安排，真抓實干，扎實有效開展“創優秀養護公司”工作，市政道路養護上新的臺階，公司相貌進一步改變，獲得了較好的成績。我公司參加了區建交委組織的“與世博同行，強職工技能”人行道鋪排彩板比賽，通過劇烈的角逐，我公司以標準的操作順序和優秀的施工質量在十支參賽隊伍中榮獲二等獎。我公司施工的漕寶路改建工程3標被上海市城鄉建設和交通委員會、上海市社會治安綜合治理委員會辦公室、上海市市政公路工程行業協會評為“上海市平安工地”、“上海市市政公路行業平安工地”和“20**年度上海市文明工地”。我公司還獲得20**年度全國“安康杯”競賽優勝企業榮譽稱號。

在“創優”工作中，我公司雖然努力認真做好各項工作，獲得了一定成績，但是我公司清醒地認識到，“創優”工作是一項長期的任務，在今后的日子里，要戒驕戒躁，繼續加強學習，深化管理，按科學開展觀的要求，求真務實、開拓創新、發奮努力、頑強拼搏，把“創優”各項工作提高到一個新的水平，再創佳績，為把我公司真正創建為“優秀養護公司”而不斷努力奮斗！

第五篇: 上報自查報告格式

自查報告格式

首先，檢查上級或者領導要求的相關內容

然后，寫出檢查后的結果，包括良好的地方以及不足的地方;

最后，寫出今后應該怎么做;

也可以加個總結，就可以了。

一般的大體格式如下：

開題篇：處專項治理工作領導小組：

在接到某某《??》的相關通知后，我??高度重視，隨即召開??排查工作專題會議，明確排查目標、分解落實工作任務，確保此次排查工作能夠按序時進度保質保量完成。

第一、基本情況

第二、工作情況

第三、下一步工作安排

范文參考：

企業財務自查報告范文：

一、專項活動組織與開展情況

根據深圳證監局深證局發[20xx]109號《在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》文件的要求，并以本公司于20xx年4月14日制定了《財務會計基礎工作專項活動的工作方案》為指導，本公司于20xx年4月14日至20xx年5月18日對公司財務會計基礎建設情況進行了全面自查，發現了公司存在的問題，并對問題提出整改措施，同時設定了整改時間和整改責任人。

二、自查的內容與方法

本次專項活動是根據《深圳證券交易所創業版股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、

《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規范》等相關規定，整個自查的內容主要包括崗位設置、科目設置、單位相關財務制度設計、外來發票的規范、自制憑證的規范、會計摘要的規范、會計憑證的填制、會計業務的規范、各項資產的盤點、應收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實地檢查和穿行測試相結合等方法。

三、自查發現的問題

通過對照《深圳轄區上市公司財務會計基礎工作調查問卷》和《深圳轄區上市公司財務會計基礎工作存在的常見問題》經過全面自查，現將自查情況逐項列示如下：

1、財務人員和機構設置基本情況

1.1主管會計工作負責人及會計機構負責人情況

自查中發現公司總經理兼任主管會計工作負責人的工作，因總經理負責整個公司的全面經營管理，時間精力有限，且受財務會計專業技能限制，公司擬變更主管會計工作負責人及會計機構負責人，變更后總經理不再兼任主管會計工作負責人，由原會計機構負責人變更為主管會計工作負責人，由財務部財務經理擔任會計機構負責人。因財務部財務經理目前還在試用階段，待試用期結束后由財務部與人事行政部門進行綜合考核符合任職條件后，由財務部提交申請，公司總經理批復報董事會審議通過。此事項在整改期結束之前(20xx年10月31日)變更完成。

1.2會計人員崗位設置情況

自查中發現，公司財務部共計設置六名財務人員，設財務總監一名，財務經理一名，會計三名，出納一名，所有財務人員均有《會計從業資格證》，并具備相應的必要的專業知識和專業技能。公司于20xx年10月制定會計人員的工作崗位定期輪換制度，未發現有不規范事項。

1.3會計人員專業培訓情況

自查中發現公司會計人員有定期和不定期參加新會計準則、所得稅匯算清繳、軟件企業稅收優惠政策、扶持企業優惠政策、研發費用加計扣除等外部和內部的相關專題的培訓和講座;20xx年企業所得稅匯算清繳培訓，外培3小時，

稅務會計梁秀妮和財務總監黎燕紅參加;20xx年軟件企業稅收優惠政策培訓，外培2.5小時，稅務會計梁秀妮和財務總監黎燕紅參加;20xx年企業所得稅匯算清繳注意事項培訓，外培3小時，總賬會計黃楊梅參加;20xx年深圳市扶持企業優惠政策講座，外培3小時，總賬會計黃楊梅和財務總監黎燕紅參加;20xx年研發費用加計扣除事項專項培訓，外培2.5小時，稅務會計梁秀妮參加;20xx年4月公司全體財務人員黎燕紅、梁秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財務會計基礎工作規范企業內部培訓，內培4小時;公司制定《員工培訓管理辦法》，財務部會計人員遵照執行，公司對會計人員年審費用予以報銷。未發現有不規范事項。

2、會計核算基礎工作規范性情況

2.1會計憑證編制及管理情況

自查中發現記賬憑證所附原始憑證單據齊全，會計憑證單獨按月裝訂，采購業務記賬憑證后附付款申請單，合同，發票，采購訂單，入庫單，銀行付款單，所附原始單據齊全。銷售業務記賬憑證后附發票和銷售匯總表，公司非經營性資金往來事項記賬憑證后附付款申請單和銀行付款單，非經營性資金往來基本都是與全資子公司發生，全資子公司的資金賬戶和賬務處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員，會計機構負責人，出納(收款和付款憑證)，復核人簽名。原始憑證一個月裝訂一次，按年按月順序排列放到柜子里，由會計專人保管。總賬和明細賬一年打印一次，由總賬會計和會計機構負責人簽字。無不規范事項。

2.2記賬基礎工作情況

自查中發現，公司出納付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時進行登記、銷售收入是在每個月系統統計并確認后進行集中入賬、采購應付款是在驗收入庫手續和單據齊全后入賬，會計憑證摘要能清楚反映經濟業務，除部分重分類調整分錄外，會計師要求的審計調整均全部入賬。未發現不規范事項。

2.3合并報表的編制及相關工作情況

自查中發現由公司總賬會計專人負責并用手工編制合并報表和附注，會計機構負責人審核。按月編制合并報表，并在每個月結束后8個工作日內完成。不存在由年審會計師代為編制合并報表和附注的情況。對合并范圍主體之間的往來由總賬會計每個月定期對賬，并由會計機構負責人對對賬結果簽字確認。因公司存貨較小，主要是低值易耗品，且庫存量和價值量均較小，財務部門與倉儲部門每半年定期對賬一次，并形成有對賬相關人員簽名的對賬記錄。未發現不規范事項。

3、資金管理和控制情況

第六篇: 上報自查報告格式

項目自查報告(格式)精選_自查報告

　　篇一：項目自檢報告　　項目名稱： 建設單位：施工單位：

　　項目經理：檢查人員：日 期：

　　表一：設備情況檢查表

　　注：在審核情況表中符合項打“√”，不符合項打“X”并注明原因。

　　表二：施工工藝情況檢查表

　　表三：功能測試報告

　　表四：項目自檢結果

　　篇二：項目自查報告(格式)　　附件3：

　　項目自查報告（格式）

　　一、項目執行情況。對照農業項目資金管理的總體要求檢查是否做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，是否按項目進行管理；檢查項目的實施是否嚴格遵守上級主管部門下達的項目計劃，有無擅自更改項目實施內容、實施標準、實施地點等問題；檢查項目完成進度情況，是否按照計劃時間完成項目。

　　二、資金使用情況。對照相關農業項目資金配套的管理辦法，重點檢查項目單位是否按照制度規定的開支范圍和開支標準使用農業專項資金，項目資金的管理是否做到專款專用、專賬核算和專人管理，有無擠占挪用項目資金、以撥代支、虛報項目完成額、擅自擴大開支范圍、提高開支標準、計劃外項目支出或基本支出擠占項目資金問題；原始憑證是否符合要求，有無依據不符合規定的原始憑證或虛假原始憑證列支項目支出問題，以及以虛假業務事項虛報項目完成額問題。

　　三、項目管理情況。檢查項目單位是否建立了農業項目資金管理辦法等內部管理制度，對項目負責人的要求是否具體、明確；檢查項目單位資金使用審批手續是否完備，是否符合《會計法》關于“會計監督”的有關規定；檢查項目單位是否對每個項目分別進行管理，各個項目的進展情況和完成情況是否明確。

　　四、項目成效情況。檢查項目單位對已完成項目是否按規定組織驗收；項目單位是否按照項目建議書提出的目標、預期效益對已完成項目的資金使用效果進行評價；項目單位的效益評價意見是否實事求是，有無科學依據；項目是否發揮了資金使用效益，實現了項目目標。

　　五、問題與建議。既包括具體項目的問題和建議，也包括重大項目資金投向及管理方面的問題與建議。

　　篇三：專項資金自查報告　　

　　項目名稱：**************************介質

　　立項代碼：********************* 項目承擔單位：**************科技有限公司 項目起止日期：2013-1——2014-12

　　為加強財政專項資金使用監督，促進專項資金規范管理，提高專項資金的使用效益，根據 財發[2013]125號文件精神，我公司對2013年財政撥付企業的財政專項資金使用、管理進行了自查， 現將自查情況報告如下：

　　一、2013年至2014年專項資金的收支基本情況

　　2013年度共收到財政撥付項目資金 20 萬元，其中： 20 萬元列入遞延資產科目，分項細化支出，購置設備支出 3.9 萬元,用于項目研發購原料16.1萬元。

　　通過自查的情況來看，單位領導負總責，能認真組織實施項目規劃設計編制工作，并用好管好規劃專項資金的使用。專項資金的投入對企業的挖潛改造建設提供了資金支持，為企業的發展做出了積極的貢獻。專項資金管理和使用逐步規范，規劃項目得到實施，資金效益日益體現。

　　二、項目經費自查內容及情況如下

　　1、對專項資金我公司認真執行財經法規及各項科技資金管理制度，針對我公司的財務制度及流程制定了符合我公司實際情況的研究開發經費管理辦法及內部控制制度。

　　2、按照財經法規和公司的“研究開發經費管理辦法”和內部控制相應制度對研發經費的使用進行了專項的會計核算，專項資金單獨核算，設置了研發支出科目，核算內容確保了其真實、準確和完整性。對于用于專項研發的資金我公司實行先審批后付款，完善的審批程度能保證資金了手續的完備性，相關檔案資料定期存檔專人保管。

　　3、我們嚴格按照項目申報時的預算和支出范圍，實行以項目負責人審批專款，項目負責人不審批不付款的制度。沒有出現超值、超范圍、挪用、占用、自行分解和擅自轉撥科技專項資金的情況。

　　4、購入的用于研發項目的設備單獨核算單獨登記，如出現生產研發其他科技項目共享的情況單獨核算攤銷設備折舊。

　　5、我公司由會計人員和項目研發人員組成內部審計小組按項目預算進度實行季度審計，對不符合該項目的研發費用作出調整，沒有出現拖延財務結賬、長期掛賬的問題。

　　為進一步加強財政專項資金使用監督，促進專項資金規范管理，提高專項資金的使用效益，我公司將繼續嚴格管控項目專項資金的使用情況。

　　*********公司

　　篇四：湖南省科技計劃項目執行情況自查報告(編寫提綱)　　附件2：

　　（由項目承擔單位填寫）

　　湖南省科技計劃項目執行情況

　　自查報告

　　項 目 名 稱： 計 劃 類 別： 項 目 編 號： 承 擔 單 位： 項目負責人： 項目聯系人： 聯 系 電 話： 所 屬 地：（市州、縣市區） 項目管理處室： 填報時間： 年 月 日

　　湖南省科學技術廳

　　2013年制

　　湖南省科技計劃項目執行情況自查信息表

　　一、項目基本情況

　　二、項目合同指標指標完成情況

　　三、項目經費預算及執行情況

　　注：1、除1-8項外，同一支出科目一般不得同時列支專項經費和自籌經費；帶的僅限農業類、社發類項目。2、此表僅限于縣市區科技服務與創新能力提升專項特色產業類項目，其他專項按計劃任務書中原定科目列示。

　　四、意見與建議

　　五、承諾書

　　湖南省科技計劃項目執行情況自查報告

　　（編寫提綱）

　　一、項目基本情況

　　項目總投資和計劃項目財政經費、所屬技術領域或行業、項目實施的目的意義。

　　二、項目進展情況

　　項目計劃任務書規定的任務目標完成及執行情況；實現的階段性成果；指標未如期完成或在執行過程中有重大調整事項，說明其原因；項目管理措施。

　　三、法人責任落實情況

　　是否建立健全相關管理制度及制度的執行情況；是否認真行使科研經費管理、審核和監督權；是否按照項目任務書的約定條件，為項目實施提供必要的條件保障。 四、項目財務管理情況

　　是否對專項經費進行單獨核算，專款專用；經費支出是否嚴格按預算執行，有無預算調整事項；專項經費會計核算是否合規、合法；現金管理、合同管理、固定資產管理等財務管理行為是否規范。

　　五、自查報告所附的佐證材料

　　1、經費使用證明材料。包括：項目會計報表、專項賬簿和會計憑證；撥款證明、與配套經費有關的會計證明；材料、設備購置和測試化驗加工的相關合同、專家咨詢費名冊、項目經費使用管理制度等。

　　2、技術、經濟指標執行情況相關證明。 湖南省科學技術廳辦公室 2013年8月5日印發

　　篇五：扶貧資金自查報告范文　

　　接到市扶貧和移民局、市財政局關于對全市2009、2010年財政扶貧項目資金進行交叉檢查通知后，我們及時組織人員對2009年、2010年財政扶貧項目資金進行全面、認真、仔細自查，現將自查情況報告如下：

　　一、 2009年財政扶貧項目資金使用情況

　　2009年省市下達我縣財政扶貧資金588.9萬元，縣級配套資金21萬元（整村推進配套9萬元，移民扶貧配套12萬元）。我縣財政安排了補助進城購商品房實行無土安置移民扶持資金334.755萬元(按購房面積每平方米補助150元)，共計財政扶貧資金944.655萬元，已全部安排落實到位。具體資金使用情況如下：

　　1、 重點村整村推進扶貧資金84萬元，縣級配套9萬元，合計93萬元，用于8個重點村整村推進扶貧項目（14個）建設。

　　2、 面上項目扶貧資金44萬元，用于非重點項目建設14個，已完工項目13個，撥付使用資金41萬元。有1個項目3萬元未撥款，即江西梧怡莊園生態發展有限公司白茶種植項目3萬元。

　　3、 扶貧貸款貼息資金7萬元用于德順公司、香檀山茶葉公司、步陽竹木制品公司三個龍頭企業扶貧貸款貼息補助。

　　4、 移民搬遷扶貧資金438萬元，縣級配套12萬元，合計450萬元，完成移民搬遷1200人，其中農村安置103戶429人，已撥付資金150.15萬元，進縣城購房已辦理請款的移民戶185戶771人，撥付移民專項資金269.85萬元，縣扶持資金334.755萬元；移民搬遷省補助資金30萬元，用于集中安置點基礎設施建設項目。

　　5、 “雨露”計劃培訓資金10.02萬元。

　　6、 5.7萬元用于扶貧統計監測科技培訓和項目管理。

　　二、 2010年財政扶貧項目資金使用情況

　　2010年省市下達我縣財政扶貧資金839.741萬元，縣級配套資金27.6萬元（整村推進配套9萬元，移民扶貧配套18.6萬元），共計財政扶貧資金867.34萬元，已全部安排落實到位。具體資金使用情況如下：

　　1、 重點村整村推進扶貧資金85萬元，整村推進典型示范村獎勵資金2萬元，縣級配套9萬元，合計96萬元，用于8個重點村整村推進扶貧項目（14個）建設。

　　2、 面上項目扶貧資金91萬元，其中：①、科技扶貧項目1 個，項目資金25萬元；②、

　　災后恢復生產項目9個，項目資金50萬元；③、非重點村項目5個，項目資金16萬元，已撥付資金13萬元，有1個項目3萬元，即石峽村際上水庫水毀維修項目未完工，故未撥款。

　　3、 扶貧貸款貼息資金7萬元用于資溪青云地板有限公司、江西正大竹木有限公司二個龍頭企業扶貧貸款貼息補助。

　　4、 2010年省市下達我縣“三區”移民搬遷任務953人、災后重建搬遷移民831人，合計1784人，移民扶貧資金624.4萬元（含縣配套資金17.84萬元），移民搬遷專項資金（省級示范點資金）32.8萬元（含縣配套資金0.76萬元），共計移民扶貧資金657.2萬元，已經全部安排落實到位。現已撥付使用177.5萬元，余下479.7萬元。

　　5、 “雨露”計劃培訓資金10.04萬元，已經撥付6.42萬元，余下3.62萬元未撥，其中3.2萬元用于“一村一名”中高級技工培訓需待9月份開學后撥付使用，0.42萬元用于勞動力轉移培訓。

　　6、 6.1萬元用于扶貧統計監測、科技培訓和項目管理。

　　三、 滯留資金主要原因

　　滯留資金主要是2010年移民搬遷扶貧資金，主要原因是：

　　1、 受2010年6.19洪災影響，移民新村基礎設施要沉實、堅固點，施工項目質量才能更好些。

　　2、 受洪災影響，災后重建房的人很多，建房材料難購買，建房進度慢。

　　3、 進城農民購房戶要憑房產證辦理撥款手續。

　　四、 改進措施和辦法

　　1、 目前2010年移民搬遷建房已全部結束，加快移民新村基礎設施建設，加強監督和指導，確保項目質量，加快資金撥付速度。

　　2、 協調有關部門解決購房當中的一些實際問題，加快農民進城購房房產證的辦理速度，盡快的撥付移民補助資金。

　　篇六：項目環境保護驗收自查報告格式及內容　　項目環境保護驗收自查報告格式及內容

　　封面：

　　x×項目環境保護自查報告

　　建設單位(蓋章)

　　內頁：

　　一、建設單位基本情況，本項目概況

　　基本情況主要介紹建設單位的總體情況；項目概況主要包括：項目組成、主要建設內容、環評情況(何時委托何單位編制了環評報告、何時得到環保部門的批復等)、項目何時開工、何時竣工、何時經市環保局同意進行試生產、總投資和環保投資等

　　二、環評批復落實情況

　　主要是建設單位落實環評及其批復的情況。

　　1、施工期環保措施落實情況；

　　2、各類環保設施或措施(水、氣、聲、渣等)建設及落實情況，試生產或試運行以來運行狀況；

　　3、建設項目的性質、規模、地點或者采用的生產工藝是否發生變化，如果發生變化是否申請變更或重新報批環評文件；

　　4、環保機構、規章制度、監測化驗機構設立情況；

　　5、環評及其批復其他要求的落實情況。

　　三、存在的問題、原因、整改措施及下一步環保工作的打算

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