上報(bào)，拼音shàngbào，謂報(bào)答主上的恩德；向上級報(bào)告；刊登在報(bào)紙上， 以下是為大家整理的關(guān)于給上級上報(bào)自查報(bào)告的格式5篇 , 供大家參考選擇。

給上級上報(bào)自查報(bào)告的格式5篇

第一篇: 給上級上報(bào)自查報(bào)告的格式

自查報(bào)告格式

　　自查報(bào)告格式范文　　自查報(bào)告有點(diǎn)類似于審核報(bào)告但更廣泛，如產(chǎn)品的自查報(bào)告所包含內(nèi)容應(yīng)該是：出口情況、內(nèi)審核情況、發(fā)生那些不足怎么去糾正、產(chǎn)品質(zhì)量情況;組織創(chuàng)建的自查報(bào)告所包含的內(nèi)容應(yīng)該是：執(zhí)行情況、實(shí)施效果、宣傳途徑、陣地平臺、不足與展望等。
　　一、寫作格式
　　1、企業(yè)/部門/個(gè)人的基本情況介紹
　　2、本次自查的依據(jù)，自查范圍和內(nèi)容
　　3、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
　　4、整改措施及整改計(jì)劃
　　5、結(jié)尾，一般用語：特此報(bào)告
　　二、寫作要求
　　(一)明確報(bào)告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。
　　(二)報(bào)告中的文字表述要實(shí)事求是，既要肯定成績，又不能虛報(bào)浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項(xiàng)，數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確。
　　(三)報(bào)告撰寫過程中，以上行公文體裁(報(bào)告)，把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復(fù)，用語要準(zhǔn)確，切忌詞不達(dá)意，文字冗長。
　　(四)作為匯報(bào)材料，在會(huì)議中領(lǐng)導(dǎo)使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報(bào)的方向可根據(jù)相關(guān)要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標(biāo)題、報(bào)告人單位及職務(wù)等。
　　三、自查報(bào)告格式范文
　　個(gè)人自查報(bào)告格式范文
　　根據(jù)《中共廊坊市紀(jì)委關(guān)于開展貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》精神，以十八屆精神為指導(dǎo)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七.一”講話精神和《廉政準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí),我深深地認(rèn)識到，《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的標(biāo)尺，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。我們黨員干部自身在學(xué)習(xí)的過程中不但要認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，加強(qiáng)自律自警意識，同時(shí)對照《廉政準(zhǔn)則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動(dòng)和自身的學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識上有一定的提高，現(xiàn)將自己對照“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等方面的自查情況匯報(bào)如下：
　　一、做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講科學(xué)，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
　　一是講學(xué)習(xí)。根據(jù)客觀實(shí)際需要，不斷豐富和充實(shí)自己。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時(shí)，十分重視黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng)?？朔晕覞M足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持同歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學(xué)。學(xué)習(xí)科學(xué)、尊重科學(xué)、運(yùn)用科學(xué)。堅(jiān)持馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)主義、科學(xué)唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學(xué)、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學(xué)生的成長規(guī)律，按管理科學(xué)規(guī)律辦事。
　　二、有正確的權(quán)力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。
　　一是正確用權(quán)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力。做到立黨為公，執(zhí)政為民，。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時(shí)候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴(yán)格自我監(jiān)督。
　　三、嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，規(guī)范自己的行為。
　　在工作中，我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。
　　四、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅(jiān)強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的人。
　　沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條條例、條規(guī);利用職權(quán)和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用等。
　　雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學(xué)習(xí)不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關(guān)注不夠，對鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準(zhǔn)則》，對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，把握不牢;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導(dǎo)致工作的針對性不強(qiáng)。
　　今后要發(fā)揚(yáng)成績，改正缺點(diǎn)。一是做到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。夯實(shí)自身的思想基礎(chǔ),增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。三是在實(shí)際工作中,嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為學(xué)校發(fā)展，為培養(yǎng)社會(huì)需要的人才貢獻(xiàn)自己的力量。
　　企業(yè)自查報(bào)告格式范文
　　XX市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
　　一．加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
　　自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想
　　政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95％以上。
　　我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進(jìn)黨組織。
　　二．抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
　　認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。
　　在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
　　組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
　　抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
　　四．切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
　　全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合稅收執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。(面試網(wǎng))
　　五．全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
　　各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
　　六．積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化
　　堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
　　雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時(shí)我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績。

第二篇: 給上級上報(bào)自查報(bào)告的格式

自查報(bào)告格式范文

　　>自查報(bào)告格式>范文（一）

　　為規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，按照銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)要求，讓銀行回歸服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本質(zhì)，我行根據(jù)總行的相關(guān)文件指示，緊密結(jié)合自身的日常工作開展收費(fèi)自查工作，大力整頓亂收費(fèi)現(xiàn)象，有力地推動(dòng)了合規(guī)經(jīng)營管理工作，增強(qiáng)了全行員工的合規(guī)經(jīng)營意識，取得了不錯(cuò)的成果?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、總體工作情況

　　（一）、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　自查活動(dòng)開始后，我分行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)了銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)文件，并迅速成立了自查專項(xiàng)工作小組。**同志親自擔(dān)任組長，為自查活動(dòng)的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、親自抓；**、**、**同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的工作，切實(shí)加強(qiáng)對自查活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和實(shí)施方案要求，認(rèn)真抓好銀行營業(yè)部的收費(fèi)工作，對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真排查，切實(shí)搞好自查活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的建立，保障了活動(dòng)的順利開展。

　?。ǘ?、日常監(jiān)管情況

　　自查工作中，我行重點(diǎn)加強(qiáng)了對違規(guī)收費(fèi)的專項(xiàng)整治活動(dòng)。對柜面業(yè)務(wù)的操作流程及各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真排查，加大對開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、及其他如掛失、提前支取等各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進(jìn)行自查。并且在自查過程中，大力整頓柜員工作精神面貌，要求統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，規(guī)范服務(wù)流程。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都認(rèn)真配合，加大對工作人員的服務(wù)檢查工作。使工作人員能夠大方、熱情、主動(dòng)地為客戶服務(wù)，按規(guī)范的操作流程向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并且加強(qiáng)了績效考核力度。對少數(shù)工作期間，服務(wù)態(tài)度差，業(yè)務(wù)知識欠佳的人員，特別提出意見，要求其改進(jìn)。并加強(qiáng)對他們的專門>培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。并抽出時(shí)間，讓每個(gè)柜員學(xué)習(xí)相關(guān)的文件制度，提高對規(guī)范操作的認(rèn)識。積極與他們交流、探討，合理收費(fèi)的重要性和違規(guī)亂收費(fèi)的危害，增強(qiáng)他們對自身工作的認(rèn)識，提高大家對“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，合規(guī)保障發(fā)展”的認(rèn)識。

　　（三）、重點(diǎn)抓好收費(fèi)環(huán)節(jié)

　　為了從源頭上治理好亂收費(fèi)工作，維護(hù)客戶和銀行的根本利益。我行組織相關(guān)工作人員從營業(yè)柜面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理抓起。通過細(xì)致、專門的檢查和督促工作，落實(shí)崗位職責(zé)，明確工作目標(biāo)，通過相關(guān)的績效考核制度，加強(qiáng)對營業(yè)員的監(jiān)管。一是本著誠信、公平的原則，工作人員要恪守職業(yè)道德，以積極、認(rèn)真、誠實(shí)的態(tài)度為客戶辦理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二是專門對貸款衍生的各類收取服務(wù)費(fèi)的問題，嚴(yán)格按照銀監(jiān)會(huì)的七不準(zhǔn)要求，進(jìn)行認(rèn)真檢查，防止各類違規(guī)收取服務(wù)費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。另外，還對群眾關(guān)心的銀行收取的額外費(fèi)用，如賬戶管理費(fèi)、融資咨詢費(fèi)、顧問費(fèi)等進(jìn)行認(rèn)真檢查，看是否存在亂收費(fèi)。三是積極與客戶溝通，了解他們所關(guān)心的銀行收費(fèi)問題，并認(rèn)真聽取他們的意見，向他們耐心解釋我們的相關(guān)規(guī)定。

　?。ㄋ模?、自查的結(jié)果

　　通過全面自查，我行做到了“合規(guī)收費(fèi)，公開透明、減費(fèi)讓利”，營業(yè)部未有任何亂收費(fèi)及違規(guī)收費(fèi)發(fā)生，柜員也沒有亂收費(fèi)、多收費(fèi)及少收費(fèi)行為。

　　二、存在的問題

　　總體來說，這次自查工作使我行看到了取得的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不少問題。一是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，一些員工片面強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)。因而減弱了對學(xué)習(xí)的投入。因此，部分員工對我行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)金融政策不能熟練掌握。導(dǎo)致服務(wù)水平不高，不能靈活處理客戶提出的問題。二是規(guī)范化管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然，檢查中未出現(xiàn)亂收費(fèi)，不合規(guī)的現(xiàn)象，但這離銀監(jiān)會(huì)和總行對我們的要求，特別是合法、合規(guī)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)相比，還是需要進(jìn)一步提高。三是部分員工責(zé)任意識淡薄，對工作中的一些細(xì)節(jié)不重視。

　　三、今后的努力方向

　　今后，我行會(huì)圍繞自身的不足，以>科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。特別是要從金融政策、相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德進(jìn)行教育，提高他們的工作意識和服務(wù)水平。不定期進(jìn)行自查工作，提高員工的合規(guī)操作意識。主要從以下三方面開展工作：

　　（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能

　　今后的工作中，我們會(huì)采取一些行之有效的方法，來提高員工的服務(wù)意識，使他們樹立為客戶、為銀行全心全意的服務(wù)意識。另外，針對員工的個(gè)體性差異，采取不同的方法和措施，努力提升他們的工作能力。加強(qiáng)對他們的合規(guī)操作的培訓(xùn)，讓他們樹立正確的工作意識。

　?。ǘ?、認(rèn)真總結(jié)、強(qiáng)化管理機(jī)制

　　在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)同行好的做法，總結(jié)合理經(jīng)營的正確方法，進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，完善相關(guān)的工作監(jiān)管機(jī)制，提高員工的合規(guī)操作意識和防范操作風(fēng)險(xiǎn)的意識。確保全行齊心協(xié)力，共同改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

　?。ㄈ?、強(qiáng)化員工的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)意識

　　強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)管理教育和相關(guān)金融法規(guī)的教育，提升其職業(yè)道德，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理的操作流程，警示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能帶來的嚴(yán)重后果，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)守制度，消除麻痹思想，杜絕因?yàn)闃I(yè)務(wù)量小就輕視業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)差錯(cuò)或者鉆一些空子，亂安名目進(jìn)行收費(fèi)。切實(shí)樹立和完善正確的經(jīng)營理念，以及防范風(fēng)險(xiǎn)的正確理念和相應(yīng)措施，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心教育。認(rèn)真對待、處理客戶的要求。

　　自查報(bào)告格式范文（二）

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部、省人社廳《關(guān)于開展事業(yè)單位公開招聘檢查工作的通知》文件精神，我校認(rèn)真按照文件要求逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施?，F(xiàn)將我校開展公開招聘自查工作情況作如下報(bào)告：

　　一、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

　　一是嚴(yán)把制度關(guān)，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖。我校嚴(yán)格遵照國家事業(yè)單位公開招聘制度，開展招聘工作，并結(jié)合實(shí)際，制定了具體的招聘、>計(jì)劃方案，每次必經(jīng)大會(huì)討論，最后方可確定最終方案。在招聘的整個(gè)過程中，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式，招賢納士，壯大學(xué)校師資隊(duì)伍。

　　二是嚴(yán)把崗位設(shè)置關(guān)，科學(xué)選拔實(shí)用人才。我校堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)崗位，設(shè)定應(yīng)聘所需條件，實(shí)行按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

　　三是嚴(yán)把信息公開關(guān)，保障公眾知情權(quán)。為切實(shí)保障考生對招考工作的知情權(quán)，我校嚴(yán)格把好信息公開關(guān)，對公開招考的對象、政策、程序、時(shí)間全部公開，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳和本校網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布招聘信息，第一時(shí)間在網(wǎng)上公布和公示成績和錄取人員，接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招考透明度。

　　四是嚴(yán)把全程監(jiān)督關(guān)，保障指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)。招聘工作由我校校紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，對每次考試的報(bào)名、面試、公示、錄用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任，保證了招聘工作公開、公平、透明。

　　總之，我校在實(shí)行公開招聘整個(gè)過程中，做到了嚴(yán)格審核招聘計(jì)劃、嚴(yán)格核準(zhǔn)招聘方案、嚴(yán)格審查應(yīng)聘資格、嚴(yán)格組織考務(wù)工作、嚴(yán)格查實(shí)違紀(jì)行為“五個(gè)嚴(yán)格”，推動(dòng)了我校公開招聘工作科化學(xué)、規(guī)范化進(jìn)程。

　　二、存在問題及原因

　　在我校公開招聘工作中，主要出現(xiàn)了以下問題：

　　1、個(gè)別崗位應(yīng)試人員短缺。究其原因，是宣傳力度不夠大，導(dǎo)致這方面的人才未能知悉招聘信息。

　　2、個(gè)別招聘工作人員有所怨言。究其原因，一是是招聘工作本身確實(shí)繁瑣、辛苦；二是招聘人員沒有從思想上真正地重視；三是工作方法有待進(jìn)一步改善、科學(xué)化。

　　三、建議及下步工作

　　1、擴(kuò)大影響。我校將努力提高教學(xué)質(zhì)量和水平，從而提高知名度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。

　　2、加大宣傳。通過報(bào)紙、雜志等方式擴(kuò)寬招聘渠道，發(fā)布招聘信息，吸引更多人才發(fā)布招聘信息……

　　3、進(jìn)一步做好招聘工作人員的思想工作，強(qiáng)化工作人員對招聘工作的責(zé)任意識，適當(dāng)提高待遇，穩(wěn)定招聘人員隊(duì)伍。

　　4、進(jìn)一步完善招聘工作制度、方案，積極探索更加科學(xué)的招聘方法。

　　自查報(bào)告格式范文（三）

　　今年，我公司在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司工作，充分調(diào)動(dòng)公司全體干部職工的工作積極性，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路、一絲不茍的工作態(tài)度，認(rèn)真努力做好市政設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修工作，取得了階段性成果?，F(xiàn)對我公司創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司的情況進(jìn)行了自查小結(jié)，具體情況如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認(rèn)識

　　自開展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作以來，我公司就制定下發(fā)了《閔工公司20**年度優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》，結(jié)合單位的工作實(shí)際和性質(zhì)確定了“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步抓深入、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。我公司充分認(rèn)識開展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作的重要意義，增強(qiáng)了“創(chuàng)優(yōu)”的自覺性和責(zé)任感，自覺投入到“創(chuàng)優(yōu)”工作中去，努力達(dá)到“創(chuàng)優(yōu)”的工作目標(biāo)。我公司認(rèn)真履行職責(zé)，定期召開會(huì)議研究工作，針對“創(chuàng)優(yōu)”工作每一個(gè)階段工作的不同特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行安排和布置，深化了我公司搞好“創(chuàng)優(yōu)”工作的思想認(rèn)識，為深入開展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作奠定組織和思想基礎(chǔ)。

　　二、明確目標(biāo)，深入推進(jìn)“創(chuàng)優(yōu)”工作

　　我公司按照《閔工公司20**年度優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》，明確“創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)工作任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“優(yōu)質(zhì)優(yōu)美服務(wù)世博、平安穩(wěn)定保障世博”為目標(biāo)，開展創(chuàng)優(yōu)競賽活動(dòng)，“常賽常新，常賽常進(jìn)”。以立功競賽要求為標(biāo)準(zhǔn)，注重在不同的施工管理環(huán)境中，組織員工積極參與立功競賽活動(dòng)，通過創(chuàng)優(yōu)工作和立功競賽活動(dòng)，提高員工政治思想覺悟和工作業(yè)務(wù)技能，提高公司對外形象，為企業(yè)贏得更大的生存和發(fā)展空間。運(yùn)用多種形式和載體來提高競賽活動(dòng)的群眾性、有效性，積極發(fā)揮競賽活動(dòng)的激勵(lì)、創(chuàng)新、形象和服務(wù)的效果和功能，切實(shí)提高企業(yè)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　1、深入開展“三勤、四新、十要”，確保轄區(qū)養(yǎng)護(hù)道路“平、暢、潔、美”

　　在20**年度“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作中，我公司把開展“三勤、四新、十要”作為創(chuàng)優(yōu)的主要載體和平臺來抓，通過做到“三勤、四新、十要”，以實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)美服務(wù)世博、平安穩(wěn)定保障世博”的目標(biāo)。

　　在“三勤”中，通過定時(shí)間，下任務(wù)，干部帶隊(duì)，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，基本做到了“勤巡檢、勤保潔、勤護(hù)養(yǎng)”，路政情況比以前明顯好轉(zhuǎn)。

　　在“四新”中，通過開會(huì)協(xié)調(diào)、制定計(jì)劃、強(qiáng)化落實(shí)等措施，基本達(dá)到“四新”要求，做到設(shè)施有新容貌，路面平整無沆塘，設(shè)施完好無缺損；實(shí)現(xiàn)服務(wù)有新招式，公開社會(huì)承諾，做好便民利民工作，虛心接受社會(huì)監(jiān)督；做到保暢有新措施，養(yǎng)護(hù)作業(yè)少占道，排堵除障速度快，應(yīng)急處置效率高；實(shí)現(xiàn)管理有新提高，安全質(zhì)量建目標(biāo)，文明建設(shè)上臺階，員工隊(duì)伍素養(yǎng)高。

　　在“十要”中，通過加強(qiáng)投入、整改提高、落實(shí)任務(wù)，基本達(dá)到“十要”要求：>口號實(shí)、告示明、通道暢、護(hù)欄齊、標(biāo)牌正、警燈亮、場地清、環(huán)境潔、噪音降和揚(yáng)塵控。

　　我公司通過開展“三勤、四新、十要”工作，確保了轄區(qū)養(yǎng)護(hù)道路“平、暢、潔、美”，展示閔行市政道路新風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)美服務(wù)世博、平安穩(wěn)定保障世博”的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

　　2、做到精細(xì)管理，實(shí)行科學(xué)施工

　　在20**年度“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作中，我公司把“精細(xì)管理，科學(xué)施工”作為創(chuàng)優(yōu)的一項(xiàng)重要工作來抓，以此提高公司管理水平，做到科學(xué)施工、文明施工，保證施工質(zhì)量，重點(diǎn)抓好四方面工作：

　　一是樹立“以民為本”的思想理念。加強(qiáng)管理人員的職業(yè)道德和管理素質(zhì)的教育，堅(jiān)持“民有所呼，我有所應(yīng)”的服務(wù)宗旨，在各部門、各班組制定科學(xué)合理的管理制度，樹立誠信養(yǎng)護(hù)的新理念。由公司總經(jīng)理掛帥和分管副總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)，在市政工程的施工、養(yǎng)護(hù)管理工作上，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制和養(yǎng)護(hù)干部負(fù)責(zé)制，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以身作則，遵守國家政策法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司技術(shù)、安全、文明的規(guī)定，確保施工質(zhì)量、工程施工竣工驗(yàn)收一次合格。

　　二是增強(qiáng)員工質(zhì)量意識，樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的思想。在工程施工中，我公司實(shí)施“二通三無五必須”的考核標(biāo)準(zhǔn)，按照ISO整合型管理體系的要求，在市政道路養(yǎng)護(hù)中，規(guī)范施工、科學(xué)施工、文明施工，按照“修路想著行路人、路平溝通為人民”的宗旨，始終做到“圓洞方補(bǔ)、淺洞深補(bǔ)、濕洞干補(bǔ)、補(bǔ)坑鑿邊”的要求，不斷提高道路好路率，確保道路暢通。

　　三是積極做好樣板路段的創(chuàng)建工作。我公司進(jìn)一步擴(kuò)大樣板路段的數(shù)量和質(zhì)量，不斷擴(kuò)大樣板路段的覆蓋面，以點(diǎn)帶面，全面提升道路養(yǎng)護(hù)的質(zhì)量，上半年，增加了XX樣板路段。同時(shí)積極開展立功競賽活動(dòng)，組織志愿者隊(duì)伍，積極參與社會(huì)公益勞動(dòng)，為社會(huì)作貢獻(xiàn)。

　　四是抓好>安全生產(chǎn)，確保世博平安。我公司上半年召開迎世博安保動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了“世博安保工作簽約儀式”，我公司行政領(lǐng)導(dǎo)與各部門簽訂《世博安保責(zé)任協(xié)議書》，使職工在迎世博期間能振奮精神、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地做好市政道路的養(yǎng)護(hù)與維修工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美整潔的城市環(huán)境，以一流的城市養(yǎng)護(hù)作業(yè)、一流的市政服務(wù)和一流的內(nèi)部管理來迎接世博、服務(wù)世博。為確保世博期間市政設(shè)施的安全，我公司組織一線養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行“平安世博市政應(yīng)急搶險(xiǎn)綜合演練”，完善應(yīng)急搶險(xiǎn)方案，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。同時(shí)加強(qiáng)安全知識的宣傳和普及，提高員工安全意識，確?！笆┕け仨毎踩?，安全為了施工”，加強(qiáng)安全隱患排查，落實(shí)安全整改措施，有效提升了我公司的安全施工能力，上半年沒有發(fā)生人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的安全施工事故。

　　三、創(chuàng)優(yōu)工作所取得的成績

　　上半年，我公司精心部署、仔細(xì)安排，真抓實(shí)干，扎實(shí)有效開展“創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”工作，市政道路養(yǎng)護(hù)上新的臺階，公司面貌進(jìn)一步改變，取得了較好的成績。我公司參加了區(qū)建交委組織的“與世博同行，強(qiáng)職工技能”人行道鋪排彩板比賽，通過激烈的角逐，我公司以規(guī)范的操作順序和優(yōu)秀的施工質(zhì)量在十支參賽隊(duì)伍中榮獲二等獎(jiǎng)。我公司施工的漕寶路改建工程3標(biāo)被上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會(huì)、上海市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、上海市市政公路工程行業(yè)協(xié)會(huì)評為“上海市平安工地”、“上海市市政公路行業(yè)平安工地”和“20**年度上海市文明工地”。我公司還獲得20**年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號。

　　在“創(chuàng)優(yōu)”工作中，我公司雖然努力認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，取得了一定成績，但是我公司清醒地認(rèn)識到，“創(chuàng)優(yōu)”工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，在今后的日子里，要戒驕戒躁，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)努力、頑強(qiáng)拼搏，把“創(chuàng)優(yōu)”各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，再創(chuàng)佳績，為把我公司真正創(chuàng)建為“優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)公司”而不斷努力奮斗！

第三篇: 給上級上報(bào)自查報(bào)告的格式

關(guān)于上報(bào)自查報(bào)告的報(bào)告

　　篇一：自查報(bào)告上報(bào)稿

　　體育、藝術(shù)“2+1”工作開展情況

　　自查報(bào)告

　　薛屯鄉(xiāng)小學(xué)

　　體育、藝術(shù)“2+1”工作開展情況自查報(bào)告

　　按照教育局體衛(wèi)藝股相關(guān)會(huì)議要求，根據(jù)《遼寧省中小學(xué)校體育藝術(shù)教育示范縣評估標(biāo)準(zhǔn)》文件，結(jié)合我校體育藝術(shù)教育工作實(shí)際開展情況，按照七項(xiàng)三十三條認(rèn)真自查，報(bào)告總結(jié)如下，其中標(biāo)準(zhǔn)總分100分，我校自查得分90分，扣分10分。各項(xiàng)目得分如下表：

　　分項(xiàng)自查，報(bào)告如下：

　　一、組織與管理：（標(biāo)準(zhǔn)15分，得分15分）

　　1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視體藝工作，每學(xué)期定期召開體藝專題會(huì)議兩次，學(xué)校一把校長和主管領(lǐng)導(dǎo)全部參加，研究解決和布置體藝工作重大問題，確保體藝工作順利開展和實(shí)施。

　　2、我校自己對體藝教育教師的工作也制定了檢查、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期對體育、藝術(shù)教師的工作認(rèn)真考核一次，為教師評優(yōu)、考核、晉級等提供了充分依據(jù)，并且促進(jìn)了體藝教師發(fā)展，確保體藝工作順利開展。

　　3、學(xué)校專門成立了體藝工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，分管副校長任副組長，下設(shè)政教處和體、藝教研組。工作層層有分管，層層有落實(shí)。

　　4、我校按照《遼寧省中小學(xué)體育質(zhì)量工作實(shí)施方案》內(nèi)容和要求，結(jié)合我們農(nóng)村小學(xué)特點(diǎn)，制定了我校自己的學(xué)校體育質(zhì)量提升計(jì)劃，爭取在近三年內(nèi)使我校的體育質(zhì)量有一個(gè)顯著的提升。

　　5、嚴(yán)格制定體育教育三年規(guī)劃和藝術(shù)教育三年規(guī)劃，按照規(guī)劃要求每年都有詳細(xì)的工作安排，按照規(guī)劃要求認(rèn)真落實(shí)。同時(shí)把歷年下發(fā)的體藝文件認(rèn)真保存、積累、存檔，做到文件和相關(guān)資料齊備，管理規(guī)范。

　　6、規(guī)范辦學(xué)行為，按照課程計(jì)劃要求開全體藝科目，開足體藝課節(jié)。每天學(xué)生無體育課必須上一節(jié)體活課，每天學(xué)生大課間時(shí)間不少于30分鐘，另外每天學(xué)校安排統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行了體育兩項(xiàng)技能的專門訓(xùn)練，充分保證學(xué)生每天在校一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。

　　7、校長重視體育安全工作，每學(xué)期全體在校學(xué)生全部參加校園責(zé)任險(xiǎn)，費(fèi)用一律由學(xué)校承擔(dān)。同時(shí)，學(xué)校制定了嚴(yán)重的安全管理方案，校長為第一責(zé)任人，人人有分管，層層有落實(shí)，不留死角。

　　二、課程管理與課堂教學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)20分，得分20分）

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃，做到師資落實(shí)，科目全、課節(jié)足。我校現(xiàn)實(shí)體育專職教師兩名，音樂專職教師一名，美術(shù)專職教師一名，基本解決了我校師資缺乏，無法正常開課、上課的困境。

　　9、認(rèn)真落實(shí)國家課程標(biāo)準(zhǔn)，按照新課改要求，在體藝學(xué)科也全面得以全面落實(shí)。從備課、上課中能夠做到面向全體、激發(fā)興趣，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的三維目標(biāo)。

　　10、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，期末全面做好體育學(xué)科的測試和考核工作。根據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和進(jìn)修學(xué)校每學(xué)期末下發(fā)的考核方案，并且根據(jù)學(xué)科內(nèi)容，我校體育和藝術(shù)教師都進(jìn)行嚴(yán)格的測試和考核，把測試和考核結(jié)果記入學(xué)生成長記錄袋。

　　11、定期開展體育、藝術(shù)學(xué)科教研活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校總的教研計(jì)劃制定體藝教研計(jì)劃，每月開展好一次專門的體藝教研活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有教案、有記錄。

　　三、課外體育藝術(shù)活動(dòng)與體育訓(xùn)練競賽（標(biāo)準(zhǔn)15分，得分11分：其中15和16項(xiàng)各扣2分，共計(jì)扣分4分。）

　　12、認(rèn)真開展大課間活動(dòng)。我校大課間活動(dòng)一直以來都受到縣教育局體衛(wèi)藝股的好評。根據(jù)我校實(shí)際，我校大課間活動(dòng)模式如下：

　　各年級分組活動(dòng)（踢毯子、跳繩等）---跑步――國頒操――太極拳――隊(duì)列回歸。時(shí)間為30分鐘。 我校以傳統(tǒng)體育項(xiàng)目太極拳為主打，配合各年級不同的小型體育鍛煉，內(nèi)容比較豐富，學(xué)生易學(xué)、易練，有實(shí)用性。同時(shí)，太極拳二段和耐力跑又做為我?！绑w育、藝術(shù)2+1”的兩項(xiàng)體育技能，有機(jī)融合于全校性的大課間活動(dòng)中，長年堅(jiān)持，初見成效。2009年我校被評為“大課間活動(dòng)優(yōu)秀單位”。2010、2012年在縣教育局組織的大課間檢查中一直名列前茅。

　　13、根據(jù)農(nóng)村小學(xué)特點(diǎn)，我校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過研究，確定了我校的“體育、藝術(shù)2+1”活動(dòng)內(nèi)容。其中兩項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)技能為：耐力跑和太極拳。具體活動(dòng)安排如下：

　　一項(xiàng)藝術(shù)特長為：豎笛演奏。具體活動(dòng)安排如下：

　　同時(shí)學(xué)校又根據(jù)班級特點(diǎn)、學(xué)生興趣分為8個(gè)藝術(shù)活動(dòng)隊(duì)組，具體安排如下：

　　學(xué)校制定了詳細(xì)的“體育、藝術(shù)2+1活動(dòng)”計(jì)劃和“藝術(shù)隊(duì)組活動(dòng)計(jì)劃”。學(xué)校統(tǒng)一安排活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)。做到了有活動(dòng)計(jì)劃、有活動(dòng)時(shí)間、有活動(dòng)內(nèi)容、有活動(dòng)記錄、有活動(dòng)成果。

　　14、按時(shí)組織開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”。堅(jiān)持做好每年的陽光體育冬季長跑活動(dòng)，每年的11月舉行起跑儀式，來年4月對此活動(dòng)有詳細(xì)的總結(jié)。同時(shí)學(xué)校體育組給每班每位學(xué)生印制了長跑里程記錄，除特殊天氣外學(xué)生長跑沒有中斷，近來年通過學(xué)生體質(zhì)健康測試結(jié)果來看學(xué)生體質(zhì)有明顯改善。

　　三學(xué)年來配合“六.一”活動(dòng)及少先隊(duì)大隊(duì)召開藝術(shù)節(jié)兩次。各班精心組織節(jié)目，學(xué)校精心籌劃，活動(dòng)成果明顯，不僅活躍了校園而且鍛煉了學(xué)生的表演、演講等多種能力，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

　　15、學(xué)校自從2010年以來召開大型運(yùn)動(dòng)會(huì)一次。小型及單項(xiàng)體育比賽活動(dòng)每學(xué)期一次。 以班級為單位的藝術(shù)隊(duì)組活動(dòng)能夠堅(jiān)持，做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有一定的成果。 16、學(xué)校開展課余體育訓(xùn)練工作沒有堅(jiān)持經(jīng)常，此項(xiàng)工作十分薄弱。

　　四、教師隊(duì)伍建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)15分，得分13分：其中22項(xiàng)扣2分，共計(jì)扣分2分。）

　　17、體藝教師配備比較合理。我?，F(xiàn)有專職體育教師兩名，分別畢業(yè)于蘅水體育學(xué)院和錦州師專體育系。專職美術(shù)教師一名，兼職美術(shù)教師一名，專職音樂教師一名。

　　18、體育、藝術(shù)老師待遇與其他教師同等。我校體育教師勾成龍同志表現(xiàn)突出，已經(jīng)晉升小學(xué)高級教師職稱。同時(shí)，每年體育教師的服裝待遇能夠落實(shí)，做到春季各兩套服裝，滿足教學(xué)需要。

　　19、樹立典型和體育精品課、體育名師創(chuàng)建活動(dòng)較差。 20、體藝教師中有骨干教師和學(xué)科帶頭人。

　　21、學(xué)校自己有體藝教師培訓(xùn)、考核制度，每學(xué)年能夠及時(shí)對體藝教師進(jìn)行比較實(shí)用地考核。

　　篇二：自查報(bào)告上報(bào)

　　2008年度GMP自檢報(bào)告

　　根據(jù)2008年度公司的自檢計(jì)劃，自檢小組按照自檢計(jì)劃對公司實(shí)施了滾動(dòng)檢查，對整個(gè)公司按機(jī)構(gòu)與人員、廠房與設(shè)施及設(shè)備、物料管理、文件及驗(yàn)證、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等過程依照《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的要求進(jìn)行了一次全面的自查，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，找出差距，制定詳細(xì)整改方案，并于2008年12月完成了自檢報(bào)告，對不符合項(xiàng)作了整改。

　　1． 軟件方面：

　?。?）文件完整，制定、修改和發(fā)放手續(xù)齊全，生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理確實(shí)達(dá)到有章可循、有章必循，工作上基本達(dá)到規(guī)范化。按照《質(zhì)量手冊》的質(zhì)量方針，達(dá)到了質(zhì)量目標(biāo)。

　?。?）各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行。如車間衛(wèi)生管理規(guī)程，物料的分區(qū)存放，狀態(tài)標(biāo)志明顯；清場管理規(guī)程，清場原始記錄及時(shí)填寫，內(nèi)容齊全。

　?。?）公司的主要原輔料、包材做到定點(diǎn)采購，供應(yīng)商檔案齊全。同時(shí)，對供應(yīng)商也進(jìn)行了定期審計(jì)。

　　（4）各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程健全完整，及時(shí)發(fā)放、各種檢驗(yàn)記錄、報(bào)告書、化驗(yàn)單填寫達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求及《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求。

　?。?）生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理充分配合。做到不合格原輔料、包材、標(biāo)簽不進(jìn)入車間，不合格半成品、中間體不流入下道工序，不合格產(chǎn)品不出廠。

　?。?）憑質(zhì)量保證部化驗(yàn)合格報(bào)告書和車間入庫單入庫。成品銷售有完整的銷售記錄，并保存到有限期的后一年。

　?。?）每月質(zhì)量保證部都組織人員對車間的個(gè)人衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生等進(jìn)行檢查；并對倉庫、化驗(yàn)室每季進(jìn)行檢查。對車間塵埃粒子、沉降菌、工藝用水定期檢測。

　?。?）批生產(chǎn)記錄的填寫、審核規(guī)范，能準(zhǔn)確的反應(yīng)該批產(chǎn)品質(zhì)量情況的完整記錄。

　?。?）建立了完整的產(chǎn)品研制控制程序，對設(shè)計(jì)策劃、輸入、輸出、評審、驗(yàn)證、確認(rèn)及更改的過程做了明確的規(guī)定。

　　（10）產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中嚴(yán)格按照YY/T0316：2003的標(biāo)準(zhǔn)要求對產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析和管理，并形成了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。

　　（11）根據(jù)《驗(yàn)證管理程序》的規(guī)定，公司對產(chǎn)品主要性能、生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、主要原輔料、生產(chǎn)工藝等過程項(xiàng)目制定了驗(yàn)證方案，并進(jìn)行了驗(yàn)證，形

　　成了驗(yàn)證報(bào)告。驗(yàn)證文件完整，包括了驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告、評價(jià)和建議、批準(zhǔn)人等。

　　2．硬件方面：

　?。?）廠區(qū)做到環(huán)境整潔、空氣新鮮。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)無污染源、無積水、無蚊蠅孽生地。

　　（2）廠區(qū)總體布局合理，生產(chǎn)區(qū)與行政區(qū)、生活區(qū)分開，生產(chǎn)、研發(fā)、檢驗(yàn)等區(qū)域相互分開，其中生產(chǎn)與檢驗(yàn)的區(qū)域在各自獨(dú)立的建筑物內(nèi)。

　　（3）廠房為十萬級潔凈車間，并經(jīng)上海藥包所檢測合格，車間按生產(chǎn)工藝流程及所要求的潔凈級別要求合理布局。硬件設(shè)施與體外診斷試劑生產(chǎn)適應(yīng)。

　?。?）所有設(shè)備均有統(tǒng)一編號，狀態(tài)標(biāo)志明顯，備品、配件按要求定置擺放。設(shè)備達(dá)到定期按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程維修保養(yǎng)并記錄。

　　（5）設(shè)備均建立設(shè)備檔案。內(nèi)容資料齊全。

　　（6）生產(chǎn)場所各種物件定置管理，物資擺放整齊。生產(chǎn)現(xiàn)場狀態(tài)標(biāo)志明顯而準(zhǔn)確。

　?。?）生產(chǎn)中的廢料、垃圾等均做無害化處理，對產(chǎn)品沒有污染。

　?。?）倉庫通風(fēng)良好，庫房面積與貨物貯存相適應(yīng)，做到了寬道寬敞，貨不貼地，不靠墻，具備防止昆蟲、其他動(dòng)物及異物混入的措施。物資擺放整齊，分區(qū)存放，各區(qū)域劃分標(biāo)志明顯。倉儲(chǔ)環(huán)境與物料儲(chǔ)存要求適應(yīng)，溫度與濕度定期監(jiān)控。

　?。?）配備了符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求的檢驗(yàn)設(shè)備、儀器、儀表等，并建立了設(shè)備臺帳，其中儀器、儀表、量具、衡器均定期校驗(yàn)。

　?。?0）高風(fēng)險(xiǎn)的生物活性物料，如乙型肝炎病毒血清的處理，在與相鄰區(qū)域成負(fù)壓的，有獨(dú)立空氣循環(huán)系統(tǒng)的陽模間生物安全柜內(nèi)操作。其排出的空氣經(jīng)過過濾器過濾處理后直接排出。

　　3、人員：

　?。?） 公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的資質(zhì)均符合《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的要求。今年特別對公司人員進(jìn)行了藥品監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)力度。

　?。?） 各部門、車間進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作落實(shí)到實(shí)處。

　?。?） 生產(chǎn)人員每年至少進(jìn)行一次體檢，建立健康檔案。

　?。?） 本公司有2名質(zhì)量體系內(nèi)部審核員。明確了質(zhì)量管理體系的管理者代表。

　　（5） 從事生產(chǎn)操作與檢驗(yàn)人員均經(jīng)過崗前培訓(xùn)和考核，有上崗證。

　　4、生產(chǎn)管理

　　（1）我公司嚴(yán)格按照國家批準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn)，制定了完整的工序流程、工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，明確了關(guān)鍵工序并按規(guī)定形成了生產(chǎn)記錄。

　?。?）生產(chǎn)記錄中包含了對物料平衡的核查。建立了清場制度，清場需得到批準(zhǔn)。生產(chǎn)過程中各種狀態(tài)標(biāo)識完整、清晰。

　　（3）建立了批號管理制度，物料、中間品及成品均進(jìn)行批號管理。生產(chǎn)過程具有可追溯性。

　　5、質(zhì)量管理

　　（1）質(zhì)量部設(shè)有獨(dú)立的檢驗(yàn)室，檢驗(yàn)室內(nèi)待檢、檢驗(yàn)、留樣、不合格品等分區(qū)設(shè)置，配備有專門的檢驗(yàn)人員及檢驗(yàn)設(shè)備?？梢酝瓿晒井a(chǎn)品的檢驗(yàn)項(xiàng)目。

　?。?）質(zhì)量部建立了檢驗(yàn)設(shè)備檔案和臺帳，并對設(shè)備定期計(jì)量校驗(yàn)，有校驗(yàn)記錄。

　?。?）建立了留樣制度。規(guī)定了留樣比例、留樣檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)周期及判斷標(biāo)準(zhǔn)等。相關(guān)記錄完備。

　?。?）建立了《檢驗(yàn)結(jié)果的處理和報(bào)告規(guī)程》。

　　（5）公司定期實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，由公司內(nèi)審員按照《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的要求對公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況進(jìn)行審核并出具審核報(bào)告。

　　（6）公司建立了《標(biāo)簽、說明書的設(shè)計(jì)、修改、審查規(guī)程》以確保包裝標(biāo)識、標(biāo)簽及使用說明書與注冊批準(zhǔn)的內(nèi)容、樣式與文字一致。

　　6、不合格品與質(zhì)量事故管理

　　（1）我公司制定了《不合格品控制程序》對不合格品進(jìn)行處理的規(guī)定。

　　（2）對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離、專區(qū)存放，防止了不合格品的非預(yù)期使用，保存了不合格品處理的記錄。

　?。?）建立了《忠告性通知和不良事件報(bào)告控制程序》，對產(chǎn)品不良事件、質(zhì)量事故監(jiān)測報(bào)告制度，指定質(zhì)量部負(fù)責(zé)管理。

　　二、存在的問題：

　　1、車間生產(chǎn)記錄，有涂改痕跡，未按SOP規(guī)定執(zhí)行。

　　2、發(fā)現(xiàn)SOP-Q008《成品放行審核規(guī)程》附錄記錄不能滿足后續(xù)產(chǎn)品包裝規(guī)格要求，需要修改。

　　3、質(zhì)檢部合格品區(qū)狀態(tài)標(biāo)識脫落。

　　4、操作現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)相關(guān)生產(chǎn)SOP文件

　　三．整改措施及完成時(shí)間。

　　針對以上存在的問題制定如下整改方案,并由質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，自整改通知單下發(fā)至各部門時(shí)起，在要求時(shí)間內(nèi)完成。

　　為了實(shí)施完善體系，公司針對上一年度檢查中提出的不足之處，列為今年重點(diǎn)，在抓硬件改進(jìn)的同時(shí)，修訂軟件，集中完善各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量管理文件。

　　通過對照《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的要求進(jìn)行自查， 自查后，發(fā)現(xiàn)企業(yè)還存在一些差距和不足，我們將通過以下措施：一、開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工整體素質(zhì)；二是對文件的制定工作要進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，提高文件質(zhì)量水平，使企業(yè)的質(zhì)量管理更為完善，在發(fā)展中不斷壯大。

　　四、整改報(bào)告

　　公司各部門針對在自檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題均按要求做了認(rèn)真的整改，整改總結(jié)如下：

　　1、針對車間記錄有涂改的痕跡，生產(chǎn)部立即對所有生產(chǎn)員工培訓(xùn)《記錄控制程序》文件，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了現(xiàn)場口頭提問考核。考核結(jié)果完全符合要求。同時(shí)生產(chǎn)部也利用班組會(huì)的時(shí)間加強(qiáng)對員工的責(zé)任意識教育。

　　2、SOP-Q008《成品放行審核規(guī)程》已按要求進(jìn)行修改，完成版本升級?，F(xiàn)執(zhí)行新版本：A/1。

　　3、質(zhì)檢部狀態(tài)標(biāo)牌已按要求制作完成。

　　4、生產(chǎn)部已將現(xiàn)行有效的相關(guān)文件放置生產(chǎn)現(xiàn)場。

　　篇三：自查報(bào)告怎么寫

　　自查報(bào)告怎么寫

　　>自查報(bào)告怎么寫

　?。ㄒ唬┟鞔_報(bào)告出自何種角度，必須站在鄉(xiāng)政府的高度來寫，行文語氣、敘述方式要適合當(dāng)?shù)卣慕巧?

　　（二）報(bào)告中的文字表述要實(shí)事求是，既要肯定成績，又不能虛報(bào)浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項(xiàng)，數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確。

　?。ㄈ﹫?bào)告撰寫過程中，以上行公文體裁（報(bào)告），把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復(fù)，用語要準(zhǔn)確，切忌詞不達(dá)意，文字冗長。

　　（四）作為匯報(bào)材料，在會(huì)議中領(lǐng)導(dǎo)使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報(bào)的方向可根據(jù)相關(guān)要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標(biāo)題、報(bào)告人單位及職務(wù)等。

　　自查報(bào)告>范文（一）

　　20xx年，xxx公司堅(jiān)持以人為本，以確保城市供水服務(wù)為目標(biāo)，以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)辦事公開向縱深發(fā)展，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完成了各項(xiàng)辦事公開工作任務(wù)，并取得了一定的成效，現(xiàn)將我單位自查報(bào)告匯報(bào)如下：

　　工作標(biāo)準(zhǔn)以及完成情況

　　20**年是桃山供水處的服務(wù)年，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)工作目標(biāo)，我們圍繞著創(chuàng)造一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)一流管理，建立一流隊(duì)伍的工作目標(biāo)，力求在管理上突破，在效益上爭先。制定和完善了>企業(yè)管理制度，規(guī)范和修訂了崗位責(zé)任制，建立和實(shí)施了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作制度》、《責(zé)任追究制度》以及《公開辦事制度》。同時(shí)，面向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，對內(nèi)監(jiān)督員工的違法亂紀(jì)行為，對外接受用戶的舉報(bào)，做到以制度來約束員工的行為，來規(guī)范企業(yè)的管理。通過這些制度的建立，使桃山供水處的公開辦事工作落到實(shí)處，使員工的素質(zhì)和工作水平得到了很大的提高，工作得到了用戶的認(rèn)可。

　　工作人員崗位職責(zé)以及行為規(guī)范的檢查情況

　　為了樹立良好的工作作風(fēng)，我們首先明確崗位職責(zé)。結(jié)合各個(gè)崗位的工作量和工作要點(diǎn)，具體制定各崗位工作人員的行為規(guī)范，明確工作權(quán)限，做到不重不漏，職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)分明，確保每個(gè)崗位的干部能夠履行職責(zé)。在制定崗位職責(zé)時(shí)，著重將工作重點(diǎn)與辦事公開的內(nèi)容相結(jié)合，與廉政勤政相結(jié)合。為了方便用戶辦事，增加辦事透明度，制定了各個(gè)部門辦事流程，要求各個(gè)部門嚴(yán)格按照程序辦事，遵照方便用戶的目的，把事情辦的公正、公平。讓用戶滿意。通過檢查和對用戶的回訪，在工作中每個(gè)供水工作人員都能夠按照操作規(guī)程辦事。

　　政務(wù)公開內(nèi)容的執(zhí)行情況

　　一是利用網(wǎng)絡(luò)和單位大廳的顯著位置向社會(huì)公開水費(fèi)價(jià)格、水表安裝價(jià)格、處理違章用水的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、入戶標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對水費(fèi)收繳依據(jù)，違章用水執(zhí)行的文本進(jìn)行公開，并公開監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　二是向主管部門公開企業(yè)內(nèi)部管理制度、特種行業(yè)（洗浴業(yè)）水費(fèi)實(shí)行優(yōu)惠的規(guī)定等。

　　三是對內(nèi)部車輛管理、人事調(diào)整任免、福利待遇進(jìn)行公開。今年在所有新入戶管網(wǎng)補(bǔ)償費(fèi)的收取中我們都按照政務(wù)公開的內(nèi)容將收費(fèi)組成情況、使用情況向用戶進(jìn)行公示，對一些特殊弱勢群體在水價(jià)調(diào)整中所執(zhí)行的政策標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，力求所有涉及到用戶費(fèi)用的內(nèi)容都做到用戶清楚、明白。

　　通過這些公開制度的實(shí)行杜絕了人情水、特價(jià)水的徇私舞弊現(xiàn)象，打擊了違章用水，也使用戶詳細(xì)地了解了關(guān)于水費(fèi)收繳等方面的問題，不但對供水管理政策、法規(guī)起到宣傳作用，更增加了工作的透明性。

　　對社會(huì)承諾服務(wù)事項(xiàng)的落實(shí)情況

　　桃山供水處向社會(huì)承諾要按章按量按表按價(jià)公平、公正的收繳水費(fèi)，同時(shí)對用戶報(bào)修的漏水、違章用水要在第一時(shí)間做出處理，嚴(yán)格執(zhí)行大漏不過三，小漏不過天的維修時(shí)限。如果出現(xiàn)違背承諾的行為對當(dāng)事人追究失職的責(zé)任。經(jīng)過近一年的監(jiān)督檢查，我單位各個(gè)部門都嚴(yán)格執(zhí)行對社會(huì)和用戶的承諾，做到了堅(jiān)持原則，誠信服務(wù)，對用戶反映的問題都及時(shí)做出處理，對漏情都是>克服困難按著時(shí)限來解決，今年，為了確保老樓居民的吃水，我單位管網(wǎng)處和維修隊(duì)克服人少等諸多困難，完成了老樓地溝管網(wǎng)改造任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了公開承諾中的保證居民吃上放心水、滿意水。

　　以人為本，建立便民服務(wù)措施

　　為了更好地服務(wù)用戶，我們建立了24小時(shí)維修承諾電話，每班都安排至少2人值班，確保發(fā)生漏情及時(shí)處理。同時(shí)微機(jī)人員在每個(gè)休息日和節(jié)假日都安排專人在崗，方便用戶及時(shí)購水。ic卡表維修人員24小時(shí)開機(jī)為用戶及時(shí)處理ic表出現(xiàn)的問題。對于報(bào)修用戶建立回訪制度以及對于臨時(shí)停水進(jìn)行上門通知，大面積停水進(jìn)行電視報(bào)紙公示的人性化管理。這些措施不僅提高了工作效率，保證了用戶用水，同時(shí)提升了企業(yè)形象。

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立監(jiān)督機(jī)制

　　為了保證政務(wù)公開工作的開展我們成立了以總經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時(shí)對各個(gè)部門的政務(wù)公開執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行檢查，建立責(zé)任追究制，首問負(fù)責(zé)制，工作問責(zé)制。對于違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的人員除按制度處理外還要追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對于全年出色完成政務(wù)公開工作的部門給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。使政務(wù)公開作為一項(xiàng)長效機(jī)制來推行。

　　自查報(bào)告范文（二）

　　鎮(zhèn)老干部工作在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以 “xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)>科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨對老干部的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)將自查>情況報(bào)告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群副書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓老干部工作。同時(shí)，老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還列入財(cái)政預(yù)算。

　　二、豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。

　　我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會(huì)等形式召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮余熱，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。

　　加強(qiáng)老干部的>政治學(xué)習(xí)。

　　在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以老干部支部為單位，堅(jiān)持離退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。

　　加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。

　　鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，健全班子，安排固定辦公活動(dòng)場所，活動(dòng)形式開展靈活多樣，做到半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。

　　積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。

　　我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)老干部開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)?！捌咭弧苯M織老干部前往>幸福小區(qū)參觀學(xué)習(xí)，向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況，重陽節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動(dòng)。

　　三、關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。

　　我們嚴(yán)格落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，堅(jiān)持落實(shí)工資、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)>慰問制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對長病的老同志做到及時(shí)探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。

　　四、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。

　　鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，>傾聽老同志的意見，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

　　自查報(bào)告范文（三）

　　市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)：

　　區(qū)人口和計(jì)劃生育局按照省、市關(guān)于開展人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法檢查的通知精神，在全區(qū)范圍內(nèi)認(rèn)真扎實(shí)地開展了計(jì)劃生育行政執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、自查內(nèi)容

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確，確保了計(jì)生行政執(zhí)法工作的順利實(shí)施。區(qū)、街兩級領(lǐng)導(dǎo)十分重視人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作，通過專干例會(huì)、專題>培訓(xùn)和局務(wù)會(huì)等形式統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確工作職責(zé)。各街道也將工作任務(wù)進(jìn)行了分解，做到責(zé)任明確，層層落實(shí)，在全區(qū)上下形成了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、分管領(lǐng)導(dǎo)親自部署、政策法規(guī)科布置自查方案和迎檢措施、各街道具體落實(shí)自查任務(wù)的良好局面，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地進(jìn)行。

　?。ǘ┱呗鋵?shí)，投入到位，為落實(shí)好計(jì)生行政執(zhí)法工作提供了重要保障。建立以財(cái)政投入為主的人口與計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，將計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)納入各級財(cái)政預(yù)算，區(qū)級按人均 元投入到位，街道按人均2元投入到位。落實(shí)了農(nóng)村人口、城鎮(zhèn)低保人員獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金和計(jì)劃生育免費(fèi)技術(shù)服務(wù)經(jīng)費(fèi)均納入?yún)^(qū)鄉(xiāng)兩級財(cái)政預(yù)算。

　　（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，為建設(shè)高素質(zhì)的計(jì)生行政執(zhí)法隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，通過開展人口與計(jì)劃生育法律知識專題講座，以案講法等方式，在月會(huì)及專題培訓(xùn)班上，對街道分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生干部和駐區(qū)單位、村（居）委會(huì)的計(jì)生工作人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，通過各級培訓(xùn)，強(qiáng)化了知識積累、優(yōu)化了隊(duì)伍素質(zhì)，全區(qū)計(jì)生執(zhí)法人員在依法履行人口與計(jì)劃生育工作職責(zé)的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了計(jì)劃生育“七不準(zhǔn)”、“十禁止”規(guī)定，切實(shí)做到依法辦事，文明執(zhí)法。截止目前，共召開例會(huì)4期、舉辦駐區(qū)計(jì)生法律法規(guī)專題培訓(xùn)班2期，參加人員達(dá)330余人次。

　　（四）積極宣傳，制度上墻，營造了有利于計(jì)生行政執(zhí)法的良好氛圍。結(jié)合本部門工作職責(zé)，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政復(fù)議制度、行政執(zhí)法公示制度和評議制度，規(guī)范性文件逐級備案制度和重大案件報(bào)告制度以及行政執(zhí)法過錯(cuò)案件責(zé)任追究制度，并注重發(fā)揮宣傳教育的重要作用。一是積極定購和印發(fā)有關(guān)人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的宣傳冊；二是在辦證大廳公開辦事程序、辦理時(shí)限、辦理范圍等內(nèi)容；三是向群眾公示獎(jiǎng)勵(lì)扶助人員、批準(zhǔn)再生育人員等情況；四是與村（居）共同完善人口與計(jì)劃生育宣傳展板，建立規(guī)范化的宣傳專欄，印發(fā) “新城鄉(xiāng)新家園牽手流動(dòng)人口計(jì)劃生育家庭”電話服務(wù)卡。既增強(qiáng)了廣大育齡群眾自身的維權(quán)意識，又做到政務(wù)、村（居）務(wù)公開，以接

　　受群眾的監(jiān)督。目前，全區(qū)計(jì)生干部和育齡群眾的法律法規(guī)、人口計(jì)生政策及生殖保健基本知識知曉率達(dá)95%以上，科學(xué)、文明、進(jìn)步的先進(jìn)生育文化觀念得到廣泛傳播。

　　二、切實(shí)做到五個(gè)“新”

　　（一）工作理念有了新的變化。一是以人為本，堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，這一理念已成為我區(qū)人口計(jì)生行政執(zhí)法工作的宗旨；二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念貫穿于人口計(jì)生行政執(zhí)法工作的全過程，以群眾是否滿意作為衡量工作標(biāo)準(zhǔn)。三是工作理念的更新，促進(jìn)了工作方式和方法的轉(zhuǎn)變，得到了服務(wù)對象的充分肯定和高度贊揚(yáng)。

　?。ǘ┮婪ㄐ姓~出了新的步伐。我區(qū)從XX年開展“五清理五落實(shí)”、XX年 開展“計(jì)劃生育行政執(zhí)法質(zhì)量年活動(dòng)”為契機(jī)，全面推進(jìn)了我區(qū)計(jì)劃生育依法行政工作。一是抓好制度建設(shè)和專題培訓(xùn)，提升計(jì)劃生育隊(duì)伍依法行政整體水平；二是堅(jiān)持將計(jì)劃生育依法管理作為計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)法環(huán)節(jié)，實(shí)行考核評議；三是全面推行計(jì)劃生育政務(wù)、村（居）務(wù)公開，增強(qiáng)計(jì)生行政執(zhí)法的透明度；四是進(jìn)一步規(guī)范計(jì)劃生育行政執(zhí)法程序，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、公示制、評議制、規(guī)范性文件備案制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制等制度，嚴(yán)格按照規(guī)定縮短再生育審批70天的時(shí)限辦理再生育審批；五是嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》，對違反法律法規(guī)生育人員的處理做到程序公開、公正、透明，措施得力，執(zhí)行到位。行政處理（罰）案件合格率達(dá)100%，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率達(dá)70%以上；六是規(guī)范了計(jì)劃生育行政執(zhí)法檔案管理，按文書檔案要求完成征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)行政處理案件、再生育審批案件和發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》、農(nóng)村計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助和獨(dú)生子女死亡重殘家庭扶助等資料的歸檔工作；七是認(rèn)真開展行政告知工作，對一孩和再生育、違法生育妊娠對象的告知面均達(dá)95%以上。全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)無一例違反計(jì)劃生育“七不準(zhǔn)”、“十禁止”的事件發(fā)生。

　　三）利益導(dǎo)向機(jī)制得到了新的完善。區(qū)政府出臺了計(jì)劃生育“三結(jié)合”戶子女接受職業(yè)學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼方案，對戶籍在我區(qū)并就讀xxxx區(qū)職業(yè)聯(lián)席會(huì)成員單位中中等職業(yè)（學(xué)歷）學(xué)校的所有高、初中畢業(yè)生實(shí)施定額學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼；認(rèn)真落實(shí)了計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠及獎(jiǎng)勵(lì)政策，全區(qū)將獨(dú)生子女低保戶、重殘（死亡）家庭和部分農(nóng)村獨(dú)生子女家庭拿入計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶戶；積極落實(shí)市計(jì)生委等五部門文件，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了在蓉企業(yè)、個(gè)體戶及其他經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放情況調(diào)查、登記并積極宣傳、督促落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)金達(dá)60%以上；區(qū)計(jì)生、衛(wèi)生、教育、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、殘聯(lián)等部門均建立和落實(shí)了有利于計(jì)劃生育的利益導(dǎo)向機(jī)制，在政策、項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面向計(jì)劃生育“三結(jié)合”戶傾斜，幫助他們改善生產(chǎn)生活環(huán)境，進(jìn)行“造血式”幫扶，取得了較好效果。

　?。ㄋ模┝鲃?dòng)人口管理服務(wù)出現(xiàn)了新的面貌。近年來，在流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作中，我們堅(jiān)持管理與服務(wù)并舉，以服務(wù)促管理，完善服務(wù)機(jī)制，實(shí)行人性化服務(wù)。一是規(guī)范、簡化辦事程序。為流動(dòng)人口提供人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)咨詢、辦理《流動(dòng)人口婚育證明》、宣傳計(jì)劃生育法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育等科普知識。二是依托社區(qū)計(jì)生服務(wù)站為9661人次流動(dòng)人口提供計(jì)劃生育免費(fèi)“三查”服務(wù)、落實(shí)避孕節(jié)育措施328人、人流2人，同時(shí)進(jìn)行生殖健康、性保健等咨詢服務(wù)與指導(dǎo)。三是普及避孕藥具知情選擇，指導(dǎo)流動(dòng)人口自主選擇適合自身情況的避孕措施，使其真正享受到同宣傳、同管理、同服務(wù)。四是嚴(yán)格落實(shí)《四川省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于對流動(dòng)人口違法生育協(xié)商處理的暫行規(guī)

第四篇: 給上級上報(bào)自查報(bào)告的格式

自查報(bào)告格式-自查報(bào)告格式范文

　　據(jù)縣紀(jì)委等五部門聯(lián)合下發(fā)的吉紀(jì)發(fā)8號《關(guān)于加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》要求，我局對2016年1月以來的“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況及2016年11月以來公務(wù)卡制度執(zhí)行情況開展了自查，并將“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況在局政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行了公布。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　我局成立了以局長同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦，同志任主任，負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行情況的日常事務(wù)。

　　二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)控各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出

　　1、公款出國(境)費(fèi)

　　今年上半年我局沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。

　　2、公務(wù)用車費(fèi)

　　我局對公車運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。今年上半年，公務(wù)用車費(fèi)為元，比去年同期下降了66%。

　　3、公務(wù)接待費(fèi)用

　　我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況，公務(wù)接待費(fèi)為12222元，比去年同期下降了81%。

　　4、公務(wù)卡使用情況符合相關(guān)規(guī)定

　　公務(wù)卡使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用開支用公務(wù)卡結(jié)算，只有少數(shù)臨時(shí)性開支用現(xiàn)金結(jié)算。

　　三、完善監(jiān)管，防控共建長效機(jī)制

　　根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。

　　一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二是加強(qiáng)對會(huì)議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室，能夠簡化會(huì)議形式的一定要簡化。

　　三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒?huì)議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。

　　四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。

　　五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。

　　六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。

　　七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。自查報(bào)告格式嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

　　八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。

　　九是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理，規(guī)范報(bào)批手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財(cái)務(wù)公開制度。

　　自查報(bào)告格式范文

　　夏像一位生氣勃勃的少年，健步走上時(shí)出現(xiàn)一片火熱的陽光。大樹張開無數(shù)的臂膀，遮住夏天火熱的陽光，灑下一片綠蔭。下面，小編為大家整理關(guān)于以夏天為話題600字優(yōu)秀的作文3篇，歡迎大家參考閱讀。

　　夏天，天地間融和溫謐，它總在人們的不經(jīng)意間慢慢的劃過;早晨，當(dāng)初升的旭日在天際東方撥開云霧佘余的觸躍時(shí)：青脆的醒叫雞聲劃破靜謚的城市及農(nóng)村，酣睡的人類，開始勿勿忙忙的迂往四面八方;他們往工廠。農(nóng)村。大海。學(xué)校。開始一天的勞作;工廠的工人精神專注的守衛(wèi)在‘’隆隆‘’的機(jī)臺邊，噪音過后，他們得著綠綠的鈔票;陽光下田間的農(nóng)民眼睛深情的注視綠綠的作物，揮舞手里的鋤頭，汗水過后帶給他們是累累的碩果;大海的漁民正在碧垠無浪的海面，擼兒輕快的蕩劃，嘴里哼那快樂的漁歌，帶給他們是滿載崩跳的肥魚;學(xué)校的學(xué)童在明亮的教室，靜靜的聽老師講課，閃亮的眼晴充滿了對未來的向往-------

　　夏天夕陽過后，幕色降臨，天空繁星閃爍，姣好的月暉撒遍大地，四周一片明亮。自查報(bào)告格式農(nóng)村大樹下，屋房前三五成堆，人們品著濃香的綠茶，拉著話，講著故事，人群內(nèi)不時(shí)發(fā)出郎郎的笑聲，處處洋溢歡快熱鬧及溫謐的氣氛-------城市燦爛迷人的夜景，人們邁著閑步，挽著手兒，捧著酒杯，唱著歌曲，跳著舞兒，他們總是在盡情的亨受生活的快樂。

　　人類的生活多姿多彩，夏天，雖然農(nóng)村的衛(wèi)生，城市的交通等等的問題，我認(rèn)為是對我們?nèi)祟惖奶魬?zhàn)，不過挑戰(zhàn)也是一種幸福，因?yàn)闆]有挑戰(zhàn)，人類就不會(huì)進(jìn)步，總之，我知道我們?nèi)祟悷o時(shí)無止，分分秒秒的在改變夏天!愿夏天更加美好。

第五篇: 給上級上報(bào)自查報(bào)告的格式

個(gè)人自查報(bào)告寫 自查報(bào)告格式寫

【--入黨申請書格式】

自查報(bào)告是單位或部門以及個(gè)人自我檢查方式的報(bào)告文體，那么自查報(bào)告格式怎么寫？我們看看下面吧！

1、企業(yè)/部門/個(gè)人的基本情況介紹

2、本次自查的依據(jù)，自查范圍和內(nèi)容

3、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

4、整改措施及整改計(jì)劃

5、結(jié)尾，一般用語：特此報(bào)告

（一）明確報(bào)告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。

（二）報(bào)告中的文字表述要實(shí)事求是，既要肯定成績，又不能虛報(bào)浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項(xiàng)，數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確。

（三）報(bào)告撰寫過程中，以上行公文體裁（報(bào)告），把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復(fù)，用語要準(zhǔn)確，切忌詞不達(dá)意，文字冗長。

根據(jù)《中共廊坊市紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查 __》精神，以十八屆精神為指導(dǎo)，本人認(rèn)真學(xué)“七。一”講話精神和《廉政準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識到，《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的標(biāo)尺，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。我們黨員干部自身在學(xué)習(xí)的過程中不但要認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，加強(qiáng)自律自警意識，同時(shí)對照《廉政準(zhǔn)則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動(dòng)和自身的學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識上有一定的提高，現(xiàn)將自己對照“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等方面的自查情況匯報(bào)如下：

一是講學(xué)習(xí)。根據(jù)客觀實(shí)際需要，不斷豐富和充實(shí)自己。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“ __”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時(shí)，十分重視黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng)。克服自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。

二是講政治。有堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律和政治敏銳性。

三是講正氣。繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持同歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。自查報(bào)告格式以及范文。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。

四是講科學(xué)。學(xué)習(xí)科學(xué)、尊重科學(xué)、運(yùn)用科學(xué)。堅(jiān)持馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)主義、科學(xué)唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學(xué)、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學(xué)生的成長規(guī)律，按管理科學(xué)規(guī)律辦事。

一是正確用權(quán)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力。做到立黨為公，執(zhí)政為民，。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時(shí)候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴(yán)格自我監(jiān)督。

在工作中，我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

沒有出現(xiàn)以下行為：違 __風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī);利用職權(quán)和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學(xué)習(xí)不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關(guān)注不夠，對鄧小平理論、“ __”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準(zhǔn)則》，對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，把握不牢;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導(dǎo)致工作的針對性不強(qiáng)。

XX市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想

政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95％以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進(jìn)黨組織。

認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合稅收執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時(shí)我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績。

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