以下是為大家整理的關于建立健全意識形態(tài)陣地管理制度4篇 , 供大家參考選擇。

建立健全意識形態(tài)陣地管理制度4篇

第1篇: 建立健全意識形態(tài)陣地管理制度

中共******分公司委員會

意識形態(tài)陣地管理制度

一、總則

為進一步落實主管主辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度，堅決反對負面言論，有效防范負面言論在意識形態(tài)領域的滲透。堅持黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，對各類具有意識形態(tài)功能的陣地實施分層分類管理，一級管一級，誰主管主辦誰負責。黨群工作科負責加強對公司層面意識形態(tài)陣地的建設、管理和監(jiān)督。各黨支部、各部門負責加強對所管轄意識形態(tài)陣地的日常管理和督查，看好自己的門、管好自己的人、守好自己的陣地，決不給錯誤思想言論提供滲透或傳播渠道。

二、陣地范圍

第一條 公司意識形態(tài)陣地包括各級各類傳統(tǒng)新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，各類公開出版物、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物和文藝作品，思想文化類學會協(xié)會社團，培訓機構等，報告會、研討會、講座論壇等，陳列館、展覽館、文化體育活動中心等各類文化場所，以及其他具有意識形態(tài)傳播功能的機構、場所、活動。

3、陣地管理

第二條 傳統(tǒng)媒體和出版物類意識形態(tài)陣地管理。對主管主辦的各類報紙、視頻欄目、內(nèi)外網(wǎng)站，各類雜志、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物、書籍、文藝作品，嚴格落實“誰主管誰審定，誰主辦誰負責”，嚴把選題策劃和審定關，完善并嚴格執(zhí)行審稿制度，從源頭上把握正確的政治方向和輿論導向，完善管理流程，加強對組稿、編輯、校對、印刷（刊播）等環(huán)節(jié)的風險管控。涉及統(tǒng)一對外新聞宣傳口徑的內(nèi)容，實行提前審批制，須報公司黨組織宣傳職能部門審核。任何部門任何個人未經(jīng)審批一律不得以公司名義對外發(fā)布與公司相關的新聞宣傳內(nèi)容。

第三條 新媒體平臺類意識形態(tài)陣地管理。黨群工作科是企業(yè)創(chuàng)設的微信、QQ、微博、微視頻、移動客戶端等新媒體業(yè)務的歸口管理部門，機關各部門、油庫、片區(qū)按屬地管理原則，對本部門、油庫、片區(qū)的新媒體建設、運營和管理負責，嚴格執(zhí)行新媒體管理辦法。嚴格執(zhí)行開設新媒體公眾賬號審批備案制和負責人備案制，嚴格遵守國家及公司新聞宣傳工作紀律和保密工作要求，建立完善信息發(fā)布審核機制、信息共享和協(xié)同聯(lián)動機制、信息安全保障機制，積極開展新聞宣傳和輿論引導，鞏固壯大主流思想輿論。各部門、油庫、片區(qū)原則上不得設立外部微信、QQ工作群，內(nèi)部工作通知均應通過中油即時通下發(fā)。因工作需要建立的客戶微信群、QQ群、中油即時通信群，按照“誰建群誰負責”的原則，建群者為群內(nèi)意識形態(tài)工作第一責任人，全體員工簽訂《新媒體管理承諾書》，對群內(nèi)意識形態(tài)工作負直接責任，要準確把握正確輿論導向，切忌負面言論、視頻的傳播和發(fā)布。

第2篇: 建立健全意識形態(tài)陣地管理制度

職教中心意識形態(tài)陣地管理制度

冠縣職教中心意識形態(tài)陣地管理制度

第一條為加強學校意識形態(tài)陣地管理，努力構建全員、全過程、全方位育人的長效機制，根據(jù)中共中央、國務院《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、山東省委《黨委（黨組）意識形態(tài)責任制實施細則》的具體要求，制定本辦法。

第二條 中等職業(yè)教育肩負著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人的重大任務，必須堅持正確政治方向。做好思想政治工作與宣傳思想工作，加強學校意識形態(tài)陣地建設，是一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程，要做到守土有責、守土負責、守土盡責。

第三條 辦好我校中等職業(yè)教育，必須堅持黨的領導。學校各部門按照學校統(tǒng)一要求，負責本部門意識形態(tài)陣地的規(guī)劃和管理。意識形態(tài)陣地的建設部門是管理的責任主體，主要負責人是第一責任人。意識形態(tài)陣地要按照“誰建設、誰負責，誰主管、誰負責”的原則，在有效管理的前提下，有序推進建設和使用，決不給反主流意識形態(tài)的錯誤理念提供任何傳播渠道。

第四條學校意識形態(tài)陣地管理要增強系統(tǒng)思維、法治思維、底線思維，強化對校園網(wǎng)站、新聞網(wǎng)頁、校報、廣播站、新媒體平臺、出版物等的建設和管理，強化對各種講座論壇、研討會、報告會、學術沙龍、社團組織等的引導、監(jiān)督和管理。

第五條 課堂講壇管理

（一）課堂講壇是學校宣傳思想陣地的重點。要堅持學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律的原則，積極發(fā)揮課堂講壇立德樹人的主渠道作用。

（二）教師是課堂教學的組織者、實施者，對課堂紀律負責。教師要切實加強課堂管理，強化教學紀律，自覺遵守《冠縣職業(yè)教育中心關于加強和完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系的若干意見》、《冠縣職業(yè)教育中心教學檢查條例》等課堂教學管理制度規(guī)范。

（三）相關科室和專業(yè)部要嚴肅課堂紀律，加強教學管理，決不允許任何利用課堂公然散布各種錯誤思想和錯誤觀點。教師要自覺依托課堂講壇，使課堂講壇成為傳播弘揚主旋律，激發(fā)正能量的堅強陣地。

第六條網(wǎng)絡信息安全管理

（一）堅持“積極利用、科學發(fā)展、依法管理、確保安全”的方針，遵循信息網(wǎng)絡規(guī)律，樹立正確導向，著力內(nèi)容建設，營造文明健康、積極向上的網(wǎng)絡育人環(huán)境，維護學校網(wǎng)絡信息安全。

（二）加強學校門戶網(wǎng)站、主題性教育網(wǎng)站、專業(yè)性學術網(wǎng)站建設，推進微博微信公共帳號等新媒體平臺建設，擴大網(wǎng)絡文化的育人覆蓋面和社會服務面。

（三）遵守國家關于網(wǎng)站、域名、IP地址備案的有關規(guī)定，加強校園網(wǎng)接入管理，規(guī)范校內(nèi)部門接入移動互聯(lián)網(wǎng)、使用社會網(wǎng)絡資源管理。

（四）按照意識形態(tài)責任制相關要求，各單部門黨組織負責人及相關責任人必須擔負起網(wǎng)絡意識形態(tài)安全的管理工作，健全輿情防控體系，不斷完善組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等，切實提高對網(wǎng)絡輿情的引導應對能力，提高對網(wǎng)絡的管控能力。發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)苗頭性問題必須第一時間向?qū)W校黨委宣傳部上報。

第七條講座論壇意識形態(tài)管理

（一）舉辦講座論壇（含形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等）必須堅持正確導向，增強政治意識、大局意識、責任意識，增強工作主動性，牢牢掌握領導權和話語權。

（二）舉辦講座論壇必須遵守憲法、法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度，不得損害國家、社會、學校的利益和師生的合法權益。報告人要對自己的報告內(nèi)容負學術、政治和法律責任。

第八條舉辦面向全校的講座論壇實行分級分類歸口管理，堅持“誰主辦，誰負責，誰審批、誰監(jiān)管”的原則，實行申報、審批、備案制度，堅持“一會一報”制。

第九條 對經(jīng)批準召開的報告會、研討會、講座、論壇等，校外新聞單位需作宣傳報道的，必須征得主辦單位同意，并經(jīng)學校黨委宣傳部批準，報道時要注意把握正確的政治導向。對未經(jīng)批準召開的報告會、研討會、講座、論壇，一律不作宣傳報道。

第十條 學校教職工原則上不允許以個人名義在校內(nèi)舉辦講座論壇。特殊情況由校外機構或個人租借校內(nèi)場地（報告廳、會議室、教室等）舉辦的報告會和講座，按下列程序辦理：

（一）申請人向本單位（部門）提出申請，填寫申報表；

（二）申請人所屬單位（部門）黨組織負責人負責審批；

（三）申請人所屬單位（部門）于審批后3個工作日之內(nèi)報校黨委宣傳部備案。

第十一條主辦單位（部門）邀請校外人員舉辦講座論壇的，必須認真審查報告人身份和報告內(nèi)容，必須向報告人明確政治紀律要求。

第十二條我校師生到校外舉辦講座論壇，報告人必須經(jīng)所在單位（部門）批準。單位（部門）主要負責人要對報告人提出明確的政治紀律要求。

第十三條 主辦講座論壇的單位（部門）應至少提前一天在校內(nèi)指定位置張貼海報，公布報告人、報告內(nèi)容、舉辦時間、地點等相關信息。

第十四條加強學生社團管理，實行社團成立和年度檢查制度，由團委負責制定實施辦法。

第十五條加強哲學社會科學成果發(fā)布管理，建立出版質(zhì)量監(jiān)督檢查體系，由社科處負責制定實施辦法。

第十六條校報、校園廣播、校園網(wǎng)、新媒體平臺、出版物以及宣傳櫥窗、墻報、海報等，由各相關科室加強管理。

第十七條 黨委宣傳部和各科室應當建立健全意識形態(tài)陣地使用管理監(jiān)督檢查機制，定期進行檢查。

第十八條違反本辦法給學校造成影響的，對相關單位（部門）和個人給予通報批評并督促整改；發(fā)生責任事故或者造成重大影響的，依照有關規(guī)定給與相應的黨紀政紀處分；涉嫌違法犯罪的，按照相關法律程序追究處理相應責任。

第十九條本辦法由校黨委宣傳部負責解釋。

第二十條本辦法自公布之日起實施。其他有關規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。

第3篇: 建立健全意識形態(tài)陣地管理制度

魏營中學意識形態(tài)陣地管理制度

一是制定落實制度體系，規(guī)范意識形態(tài)陣地管理。

建立健全組織機構，完善意識形態(tài)管理機制。學校黨總支強化意識形態(tài)工作機構和隊伍建設，根據(jù)“職責清晰，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工合作，守土有責”思路，認真執(zhí)行“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣、不留死角。成立意識形態(tài)工作領導小組、信息化建設管理與安全工作領導小組、抵御和防范校園傳教滲透工作領導小組等機構，學校領導擔任機構主要負責人的意識形態(tài)管理工作會議制度，定期研究處理相關工作。

二、是以務求實效為目標，完善意識形態(tài)管理措施。

通過“控制場地”方式，形成一套行之有效的“課堂、課外活動場所、報告會、講座”管理操作流程。一是嚴格審批程序和環(huán)節(jié)。從申報到審批的各個程序均責任到人，可追溯倒查人性化的管理既活躍了學術活動，又實現(xiàn)了對意識形態(tài)的有效管理。以提升素質(zhì)為抓手，不斷夯實工作基礎。加強理論學習，提升意識形態(tài)工作的認識水平。不斷豐富和創(chuàng)新馬克思主義理論武裝的內(nèi)容和形式，通過政治學習不斷強調(diào)意識形態(tài)管理的重要性，周密部署相關工作。

三、以隊伍和學科建設為重點，切實把控課堂陣地

在教育教學環(huán)節(jié)，堅持正確導向。堅持“教學研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律”，通過《教學工作規(guī)程》明確規(guī)定教師應有的政治素質(zhì)，根據(jù)“授課條件”、“任課資格”、“德育要求”和“教學評估”等要求，結合學生評教和督導制度等，及時發(fā)現(xiàn)、反饋和解決問題，不斷加強和改進課堂教學管理，以積極健康內(nèi)容占領課堂主陣地。

四、加強對學生活動的引導和管理。

把校園文化建設作為創(chuàng)新和拓展中學生思想政治教育的新途徑，新一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實文化校園陣地，搭建初中生特有的文化平臺。

構建初中學校宣傳思想工作大格局，扎實有效地推進我校意識形態(tài)陣地建設，意義深遠、責任重大、使命光榮。魏營中學要勇做宣傳思想工作的“先鋒”，銳意進取、奮發(fā)有為，做好宣傳思想的“大文章”。

第4篇: 建立健全意識形態(tài)陣地管理制度

意識形態(tài)工作機制和意識形態(tài)陣地管理制度

意識形態(tài)工作機制和意識形態(tài)陣地管理制度
一、意識形態(tài)工作機制
（一）意識形態(tài)工作主體責任定期報告機制
各坊每季度匯報意識形態(tài)工作，各部門成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
（二）意識形態(tài)領域情況分析研判機制
成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組的識形態(tài)領域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態(tài)，準確把握村意識形態(tài)領域形式，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
（三）建立意識形態(tài)輿情風險評估機制
與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目、與社會公共秩序相關的重大活動，在制定出臺、組織實施或?qū)徍饲埃瑢赡苡绊懮鐣€(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查，科學的預測、分析和評估，制定輿情風險對應策略和預案。
（四）意識形態(tài)領域重大問題處置機制
當出現(xiàn)重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，書記第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策，幾時采取有效措施進行處置，避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動，通報情況、協(xié)同處置。
（五）意識形態(tài)情況通報機制
每年在黨員干部大會上通報意識形態(tài)領域情況1至2次；及時報告本村意識形態(tài)領域的重大情況，并提出針對性、建設性意見。
（七）意識形態(tài)工作教育培訓機制
把意識形態(tài)工作納入黨組中心學習組學習的重要內(nèi)容，納入黨員干部培訓的重要內(nèi)容，積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級有關部門組織的相關培訓。
（八）意識形態(tài)工作督查考核機制
每年對意識形態(tài)工作組織開展一次專題督查，督查結果報旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門。黨組書記對意識形態(tài)工作存在突出問題的單位和科室主要負責人進行約談。
（九）意識形態(tài)工作問責機制
黨員干部有關辦法規(guī)定的15種追責情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，應當追究責任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評。責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職，免職，降職，辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
二、建立意識形態(tài)陣地管理制度
進一步落實主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
（一）新聞輿論陣地
1、突發(fā)事件新聞應急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后，應在第一時間介入，做好信息報道、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控。局辦公室具體負責信息報送等工作。
（二）網(wǎng)絡陣地
1、重大網(wǎng)絡輿情應急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設管理與安全工作領導小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感網(wǎng)絡輿情后，在30分鐘內(nèi)電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監(jiān)測、分析研判、輿情報送、應急處置工作流程做好輿情應急處置。
2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經(jīng)黨組同意設立的QQ群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務、社會、商業(yè)類的微信、微博、客戶端、網(wǎng)站等新媒體要求按規(guī)定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內(nèi)容關，發(fā)布、轉(zhuǎn)載信息必須遵循政治性、真實性、引導性原則和“誰發(fā)布、誰負責”的原則，所有信息必須經(jīng)分管領導審核后方能發(fā)布。嚴禁在QQ群、微信發(fā)布轉(zhuǎn)載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。

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