案例：漢語詞語案例：2007年浙江人民出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于疫情防控失職失責案例2篇 , 供大家參考選擇。

疫情防控失職失責案例2篇

疫情防控失職失責案例篇1

三丁小學日常疫情防控方案

裴城鎮三丁小學

2020年8月30日?

三丁小學日常疫情防控方案

為全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署，切實做好郾城區裴城鎮三丁小學新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預防與控制工作，特制定本方案。

一、指導思想

依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》及《河南省實施辦法》和上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范及應急處置體系,確保疫情不在裴城鎮三丁小學發生。

二、成立三丁小學日常疫情防控領導小組

在區教育局、鎮中心校的領導下，郾城區裴城鎮三丁小學成立三丁小學日常疫情防控領導小組。

組 長：周俊德

副組長：徐辛亥

成 員：丁秋霞 周玉霞 王浩然 張文闊 張曉生

三、工作目標

按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，實施群防群治、聯防聯控，廣泛發動師生戶自我防護，開展健康教育，堅決防止疫情發生，確保正常教育教學秩序。

四、工作措施

（一）嚴把校門關

學校實施全封閉管理。嚴格落實教育部校園疫情防控“七個一律”的要求，即未經學校批準學生一律不準返校；校外無關人員一律不準進校門；本校師生進入校門一律核驗身份、檢測體溫；對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察；不服從管理者一律嚴肅處理。嚴禁非我校師生入校園，確需入校的要實名登記備案，逐一檢測體溫，對體溫超過37.3℃的嚴禁入校。禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。不舉行聚集性活動。

（二）實行體溫監測制度

學校在門口設立監測點，對通校生及師生要實施體溫監測，登記健康信息，嚴禁發熱人員進入校內。對發熱的師生進行隔離，對因病缺勤人員實行病因追查與登記報告制度，加強師生健康狀況監測。隔離期滿無異常的，要及時申請，經學校同意后方可返校工作。家長每天早晚各測量一次學生體溫，并在報告單上登記體溫和簽字，體溫正常方可到校；體溫超過37.2℃，禁止出家門，先行隔離，再聯系醫療機構，進行隔離治療。

（三）建立定期消毒制度

1.加強個人防護。學校要對師生做好健康監護，要求師生進校必須佩戴口罩。鼓勵學生經常到室外活動，多曬太陽；在咳嗽和打噴嚏后、觸摸公共物品后、餐前便后、都要采用“七步洗手法”洗手。

2.加強校園衛生管理。學校校園環境以清潔衛生為主，預防性消毒為輔。每天及時清除校園內落葉、污物等。每天對辦公室、教室、功能室、校園、廁所等公共區域進行集中清潔消毒。及時清倒廢棄雜物，避免蚊蠅等病媒生物滋生；室內場所應每天開窗通風至少三次，每次半小時以上，保持空氣流通。班級通風和消毒要及時登記。

校園內出現發熱、咳嗽等癥狀或有聚集性發熱病例時，要及時隔離，并立即同分包醫生聯系。

（四）開展健康教育

通過微信群向師生發送防控知識,使師生掌握日常疫情知識加強個人防護，確保師生安全健康。

? ? ? ? ? ? 三丁小學

疫情防控失職失責案例篇2

企業疫情防控方案和疫情防控應急預案

　　企業疫情防控方案和疫情防控應急預案

　　****公司復工復業方案

　　一、 成立疫情防控管理組織機構

　　組長：***

　　成員：***

　　二、 職責分工

　　形成聯防聯控工作機制，加強疫情防控，宣傳培訓，

　　后勤保障，前方工作，外事聯絡等。

　　1. 防控宣傳培訓

　　每日大力宣傳員工衛生健康防范知識，通過手機短信， 通知通告，微信等多渠道衛生健康宣傳等，主要宣傳人員減少外出，做好個人防護、消毒，自身身體不適或身邊人身體 不適及時報告等。

　　2. 監測佛查

　　1 為避免人群聚集、交叉感染，請各部門人員在疫情期 間下班時做好錯時打卡，同時打卡排隊要保持一米以上間 距，打卡完畢后，請使用免洗消毒洗手液消毒，確保安全、衛生。

　　2 公司一樓大廳保安處設置體溫檢測點，所有進入公 司的員工、訪客必須配合測量體溫，同時做好外來人員體 溫測量登記。

　　3 辦公室安排人員每日上午****對各部門人員進行統 一測量體溫，各部門如有來自疫區或者接觸疫區人員的員工請立即上報，做好隔離措施，如有癥狀者要第一時間去 醫療機構發熱門診就診。

　　三、防控措施

　　1.清潔消毒工作

　　1 辦公樓電梯處放有一次性紙巾，電梯內可用紙巾按 樓層鍵，保潔人員對電梯和辦公區域門把手進行每日**次消毒。

　　2 辦公場所公共區域由保潔進行每日***次消毒，食 堂、餐廳、大廳、衛生間等重點區域進行每天消毒。

　　3 上班期間員工在公司內全程佩戴口罩，各部門之間 盡量用電話、微信、郵箱等聯系，盡量減少聚集。

　　4 為避免病毒感染，中央空調將關閉。建議多穿衣服, 注意保暖，預防感冒。

　　5 辦公室、走道打開所有窗戶，加強通風。辦公區域, 上、下樓層禁乘電梯，貨梯僅用于上下貨物，清潔員加強貨梯的每天消毒。

　　6 佩戴后的口罩、一次性手套等防護用品，請勿隨意 丟棄，請務必投放在垃圾桶里，經統一消毒后處理。

　　2 .員工用餐要求

　　1 餐廳自***月***日起每天開餐分為兩批次，第一批用餐時間為****由倉儲、銷售部人員用餐，第二批用餐時 間為****由其余部門人員用餐，打餐排隊打卡時請保持一米以上間距，且務必佩戴口罩。

　　2 員工使用飯盒用餐時，以打包形式帶回部門辦公室 用餐，用餐結束后請將剩菜剩飯投放至每層餐廚垃圾桶內。

　　3 員工在餐廳用餐時，避免集中用餐，且相互保持距 離(一米以上)就坐，用餐時請勿互相交談，用餐完畢后 請及時佩戴口罩。

　　3. 員工健康監測

　　1 各部門負責人需每天上午、下午詢問部門人員健康 情況，一旦出現發熱、乏力、咳嗽等癥狀，即刻告知辦公 室主任。辦公室主任每天做好員工健康情況統計并向主管領導及總經理匯報。

　　2 員工返鄉回流

　　疫情始發地區武漢、湖北返鄉員工暫緩返崗上班，一 對一通知到人，辦公室主任實時更新疫情發展情況同步發布返崗計劃。

　　非湖北地區人員返崗，各部門負責人于***月***日收 集本部門外地返崗人員信息，于下午****前將本部門返崗 人員相關信息，報備辦公室進行統計。

　　暫停招聘工作，急需招聘的進行線上面試。

　　有感冒癥狀人員以體溫37.3度為界限，超過37.3度 為異常人員，發現異常人員及時報告安全主管。

　　4. 來訪人員管理

　　針對供應商及送貨人員、來訪客戶進行集中體溫檢測 和信息登記，必須填寫《外來訪客信息登記表》，并限制指定人員接觸，指定區域活動，由前臺落實，對湖北籍來 訪人員進行勸說，并拒絕入公司探訪。

　　5. 異常處置

　　實施24小時值班管理制度，全面落實疫情防范防控 工作，本著早發現，早報告，早隔離，早診斷，早治療，加強和當地政府聯動機制，做到可防可控，確保發現異常 的及時報告、及時追蹤管理，所有應急工作小組成員電話 保持24小時開機暢通。

　　四、 物資防控保障

　　依據《傳染病防治法》及中華人民共和國國家衛生健 康委員會公告「2020年第1號」要求，結合SASR防范經 驗，集中資源，嚴明責任部門及責任人，所有物資需要加 強循環采購，確保足量儲存，人體溫度檢測儀，含氯消毒 液/水，N95型口罩、一次性醫用口罩和漂白水(僅限公共 區域消毒)，物資保障由綜合部負責。

　　五、 其它事項

　　不傳謠、不信謠，自覺維護公司穩定，維護社會穩定。

　　本工作方案遵循“預防為主，防治結合"、“以人為本、 善待生命""的原則，以事件的預測、預防為重點，統一指揮、分級負責，以確保一旦發生疫情，能以最快的速度， 最大的效能，有序的實地開展應急工作，最大限度保證員 工生命健康，把損失和影響降到最低程度。

　　2020年*月*日

　　****公司應對新型冠狀病毒疫情防控應急方案

　　一、目的

　　為加強公司疫情防控工作，有效防控感染，做好員工疫情防控管理,推動 公司經營管理有序開展，促進企業發展和社會穩定，現編制《****疫情防控應急處置方案》。

　　二、適用范圍

　　1、 適用對象:公司所有員工、外來人員等人員。

　　2、 適用時間：自頒布之日起至政府宣布疫情解除時止。

　　三、 工作原則

　　1、 預防為主，按照"少出門少聚集、少到人員密集場所、盡量不乘坐公 共交通工具、戴口罩、勤洗手、勤消毒、通風"等方法，防控感染病毒。"

　　2、 及時處置,采取摸排、識別，部門匯報，進司前測溫等手段，確保"早 發現、早隔離、早治療"，迅速控制疫情，嚴防疫情傳播和蔓延。

　　四、 應急防控管理領導小組及職責

　　1、應急防控管理領導小組

　　組長：****

　　組員：****

　　各部門負責人負責部門所屬人員的疫情防控^查、報告、跟蹤等具體工作，并根據疫情情況和公司要求，做好期間部門工作的正常有序開展。

　　2、 下設辦公室，負責統籌協調涉及疫情應急有關工作，辦公室主任：****。 成員：****

　　3、 辦公室工作職責與責任人

　　Q).統籌協調涉及疫情應急有關工作，監督各項管控措施執行情況，并根據執 行過程中產生的新問題，及時完善疫情防范措施，同時負責與政府對接疫情防控 工作事務。

　　(2) .負責疫情期間人員相關問題的處理。

　　(3) .通過公司微信工作群、公眾號等渠道，開展與疫情防范相關的宣傳工作， 加強正面輿論引導，增強員工防控意識。

　　⑷制定公司疫情防控措施，復工人員信息收集、重點人員信息統計、體溫檢測措施、戴口罩措施、外來人員管控措施、消毒措施等工作的落實。

　　⑸.測量體溫、消殺、保潔人員的疫情防控管理。

　　五、 每日疫情匯報工作機制

　　1、 各部門每日上午***前由部門負責人通過公司微信群匯報部門員工有無異 常情況，做好部門疫情統計匯報，由辦公室負責各部門人員疫情情況匯總整理記錄，加強人員疫情管理工作。

　　2、 針對來自疫區、途徑疫區和接觸疫區人員的員工，相關部門做好“三類" 人員監控工作,已隔離人員做好每日跟蹤匯報。

　　六、 重點防控措施

　　(1) 體溫測量措施

　　1、所有人員進入公司時必須佩戴口罩，且須配合保安做好體溫測量，排隊

　　測量體溫時，要保持一米以上間距。測量體溫未超過37.3°的人員，則打卡進入， 打卡后請使用免洗消毒洗手液消毒;測量體溫超過37.3。的人員，請耐心等待重新測量，如重新測量體溫仍超過37.3°,謝絕入內。

　　2、 下班時為避免人群聚集、交叉感染，各部門人員做好錯時打卡，同時排 隊打卡要保持一米以上間距，打卡完畢后，請使用免洗消毒洗手液消毒，確保安 全、衛生。

　　3、 夕卜來人員進入公司時，保安做好體溫測量，并做好人員信息記錄。

　　4、 辦公室安排人員每日10點對各部門人員統一進行二次復量，如發現體 溫超過37.3。或其他異常癥狀人員，立即按照《體溫異常人員處置流程》安排至 專門隔離場所進行隔離，癥狀嚴重者要第一時間送去醫療機構發熱門診就診。

　　(二) 餐廳用餐措施

　　1、 餐廳自…月…日起實行分餐制，第一批用餐時間為…*由*部人員用 餐，第二批用餐時間為***由其余部門人員用餐，打餐冠E隊打卡時請佩E?米以 上間距,且務必佩戴口罩。

　　2、 員工使用飯盒或一次性飯盒用餐時，請以打包形式帶回部門辦公室用餐， 用餐結束后請將剩菜剩飯投放至每層餐廚垃圾桶內。

　　3、 員工在餐廳用餐時，要避免集中用餐，且相互保持距離(一米以上)就 坐,用餐時請勿互相交談，用餐完畢后請及時佩戴口罩。

　　4、 加強疫情防控宣傳教育，增加公共場所用餐風險告知提示。

　　(三) 清潔消毒措施

　　1、辦公樓電梯處(或電梯內)裝有一次性紙巾，乘坐時請取紙巾按鍵, 同時由保潔人員對電梯和公共設施進行每日兩次消毒。

　　2、 辦公場所公共區域以及會議室、食堂、大廳、衛生間等重點區域由保潔 進行每日兩次消毒(分別為上午*…、下午**** ),并做好消毒記錄,同時在消毒過程中，各部門配合保潔人員進行部門辦公室消毒。

　　3、 佩戴后的口罩、一次性手套等防護用品，請勿隨意丟棄,請務必投放在 醫用垃圾桶里，經統一消毒后處理。

　　七、 防控物資發放措施

　　復工后由各部門統計部門復工人數情況，并于**月"日**前匯總報送至辦公 室，辦公室根據復工人數，以部門為單位統一發放7個工作日的防控物資，確保 復工后的工作有序開展。

　　八、 確診疫情小區復工人員措施

　　針對確診疫情小區員工復工情況，根據確診疫情小區實施的封閉程度決定, 如復工員工居住的樓棟出現確診病例，則按照小區樓棟"何時開通，何時復工" 原則安排其復工;如確診小區樓棟未封閉,如身體無異常，無近期接觸過"三類 人員“(14天內有湖北省旅行或居住史;14天內曾接觸過來自湖北的發熱或有呼吸道癥狀的患者;或者14天內于確診病例、疑似病例等密切接觸者)經確認 無異常后復工。

　　九、 應急處置終止程序

　　根據公司應急防控指揮領導小組或政府職能等相關部門發布疫情解除命令 后，通知各部門解除疫情防控應急處置程序。

　　十、應急防控辦公室聯系方式

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