shī zhí，是指工作人員對本職工作不認真負責，未依照規(guī)定履行自己的職務，致使單位或服務對象造成損失的行為。失職也可以構成犯罪，當行為人是國家機關工作人員或國有企業(yè)工作人員時，失職造成嚴重損失的構成瀆職犯罪， 以下是為大家整理的關于疫情防控失職剖析材料3篇 , 供大家參考選擇。

疫情防控失職剖析材料3篇

第一篇: 疫情防控失職剖析材料

公司企業(yè)疫情防控期間警示剖析材料

近期，xx單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題，教訓很深刻、影響很惡劣，值得警醒、值得反思。在全國疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的強調要求之下，出現(xiàn)這樣的問題，實在是不應該、不合適，既反映了思想認識、法紀意識的淡薄，也反映了工作作風、遵章守紀的漂浮，無論是個人，還是對單位，都造成了難以彌補的影響和損失。對個人來說，作為一名干部，理應自我要求更嚴一點，自我約束更緊一些，但這樣一個敏感時段、關鍵時刻，依然放松要求、放縱行為，參與喝酒、聚集飲酒，與身份的要求不匹配，與職責的要求不匹配，與形勢任務的要求不匹配，可以說，政治上很不清醒、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來說，區(qū)域敏感、任務特殊，容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意，可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題。我們單位一直發(fā)展勢頭好，發(fā)展勁頭足，現(xiàn)在出了這樣的嚴重違紀問題，對單位的發(fā)展時一個沖擊、是一個傷害，可以說影響了集體的利益。

深刻分析三起違紀飲酒問題，圍繞思想認識、法紀意識、工作作風、遵章守紀進行對照檢查，更加起到前車之鑒、警醒自我的作風。

一是從思想認識上來剖析。思想是行動的先導。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源。這三起違紀飲酒問題，說到根子上，還是思想認識上比較遲鈍，對當前形勢認識不清、對擔負任務認識不足。疫情防控最吃緊的時刻，就是各項要求最嚴的時刻，個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量，上升到政治要求來約束，尤其是黨員干部不能“簡單化"群眾化”一般化”。

二是從法紀意識上來剖析。紀律是塊鐵，誰碰誰留血。知法守法，是對我們的基本要求。關于飲酒的問題，上級有強調、文件有要求、領導有指示，就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上，作為我們每一個人，都應該有正確的認識，什么是該為，什么時候不該為，更應該知道哪些事做了會有什么樣的嚴重后果。法紀意識是立身之本、是基本信條，不能在這個方面犯迷糊。

三是從工作作風上來剖析。作風連著戰(zhàn)斗力，作風連著個人的形象。非常時期，犯低級錯誤，直接體現(xiàn)了工作作風的不踏實，是對個人崗位、個人職責的不負責任。我們工作在一線，要求嚴、標準高、任務重，需要有嚴謹細致的工作作風來保證，這里松一些，那里弱一些，遲早會出現(xiàn)“漏洞”，遲早會“冒泡”。這個時候，一定要把工作作風端正以來，堅持立足崗位、認真履職盡責，確保守土有責、守土負責。

四是從遵章守紀上來剖析。這個章，就是規(guī)章；這個紀，就是紀律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩，一個單位有一個單位的要求，有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求，任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守紀是基本約束、基本準則，既是崗位需要，也是身份要求。這三起違紀事件，直接反應了對規(guī)章制度的漠視，對紀律要求的僥幸，是麻痹心態(tài)。

聯(lián)系我個人來說，雖然能夠嚴格自我約束，按照單位規(guī)章制度要求的，按照領導反復強調的，做好各項工作，但反思自己，也存在一些不足和問題，也有政治不夠警醒的現(xiàn)象，也有工作上降低標準的時候，也有作風上不夠嚴謹?shù)姆矫妫乱徊剑覍⒁源舜芜`紀事件為誡，舉一反三，在以下四個方面下功夫：

一是思想認識求“深”。就是進一步強化政治意識，增強政治敏感，在疫情防控的關鍵時刻，不做糊涂事、不當糊涂人，始終保持思想上的穩(wěn)定、行動上的自覺。

二是法紀意識求“緊”。就是始終繃緊法紀之弦，保持頭腦清醒，不該做的堅決不做，不該為的堅決不為，始終讓自己的行為在法紀條框中運行。

三是工作作風求“實”。就是進一步昂揚精神狀態(tài)，端正工作作風，把崗位賦予的職責、領導安排的工作，不折不扣、不講條件完成好、落實好。

四是遵章守紀求“嚴”。就是加強自我約束，管住小節(jié)、把住細節(jié)，特別是“八小時以外”更是要嚴格自律，接受組織和群眾的監(jiān)督。

第二篇: 疫情防控失職剖析材料

　　嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程。以下是分享的疫情防控工作個人剖析材料，希望能幫助到大家!

　　疫情防控工作個人剖析材料

　　在深入學習了習近平總書記在2020年2月23日，中央召開的統(tǒng)籌推進相關肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上發(fā)表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施。現(xiàn)將具體情況匯報如下

　　一、存在的主要問題

　　(一)理想信念方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。

　　(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應當**，以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，**，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。

　　(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節(jié)上存在著抓而不細的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。

　　(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經(jīng)常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。

　　二、原因剖析

　　(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重 大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統(tǒng)不夠透徹。

　　(二)使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。

　　(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰(zhàn)位，每次反恐都是戰(zhàn)斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。

　　三、整改措施

　　(一)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。

　　(二)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。

　　(三)優(yōu)化工作作風，爭當模范表率。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。

　　(四)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規(guī)章制度，又要一抓到底，又要主動關懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。

　　疫情防控工作個人剖析材料

　　查找在X防控工作中是否存在“麻痹”“厭倦”“僥幸”和“放松”四種思想，檢查干部是否存在“臨陣脫逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推諉扯皮”四種現(xiàn)象。在X最吃勁、最要緊的關鍵時刻，X安排組織專項的對照檢查，我感到很及時、很需要，幫助我們提了醒、出了汗、壓了力，特別是統(tǒng)一了思想、深化了認識。

　　一是進一步增強了政治敏銳性。我們X駐于X形勢最嚴峻、全國上下最關心的城市，可以說是坐在了“火山口”上，X防控關乎大局、涉及全局，更是容不得有絲毫的懈怠和放松，出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。

　　二是進一步增強了工作責任心。X雖然不是在防控的前沿和一線，但我們擔任的任務是保障好、服務好X的健康和生命安全，越是在這個時候，越是要強化責任心，既要管好自己，保證自己的安全，更要靠前服務，確保叔叔阿姨們的健康。

　　三是進一步增強了個人自律性。X防控人人有責，人人都不是局外人。個人的放松，影響的集體;個人的懈怠，傷害的是單位。作為黨員干部，這個時候，就是要按照X黨委的要求，保持清醒頭腦，嚴格自我約束，強化個人自律。按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現(xiàn)象”的要求，個人剖析如下

　　一、在思想認識層面，應該說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深刻的，能夠站在X防控的大局和全局看待問題。嚴格按照X黨委所強調的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于，總覺得這次X來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措，特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，雖然日常生活中，能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔心，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等，思想上還是有些擔心。

　　這種壓力來自于，X防控當前，不光要確保個人的安全，還是服務保障好X，特別是把好健康關、把好源頭關，崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著“一根弦”，不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，甚至會有緊張。這種焦慮來自于，從大年初一到現(xiàn)在，X上下都是24小時，全域收緊盯X，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講，神經(jīng)一直繃得比較緊，期盼著X趕緊過去，期盼著能夠恢復正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。

　　二、在履職盡責方面，應該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的，沒有發(fā)生臨陣脫逃，沒有當“逃兵”，而是主動靠上前去。我是年前28回的老家，看到X發(fā)展嚴重，大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的，作為一名黨員干部，這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足

　　比如，在服務X過程中，還有不細致的地方，對他們的提醒事項可以更多一些，對他們的生活服務可以更主動一些，特別是在這個時候，應該更擔負一些、更關心一些。再不如，現(xiàn)在單位的X防控比較嚴峻，人少事的矛盾比較突出，牽扯領導精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領導安排和部署的工作，更需要有臨戰(zhàn)的狀態(tài)，主動靠前一步思考問題、落實工作，這方面還是需要強化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關鍵時候越是要發(fā)揮好模范帶頭作用，在X防控中強化黨性修養(yǎng)、加強黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在“一般群眾”的思想。

　　三、在作風自律方面，X防控以來，沒有因為個人是女同志，就放低對自己的標準、放松對自己的要求，自覺主動的服從組織安排。負責住戶垃圾的清運、住戶物資的轉送、X的心理安撫，以及營門的值班值守，不怕苦、不怕累。但對照檢查自己，也存在一些需要提高的地方一個是，自律意識還是要緊而又緊的強化，隨著X防控越來越有好轉跡象，自己又處在部隊內部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的，從而會帶來行為上的放松，這是個人需要保持警惕的。另一個是，安全底線還是要實而又實的抓牢，現(xiàn)在單位很多工作分工不分家，經(jīng)常是多個崗位輪著轉，有時候工作忙起來，會有一些安全防護的放松或缺失，現(xiàn)在回想看，還是比較危險，需要加以整改。

　　X是一場大考，檢驗著干部政治品質和能力作風的成色。越是危難時刻，越是重任在肩，越需要發(fā)揚作風。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算，關鍵就是要守好“三個陣地”。

　　一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導。作為黨員干部來說，這次抗X大戰(zhàn)是對所有人X與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨;就是要嚴守政治紀律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩(wěn)定。

　　二是要守好“責任陣地”。生命重于泰山，責任擔當在肩。在抓好X防控的時刻，也不能忘了主責、主業(yè)。當前，作為我個人來說，既要積極參與X防控，還要根據(jù)所黨委年度任務部署的要求，對照個人的工作學習計劃，抓好相關事項的籌劃與謀劃，做到X防控與推進年度工作“兩手抓”兩手都要硬。

　　三是要守好“防X陣地”。全民“戰(zhàn)X”，人人有責，人人都是戰(zhàn)斗者，誰都是局外人。當前X形勢仍然十分嚴峻，X防控正處于膠著對壘狀態(tài)，我感到，做好自己的事情，對自己的健康負責，就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中，將X防控各項措施落得更嚴更實更牢，加強X監(jiān)控，強化日常防護，細化防X規(guī)范，備足防X物資，確保萬無一失、底線守牢。

第三篇: 疫情防控失職剖析材料

[個人疫情防控期間違規(guī)違紀問題警示剖析材料]
疫情防控措施

個人疫情防控期間違規(guī)違紀問題警示剖析材料近期單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題教訓很深刻、影響很惡劣值得警醒、值得反思。在全國疫情防控的大背景下上上下下三令五申的強調要求之下出現(xiàn)這樣的問題實在是不應該、不合適既反映了思想認識、法紀意識的淡薄也反映了工作作風、遵章守紀的漂浮無論是個人還是對單位都造成了難以彌補的影響和損失。對個人來說作為一名干部理應自我要求更嚴一點自我約束更緊一些但這樣一個敏感時段、關鍵時刻依然放松要求、放縱行為參與喝酒、聚集飲酒與身份的要求不匹配與職責的要求不匹配與形勢任務的要求不匹配可以說政治上很不清醒、思想上很不敏感是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來說區(qū)域敏感、任務特殊容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題。我們單位一直發(fā)展勢頭好發(fā)展勁頭足現(xiàn)在出了這樣的嚴重違紀問題對單位的發(fā)展時一個沖擊、是一個傷害可以說影響了集體的利益。
深刻分析三起違紀飲酒問題圍繞思想認識、法紀意識、工作作風、遵章守紀進行對照檢查更加起到前車之鑒、警醒自我的作風。
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一是從思想認識上來剖析。思想是行動的先導。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源。這三起違紀飲酒問題說到根子上還是思想認識上比較遲鈍對當前形勢認識不清、對擔負任務認識不足。疫情防控最吃緊的時刻就是各項要求最嚴的時刻個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量上升到政治要求來約束尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。
二是從法紀意識上來剖析。紀律是塊鐵誰碰誰留血。知法守法是對我們的基本要求。關于飲酒的問題上級有強調、文件有要求、領導有指示就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上作為我們每一個人都應該有正確的認識什么是該為什么時候不該為更應該知道哪些事做了會有什么樣的嚴重后果。法紀意識是立身之本、是基本信條不能在這個方面犯迷糊。
三是從工作作風上來剖析。作風連著戰(zhàn)斗力作風連著個人的形象。非常時期犯低級錯誤直接體現(xiàn)了工作作風的不踏實是對個人崗位、個人職責的不負責任。我們工作在一線要求嚴、標準高、任務重需要有嚴謹細致的工作作風來保證這里松一些那里弱一些遲早會出現(xiàn)“漏洞”遲早會“冒泡”。這個時候一定要把工作作風端正以來堅持立足崗位、認真履職盡責確保守土有責、守土負責。
四是從遵章守紀上來剖析。這個章就是規(guī)章;這個紀就是紀律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩一個單位有一個單位的要求有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求任何人都不能犯模糊、犯模
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糊。遵章守紀是基本約束、基本準則既是崗位需要也是身份要求。這三起違紀事件直接反應了對規(guī)章制度的漠視對紀律要求的僥幸是麻痹心態(tài)。
聯(lián)系我個人來說雖然能夠嚴格自我約束按照單位規(guī)章制度要求的按照領導反復強調的做好各項工作但反思自己也存在一些不足和問題也有政治不夠警醒的現(xiàn)象也有工作上降低標準的時候也有作風上不夠嚴謹?shù)姆矫嫦乱徊轿覍⒁源舜芜`紀事件為誡舉一反三在以下四個方面下功夫:一是思想認識求“深”。就是進一步強化政治意識增強政治敏感在疫情防控的關鍵時刻不做糊涂事、不當糊涂人始終保持思想上的穩(wěn)定、行動上的自覺。
二是法紀意識求“緊”。就是始終繃緊法紀之弦保持頭腦清醒不該做的堅決不做不該為的堅決不為始終讓自己的行為在法紀條框中運行。
三是工作作風求“實”。就是進一步昂揚精神狀態(tài)端正工作作風把崗位賦予的職責、領導安排的工作不折不扣、不講條件完成好、落實好。
四是遵章守紀求“嚴”。就是加強自我約束管住小節(jié)、把住細節(jié)特別是“八小時以外”更是要嚴格自律接受組織和群眾的監(jiān)督。

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