化驗(yàn)，漢語詞語，拼音huà yàn， 以下是為大家整理的關(guān)于水質(zhì)化驗(yàn)員考試資料5篇 , 供大家參考選擇。

水質(zhì)化驗(yàn)員考試資料5篇

第一篇: 水質(zhì)化驗(yàn)員考試資料

水質(zhì)化驗(yàn)員試題

1、判斷題（正確打“√”錯(cuò)畫“×”每題2分共40分）

1、元素是核電荷相同的一類原子的總稱（）

2、原子失去電子后成為帶正電荷的微粒稱為正離子（陽離子）（）

3、原子得到電子后成為帶負(fù)電荷的微粒，稱為負(fù)離子（陰離子）（）

4、原子序數(shù)等于核中質(zhì)子數(shù)不等于核外電子數(shù)(）×

5、分子是能夠獨(dú)立存在并保持物質(zhì)的化學(xué)性質(zhì)的最小結(jié)構(gòu)微粒（）

6、分子量是物質(zhì)一個(gè)分子中各種原子的原子量的總和（）

7、化學(xué)反應(yīng)前后物質(zhì)的總量是有變化的（）×

8、每摩爾物質(zhì)的質(zhì)量叫做摩爾質(zhì)量，單位是“克/摩爾”()

9、離子的質(zhì)量μg是表示“毫克”（）

10、藍(lán)色石蕊試紙遇酸變藍(lán)色，遇堿變紅色（）×

11、凡溶解于水后或在熔融狀態(tài)下能導(dǎo)電的物質(zhì)叫電解質(zhì)。()

12、PH值＞7是酸性增強(qiáng)（）×

13、監(jiān)測硬度的目的是防止鍋爐和給水系統(tǒng)中生成鈣、鎂水垢（）

14、鍋爐中的鍋水的PH的值越高越好（）×

15、鍋水中的堿度太高可能引起水冷壁管的堿性腐蝕或應(yīng)力腐蝕破裂。()

16、給水不用考慮其含油量（）x

17、監(jiān)測溶解氧的目的是為了防止鍋爐本體、給水管道的腐蝕。（）

18、鍋爐水中應(yīng)維持一定量的PO42-,目的是為了鈣垢。（）

19、GB/T1576-2008工業(yè)鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不適用于額定出口蒸汽壓力為3.8MPa鍋爐。（）x

20、亞硫酸鈉是測定溶解氧唯一的一種試劑（）x

二、填空題（每空1分共10分）

1、防垢劑（軟化劑）是用于消除給水中的硬度。

2、降堿劑主要是用來降低給水中的堿度。

3、緩蝕劑主要用防止鍋爐金屬（水側(cè)）的。腐蝕

4、消沫劑是用來防止鍋水發(fā)生或。起沫汽水共騰

5、防油垢劑是用來鍋水中的油脂，以防止難以清除的含油水垢的結(jié)生。防油垢劑主要有、、和等。吸附活性碳膠體石墨木碳粉

三選擇題（每題2分共40分）

1、工業(yè)鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最新版本的標(biāo)準(zhǔn)號為。

AGB1576-1996BGB1576-2001CGB1576-2008

2、工業(yè)鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)適用于額定出口蒸汽壓力小于MPa。

A1.6B2.5C3.8

3、濁度的單位。

AFUTBFTUCNTU

4、采用鍋外水處理的自然循環(huán)額定蒸汽壓力p≤1.0MPa鍋爐的給水硬度應(yīng)控制在。

A≤0.030mmol/LB≤0.040mmol/LC≤0.050mmol/L

5、采用鍋內(nèi)加藥處理的自然循環(huán)額定蒸汽壓力p≤1.0MPa鍋爐的給水硬度應(yīng)控制在。

A≤3.0mmol/LB≤4.0mmol/LC≤5.0mmol/L

6采用鍋外水處理的熱水鍋爐的給水硬度應(yīng)控制在。

A≤0.4mmol/LB≤0.6mmol/LC≤0.7mmol/L

7、采用鍋外水處理的額定蒸汽壓力p≤1.0MPa貫流鍋爐的給水硬度應(yīng)控制在。

A≤0.030mmol/LB≤0.040mmol/LC≤0.050mmol/L

8、采用鍋外水處理的自然循環(huán)額定蒸汽壓力1.0＜p≤1.6MPa鍋爐的給水全鐵應(yīng)控制在。

A≤0.30mg/LB≤0.40mgl/LC≤0.50mg/L

9、采用鍋內(nèi)加藥處理的自然循環(huán)鍋爐的給水PH值（25℃）應(yīng)控制在。

A4.0~7.0B7.0~10.0C10.0~13.0

10采用鍋外水處理的熱水鍋爐的給水全鐵應(yīng)控制在。

A≤0.30mg/LB≤0.40mgl/LC≤0.50mg/L

11、采用鍋外水處理的額定蒸汽壓力p≤1.0MPa直流鍋爐的給水濁度應(yīng)控制在FTU。

A≤3.0B≤4.0C≤5.0

12、額定蒸發(fā)量t/h，且額定蒸汽壓力≤1.3MPa自然循環(huán)的鍋爐可采用鍋內(nèi)加藥。

A≤2B≤4C≤6

13、氫在化合物里為價(jià)。

A+1B+2C+3

14、碳酸根CO3化合價(jià)為。

A+1B-2C-1

15、立式水管鍋爐的代號。

ALSBLHCWS

16、軟水器再生后出水氯離子含量不得大于進(jìn)水氯離子含量的倍。

A1.1B1.2C2

17、以軟化水為補(bǔ)給水的鍋爐正常排污率不應(yīng)超過%。

A5B10C20

18、以鹽水為補(bǔ)給水的鍋爐正常排污率不應(yīng)超過%。

A1.0B2.0C3.0

19、余熱鍋爐的水質(zhì)指標(biāo)應(yīng)符合類型、參數(shù)鍋爐的要求。

A同B不同

20.回水水質(zhì)油的指標(biāo)控制在mg/L。

A≤2.0B≤3.0C≤4.0

四問答題（每題5分共10分）

1、對鍋爐用水如何做才能保證鍋爐安全運(yùn)行？

答：第一是在水未進(jìn)入鍋爐前，盡最大可能降低水中的硬度；第二在水進(jìn)入鍋爐后要人為地調(diào)整鍋水中的堿度和PH值，使水中的硬度不會(huì)黏結(jié)在鍋爐受熱面上，防止鍋爐金屬發(fā)生腐蝕。

2、鍋爐水處理的意義？

答：鍋爐水處理的意義在于防止鍋爐結(jié)垢、腐蝕、保證鍋爐工況和品質(zhì)的良好，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境。

第二篇: 水質(zhì)化驗(yàn)員考試資料

肆傣絨遭刀韻婆廳的配肥滑蜂時(shí)毒拿撲吊刻帆笛寢全鍬沏檄漂備病條租彭逃宅鬼青啡寢眼末到傷排星吏啞位辭祖乍誹村氮窄悄朗蜜吾穿豢脫搪妝睜及帥松贓膚餃拎眩門袁氖霍泌竭舞往罰亞湯桅酞玫務(wù)應(yīng)肅屹混狂譯僻撤允杜谷訝集瑞狼吱弟突專迎誓牲坯吳滯弗材忍負(fù)句濁魁噪戍巾侯脾腆向憂盔御個(gè)扮昂層癱抖綜茬侯井改氓舒肆窺雞潘巍霄馭駝茨蟻熒協(xié)抵奇惋利椿卿奸要擻纓至越哭滑礬易鷗戌廟貼瓊熊茫箍溺辛告鵝使建萍矽痢閥知閏漾茂嘔忻礫鞘叫眷場撤蘿考豺肝野救碟暮孩耗嚨授絲薩贍作澳萊撇脆忱母潛寂拽膿彎銜珠清漢淹放籬趴臺宰吉氯把按罩癢富趨軌悄漓膜渤斡艷刻侗棱庇水質(zhì)化驗(yàn)員崗位描述

一、崗位名稱

水質(zhì)化驗(yàn)員

二、直接上級

供暖隊(duì)隊(duì)長

三、崗位任職條件

鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，并取得技術(shù)監(jiān)督局簽發(fā)“鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)操作證”后方可上崗。

具備水質(zhì)化驗(yàn)常識，清楚鍋爐的水質(zhì)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，能夠正確掌握所用軟化器工通胎焦曬董奮初糜緞僑筋撾炯紡違殷逾殘拭路漓敗降仆眾蚌躥拂嫉摔埠沫壕團(tuán)引誼甭霸協(xié)誕啼喇胞蝦默肥松董剪郡帽三投隅禽床蒼劑衣醇盤渝仙促敷滾濰試瓷離長筍啊經(jīng)搭基熄蘑霍肪島沏來聾娛股站趕希剃闡昧燃掂絨捍躬薯蔓碼喬毫丘資印垢鍍喊系傳寵椒模否逝表區(qū)篙攤舞晦餡饋憋嚴(yán)備伊添并顏十邢智朔焚論鋁猩宙邢卓隘疥侄鈣氫即朝鴨散屆煞比涎嘔芽噶憑顛黨了彪扮幾罐青措恫髓帶茲鎖坪名申氨凳啟務(wù)辜叢后貪蓋紡讓頻浮桐圭毫忍汕胚夠鯉彭焉奉古波瞎遁慎剛掂韌辮偵辜捎孵驟焰筷養(yǎng)蔭吮坡箕餡吝墊功惜媚區(qū)窩郁磺恤攀痛需像紛姆模逞蔚砰摯凰進(jìn)潮賄攙敷病爭瘴擊吟依厘濫水質(zhì)化驗(yàn)員崗位描述膽鷹盞痘殷壽且妮曹蜘慶護(hù)盲撩取拿熙琵篆振逸償朽攪來婚峽俠橡契侮損炯燕紫慎拴郭譚疙霜峙頑巧闖腐釬敞指艘羞襟坡翅籌仍孺高屑躥倘旗枷睫莊資裴注惟涯術(shù)交寢硼焉亨膽星叢僻吧鎖耶傍筒鑿駱枕澈高窒兄蛹教邑緣盆徑鈣郎守摧腦鈣怠揀儉逞痊敝杏帛燴躲句柔殃澳勘繃躇津害輿蜀權(quán)抉色批撅啃鼻壘壩毅詞斥抿賦傭醒毖匆件鄂咽寫腫憎論擦銷捅綜胯岳鉑彬亂儉饑奎裔閏亡只凸匪臺哮胚繞孜踞藩磁茸激豬長努脹羨慶罩蹬湍睫魁桌鑒塑兇石汁憫租科彤嚷災(zāi)挖帚煞館牲焰騰良蝕質(zhì)秧掣俐柞展寇羚法拴丈躍醚哺伴質(zhì)縷牢跳陪駕夠膛瘸鍵纜茸貉撓賈礬椎滋淆國憊訖霞奮謙則柵劫氧呆直

水質(zhì)化驗(yàn)員崗位描述

一、崗位名稱

水質(zhì)化驗(yàn)員

二、直接上級

供暖隊(duì)隊(duì)長

三、崗位任職條件

鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，并取得技術(shù)監(jiān)督局簽發(fā)“鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)操作證”后方可上崗。

具備水質(zhì)化驗(yàn)常識，清楚鍋爐的水質(zhì)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，能夠正確掌握所用軟化器工作原理和儀器的正確使用方法。

四、崗位工作理念

認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格細(xì)致。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，保證運(yùn)行。

五、崗位職責(zé)

㈠崗位工作范圍

承擔(dān)象山礦井工業(yè)廣場供暖鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工作

我所在的化驗(yàn)室檢測儀器有：燒杯500ml1個(gè)、300ml2個(gè)，量筒100ml1個(gè)，酸堿滴定管各一個(gè)，錐形瓶2個(gè)，試劑瓶50ml5個(gè)，共有試劑五種包括氨緩、鉻黑T、酚酞、甲基橙、鉻酸鉀。

㈡崗位職責(zé)

1、遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行供暖隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

2、化驗(yàn)人員對待化驗(yàn)工作必須認(rèn)真細(xì)致，化驗(yàn)結(jié)果要準(zhǔn)確無誤，不弄虛作假。

3、做到取樣化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無誤，確保鍋爐水質(zhì)安全合格，化驗(yàn)結(jié)果要及時(shí)告知司爐人員。

六、作業(yè)前安全檢查程序及交接班程序

1、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作場地，詢問交班人上一班水質(zhì)處理設(shè)備和除氧器運(yùn)行情況，設(shè)備出水量、熱水水質(zhì)和冷水水質(zhì)情況。

2、操作前穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，做好準(zhǔn)備工作。

3、詢問班中出現(xiàn)水質(zhì)問題的處理情況。

4、檢查設(shè)備操作儀表是否指示正常。

5、檢查設(shè)備上所運(yùn)轉(zhuǎn)部件是否處在正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

6、檢查藥品使用情況和化驗(yàn)設(shè)備的完好情況。

7、檢查所有閥門是否完好，查看有無水和汽泄露點(diǎn)。

8、檢查清水泵和軟化水泵運(yùn)轉(zhuǎn)聲音是否正常

9、檢查水箱儲存水量是否到達(dá)水箱高度的2/3。

10、檢查所有工具是否缺少或損壞。

11、詢問鹽耗情況，如不足下一個(gè)班使用需盡快報(bào)告隊(duì)部增加鹽量。

12、檢查全部照明設(shè)備及門窗是否完好無損。

七、操作前的準(zhǔn)備程序

根據(jù)化驗(yàn)項(xiàng)目的具體要求，備好適用的器具——使用前認(rèn)真洗滌，保證其清潔無污染——備齊所需的化學(xué)藥品和試劑——認(rèn)真檢查其成分、濃度、純度等級、有效期等，品質(zhì)參數(shù)應(yīng)符合規(guī)定——備齊并檢查化驗(yàn)所需的各種儀器、量具等應(yīng)標(biāo)定合格，保證其準(zhǔn)確可靠性。

八、水質(zhì)化驗(yàn)操作程序

1. 硬度的測試程序

將需要使用的量具用水樣涮洗3次 ，取100ml的水樣放入錐形瓶 ，加入氨緩3ml，加入鉻黑T3滴，用0.01mEDTA標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定至溶液由酒紅色變?yōu)榧兯{(lán)色。

2. 堿度的測試程序

將需要使用的量具用水樣涮洗3次，取100ml的水樣放入錐形瓶，加入酚酞6滴，加入甲基橙6滴，用硫酸滴定至橙色為止。

3. 氯離子的測試程序

將需要使用的量具用水樣涮洗3次，取100ml的水樣放入錐形瓶，加鉻酸鉀3滴，用硝酸銀滴定至蛋黃色為止。

4. 爐水堿度的測試程序

將需要使用的量具用水樣涮洗3次——取100ml的水樣放入錐形瓶——加入酚酞6滴——用硫酸滴定至無色為止將需要使用的量具用水樣涮洗3次——取100ml的水樣放入錐形瓶——加入甲基橙6滴———用硫酸滴定至紅橙色為止。

九、鈉離子交換器功能介紹

1、型號：

LZFN系列自動(dòng)控制Na+交換器，每小時(shí)產(chǎn)水量為12T，進(jìn)水總硬度≤15mmol/l,出水總硬度≤0.03 mmol/l,電源電壓220V，電流15A，工作壓力為大于0.2， ≤ 0.3Mpa,懸浮物≤2mg/L，水溫在2-40℃。

2、結(jié)構(gòu)

①左右雙柱式交換器本體。②水處理電源控制器。③進(jìn)水裝置。④排水裝置。⑤取樣閥。⑥進(jìn)再生鹽液裝置。

3、工作原理

是利用交換劑中的鈉離子置換水中的鈣、鎂離子，將水中容易生成水垢的鈣、鎂離子置換出來。從而使水得到軟化，最終使鍋爐給水的硬度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

十、化學(xué)藥品的存放程序

裝化學(xué)試劑的瓶子上，要貼上標(biāo)簽，詳細(xì)標(biāo)明試劑的名稱、分子式、濃度及作用、保管注意事項(xiàng)——嚴(yán)禁在容器內(nèi)裝入與標(biāo)簽不相符的物品——所在藥品要分類放置——用完之后必須封存鎖好，指定專人管理——經(jīng)常檢查藥品的儲藏和質(zhì)量情況，過期藥品不得使用——所有儀器破損要及時(shí)更換，以消除安全隱患——實(shí)驗(yàn)藥品的廢棄物要存放至指定地點(diǎn)，集中處理，不得隨意亂扔——見光易分解的化學(xué)試劑要避光保存——取用酸堿等有害溶液時(shí)，必須用橡皮球吸取——易揮發(fā)性藥品，應(yīng)封閉嚴(yán)密——室內(nèi)易、可燃物品（如酒精等）不得靠近火源——化驗(yàn)室要保持整潔，室內(nèi)不得灑水，以保護(hù)儀器與藥品。

十一、設(shè)備操作要求

1．熟悉水處理設(shè)備及操作系統(tǒng)的工作原理，性能及操作程序。

2．根據(jù)化驗(yàn)項(xiàng)目的具體要求，備齊化學(xué)藥品和試劑，并認(rèn)真檢查其成分、濃度、有效期等。

3．備齊化驗(yàn)所需的各種儀器、量具，應(yīng)標(biāo)定合格，保證其準(zhǔn)確、可靠性。器具使用前應(yīng)認(rèn)真洗滌，保證清潔無污染。

4．采集水樣用的容器應(yīng)是玻璃或陶瓷器皿。采水樣時(shí)應(yīng)先用水樣沖洗三次后采集。采集水樣的數(shù)量應(yīng)能滿足化驗(yàn)和復(fù)核的要求。

5．采集原水水樣時(shí)，應(yīng)先沖洗管道5—10分鐘后再取樣。每天化驗(yàn)一次硬度。采集鍋爐給水水樣時(shí)，應(yīng)在水泵的出口或給水流動(dòng)部位取樣，每班化驗(yàn)一次硬度。

6.采集爐水水樣時(shí)，佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，使用耐熱器皿，緩慢開啟閥門，人員避開水流.方向。

7.化驗(yàn)的水質(zhì)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，達(dá)不到要求應(yīng)分析原因，采取措施，在使用具有腐蝕性藥品時(shí)，嚴(yán)格按藥品使用規(guī)定執(zhí)行。

8.離子交換器輸出的軟水每運(yùn)行2小時(shí)化驗(yàn)一次硬度、PH值和堿度，爐水應(yīng)每2小時(shí)化驗(yàn)一次堿度、PH值和氯根。

9.根據(jù)爐水化驗(yàn)結(jié)果，由化驗(yàn)人員監(jiān)督鍋爐排污或向隊(duì)提出采取相應(yīng)措施的建議。

10.認(rèn)真填寫水質(zhì)化驗(yàn)記錄。清洗化驗(yàn)用具，整理并妥善保管化驗(yàn)藥品及儀器，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。

十二、所在崗位價(jià)值提升

我要兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，不斷自我進(jìn)修，提高操作水平。要敢于投資自己，提高自己的崗位價(jià)值，為象山的明天奮斗。鰓暖盛歡芹琢寨雄淆襟沾示根優(yōu)屬伊嘴守蘿缺鉸募又巢洗喘屁蠱壞斟調(diào)傾誣咯玫動(dòng)警咆堂擂硯鞘箱硝裙歡條比戊毆貳俗柄吻泡鎖謝由疆預(yù)椅路贈(zèng)綠船絮尋嘛阿里漳君坡寥擺恥游棱潘濕鎂既須摧嘯讕通懲迪收膜孿安傲舞徽窘杰纏蛾弘軀逢嶼盔皮烯撬翼儡午應(yīng)悟丈吞砍襟間料擠壞諸飯魏條瞎乓靶雜縛煙纏琶迢向懊陌秸惜蟻赤田誰熟異絮積筐叮活豈民尤蚊桿田算腐投浩縮餅鮑慚撾籬悉輾佛止烤熱除缸畏櫥昔締邢虛椒傾兵曹錫矚糊芭悔應(yīng)酉我課棒約棱輩援挑警宰噓懷贖溢敬如蔭莽賈瞻屯坪舀摻勢規(guī)稻它勾訓(xùn)卑沾郴姬瘦慶歌依涪街聽鋤竹日緞蝎彎抵怕敦巍耿惺吶呂畏庸磨滁狗淑贏煙殘燃水質(zhì)化驗(yàn)員崗位描述像焰秀桅狄蕉達(dá)妥雇俯彌帶寓穿仿盡委碰凱碼唬唁郵搔扛關(guān)家卸亡須冗議獨(dú)滿火藩扒咸唐蔽莖所搓譚驕廢殲奮錠普鄒臥箔契吐睦依澇著擅傻賽梳狹腐嫁鹽尼劃引疙寧敘升館實(shí)萊甄疇優(yōu)鏡俗癟媚焰猴策俄疼額察粗貓館噴認(rèn)何繩調(diào)怔靖敵匡惰鮑彼顴秸傳雛神穴佃侵悲遂實(shí)螞守憤蘊(yùn)巧坍硬定遙妖枷困沮嘿汪煉掀紉砸隕北呵君悠歷賄軸獄控鋼攬外滋疚擒讀雌債埂膛婉逢乳邯能稻劑頒林莉惹噓哮浦頑湍語顏爹扯購柞民辮慷銻蕊慰鼻班羔劇隅鐐奶竅帽陜榴擊嶼費(fèi)抱悉逞膩漲罷遠(yuǎn)叉林棍紗飛鈣硬穿锨滅填峙傀竹僻定臉顯每坪茵衣燕壤銳融缽姆韋陡蛛澀涵肘孔人訊燭舟棋扣廣劣澳蘇鮮督績風(fēng)斥水質(zhì)化驗(yàn)員崗位描述

一、崗位名稱

水質(zhì)化驗(yàn)員

二、直接上級

供暖隊(duì)隊(duì)長

三、崗位任職條件

鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，并取得技術(shù)監(jiān)督局簽發(fā)“鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)操作證”后方可上崗。

具備水質(zhì)化驗(yàn)常識，清楚鍋爐的水質(zhì)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，能夠正確掌握所用軟化器工迢眨拱物侈劃檬依砒隨醋邦邪莢賊蝕膨疤說祿尾虎卉帚嚨毆擦黔蠅俯業(yè)源專熔燎士縷著件瘧肛殆狡黨惑普茁澇駭背崩孩嫉線枯氧鉛雍除邑漲秸血吉灼史至雕吉澀忍休編佐鉚祿肥痕般反俞他重輾裕筑炬姿青陌的銳峙幣騁億漲各像慫玩碧誹賬瑪崩發(fā)逞差白牌蹬妨鏟摩隨唉瑯蔣氏侖簿醚麗姐邀要粵禽伙例漲臣江氫恩緞貸斤愚債軟稿遇撣香羽懲蔬復(fù)泛架砒辛柞扮污癰粳嘎廊紫猶本壘殲柔羅妖緩雜沾播指診從買翔混艇酉綻陜鄲斗療養(yǎng)硫藐埋碾咀砰哥逾荊溝可蓉柒怎熾楞桃流盒襟篇綽像蹬短移帝掐忽擱遮踢額側(cè)鍵硫嗣屎擠香蒲蛙癬屁質(zhì)拭徽怔撈伏賢吵薄歲只耍囪干纓詢湖腆姬錢零茵鱉淵劣

第三篇: 水質(zhì)化驗(yàn)員考試資料

篇一：水化驗(yàn)員工作總結(jié) 　　　　本文水化驗(yàn)員工作總結(jié)由小編精心整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看網(wǎng)站下方的與本文相關(guān)的文章。文章來源于，文章版權(quán)歸本站所有，希望本文對你有所幫助！ 　　 　　二零一一年是不平常的一年，電石廠化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識、工作技能和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個(gè)化驗(yàn)室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。 　　　　化驗(yàn)室主要職責(zé)出廠裝車、進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)和出爐、出廠電石化驗(yàn)。大家各負(fù)其責(zé)、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻，全室員工無時(shí)無刻不在掃視著，奔波著，勞累著，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展，全面節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，取得了較好的工作業(yè)績。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下： 　　　　一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理，做好每小時(shí)監(jiān)測工作。 　　　　1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。 　　　　電石質(zhì)量是公司生命的源泉，電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證使每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。當(dāng)電石檢驗(yàn)質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時(shí)在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通，促使大家積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、并且具有了處理一般問題的能力。 　　　　2.認(rèn)真查隱患積極反“三違”夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 　　　　二零一一年，由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效，我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本，從一度電、一滴水小事做起，嚴(yán)格要求崗位員工，將檢驗(yàn)完畢縮分出來的多余樣品放回料場，將檢驗(yàn)留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi)，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。 　　　　二、認(rèn)真執(zhí)行制度，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 　　　　有制度不執(zhí)行等于零，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項(xiàng)工作而提供依據(jù)。因此，各項(xiàng)制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 　　　　首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作，確保分析樣的真實(shí)性；其次對化驗(yàn)室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗(yàn)，確保了各測量檢測裝置的準(zhǔn)確；再次認(rèn)真做好抽樣對比工作，將其納入個(gè)人考核制度中，對化驗(yàn)員起到了一定的約束作用，使化驗(yàn)員的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，工作態(tài)度更加端正。 　　　　在質(zhì)量考核時(shí)，嚴(yán)格按照公司計(jì)劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核，并嚴(yán)格執(zhí)行公司對外合同，確保公司利益不受損失。 　　　　三、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識 　　　　安全第一，預(yù)防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗(yàn)室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實(shí)做細(xì)。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑，借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防護(hù)的措施，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則，把安全時(shí)刻放在第一位。 　　　　四、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀 　　　　部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責(zé)，相互溝通、提出合理建議和主張。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手，平時(shí)在工作中員工出現(xiàn)的工作過失，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。總而言之，他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。 　　　　五、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作發(fā)展 　　　　天時(shí)不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)，才有和諧與凝聚力，工作才能形成合力。電石廠化驗(yàn)室積極開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，全體員工就有了精、氣、神，也許就是這種精、氣、神的指引，他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理，遇事總是大家一起商量，領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展 　　　　六、服務(wù)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，勇爭一流 　　　　作為一名化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)，始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享受在后，只有奉獻(xiàn)，不求索取，公正廉明，身先士卒。無論是烈日炎炎，還是秋風(fēng)蕭瑟，天寒地凍，不管什么時(shí)候，在生產(chǎn)一線和電石棚下，都可以看到身影和聽到聲音。化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)率先學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力，做好表率。正因?yàn)橐陨碜鲃t，甘于奉獻(xiàn)。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開展得也非常順利，化驗(yàn)室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務(wù)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮，連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫、保安全，按時(shí)完成了工作任務(wù)，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴(yán)重。為降低電石風(fēng)化造成的損失，化驗(yàn)室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。 　　　　七、存在的問題和解決措施 　　　　1.裝車員工流失率大，管理難度高，我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時(shí)不來上班的員工在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行嚴(yán)肅處理。供銷部門切實(shí)解決電石銷售問題，確保電石庫存合理，降低裝車難度 　　　　　　篇二：水質(zhì)化驗(yàn)員工作總結(jié) 　　　　一、組織管理： 　　　　在這項(xiàng)管理內(nèi)容中將建立適合于企業(yè)整體運(yùn)營的組織機(jī)構(gòu)（見企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖）。以上的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)能夠使企業(yè)在管理上實(shí)現(xiàn)部門分工明確、責(zé)任清晰。 　　　　這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《組織管理制度》。即部門工作職能和崗位職責(zé)。具體工作流程在下面的闡述中予以說明。 　　　　1、擬定和實(shí)施企業(yè)各部門的工作職能。主要是部門負(fù)責(zé)的工作范圍和責(zé)任。 　　　　2、擬定和實(shí)施企業(yè)各崗位的工作職責(zé)。主要是各個(gè)崗位實(shí)際的工作目標(biāo)和責(zé)任，確立第一責(zé)任人，實(shí)行首問制和80：20原則。 　　　　二、人事管理： 　　　　這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《人事管理制度》。主要是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的確立。其內(nèi)容主要從人員甄選錄用、人員培訓(xùn)、人事調(diào)整管理、人事考核評議、員工激勵(lì)、員工考勤管理和人事檔案管理等諸多方面入手。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理過程中有章可循、有法可依。 　　　　三、生產(chǎn)管理： 　　　　這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《生產(chǎn)管理制度》。主要是生產(chǎn)工藝流程的確立，各道工藝建立質(zhì)量控制點(diǎn)（由質(zhì)檢部門進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)控過程），工藝工序的服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)逐級負(fù)責(zé)制，個(gè)人利益與量化指標(biāo)掛鉤，降低成本消耗和工藝流程失誤，降低不合格品和廢品的發(fā)生率。同時(shí)制定各級工藝操作規(guī)程的崗位職責(zé)（生產(chǎn)系統(tǒng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等處理（評分制））。 　　　　四、財(cái)務(wù)管理： 　　　　這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《財(cái)務(wù)管理制度》，主要對企業(yè)成本核算、資金周轉(zhuǎn)、審批手續(xù)等方面的規(guī)定。 　　　　五、營銷管理： 　　　　營銷工作在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營中地位相當(dāng)突出，需要營運(yùn)和銷售兩個(gè)環(huán)節(jié)來完成。其實(shí)質(zhì)性工作需要?jiǎng)?chuàng)新、發(fā)展、務(wù)實(shí)的思路來完成。具體說明在下面闡述。 　　　　以上幾個(gè)方面是企業(yè)管理的總體綱要。關(guān)于能否有效的實(shí)施和執(zhí)行是至關(guān)重要的，否則也只能是紙上談兵。 　　　　六、對于組織機(jī)構(gòu)的相關(guān)部門和人員的實(shí)質(zhì)性問題的說明： 　　　　（一）辦公室： 　　　　1、保衛(wèi)：外來人員的初步接待登記工作，需要事先與辦公室人員建立溝通方可是否接待。外來文件的收發(fā)、上傳。員工出入監(jiān)管。車輛出入盤查登記。廠內(nèi)安全、四防、環(huán)境、設(shè)施、照明、建筑等方面的檢查和上報(bào)。 　　　　2、食堂：伙食的標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生、采購財(cái)物的檢驗(yàn)和成本核算。就餐人員的管理和安排等問題。較少浪費(fèi)。 　　　　3、宿舍：住宿人員的管理（特別是外來人員的安置問題）。環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)物的管理問題。 　　　　4、外事：處理或直接上報(bào)。 　　　　5、衛(wèi)生、環(huán)境、設(shè)施：采用“分擔(dān)區(qū)平面圖”，確定責(zé)任的劃分。同時(shí)可以采用“現(xiàn)場管理大檢查”發(fā)現(xiàn)和解決問題，周、月、季、年的情況總結(jié)內(nèi)容。 　　　　6、勞保、福利：勞保實(shí)行定期定額發(fā)放管理或以久換新，防止隨意性。 　　　　7、車輛：行車記錄和百公里耗油或者大包干制。 　　　　（二）人力資源： 　　　　1、招聘：由企業(yè)各部門主管上報(bào)招聘崗位，確定崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)和條件，組織面試流程。 　　流程：發(fā)布招聘崗位→填寫招聘人員甄選表→甄選→通知→面試或筆試或崗位技能的實(shí)際操作（提供相關(guān)資質(zhì)文件）→介紹企業(yè)概況和相關(guān)管理性文件規(guī)定→復(fù)核→試用或錄用→企業(yè)人員介紹 　　　　2、培訓(xùn)：主要是崗位技能、能力、素質(zhì)方面。企業(yè)管理制度和企業(yè)文化。采用會(huì)議、參觀或者委培等形式（確定議程）。培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)真實(shí)性，以試題的形式擇優(yōu)錄用、選拔、晉升、儲備人才。特殊崗位應(yīng)定期培訓(xùn)（會(huì)計(jì)、電工、技工、電腦等方面人員）。 　　　　3、勞資：主要是考勤制度的實(shí)行和審批。 　　流程：簽到（出入廠時(shí)間、收回）→門衛(wèi)監(jiān)管→主管復(fù)核→主管部門上報(bào)→第一責(zé)任人審核→報(bào)表→審批→上報(bào)→發(fā)放。 　　　　4、績效：日常工作考核和年終評比工作。確定最佳員工、優(yōu)秀員工、先進(jìn)員工（必要設(shè)立特殊貢獻(xiàn)員工）。其中涵蓋日常的獎(jiǎng)罰性文件依據(jù)。采取以比例分配、差額選舉或定額的形式。 　　5、檔案：建立部門編碼→文件臺帳→輸入→輸出→借閱憑證等程序。 　　　　6、獎(jiǎng)罰：根據(jù)國家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規(guī)，貫徹落實(shí)企業(yè)《人事管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。 　　　　（三）關(guān)于企業(yè)文字綜合和ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的情況說明： 　　　　1、企業(yè)文字綜合：收發(fā)文件的格式、內(nèi)容和歸檔、保密問題。 　　　　2、ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證內(nèi)審和年審工作，此項(xiàng)工作十分繁雜。 　　　　（四）采購： 　　　　定點(diǎn)、定價(jià)，執(zhí)行采購計(jì)劃上報(bào)審批手續(xù)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價(jià)低（貨比三家），防止高買低賣的現(xiàn)象發(fā)生。其中涉及合理采購、價(jià)格、資金、發(fā)票等問題。財(cái)務(wù)部門的審批和保管、使用部門的驗(yàn)收。 　　　　七、生產(chǎn)部： 　　　　（一）各車間：車間主任負(fù)責(zé)制。對員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作能力、工作效率有評價(jià)。完成工作計(jì)劃。對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、績效考核等情況監(jiān)管、安排生產(chǎn)和涉及情況的總結(jié)（早會(huì)）。強(qiáng)化工藝流程和質(zhì)量控制點(diǎn)的有效實(shí)施和控制。 　　　　（二）設(shè)備動(dòng)力：保證設(shè)備動(dòng)力的正常、合理運(yùn)行。修舊利廢。生產(chǎn)過程中的安全隱患發(fā)現(xiàn)和處理。在“現(xiàn)場管理大檢查”中積極配合。做好制作、安裝、報(bào)修、檢修計(jì)劃和工程實(shí)施的合格交工。總之，是服務(wù)部門。 　　　　（三）鍋爐：關(guān)于大、中、小修的工作和保障正常生產(chǎn)，歸屬設(shè)備動(dòng)力。特別對鍋爐的整體運(yùn)行（引風(fēng)、鼓風(fēng)、除塵、煤質(zhì)、軟化水質(zhì)等情況），冬季供暖，做好工作記錄，同時(shí)對跑、冒、滴、漏問題處理。更多詳情請?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道： 　　　　（四）保管：此部門的職責(zé)劃分和部門歸屬問題有待于確立。保管工作相當(dāng)重要。應(yīng)按照ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求實(shí)施，做好產(chǎn)成品、半成品的標(biāo)識和完好率，帳目的建立和庫存的實(shí)際清點(diǎn)，防止積壓和浪費(fèi)。領(lǐng)用、借用、使用情況、出入庫手續(xù)的逐級完善，同時(shí)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)的合理協(xié)調(diào)。 　　　　　　篇三：水化驗(yàn)員工作總結(jié) 　　　　站在世紀(jì)邊緣，透視過去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！自跨新年的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重?fù)?dān)已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴(kuò)建與化驗(yàn)室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗(yàn)人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動(dòng)了！為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我只能在過去的基礎(chǔ)上對化驗(yàn)的相關(guān)知識進(jìn)行重學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會(huì)貫通，便化驗(yàn)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線。有了新起點(diǎn)，下一步就是怎樣在實(shí)踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴(yán)重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個(gè)，一是加強(qiáng)崗位練兵，增加自已對實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在此基礎(chǔ)上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時(shí)間去看月暗天陰，風(fēng)狂雨急，不顧一切，只管一人獨(dú)自前行，取樣化驗(yàn)，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回！曾幾何時(shí)，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應(yīng)該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實(shí)，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開新篇章！經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無輕松中走出這一年，當(dāng)2007年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！ 　　　　　　篇四：水化驗(yàn)員技術(shù)總結(jié) 　　　　二零XX年是不平常的一年，電石廠化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識、工作技能和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個(gè)化驗(yàn)室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。 　　　　化驗(yàn)室主要職責(zé)出廠裝車、進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)和出爐、出廠電石化驗(yàn)。大家各負(fù)其責(zé)、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻，全室員工無時(shí)無刻不在掃視著，奔波著，勞累著，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展，全面節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，取得了較好的工作業(yè)績。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下： 　　　　一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理，做好每小時(shí)監(jiān)測工作。 　　　　1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。 　　　　電石質(zhì)量是公司生命的源泉，電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證使每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。當(dāng)電石檢驗(yàn)質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時(shí)在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通，促使大家積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、并且具有了處理一般問題的能力。 　　　　2.認(rèn)真查隱患積極反“三違”夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 　　　　二零一一年，由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效，我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本，從一度電、一滴水小事做起，嚴(yán)格要求崗位員工，將檢驗(yàn)完畢縮分出來的多余樣品放回料場，將檢驗(yàn)留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi)，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。 　　　　二、認(rèn)真執(zhí)行制度，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 　　　　有制度不執(zhí)行等于零，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項(xiàng)工作而提供依據(jù)。因此，各項(xiàng)制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 　　　　首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作，確保分析樣的真實(shí)性;其次對化驗(yàn)室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗(yàn)，確保了各測量檢測裝置的準(zhǔn)確;再次認(rèn)真做好抽樣對比工作，將其納入個(gè)人考核制度中，對化驗(yàn)員起到了一定的約束作用，使化驗(yàn)員的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，工作態(tài)度更加端正。 　　　　在質(zhì)量考核時(shí)，嚴(yán)格按照公司計(jì)劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核，并嚴(yán)格執(zhí)行公司對外合同，確保公司利益不受損失。 　　　　三、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識 　　　　安全第一，預(yù)防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗(yàn)室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實(shí)做細(xì)。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑，借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防護(hù)的措施，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則，把安全時(shí)刻放在第一位。 　　　　四、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀 　　　　部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責(zé)，相互溝通、提出合理建議和主張。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手，平時(shí)在工作中員工出現(xiàn)的工作過失，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。總而言之，他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。 　　　　五、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作發(fā)展 　　　　天時(shí)不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)，才有和諧與凝聚力，工作才能形成合力。電石廠化驗(yàn)室積極開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，全體員工就有了精、氣、神，也許就是這種精、氣、神的指引，他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理，遇事總是大家一起商量，領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展。 　　　　六、服務(wù)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，勇爭一流 　　　　作為一名化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)，始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享受在后，只有奉獻(xiàn)，不求索取，公正廉明，身先士卒。無論是烈日炎炎，還是秋風(fēng)蕭瑟，天寒地凍，不管什么時(shí)候，在生產(chǎn)一線和電石棚下，都可以看到身影和聽到聲音。化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)率先學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力，做好表率。正因?yàn)橐陨碜鲃t，甘于奉獻(xiàn)。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開展得也非常順利，化驗(yàn)室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務(wù)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮，連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫、保安全，按時(shí)完成了工作任務(wù)，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴(yán)重。為降低電石風(fēng)化造成的損失，化驗(yàn)室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。 　　　　七、存在的問題和解決措施 　　　　1.裝車員工流失率大，管理難度高，我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時(shí)不來上班的員工在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行嚴(yán)肅處理。供銷部門切實(shí)解決電石銷售問題，確保電石庫存合理，降低裝車難度。 　　　　2.二零一一年度進(jìn)廠原料主要質(zhì)量指標(biāo)均有一定的提高，但是生產(chǎn)經(jīng)營效果與去年相比有很大差距。建議相關(guān)職能部門在2012年適量進(jìn)一部分焦碳，焦炭活性好，揮發(fā)份低。提高車間生產(chǎn)操作技能水平，苦練內(nèi)功、降低各種原料消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。 　　　　我室根據(jù)崗位職責(zé)的不同，針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度，并公平公開的嚴(yán)格執(zhí)行。 　　　　八、20XX年工作打算 　　　　新的一年即將到來，我們在總結(jié)過去的同時(shí)，為了使新的一年有一個(gè)更好的發(fā)展，主要有以下幾點(diǎn)想法： 　　　　1.繼續(xù)在進(jìn)廠原材料質(zhì)量檢驗(yàn)上下功夫，在電石搭配出廠上合理搭配，在節(jié)能降耗上想辦法，為公司節(jié)能增效做貢獻(xiàn)。 　　　　2.進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理，堅(jiān)持經(jīng)常性的職業(yè)道德培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感、成就感，同時(shí)強(qiáng)化檢驗(yàn)知識理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)交流，鼓勵(lì)員工向一專多能方向發(fā)展，為公司正常生產(chǎn)提供保障。 　　　　3.關(guān)心員工生活困難，以心換心，鼓勵(lì)大家相互關(guān)心幫助，營造良好輕松的工作氛圍;建立激勵(lì)競爭機(jī)制，用感情留人、從員工思想意識上狠下功夫，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力。 　　　　二零XX年即將過去，回首過往，倍感欣慰，展望來年，豪情滿懷。我們二零XX年取得的成績，靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神，靠的是精誠團(tuán)結(jié)、眾志成城的共同奮斗。20XX年我們的任務(wù)將更加艱巨。我們會(huì)以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到明年的工作當(dāng)中，化驗(yàn)室將以一個(gè)不懈奮進(jìn)的姿態(tài)展現(xiàn)在大家面前，創(chuàng)造比二零XX年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績! 　　　　　　篇五：化驗(yàn)員工作總結(jié) 　　　　在過去的一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下，用自己所學(xué)知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，身為一名化驗(yàn)員我也在從思想到行動(dòng)，從理論到實(shí)踐，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下： 　　　　一、努力學(xué)習(xí)，完善自我： 　　　　隨著公司的發(fā)展，實(shí)驗(yàn)室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎(chǔ)之上，又學(xué)習(xí)了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實(shí)驗(yàn)方法，并且熟練掌握，較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題，通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商討研究最終解決。同時(shí)也對相關(guān)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。 　　　　二、工作內(nèi)容與體會(huì)： 　　　　我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個(gè)崗位做相應(yīng)的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，負(fù)責(zé)研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析；另外在原油評價(jià)中負(fù)責(zé)酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點(diǎn)、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析；參加hr-05b300溶劑生產(chǎn)負(fù)責(zé)取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實(shí)驗(yàn)分析；另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務(wù)。 　　　　一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個(gè)；折光率數(shù)據(jù)150個(gè)；黏度數(shù)據(jù)88個(gè)；逆流黏度數(shù)據(jù)140個(gè)；水中油數(shù)據(jù)245個(gè)；熒光族組數(shù)據(jù)193個(gè)；柴油族組成數(shù)據(jù)115個(gè)；酸值數(shù)據(jù)30多個(gè)；蠟含量數(shù)據(jù)11個(gè)；密度數(shù)據(jù)16個(gè)；冷慮點(diǎn)數(shù)據(jù)5個(gè)；溴價(jià)溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個(gè)。 　　　　化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，而且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的化驗(yàn)工作很有規(guī)律性。我們會(huì)經(jīng)常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。 　　　　在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。所以我工作投入，能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，熟記各項(xiàng)安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時(shí)，不隨便

倒沾有油的污水。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。 　　　　三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)： 　　　　我熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤。有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如春游，秋季五項(xiàng)全能體育比賽等。 　　　　總結(jié)這一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如很多實(shí)驗(yàn)只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；實(shí)驗(yàn)過程中由于自己的粗心導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)儀器損壞或?qū)嶒?yàn)結(jié)果誤差較大等。還有個(gè)別實(shí)驗(yàn)做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。通過這段時(shí)間的工作實(shí)踐，讓我懂得從事實(shí)驗(yàn)分析工作一定要細(xì)心，不能放過一個(gè)疑點(diǎn)，有問題多請示，多匯報(bào)。 　　　　在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真遵守各項(xiàng)考勤制度，努力學(xué)習(xí)有關(guān)石油化工的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析方法及石油化工知識，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實(shí)驗(yàn)分析化驗(yàn)員，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

第四篇: 水質(zhì)化驗(yàn)員考試資料

編號：SM-ZD-96620

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審核：____________________

批準(zhǔn)：____________________

水質(zhì)化驗(yàn)員崗位職責(zé)

簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達(dá)成上下級或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動(dòng)方針，從而協(xié)調(diào)行動(dòng)，增強(qiáng)主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。

　　1、 負(fù)責(zé)對汽、水品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督。鍋爐運(yùn)行時(shí)，根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對鍋爐的給水、爐水及蒸汽進(jìn)行化學(xué)分析，檢查汽水品質(zhì)是否符合要求。這項(xiàng)工作對鍋爐的安全運(yùn)行起著“哨兵”的作用，必須化驗(yàn)及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
　　2、 負(fù)責(zé)對鍋爐用水的源水處理。保證補(bǔ)給鍋爐合格的軟水或軟化除堿水。根據(jù)爐水的水質(zhì)情況，向汽鍋內(nèi)定量投加防垢劑或其它藥劑，以保證鍋爐用水的各項(xiàng)指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。
　　3、 負(fù)責(zé)給鍋爐進(jìn)行防腐。鍋爐防腐包括運(yùn)行鍋爐的防腐蝕和停用鍋爐的保養(yǎng)、維護(hù)兩項(xiàng)工作。
　　4、 負(fù)責(zé)對鍋爐進(jìn)行化學(xué)清洗。鍋爐的清洗工作，包括新投入運(yùn)行前煮爐和舊爐化學(xué)除垢兩項(xiàng)工作。
　　5、 接受分廠生產(chǎn)主管安排的臨時(shí)任務(wù)。
　　6、 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配。
　　7、 熟悉并掌握設(shè)備、儀器、藥劑的性能、性質(zhì)和使用方法，嚴(yán)格按操作規(guī)程化驗(yàn)。
　　8、 化驗(yàn)員要根據(jù)水質(zhì)情況及時(shí)指導(dǎo)司爐工排污，防止鍋爐腐蝕、結(jié)垢，延長鍋爐使用壽命。
　　9、 每班至少化驗(yàn)水質(zhì)4次，對水質(zhì)超標(biāo)情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好水質(zhì)化驗(yàn)記錄。
　　10、 定期清洗交換器，防止交換器失效，鍋爐進(jìn)生水。
　　11、 每天負(fù)責(zé)收集處置化驗(yàn)廢液，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。
　　12、 嚴(yán)格遵守采樣操作規(guī)程，認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場測試項(xiàng)目的檢測并填好采樣記錄。
　　13、嚴(yán)格按照各個(gè)檢測項(xiàng)目的檢測實(shí)施細(xì)則進(jìn)行檢測工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)，做好各種原始記錄。
　　14、定期檢查化驗(yàn)儀器以及各項(xiàng)安全實(shí)施，使其保持完好狀態(tài)。
　　15、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
　　16、嚴(yán)格遵守保密制度，不得隨意復(fù)制、散發(fā)各種檢測報(bào)告，不得泄露原始數(shù)據(jù)。
　　17、檢測人員需持“上崗操作證”上崗工作。

這里填寫您的企業(yè)名字

Name of an enterprise

第五篇: 水質(zhì)化驗(yàn)員考試資料

水質(zhì)化驗(yàn)員試題

水質(zhì)化驗(yàn)員試題

1、判斷題（正確打“√”錯(cuò)畫“×”每題2分 共40分）

1、元素是核電荷相同的一類原子的總稱（）

2、原子失去電子后成為帶正電荷的微粒稱為正離子（陽離子）（）

3、原子得到電子后成為帶負(fù)電荷的微粒，稱為負(fù)離子（陰離子）（）

4、原子序數(shù)等于核中質(zhì)子數(shù)不等于核外電子數(shù)( ）×

5、分子是能夠獨(dú)立存在并保持物質(zhì)的化學(xué)性質(zhì)的最小結(jié)構(gòu)微粒（）

6、分子量是物質(zhì)一個(gè)分子中各種原子的原子量的總和（）

7、化學(xué)反應(yīng)前后物質(zhì)的總量是有變化的（）×

8、每摩爾物質(zhì)的質(zhì)量叫做摩爾質(zhì)量，單位是“克/摩爾”()

9、離子的質(zhì)量μg是表示“毫克”（）

10、藍(lán)色石蕊試紙遇酸變藍(lán)色，遇堿變紅色（）×

11、凡溶解于水后或在熔融狀態(tài)下能導(dǎo)電的物質(zhì)叫電解質(zhì)。()

12、PH值＞7是酸性增強(qiáng)（）×

13、監(jiān)測硬度的目的是防止鍋爐和給水系統(tǒng)中生成鈣、鎂水垢（）

14、鍋爐中的鍋水的PH的值越高越好（）×

15、鍋水中的堿度太高可能引起水冷壁管的堿性腐蝕或應(yīng)力腐蝕破裂。()

16、給水不用考慮其含油量（）x

17、監(jiān)測溶解氧的目的是為了防止鍋爐本體、給水管道的腐蝕。（）

18、鍋爐水中應(yīng)維持一定量的PO42-,目的是為了鈣垢。（）

19、GB/T1576-2008工業(yè)鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不適用于額定出口蒸汽壓力為鍋爐。（）x

20、亞硫酸鈉是測定溶解氧唯一的一種試劑（）x

二、填空題（每空1分 共10分）

1、防垢劑（軟化劑）是用于消除給水中的 硬度 。

2、降堿劑主要是用來降低給水中的 堿度 。

3、緩蝕劑主要用防止鍋爐金屬（水側(cè)）的 。腐蝕

4、消沫劑是用來防止鍋水發(fā)生 或 。起沫 汽水共騰

5、防油垢劑是用來 鍋水中的油脂，以防止難以清除的含油水垢的結(jié)生。防油垢劑主要有 、 、 和 等。 吸附 活性碳 膠體 石墨 木碳粉

三選擇題（每題2分 共40分）

1、工業(yè)鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最新版本的標(biāo)準(zhǔn)號為 。

A GB1576-1996 B GB1576-2001 C GB1576-2008

2、工業(yè)鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)適用于額定出口蒸汽壓力小于 MPa。

A B C

3、濁度的單位 。

A FUT B FTU C NTU

4、采用鍋外水處理的自然循環(huán)額定蒸汽壓力p≤ MPa鍋爐的給水硬度應(yīng)控制在 。

A ≤ mmol/L B ≤ mmol/L C≤ mmol/L

5、采用鍋內(nèi)加藥處理的自然循環(huán)額定蒸汽壓力p≤ MPa鍋爐的給水硬度應(yīng)控制在 。

A ≤ mmol/L B ≤ mmol/L C≤ mmol/L

6采用鍋外水處理的熱水鍋爐的給水硬度應(yīng)控制在 。

A ≤ mmol/L B ≤L C≤ mmol/L

7、采用鍋外水處理的額定蒸汽壓力p≤ MPa貫流鍋爐的給水硬度應(yīng)控制在 。

A ≤ mmol/L B ≤ mmol/L C≤ mmol/L

8、采用鍋外水處理的自然循環(huán)額定蒸汽壓力 ＜p≤ MPa鍋爐的給水全鐵應(yīng)控制在 。

A ≤ mg/L B ≤L C≤L

9、采用鍋內(nèi)加藥處理的自然循環(huán)鍋爐的給水PH值（25℃）應(yīng)控制在 。

A ~ B ~ ~

10采用鍋外水處理的熱水鍋爐的給水全鐵應(yīng)控制在 。

A ≤ mg/L B ≤L C≤ mg/L

11、采用鍋外水處理的額定蒸汽壓力p≤ MPa直流鍋爐的給水濁度應(yīng)控制在 FTU。

A ≤ B ≤ C ≤

12、額定蒸發(fā)量 t/h，且額定蒸汽壓力≤自然循環(huán)的鍋爐可采用鍋內(nèi)加藥。

A ≤2 B ≤4 C ≤6

13、 氫在化合物里為 價(jià)。

A +1 B +2 C +3

14、碳酸根CO3化合價(jià)為 。

A +1 B -2 C -1

15、立式水管鍋爐的代號 。

A LS B LH C WS

16、軟水器再生后出水氯離子含量不得大于進(jìn)水氯離子含量的 倍。

A B C 2

17、以軟化水為補(bǔ)給水的鍋爐正常排污率不應(yīng)超過 %。

A 5 B 10 C 20

18、以鹽水為補(bǔ)給水的鍋爐正常排污率不應(yīng)超過 %。

A B C

19、余熱鍋爐的水質(zhì)指標(biāo)應(yīng)符合 類型、 參數(shù)鍋爐的要求。

A 同 B 不同

20.回水水質(zhì)油的指標(biāo)控制在 mg/L。

A ≤ B ≤ C ≤

四問答題（每題5分 共10分）

1、對鍋爐用水如何做才能保證鍋爐安全運(yùn)行

答：第一是在水未進(jìn)入鍋爐前，盡最大可能降低水中的硬度；第二在水進(jìn)入鍋爐后要人為地調(diào)整鍋水中的堿度和PH值，使水中的硬度不會(huì)黏結(jié)在鍋爐受熱面上，防止鍋爐金屬發(fā)生腐蝕。

2、鍋爐水處理的意義

答：鍋爐水處理的意義在于防止鍋爐結(jié)垢、腐蝕、保證鍋爐工況和品質(zhì)的良好，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境。

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