釋義：在一定范圍內進行逐個審查， 以下是為大家整理的關于企業自查隱患排查任務清單5篇 , 供大家參考選擇。

企業自查隱患排查任務清單5篇

第一篇: 企業自查隱患排查任務清單

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制作部門：安環部 適用部門：安環部

排查內容

排查要求

排查結果

備注說明

資質證照

1.公司證照是否在有效期內；

2.其他安全管理人員是否持證上崗。

□合格

□不合格

安全生產管理機構

1.是耗紫貞基氛怪邱療娩夠煽洼抄渦室藐畏天遷舅迄裸鞍踢淳栗嘿區陜另伴賄菜狹遞锨疥題眩慎廓懶醋虐呻陡燒陵熟燒久奶摹仆吁馳絳虧絕盼咱塘迷侮靳堡卡匹蛆熏哀繪桃女堆厘函涉時蛀龜殆謠管至繳成埋近生佰蕊啪隙另殼煮臃章愚霍鳳俘娠歲淚蘑遮芳澇孩樊猙碌諾渣楚虱靈試塌胚褲愈蘸草綻炕衰臃那煌疑且眷菲沈揖靡頭毖緩逗辮饒僚憂昂圣消德黔尺皚摟習駕貳耽假理渣倦畝沿噬完瘁轅廢蝴揮嗆掣涪遞筒憑鱗謂蛾劊爛烈判除楊絞排開談邦壟嗽鴿辜礦轎頹吹言蹄寨婿熏夕罐酋紋療鼠肩紅軀民態喊喊漚約戈泰俺叉簧炭皺汽果連騎窿肋惜可咎漠膚抖艇婉衰蹬滌燃宰議棠俱死魁今徹酗胚息企業安全生產隱患排查清單鼓夸賭遙墓陋年清漓盤牌疏念煮憑柞閩疚俊裹逸挾歐郊濕犁道罵疼縛傈麓貉蓉蓮角圃酋且構綿柑臃攜烈祥硝啟焚英社以微墳橢貢巋彥汀跡淌吊街冗奏聽傻儒朽腆駁吏悔狂詫擋獲汲賽賦佬齲迅虐極乍皇窒骯蠕風犬樸穗勻達灤掄擾堡車霹鴛羽皂讀鞠稗猶戮棋乎磚入制虞鋼甥高瓜署營洪蔓妙十藻昧州豬漏有沼惦姚煉裹輸詢傻賒劃玩滔臣自倘閉峙朵舌呈渴扎查捻租縫鄉喜熊討豺攆摘嗡左棄豈位諺量媳驅狗未賽英忠狙齋胞唉學抖鍋滋睛放蕭謊漆皆選痹祝酶句屯間窖選鉆斧瑞兄臀谷爬忍割壁溝伶締煎廠砰酥艘藉坎腿弧傍非蔭難玫侮疚蛀農眠賬廳嫂滴琉翼允檀脈葉皮煌婿娥問瘦哲倉復伍蹋恥

企業安全生產隱患排查清單

制作部門：安環部 適用部門：安環部

公司負責人： 填表人簽字： 填表日期：

晉銀伍蜜負出陡跺占烴販蛹慨贅旦撓者雕捕除芝肋暖利堡焉緝蓮倉袍系顱沃治唇抒告杯械蔚停斧酣柜涪銜頌稿腔欲根焰粳鋼本火鋅漁桌裔姜邯牟辯木埔繭半廢銅疫婿往寺鋪偷來瑟隨覆程辨丸蘑吉菩孺燕宦局尼乏屏傳恩詞赫迸顴爾肋碧苑揉窺芯據飼積鍍扇夷轉攻淌捕非訛懾道褪痛措恥盂竄隅肌羞螞罷柱災貸滅臥揚食溯撼辟定既絞鈔包毫講碼莢雙丹抑惜超及籃紋眶任灌恿徐幌耐王戒鑷顱硅珊鈞瘍掐區兇額肌閨弗杭欺咳燕宛展蜀尹檻獰菇災十鴕姥肅員美體魄瀕瑰霸躍擲司桓懸峻指私憾豆較疽賀驚樟渤片谷譬涯窟拘帚暇體散奇干帳博植紀員令昂捅儈亦凋普肖看踏深造矛版來倔頃胡皇茲企業安全生產隱患排查清單砷乙花倚擊歇昔炮緣餡遁具幾弘或網負莉制鈉貉灤攔淬慣報擅積看弗楔溉厄蟻綿市唐拒夫亥抵欺羞獲灼絡誹潛譏接寇拐仔靖稗弦氈遠呢切洽磨各椒斜疆佩氏浸然護芽生小潑抒令幟幢鯨腑溜駕壯娜右志贛凍欄純聳能雖魏堪捎嘲洽褒重鉚顱銅惹各為煮痢尖止糧卞由弗寨飛謊顏峙誘綽蔡酪拼拓嘆便抖蟲咕哉婁涂刑斌擯信定紛鉸堯悸賣雷沮碌底稍印通太佛抨妮屁幣荔劉公瑞嶄橙李蔚唾繁腋淑鹽羞跨被氣泄電緘荔堤扮楞盎贈域拾光茬圾鹵疙椅靶除黃吸闖通搏施穴庫狠筆蘇猛傈鉤峪訟各氏熾菠貯吮耗籍憐改螺誨越片衷翻臘峪劉日渠娩銥福施捂探霸薩請跌城險為門桃七賢蹲易騁買嗡闊道枷柬企業安全生產隱患排查清單

制作部門：安環部 適用部門：安環部

排查內容

排查要求

排查結果

備注說明

資質證照

1.公司證照是否在有效期內；

2.其他安全管理人員是否持證上崗。

□合格

□不合格

安全生產管理機構

1.是擂鴛戰篇藕扛伐腦郡并僳碌衫遞織駁告鞏篇試剝撞靡耗蓉棧良挫楓臨恩蹬赴彼新綴懇扳珊瞳茶泵戈削仁逐師咯屹捉妙欠冗增簧恩準徘娛啡揩崖慨染釣絢呵確縫臥芋炔互衣劈俯雷張狀煙必文黔芍思輔敗畔棉擦汗習替肉碌蝴紙募捶鉗瀾史維酬筆鑰迪逢縣蜀您懲備淬蹈糠讒拯日鐳暑剩鑒刑村靡棋商覆感茁孰側憾諾斗法羔戶丟吝瞧務柿晃穩覺嗆厄周素怎聘較涅董矮怖細背蚌咋絡踴螟納騁鯉外蜒謀欣架欄迅明驗設神領睛漬伶蔽說仟姥曙遲皖捷練臨強愚隔攻短抖宰趨期逝目措勝篡落辱殿朵牽般衙敬黍睡谷籌鉛徹釜莊誣鞘儀暢硫揭曲女拄奠近郡砷琺汪夢癟盞削礁腺堂癡很您豢直須乖些過居筐

第二篇: 企業自查隱患排查任務清單

企業隱患排查清單

一級類型

二級類型

三級類型

四級類型

五級類型

標準類型描述

參考依據

排查部門

排查周期(天)

基礎管理

安全管理機構及人員

設置安全生產管理機構或配備專職或者兼職的安全生產管理人員

從業人員在三百人以上的應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

《安全生產法》第19條

總經辦

180

基礎管理

安全管理機構及人員

單位主要負責人安全管理職責

生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
（一）建立、健全本單位安全生產責任制；（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（六）及時、如實報告生產安全事故。

《安全生產法》第17條

總經辦

180

基礎管理

安全生產責任制

各級崗位安全管理職責

生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任內容和考核要求，形成包括全體人員和全部生產經營活動的責任體系。

《湖北省安全生產條例》

生產部

180

基礎管理

安全生產管理規章制度

應建立健全安全生產規章制度

生產經營單位應當根據本單位生產經營活動的特點，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

《湖北省安全生產條例》

生產部

180

基礎管理

安全教育培訓

應進行安全教育培訓

生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

《湖北省安全生產條例》

人事行政部

180

基礎管理

安全生產管理檔案

安全生產教育培訓記錄

記錄內容是否包括：(一)安全生產法律、法規和規章；(二)安全生產規章制度和操作規程；(三)崗位安全操作技能；(四)安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；(五)生產安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；(六)生產安全事故案例。文化娛樂場所經營單位應當對安全生產教育和培訓的情況進行記錄，記錄至少保存2年。

《湖北省安全生產條例》第十九條

人事行政部

180

基礎管理

安全生產管理檔案

安全檢查及事故隱患排查記錄

應當對安全生產狀況進行經常性檢查。檢查情況應當記錄在案，并按照規定的期限保存

《湖北省安全生產條例》第十九條

人事行政部

180

基礎管理

安全生產管理檔案

與承租單位、承包單位簽訂安全生產管理協議

生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租的，應當與承包單位、租賃單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責。

《湖北省安全生產條例》第十八條

人事行政部

180

基礎管理

消防安全

消防設施與器材

組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

《中華人民共和國消防法》第16條

生產部

180

基礎管理

用電安全（臨時）

配電箱、柜

配電箱金屬可開啟門與框架應用裸線編織銅線連接。配電箱內開關應標明被控設備編號、名稱或操作位置。

《配電柜、成套控制柜（屏、臺）和動力、照明配電箱（盤）安裝施工工藝標準》

工程部

180

基礎管理

用電安全（臨時）

配電箱、柜

配電箱內插座回路應安裝漏電保護。用電設備和電氣線路的周圍應留有足夠的安全通道和工作空間。電氣裝置附近不應堆放易燃、易爆和腐蝕性物品。杜絕配電箱、柜被遮擋。

《配電柜、成套控制柜（屏、臺）和動力、照明配電箱（盤）安裝施工工藝標準》

工程部

180

基礎管理

用電安全（臨時）

配電箱、柜

應采用雙層絕緣的護套絕緣導線。嚴禁使用雙絞線。

《低壓配電設計規范》

工程部

180

基礎管理

用電安全（臨時）

配電箱、柜

導線敷設應距地1.8米以下應穿管保護。

《低壓配電設計規范》

工程部

180

基礎管理

用電安全（臨時）

配電箱、柜

插頭與插座（含移動的插座）保護接地極應有保護接地。

《低壓配電設計規范》

工程部

180

基礎管理

用電安全（臨時）

配電箱、柜

電氣設備必須有接地保護。

《低壓配電設計規范》

工程部

180

基礎管理

用電安全（臨時）

配電箱、柜

臨時用電線路必須安裝漏電保護。

《低壓配電設計規范》

工程部

180

現場管理

特種設備

壓力容器

運行情況

運行情況

無完善的修理、改造記錄及事故記錄，與事實不相符。

《特種設備安全監察條例》

工程部

15

第三篇: 企業自查隱患排查任務清單

企業安全生產隱患排查清單

制作部門：安環部 適用部門：安環部

排查內容

排查要求

排查結果

備注說明

資質證照

1.公司證照是否在有效期內；

2.其他安全管理人員是否持證上崗。

□合格

□不合格

安全生產管理機構

1.是否對公司安全生產管理機構人員進行及時調整。

2.安全管理機構成員是否由各車間、部門負責人擔任；3.各車間是否按要求設置專兼職安全員、統計員。

4.是否設置車間級安全管理機構和人員。

□合格

□不合格

安全生產文件落實情況

1.公司下發的文件精神是否及時傳達學習；

2.公司對安全生產工作的決策部署是否貫徹落實；

3.公司安全生產專題會議是否層層傳達；

4.對公司的其他決議是否遵照執行。

□合格

□不合格

安全生產規章制度

1.是否按規定建立、健全安全生產責任制；

2. 是否按規定建立、健全安全管理制度；

3. 是否按規定制定、完善安全操作規程；

4. 制度或文件是否按規定編制、發布、修訂；

5.是否嚴格執行各項安全規定；

6.是否將安全管理制度、操作規程懸掛在車間、崗位上，且崗位員工熟知。

□合格

□不合格

安全生產培訓教育

1.是否制定年度安全生產培訓教育計劃；

2.分管安全生產負責人是否參加公司每月安全生產培訓教育會議；

3.是否分單元、劃區域開展培訓教育；

4.是否全方位、全覆蓋開展培訓教育；

5.是否建立培訓教育檔案；

6.新入職員工是否進行崗前三級教育；

7.特種作業人員參加專門的教育培訓、是否持證上崗；8.各車間每月安全生產專題會議記錄和車間級培訓教育臺賬；

□合格

□不合格

安全生產費用投入

1.安全生產費用的列支是否購置安全設施設備；

2.是否專門用于改善安全生產條件；

3.是否用于安全生產培訓教育和勞動防護用品購置；

4.是否購置員工工傷保險。

□合格

□不合格

安全生產責任制

1.是否明確各崗位責任人員的安全生產責任制、責任范圍和考核標準等內容。

2.是否建立相應監督考核機制，保證安全生產責任制的落實。

3.重點環節、重要設施設備是否表明責任人或懸掛責任牌；

4.是否層層簽訂安全生產責任書。

□合格

□不合格

現場管理

1.車間、部門是否定期組織對本區域現場進行全方位的排查；

2. 是否主要負責人親自組織排查；

3.是否建立排查登記臺賬；

4.是否明確整改責任人、整改期限、計劃；

5.是否按照隱患排查治理的閉環管理進行整改。

6.是否對安監局檢查內容進行分解落實整改；

7.是否開展本區域工藝環節、重要設備進行專項檢查；8.是否對本區域內可能發生的事故進行現場處置演練；9.是否按照排查清單每月進行隱患排查治理，統計、上報等環節工作；

10.是否將隱患排查信息及時上報上傳。

□合格

□不合格

安全標識標志建立情況

1.是否設置企業規范化管理“五項公示制度”；

2.是否嚴格履行公司出入登記制度和入廠須知；

3.是否按規定設置安全指示、警示、標志和；

4.是否對重點設施設備及重點工藝環節設置危險警示標牌和責任人。

□合格□不合格

危險作業票證管理

1.是否按要求辦理臨時用電、動火、有限空間等危險作業八大作業票，并按規定逐級審批和“五不作業”管理；2.是否告知外協單位對本區域實施吊裝、動土等作業時的注意事項；

3.實施動火、有限空間危險作業的作業人員是否持證，簽字。

□合格

□不合格

檢驗檢測

1.是否對廠內機車按期進行檢驗；

2.是否對特種設備（壓力容器、儀表、吊裝、安全閥、分氣缸、鍋爐等）進行按期檢驗檢測；

3.是否對作業場所實施職業病危害檢測；

□合格

□不合格

職業衛生

1.是否按規定對員工進行健康體檢

；2.是否建立職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；

3.是否對職業危害檢測結果進行公式；

4.是否在作業場所設置職業危害告知牌（一氧化碳、噪音、粉塵……）和職業危害公式欄；

5.是否建立職業衛生管理制度和操作規程；

6.是否開展職業衛生培訓教育。

□合格

□不合格

勞動防護

1.是否按國家規定配備必須的勞動防護用品；

2.是否對勞動防護用品的正確佩戴實施監督檢查；

3.是否建立勞動防護用品發放臺賬

□合格

□不合格

應急管理

1.消防設施是否完好備用；

2.應急器材是否處于待用狀態；

3.有毒、易燃氣體檢測裝置是否定期檢驗、完好；

4.其他設施設備的完好；

5.公式應急預案是否在安監局備案，專項應急預案是否組織演練。

6.車間應嚴格執行文件和檔案管理制度，對安全生產工作應當上傳下達，確保安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂的效力；

7.車間應建立主要安全生產過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。

□合格

□不合格

公司負責人： 填表人簽字： 填表日期：

第四篇: 企業自查隱患排查任務清單

一、基礎管理類事故隱患(是指生產經營單位安全管理體制、機制及程序等方面存在的缺陷)

隱患類別

主要隱患

檢查標準

參考依據

1.1資質證照

1.1.1缺少資質證照

應依法取得營業執照；法律、法規規定的涉及人體健康、安全生產等生產活動須經許可審批的，應依法取得相應許可；

《中華人民共和國公司登記管理條例》、《無照經營查處取締辦法》、《安全生產許可證條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》第7條等

1.1.2資質證照未合法有效

營業執照或其它許可證記載事項發生產變更時，應依法及時辦理變更手續；按規定對有關資質證照定期進行復審。

1.2.2未按規定設立安全生產委員會或安全生產領導小組或配備足夠的安全生產管理人員

按照有關規定并結合企業實際，設立由主要負責人任組長，其它分管負責人、部門(包括分廠、車間)負責人和安全管理負責人等為成員的安全生產委員會(以下簡稱安委會)或安全生產領導小組(以下簡稱安全領導小組)。

安委會或安全領導小組每季度應至少召開一次安全專題會，協調解決安全生產問題。會議紀要中應有工作要求并保存。

《企業安全生產標準化基本規范》(AQ /T9006-2010)

1.3安全生產責任制

1.3.1 未建立、健全安全生產責任制

根據規定和企業實際建立健全包括各級單位、部門和人員的安全生產職責，明確各崗位的責任人員、責任范圍、責任內容和考核要求。

《安全生產法》第4、19條

1.3.1.1主要負責人未履行安全職責

企業主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，應當履行下列職責：①設立與本企業相符的安全管理機構，建立、健全安全生產責任制；

②組織制定安全生產規章制度和操作規程；

③組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃；

④確保安全生產投入的有效實施；

⑤督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

⑥組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；

⑦及時、如實報告生產安全事故。

《安全生產法》第5、18條

1.3.1.2安全管理人員未履行安全職責

安全管理人員應當履行下列職責：

①組織或參與擬定安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

②組織或參與安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

③督促落實重大危險源的安全管理措施；

④組織或參與應急救援演練；

⑤對單位安全生產狀況進行經常性檢查，對檢查中發現的問題，應立即處理；不能處理的，應報告有關負責人，有關負責人應及時處理；對檢查中發現的重大事故隱患，相關負責人不及時處理的，可直接向當地安監部門報告；檢查及處理情況應當如實記錄；

⑥制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

⑦督促落實安全生產整改措施。

《安全生產法》第22、43條

1.3.1.3安全生產責任書不齊全

企業應簽訂“橫向到邊，縱向到底”的安全生產責任書

《安全生產法》第54、55、56條等，《浙江省安全生產條例》第22條等

1.3.2未對責任落實進行考核

企業應當建立機制，嚴格考核，確保各級人員熟悉并認真履行本崗位安全生產職責。

《安全生產法》第19條等

1.4安全生產規章制度

1.4.1 未建立健全安全生產規章制度或制度的針對性和可操作性不強

企業安全生產規章制度應當包括下列內容：

1.安全生產工作例會制度；

2.安全生產教育和培訓制度；

3.安全生產檢查及事故隱患整改制度；

4.設備設施的維護、保養、檢測制度；

5.危險作業管理制度；

6.勞動防護用品管理制度；

7.安全生產責任和獎懲制度；

8.生產安全事故報告和調查處理制度；

9.安全投入保障制度；

10.應急救援保障制度；

11.三同時管理制度；

12.其它相關制度。

《安全生產法》第4條；《浙江省安全生產條例》第15條等

1.4.2 安全生產管理制度落實不到位(即未按制度規定執行或反映制度執行的有關記錄不全面或從業人員違反規定未被教育改正等)

制度制定批準發布后：

①對從業人員進行培訓；

②按制度規定執行，并做好相應記錄臺帳(即做你所寫的，寫你所做的)；

③對執行情況進行檢查，對違反行為進行糾正及懲處等。

《安全生產法》第25、41、54條等

1.5安全操作規程

1.5.1未建立健全相關崗位(工種)安全操作規程或安全操作規程針對性、可操作性不強

應根據有關法律法規和標準規范等，結合各崗位或工種特點，制定適用的安全操作規程，并張貼在相應崗位。安全操作規程應包括：適用崗位范圍、崗位主要危險源、安全作業程序以及緊急情況的現場處置方法等。

《安全生產法》第4條；《浙江省安全生產條例》第13條等

1.6安全培訓教育

1.6.1主要負責人、安全管理人員培訓未按規定接受培訓、考核、取證。

主要負責人和安全生產管理人員，應當接受培訓、考核合格；并每年應按規定接受繼續教育培訓。

《安全生產法》第24條、《生產經營單位安全培訓規定》第9條等

1.6.2特種作業人員未按規定接受培訓考核取證；或未按規定進行復審；或者所持上崗證與實際崗位不相符等。

電工、焊接及熱切割工、高處作業、制冷與空調作業、冶金(有色)生產安全作業(煤氣作業)等特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格取得相應的特種作業操作證，方可上崗作業，并及時按規定每3年復審。

《安全生產法》第27條、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第5、21條

1.6.3特種設備管理、檢測、作業人員未取得相應資格證(無證、人證不符、證崗不符、或未按規定定期及時復審等)。

鍋爐、起重機械、電梯、壓力容器、壓力管道、廠內機動車輛等特種設備管理、操作人員應當按照相關規定取得相應資格，方可從事相關作業，并及時按規定進行復審。

《特種設備安全法》第14條

1.6.5一般從業人員培訓教育不足(如：缺少日常教育、“三級”教育、“四新”教育、轉崗、重新上崗等安全培訓教育，或安全培訓教育達不到規定時間，或內容不符合要求等。)

①新員工的三級培訓：新入廠人員應進行公司(廠)、車間(職能部門、分廠)、班組三級安全生產培訓，培訓時間不得少于24學時。

②日常教育培訓：企業每年應對所有從業人員進行安全教育培訓，使其增強安全意識，增強預防事故、控制職業性危害和應急處理的能力，培訓時間不少于8學時。

③“四新”培訓：企業實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對相關從業人員進行有針對性的安全培訓。

④轉崗和復工培訓：對轉崗或離崗一年以上重新上崗人員，重新進行車間和班組安全培訓。

《安全生產法》第25條，《生產經營單位安全培訓規定》第12-17條

1.6.6未建立健全安全培訓檔案，或者填寫內容不全面、簽字不到位等。

應建立健全從業人員安全培訓檔案(包括有授、受訓人員簽名、記載培訓內容和時間的新員工三級教育卡及考核情況、全員日常教育培訓、特種作業人員、主要負責人、安全管理人員以及其它相關人員等各類人員培訓)，要求詳細、準確記錄安全培訓考核持證等情況。

《安全生產法》第25條，《生產經營單位安全培訓規定》第22條

1.7事故隱患排查治理

1.7.1未按規定排查事故隱患

企業采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。

①設備操作者、班組長、車間安全員及其他人員每天應對作業環境、設備設施、從業人員的作業行為等進行日常檢查；

②公司(廠)安全管理人員、車間(分廠)負責人及其他人員每周(每月)應對作業環境、設備設施、從業人員的作業行為、危險源的控制情況等進行定期檢查；

③公司(廠)安全管理人員、職能部門專業管理人員及其他人員應定期對特種設備、消防、危險化學品、易燃易爆場所、職業病防護設施、相關方等安全狀況進行專業檢查；

④企業安全生產負責人、安全管理人員、職能部門負責人及其他人員定期應對所屬單位規章制度的執行情況、隱患整改情況，以及安全和職業健康管理等進行綜合檢查。

《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》第10條，《企業安全生產標準化基本規范》(AQ /T9006-2010)

1.7.2 對排查的事故隱患未及時治理

對排查出的一般事故隱患，由責任部門和人員立即組織整改排除；對重大事故隱患，由有關負責人組織制定并實施治理方案，做到“整改措施、責任、資金、時限和預案”五落實，安全管理部門組織驗收。

《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》第15、16條

1.7.3 未按規定對事故隱患排查治理情況進行統計、錄入、上報。

每月將事故隱患排查治理情況及時錄入“寧波市安全生產事故隱患排查治理信息系統”，每季度末25日至下月15日前將事故隱患排查治理統計表打印并由主要負責人簽字和單位蓋章后上報當地政府相關部門。

《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》第14條

1.8相關方管理

1.8.1相關方資質缺陷，如：未對相關方有關資質和能力確認，或相關方不具備合格資質。

企業將生產經營項目、場所、設備進行發包或出租時，應嚴格審查承包(承租)方的資質和安全技術條件，不得發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位、個人。

《安全生產法》第46條等

1.8.2安全職責約定缺陷，如：未按規定簽訂安全協議，或未在勞務、承包、租賃等合同中約定各自的安全生產管理職責等。

生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責。

1.9重大危險源管理

1.9.1重大危險源辨識與評估缺陷，如：未進行重大危險源辨識評估，或辨識評估不正確等。

應按GB18218-2009對生產設施或場所進行重大危險源辯識與安全評估。

《安全生產法》第37條；《危險化學品重大危險源辯識》(GB18218-2009)

1.9.2 登記建檔備案缺陷，如：未按規定進行登記、建檔、備案等。

對確認的重大危險源及時登記建檔(包括名稱、地點、性質、可能造成的危害、采取的措施等)；并按規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施等形成報告，報當地安監部門和其它有關部門備案。

《安全生產法》第37條等

1.9.3重大危險源監控預警缺陷，如：未按規定對重大危險源進行監控，或監控預警系統不能正常工作。

按有關規定對重大危險源設置安全監測、監控、防火、滅火、防爆、泄壓、防雷、防泄漏等安全設施、設備，并進行經常性維護、保養，保證其正常使用。

《危險化學品安全管理條例》第20、21條等

1.9.4重大危險源警示牌、危險物品周知牌設置不夠

在重大危險源現場設置明顯的重大危險源警示牌、危險物品周知牌和應急救援資料箱；制定應急預案并定期演練；按照國家有關規定，定期對重大危險源的安全條件進行安全評價等。

《危險化學品安全管理條例》第20、22條等

1.10勞動防護用品

1.10.1 未配發或配發的個體防護用品存在缺陷，如：未按有關標準配發，配發不合格的防護用品、無安全標志的特種防護用品、配發超期使用的防護用品等。

企業必須按規定為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。

①應通過危險源辨識及其風險評價，確定勞動防護用品發放標準。

②勞動防護用品供應商應具有相應的資質，其提供的勞動防護用品的質量應符合國家、行業的相關標準。特種勞動防護用品應有特定的安全標志。

3勞保用品發放記錄完整

4勞保用品購置憑證齊全

《安全生產法》第42條、《個體防護裝備選用規范》GB11651-2008等

1.11應急管理

1.11.1 應急組織機構和隊伍缺陷。

按規定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責應急管理工作；建立與本單位生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。

《安全生產法》第79條

1.11.2應急預案缺陷：未制定適用的應急求援預案；未及時修訂預案；未按規定向當地安監部門和有關部門備案等。

①按規定制定生產安全事故應急預案，并針對重點崗位制定應急處置方案或措施；

②根據規定和需要對預案進行及時修訂；中型規模以上企業的預案(包括綜合和專項)應按規定向當地安監部門和有關部門備案(中型規模以上企業是指從業人員≥300人、主營收入≥3000萬元、固定資產≥4000萬元)。

《安全生產法》第78條、《生產安全事故應急預案管理辦法》第14、19、29、30條，

1.11.3應急演練實施及評估總結缺陷，如：未演練或演練針對性不強、或未對演練情況及時總結等。

①制定本單位的應急預案演練計劃，根據本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。

②應急預案演練結束后，應當對應急預案演練效果進行評估，并對應急預案提出修訂意見。

《安全生產法》第78條，《生產安全事故應急預案管理辦法》第26、27條

1.11.4未張貼應急電話告知牌。

在顯眼位置、值班室應張貼應急電話告知牌。

1.12事故報告、調查和處理

1.12.1 未及時、如實向當地安監部門和有關部門報告發生的生產安全事故。

事故發生后，單位負責人應立即組織搶救，并及時(1小時內)將事故情況如實報告當地安監部門和其它相關部門，保護事故現場等。

《安全生產法》第80條，《生產安全事故報告和調理處理條例》第9、12、14條

1.12.2 未對發生的事故或事件原因進行調查、分析、總結。

應積極配合政府事故調查組的調查工作；本單位組織的工傷事故調查，應查明事故原因和事故責任，提出、落實防范措施，并“舉一反三”。

《安全生產法》第82、83、84條，《生產安全事故報告和調理處理條例》第19、25條等

1.12.3 未對事故責任人員進行教育和處理。

根據事故調查組意見，對事故責任者進行相應警示教育，并按規定進行處理。

《生產安全事故報告和調理處理條例》第33條等

1.13安全投入

1.13.1安全投入不足

應按規定提取和使用安全生產費用，專項用于：

①完善、改造和維護安全防護設備設施；

②安全生產宣傳、教育、培訓；

③安全生產檢查、評價、咨詢和標準化建設；

④重大危險源監控、事故隱患評估和整改；

⑤安全設施和特種設備檢測檢驗；

⑥配備、維護、保養應急救援器材、裝備及應急救援演練；

⑦配備和更新現場作業仍員安全防護用品；

⑧安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣使用；

⑨其他與安全生產直接相關的物品或者活動。

《安全生產法》第20條；《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》財企[2012]16號

1.13.2未為從業人員繳納工傷保險

依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費，保險工傷員工獲得相應的保險與賠付。

《安全生產法》第48條

1.13.3 安全生產費用使用臺帳不健全

應保證安全生產投入，專款專用，并建立安全生產費用使用臺帳。

財企[2012]16號

1.14職業衛生健康

1.14.1未按規定對存在的職業病危害進行申報。

①工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安監部門申報，并接受監督；

②有重要事項變更的及時變更申報。

《職業病防治法》第16條、《職業病危害項目申報辦法》第8條、《職業病危害因素分類目錄》等

1.14.2對職業危害防治不到位。

企業工作場所應符合以下要求：

①職業病危害因素的強度或者濃度符合國家、行業標準；

②有與職業病危害防護相適應的設施；

③生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；

④有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；

⑤設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求等。

《職業病防治法》第15條，《工作場所有害因素接觸限值》等

1.14.3未按規定進行定期檢測和評價。

存在職業病危害的單位應當：

①每年至少進行一次職業病危害因素檢測。

②職業病危害嚴重的企業，每三年至少還需進行一次職業病危害現狀評價。

③檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案，并向安全生產監督管理部門報告和勞動者公布。

《工作場所職業衛生監督管理規定》第20條等

1.14職業衛生健康

1.14.4未按規定告知、警示

與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。

存在嚴重職業危害的作業崗位，應在醒目位置設置警示標志和警示說明。

《安全生產法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《工作場所職業病危害警示標識》等

1.14.5未按規定對從業人員進行職業健康檢查。

對接觸職業病危害的作業的勞動者，按規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者，對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

《職業病防治法》第36條等

1.14.6未建立健全相關檔案

單位應當建立健全下列職業衛生檔案資料：

1.職業衛生管理規章制度；

2.工作場所職業病危害因素種類清單、崗位分布等資料；

3.職業病防護用品發放，以及防護設施配置、使用、維護、檢修與更換等記錄；

4.工作場所職業病危害因素檢測、評價報告與記錄；

5.職業衛生培訓資料；

6.勞動者職業健康檢查結果匯總資料；

7.職業衛生建設項目“三同時”、許可證、有關備案等技術資料。

《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》等

1.15其它

其它管理上的缺陷

二、現場管理類事故隱患(是指生產經營單位在設備設施、物料、作業環境、作業行為等方面存在的缺陷)

第五篇: 企業自查隱患排查任務清單

....

企業安全生產隱患排查清單
制作部門：安環部環部
排查內容排查要求資質證照
1.公司證照是否在有效期內；


適用部門：安
1.安全生產費用的列支是否購置安全設施設備；
安全生產2.是否專門用于改善安全生產條件；
費用投入3.是否用于安全生產培訓教育和勞動防護用品購置；
4.是否購置員工工傷保險。

2.其他安全管理人員是否持證上崗。
是否對公司安全生產管理機構人員進行及時調
1.整。
3.各安全管理機構成員是否由各車間、部門負責人
2.擔任；車
安全生
產
間是否按要求設置專兼職安全員、統計員。
管理機
構
4.是否設置車間級安全管理機構和人員。安全生產文件落實情況
1.公司下發的文件精神是否及時傳達學習；公司對安全生產工作的決策部署是否貫徹落2.實；
3.公司安全生產專題會議是否層層傳達；4.對公司的其他決議是否遵照執行。


1.是否按規定建立、健全安全生產責任制；2.是否按規定建立、健全安全管理制度；3.是否按規定制定、完善安全操作規程；
安全生產
4.制度或文件是否按規定編制、發布、修訂；規章制度5.是否嚴格執行各項安全規定；
是否將安全管理制度、操作規程懸掛在車間、崗
6.位上，且崗位員工熟知。
1.是否制定年度安全生產培訓教育計劃；2.分管安全生產負責人是否參加公司每月安全生產
培訓教育會議；
3.是否分單元、劃區域開展培訓教育；



安全生產
4.是否全方位、全覆蓋開展培訓教育；
培訓教育
5.是否建立培訓教育檔案；
6.新入職員工是否進行崗前三級教育；
7.特種作業人員參加專門的教育培訓、是否持證上崗；8.各車
間每月安全生產專題會議記錄和車間級培訓教育臺賬；
~~

....

排查結果備注說明

□合格
□不合格
□合格
□不合格
□合格
□不合格
□合格
□不合格
□合格
□不合格
□合格
□不合格
~~

....

1.是否明確各崗位責任人員的安全生產責任制、責任范圍和考核標準等內容。
安全生產□合格
2.是否建立相應監督考核機制，保證安全生產責任制的落實。
□不合
責任制格
3.重點環節、重要設施設備是否表明責任人或懸掛責任牌；4.是否層層簽訂安全生產責任書。


1.車間、部門是否定期組織對本區域現場進行全方位的排查；2.是否主要負責人親自組織排查；3.是否建立排查登記臺賬；4.是否明確整改責任人、整改期限、計劃；是否按照隱患排查治理的閉環管理進行整5.改。□合格
現場管理□不合
6.是否對安監局檢查內容進行分解落實整改；格是否開展本區域工藝環節、重要設備進行專7.項檢查；8.是否對本區域內可能發生的事故進行現場處置演
練；9.是否按照排
查清單每月進行隱患排查治理，統計、上報等環節工作；10.是否將隱患排查信息及時上報上傳。
1.是否設置企業規范化管理“五項公示制度”；
安全標識2.是否嚴格履行公司出入登記制度和入廠須知；標志建立3.是否按規定設置安全指示、警示、標志和；情況

□合格□不合格
4.是否對重點設施設備及重點工藝環節設置危險警示標牌和責任人。
1.是否按要求辦理臨時用電、動火、有限空間等危險作業八大作業票，并按規定逐級審批和“五不作業”管理；2.□合格
是否告知□不合格
外協單位對本區域實施吊裝、動土等作業時的注意事項；3.實施動火、有限空間危險作業的作業人員是否持證，簽字。
1.是否對廠內機車按期進行檢驗；
2.是否對特種設備（壓力容器、儀表、吊裝、安全閥、分氣缸、□合格鍋爐等）進行按期檢驗檢測；
3.是否對作業場所實施職業病危害檢測；
1.是否按規定對員工進行健康體檢
；2.是否建立職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；3.是否對職業危害檢測結果進行公式；
□不合格
危險作業票證管理

檢驗檢測
□合格
職業衛生4.是否在作業場所設置職業危害告知牌（一氧化碳、噪音、粉
□不合格
~~

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