講話，是指說話；發(fā)言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁， 以下是為大家整理的關(guān)于在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話6篇 , 供大家參考選擇。

在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話6篇

第一篇: 在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話

公安局長在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話

　　公安局長在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話
　　同志們：
　　剛才，縣政法委召開了全縣政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，經(jīng)過局黨委研究，決定咱們就在這里進(jìn)行再動員再部署，統(tǒng)一全體公安民警的思想，迅速開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，提升隊伍正規(guī)化建設(shè)水平，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，保障和促進(jìn)各項公安工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。下面我講三個問題：
　　一、積極開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動
　　正確估價現(xiàn)狀，切實提高認(rèn)識，明確開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的重要意義
　　近年來，我局對隊伍建設(shè)工作一直都十分重視，始終將其放在各項工作的首位，放在十分突出的位置來抓，先后組織開展了多項主題教育活動。總的感覺是，這些年來我局認(rèn)真落實上級指示精神，堅決貫徹從嚴(yán)治警方針，相繼采取了一系列有力的措施，不間斷地加強隊伍的教育管理，扎扎實實解決自身存在的突出問題，使隊伍建設(shè)不斷取得新的進(jìn)展，民警的思想政治素質(zhì)更是有了新的提高，絕大多數(shù)民警的執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，就像張宏書記說的，群眾和社會各界的評價也在不斷提高，縣委和政府對我局的工作是肯定的、從總體上是滿意的。
　　可以說，我局公安隊伍主流是好的。但是，隊伍建設(shè)不是一朝一夕的事，舊的問題解決了，新的問題就會出現(xiàn)，這是矛盾運動的必然結(jié)果。但也正如張書記指出的，由于政法部門和政法干警所處的地位特殊、環(huán)境特別，加之個別干警放松個人修養(yǎng)，對自己要求不嚴(yán)，因而存在的問題也是不容忽視的。尤其是咱們公安工作的性質(zhì)，更是決定了民警長期接觸社會陰暗面，再加上社會不正之風(fēng)和某些消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，極少數(shù)人經(jīng)受不住考驗，引發(fā)和暴露出不少問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。因此，在肯定隊伍主流的同時，我們必須清醒地意識到，公安隊伍還存在著這樣那樣的問題，違紀(jì)問題還依然存在，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
　　就簡單的看，市政法委指出的18個問題，涉及我局民警的最少有15個問題。而蘇書記在昨天的信訪會議上對我局的紀(jì)律作風(fēng)整頓提出明確要求，要求“解決公安干警充當(dāng)黑惡勢力和地痦流氓“保護(hù)傘”的問題、解決辦“三案”的問題、解決公安干警參與經(jīng)商問題”，字字重如千鈞啊！
　　因為這些問題的存在，反映出一個單位的形象，反映出一個單位紀(jì)律作風(fēng)狀況，反映出一個單位民警的精神狀態(tài)，因為這些問題的存在，可以看出開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓是解決當(dāng)前隊伍中存在突出問題的需要，是進(jìn)行自我反省、自我教育、自我矯正的需要，是保持警鐘長鳴、防止隊伍問題多發(fā)的需要，是加強從嚴(yán)治警、實現(xiàn)以制管人的需要，是確保各項公安工作創(chuàng)一流的“預(yù)防針”和“強心劑”。大家要認(rèn)清形勢，本著有病治病、無病強身的精神，切實提高思想認(rèn)識，要通過教育，使全局上下統(tǒng)一思想，澄清模糊認(rèn)識，牢固樹立獻(xiàn)身公安事業(yè)的崇高理想和愛崗敬業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀。
　　在這里，我希望大家正確理解市委政法委、縣委政法委和局黨委的意圖，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的作風(fēng)、鐵的措施，全面扎實地開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，努力把我局建造成一支聽黨指揮、公正嚴(yán)明、為民服務(wù)、堅決完成光榮使命的鐵的隊伍。
　　突出工作重點，把握方法步驟，扎實開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓
　　這次紀(jì)律作風(fēng)整頓從現(xiàn)在開始，歷時五個月，分為四個階段，希望各科室嚴(yán)格按照方案要求。下面我主要強調(diào)以下幾點：
　　一是學(xué)習(xí)動員階段
　　政治處要按照方案中規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目每天晚上7時到9時認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中民警要記好學(xué)習(xí)筆記、寫出心得體會，學(xué)習(xí)筆記不得少于2萬字。通過學(xué)習(xí)，使廣大民警全身心地投入到這次紀(jì)律作風(fēng)整頓之中，為活動的深入開展奠定一個良好的思想基礎(chǔ)。
　　二是查擺剖析階段
　　各科室要按照張宏書記指出的“十八查”原則，運用走訪、座談會、問卷調(diào)查、開通監(jiān)督電話和設(shè)立意見箱等形式，廣開言路，多方位聽取意見和建議，廣泛征求群眾意見，全面了解社會各界對公安工作的意見和建議。要召開民主生活會，認(rèn)真分析查找本單位、本部門以及民警個人在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法紀(jì)律、執(zhí)法行為方面存在的突出問題。對照檢查可采取自查與互查、集中查與個別談心查、全面查與重點查、群眾提與上級幫相結(jié)合等方法進(jìn)行。各科室對查找出來的問題，要認(rèn)真梳理匯總，形成查擺剖析材料交局政治處。政治處匯總后原汁原味向局黨委報告。對一般違紀(jì)行為和一些共性問題，要積極進(jìn)行“自我消化”，采取組織談心、批評教育和限期整改等方式予以解決。對于主動談出問題的民警及科所隊班子，能積極糾正錯誤的，可以免予處分。
　　三是建章立制階段
　　各科室要針對查找出來的突出問題和群眾最關(guān)心、反映最強烈的重點問題，結(jié)合實際，制定出針對性、操作性強的整改措施，切實抓好整改。要緊緊圍繞存在的問題和自身的職責(zé)，堅持區(qū)分層次，有重點地抓好整改。同時，建章立制。針對發(fā)生的問題及原因，找出管理、制度上的漏洞，推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化、經(jīng)常化，建立健全執(zhí)法監(jiān)督和追究機制，進(jìn)一步建立完善廉政建設(shè)相關(guān)制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，從源頭上防止問題的發(fā)生。
　　四是調(diào)查處理階段
　　對查擺出來的深層次問題和有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，群眾反映極壞的個別“害群之馬”，整頓辦公室要按照案件性質(zhì)和干部管理權(quán)限，相關(guān)法律法規(guī)及各部門有關(guān)規(guī)定，提出處理意見，轉(zhuǎn)交其他部門處理。該移交該給予紀(jì)律處分的必須給予紀(jì)律處分，該追究刑事責(zé)任的必須追究刑事責(zé)任。我在這里強調(diào)一點，對于咱們局的問題，任何領(lǐng)導(dǎo)都不得包庇，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實，確保紀(jì)律作風(fēng)教育整頓取得預(yù)期效果
　　一是要強化認(rèn)識。各科室和全體民警要充分認(rèn)識這次整頓的重要性和必要性，同心協(xié)力，齊抓共管，以整頓方案為指導(dǎo)制定出符合本單位實際的具體措施。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好思想宣傳發(fā)動，教育和引導(dǎo)廣大民警認(rèn)清形勢，放下包袱，自覺地投入到這次整頓活動中去。這次活動能不能取得實效，不僅要靠各單位精心組織，狠抓落實，更主要的是各單位“一把手”首先把自己要擺進(jìn)去，絕不能只是眼睛向下，要帶頭學(xué)，帶頭查，帶頭改，深入查找自身在事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心以及履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)等方面存在的問題，把教育的過程作為發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的過程，作為檢驗思想水平、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平的過程，真正把活動抓緊、抓實、抓出成效。
　　二是要統(tǒng)籌兼顧。各單位要將教育整頓與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧，堅持兩手抓，兩不誤。具體而言，要抓好“五個結(jié)合”，進(jìn)一步而言，就是與學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神結(jié)合起來，與從嚴(yán)治警結(jié)合起來，與服務(wù)群眾結(jié)合起來，與做好各項公安工作結(jié)合起來，真正做到兩促進(jìn)，兩提高。
　　三是要務(wù)求實效。各單位在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作中，要大力弘揚求真務(wù)實的精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，守規(guī)矩，說實話，求實績，要大力弘揚狠抓落實的精神，始終把工作落實得好不好作為衡量政治品質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力的重要標(biāo)志。要通過弘揚這兩種精神，使教育整頓活動有的放矢，取得實效。在全局營造出一個比實干、比實績，能干事、干好事，積極向上、奮發(fā)有為的政治氛圍，全力實現(xiàn)“民警違法違紀(jì)為零、民警受處分為零、民警因處置不當(dāng)發(fā)生信訪案件為零、民警發(fā)生交通事故為零、民警被媒體曝光為零”的“五個零”目標(biāo)，切實把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓抓出成效，為各項公安工作邁上新臺階打下堅實的思想基礎(chǔ)。
　　二、深入開展“XX”專項行動，確保假幣收繳工作達(dá)標(biāo)
　　打擊假幣犯罪“XX行動”的工作，前兩天我剛說過，但形勢發(fā)展很快，市局下達(dá)給我們的任務(wù)又有變化，不但要求在最后的20天時間收繳量必須達(dá)到40000元，而且要求行動結(jié)束后，我局收繳總量必須超過銀行臨柜收繳量的50%。這是什么概念呢？這個概念就是，不但經(jīng)偵大隊、各派出所的任務(wù)要求必須完成，而且其余單位每人也必須收繳100元假幣，這就要求全體公安民警行動起來，交警要做好盤查，監(jiān)要做好監(jiān)控，其他單位要利用充分利用報紙、電視、廣播和夏縣吧等各種宣傳載體和新聞媒體積極宣傳，要深入到小賣部、飯店、商店以及轄區(qū)內(nèi)的移動、通、農(nóng)電收費點、加油站和街道門店的假幣情況進(jìn)行檢查、宣傳、發(fā)動和收繳，這么說吧，凡是跟錢打交道的地方，咱們都得到。各單位每天下午5時前要將當(dāng)天收繳假幣情況上報經(jīng)偵大隊。
　　省廳要求，從11月14日零時起，我局各單位統(tǒng)一開展24小時的“XX行動圍剿戰(zhàn)”，對重點村落和區(qū)域開展清查工作，掀起攻堅決戰(zhàn)的高潮。
　　咱們要力爭在這前面把這任務(wù)就要完成。因此，我有必要，提醒個別比較懶散單位和民警，這項任務(wù)必須完成，你如果走不到，人家走到你前面，如果你慢了，兄弟單位把你該收繳的假幣收繳了，局黨委到時候處理你，那可就怪你自己了。
　　三、強化計算機應(yīng)用技能學(xué)習(xí)，迎接省廳信息化應(yīng)用基本技能考核
　　根據(jù)《XX省公安民警信息化應(yīng)用基本技能考核實施細(xì)則》，省廳將很快進(jìn)行公安民警信息化應(yīng)用技能考核，時間定在本月20號，考核的內(nèi)容包括計算機基礎(chǔ)知識、絡(luò)基礎(chǔ)知識、絡(luò)安全防范知識、漢字錄入、、排版、電子郵件收發(fā)、數(shù)字身份證書使用、信息查詢等計算機基本知識。
　　我仔細(xì)看了一下，今年的考核還比較嚴(yán)格。具體到單位，不但考核成績分別以市、縣為單位進(jìn)行排名，排名結(jié)果將在XX公安信息上予以公布，而且各單位的考核結(jié)果記入20XX年公安機關(guān)年度綜合考評成績。具體到咱們民警個人，合格的，省廳統(tǒng)一頒發(fā)《公安民警信息化應(yīng)用技能合格證書》，這是好事。但不合格的，就不好說了，要由各市公安局統(tǒng)一向省廳申請分批到省廳集中補考，補考仍不合格者，建議一年內(nèi)不得晉升職務(wù)和警銜，不得評為優(yōu)秀公務(wù)員，并在XX公安信息上予以公布。
　　咱們先不說其他的，就說關(guān)系到大家個人利益的事吧，在XX信息上公布你不合格，我想任何人的臉都不好看。到省廳補考，得市局組織，那么遠(yuǎn)，你麻煩人家，天寒地凍的，我想不管是誰，恐怕對你都沒有好印象。至于不能晉升職務(wù)和警銜，你們都天天想干著干那，和人家比這比那，你現(xiàn)在連最起碼的東西都不懂，你還想干什么，還和別人比什么？
　　至于影響到咱們局的千分制考核排隊，我就更不想多說了。到時候，我要好好看看，這么多同志辛辛苦苦干一年，讓誰一下子全毀了，到時候別怪我不客氣。
　　因此，我希望，同志們在做好各項工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用技能知識，不熟練的就趕緊學(xué)，不懂的就趕緊，政治處對學(xué)習(xí)要組織好，辦公室對學(xué)習(xí)要指導(dǎo)好。總之，我不希望有任何一名同志掉隊，對掉隊的也將毫不客氣！
　　同志們，今天的大會既是紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的動員會，又是20XX年公安工作攻堅階段的動員會，我們要按照局黨委的部署，團結(jié)起來，全力以赴，一心一意謀工作，一件一件抓落實，奪取紀(jì)律作風(fēng)教育整頓和各項公安工作的最后勝利！

第二篇: 在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話

在全局紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會上的講話

　　同志們：

　　為了進(jìn)一步加強我局執(zhí)法隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實縣人大專項評議整改意見，深化開展廉政風(fēng)險防控工作，改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范工作行為、提高工作效率，充分發(fā)揮城市管理服務(wù)職能，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。今天我們在這里召開全局紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，目的就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，動員局屬各單位的執(zhí)法人員和廣大干部職工積極投身到紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中來，集中一個月時間，下大力氣切實解決我們隊伍在紀(jì)律和作風(fēng)中存在的突出問題。通過整改活動，切實提高隊伍的綜合素質(zhì)，增強隊伍的拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，全力打造一支“作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正、服務(wù)熱情”的城管執(zhí)法隊伍。

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)清當(dāng)前形勢下開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性

　　去年上半年我局接連有多人受到了黨紀(jì)政紀(jì)處理，有四人甚至被司法機關(guān)批捕判刑，在社會上引起了極壞的影響。為了消除影響，轉(zhuǎn)變形象，變壓力為動力，同年9月9日下午，我們就在這里召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會。從成效上看，大部分干部職工的紀(jì)律作風(fēng)有了明顯的改善，單位的整體形象和正氣之風(fēng)都明顯提升。但是個別人員仍然我行我素，不講規(guī)矩，不講原則，沒有在整改中正視自己的錯誤，沒有把自己的問題向組織上如實說清楚，在今年上半年少數(shù)人受到了法律的追究。這表明，紀(jì)律作風(fēng)整頓還沒有深入人心，少數(shù)人的思想認(rèn)識還不到位。我們擔(dān)心在今后還會不會繼續(xù)出現(xiàn)類似的情況。今年我局是接受人大專項評議的單位之一，為什么評議我們單位，就是因為我們單位還有這樣那樣的問題，如不徹底解決，將會嚴(yán)重影響和制約著我們城市管理事業(yè)的發(fā)展。說句真心話，我們這支隊伍已到了不得不整、非整不可的地步。

　　時隔一年，我局再次在這里召開同樣的動員大會。一年來，全局上下非常辛苦，不論是兩違整治，還是市容環(huán)衛(wèi)攻堅、市政管理、園林綠化、市場管理等各項工作都在扎實有序的開展，取得了很大的成績。尤其是這一年來，我們克服了種種困難在為爭先進(jìn)位努力地工作著。由于人員數(shù)量缺口太大，抽調(diào)、外派干部、到基層掛職、退休病故、開除辭退等已達(dá)二十多人。而城市面積不斷擴大，市容一、二執(zhí)法大隊在崗管理人員僅30人，按照城市管理萬米單元網(wǎng)格化要求，每一萬平方米作為一個單元網(wǎng)格要配置一名執(zhí)法隊員。我們的管理區(qū)域現(xiàn)在增加到了243萬平方米，僅僅靠我們這30人的付出，是何等的不易和艱辛。其他幾個單位同樣面臨著人員緊缺的問題。同時，我們的裝備不足，待遇較低，一線執(zhí)法車輛不足，一些單位的養(yǎng)護(hù)用車暫時還沒有配備，大隊、中隊沒有辦公地點，執(zhí)勤過程中連個休息的地方都沒有。還有我們的執(zhí)法安全問題，在執(zhí)法過程中很多執(zhí)法隊員都遇到過各種各樣的暴力抗法現(xiàn)象，很多人受到了委屈。這些客觀存在的困難，影響了我們的執(zhí)法工作。

第三篇: 在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話

在干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)暨警示教育大會上的講話

同志們：

x年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年、監(jiān)察體制改革的深化之年，今年作風(fēng)建設(shè)可以說已經(jīng)擺在了十分突出的位置。今天召開這次大會，除了傳達(dá)學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢工作會議精神，總結(jié)和部署x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作，更重要的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，嚴(yán)明工作紀(jì)律，以作風(fēng)正黨風(fēng)，以黨風(fēng)帶政風(fēng)，為創(chuàng)建國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)提供堅強的政治保證。現(xiàn)在我先講三個問題，馬上x還要作重要指示，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。

一、x區(qū)x年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況

過去的一年，x區(qū)紀(jì)工委在黨工委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行從嚴(yán)治黨新要求，堅持把紀(jì)律挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。x年，x區(qū)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”共處理x人次，其中給予提醒談話x人、批評教育x人、誡勉談話x人，立案x件，較好地完成了查案治本等各項工作任務(wù)。

（1）堅持思想引領(lǐng)，注重教育引導(dǎo)

通過黨工委擴大會議、廉政微黨課、聯(lián)絡(luò)員工作例會、黨員冬訓(xùn)等平臺以及自編《清風(fēng)微報》、創(chuàng)建“廉政x”微信群、印發(fā)“四種形態(tài)”學(xué)習(xí)手冊等方式強化廉政宣傳教育，打好廉政“預(yù)防針”。全年累計編輯《清風(fēng)微報》x期，發(fā)送《清風(fēng)微信》x期，開展廉政微黨課x次，拍攝廉政短視頻x個，向上報送紀(jì)檢信息x條，采用x條，采用率達(dá)x%。

（2）堅持挺紀(jì)在前，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)

組織各委辦局負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室人員深化學(xué)習(xí)“四種形態(tài)”，x年舉辦深化“四種形態(tài)”專題學(xué)習(xí)會x場，累計運用提醒談話、通報批評、誡勉談話等手段處理了x名機關(guān)工作人員。協(xié)助x街道審理案件x件，撰寫查案治本經(jīng)驗類材料x份。

（三）堅持專項行動，強力正風(fēng)肅紀(jì)

x年，對執(zhí)行各項制度紀(jì)律情況開展明查暗訪x余次，專項督查x余次，如股級干部選拔任用“三審”工作、“x+x+N”作風(fēng)建設(shè)攻堅行動、土地增減掛鉤占補平衡、往來款清理、公款購物、公款接待等，發(fā)出工作提醒單x次，作風(fēng)督查通報x期，提出工作建議x條。通過專項行動為載體，有效提振全體人員的精氣神，廉政意識、紀(jì)律意識、效能意識植于心、踐于行、習(xí)于常。

第四篇: 在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話

在全市紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動總結(jié)大會上的

　　同志們：為期一個多月的全市紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動已經(jīng)結(jié)束。
　　剛才，清水縣、市社保局對各自開展集中教育整頓活動的情況作了交流發(fā)言，應(yīng)華同志簡要通報了這次教育整頓活動和對各縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及市直一些部門單位紀(jì)律作風(fēng)狀況民意調(diào)查的情況。
　　下面我就這次全市黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動以及今后進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，講幾點意見。
　　一、這次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動主題鮮明、重點突出，取得了實實在在的效果這次集中教育整頓活動，主要是從發(fā)生在我市的山東籍高考移民替考案件中汲取教訓(xùn)，舉一反三，整頓紀(jì)律作風(fēng)，著重解決我市黨員干部在執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)章制度方面存在的突出問題，通過組織學(xué)習(xí)、查找問題、整章建制，教育全市黨員干部愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，促進(jìn)各項工作。
　　總的看，這次集中教育整頓活動，各級各部門各單位普遍高度重視、思想認(rèn)識明確、組織領(lǐng)導(dǎo)得力，整改措施扎實，整個教育活動取得了明顯成效。
　　主要有以下幾個特點：一是不斷深化學(xué)習(xí)。
　　各縣區(qū)和市直部門單位堅持把認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿于教育整頓活動的每個階段，除了抓好黨員干部的普遍學(xué)習(xí)，開展專題討論，進(jìn)行法紀(jì)規(guī)章知識競賽和答題活動，學(xué)習(xí)市委的《安排意見》規(guī)定內(nèi)容外，還緊密結(jié)合各自實際，突出了本部門本行業(yè)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，開辦了學(xué)習(xí)專欄或?qū)W習(xí)園地，交流學(xué)習(xí)情況，促使法紀(jì)觀念入腦入心，許多同志寫出了有一定思想深度的學(xué)習(xí)心得體會。
　　清水縣組織宣講團在黨政機關(guān)巡回宣講《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)。
　　甘谷縣在全縣組織開展了黨紀(jì)政紀(jì)知識競賽活動。
　　市財政局在全局開展了財會法規(guī)知識競賽活動。
　　市公安局黨委書記、局長呂淙江同志利用休息日為公安局機關(guān)230多名干警作了《深刻汲取教訓(xùn)，正確對待權(quán)錢》專題輔導(dǎo)。
　　許多單位的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到高考替考案件雖然直接涉及的是公安、教育部門，但舉一反三，對自己也敲響了警鐘，認(rèn)為市委決定開展這次紀(jì)律作風(fēng)專題集中教育整頓活動是非常及時和必要的，因此，學(xué)習(xí)的主動性比較強，基本做到了學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果的落實。
　　二是認(rèn)真查擺問題。
　　各縣區(qū)和市直部門單位把緊緊依靠黨員群眾，廣泛征求意見，找準(zhǔn)和查糾問題，作為這次教育整頓活動的工作重點，通過召開座談會、走訪群眾、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、開通熱線電話等多種形式，廣泛征求黨員干部和基層單位、服務(wù)對象、社會各界的意見和建議。
　　全市政法系統(tǒng)通過認(rèn)真查找，重點解決一些黨員干部和工作人員廉政意識和法紀(jì)觀念淡薄等七個方面的問題。
　　市委宣傳部重點解決精神狀態(tài)不佳、責(zé)任意識不強等五個方面的突出問題。
　　市委辦公室著重查找機關(guān)工作人員紀(jì)律作風(fēng)與三個服務(wù)的職能要求不相適應(yīng)等五個方面的問題。
　　市法院提出解決干部隊伍中主要存在的懶、散、松、軟、庸、浮、虛、粗、劣等九類問題。
　　清水縣共征求到意見建議1070余條，全部以書面形式反饋給有關(guān)單位和個人。
　　各級各單位經(jīng)過廣泛征求意見，基本找準(zhǔn)了所要解決的突出問題。
　　三是深入剖析原因。
　　各級領(lǐng)導(dǎo)班子都召開**生活會，黨支部也召開了組織生活會，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠緊緊圍繞如何加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，通報征求意見情況，揭擺突出問題，分析研究整改措施，班子成員能夠虛心聽取意見，認(rèn)真對照檢查，剖析問題根源，積極開展批評與自我批評。
　　麥積區(qū)廣泛開展談心活動，采取一對一、一對多的方式，在班子成員之間、班子成員與干部職工之間開展批評與自我批評。
　　秦安縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自我剖析材料要經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)公開監(jiān)督員、支委會議和領(lǐng)導(dǎo)班子會議四層把關(guān)，確保**生活會的質(zhì)量。
　　市社保局在檢查剖析中堅持六查六看，分層次有重點地解決突出問題。
　　市教育局采取一人談、眾人幫、多人分析評議的方式，利用三天時間召開**生活會。
　　許多黨支部都召開了組織生活會，大家發(fā)言踴躍，氣氛熱烈，既對照檢查自己在工作作風(fēng)、工作態(tài)度、精神狀態(tài)、執(zhí)行紀(jì)律、遵守規(guī)章制度、履行崗位職責(zé)等方面存在的突出問題，又對班子其他同志提出了一些中肯的意見和建議。
　　通過這次專題**生活會和組織生活會，大多數(shù)單位達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強團結(jié)，促進(jìn)工作的目的。
　　四是明確整改措施。
　　各縣區(qū)和市直部門單位堅持把制定好整改方案和整改措施當(dāng)作集中教育整頓活動能否取得實效的基礎(chǔ)性工作來抓。
　　在邊學(xué)邊查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，不斷理清整改思路，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，分階段提出整改的目標(biāo)任務(wù)和工作重點。
　　秦州區(qū)緊密結(jié)合單位和行業(yè)的實際特點，分層分類提出整改方案和措施，該細(xì)化的細(xì)化，該量化的量化，具體落實到人，并明確了責(zé)任時限。
　　張家川縣整改方案做到了整改內(nèi)容、措施、責(zé)任、時限四明確。
　　秦安縣列出詳細(xì)的整改任務(wù)表，實行掛牌消號限時辦結(jié)制，整改計劃和整改結(jié)果在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公開。
　　市衛(wèi)生系統(tǒng)堅持有什么問題就解決什么問題、哪個人有問題，就解決哪個人的問題，把整改任務(wù)分解到具體科室和具體責(zé)任人。
　　其它縣區(qū)和市直部門單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及科級干部也都從如何加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和認(rèn)真履行崗位職責(zé)出發(fā)，對自身存在的問題提出了具體可行的整改計劃。
　　五是堅持邊整邊改。
　　各級各單位不等不推，堅持即知即改、邊整邊改，使教育整頓活動從一開始就見到成效。
　　武山縣對沒有參加動員大會的11個單位進(jìn)行補課，對違反會議紀(jì)律的有關(guān)部門在全縣通報批評，整頓作風(fēng)從會風(fēng)抓起。
　　甘谷縣本著先易后難、先主后次的整改原則，列出了當(dāng)前整改和逐步整改的問題，目前已整改問題920條，正在整改的570條。
　　市社保局實行縣級干部在服務(wù)大廳輪流值日制度，及時協(xié)調(diào)解決群眾辦事中遇到的問題。
　　市房管局結(jié)合XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果為差等次的實際，從集中教育整頓活動一開始就提出三整頓三優(yōu)化，即整頓紀(jì)律、整頓作風(fēng)、整頓思想，優(yōu)化素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)化形象。
　　許多單位在教育整頓活動期間，從抓工作人員履行崗位職責(zé)入手，認(rèn)真解決職責(zé)不落實、工作不認(rèn)真的問題；有些窗口單位從嚴(yán)格辦事程序和推進(jìn)規(guī)范化管理入手，進(jìn)一步提高工作效率，樹立行業(yè)作風(fēng)新形象；許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在教育整頓活動中，從自身做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，從群眾希望辦、眼下能夠辦到的事情辦起，使紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動見到了實效。
　　總的看，這次全市紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動取得了比較明顯的階段性成效。
　　主要表現(xiàn)在：第一，機關(guān)單位日常管理進(jìn)一步加強。
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上班走讀問題明顯遏制，縣區(qū)和市直機關(guān)單位上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲的明顯減少，工作人員的責(zé)任意識和自律意識明顯增強。
　　第二，各項制度進(jìn)一步健全落實。
　　各級各單位通過整章建制，對各項制度進(jìn)行了整合完善，許多單位還制定了落實制度的配套措施，基本形成了用制度管事，按制度辦事，靠制度管人的工作機制。
　　第三，法紀(jì)觀念進(jìn)一步增強。
　　絕大多數(shù)黨員干部通過學(xué)習(xí)提高，比較熟悉地掌握了本行業(yè)本崗位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的自覺性明顯增強。
　　特別是公安、教育等部門用身邊反面事例教育身邊人，黨員干部依法辦事的自覺性進(jìn)一步增強。
　　第四，工作效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
　　各縣區(qū)和一些市直部門的窗口單位大力推行首問責(zé)任、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度落實，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
　　二、教育整頓活動組織嚴(yán)密、措施得力，為今后開展專題教育活動積累了有益經(jīng)驗
　　這次集中教育整頓活動時間短、任務(wù)重、要求高，能夠取得比較好的效果，與各級黨政組織主要領(lǐng)導(dǎo)和市教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組的高度重視、精心組織分不開，與各級黨員干部的積極投身和社會各界的廣泛支持分不開。
　　第一，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
　　紀(jì)律作風(fēng)教育活動開始前，市上就成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由宋敬國同志任組長，馬湘賢同志和張應(yīng)華同志任副組長，由市紀(jì)委和市委組織部抽調(diào)人員組成了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動辦公室。
　　7月8日全市集中教育整頓活動動員大會之后，各縣區(qū)和市直部門單位迅速成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，立即召開會議進(jìn)行動員，安排部署本縣區(qū)、本單位的集中教育整頓工作，做到了思想認(rèn)識和組織領(lǐng)導(dǎo)很快到位。
　　第二，安排部署到位。
　　市委及時下發(fā)了教育整頓活動的《安排意見》，各縣區(qū)和市直部門單位都制定了《工作方案》，對集中教育整頓活動三個階段的工作安排比較周密，措施比較有力，目標(biāo)任務(wù)比較明確，組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系比較健全。
　　特別是一些縣區(qū)和市直部門能夠緊密結(jié)合本縣區(qū)、本部門黨員干部紀(jì)律作風(fēng)現(xiàn)狀，抓主抓重，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、關(guān)鍵崗位人員分層次提出學(xué)習(xí)、查找、整改的要求，明確需要解決的突出問題以及解決問題的具體措施，做到了分類指導(dǎo)、分層施教、有的放矢。
　　第三，階段工作到位。
　　整個教育整頓活動有總的目標(biāo)要求，有具體的步驟和計劃，分學(xué)習(xí)動員和提高認(rèn)識、自我剖析和查擺問題、鞏固提高和整章建制三個階段進(jìn)行，開始有動員，階段有匯報小結(jié)，轉(zhuǎn)段有基本要求，中間有督查指導(dǎo)，結(jié)束有回顧總結(jié)，做到了環(huán)環(huán)緊扣。
　　先后召開全市性大會兩次，階段工作匯報和安排部署具體工作的會議兩次，印發(fā)工作通報3期，簡報36期，及時總結(jié)交流了縣區(qū)和市直部門單位開展活動的一些好做法，起到了互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相促進(jìn)的作用。
　　第四，督查指導(dǎo)到位。
　　市、縣區(qū)普遍重視對教育整頓活動的督查指導(dǎo)工作。
　　敬國同志先后到張家川縣、武山縣、清水縣對紀(jì)律作風(fēng)教育整頓情況進(jìn)行了調(diào)研督查，提出了堅持六抓六解決和兩個始終的具體要求和指導(dǎo)意見。
　　應(yīng)華同志對市教育局、交通局、建設(shè)局、社保局、衛(wèi)生局、國資委、經(jīng)委、旅游局、房管局等市直部門單位和武山縣、甘谷縣進(jìn)行了重點調(diào)研督查，并主持召開全面督查情況匯報會，聽匯報提出具體要求。
　　市教育整頓活動辦公室組織協(xié)調(diào)4個督查組，分別由市紀(jì)委副書記和常委帶隊對各縣區(qū)和市直部門單位進(jìn)行了全面督查。
　　各縣區(qū)和一些市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)對所屬單位教育整頓活動進(jìn)行了定期和不定期的督查。
　　清水縣督查組對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不打招呼、明察暗訪進(jìn)行督查。
　　秦安縣對一些重點單位進(jìn)行跟蹤督查，對發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)督辦通知督促整改。
　　秦州區(qū)、麥積區(qū)落實督查責(zé)任制，確保問題有人擔(dān)、責(zé)任有人負(fù)、整改有人管、落實有人抓。
　　甘谷縣通過督查對工作不到位、落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位限期補課。
　　市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)7個督查組到各縣局、分局、基層股所隊進(jìn)行全面檢查和重點抽查。
　　其它一些縣區(qū)和市直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)也很重視督查工作，都采取了有效形式加強對教育整頓活動督查指導(dǎo)，確保了集中教育整頓活動扎實有效的開展。
　　第五，民意調(diào)查到位。
　　為了掌握社會各階層人員對縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市直一些部門單位紀(jì)律作風(fēng)現(xiàn)狀的看法和評價，市紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按照市委要求，協(xié)調(diào)市紀(jì)委、市委組織部、市委老干局、市人大辦公室、市政協(xié)辦公室、團市委、市婦聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)等9個單位牽頭，對縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市直部門單位紀(jì)律作風(fēng)狀況開展民意調(diào)查。
　　參與民意調(diào)查的有離退休干部、在職地級干部和近年來退休的縣級干部、省市人大代表、省市政協(xié)委員、兩區(qū)五縣黨政班子成員、共青團員、各界婦女代表、企業(yè)職工、工商業(yè)界人士、市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)等10個層面各100名共1000名人士。
　　市紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動辦公室制定了民意調(diào)查工作《實施方案》，并從市紀(jì)委、市委組織部抽調(diào)干部組成4個指導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各牽頭單位開展民意調(diào)查工作。
　　從統(tǒng)計分析的結(jié)果看，社會各界對各縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和絕大多數(shù)市直部門單位紀(jì)律作風(fēng)現(xiàn)狀是滿意和基本滿意的。
　　三、以健全落實制度、建立長效機制為根本，進(jìn)一步加強黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)這次全市黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動雖然取得了一定的成效，但實事求是地看，也還存在一些問題和不足。
　　有的單位學(xué)習(xí)教育的效果不明顯，只滿足于學(xué)一學(xué)規(guī)定內(nèi)容，談一談膚淺認(rèn)識，缺乏入腦入心的學(xué)習(xí)和思考，忽視黨員干部思想素質(zhì)的提高和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；個別單位沒有很好地處理教育整頓與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，認(rèn)為開展這項活動是務(wù)虛的工作，怕影響業(yè)務(wù)，時間上沒有保證，精力上不夠集中，力量上不夠傾斜；有的單位征求意見、查找問題、剖析原因觸及個人思想作風(fēng)不夠，整改問題的力度不大，雖然查擺了一大堆問題，但改正起來沒有一件讓群眾滿意的。
　　對于這些問題，要引起我們的高度重視，繼續(xù)做好整改工作。
　　集中教育整頓活動雖然結(jié)束，但是，黨員干部不斷強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律作風(fēng)保證，這是我們必須始終堅持不懈的工作。
　　第一，必須堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
　　隊伍建設(shè)是根本，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是關(guān)鍵。
　　只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
　　各級黨政組織主要領(lǐng)導(dǎo)要堅持抓班子、帶隊伍、促工作，始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。
　　講學(xué)習(xí)，就是要帶頭學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，不僅要從書本上學(xué)，而且要在實踐中學(xué)；不僅要在總結(jié)成功經(jīng)驗中不斷提高，而且要在吸取教訓(xùn)中獲得進(jìn)步。
　　講政治，就是要牢固樹立群眾觀念，始終高度關(guān)注民生問題，始終把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，善于從政治上觀察和處理問題，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺堅持黨的**集中制原則，全心全意為人民服務(wù)。
　　講正氣，就是要堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的政治本色，堅定理想信念，堅持廉潔奉公、艱苦奮斗，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等各種思潮侵蝕和影響。
　　加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部首先要強化宗旨意識，提高執(zhí)政能力。
　　要把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，少一些應(yīng)酬和空談，多一些學(xué)習(xí)和思考，努力提高思想境界和綜合素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)。
　　其次要堅持**集中制，努力提高科學(xué)**決策的能力。
　　特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)一定要充分發(fā)揚**，發(fā)揮每一位班子成員的積極性、創(chuàng)造性，自覺維護(hù)班子的團結(jié)統(tǒng)一，保證中央和省、市委各項決策部署得到有力有效的貫徹落實。
　　三是要弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，努力提高促進(jìn)工作落實的能力。
　　要把抓好落實作為改進(jìn)作風(fēng)的一項重要工作，不斷提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。
　　各級領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，及時解決在抓落實中遇到的困難和問題，做到說實話、出實招、辦實事、求實效，確保各項工作落實。
　　第二，進(jìn)一步健全完善和落實制度，形成作風(fēng)建設(shè)常抓不懈的工作機制。
　　一是要建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任機制。
　　要進(jìn)一步靠實領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，明確一把手負(fù)總責(zé)，進(jìn)一步加大責(zé)任考核和責(zé)任追究力度，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)干部更好地?fù)?dān)負(fù)起作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
　　各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，管業(yè)務(wù)必須管作風(fēng)，既要在自身作風(fēng)建設(shè)方面當(dāng)好榜樣、做出表率，又要負(fù)起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制。
　　二是要完善作風(fēng)建設(shè)教育機制。
　　加強學(xué)習(xí)、強化教育是加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。
　　各級各部門要始終把黨員干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項重要工作來抓，要堅持良好作風(fēng)的養(yǎng)成教育，建立、完善和落實政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)等制度，推動黨員干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
　　要通過強化學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部踐行八個方面良好風(fēng)氣的自覺性，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。
　　三是要創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)評價機制。
　　作風(fēng)建設(shè)的成效以及黨員干部的作風(fēng)好壞，廣大群眾是最權(quán)威的評判者。
　　要探索建立科學(xué)的黨員干部作風(fēng)建設(shè)考核評價體系，在堅持傳統(tǒng)考核辦法的基礎(chǔ)上，將考察范圍延伸擴大到基層和服務(wù)對象，把對黨風(fēng)、政風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)行評議的權(quán)利交給廣大群眾，把考核評議結(jié)果作為干部調(diào)整和選拔任用的重要依據(jù)，從根本上推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。
　　四是要健全作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督機制。
　　要進(jìn)一步拓寬黨員干部作風(fēng)監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結(jié)合起來，不斷暢通群眾監(jiān)督途徑，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到黨員干部工作活動到哪里，作風(fēng)狀況的監(jiān)督就跟蹤到哪里。
　　第三，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以良好的精神狀態(tài)和扎實的作風(fēng)全力促進(jìn)當(dāng)前工作。
　　面對頭緒繁多和艱巨復(fù)雜的任務(wù)，我們要帶好隊伍，干好工作，最根本的就是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，真正把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到各項工作的各個方面。
　　前不久召開的市委五屆四次全委會議，進(jìn)一步明確了今年下半年全市加快災(zāi)后恢復(fù)建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作任務(wù)，全市各級各部門要繼續(xù)發(fā)揚紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動成果，大力弘揚唯實、求實的工作作風(fēng)，堅決制止夸夸其談、弄虛作假、推天混日、貽誤工作的不良現(xiàn)象和風(fēng)氣，把求真務(wù)實貫穿于各項工作。
　　各縣區(qū)、市直各單位要對年初確定的各項工作任務(wù)，認(rèn)真梳理排隊，逐項查漏補缺，特別是重點工作和重大項目要細(xì)化靠實責(zé)任，明確時限要求，加大督查力度，確保落實到位。
　　各級各部門要進(jìn)一步大力精簡會議文件，嚴(yán)格控制會議規(guī)模，倡導(dǎo)開短會、講短話、發(fā)短文。
　　各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層，深入一線，盡最大努力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，以扎實的工作作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)，竭盡全力做好當(dāng)前工作，為全面完成今年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　同志們，加強干部教育，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，是一項長期的重要工作，是一項艱巨的政治任務(wù)。
　　我們要在鞏固這次集中教育整頓活動成績的基礎(chǔ)上，加強制度建設(shè)，狠抓措施落實，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，努力建設(shè)勤政廉潔高效務(wù)實的干部隊伍，全面推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展！

第五篇: 在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話

消防部隊在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓大會上的發(fā)言

　　

同志們:

今天這次動員大會的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹全國、全省公安消防部隊從嚴(yán)治警加強隊伍管理電視會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，對全市消防部隊深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動進(jìn)行動員部署。剛才，x政委傳達(dá)了公安部的通報，xx副支隊長傳達(dá)了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓實施方案，動員會議結(jié)束之后，我們還要請市委黨校劉賢國教授為我們作重要報告。下面，我代表支隊黨委講幾點意見。

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強搞好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的責(zé)任感和使命感

開展紀(jì)律作風(fēng)教育，是公安部消防局針對當(dāng)前形勢、吸取近期部隊內(nèi)部一些事故案件教訓(xùn)做出的一項重大決策，也是切實加強消防部隊建設(shè)、夯實根基、進(jìn)一步樹立消防部隊形象的重要舉措。首先，開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓是提高隊伍整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的客觀需要。在全部工作中，隊伍建設(shè)是根基，沒有一個鋼鐵般的隊伍，就難以勝任日益繁重的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。當(dāng)前，全國安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，一些特大、惡性火災(zāi)事故時有發(fā)生，不但造成了巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡，也在社會上產(chǎn)生了很惡劣的影響。我市雖未發(fā)生大的火災(zāi)事故，但消防安全的形勢不容樂觀，我們面臨的任務(wù)非常繁重和艱巨，這就要求必須建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)的消防隊伍，要真正能在關(guān)鍵時刻拉得出，沖得上，打得勝。因此，開展好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，提高隊伍的素質(zhì)，夯實工作根基，是非常必要的，也是非常緊迫的。其次，開展好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓是解決隊伍中存在問題的迫切要求。隊伍管理工作是一項動態(tài)性的工作，如逆水行舟，不進(jìn)則退。今年以來，雖然支隊在抓隊伍建設(shè)方面投入了很大精力，也取得了一定實效，但實事求是地說，隊伍管理中存在的漏洞還是不少的，特別是戰(zhàn)士不假外出、士官管理松懈等問題較為突出，對此，我們必須有清醒的認(rèn)識。對隊伍中存在的一些問題，不能零打碎敲，不能猶豫不決，必須集中力量，采取過硬措施，集中進(jìn)行整治，以防養(yǎng)患成禍。這次全國消防部隊集中開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，為我們解決隊伍中存在的突出問題提供了一個良好的氛圍和條件。我們應(yīng)該抓住機遇，抓住隊伍中存在的共性問題和突出問題，從教育入手，爭取從根本上提高隊伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步樹立消防部隊良好的形象。對此，各級各單位特別是軍政主官，必須充分認(rèn)識教育整頓的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，團結(jié)一致，切實抓好教育整頓。

二、要認(rèn)真解決好在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，要集中精力，抓住重點，哪壺不開提哪壺，通過集中學(xué)習(xí)、查擺剖析、落實整改，爭取把問題擺到明處，把解決措施落到實處，把具體任務(wù)分解到單位、分解到個人。作為紀(jì)律作風(fēng)教育整頓中的關(guān)鍵，重點要圍繞“四查四看”，解決以下幾個方面存在的問題：

一要解決官兵執(zhí)法為民思想不牢的問題，切實打牢官兵執(zhí)法為民思想根基。要通過深入學(xué)習(xí)、查擺、整改，使廣大官兵進(jìn)一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，理順嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的關(guān)系，明確為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)這一根本性問題，打牢執(zhí)法為民的思想根基，并立足于嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，切實提高消防執(zhí)法質(zhì)量，為社會提供優(yōu)質(zhì)的消防安全服務(wù)。

二認(rèn)真查擺整改思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。要重點解決當(dāng)前個別單位和官兵中存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作作風(fēng)拖拉，創(chuàng)新意識不強，安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的問題。士官隊伍中，有的混天聊日，不思進(jìn)取；有的只講待遇，不講奉獻(xiàn)，兵的意識淡化，放松自身要求，當(dāng)特殊兵。對這些問題，要有針對性地制定好整改措施，認(rèn)真加以解決。

三是認(rèn)真解決組織觀念、紀(jì)律觀念方面的問題。部隊要有鐵的紀(jì)律，有令則行，有禁則止，否則，就是一盤散沙。但現(xiàn)在有一部分同志忘記了自己是一個軍人，組織觀念、紀(jì)律觀念非常淡薄，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，導(dǎo)致政令警令不通，支隊部署的許多工作沒有落實，不見行動，也沒有回音，不能做到一級對一級負(fù)責(zé)。有的單位喜歡搞花架子，形式主義嚴(yán)重，只喜歡做面上的工作，背后的問題發(fā)現(xiàn)不了，也不愿去管。在部隊中，違反條令條例和規(guī)章制度的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，特別是去年二級士官萬其德，在公安上發(fā)布不良信息，在部隊中造成十分惡劣的影響，多次被點名批評。士官管理松散的現(xiàn)象十分突出，有的士官到周末就請假回家，對此相關(guān)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有重要責(zé)任。我們一定要通過整頓徹底解決這方面的問題。要突出抓好警令不通問題的整改，堅決做到個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，對屢教不改的，支隊將采取嚴(yán)厲措施，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至調(diào)離工作崗位。

四要解決條令意識差、軍人形象不好、管理不嚴(yán)格的問題。特別是支隊機關(guān)和各大隊，官兵條令意識差，一日生活秩序不正規(guī)，不按規(guī)定請銷假以及警容不整、亂穿便服、長頭發(fā)、長指甲等形象不佳問題比較突出。消防監(jiān)督人員與社會接觸面廣，身著警服，一言一行、一舉一動不具備良好的軍人素質(zhì)，容易給群眾造成不好的印象。我們要通過整頓切實解決上述存在問題，以實際行動貫徹落實條令條例，培養(yǎng)良好的軍人素養(yǎng)，樹立良好的軍人形象。

五嚴(yán)格落實五條禁令，突出抓好安全防事故工作。安全為天，安全第一，這是支隊領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)的話題。一個單位安全工作搞不好，發(fā)生了有影響的事故，那么隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、一切都是一句空話。現(xiàn)在仍然有個別單位不重視安全工作，沒有嚴(yán)格落實各項安全規(guī)章制度，對安全工作講的不多、要求不嚴(yán)、措施不扎實、防范不細(xì)致。這些都是非常危險的，必須引起高度重視，各單位都要以對全市消防事業(yè)的發(fā)展、對部隊建設(shè)、對支隊黨委和全體官兵高度負(fù)責(zé)的精神，下大力氣，抓措施落實。對于安全一定要警鐘長鳴，安全的弦要天天緊繃，不能有絲毫僥幸麻痹思想。要進(jìn)一步嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)格落實車輛管理的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制公車私用，確保行車安全。要持之以恒地抓好“五條禁令”的貫徹落實。昨天，公安部召開電視會議，對進(jìn)一步貫徹落實“五條禁令”提出了嚴(yán)格要求，近期，各級督查部門也將加大督查力度。各單位務(wù)必組織官兵對“五條禁令”進(jìn)行再學(xué)習(xí)，認(rèn)識上再提高，切實把“五條禁令”作為規(guī)范官兵行為的不可逾越的紅線，不折不扣地嚴(yán)格遵照執(zhí)行。確保全市部隊內(nèi)部不發(fā)生違反“五條禁令”的問題。在這方面，誰出了問題，就要嚴(yán)肅追究本人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，支隊將進(jìn)一步加大訪察力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不姑息。

三、常抓不懈，建章立制，確保教育整頓取得實效

一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動健康發(fā)展。為確保活動順利進(jìn)行，支隊成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志，既要以身作則，率先垂范，帶頭搞好教育、整頓，又要親自制定整頓方案，親自進(jìn)行動員部署，督促各項工作措施扎實落實。

二要認(rèn)真組織好大討論。在學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、文件、條令的基礎(chǔ)上，要組織好討論，特別要緊密結(jié)合部隊建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作實際，結(jié)合部隊在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的共性問題，開展大討論，激發(fā)官兵熱情，調(diào)動各方面積極性。

三要搞好問題擺查。全體官兵要本單位、本人實際，深入進(jìn)行問題擺查，擺查中要堅持以干部為主，堅持自我認(rèn)識，自我定位，正面教育，互相啟發(fā)，提倡批評與自我批評，開展自查自糾，切實把部隊在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題找準(zhǔn)、找全，為扎實整改奠定基礎(chǔ)。

四要制訂好“創(chuàng)一流”的工作措施。在擺查問題的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵是要制定新的工作措施，在制定措施的過程中，各單位要群策群力，既要做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，又要實事求是，對癥下藥，從實際出發(fā)，確保整改收到實效。

五要進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。去年和今年以來，支隊已經(jīng)修訂了一批規(guī)章制度，但在實行的過程中，還是發(fā)現(xiàn)有很多不完善的地方，需要進(jìn)一步修訂、完善。支隊上半年將組織對部分規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂完善。各單位在教育整頓中，要針對部隊管理的一些制度規(guī)定進(jìn)行研究討論，提出修改意見，通過完善規(guī)章制度倆促進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)，做到事事有章可循，人人都在制度約束之內(nèi)，用制度規(guī)范部隊各項工作，約束每個人的言行，真正做到以制建警、從嚴(yán)治警。

四、認(rèn)真抓好當(dāng)前的幾項工作

目前正值歲末年初，各項工作任務(wù)十分繁重，希望各單位認(rèn)真總結(jié)全年工作，將20XX年全年工作總結(jié)、20XX年工作打算于1月18日報支隊司令部。當(dāng)前，要重點抓好以下幾項工作：

1、切實抓好部隊管理和各項業(yè)務(wù)工作，迎接總隊訪察和許兆亭總隊長調(diào)研。1月10日總隊黨委擴大會議上，許兆亭總隊長要求，會后總隊要立即組成訪察組，對全省17個市地進(jìn)行一次訪察，重點是部隊管理、冬季防火、五條禁令落實、火災(zāi)隱患大排查、大整改、保安全活動等內(nèi)容。希望各單位給予高度重視，嚴(yán)格落實條令條例，加強值班備勤，從營區(qū)內(nèi)務(wù)到執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序等各個方面，做好充分準(zhǔn)備，確保訪察不發(fā)生任何問題，在許兆亭總隊長來日照調(diào)研期間，爭取留下良好的第一印象。

2、認(rèn)真抓好黨委擴大會議的籌備工作。支隊初步定于1月21日（下周五上午）在東港大隊三樓會議室召開支隊黨委擴大會議，總結(jié)20XX年工作，表彰先進(jìn)，分析工作形勢，部署20XX年工作任務(wù)。各部門要按照職責(zé)分工，抓緊籌備。下周一，支隊辦公會議，將詳細(xì)研究支隊全年工作計劃和工作報告，各部門要及早做好充分準(zhǔn)備，盡快把全年工作計劃制定完善。

3、要深入推進(jìn)“火災(zāi)隱患大排查、大整改，保安全”活動，確保兩節(jié)、兩會期間消防安全形勢穩(wěn)定。目，“火災(zāi)隱患大排查、大整改，保安全”活動已經(jīng)進(jìn)入第三階段，各單位要進(jìn)一步加大工作力度，大力消除火災(zāi)隱患，特別是當(dāng)前正值冬季火災(zāi)高發(fā)季節(jié)，春節(jié)、元宵節(jié)臨近，“兩會”召開在即，人流、物流急劇增加，防火安全保衛(wèi)任務(wù)十分繁重。希望各單位要進(jìn)一步加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，對于存在的火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患和人員密集場所的火災(zāi)隱患，要盯住不放，該處罰的處罰，該報請政府予以停產(chǎn)停業(yè)的就要堅決予以停產(chǎn)停業(yè)，該曝光的就要曝光。督促各相關(guān)單位嚴(yán)格落實防火措施，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生，確保人民群眾歡度佳節(jié)，確保“兩會”消防安全萬無一失。前期，支隊曝光了太陽城市場的重大火災(zāi)隱患，就起到了良好的輿論監(jiān)督效果，今后要把新聞媒體曝光、加強輿論監(jiān)督予以經(jīng)常化。要切實加強宣傳工作，把我們的工作

　　

成績、為社會做出的貢獻(xiàn)宣傳出去，從而進(jìn)一步樹立消防形象，促進(jìn)社會對消防工作的關(guān)注。從去年全年的工作情況來看，在宣傳方面還很不夠，特別是部分大隊，對宣傳工作很不重視，一年之內(nèi)見不到幾篇稿件，宣傳工作滯后于消防部隊建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作，這一點務(wù)必引起重視。司令部、防火處可以考慮一下，拿出個意見，是否將消防宣傳工作也列入年度工作目標(biāo)。

4、進(jìn)一步加強執(zhí)勤備戰(zhàn)。強調(diào)一點，就是要突出抓好人員密集場所、高層建筑、地下建筑等消防安全重點單位的六熟悉以及滅火預(yù)案制定演練工作。這是今年戰(zhàn)訓(xùn)工作的一項重中之重的工作，各單位特別是各執(zhí)勤中隊，要給予高度重視，盡快行動，摸清轄區(qū)重點單位底數(shù)。支隊司令部也要盡快研究制定開展滅火預(yù)案修訂演練專項行動的實施方案，抓好落實；要組織對滅火預(yù)案進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范，便于全隊上下參照執(zhí)行。春節(jié)以前，司令部要組織一、二、特三個中隊，對太陽城市場進(jìn)行一次預(yù)案修訂和實地演練，重點是熟悉水源、消防通道、自動消防設(shè)施、防火分區(qū)等消防設(shè)施情況，從力量部署到水源應(yīng)用等方面，做到心中有數(shù)。其他中隊也要根據(jù)本轄區(qū)的實際情況，有針對性地開展好預(yù)案修訂和演練工作。要嚴(yán)格請銷假制度，嚴(yán)格控制人員外出，確保值班干部在位。要嚴(yán)格按照兵的要求重點抓好士官管理，士官請假必須經(jīng)支隊司令部批準(zhǔn)。

5、認(rèn)真組織開展保持黨員先進(jìn)性教育工作。從今年1月份開始，全黨上下轟轟烈烈地展開了保持黨員先進(jìn)性的教育活動。這次教育活動有著廣泛而又深遠(yuǎn)的影響，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的穩(wěn)固，關(guān)系到黨和人民事業(yè)的長治久安和興旺發(fā)達(dá)。希望政治處認(rèn)真組織，全體官兵積極參與，確保先進(jìn)性教育活動不走過場，取得實效。在先進(jìn)性教育活動中，要堅持用馬克思主義理論、鄧小平思想和“三個代表”重要思想武裝全體黨員的頭腦。要自覺學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。對于我們消防官兵，就要在自己的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，扎實實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨

6、扎實做好春節(jié)前期的相關(guān)工作。首先要認(rèn)真抓好廉潔自律工作，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要以身作則，廉潔自律，又要管好親屬。重點是要認(rèn)真落實張高麗書記在廉政工作講話中提出的四個不許：不許違法規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不許跑官要官；不許放任縱容配偶、子女和身邊工作人員；不許參與賭博。其次，要扎實做好從優(yōu)待警工作。支隊將盡最大努力，提高官兵的福利待遇，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志也要積極為基層官兵著想，仔細(xì)了解官兵生活中存在的困難，盡可能幫助予以解決。

7、切實抓好器材廠的經(jīng)營。經(jīng)營離不開管理，管理離不開規(guī)章制度。希望器材廠認(rèn)真分析實際情況，盡快出臺完善相關(guān)管理制度和規(guī)定，明確獎懲，嚴(yán)格落實，向管理要效益。

8、嚴(yán)格專項經(jīng)費使用管理。經(jīng)爭取，總隊近日給五蓮、莒縣大隊下?lián)芑鶎咏ㄔO(shè)專項經(jīng)費各5萬元，給東港、開發(fā)區(qū)下?lián)軤I房改造專項經(jīng)費各10萬元。希望大隊嚴(yán)格按照專項經(jīng)費管理使用，專款專用，不得挪作他用。

同志們，當(dāng)前全市消防工作任務(wù)相當(dāng)繁重，希望全體官兵以這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓為起點，振奮精神，奮力拼搏，在各自的工作崗位上無私奉獻(xiàn)，為全市消防工作和部隊建設(shè)再創(chuàng)新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第六篇: 在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話

在公司紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會上的講話

同志們：
今天的作風(fēng)整頓動員大會，是公司經(jīng)過充分醞釀決定召開的一次重要會議。主要目的是動員全公司員工，以強化管理為契機，以提高工作效益為目標(biāo)，針對公司紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，深入開展作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，為做好全年的各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
在全體員工的共同努力下，公司總體工作扎實、隊伍穩(wěn)定，有一個比較堅實的基礎(chǔ)，各項工作中取得了一定的成績，這些成績的取得都凝聚了公司干部員工的辛勤汗水。盡管我們?nèi)〉昧溯^大的成績，但是也還應(yīng)當(dāng)看到，我們在基礎(chǔ)管理工作中，在機制建設(shè)、制度建設(shè)、責(zé)任制考核、勞動紀(jì)律、工作狀態(tài)等方面還存在著這樣或那樣的問題，這些問題的存在，暴露了公司各科室及員工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和管理方面存在的突出問題，這些問題歸結(jié)到底就是我們的工作作風(fēng)問題、就是我們的執(zhí)行力問題。這些問題如不及時加以解決，我們的員工素質(zhì)就會不斷下降，公司發(fā)展就會倒退。為切實強化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)工作，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，公司決定，從4月5日開始到4月底，在公司機關(guān)深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。這次動員會的主要任務(wù)是，認(rèn)真分析公司干部、員工作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，明確活動的整頓重點、著重解決的問題、原則、達(dá)到的目標(biāo)和方法步驟，動員公司全體員工迅速行動起來，扎實開展好這項活動，在全公司營造積極向上、求真務(wù)實、規(guī)范有序的工作氛圍，全方位提高公司管理水平。下面，我就開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動講幾個點意見。
一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認(rèn)識這次作風(fēng)整頓的重大意義。
工作作風(fēng)體現(xiàn)公司的形象，關(guān)系人心向背，影響事業(yè)發(fā)展。嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)始終是我們管理上水平、各項工作上臺階的重要保證。公司成立以來，全體員工齊心協(xié)力、搶抓機遇、團結(jié)奮進(jìn)、忠于職守，為推進(jìn)公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，19年來，公司保持著健康發(fā)展的良好勢頭。應(yīng)該充分肯定，公司干部員工隊伍的主流是好的，工作作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的，也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
但是，我們也要清醒地看到，我們的工作作風(fēng)還存在一些亟需解決的問題，有的甚至還相當(dāng)突出，廣大員工對此反映十分強烈。我認(rèn)為，這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是艱苦創(chuàng)業(yè)、同舟共濟精神不夠，主人翁精神還沒有真正樹立起來。易于滿足、安于現(xiàn)狀的安逸思想不同程度存在，等、靠、要、懶、散、混、推等消極被動思想不斷滋生。有的管理人員和員工缺乏上進(jìn)心，責(zé)任感不強，只想待遇，不想奉獻(xiàn)，在個人利益上期望值過高。有的同志，大局意識不強，政治敏感性不高，突出表現(xiàn)為中心意識淡薄，個人利益至上。有相當(dāng)一部分同志不注重學(xué)習(xí)和思考，對規(guī)范的執(zhí)行和公司的決策部署貫徹不力，思想和行動與穩(wěn)定發(fā)展的大局不合拍；對矛盾隱患及已出現(xiàn)的苗頭性問題，熟視無睹，以至把小事拖大，大事拖炸；有的管理人員開拓創(chuàng)新的意識不強，工作缺乏前瞻性和預(yù)見性，尤其是部分員工對復(fù)雜形勢的判斷能力、科學(xué)超前的決策能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)對能力較弱，工作主動性和奉獻(xiàn)精神急需增強。有的員工，滿足于“差不多、過得去”的思想，內(nèi)部管理存在管理職能不夠清晰、制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)、考核監(jiān)督不到位等問題；有些員工，對公司面臨的困難認(rèn)識不夠，危機感、責(zé)任心和效益意識沒有牢固樹立，個別同志沒有擺正貢獻(xiàn)與索取的關(guān)系，奉獻(xiàn)意識、敬業(yè)精神、全局觀念、團隊精神、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強。
二是競爭意識、效率意識不強。具體表現(xiàn)為對待工作，因循守舊，不求有功，但求無過，滿足成績，不善學(xué)習(xí)；對待困難，怨天尤人，被動應(yīng)付；少數(shù)管理人員開拓創(chuàng)新、追求卓越的思想不夠強。表現(xiàn)為思想比較保守，辦事憑經(jīng)驗、習(xí)慣守著舊攤子，沒有創(chuàng)新意識，工作打不開局面，也不愿去想新招；有的對自己要求不高，對下級管理不嚴(yán)，雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅決，監(jiān)督不到位；有的主觀武斷，一意孤行，擅作主張，工作盲目性、隨意性很大。
三是責(zé)任意識、大局意識淡薄。工作中缺乏主動性和責(zé)任心，缺乏大局觀念，管理粗糙，作風(fēng)浮躁，要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，對自己缺乏正確的認(rèn)識，問題已客觀存在，還振振有詞，自認(rèn)為已經(jīng)做得很好了，以自我為中心，滿不在乎。
四是奉獻(xiàn)意識不夠強。缺乏艱苦奮斗和進(jìn)取精神，講索取的多，講奉獻(xiàn)的少。甚至有的偷奸耍滑、躲避工作。有的多做一點工作意見就很大。
五是執(zhí)行意識不強，執(zhí)行力差。工作中執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，執(zhí)行力度不夠，執(zhí)行任務(wù)拖拖拉拉，沒有緊迫感；任務(wù)有布置，無落實；執(zhí)行過程馬馬虎虎，敷衍了事；執(zhí)行結(jié)果偏離目標(biāo)，推卸責(zé)任。
六是紀(jì)律意識不強，作風(fēng)不扎實。突出表現(xiàn)為自由主義、形式主義嚴(yán)重，不守紀(jì)律，不負(fù)責(zé)任。少數(shù)科室和員工將公司的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和一些最起碼的工作制度置之腦后，有令不行，有禁不止。個別人心態(tài)不端正，不琢磨事，只琢磨人，說三道事、評頭論足，牢騷滿腹；有的作風(fēng)飄浮，工作只求過得去，不求過得硬，習(xí)慣于玩花拳繡腿，做表面文章，工作不深、不細(xì)、不實；有的怕苦畏難，推卸責(zé)任，回避矛盾，敷衍了事，得過且過；個別同志經(jīng)常遲到早退，上班時間工作不在狀態(tài)，有的員工上網(wǎng)聊天、網(wǎng)游戲、看電影、聽歌，無所事事等問題。
上述問題，雖然只發(fā)生在個別科室和員工身上，但性質(zhì)嚴(yán)重，影響惡劣。深刻剖析起來，其核心是管理不嚴(yán)格，監(jiān)督不得力；一些管理人員和員工放松對世界觀、人生觀的改造，事業(yè)心、責(zé)任心不強，心思和精力沒有真正用在與公司共發(fā)展上。這些問題的存在，致使一些本來可以做好的工作沒有做好，一些本來應(yīng)該解決的問題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾一度激化。這種狀況影響了公司各項工作的順利開展，如不迅速改變，就會嚴(yán)重影響公司健康的發(fā)展勢頭，就會損害我們與群眾的關(guān)系，就會影響公司的良好形象，就會阻礙公司發(fā)展。
開展作風(fēng)整頓活動，就是要動員公司廣大員工認(rèn)真剖析問題帶來的思想危害，認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的思想根源，認(rèn)真尋求解決問題的辦法，正視差距，積蓄動力，始終保持不甘落后、奮力爭先的志氣，始終保持敢想敢干、敢為人先的氣魄，始終保持自我加壓、持之以恒的韌勁，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中實現(xiàn)新突破，走出一條加快發(fā)展的新路子。全公司機關(guān)各科室和員工一定要從全局的高度，充分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性，以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，把這項活動抓緊抓好，抓出成效。
二、明確任務(wù)，突出重點，切實增強活動的針對性和有效性。
公司各科室務(wù)必要按照《紀(jì)律作風(fēng)整頓方案》要求和方法步驟，抓住關(guān)鍵、突出重點，強化整治、重在建設(shè)，標(biāo)本兼治、綜合治理，切實解決在工作作風(fēng)方面存在的突出問題。
一要強化大局意識。要緊緊圍繞公司全年工作目標(biāo)，引導(dǎo)全體員工牢固樹立全局觀念，堅持站在全局的高度、發(fā)展的高度思考和認(rèn)識問題，堅決克服束縛發(fā)展的本位思想，做到小道理服從大道理，科室利益服從全局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。二要強化宗旨意識，提高服務(wù)能力和水平。堅持以人為本，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立正確的業(yè)績觀，不斷增強對工作的激情。三要強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力和水平。強化紀(jì)律意識，教育引導(dǎo)廣大員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格服務(wù)承諾，提高按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事的自覺性。
三、以加強整改為重點，著力解決勞動紀(jì)律、工作服務(wù)等突出問題。
這次活動的一個目的就是要通過紀(jì)律作風(fēng)的整頓，促進(jìn)公司各科室管理上水平，服務(wù)上臺階。為了加強勞動紀(jì)律，嚴(yán)格績效考核，公司將從4月6日起，實行指紋考勤制度。因此，我們要認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，遵循嚴(yán)于查擺、重在整改的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改，確保活動取得實實在在的效果。
四、堅持令行禁止，確保政令暢通。
政令暢通不僅是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)問題，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律問題，更是嚴(yán)肅的政治問題。具體到公司就是要堅決維護(hù)公司核心領(lǐng)導(dǎo)地位，堅決執(zhí)行公司的各項決策部署，做到有令則行，有禁則止。活動中，要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的重大決策和專業(yè)法律法規(guī)，正確理解、全面掌握公司工作思路和工作要求，防止和避免簡單、機械、被動工作的現(xiàn)象發(fā)生。對公司的決策，必須不折不扣地執(zhí)行，決不允許當(dāng)面一套、背后一套的陽奉陰違做法，決不允許上有政策、下有對策的抵觸行為，堅決清除“梗阻”現(xiàn)象，全力塑造嚴(yán)明規(guī)范的公司形象。
五、以創(chuàng)新機制為保證，著力健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須腳踏實地常抓不懈。我們要結(jié)合這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，全面加強公司的制度體系建設(shè)，加大落實力度，真正把創(chuàng)新機制、規(guī)范管理貫穿于作風(fēng)建設(shè)的各個方面和全過程，努力推動公司作風(fēng)建設(shè)走上規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道。
一要建立健全制度。圍繞開拓創(chuàng)新、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理現(xiàn)行規(guī)章制度，行之有效的要堅持和完善，不合時宜的要修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有據(jù)可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。二要狠抓各項制度的落實。要在全公司掀起全員學(xué)法規(guī)、學(xué)制度的熱潮，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和員工的行為，推動作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三要加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。特別是對服務(wù)承諾制、各項規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行，并要進(jìn)行重點督促檢查，以服務(wù)承諾明確服務(wù)要求，以嚴(yán)格執(zhí)行制度嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
六、要精心組織，狠抓落實，確保作風(fēng)整頓活動取得實效。
嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，維護(hù)公司利益，促進(jìn)加快發(fā)展，是公司開展作風(fēng)整頓活動的出發(fā)點，也是檢驗本次活動能否取得實效的根本標(biāo)準(zhǔn)。各科室都要準(zhǔn)確把握活動的目的意義、著重解決的問題、方法步驟，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保活動取得實實在在的成效。
開展作風(fēng)整頓活動，是公司今年的一項重點工作。公司各科室要積極響應(yīng)公司的號召，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，迅速行動起來，扎扎實實地開展好這項活動，確保活動取得實實在在的效果，通過紀(jì)律作風(fēng)整頓促進(jìn)公司各項工作不斷邁上新臺階。

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