簡介，即簡明扼要的介紹。是當事人全面而簡潔地介紹情況的一種書面表達方式，它是應用寫作學研究的一種日常應用文體， 以下是為大家整理的關于優秀校友簡介500模板3篇 , 供大家參考選擇。

優秀校友簡介500模板3篇

【篇1】優秀校友簡介500模板

法律學院1602班 周璇 郵箱：423551601@qq.com

第一部分 訪談計劃

一 訪談目的

通過本次訪談了解優秀校友的求學經歷和職務與其專業的聯系，從中得到一些可以供我們學習借鑒的經驗，使我們對現在的學業和未來的求職有一個更為明晰的認識，樹立法律人在學習工作上正確的價值觀，對未來的就業有一個更加全面的認識。

二 訪談指南

研究內容 研究法學專業大學生的學習和未來工作上的多樣性選擇

研究目的 探究當代大學生在學習生活中所應當培養的能力以適應當今社會的崗位需求，以此探求當代大學生最佳的學習生活方式，同時研究未來選擇非法律類職業的可能性和職業前景。

研究要求 模擬記者的人物采訪，在規定時間內迅速把握采訪對象身上的特質、成就原因、個人魅力等，注意文明禮儀，選擇適宜的時間。

三 訪談問題設置

1.訪談人物???

入學年份：

學院：

曾在校內擔任職務：

在學習上對自己影響最深的導師

2.從事職業??

任職單位：

職務：

3.您的大學生活總體印象如何？最值得回憶的事情是？哪方面的表現讓你最有成就感？

4. 您認為法律人應該樹立一種什么樣的價值觀？

5.您覺得法律職業的前景如何，何種法律職業具有最大的挑戰性？

6.您如何看待學習成績？

7.文憑和各種證書對求職有多大的益處？（如司考和CPA）

8.您覺得您從事的職業與自身學習的專業相容性大嗎？自身專業知識能運用到工作中嗎？

9.您覺得法學專業的學生適不適合選擇與法律關聯性較小的職業，如金融？

第二部分? 訪談實錄

訪談人物??? （基本情況、求學經歷、工作經歷、榮譽成績等）

從事職業??? （職級職位、崗位要求、工作環境、工作內容、職業滿意度、職業前景等）

訪談地點???中國工商銀行普陀支行綜合管理部

訪談日期??? 2016年2月3號

訪談過程??

1.訪談人物：王萌潔

入學年份：2001年9月

學院：國際法

曾在校內擔任職務：團學聯

在學習上對自己影響最深的導師：呂淑琴（知識產權）

2.從事職業??

任職單位：中國工商銀行普陀支行

職務：普陀支行綜合管理部經理

3.您的大學生活總體印象如何？最值得回憶的事情是？哪方面的表現讓你最有成就感？

王：我個人感覺可以用兩個字來形容就是充實，記得當年我讀書的時候我都會參與每年暑期前往農村進行社會實踐活動，而在參與社會實踐中把學到的法律知識運用于幫助別人讓我覺得特別有成就感。

4. 您認為法律人應該樹立一種什么樣的價值觀？

王：我認為法律人應該樹立的價值觀是公平責任，就如法的詞義中就說法是公正、正義的體系，是衡量善惡的標準，評價人們行為的準則。所以說作為一個法律人最先應該樹立的價值觀就是公平。而在你更深一步的學習了法律之后，你會知道在法律中義務與責任都有明確的劃分。所以法律人都普遍比其他專業的人更多了一份責任感。

5.您覺得法律職業的前景如何，何種法律職業具有最大的挑戰性？

王：就現在看來我認為法學的前景非常好，尤其是在上海民眾的法律意識普遍比較高，更適合我們法律人的發展。而我覺得法官是最具有挑戰性的法律職業因為他所要面臨的矛盾沖突很多，如何平衡這些厲害關系做到程序公正，這就已經很難了。況且律師只要在其從事的領域精通就行了，但法官卻不是如此。所以這就是為什么我們可以看見一些法官在專職成為律師后仍然會非常成功的原因

6.您如何看待學習成績？

王：我認為學習成績是體現個人能力的一種方式，但是不是唯一的方式。但話又說回來了一個連學習都弄不好的人，其他事情又怎么會做的好呢？所以我認為學習成績所不是大學生活的唯一，但也要時刻抓牢，不能輕易松懈。

7.文憑和各種證書對求職有多大的益處？（如CFA和CPA）

王：這些證書對于你去從事專業性工作會很用幫助，比如CPA就是四大的敲門磚，當你確定想從事的職業以后，選擇這些證書的一兩門進行報考，會在你的求職履歷上加分不少。但是如果只是為了考證而考證不去想你未來想做的工作是什么的話，我的建議是還是不要浪費那么多的時間了。

8.您覺得您從事的職業與自身學習的專業相容性大嗎？自身專業知識能運用到工作中嗎？

王：相容性的話，我覺得法律可以說是一個適應性很強的專業，我的同學從事的職業五花八門。就我自己看銀行與法律的相容性還是蠻大的。職業的起步階段法律的專業知識和背景對我很重要，能快速的幫助我找準自身的定位，能夠更好的適應工作當中，但是工作后的繼續學習才能使專業知識和工作實踐融會貫通這是永恒不變的真理。所以說學習也必須要永無止境吧。

9.您覺得法學專業的學生適不適合選擇與法律關聯性較小的職業，如金融？

王：很適合，金融的基礎就是合規，而法學背景能夠就是幫助學生更好的理解合規的含義也能樹立正確的價值觀。

第三部分? 分析總結

本次訪談著實讓我收獲不少，最大的困難倒不是采訪本身，而是如何找到空余時間，采訪當時正值新年到來，所以銀行內部特別的忙，好不容易學姐抽出一段時間但是過于倉促導致有好幾個問題不能詳細的闡述，后來還是等到了年后又進行了一次電話采訪，才將本次的采訪完結。究其原因，還是我沒有提前安排好時間，導致了后面的匆忙。

而采訪本身對于我的幫助是十分巨大的，首先我明確了學習成績在大學階段的必要性，而社會實踐活動也著實是一項提高自身能力的活動。學姐也屢次向我強調了社會實踐對于她自身能力的提升十分巨大。而學校中現在流行的CPA熱，也通過學姐的提醒。讓我明白了對于現在的這種考證熱還是要有一個較為清醒的認識才行，不要只為了考證而考證。要先明確自身所想要的，再去選擇是不是要隨大流。

這次的訪談也讓我驚訝于華政校友的就業面之廣，本身我以為華政的校友應該絕大多數投入到公檢法、律師，少部分從事公安，公務員等與法律有較高關聯度的職業。但是沒想到的是金融、證券都有華政人的身影，就以我采訪的普陀支行為例其中的中高級干部華政人的比例占較大份額，高于復旦清華同濟僅次于上大。法律帶給我們的適用性和實用性能在未來我們的求職中給予我們新的方向。

【篇2】優秀校友簡介500模板

【優秀】弱電公司簡介模板

一、公司簡介

二、企業文化

三、經營范圍

四、項目案例

五、專業團隊

六、品牌合作

七、公司資質

八、聯系方式

蘇州巨騰電子科技有限公司

設計單位:

日期:

公 司 簡 介

簡介

蘇州巨騰電子科技有限公司是一家專業以智能化弱電工程為主的高科技民營企業，公司自創立以來一直專業致力于智能化弱電工程;始終堅持發揚;誠信、創新、溝通;為企業宗旨，以;技術、服務;為立業之本的團體精神，并形成一套完整的設計、安裝、調試、培訓、維護一站式服務體系。其服務內容包括:綜合布線系統工程、計算機網絡系統工程、電話通訊系統工程、防盜報警系統工程、數字監控系統工程、大屏幕顯示系統工程、門禁、考勤、消費、智能卡系統工程、車庫管理系統工程、廣播、會議系統工程、智能化小區綜合物業管理系統工程、弱電外包維護、升級、改造等，同時公司為所有承建項目建立維護檔案，設立專門的維護部門，推行快速響應機制，確保在第一時間解決客戶的后顧之憂。

公司與國內外眾多知名品牌企業建立了良好、穩固的合作伙伴關系，公司逐步形成強大的人才、技術和品牌優勢。并先后成為:CSST、AVAYA、Siemens、AMP、Cisco、Honeywell、Panasonic、AD、BOSCH、Ademco、CK、HID、SAHO、TOA、SAMSUNG、VIDEX、Leelen、viewse等眾多著名企業的緊密合作伙伴。公司擁有一支朝氣蓬勃技術全面的團隊，公司現有大學生人數占總人數的90%，并且擁有6名高級工程師和專業技術資質工程師3名，公司具備強大的施工力量及雄厚的技術力量，在企業工廠、超市商場、住宅小區、學校、醫院、酒店賓館、智能大廈、機關事業單位等方面取得了優良成績。成績不能讓我們滿足，榮譽也不會讓我們止步，我們所能得到的成就，是因為沒有人比我們更嚴肅，更認真地對待智能化科技事業～憑借良好的信譽、扎實的技術和周到細致的服務，以及全新學習型的團隊，定將為您提供最為專業的技術支持與服務。

公司本著以客戶三個滿意為基本原則:“產品質量的滿意， 先進技術的滿意，售后服務的滿意 ”,不斷加強企業內部的綜合競爭力，公司在競爭中求發展，在挑戰中謀機遇，相信我公司會給您提供最好、最先進的產品，相信我公司會為您提供最先進的技術和完善的售后服務。勤勞和真誠的我們愿與您攜手并進、共創輝煌～

企業文化

組一流隊伍 創豐碑工程

以科技為動力 以質量求生存

發展規劃

以鑄造優質工程品牌的專業智能化工程公司為企業定位，注重服務無限的理念，以江浙滬為中心，業務輻射南北城市，樹立“巨騰智能”品牌管理。

建立長期戰略合作伙伴，學習國際企業的先進管理文化，塑造自我核心競爭力，發揮綜合優勢，互助聯合、揚長避短，穩中求進～

設計國際化，管理科學化，領先于行業前沿，高瞻遠矚，不斷進取，以全新的設計概念、全優的施工質量、全程的服務理念，快速地發展成為在華東地區具有一定規模和濃厚企業文化的公司。

企業理念

創新精神——創新是這個時代的要求，創新是打破固有的思維模式，更是獲取發展空間的重要途徑。

倡導競爭 競爭是企業生存和員工發展的唯一途徑。

顧客第一 顧客是我們一切活動的中心。我們以客戶的要求標準來評判我們的表現。

團隊合作 我們堅信集體配合和溝通的重要，我們珍視公司所有人員的團結和合作。

合作發展 與各界同行合作，在合作中快速發展;與廣大用戶合作，在服務中不斷提高自身技術水平;注重公司鼓勵員工忠誠于公司的事業，建立企業與員工雙贏策略。

公司承諾

對每一項目——我們都盡心盡責，精益求精，力求做到更加完善

對每一步——我們都通過專業技術實現系統高度整合，達到最佳投資收益比 對每一客戶——我們都詳細地了解和分析不同需要，在提供方案的同時從產品兼容性、可擴展性及技術支持等方面進行充分的考慮，以針對客戶的需要提供優秀的方案??

“用戶至上”是公司一貫的宗旨。嚴格而行之有效的售前、售后服務，是巨騰公司信心的保證。

經營范圍:

綜合布線系統工程 停車廠收費系統

會議室系統 家庭智能化系統

樓宇對講系統

程控電話系統

背景音樂系統 考勤消費系統

VOD點播系統

公眾信息系統

有線/衛星電視系統

物業管理系統

一卡通/門禁系統

智能抄表系統

多媒體會議系統 公共廣播系統 考勤系統

巡更系統 數字監控系統工程 大屏幕顯示系統工程

經典案例

項目名稱:羅技科技(蘇州)有限公司安防系統工程 項目時間:2011年7月-2011年10月

項目地點:蘇州新區嵩山路1號

項目內容:廠區內監控系統改造、周界報警系統改造、網絡布線系統工程、弱電機房UPS及防靜電高架地板、新增廠區周圍3000米電子圍欄報警系統。

項目名稱:賽維LDK太陽能高科技(蘇州)有限公司智能化系統

新建工程

項目時間:2010年6月-2010年10月

項目地點:蘇州吳中區蘇旺路168號

項目內容:新建工廠監控系統工程、計算機網絡工程、通訊工程、LED大屏幕顯示系統

項目名稱:華潤雪花啤酒(蘇州)有限公司安防系統改造 項目時間:2011年12月-2012年3月

項目地點:蘇州工業園區星港街

項目內容:視頻監控系統、通訊網絡電話系統、視頻對講及報警系統。

項目名稱:安慶醫藥高等專科學校二期工程-圖書館智能化弱電系統

項目時間:2012年3月-2012年5月

項目地點:安慶市宜秀區大龍山鎮

項目內容:網絡交換機、路由器、防火墻、服務器，綜合布線、300門電話通訊工程，視頻監控系統。

項目名稱:嘉業陽光城小區智能化工程改造

項目時間:2011年8月-2011年9月

項目地點:蘇州金閶區新莊立交附近

項目內容:監控系統工程、計算機網絡工程、通訊工程、LED大屏幕顯示系統、停車場道閘等。

項目名稱:蘇州樂園發展有限公司智能化系統改造

項目時間:2012年5月-至今

項目地點:蘇州新區長江路

項目內容:計算機網絡工程、通訊電話工程、遠程視頻監控系統工程及光纖改造。380V強電布線等。

專業團隊

經過不斷的努力，巨騰科技積累了豐富的施工調試經驗，錘煉了一支富有專業能力和敬業精神的高素質團隊，并建立了一套行之有效和完善的操作機制。

針對蘇州地區所有客戶以及維護單位的需求，巨騰科技建立了相對應的部門和工作人員配置，巨騰科技有限公司位于蘇州新區珠江路，以及在蘇州工業園區、吳中區、相城區分別設有維護點。以方便、快捷、有效的服務客戶需求。直接與各區域的客戶溝通，減少中間環節;各維護點之間通力協作、及時溝通，實現了整個項目操作的高效和便捷。 巨騰科技團隊不斷完善服務質量，在項目的每一個環節做到及時調整方案，不斷創新管理模式和服務方式，牢固樹立了巨騰科技專屬的項目操作高標準，切實貫徹追求101%的滿意度，全心為客戶服務的宗旨、“無不是的客戶，只有不夠完美的服務”的服務理念。

團隊優勢

高度透明的項目管理程序，嚴格細致的項目操作流程，精益求精的項目服務水平。

無可比擬的緊急狀況處理能力。做到8小時同步解決解決突發狀況。 每月定期定時安排維護人員免費上門檢測，有利協調客戶與巨騰之間的關系，并能掌握最新項目發展動態。

品牌合作

【篇3】優秀校友簡介500模板

名校友簡介

解孟林，男，漢族，1950年4月出生，河北徐水人。1965年銀川鐵中初中畢業，1969年4月參加工作，1972年7月入黨，中央黨校函授學院經濟管理專業畢業，中央黨校大學學歷?，F任自治區九屆政協副主席。
1969年-1975年：西北煤機一廠工人、團支部書記、宣傳科干事。1975年-1978年：自治區燃化局秘書。1978年-1983年：自治區工交政治部秘書、自治區經委秘書。1983年-1985年：寧夏石化總公司組宣處副處長。1985年-1991年：寧夏石化總公司組宣處處長。1991年：深圳南海石油開發服務總公司合營公司黨總支書記(正處級。1991年-1993年：寧夏石化總公司組宣處處長。1993年-1999年：銀川橡膠廠黨委書記兼銀川輪胎有限公司董事長、銀川中策橡膠有限公司總經理。1999年-2001年：寧夏石化集團總公司黨委書記、董事長。2001年-2003年：銀川橡膠廠黨委書記、廠長。2003年：自治區經貿委黨組書記、主任。2003年-2008年：自治區經委黨組書記、主任。2008年1月起：自治區政協副主席。

李鐵路，男，漢族，出生于1960年10月28日，大學文化?，F任中衛市政協副主席、市委統戰部部長。1980年7月畢業于銀川鐵中。1982年7月畢業于賀蘭師專，

分配到寧夏有色金屬冶煉廠中學任教；后續讀于中央黨校政法專業；1986年6月調入長城機床廠工作，歷任教育科干事、廠辦秘書、宣傳科干事；1993年3月考入自治區黨委統戰部，歷任干事、研究室副主任、主任、辦公室主任；2007年4月調任中衛市委統戰部部長、12月當選為中衛市政協副主席至今。

李娟，女，1962年10月出生，中共黨員，。1979年畢業于銀川鐵中，同年考入寧夏醫學院；1984年7月畢業于寧夏醫學院臨床醫療系，在銀川鐵路醫院兒科任住院醫師4年；1988年11月調入寧夏醫學院附屬醫院核醫學科從事核醫學工作至今。現任寧夏醫學院附屬醫院核醫學科主任、核醫學教研室副主任，主任醫師、教授、碩士導師。中華醫學會核醫學分會第七屆、第八屆委員會委員，中國醫學影像技術研究會第五屆、六屆理事會理事、核醫學分會委員，中國核技術學會核醫學分會理事，寧夏抗癌協會理事、寧夏醫學會腫瘤分會常務委員。
從事核醫學工作以來，在中華及核心刊物和地方醫學刊物發表學術論文20余篇，其中四篇代表作“Tc-DMSA(V與
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Tc-MIBI陽性顯像在肺癌診斷中的對比研
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究”、“功能性消化不良患者膽囊排空功能研究”、“輕度腦外傷患者局部腦血流顯像”、“肺通氣/灌注顯像與HCTPA診斷肺栓塞的價值”分別于2000年、2001年、2003年、

2005年在《中華核醫學雜志>》上發表?，F主持和承擔2007年自治區自然科學基金項目資助一項（冠心病患者PCI術前后門控腺苷負荷心肌顯像結果對比分析）。寧夏醫學院2006年寧夏醫學院面項目資助一項（應用門控心肌顯像評價糖尿病對冠脈及心肌微循環的影響）。曾參與的自治區教委科研課題“功能性消化不良患者膽囊排空功能研究”獲2001年自治區科技進步3等獎。2003年獲寧夏衛生廳和寧夏醫學院科研贊助項目各一項。參與人民衛生出版社出版，孫濤主編的的專著《老年神經外科》、“十一五”國家級規劃教材《核醫學》及科學出版社出版的高等醫學院校《核醫學》教材的撰寫。培養研究生6名，已有3名獲碩士學位。
王玉川，男，漢族，1980年畢業于銀川鐵中，1980－1984就讀四川大學數學系，獲學士學位；1984－1987山西大學數學系讀研究生，獲碩士學位；1993－1997新西蘭懷卡托大學讀博士，主攻構造分析，獲頒博士學位；1998－1999通過澳大利亞證券學院(SecuritiesInstituteofAustralia函授學習，于2000年獲新西蘭證券交易所(NewZealandStockExchange頒發學歷證NZSEDiploma.2002年獲準成為交易所正式會員(fullmemberofNewZealandStockExchange，在國外刊物發表論文6篇。工作經歷：1987年－1993年，山西大學

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