講演詞，是一種口語式的向群眾宣傳的帶有鼓動性的應用文體。一般來說，它有以下幾個特點：(1)有的放矢，目標明確，充分地考慮聽眾對象。(2)觀點很集中、很鮮明。(3)理論聯系實際。(4)語言通俗易懂，感情深厚充沛。(5)有很強的邏輯性和說服力。講， 以下是為大家整理的關于人才工作推進會講話稿2021年3篇 , 供大家參考選擇。

人才工作推進會講話稿2021年3篇

第一篇: 人才工作推進會講話稿2021年

重點工作推進會講話稿

同志們，今天的會議是務實的會議，是實實在在抓工作的會議。會前，我們帶領大家走出如皋，參觀先進發達地區，參觀大沿江，引導大家解放思想，最終的落腳點還是為推進工作。所以，在今天的會議上，我想圍繞如何抓好重點工作的推進，如何促進工作的落實講六個方面的意見：

一、解放思想抓落實

這次，我們參觀了如皋港經濟開發區，如皋港經濟開發區五年的變化讓我們前往參觀的每一位同志深受震撼，無論是規劃的起點，還是基礎設施建設的標準，還是重點項目的規模和數量，包括他們夜以繼日的拼命精神都給我么留下了深刻的印象。

如皋港是在一個不毛之地新建的港城，在若干年前還是一片蘆葦蕩，她的發展歷程可以上溯到這幾個時間段：一個是九十年代初期，如皋剛剛撤縣建市，提出了“如皋港”的概念。不少人認為想法很好，但什么時候能夠實現恐怕是數，可以說是遙不可及。前期的如皋港是以一種小步慢走式的速度向前發展的，因為思想不解放，雖然提出了這樣的概念，但是究竟建什么樣的如皋港心中沒有底，所以前期發展也比較慢。20xx年，如皋再次提出要加快建設如皋港，提出了“現代港城“的理念，打造如皋新的經濟增長極，如皋港開發從此拉開序幕。市委、市政府對如皋港提出了“一年大變，三年巨變，五年突變”的戰略目標，通過五年的努力，如皋港已經實現了這一宏偉目標。在全省還未提出“沿江開發戰略”時，如皋港就響亮提出了自己的發展思路。20xx年江蘇省委提出“沿江開發戰略”，如皋港先人一拍，搶抓住這次機遇，率先編制了“沿江開發”規劃，成為全省沿江開發的領路者，在高起點規劃的指引下，如皋港以追趕跨越式的速度向前發展。如果說如皋港思想不解放，還是若干年前的“小步慢走”式發展，那么如皋港今天可能依然是一片蘆葦蕩。我們帶領大家參觀如皋港，主要目的就是要大家進一步解放思想。思想是行動的指南，如果我們仍然固步自封，思想保守，即使納入了大沿江考核體系，發展的速度依然上不去。通過參觀如皋港、張家港、常州武進等先進地區，我們看到了差距，最根本的差距是差在思想解放的程度上，思想不解放，定位就不高。如皋港、張家港、常州武進等發達地區，在招商引資、園區建設、項目投入、農村聚居化建設等很多方面都體現了高標準、高起點，先進地區的成功實踐啟示我們一定要解放思想、高點定位。

納入大沿江，不僅僅是考核體系的變化，意味著我們進入了一個全新的領域，意味著工作的重點、內容要發生深刻的變化，意味著我們要轉變工作理念，轉變工作作風。納入大沿江，就好比我們參加了另一個場次的比賽，我們的對手已經發生變化，由原來不堪一擊的對手變成了身強力壯且具有一定技能的強大的競爭對手。我們現在是跟強手比、跟高手比。招商引資方面兩個開發區是高手，他們已積累了多年的豐富經驗，如皋港經濟開發區今年外資到帳已超過4億美元，達到4.3億美元，同時如皋港高點定位，自加壓力，將市下5億美元的招商指標調高到8億美元，力爭10億美元。園區開發方面他們是強手，兩大開發區在規劃、建設、管理等專業方面都積累了豐富的經驗。

面對這樣的高手和強手，我們既要看到差距，也要看到自身的優勢，要辯證地看待目前所處的位置和發展環境。面對強大的競爭對手，我們有自身的許多優勢。首先，我們有大城市作依托，這是我們最大的資源，有城市就有人才，有城市就有產業基礎，城市集聚了人氣，城市有扎實的三產服務業基礎。第二，無論是一產、二產、三產我們都有自身的特色，都有雄厚的基礎。第三，三年園區建設，我們積累了一定的基礎。東部園區現代化的園區形象已經呈現，西部園區通過去年的努力，已基本拉開框架，為新一輪產業發展打下了堅實的基礎。通過認真分析，我們可以清楚地看到目前所面臨的機遇與挑戰，只要我們真正做到解放思想，真正做到高點定位，自加壓力，完全有可能在新一輪競爭中處于不敗之地。

二、圍繞重點抓落實

今年，我們所有的工作一定要圍繞重點來抓落實，如果重點不明確，工作就失去了方向。剛才，八位鎮領導代表黨委政府提出的就是我們全年工作的重點，園區建設、工業經濟，新農村建設、聚居化和拆遷、六城同創、財政收入的組織等工作都是重中之重，大家必須按照八位鎮領導提出的要求抓好落實。今年我們尤其要抓好園區建設、招商引資等重中之重的工作。園區建設方面：工業區和顧莊生態園的建設都必須全力推進。招商引資方面：今年我們不惜一切代價，集中人力，集中優勢兵力，整合領導資源，做好招商引資工作。許薇書記抓整個面上的招商和專業駐外招商，工業區、生態園都成立了專門的工作班子來抓好招商引資。如果我們打造的幾大載體沒有重大項目落戶，那載體建設就失去了意義，所以今年要舉全鎮之力，大家共同關心、支持，同時要全力參與全鎮的招商引資工作，一定要傾注全鎮上下的精力、人力和財力來做好工作。財政收入組織方面：今年一定要拓寬思路，最大限度地增加財政收入，要通過以地生財、經營城市，不斷挖掘預算外收入，在總量上，在可用財力的增加上走出一條新路。兩大園區要加強市場化運作，要通過經營園區，使園區投入走一條循環、可持續的發展道路。

三、腳踏實地抓落實

落實工作一定要腳踏實地。如果說不重視工作的落實，再好的思路也是一紙空文，再好的目標也是一句空話。今年工作任務千頭萬緒，八位鎮領導已經對每一條線、每一塊的重點工作提出了明確的目標，一定要踏踏實實地抓好落實，讓我們每一項工作目標都有對應的工作思路、對應的工作措施、對應的考核體系和對應的落實反饋機制，這樣才能把每一項工作都扎扎實實地落到實處。所以，今天的會議十分強調落實，要勇于落實，任何一項工作在落實的過程中，絕不不可能不付出任何代價就一蹴而就，必然會遇到這樣、那樣的問題，尤其是在宏觀調控趨緊的大背景下，我們會遇到土地、規劃、融資、群眾工作等許多瓶頸的制約，一定要有一種勇于落實的勇氣，要有善于落實的辦法和措施，要加強調查研究，不管是哪一塊，一定要各負其責，做好自己的工作，在工作實踐當中遇到的任何一個困難，都要尋求解決問題的辦法。

1.完善規劃編制工作。鎮要專門成立政策研究組，由相關部門和分管領導共同研究當前發展中的一些具體問題，要致力于解決制約如城發展的規劃問題，完善鎮總體發展規劃，做好道路、產業、集中居住區等各方面的詳細規劃，以規劃引領發展。

2.化解用地瓶頸。土管部門要認真借鑒發達地區在加快發展過程中一些好的做法和思路，及時調整用地規劃。要主動超前地為重大建設項目、重要工業項目提供用地服務。要想方設想方設法在總量動態平衡的前提下，在鎮域范圍內做必要的調整，把有限的土地指標用于重點發展的區域。要借助于新農村的有關政策，想方設法把農保區拆遷農戶的土地面積加以整合，置換成可以利用的土地面積招標，用于園區建設。同時還要解放思想，加大跑部跑省的力度，積極爭取指標。工業條線要做好土地清查工作，對閑置兩年以上的土地依法收回，盤活土地資源。

3.化解資金瓶頸。納入大沿江，就意味著要把開發、開放作為重點，其中開發工作說穿了就是一個城市化的過程。園區開發需要做好歸類，需要做好區內居民的搬遷和集中居住工作，需要做好產業的發展工作，其中相當的工作是需要我們籌措資金，加大投入。如城在園區建設方面盡管加大了投入，但是對照開發區，對照發達地區，對照其它城關鎮來講，園區投入方面依然不足，在投入的問題上也同樣需要大家解放思想。參觀如皋港時，黃成市長給考察的同志講了三句話，第一句話是要敢于負債，沒有負債就沒有發展；第二句話是負到債是真本事；第三句話是要建立一定的償債機制。我們會總體把握如城的穩定發展，在此前提下，要加大園區投入，要想方設法，通過BT、BOT等方式籌措建設資金，也可借助國家在新農村建設方面的有利政策進行融資，同時要加強與金融部門的合作，要通過各種渠道和方法解決發展當中的資金問題。

4.加大群眾工作力度。我鎮有些區域內民風存在著嚴重問題，有些群眾在拆遷等方面漫天要價、蠻不講理，這都是基層黨組織長期忽視宣傳教育、忽視提升群眾素質所引起的。一些基層黨組織不對群眾進行經常的教育，不敢跟壞人壞事作面對面的斗爭，甚至是鼓勵、縱容，尤其是在農村違法建設問題上，甚至采取視而不見、撒手不管的做法。針對這些問題，我們要加大群眾工作力度，要勇于做群眾工作，善于作群眾工作，要讓群眾理解黨委、政府的發展要求，自覺配合黨委、政府的工作，支持園區建設，支持工業項目建設，支持聚居化建設，支持城市拆遷。

四、比學趕超抓落實

我們抓落實不是“閉門造車”抓落實，是一種在“比、學、趕、超”濃烈氛圍中的抓落實。全鎮上下要迅速掀起比學趕超、狠抓落實，強勢推進各項重點工作的熱潮。園區要跟園區比，東部工業區要跟西部工業區比，工業區要跟生態園比，我們的各個條線，街道與街道，村居與村居，部門與部門之間都要比。要比高點定位，比抓落實的勇氣，比工作的水平，比工作的成效。我們年初召開這樣的會議，年底還要召開這樣的會議，大家要對照目標，再來比一比，比成效怎么樣，比任務完成得怎么樣。要相互學習，相互借鑒，尤其是要學習一些好的做法，好的經驗，及時總結，及時在面上進行推廣，同時我們要不斷追趕先進，要勇于超越，一定要形成一個不甘示弱、勇爭一流，你追我趕的生動局面。

五、改進作風抓落實

在改進作風抓落實方面，工業區孫驥書記、顧莊生態園張愛民書記都做了很好的闡述，抓落實一定要改變作風。如城的干部隊伍中多多少少還存在一些不好的作風，有少部分同志，樂于空談，畏于實干，只當評論員，不當戰斗員。有少部分同志經常到基層亂吃亂喝；還有少部分同志，甘于平庸，不思爭先，工作只求得過且過，缺乏爭先創優的勇氣和銳氣。總結存在的問題，可以用五個字來概括，那就是“軟、懶、散、松、混”。軟：工作中不敢動真碰硬，不敢鼓勁，不敢硬碰硬地抓落實。有些工作之所以沒有抓好，就是因為缺乏必要的力度和魄力。懶：怕學習，思想懶，怕吃苦，行動懶。散：工作紀律松散，工作組織程度不高，往往滿足于工作的布置，忽視了工作過程的控制和檢查。松：主要表現在疏于管理方面。針對目前條塊結合的推進方式，每一塊都要加強對分工人員的管理，每片、每條線一個星期至少要一到兩次的集中，統一布置工作，集中督查考核?；欤捍嬖谥麡O混世的不良傾向，有少部分同志是做一天和尚撞一天鐘，有些同志還沒有退二線，卻已經用二線的要求對待工作，有些同志剛過四十，就已經產生了不求上進，不思進取的病態思想，工作上無所追求，得過且過。

這些模糊的思想認識和不良的作風傾向是要不得的。今年，我們融入沿江開發，需要我們奮發有為，大家要奮力拼搏，以這種狀態來工作決不能適應市委市政府對如城的要求，決不能適應如城自身發展要求。針對這些模糊的思想認識和不良的作風傾向，我們要下大氣力，切實采取措施加以轉變。一要轉變會風。能少開會盡量少開會，該合并的會盡量合并，反對簡單的布置，今后所有會議，凡是到支部書記層面的，由辦公室及時向主要領導報告并進行統籌安排，要

讓基層干部把主要精力用于抓重點、抓落實上，而不是成天忙于應付，忙于開會上。二要規范發文。能不發文的盡量不發文，可用短信形式直接告知黨委、政府的要求。要盡量減少發文數量，提高發文質量。三要狠剎吃喝風。堅決反對下基層時搞吃喝。年底，財政所要專項審計，對在基層亂吃亂喝的干部予以嚴肅處理。鎮這個層面上，要嚴格控制招待費，進一步壓縮招待費用，實現逐年降低。街道、村、社區都要減少不必要的開支，一定要剎住吃喝風。四要完善推進機制。鎮這個層面上，由鎮長牽頭每半個月召開一次各條線重點工作交流會，在對工作的推進情況進行檢查，對出現的問題進行綜合的協調。由黨委書記牽頭每一個月召開一次各條線重點工作推進會，協調解決推進過程中的重大問題。全鎮上下每個人都要明確自己的目標任務。辦公室已著手印發全鎮工作手冊，把今年各塊、各條線的主要工作和工作要求、紀律要求進行明確，人手一冊。

六、獎懲分明抓落實

今年的工作重點已經明確，剛才，分管領導也提出了在招商引資、城市拆遷，在工業經濟發展方面的一系列的激勵措施，在此基礎上，黨委政府還將具體研究，在獎懲方面也要解放思想，加大力度。對重點工作推進過程當中工作落實好，效果明顯的先進個人進行重獎，獎勵的形式可以有多種，可以是現金獎勵，可以是實物資金，還可以獎勵出境考察。凡是重點工作推進好的，一定要加大獎勵力度，既要讓有為者有位，也要讓有為者有利。

第二篇: 人才工作推進會講話稿2021年

生活垃圾分類工作推進會講話稿

今天，我們在這里召開這個垃圾分類推廣會議活動，首先對來自于各單位的領導及同志表示歡迎與感謝。我們能夠在這里召開這次會議，是對XXX關于垃圾分類工作的充分肯定。下面由我給大家做一下講解：

一、為什么要做好垃圾分類

隨著人們生活水平的日益提升，環境保護意識也越來越強，垃圾分類進入到一個無法避免的環節，正如其他很多發達國家一樣，中國垃圾分類強制也正式拉開序幕，那為什么要垃圾分類，有哪些好處呢？

第一點，也是最明顯的一點，保護環境，我們日常產生的垃圾中，比如有些有害的垃圾，需要被專門處理，要是直接傾倒在土壤，會造成土地不可逆轉的損害，畢竟地球只有一個。

第二點，使土壤肥沃，主要是那些易腐爛的濕垃圾，通過多次加工后，生產出土壤必須的有機肥料，可以說是再利用了。

第三點，把可回收物單獨放在一個垃圾桶，可以減少環衛工人挑揀的時間，同時可以讓他們多一份收入，變廢為寶。綠水青山就是金山銀山，時間一長，垃圾分類可以改善人們所居住的生態環境，藍天白云不再是夢。垃圾資源再利用方面，能量是守恒的，因此，垃圾中的許多能量并沒有被充分利用，通過垃圾分類，工作人員可以迅速歸類整理垃圾，將可再利用的垃圾單獨拖走。有益身體健康，施行垃圾分類，最終的受益者肯定是我們人類，將易腐、有害等不同垃圾分開放置，有益身體健康。

二、如何做好垃圾分類工作

1.樹立正確的垃圾分類概念

首先，開展正確垃圾分類的宣傳和教育工作，給人們樹立對垃圾分類的意識，讓人們明白亂丟垃圾對社會、對我們的生存環境造成的危害，宣傳垃圾分類的重要意義，呼吁全民積極參與。由一個孩子帶動3個家庭，做好垃圾分類宣傳教育工作。?

2.對分類垃圾桶等回收設施進行改造和增加設點。

3.物品分類

分類垃圾桶可分為若干部分或多種分類，如特殊垃圾紙張、塑料、玻璃、生活中用到的電池和照明等物品，可以用使用多分類垃圾桶進行垃圾回收。

4.標準化回收垃圾

取締舊的垃圾回收方式，建立社區標準化垃圾分類回收，讓現代化的垃圾回收方式，成為增加創收的一種方式，讓居民們從中獲得利益。

5.垃圾再利用

大力開展垃圾回收再利用的科學研究，比如電池等有害物品的無害化處理技術的研究，消化利用廢舊資源，減少二次污染，造福社會。

6.自身做起

垃圾分類的主要力量還應當是從市民自身做起，動員廣大市民積極參與到生活垃圾分正確分類工作中來，讓垃圾回收再利用，垃圾分類，變廢為寶，為社會創造新的財富。

7.專業處理

最后，我們一定要加強宣傳力度，通過各方努力配合，多渠道持續有效的進行生活垃圾分類工作。

第三篇: 人才工作推進會講話稿2021年

領導工作推進會講話稿

同志們：
今天，我們利用舉辦市委理論學習中心組(擴大專題報告會的機會，召開全市學習型黨組織建設推進工作會，主要任務是對前一階段全市學習型黨組織建設工作進行總結和回顧，表彰先進學習型黨組織，對下一階段創建工作進行安排和部署。
近年來，全市各級黨組織以高度的政治責任感和使命感，認真貫徹落實中央關于建設馬克思主義學習型政黨的戰略部署，學習型黨組織創建工作順利推進，取得了明顯成效。①在示范帶動上，市委理論學習中心組充分發揮了帶頭作用，探索形成的大聯學模式受到省委有關領導好評。②在學習內容上，從圍繞中央、省委、市委重大決策部署的學習到基礎知識學習、業務專題學習等，越來越豐富。③在學習載體上，從傳統的平面學習到現代的網絡學習、遠程教育等，越來越靈活。④在學習形式上，結合今年開展的教育實踐活動，探索了集中夜學、在線學習、英模宣講等9種方式，解決了工學矛盾，越來越務實。⑤在學習制度上，建立健全了學習檢查制度、通報制度、調研制度、學習獎勵制度等，越來越完善，特別是堅持完善了周四學習日制度。⑥在學習品牌上，亮點紛呈，如孝昌的澴川大講堂、大悟的大悟論壇、市紀委開辦的孝廉文化大講壇、市教育局開辦的教育大講堂、孝感移動公司開辦的全球通周末課堂等，越來越有影響。總的來看，通過不斷加強學習型黨組織建設，全市黨員干部理論素養、綜合素質明顯提升，全市各級黨組織的工作理念特別是發展理念發生了明顯變化，為推動孝感科學發展、跨越式發展提供了強大的動力保障和智力支持。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我市建設學習型黨組織工作還存在一些問題和不足，如有的單位領導班子對學習的帶頭作用不明顯，對抓單位思想理論建設缺乏動力;有的單位只重視業務工作而忽視理論學習;有的黨員干部學習不深入、不系統，存在蜻蜓點水現象和浮躁心急的毛病。這些問題不是主流，但很有代表性，表明我市建設學習型黨組織工作仍要再加措施、再添動力，確保取得更大成效。下面，我講三點意見。
一、把握新形勢，充分認識建設學習型黨組織的重要意義
1、建設學習型黨組織是建設馬克思主義學習型政黨的必然要求。建設學習型的馬克思主義執政黨，是黨中央從提高黨的執政能力和執政水平、實現好黨的執政使命的高度，作出的重大決策部署，意義重大，影響深遠。我們各級黨組織是黨的基礎和細胞，也是黨執政大廈的根基和支撐?；A不牢，地動山搖。不學習，沒法適應時代新要求，沒法完成黨賦予的新使命，當不好這個根基支撐只有不斷的學習，我們才能與時俱進、才能始終堅持實事求是、才能更有力地引領黨在基層的各項事業，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有的貢獻。2、建設學習型黨組織是推動全面深化改革的必然要求。全面深化改革是一場攻堅戰，核心和牛鼻子是經濟體制改革、發揮市場在資源配置中的決定性作用，同時更好發揮政府作用。習近平總書記說，改革要蹄疾而步穩。省委鴻忠書記講，要辦好市場這所大學。如何把握上級要求，抓住牛鼻子，要學習，要研究;要長打算，短安排，緊跟上。市里提出的20**年的改革任務，現在時間已經過半，各地各部門要認真學習研究，三情結合找科學有效路徑。這輪改革，起跑線對各地都是一樣的，能不能領跑，看各地的學習本領、領跑本領，為此，務必要加強學習型黨組織建設，發揮黨委的核心引領作用。

3、建設學習型黨組織是推動孝感跨越發展的必然要求。當前，孝感正處于黃金機遇期、發展轉型期、改革攻堅期和矛盾凸顯期四期交匯階段，同時孝感也站在了大力推進五個跨越、加快建設五個城市，開創第三次創業的新征程上。機遇和挑戰并存，問題和矛盾交織，能不能搶抓機遇、能不能化矛盾為動力，要看我們的本領和本事。本領和本事從哪里來，應該是從學習中得來，在實踐中得來。要奮起身學習、趕超，研究新情況，適應新形勢，解決新問題，做出新擔當，在學習型黨組織建設中取得新突破、爭創新業績。
4、建設學習型黨組織是促進黨員干部健康成長的必然要求。今天我們講座的主題就是健康。對于一個黨員干部來說，健康至少包含了兩層含義：一是身體健康，二是思想健康或心理健康。身體是革命的本錢，健康是必須的;思想呢，思想是革命的靈魂，健康也是必須的。古人說，一日不讀書，便覺面目可憎。其實，這個話也是講要通過讀書來修身。作為黨的干部，我們更應該強調學習、讀書、修身，把讀書學習和改造主觀世界、改造客觀世界結合起來，和錘煉黨性修養、提升人格修為結合起來，切實踐行三嚴三實，保持昂揚的精神面貌，良好的工作作風，健康的生活情趣，維護黨的良好形象。
二、立足新起點，努力把全市學習型黨組織建設提升到新的水平
各級黨組織必須把深入開展學習型黨組織建設工作，作為一項重大戰略來推進，堅定不移地抓下去。各級領導干部要努力成為學習型黨組織建設的組織者、促進者、實踐者。要重點抓好以下五個方面的工作：
1、突出思想理論建設，把堅定理想信念作為首要任務。建設學習型黨組織，就是要不斷推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，大力開展社會主義核心價值體系學習教育，加強對黨的路線方針政

策的學習。當前和今后一段時間，我們要把重點放在對習近平總書記系列重要講話精神的學習上，放在對十八大以來總書記一系列重要講話的新思想、新觀點、新論斷、新要求的理解和把握上，用來指導孝感的工作和實踐。要開展黨性、黨風、黨紀學習教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上始終保持立場堅定、頭腦清醒。2、突出學習平臺搭建，把創新形式載體作為重要途徑。要緊跟時代步伐，充分發揮現代傳播技術的作用，加強網上學習平臺建設，開設網上課堂，為學習提供方便。要充分利用發揮各級黨校在黨員干部教育培訓中的主陣地作用，努力改進培訓方法，提高培訓質量。要結合中央省市出臺的重大決策、開展的重大活動、召開的重要會議等精神，積極開展演講比賽、知識競賽、理論征文研討活動等，不斷豐富學習載體。要通過理論宣講、專場報告會等形式，把基層黨組織和廣大黨員最需要的新知識、新思想直接送到最基層，提高各級黨員干部學習的覆蓋面和參與度。
3、突出黨員干部作用發揮，把提升黨員干部能力作為重要任務。黨的干部和全體黨員的個人學習是建設學習型黨組織的基礎。只有打牢基礎，才能營造人人參與創建學習型黨組織的生動活潑局面。要緊密聯系黨員干部實際，善于帶著問題學、結合實際工作學，從豐富生動的實踐中汲取營養、提升素質。要深入基層、深入群眾，在傾聽群眾的意見建議中，找到解決問題的思路和辦法，提高工作的系統性、預見性、計劃性、創造性，不斷提升應對復雜形勢、協調利益關系、化解社會矛盾、維護社會穩定的能力，不斷提升駕馭市場經濟、推進經濟社會更好更快發展的能力，不斷提升服務人民群眾、辦實事、辦好事的能力。4、突出學用有機結合，把推動發展作為重要目標。推動科學發展，是學習型黨

組織建設的出發點和落腳點，也是衡量學習型黨組織建設成效的重要標準。為此，要加強對改革發展穩定有關知識的學習和培訓，開創各項工作新局面。要加強對實踐經驗的學習和總結，善于全面分析孝感發展的現狀、面臨的問題與困難，沉下去調研，鉆進去研究，積極出主意、想辦法，善于破解發展難題。要大力弘揚理論聯系實際的優良學風，把學到的知識在推動發展的實踐中進行檢驗，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，努力實現各項工作出成績、科學發展上水平。
5、突出學習制度建設，把推動學習制度化、規范化、自覺化作為重要基礎。突出抓好黨委中心組學習制度，市委理論學習中心組要充分發揮示范帶頭作用，為推進學習型黨組織建設當好火車頭、作好表率。健全完善周四學習日制度，務實推進學習日活動，創新方式方法，豐富活動內容，進一步把周四學習日這一品牌發揚光大。認真落實調查研究制度，要摸準實情，學用結合，理論與實踐相結合，提高學習的針對性，增大學習型黨組織建設的成效。建立健全述學、評學、考學、督學等長效機制，激勵每個黨員抓學習內化于心、外化于形，成為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式、一種人生態度，成為學習型黨組織建設的忠誠實踐者。
三、履行新使命，把學習型黨組織建設任務落到實處
1、明確工作職責，強化示范帶動。各級黨組織要切實把抓學習作為重要責任，把建設學習型黨組織擺在突出位置、列入重要日程，努力使各級黨組織成為學習型組織，以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設。各級黨組織主要負責同志要切實負起第一責任人責任，主動學習、深入學習、系統學習，爭做學習型領導，爭當學習的表率。各級領導干部也要充分發揮示范帶動作用。

2、發揮輿論優勢，營造濃厚氛圍。孝感日報、孝感電視臺、廣播電臺、孝感網、門戶網站等主流媒體，要大力宣傳建設學習型黨組織的目的和意義，大力宣傳各級各部門推進學習型黨組織建設的成效和做法，大力宣傳各行各業涌現出的先進典型。主要新聞媒體要擴大理論版面，不斷推出各級黨組織和黨員干部的學習體會成果，搭建學習交流平臺。要開展學習型黨組織、學習型領導干部、學習型黨員評選活動，樹立身邊的學習典型。
3、加強督查考評，注重統籌協調。市委研究決定，從今年開始把黨委(黨組中心組理論學習納入全市目標考核體系中，并把市委表彰作為考核加分項目，作為文明單位創建獎的重要內容。市委宣傳部作為牽頭抓總的部門，要認真履行工作職責，認真貫徹中央、省委、市委關于學習型黨組織建設的精神和要求，及時總結推廣先進典型和成功經驗，研究提出建設學習型黨組織的規劃、思路和措施。同志們，推動孝感科學發展、跨越式發展，需要具備推動跨越式發展的能力和素質。只有學習、學習、再學習，才能涵養發展動力、激活發展潛力。讓我們扎實推進全市學習型黨組織建設工作，為孝感大力推進五個跨越、加快建設五個城市作出新的更大貢獻!
領導工作推進會講話稿篇2：黨建工作推進會上的講話同志們：
為深入貫徹中央第六次西藏工作座談會、省委十屆六次全會、全省藏區軟鄉弱村集中整頓工作推進會和全省干部大會精神，全面落實縣委《全面推進從嚴治黨的決定》、《全面建成小康社會的決定》和《關于打造川西北生態經濟示范縣的決定》，我就從嚴從實抓好新階段黨建工作講幾點意見：一、堅持從嚴治黨要求，切實加強黨員干部教育管理。

中央第六次西藏工作座談會上，習近平總書記提出了20字的西藏工作重要原則依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實基礎，提出了黨的治藏方略六個必須，為藏區經濟社會發展和長治久安工作作了全面部署。全省干部大會以南充市黨代會有組織公款拉票賄選案為反面典型，提出必須落實從嚴管黨治黨的政治責任和責任擔當;必須加強黨員領導干部思想政治建設和風廉政建設;必須嚴明黨的政治規矩和政治紀律;必須始終保持懲處腐敗的高壓態勢;必須堅決樹立正確的選人用人的導向，保證風清氣正選人用人環境;必須堅持教育在先，警示在先，提醒在先?？h委《全面推進從嚴治黨的決定》為我縣各級黨組織履行管黨治黨職責、加強黨員干部教育管理提供了根本遵循。各級黨組織要以南充公款拉票賄選案為戒，汲取教訓，舉一反三，把從嚴治黨的要求貫穿黨員干部教育管理工作的始終，實現黨員干部思想教育全覆蓋。要緊緊抓住思想政治建設這個根本，認真開展三嚴三實專題教育活動，以學習中央第六次西藏工作座談會和全省干部大會精神為重點，把學習黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆五次、六次，州委十屆六次全會、縣委十一屆六次、七次全會精神作為學習實踐三嚴三實的實踐載體，納入黨員干部教育培訓內容，突出忠誠教育，堅定理想信念，引導黨員干部把思想統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來。二、堅持大抓基層導向，深入推進服務型黨組織建設
緊緊圍繞州委定責任、管思想、強班子、重基層、正風氣五項任務，堅持大抓基層導向，深化強鄉興村戰略，做到基層黨建工作科學統籌、打牢基礎、攻破難點、分類指導、全面提升，深入推進服務型黨組織建設。
(一抓嚴抓實軟鄉弱村集中整頓暨強鄉興村提升工作。軟鄉弱村集中整頓暨強鄉興村提升工作開展以來，取得了一定的效果。但是，還存在一些基層黨組織重

視不夠、整改措施不到、整頓成效不明顯、整頓工作停滯不前等問題，因此，各級黨組織特別是黨組織負責人對軟鄉弱村集中整頓工作要強化認識，要按照省委組織部提出的七個進一步抓好工作落實。一是進一步落實領導責任。鄉鎮黨委每月召開一次黨委會，總結前期工作情況、分析存在的問題、提出下一步工作措施。黨委書記要親自抓、親自督導和解決重點問題。二是進一步細化整頓方案。從目前情況看，問題后進鄉村整頓方案制定得較好，一般先進鄉村制定得較差，要針對一般先進鄉村細化整頓方案。省、州委組織部對縣委組織部審定的整頓方案，將按一定比例隨機抽查，凡抽查不合格者一票否決，并在全省、全州通報。三是進一步推進各類基層組織上檔升級。在抓好問題后進鄉村集中整頓工作的同時，注重抓好一般先進鄉村的升級和鞏固保持工作。對一般先進的鞏固保持工作和問題后進鄉村集中整頓一樣，要按照標準不變、程序不減、質量不降的要求抓好升級和鞏固保持工作。對集中整頓覆蓋不全面，出現涉穩問題，發現三種人的，出現在哪級，就要處理哪級黨組織負責人，并追究上級黨組織負責人責任，堅決形成一級抓一級、一級對一級負責的導向，絕不能讓工作落空。四是進一步抓好整改措施落地見效。要按照整改措施確定的時間、內容、責任人，一個項目一個項目、一個環節一個環節地抓好落實。要建立集中整頓落實銷號臺帳，辦一件銷一件，堅持一個問題一個專卷。落實情況要在黨務、政務公開欄中進行公示，接受黨員和群眾監督。五是進一步抓好層層督導工作。縣4個督導組分片采取巡回督導和暗訪等形式定期和不定期進行督導，每輪督導不少于全縣鄉鎮總數的2/3，村總數的30%。要隨時抽查已督導過的鄉村落實情況和整改情況。每次督導要下發督查通報，對督導中發現的問題，要點到人頭進行通報批評、約談誡勉，層層傳導壓力，層層落實責任，保持督導的威懾力。六是進一步做好

審核評議和長效機制建設工作。要按照省州驗收工作要求，制定細化方案，確保操作性、針對性和有效性。驗收要實行黨委評議辦法，對鄉村的集中整頓工作，由縣委常委會審核，逐鄉逐村聽取匯報并進行評議，客觀評價集中整頓開展情況。沒有通過評議的，要針對存在的問題，重新制定方案，重新部署整改，真正整改落地，并重新組織評議，如此反復，直至評議通過。在邊整邊改驗收中，要特別注意抓好長效機制的建立。建立長效機制，要管用，制定的目標有可實現性、措施有可操作性，真正管當前、利長遠，真正長期長用長效。七是進一步改進方法。緊緊抓住一把手這個關鍵，督促黨組織書記提高認識、履職盡責，確保工作落到實處。圍繞整頓工作目標，堅持嚴實要求，抓住最核心最關鍵的問題，上下聯動，形成督導工作最大合力和威懾力。
(二抓嚴抓實黨員發展教育管理工作。以開展軟鄉弱村集中整頓暨強鄉興村提升工作為載體，著力提升基層黨組織的政治功能和服務功能。一是建強農村干部隊伍。年底前，縣鄉要對各村班子運行情況和支部書記履職情況進行專題調研，準確掌握、分析村級班子運行和村兩委主要負責人履職情況，為明年村級組織換屆工作提供依據，確保換屆工作風清氣正、政治嚴明，用鐵的紀律，嚴的要求真正把政治堅定、敢于發聲、行動果斷、勇于擔當、作出表率的干部選出來。各鄉鎮要制定、落實后備干部培養措施，培養一批整體素質好、群眾口碑好、帶領能力強和服務能力強的兩好兩強的村干部隊伍。繼續推行村干部固定工資+績效報酬制度，嚴格村干部考核。嚴格落實村干部工作目標承諾和辭職承諾制度，對推動工作不力的村干部尤其是兩委主要負責人及時啟動辭職程序。二是建強農村黨員隊伍。前段時間，我們對農村發展黨員工作進行了專題督查，發現了很多問題。比如，有的村支部討論發展黨員時，沒有會議記錄或記錄不規范、沒

有通知全體黨員參會、鄉鎮黨委沒有派人參加會議、鄉鎮黨委不及時研究等問題，這些都是嚴重違反了發展黨員工作的相關規定。各鄉鎮黨委要引起高度重視，必須嚴格執行發展黨員工作的相關規定，對在發展黨員中出現的問題，我們將嚴格問責。要加強從大學生村官、外出務工經商人員、復員退伍軍人、農村致富能手等群體中選拔優秀人才到黨組織，建立黨員發展一對一幫帶機制，育強農村黨員隊伍，確保農村黨員質量和數量雙提升。要學習借鑒撒瓦腳鄉黨員先鋒模范臺帳管理辦法，對無職黨員設崗定責、綜合考核，讓全體黨員在示范引領、基層管理等方面發揮先鋒模范作用。要繼續推廣二普魯村黨員思想體檢經驗，嚴格執行三會一課、黨員黨性分析、黨員民主評議等黨組織生活制度，加大對不合格黨員的處置力度。三是要優化完善基層黨建工作機制。各級黨組織要積極探索推動基層黨建工作的新機制，進一步提升黨建工作科學化水平。要落實黨組織書記向上級報告黨建工作、班子成員向本級報告履行黨建工作責任、鄉鎮黨委書記抓基層黨建聯述聯評聯考三項制度。要督促落實黨務、村(居務、財務三公開制度，完善《村規民約》、《居民公約》，落實四議兩公開一監督和村財民理鄉監管5+1模式等民主管理制度，推進基層治理法治化。四是管好用好活動陣地。鄉村黨組織要進一步修改完善村級活動場所管理制度，綜合利用現有軟硬件設施設備，拓展農技培訓、幼兒教學、村級醫療、文藝活動、群眾教育、糾紛調解、老年休閑等功能，滿足群眾辦事、學習、開會、娛樂等需求，努力把村級活動場所建成黨員群眾的學習中心、培訓中心、信息中心、科技中心、文娛中心。
(三抓嚴抓實城市基層黨建工作?？h直部門黨組織要認真學習《中國共產黨黨組工作條例(試行》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》及其實施細則，全面貫徹機關抓示范、企業重覆蓋、社區強服務、黨員樹先鋒的城市基層黨建工

作思路，深入開展學習型黨組織、示范型機關創建活動，繼續抓好積極推行城鄉黨組織結對共建，進一步強化黨組織書記抓黨建工作的責任意識，確保城市基層黨建工作再上新臺階。
三、堅持好干部標準，建設一支高素質干部人才隊伍
始終堅持黨管干部原則和好干部標準，鮮明省委三重、五用五不用六個堅決不用的用人導向和州委三干工作導向，穩步推進干部人事制度改革，把對黨忠誠、親民愛民、作風深入、敢挑重擔、遵章守紀的優秀干部選拔出來，全面加強領導班子和干部隊伍建設。一是嚴格干部選拔任用工作。以新修訂的《干部選拔任用工作條例》和省委《貫徹落實條例進一步規范選人用人工作的意見》及五個配套《辦法》等規定為遵循，嚴把動議提名、考察考核、程序步驟、監督問責四道關口，落實一評議兩公示三核查制度，提高干部選任工作科學化水平。二是推進領導班子功能結構模型設計。積極推進科級領導班子功能結構模型化管理，加大干部交流培養力度，圍繞建設川西北生態經濟示范縣的需要來選優配強鄉鎮黨政正職、縣直部門一把手和關鍵崗位領導干部，保持領導班子合理年齡結構和專業知識結構，形成班子整體合力。三是強化援藏干部人才管理服務。進一步強化第三批援藏干部人才的服務和管理舉措，定期召開援藏干部人才座談會，加強與援藏干部人才的交流談心，及時有效解決援藏干部人才的工作和生活困難。深化組團興醫、組團興教、組團興農等援藏工作，充分發揮第三批援藏干部人才的積極作用。
四、堅持基層治理理念，抓深抓實基層群眾工作
強化基層治理理念，扎實推進藏羌城鄉黨旗紅黨建提升工作，抓深抓實基層群眾工作。一是深化五聯群眾工作法。認真落實《深化五聯工作法加強和改進群

眾工作實施意見》的相關要求，在全縣各級黨組織中全面推行五聯群眾工作法，立足本縣實際，大膽創新實踐，力爭在與發展聯抓、與民生聯動、與黨風聯建等方面取得新的經驗成果。二是深化拓展走基層活動。進一步深化縣、鄉、村三級走基層、知民情，建臺賬、解民難，辦實事、惠民生，強宗旨、暖民心活動，督促領導和黨員干部經常走基層。健全解難事制度，分類明確責任領導、責任單位、責任人員等。健全辦實事機制，為群眾提供政策、項目、培訓、資金等支持，解決實際困難。健全惠民生機制，完善重大項目溝通協調、配套建設、督促保障、資金管理等工作制度。三是密切聯系服務群眾。切實抓好干部和農牧民心連心信息平臺的管理和使用，各單位要建立民情收集、處理、落實、反饋、監督的常態化工作機制。深化雙聯、關愛、雙報到、黨員干部聯戶聯僧等活動，組織機關黨組織、黨員深入農村調查研究，對貧困黨員群眾實施結對幫扶。開展機關、農村黨支部之間的共建活動，讓機關干部服務三農，密切干群關系。堅持開展黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾素質教育，著力提升鄉村干部、農牧民群眾整體素質，全力爭取民心。組織開展群眾喜聞樂見的民族民俗文化娛樂體育活動，凝聚群眾、教育群眾，增強基層黨組織向心力。五、堅持全面小康目標，穩步推進扶貧開發工作
根據習近平總書記關于大抓基層、推動基層建設，全面進步、全面過硬和精準扶貧、精準脫貧等重要指示精神和中央、省、州關于做好選派機關優秀干部到村任第一書記工作的要求，縣委選派了58名機關干部到全縣52個貧困村和12個后進村(其中6個后進村也是貧困村任村第一書記，已在8月底全部駐村開展工作，希望各位村第一書記要按照做好宣傳政策法規、幫助建強基層組織、推動精準扶貧落地、為民辦事服務、提升社會治理水平五項工作職責任務抓好駐村工作。

(一多措并舉強宣講。9月底前，縣級領導干部要到聯系鄉鎮，鄉鎮黨政班子中的黨員干部要到聯系村，村第一書記要走家串戶，通過召開干部大會、黨員大會、群眾大會、一對一交流等多種方式對中央第六次西藏工作座談會、省委十屆六次全會和縣委十一屆七次全會精神進行宣講。要通過宣講，講清楚新階段全省、全州、全縣扶貧開發的思路目標，講清楚五個結合的原則要求(即：①注重脫貧致富與全面小康的有機結合;②注重加快發展與扶貧開發的有機結合;③注重精準扶貧與區域發展的有機結合;④注重夯實基礎與提升能力的有機結合;⑤注重政府主導與社會動員的有機結合，講清楚十項重點任務(即：①著力抓好幸福美麗新村建設;②著力抓好富民產業培育;③著力抓好交通道路暢通;④著力抓好供水保障體系建設;⑤著力抓好農村電網升級;⑥著力抓好信息網絡覆蓋;⑦著力抓好教育事業發展;⑧著力抓好醫療衛生服務;⑨著力抓好生態環境保護;⑩著力抓好新風正氣塑造，講清楚五個方面的政策舉措(即：①扶持生產和就業發展一批;②移民搬遷安置一批;③低保政策兜底一批;④醫療救助扶持一批;⑤災害防治幫扶一批，讓全會精神入腦入心、家喻戶曉，堅定廣大群眾脫貧致富的發展信心，進一步凝聚人心增強合力。要組織指導基層黨組織開好支部會、黨員會，確保會議精神傳達到每個基層支部、每名黨員群眾，引導黨員準確把握扶貧開發工作的總體要求和政策措施，確保扶貧開發工作落到實處，取得實效。(二嚴字當頭強管理。嚴格管理考核駐村干部，是確保駐村工作各項任務取得實效的基礎?？h委研究制定了《金川縣選派到村任第一書記管理辦法》，縣委組織部也出臺了《村任第一書記考核辦法和細則》，我們將嚴格按照管理辦法對駐村干部進行管理，確保駐村工作取得實效。一是建立科學管理機制。村第一書記由縣委組織部、派員單位和所駐鄉鎮黨委共同負責管理，鄉鎮黨委是第一書記

管理的責任主體。鄉鎮黨委要切實擔負起管理責任，對因鄉鎮黨委管理不到位，出現駐村干部不在崗、考勤弄虛作假、工作進度拖延等問題的，將追究鄉鎮黨委主要負責人責任。派員單位要關心支持駐村干部工作，不得抽調駐村干部或安排其他工作。下派干部必須堅持駐村開展工作，任職期間，不承擔派出單位工作，在村工作時間不得低于全年工作日總數的2/3。對工作不認真、不負責、群眾反映差的下派干部給予批評教育，是后備干部的取消后備資格，情節嚴重的予以降職處理，并取消個人年度目標獎，同時由原派員單位重新選派人員。縣委將嚴格執行督查抽查，隨時掌握、發現和解決工作中的問題和矛盾，加大責任追究力度，對人員不到位、履行任務和執行政策不力造成工作被動的單位和個人進行問責。二是建立定期匯報機制。每名下派干部每季度向下派辦書面匯報一次工作情況，每個月向所駐鄉鎮黨委匯報一次工作情況，每半年向派員單位書面匯報一次工作情況。三是建立考評獎懲機制。對下派干部實行年度和任期考核，由縣委組織部、鄉鎮黨委和村兩委共同負責。下派滿半年，由鄉鎮黨委進行半年考核。下派滿1年后，由縣委組織部牽頭組織年度考核。考核工作堅持客觀公正、注重實績和群眾公認的原則，并把考核結果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據，在任職期間表現優秀的在同等條件下優先使用。四是建立目標管理機制。將下派干部工作納入縣委對縣直機關各單位(派出單位黨建目標考核內容。各有關鄉鎮黨委根據下派干部所駐村的實際，制定年度和任期工作目標，作為對到村任職干部年度和任期考核的標準，鄉鎮黨委政府要與第一書記簽訂責任書，確保駐村工作取得實效。
同志們，全面加強從嚴治黨責任重大，推進新階段下基層黨建工作任務艱巨、使命光榮。我們一定要按照縣委的部署和要求，認真貫徹落實思發縣長此次會

議重要講話精神，負重前行干正事，攻堅破難干實事，奮發有為干成事，不斷提高基層黨建工作科學化水平，為加快建設川西北生態經濟示范縣，實現全面小康作出新的更大貢獻!謝謝大家。
領導工作推進會講話稿篇3：年末工作推進會上的講話同志們：
今天是12月的第一天，今年剩余的時間只有短短一個月，離過年也不到兩個月。要完全全年各項工作任務，實現滿堂紅，責任催人、形勢逼人、任務壓人，時間不等人，我們已經沒有功夫猶豫、沒有退路可選，已經到了決戰的時刻。今天的這次會議就是決戰誓師會、戰前動員令，要動員全街上下迅速進入決戰決勝、攻堅沖刺狀態，把思想集中到全年目標的攻堅沖刺上來、力量集中到重點環節的突破上來、精力集中到各項工作的統籌落實上來，保持奮發有為、攻堅克難的精神狀態和時不我待、只爭朝夕的工作干勁，竭盡全力抓落實，確保全年各項目標任務完成。剛才街道黨工委班子成員、5個村書記作了表態發言，發言都很精彩，聽了讓人精神振奮，讓人信心倍增，希望會后按照所說的抓好落實。下面，我就年前工作講幾點意見：
一、科學分析形勢，堅定完成全年任務的信心和決心對全街當前形勢，可以用三句話來概括。
(一成績來之不易，必須充分肯定。今天上午，新來的市委副書記葉賢林，市委常委楊軍、楊軍來到我們街辦跟班子成員見面，進行工作調研。就前段時間的工作成績，我也在班子成員會上作了簡要匯報。對于過去一年的工作，我們取得了很多成績。第一個是經濟迅猛發展，元月份至11月份，完成財政收入1.4個

億，財政發給的任務是1.5個億，超額完成了任務，超過了歷年的完成情況，有發展后勁，為城中村的改造和后續的經濟發展打好了基礎;第二是著力提升了城市管理水平，我們把城市管理作為一個日常工作完成，提高意識，全力配合，主動實施城市建設和城市管理。第三是在創新工作上，做了初步嘗試，我帶頭參加每一次信訪額工作，吸取經驗;第四是基層組織建設，十三個社區實現了全覆蓋，成績得到了市政府領導的認可
(二困難問題不少，必須保持清醒。在看到成績的同時，我們必須清醒地看到我街道當前存在的困難比較突出。如外貿出口指標、稅收結構不盡合理、拆遷還有大量遺留問題、城管長效機制尚未真正形成等問題，對照年初確定的各項目標，與預期目標相比還有差距這些問題，有的不可能一朝一夕獲得解決，需要下更多的功夫打基礎、謀長遠;有的通過找準癥結、對癥下藥，可以取得立竿見影的效果;有的帶有一定普遍性，解決起來難度大。但不管怎樣，都需要我們去高度重視、強化舉措、努力破解。
(三目標不能動搖，必須下定決心。今年的四城創建、城中村改造等大事、要事特別多，牽涉了我們抓經濟、抓發展的精力。但我們年初制定的各項目標任務是剛性的，不能打折扣，我們必須集中精力、集中人員、集中時間、集中保障，來努力實現年初制定的總體目標。大家決不能因為看到眼前的一些困難，思想上就不堅定，工作上就有徘徊。要完成各項既定，我同樣有機遇、有氛圍、有基礎，全街上下都要在困難中堅定信心，在困難中尋求突破，化危機為轉機，樹立必勝的信心和決心。要做到緊盯一個目標，把握四個關系。一個目標，就是各項工作都要爭取前三位，誓奪全市目標考評一等獎;把握四個關系就是要把握好領先工作鞏固優勢與落實工作奮力趕超、單項工作彰顯特色與全局工作整體推進、外部

資源最大整合與內在潛能上最大釋放、服務群眾謀福祉與維護穩定促和諧四方面之間的關系。
二、對照全年目標，突出重點、難點，狠抓各項工作進度
今年剩下的時間確實不多了，全街上下都圍繞目標任務抓沖刺。因此，各村、街直各部門要對照市委市政府工作目標任務要求，結合各自目前的進展情況，找準位置和不足，集中攻堅，重點突破，把最后一個月各項工作抓實、抓細、抓到位，倒排時間，奮力沖刺，確保完成全年任務。每個人有都要有壓力，不能有壓一壓的想法。任務滯后的線口和村要咬緊牙關，迎難而上，要不折不扣地完成。完成較好的村和線口，要做到能快則快，能超則超，力爭超額完成。具體要從幾個方面作最后沖刺：
(一要抓項目建設沖刺。抓好項目建設的進度倒排工期，強化督查調度，確保按期完工。要緊緊盯住沃爾瑪、大潤發等重大項目，加強與業主對接，增強業主信心，加快項目推進步伐。年前年后正是招商引資的黃金時段，重要資金在尋求明年的投資方向，企業業主在捕捉明年的發展空間，重要部門在規劃籌備明年的發展項目，必須抓住機遇，抓緊出擊，加大力度，務求實效。要緊盯在談項目，強勢推進簽約項目的進度，確保洽談項目的履約率。特別是重要項目要集中精力抓一抓，不到最后一刻絕不能放棄。
(二城市管理要再上新臺階。一是要切實履行屬地管理職能，做到守土有責。街、村、社區干部實行一崗雙責履行城市管理工作職責，長期堅持落實一線工作制度。二是要加大經費投入，推進重點部位綜合整治。加快城市管理示范路、示范社區建設，以點帶面促進城市管理水平整體提升。重點解決吳都社區、鳳凰新村小區、祝家灣路、蓮花山路衛生環境和市容秩序方面存在的突出問題。三是要

著眼長遠，建立長效機制。要完善管理體系，建立城市管理責任制，明確各級工作職能，做到分工明確，責任到位;要大力推行市場化管理，在洋瀾村轄區試行城市管理工作市場化運作。要實施村、社區環境衛生全覆蓋工程，落實轄區內環境衛生與環衛部門無縫隙對接。
(三要全力解決拆遷難題。拆遷工作我們雖然打了幾場漂亮的征拆戰，但還有不少遺留問題亟待解決，我們必須發揚不怕吃苦、連續作戰的精神，攻堅戰要一場接一場地打下去。一是責任要更明確。城中村的拆遷工作總體上在街辦拆遷領導小組的領導下進行，各項目指揮長作為牽頭人，負總責，要親自率兵出征，親自現場督戰。二是重點要更突出。對需要拆遷的項目再進行一次梳理，。集中優勢兵力重點突破，一鼓作氣，一舉拿下。當前，尤其要抓好金鳳凰路等道路的征地拆遷遺留問題，集中力量對郭家大灣等城中村項目實施攻堅，扎實推牛頭山項目拆遷掃尾工作。三是操作要更規范。完善好現有征拆政策，做好項目之間政策銜接，嚴格依規操作，嚴肅過程監管，對群眾提出的合理要求，而政策又沒有相應規定的，要尊重事實、結合慣例，集體會商研究、現場協調解決，但又要嚴防造成前后攀比;對漫天要價、無理取鬧者，在程序合法完備的前提下，要堅決予以打擊。四是推進要更快速。繼續發揚克難攻堅、鍥而不舍的好精神，繼續保持不怕疲勞、連續作戰的好作風，一個項目一個項目地攻克，
(四查違控違要更加嚴格。今年五月份，全市動員會后，我們對私搭亂建，我們開展了集中整治，收到了較好的效果，私搭亂建蔓延的勢頭得到了有效遏制，打了一場漂亮的查違控違攻堅戰。打好攻堅戰很重要，但打好持久戰更重要。要充分發揮好作用，切實履行好職責，認真做好私搭亂建的監管制止拆除工作。對私搭亂建，我們必須始終保持高壓態勢，堅持露頭就打，尤其是元旦春節期間，

要睜大眼、繃緊弦，堅決做到發現一戶堅決拆除一戶，絕不手軟。
(五著力解決拆遷群眾安置難題。群眾安置是拆遷工作的保障，更是民生工程、政治任務。今年以來，在安置新村建設上，我們雖然做了大量工作，也取得了一定的成效，但與群眾需求，還有很大差距，必須迎頭趕上。一是在建設上下功夫已開工的新村要明確責任，倒排工期，加強監管，加快建設;未開工的要查明原因，屬手續問題，要多到相關部門要求特事特辦，抓緊辦理到位;屬資金問題，要在配套上下功夫。督促開發商，加快基礎設施建設，確保現有已成型居民新村，在入住前全部實現水通、電通、路通、排水暢通，為拆遷戶順利入住創造條件。同時，按照城市社區標準，充實服務功能，逐步使每個新村都有自己的社區服務平臺、讓拆遷群眾能充分享受到城市人的生活，努力把新村打造成城鄉一體化的亮點。三是在入住上下功夫。要認真澄清底數，仔細分析原因，采取相應對策，通過多種措施，千方百計動員群眾盡快入住。
(六要全力解決信訪維穩難題。穩定是第一責任，是建設發展的前提和保證。當前鳳凰正處在快速發展時期，同時也是矛盾凸顯時期，對信訪穩定工作，必須始終高度重視。最今天，我再強調三句話。一是把宗旨記在心上。全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。我們每一個黨員干部都應該牢記這個宗旨，自覺踐行這個宗旨。我街許多信訪問題的發生，都有其深刻原因。一是推諉扯皮扯出來的，二是辦事不公惹出來的，三是溝通不暢堵出來的，四是急功近利生出來的。群眾來訪，是出于對黨和政府的信任，是對我們黨員干部的信任。面對群眾的合理訴求，我們要將心換心，將心比心，真正把群眾的的事當成自己的事，把群眾當親人，認真負責的、踏踏實實的把他們的事辦好，決不能置若罔聞、熟視無睹，讓群眾失望，甚至絕望，導致矛盾激化，要讓群眾看到希望，緩解矛盾。但對報有

不正當目的，纏訪鬧訪、非正常上訪的，要區別對待，講政策、講法律、講道理，不能心慈手軟，該打擊的要堅決予以打擊。各村的書記今天都在這里，你們都是一把手，要把責任扛在肩上。按照屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，對重大的信訪案件、領導批示交辦的案件、多次重復上訪的案件、上級信訪部門督辦的案件和排查出的可能引發重大信訪問題的隱患，實行領導包案責任制，具體負責包案的領導一定要下去，直接參與調查、處理、落實和思想疏導等工作，一包到底，直至問題徹底解決，做到問題不辦結不松手、事不了不脫鉤。要堅持現場研辦，把領導同志請到信訪穩定工作一線;實行聯合接訪，把機關部門調到信訪穩定工作一線;加大通報力度，把責任單位推到信訪穩定工作一線;強化責任追究，把懈怠干部逼到信訪穩定工作一線，把工作做實做細、做出成效。(七精心統籌安排，及早研究謀劃明年工作。在確保完成全年責任目標任務的同時，要統籌兼顧、科學安排，認真落實好其他各項工作，切實增強發展的系統性和協調性。從現在起，街辦和各村都要廣泛開展調研，深入分析宏觀政策趨向，把握發展大局，謀劃明年的目標和思路，在集思廣益的基礎上，形成街辦的新年工作講話。在工作基調上，我認為還是要堅持能快則快，快中求好。在工作思路上，要體現連續性和創新性。從連續性的角度，就是要圍繞街道黨工委、辦事處在十二五規劃中既定的重大戰略部署，一如既往地抓好落實，要保證招商引資和項目推進的勁頭不松、力度不減。從創新性的角度，就是要更加注重服務業檔次提升，更加注重城市管理長效機制的形成、更加注重社會管理創新，更加注重工作方法創新。對此，大家一定要高度重視，務必超前謀劃，及時布置，切實把各項準備工作抓緊抓實，抓出成效。
三、合力克難攻堅，確保完成全年各項任務

現在到年底僅剩30多天的時間，如果我們按部就班，不慌不忙，不加班加點，不大干快上，不來一場大決戰，完成預期目標就將成為一句空話。我們要有等不起的危機感、慢不得的緊迫感、推不得的責任感，奮力拼搏，奮起直追，把延誤的時間搶回來，把既定的任務完成好。
(一要精神抖擻抓任務落實。精神是一種狀態、一種追求，也是一種氣度。鄧小平同志曾經說過：沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。就是靠這種精神，我們克服了一個又一個困難，實現了一個又一個目標，取得了一項又一項成果，讓一個個項目成功落地，讓一條條大道不斷延伸，讓一座座高樓拔地而起，才形成了鳳凰今天快速發展的態勢。伴隨著發展步伐的加快，我們面臨的任務越來越重，困難越來越多，挑戰也越來越大。但只有發展，才是解決一切矛盾和問題的根本途徑。當前，要確保全面完成和超額全年責任目標任務，全街上下就必須進一步增強憂患意識、責任意識、機遇意識、進取意識，通過縱比增強信心，通過橫比尋找差距，把各自工作自覺地擺到完成全街責任目標任務的這個當前的首要工作大局中去比較、去定位，把勁頭鼓得更足一些，一刻不懈怠、一刻不停頓、一刻不放松地抓落實，以奮發有為、決戰決勝的精神狀態推動工作。(二要深入一線抓任務落實。深入是一種方法、一種水平，也是一種能力。做任何事情一具體就深入，一具體就突破，一具體就落實。完成全年責任目標任務，必須涉及到許多非常具體的事。要想發現問題、解決問題、推動工作，最直接、最有效的方法就是深入基層、深入一線、深入工地，就是要做到領導在一線指揮，措施在一線落實，辦法在一線研究，問題在一線解決，作風在一線轉變，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，水平在一線檢驗。尤其是領導要身先士卒，率先垂

范，主動服務，靠前服務，到一線坐鎮指揮，到一線解決問題，到一線督促指導，為基層單位和項目建設單位提供全過程、全方位的協調服務。特別是項目牽頭單位和責任人要與建設單位建立緊密聯系，勤溝通、常來往，主動征求意見，了解他們的需求，積極協調，高效服務。我們要堅持好三級協調機制，需要市領導協調解決的，要主動邀請市領導出面協調;需要街道黨工委集體研究解決的，及時召開班子會協調;能現場解決的，聯系項目領導和責任人要敢于負責，從快從速，一線協調解決，絕不能把小事拖成大事，把難事拖成棘手的事，把棘手的事拖成全局性的事。
(三要同心戮力抓任務落實。同心是一種風格、一種境界，也是一種形象。我們搞工作，需要步調一致才能完成。但是協調不夠、溝通不暢、配合不力的現象還時有發生，致使一些工作一拖再拖，一等再等，推進緩慢。完成全年責任目標任務需要克難攻堅的勇氣，更需要團結協作的精神。全街上下都要有搶前爭先的責任感、時不我待的緊迫感，牢固樹立全街一盤棋思想，同心協力，密切配合，確保政令暢通。全街各級領導班子尤其是一把手，想問題、干事情都要從全街工作大局出發，一切服從大局，一切服務大局，一切為了大局，在思想行動上和街道黨工委保持高度一致。每位班子成員要正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用，在班子內部形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣。各個村組等基層組織要在征地拆遷等工作中繼續發揮主力軍作用，繼續發揚不怕辛苦、不怕困難、不怕麻煩的作風，主動當主力、打頭陣、爭先鋒，為項目建設再立新功，多做貢獻。
(四要細化責任抓任務落實。責任成就事業、決定成敗、體現素質，責任心勝于能力和水平。抓落實的過程，實質就是責任在系統內部傳遞的過程，責任一傳

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