人才，泛指各行各業中的領軍人物。是指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才是我國經濟社會發展的第一資源。人才一詞出于古老的《易經》“三才之道”，即孔子及孔門弟子的《易傳》講：， 以下是為大家整理的關于鄉村振興人才引育4篇 , 供大家參考選擇。

鄉村振興人才引育4篇

【篇一】鄉村振興人才引育

淺談人才戰略和鄉村振興戰略

第一個一百年目標已經進入倒計時，我們是否能夠向黨和人民交上一份滿意的答卷，取決于我們今天怎么干，今天怎么干取決于我們的干部隊伍怎么帶頭，最終也回歸于人這個根本。

振興鄉村，發展社會經濟，最關鍵的因素也是人才，我們做為赤水東部欠發達鄉鎮，如何引進人才，留住人才，用好人才,值得我們所有人深思，否則我們將在今后的鄉村振興浪潮中一敗涂地，痛失良機。要振興鄉村，就需要發展鄉村農業經濟，而農業發展需要有示范和引領者，村集體經濟發展就顯得必不可少，然而目前在集體經濟發展中遇到很多的困局，其中最突顯的就是缺少人才。發展農業農村經濟，技術型人才稀缺，發展集體經濟，管理型經營性人才同樣極為重要，那么現在繼續發展的農村，怎么才能吸引和留下人才？

我認為一是要筑巢留人：簡單的來講就是進一步完善好基礎設施建設，將組組通硬化項目落實好，要讓一條條血管一樣跳動的公路激發鄉村發展新一輪的活力。讓大家看得見發展的希望，愿意留下來。二是新業留人：緊緊圍繞產業做文章，將現有的產業管理好，讓大家看見成效，將長遠的產業規劃好，讓大家看得見前景。尤其是農旅一體化發展大有文章可做，溝域經濟發展大有可為，我們要將其作為一張新名片推出去。三是政策留人：創業就是投資，投資就需要和經濟打交道。就是要解決錢的問題，一方面結合誠信鄉鎮創建進一步協調簡化金融貸款的程序和進一步放寬數額。另一方面就是爭取項目支撐，積極向上級黨委政府爭取項目資金和配套設施，對創業者進行鼓勵和引導。再一方面進一步轉變群眾傳統生產觀念，愿意將土地或其他資源進行有償流轉，創造農業發展的最根本條件，從自身孕育去更多的創業新人和更多的產業亮點。

【篇二】鄉村振興人才引育

強化人才支撐 助力鄉村振興

□張政君 楊紅松

【期刊名稱】人才資源開發

【年(卷),期】2018(000)013

【總頁數】3

實施鄉村振興戰略，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務，是新時代做好“三農”工作的總抓手。鄉村振興，人才是重要驅動力，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之，以全力實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興目標。

事靠人做，業由人興。鄉村振興，人才先行。怎樣在推進鄉村振興戰略全面實施過程中發掘人才、培育人才、吸引人才和留住人才呢？

一、發掘凝聚鄉村人才

近年來，隨著農村勞動力轉移步伐的加快，農村人才流失比較嚴重，人才缺失已成為制約農村經濟社會發展的瓶頸。要完成鄉村振興這個宏大戰略就要匯聚廣大鄉土人才，把“一懂兩愛”作為基本要求，培養一支支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，造就一批批具有開闊視野、勇于開拓的新型職業農民。

1.不拘一格覓人才。所謂人才不一定指高精尖、高校、科研院所的人才，農村的“土專家”“田秀才”和有一技之長的“老把式”也是農村實用人才。針對農村第三產業的發展，還要培育一批不種地的村民。譬如把土地流轉出去的農村婦女，返鄉創業的年輕人。對這批擁有不同特長的村民分類進行輔助，解決其就業難題，同時政府也可引進職業培訓機構、學校對他們進行培訓，讓每類人發揮各自優勢，強強聯手，圍繞美麗鄉村、美麗經濟、美麗黨建、美麗人家、美麗鄉風推助新密鄉村振興。

2.榜樣引領造人才。圍繞當地農村的發展需求，廣泛發掘在農村當地受教育程度較高、思維活躍，有先進思想的潛在鄉土人才資源，以農村的種植大戶、養殖大戶、青年致富帶頭人等作為榜樣，激發大家的創業熱情。與有關部門合作，舉辦一些技能培訓和科學講座，努力提高農村實用人才的學習能力、實踐能力與創新能力，引領一批批土生土長的鄉土人才變成會管理、懂技術、善經營的能工巧匠，早日成為實現鄉村振興的中堅力量。

【篇三】鄉村振興人才引育

“鄉村振興”必須人才先行
作者：宛詩平
來源：《寧波通訊·綜合版》2017年第11期

????????中國共產黨第十九次全國代表大會10月18日上午9時開幕，習近平總書記代表十八屆中央委員會向大會作報告。習近平在報告中表示，要實施鄉村振興戰略。他指出，農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，加快推進農業農村現代化。（10月18日中青在線）

????????發展農業、造福農村、富裕農民始終是習近平縈繞心頭的“三農夢”，他多次強調，任何時候都不能忽視和放松“三農”工作，“十三五”時期，必須堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。

????????科技是第一生產力，人才是第一資源。長期以來，高層次、高素質人才的匱乏，始終是制約我國農村經濟社會發展的瓶頸。“鄉村振興”涉及經濟、政治、文化、社會等諸多領域，沒有一支數量充足、結構合理、素質較高的農村人才隊伍，“鄉村振興”就難以取得重大發展。所以，要實現“鄉村振興”的目標，必須人才先行，牢牢抓住農村人才建設這一關鍵環節不放松，培養出大批能夠滿足社會主義新農村建設要求的新型人才，為社會主義新農村建設提供強大的智力支撐和人才保證。

????????人才強，則三農強。隨著整個國家農業生產水平由密集型向集約型轉變的推進，人才工作必將成為農村工作新一輪發展的亮點。實施鄉村振興戰略，必須充分發揮人力資本的作用。在“鄉村振興”中做到人才先行，一要堅持正確導向，建立充滿活力的人才管理機制，扭轉農村留不住人才的被動局面；二要出臺優惠政策，鼓勵科技、醫務、文化、教育等各類人才深入基層，扎根農村；三要著力拓寬農村基層干部來源，把農村黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、維護農村穩定的堅強領導核心；四要大力發展農村教育、醫療、文化公共服務事業，培養造就鄉村本土人才。唯有人才問題得到解決，“三農”問題才能從根本上實現質的飛躍，鄉村振興戰略才能順利實現。

【篇四】鄉村振興人才引育

“功以才成，業由才廣。”鄉村振興戰略的全面落實必須將人才置于首要位置。解決鄉村人才保障問題是農村建設現代化經濟體系、農業供給側改革背景下，破解鄉村振興效能差、速度慢的關鍵所在。“人才是鄉村振興的關鍵要素。”要實現鄉村振興，關鍵要下好人才振興“這盤棋”。
第一段：開篇點題。首先是引用古文強調人才的重要性。然后理論論述人才對鄉村振興的關鍵作用。最后提出本文的立意：要實現鄉村振興，關鍵要下好人才振興“這盤棋”。
精英人才聚集城市、農村內部人才流失，是實施鄉村振興戰略的障礙之一：部分鄉村人才流失、村干部能力弱、補充新鮮血液成為當務之急；某些鄉村雖然真金白銀大力吸引人才，但真正返鄉扎根的少；不少地方出現“返鄉人才阻力大，外來人才掣肘多”的局面。因此，鄉村振興亟需下好人才振興“這盤棋”。
第二段：描述問題。列舉了一系列現實鄉村面臨的人才問題來進一步強調要實現人才振興。
要有“俱懷逸興壯思飛，欲上青天覽明月”的激情，培育好“領頭雁”。火車跑的快不快，全靠火車頭來帶。大雁東南飛，頭雁最關鍵。鄉村振興需要各行各業的“領頭雁、火車頭”，就需要各級黨委政府給予足夠的政策支持，采取外出學習、集中培訓、定向培養等方式，培育一批“思想解放、眼界開拓、示范帶頭”的村“兩委”干部，激勵他們帶頭干事創業，鼓勵他們大膽創新，示范帶頭發展新型產業，把他們樹立成為標桿，成為群眾的“領頭雁”。
第三段：分論點1——要有“俱懷逸興壯思飛，欲上青天覽明月”的激情，培育好“領頭雁”。首先是強調火車頭、頭雁的重要性。然后提出對策——采取多種方式培養村“兩委”干部。
要有“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的渴望，引好“新鄉賢”。“新鄉賢”有才能、有財力、有技術、有善念、有行動，是推動鄉村振興的重要“幫手”。鄉村振興不僅需要基層管理人才，更需要“新鄉賢”出謀劃策、助推發力。因此，各級黨委政府要出好“鄉情牌”，建立在外優秀人才信息庫，健全聯絡服務機制，以鄉情為紐帶、以服務為手段，拓寬在外優秀人才服務家鄉渠道，用活“游子”才情。謀實“筑巢招”，注重政治吸納，推薦擔任“兩代表一委員”，為鄉村規劃、經濟發展、幫扶脫貧、文化建設、生態保護建言獻策。著力傳統優勢產業轉型升級、新興產業發展、重大項目建設，引得“鳳凰”來棲。
第四段：分論點2——要有“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的渴望，引好“新鄉賢”。先是簡單闡述新鄉賢的優勢。隨后提出建議——出好“鄉情牌”、謀實“筑巢招”。
要有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的韌勁，用好“土專家”。“土專家”作為本土人，既是鄉村振興的受益者，更是主力軍。要讓“土專家”成為治理的參與者。全覆蓋制定和落實村規民約，嚴格執行鄉村事務“四議兩公開一監督”制度，引導“土專家”主動參與鄉村振興計劃和決策。要讓“土專家”成為建設的示范者。培樹一批先進典型，孵化一批新型職業農民和家庭能人，引導“土專家”與貧困戶一對一結成“致富共同體”，通過幫技術、共投入，提高貧困戶的致富能力。要讓“土專家”成為受益的共享者。加強土地流轉

交易監管，嚴格落實土地流轉保證金制度，推行“股權量化”，構建村民利益聯接機制，實現鄉村振興的紅利人人共享。
第五段：分論點3——要有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的韌勁，用好“土專家”。首先是說明“土專家”是什么，然后從參與治理、建設示范、受益共享三方面提出建議。
鄉村振興，人才為先，實現鄉村振興必須依靠人才。我們要培育好“領頭雁”、引好“新鄉賢”、用好“土專家”，下好人才振興“這盤棋”，推動鄉村振興。
第六段：總結全文。再一次強調人才的價值。尾句強調要下好人才振興“這盤棋”，推動鄉村振興。
審視鄉村振興戰略的背景與實施現狀，不難發現這樣一個規律：對大部分地區而言，鄉村振興的“痛點”不在于基礎差、底子薄，而在于視野的局限、智力因素的缺乏和“領頭羊”的帶動，歸根結底就在于人才的缺乏。2020年中央一號文件再一次將目光放在人才建設上，提出“推動人才下鄉”。相信多措并進、互相借力，實現“乘數”最大化，就能實現鄉村振興人才效應的最大化，為鄉村振興提供強大的人才支撐。1、功以才成，業由才廣。
2、要實現……，關鍵要下好……“這盤棋”3、領頭雁、火車頭、新鄉賢、土專家
4、要出好“鄉情牌”，建立在外優秀人才信息庫，健全聯絡服務機制，以鄉情為紐帶、以服務為手段，拓寬在外優秀人才服務家鄉渠道，用活“游子”才情。

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