人才,泛指各行各業中的領軍人物。是指具有一定的專業知識或專門技能,進行創造性勞動并對社會作出貢獻的人,是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才是我國經濟社會發展的第一資源。人才一詞出于古老的《易經》“三才之道”,即孔子及孔門弟子的《易傳》講:, 以下是為大家整理的關于2021人才工作指導思想3篇 , 供大家參考選擇。
2021人才工作指導思想3篇
【篇一】2021人才工作指導思想
班級工作計劃指導思想班級工作計劃指導思想
一指導思想:
二、班級概況:本學期本班人數為47人,男25人,女23人.其中女生總體上比男生學習認真,各方面表現突出.
全班學生基本上很認真仔細地完成作業,但有將近十名同學學習不夠努力,作業書寫不認真,缺乏學習自覺性學習成績差.
三、工作重點:、結合晨間談話、隊班會加強班級管理,樹立班干部的威性,在班級中樹立榜樣.
、加強班級建設,培養學生良好的行為習慣.、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證.
要抓好紀律關鍵在教育好后進生.所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;、通過豐富多彩的活動,提高學生的素質、實踐能力、創新能力,以及心中有他人的意識.
、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進.
四、活動內容及安排二月份:、報名注冊,根據學校的教育目標,制定計劃.
、打掃校園環境衛生、寒假小結、加強期初行為規范教育、上報中午就餐學生、乘車學生名單,并做好管理工作、校報、班報刊出、更新辦公平臺數據、落實三困生轉化名單三月份:、學雷鋒、樹新風主題教育活動、慶祝三八婦女節、建立后進生轉化檔案、寫字教學月評
(一)、教學質量抽測、反饋、植樹節活動四月份:、期中教學質量測試、反饋、寫字教學月評
(二)、排球墊球賽、校報、班報刊出、口算過關五月份:、寫字教學月評
(三)、低段語文閱讀比賽、班報刊出六月份:、教學質量抽測、反饋、慶祝6.1兒童節、校報、班報刊出、寫字教學月評
(四)、期末考試、各類評比、休業式,總結
五、其它、組織好重大節日及周一升旗活動.
、認真組織各項評比.、加強與家長的聯系.
、加強安全教育,保證學生乘車安全.、平時加強對學生禮貌、守紀、衛生等方面教育.
第二篇:2019學年班主任工作計劃2019學年班主任工作計劃
一、指導思想以學會做人為核心,以磨練學生的意志、提高學生的文明程度、激勵學生樹立遠大的理想、培養學生的健全人格為中心,促進學生學習和文明習慣的養成教育,抓好常規,使班級在班風、學風上形成穩定向上的狀態.
二、班情分析全班現有學生43人,其中男生25名,女生18名.
總體情況上,女生在學習習慣和行為規范的養成上已經基本穩定,男生中將近三分之二的學生在行為習慣上還存在著種種不盡如人意的狀態,學習習慣的養成也還有較大距離.本學期將重點從身邊的問題抓起,教會他們明辨是非,學會自我控制,培養良好的習慣,遇見錯誤的行為應該如何應對等具體措施,抓好他們的養成教育.
三、工作目標全身心投入、全方位跟進,加強對班級的科學管理,注意學生自治能力的培養,做好學生心理疏導,樹立好的榜樣,不斷培養學生良好的學習習慣,引導學生運用恰當的學習方法,努力提高學習成績.開展形式多樣的教育活動,使學生在活動中受到啟迪.
四、具體措施
(一)做好學生的思想工作,幫助學生運用恰當的方法學會學習.作為班主任,首先就是了解每一個學生的性格特點,然后去采取相應的思想教育方法.
多跟進,多談心,及時解除他們思想上的問題,和風細雨,潤物無聲,讓每一個學生積極地去面對生活、面對學習.為克服學生在學習上過分依賴老師的心理,盡快教會學生積極主動的學習方法.
本學期,我將分期分批主辦學習方法講座和論壇,請一些學習獨立性強,有較好學習方法的同學現身說法,并且把搜集來的一些好的學習方法傳授給他們,使同學們學會學習,學會自我發展.
(二)強化學生的養成教育和立志教育.
注意各方面的養成教育,使學生養成良好的學習習慣和生活習慣.具體措施有:
1、組織學生認真學習《中學生日常行為規范》,并以此來規范學生的行為.
完善管理制度,對每天班級各方面情況實行會診,建立值日班長記錄,每天一小結,每周一總結,及時鼓勵先進,鞭策落后.
2、開展各類主題班會,強化學生的理想教育和立志教育,激勵學生樹立遠大的理想,并為之努力學習,不斷提高自己.
3.調整和強化班干部隊伍建設,使班干部真正成為班級管理的主力軍.
4.定期表彰班級的各類先進,弘揚班級正氣.
每月評議出班級的明星隊員.表揚先進,使他們成為班級同學學習的榜樣.
5.營造班級文化環境,做到文化育人.
(三)家校聯手,共同幫助學生成長.
借助家長的力量,共同幫助學生成長.首先,班級各課老師要經常互通信息,協調立場,用統一的標準去要求和教育每一位學生,避免因為標準不同而造成學生思想上的混亂.
其次,班主任與家長及時溝通學生在校情況,了解學生在家里的學習生活常態,并采取相應的教育教學策略,幫助學生在身心兩方面都能夠較為順利地成長.篇三:2019年五(3)班小學五年級班主任工作計劃-指導思想2019年12月最新doc文本格式工作總結-年終總結,可以直接修改編輯.
2019年五(3)班小學五年級班主任工作計劃-指導思想20xx年五(3)班小學五年級班主任工作計劃
一、指導思想以理論、三個代表重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導,以提高教育質量和學生的素質為中心,以建立良好的班風學風為主線,力求每一位學生在原有的基礎上有新的發展和提高,不管是日常行為上的,還是學習習慣上的;不管是學習成績,還是身體素質.
二、班級簡析本班共計學生55名,其中男同學27人,女同學28人.
在上一學期的帶班教育之下,本班學生的各方面都有所好轉.但仍然存在比較多的問題,比如班集體缺乏凝聚力;班中尖子生比較小,在學校的各項競賽都處于劣勢;在紀律方面本班學生特別愛講空話,講閑話,但真正讓他(她)上臺面來說點東西又鴉雀無聲;以及本班學生的兩極分化比較嚴重,學困生德困生占了班級的三分之一等.
針對班級管理中的不足之處,我制定了這學期如下幾個工作要點:
三、工作要點1.重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,.
對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺.因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的.
根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練.重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊
2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生.
及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況.
3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升.
4、家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次.要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體.
5、培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向.同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力.
6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好.
7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑.
本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動.8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識.
四、工作安排2月:
1.報名注冊
2.打掃校園環境衛生
3.寒假小結
4.加強期初行為規范教育
5.上報中午就餐學生、乘車學生名單,并做好管理工作
6.校報、班報刊出
7.更新辦公平臺數據8、落實三困生轉化名單3月:
1.學雷鋒、樹新風主題教育活動
2.慶祝三八婦女節
3.建立后進生轉化檔案
4.寫字教學月評(1)
5.教學質量抽測、反饋
6.植樹節活動
7.校報、班報刊出8、豎笛合奏比賽4月:
1.期中教學質量測試、反饋
2.寫字教學月評(2)
3.排球賽
4.校報、班報刊出5月:
1.寫字教學月評
(三)
2.五年級數學小博士評比
3.五年級語文知識積累競賽6月:
1.教學質量抽測、反饋
2.慶祝六一兒童節
3.校報、班報刊出
4.寫字教學月評
(四)
5.期末考試
6.各類評比
7、休業式如果覺得2019年五(3)班小學五年級班主任工作計劃-指導思想不錯,您可以下載并修改.請本站,本站致力于為您提供最新最全的辦公文檔
【篇二】2021人才工作指導思想
二0一0年公司指導思想、工作方針、主要目標及部門職責
指導思想
全面貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會和中央經濟工作會議、集團公司工作會議精神,深入學習實踐科學發展觀,積極參與集團公司動力產業戰略重組與整合,繼續以“八大工程”建設為載體,堅持“整機上水平、零部件上規模”的發展方向不動搖,堅持有效提升經營質量不放松,堅持履行社會責任不懈怠,奮力開拓市場,大力調整結構,著力精益制造,強化人才培養,弘揚企業文化,推動和諧發展,努力做到市場競爭力穩步提升,經營質量持續改善,產品結構加快優化,員工素質有效提高,公司文化深入人心,和諧發展不斷推進,公司“十二五”可持續發展平臺更加鞏固。
工作方針
奮力開拓市場,大力調整結構,著力精益制,強化人才培養,弘揚企業文化,推動和諧發展。
主要目標
主營業務收入確保實現13.2億元,力爭達到13.3億元;民品收入確保12.4億元,力爭12.5億元;利潤總額確保實現9300萬元,力爭達到14000萬元;
【篇三】2021人才工作指導思想
指導思想上一篇:老干部情況通報制度【四篇】
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在偉大祖國73華誕之際,我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動,集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》,再一次重溫這段悲壯歷史,再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月,新中國剛剛成立一年,
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